Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteVotre futur environnement de travail :Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner notre client grand industriel.Et si vous rejoignez nos équipes en tant que Concepteur/Développeur ARAS en alternance ?Vos missions :Au contact de notre centre de compétences sur la solution PLM Aras Innovator, vous participez à la conception et au développement de solution PLM  clients et à l’amélioration de nos outils d’intégration et de développement sur le COTS Aras Innovator.Après une formation sur la solution de l’éditeur ARAS, vous interviendrez sur des travaux d’implémentations et ainsi vous répondrez à des problématiques utilisateurs.Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités : pourquoi pas évoluer vers le métier de Développeur PLM ou d'Architecte Solution PLM.QualificationsParlons de vous :Vous êtes en parcours de formation génie informatiqueVous êtes intéressé par le monde industriel et vous souhaitez participer à des projets d’intégration de bout en bout (de la phase de définition au déploiement de la solution)Vous êtes pédagogue, à l'écoute, avez le sens du relationnelAlors ce poste est fait pour vous !Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Ce que nous vous proposons :CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie.En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et de solutions numériques. Le Groupe aide les organisations à mener leur transformation digitale et à en tirer des bénéfices concrets et durables.  En combinant excellence technologique, expertise sectorielle et approche collaborative, Sopra Steria accompagne ses clients dans la construction d’un avenir numérique responsable.  En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteAu sein d'une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et motivées, vous êtes sous la responsabilité d'un Manager qui vous aiguille et vous accompagne jusqu'à la réussite de vos missions. Une formation d'accueil personnalisée et un cycle de conférences sur les technologies et produits usités au sein du projet vous est délivrée au cours de votre alternance.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Votre rôle et vos missions :À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous avez l'occasion de découvrir comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participez aux phases suivantes :Le développement de solutions innovantes.La recherche des solutions pour les problématiques techniques.L'industrialisation.L'animation et la participation aux daily meeting.La découverte d'un cycle d'un projet. Environnement technique : vous travaillez sur des solutions techniques en Java, J2EE, NodeJS et AngularJS.Les apports de l'alternance : Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une application. Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution. Être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement. QualificationsVous êtes rigoureux/se, méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative. Vous êtes motivé/e pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux.Étudiant/e en école d'Ingénieurs ou Master Informatique ou en formation équivalente, vous recherchez une alternance pour votre dernière année d'études. Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure !Ce que nous vous proposons :Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.Une perspective d’évolution professionnelle dans un contexte national.Un environnement de travail dynamique, propice à l’innovation et à la créativité.Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et de solutions numériques. Le Groupe aide les organisations à mener leur transformation digitale et à en tirer des bénéfices concrets et durables.  En combinant excellence technologique, expertise sectorielle et approche collaborative, Sopra Steria accompagne ses clients dans la construction d’un avenir numérique responsable.  En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteAu sein d'une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et motivées, vous êtes sous la responsabilité d'un Manager qui vous aiguille et vous accompagne jusqu'à la réussite de vos missions. Une formation d'accueil personnalisée et un cycle de conférences sur les technologies et produits usités au sein du projet vous est délivrée au cours de votre alternance.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Votre rôle et vos missions :À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous avez l'occasion de découvrir comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participez aux phases suivantes :Le développement de solutions innovantes.La recherche des solutions pour les problématiques techniques.L'industrialisation.L'animation et la participation aux daily meeting.La découverte d'un cycle d'un projet. Environnement technique : vous travaillez sur des solutions techniques en Java, J2EE, NodeJS et AngularJS.Les apports de l'alternance : Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une application. Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution. Être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement. QualificationsVous êtes rigoureux/se, méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative. Vous êtes motivé/e pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux.Étudiant/e en école d'Ingénieurs ou Master Informatique ou en formation équivalente, vous recherchez une alternance pour votre dernière année d'études. Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.Envie de façonner l’avenir de l’automatisation ? Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure !Ce que nous vous proposons :Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.Une perspective d’évolution professionnelle dans un contexte national.Un environnement de travail dynamique, propice à l’innovation et à la créativité.Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Vous souhaitez enrichir vos compétences et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?  Le monde de la Logistique vous intéresse ? Contribuer aux enjeux du Groupe EDF vous plairait ? L’Unité Logistique et Maintenance offre au Groupe EDF ses services de Transport, de Maintenance et de Stockage à travers ses différentes agences implantées sur l’ensemble du territoire national (1 Agence Logistique Nationale et 6 Agences de Maintenance Thermique). Son expertise assure une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique.Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : VidéoDans ce contexte, l’Unité Logistique et Maintenance propose, au sein de son Agence Logistique Nationale, basée à Saint-Leu-d'Esserent, un contrat en alternance sur le poste de Conducteur transport lourd.L’Agence Logistique Nationale (ALN) se compose de métiers dont la finalité est d’apporter au Groupe EDF une expertise en logistique industrielle :• Le stockage des pièces de rechange et leur mise à disposition aux sites utilisateurs (centrales nucléaires etc)• L’organisation et la réalisation du transport exceptionnel multimodal (routier, fluviomaritime)• L’ingénierie relative aux problématiques de transport (veille et maintenance des itinéraires stratégiques), de stockage. Les missions de cette alternance sont les suivantes :- Découverte du service Exploitation et intégration progressive au sein de la section.- Apprentissage et prise en charge progressive des convois en qualité de chauffeur, avec montée en compétences structurée via un carnet de compagnonnage.- Découverte et utilisation progressive des équipements de manutention lourde (remorque SPMT, Hydraslide, Tortue). Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. Cette offre d'alternance est réservée aux personnes majeures. A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un Bac professionnel transport dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :- Fiabilité et motivation- Capacité d’adaptation dans un environnement technique à forts enjeux- Esprit d’équipe et sens de la collaboration- Aptitude à analyser, comprendre et intégrer des informations en contexte opérationnel- saisir l'importance des enjeux sécuritéIMPORTANT : Des déplacements sont à prévoir sur toute la France métropolitaine ; vous devez donc être à l’aise avec l’ensemble des transports en commun et le fait de devoir fréquemment  dormir à l’hôtelCe qu’EDF peut vous offrir AvantagesEDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternanceVous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale.50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre. Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent :En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes chargé de réaliser, à partir du cahier des charges interne/externe, des spécifications fonctionnelles et du référentiel documentaire (normes et procédures, outils), la conception d’ensembles structuraux et moyens répondant aux spécifications fixées, dans le cadre de projets en développement ou de suivi de projets en série ; les formaliser par le dossier de définition (plans, modèles CAO, masse…). Effectuer tout ou partie des activités suivantes :- Identifier, mettre en œuvre, critiquer et valider les données d’entrée (cahier des charges, pré-études, interfaces...)- Participer à des phases plateaux de développement chez le client- Réaliser des analyses fonctionnelles- Réaliser des études d’ensembles structuraux (structures primaires, secondaires, en métalliques ou composites) ou de systèmes de défense (principes constructifs, choix des matériaux et protections associées) (isolation, tuyauterie…)- Réaliser l’intégration d’équipements (routing, piping, mise en place des parties fixes)- Effectuer des calculs de prédimensionnement- Elaborer, rédiger, modifier et valider les dossiers de définition (modèles CAO, maquettes CAO, calcul de masse et centrage, liasse de plans, nomenclature, interfaces et plan de tolérancement), dans le respect des exigences et spécifications techniques du projet, de la tenue des objectifs Qualité / Coûts / Délais / - --- Performance Technique, et de la prise en compte des Interfaces et normes applicables- Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, géométriques, dimensionnelles- Déterminer la cotation fonctionnelle des pièces, sous-ensembles ou ensembles- Participer à la réalisation des programmes d'essais et exploiter les résultatsDémontrer la capacité des choix techniques à répondre aux contraintes spécifiées (réglementations et normes applicables)- Participer à la mise au point, à la gestion et à la validation des non-conformités des projets en série- Participer à l’évolution, à l’amélioration des méthodes et outils- Rechercher la solution technique la mieux adaptée en termes de coût et de facilité de fabrication- Assurer le support à la production (non conformités, dérogations, non-conformités sur produits livrés) et aux clients (réparations en service)- Réaliser, sur site, des missions d'analyse, de contrôle et de conseil- Participer au chiffrage des appels d’offre et/ou des modifications clientDe formation supérieure Ingénieur ou équivalent spécialisée en mécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum au sein d'un bureau d'études ce qui vous a permis d'appréhender son fonctionnement et les règles Qualités en vigueur. Une expérience dans le domaine de la robinetterie/enceintes sous pression ou dans le domaine du nucléaire est préférable.La connaissance des codes en vigueur (RCC-M/ASME) est un plus.Vos compétences techniques vous permettent d'être autonome et opérationnel rapidement.Vous avez des connaissances en calculs RDM, en cotation fonctionnelle, sur les matériaux métalliques et les procédés de fabrication et de contrôle.Vous maîtrisez SolidWorks et avez un bon niveau d'anglais.Rejoindre l'équipe sur le site de Saint Vallier, c'est :• Profiter d'un cadre exceptionnel au cœur de la campagne drômoise entre collines et vallées• Bénéficier d’un quotidien rythmé par les animations mensuelles (don du sang, octobre rose, sensibilisation à l’ergonomie, …)• Participer à des pots trimestriels organisés par la direction : Cette année, un foodtruck a été loué pour l’occasion !• Avoir accès à des avantages transports (accord Karos pour le covoiturage, navette privatisée de la gare de St Vallier jusqu’au site)• Apporter de la valeur ajoutée et un avis neuf dans une démarche d'amélioration continue• Avoir l'opportunité d'évoluer et de s'épanouir au sein d'un groupe familialNous recherchons avant tout quelqu'un de passionné par le nucléaire ! Si c’est le cas, postulez ! Allez-vous OSER l'aventure avec nous ?

Description du poste : Au sein d'un site industriel spécialisé dans la fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation, Adecco recrute pour son client 5 Conducteur·rice·s de pétrin (H/F) en CDI temps plein , à CHAMPAGNAC DE BELAIR (24530) , en horaires de journée , poste à pourvoir dès que possible. Vous intégrez une entreprise industrielle structurée, avec des standards élevés en hygiène, sécurité alimentaire et performance. La production en série s'appuie sur des procédures claires et un accompagnement à la prise de poste pour une montée en compétence progressive. Votre mission principale : assurer la préparation des pâtes en respectant strictement les recettes et consignes de production. La qualité de vos pétrissages conditionne texture, goût et régularité des produits finis. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de préparation, cuisson et conditionnement. Vos tâches Conduire un ou plusieurs pétrins industriels et réaliser les réglages selon les recettes. * Peser et contrôler les matières premières, vérifier la conformité des farines. * Ajuster les paramètres (temps, vitesse, température, hydratation) et surveiller la texture des pâtes. * Effectuer les contrôles en cours de fabrication, renseigner les enregistrements de suivi. * Appliquer rigoureusement les normes HACCP et les procédures d'hygiène. * Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail. * Coordonner votre action avec les autres opérateur·rice·s pour garantir la continuité de la production et réagir en cas d'écart ou d'anomalie. Une première expérience en production, idéalement agroalimentaire, est appréciée. Le poste est accessible avec un niveau de diplôme inférieur au baccalauréat : la maîtrise du geste professionnel et le respect des consignes sont essentiels. Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et évoluer sur un poste technique au plus près du produit : postulez sans attendre. Description du profil : Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'inscrire dans la durée au sein d'un site de production agroalimentaire, prête à prendre en charge un maillon clé du process. Vous appréciez un environnement industriel, les tâches répétitives mais techniques, et avez le souci du produit conforme. Compétences comportementales***Rigueur opérationnelle pour respecter recettes, temps de pétrissage et procédures. * Respect naturel des consignes d'hygiène, de sécurité et des instructions hiérarchiques. * Sens développé de l'hygiène et de la propreté. * Organisation et gestion du temps pour tenir les cadences et limiter les arrêts. * Goût du travail en équipe et communication fluide avec les collègues. * Réactivité en cas d'écart de texture, défaut de matière ou dysfonctionnement. * Attention aux détails pour détecter variations de pâte, écarts de pesée ou anomalies. * Calme et efficacité en période de forte activité. Compétences techniques***Première expérience ou forte appétence pour la conduite de pétrin industriel. * Capacité à régler les paramètres (vitesse, durée, eau, température) selon les fiches recettes et à ajuster si besoin. * Connaissances de base des farines et ingrédients et de leur impact sur la pâte. * Lecture et application précises des fiches recettes (quantités, ordre d'incorporation, temps Maîtrise du contrôle de la texture des pâtes (souplesse, élasticité, homogénéité Application quotidienne des normes HACCP et des bonnes pratiques d'hygiène, avec traçabilité et enregistrements. * Utilisation précise des systèmes de pesée. Une expérience en production, idéalement agroalimentaire, est un atout. Adecco Onsite promeut la diversité et l'égalité des chances ; vos informations seront traitées en toute confidentialité.

POSTE : Charge d'Affaires Entreprises H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise La Caisse d'Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ? Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires. #BanqueDeProximité Être utile ? La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile Et nos collaborateurs ? Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne. Pour en savoir plus sur nous https://www.caissedepargnerhonealpes.fr/recrutement/ https://www.youtube.com/watch?v=fA2RddB2K30 https://www.youtube.com/embed/zQKH5ePm6w8 Poste et missions Implanté sur un territoire dynamique et acteur incontournable du développement local, le Centre d'Affaires Haute Savoie accompagne les entreprises à partir d'1.5M€ de CA de tout secteur d'activité : tourisme, industrie, agroalimentaire, énergie Très engagé sur les sujets de transition environnementale, un accompagnement de qualité et adapté aux questionnements et enjeux de nos clients est proposé. Rattaché(e) au Directeur du Centre d'Affaires Entreprises Haute Savoie, vous intégrez une équipe composée d'un Directeur Adjoint de Centre d'Affaires et de 5 Chargés d'Affaires Entreprises basés à Annecy. Interlocuteur privilégié des dirigeants, votre positionnement clé vous permet d'accompagner le développement de vos Entreprises clientes au travers de solutions diverses y compris nos expertises à forte valeur ajoutée telles que l'ingénierie financière, l'international, les offres GREEN Vos missions seront : -Préparer, réaliser les rendez-vous de Clients et Prospects Entreprises, -Concrétiser les ventes, -Accompagner les financements des acteurs locaux, -Prendre les décisions courantes concernant ses clients dans le cadre du fonctionnement des comptes et de ses délégations, -Rédiger les dossiers dans le cadre des procédures définies et dans le respect des règles prudentielles, -Assurer une prospection active sur son secteur, -Collaborer sur des opérations à forte valeur ajoutée avec lien avec les équipes de l'ingénierie financière, -Interagir avec les différents experts au sein de notre Groupe : CBM, CBI afin d'apporter les solutions de financement/équipement en adéquation avec le besoin du client, -Représenter la Caisse d'Epargne Rhône Alpes lors de manifestations en externe et sa Direction en interne. Profil et compétences requises Réactif(ve), curieux(se) et adaptable, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre sens de la relation client vous permettront d'apporter en tout autonomie et de manière pertinente la meilleure réponse aux dirigeants que vous accompagnez. Vous disposez d'un niveau de formation Bac +5 (Ecole de Commerce ou Master) dans le domaine de la Finance des Entreprises et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur ce marché (Entreprises ou Professionnels). En fonction de votre profil et de votre parcours, votre portefeuille et vos missions pourront être adaptés. Si vous souhaitez vivre une expérience qui a du sens en tant qu'acteur du développement de l'économie locale en lien avec des dirigeants sur des projets passionnants, rejoignez-nous ! Informations complémentaires sur le poste Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre de l'exercice de votre activité. La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap. PROFIL :

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre agence de Cholet (49) en qualité d'Assistant / Assistante Communication Marketing en alternance. Sous la responsabilité de Coralie, Responsable du Service Communication et Marketing, vous avez comme missions de contribuer : • Au déploiement et à la mise en œuvre du plan marketing et communication planifié pour l'année (promotions, focus...) ; • A la conception des supports sur tout type de média, organiser et suivre la production de ces derniers, de la commande à la diffusion, dans le respect des budgets définis ; • A la diffusion de l'image de la société sur les réseaux sociaux ; • A l'optimisation du trafic Internet et de l'impact des différentes actions ; • A l'alimentation des sites web de la société : nouveautés, promotions, news, etc, et à la mise en œuvre des évolutions du site ; • A la création de campagnes d'emarketing (emailing, display...) ; • Au référencement naturel et/ou payant du site ; • A l'organisation des événements à destination des clients. Ces missions ne sont pas exhaustives et Coralie sera ravie d'étudier vos initiatives et vos propositions pour faire évoluer votre poste et le service ! Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur nos agences PROPEL et lors d'événements. Coralie, dans son rôle de tutrice, vous accompagnera tout au long de votre parcours de formation et vous laissera progressivement de plus en plus d'autonomie. Les + PROPEL ? • 86% de nos collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez PROPEL et 98% d'entre eux soulignent la qualité de l'accueil des nouveaux arrivants ; • Une gamme de matériels premium et diversifiée, des relations de proximité avec nos constructeurs ; • L'utilisation d'outils digitaux innovants déployés à l'initiative de l'expertise de l'équipe support Groupe ; • Un parcours d'intégration pour vous permettre de découvrir votre environnement de travail et vos collègues ; • Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne ; • Un esprit d'équipe fort, dans la bonne humeur, avec des temps conviviaux tout au long de l'année ! Et à l'issue de votre formation ? Notre volonté, c'est de vous former... et de vous garder ! PROFIL RECHERCHÉ : Cette alternance est faite pour vous si vous : • Êtes titulaire d'une formation BAC +3 en Communication ou Marketing et souhaitez poursuivre vos études dans le domaine du Marketing/Communication sur un niveau Bac + 4 à Bac +5 ; • Maîtrisez les outils de création visuelle tels que la suite Adobe et Canva ; • Maîtrisez les techniques rédactionnelles de communication et les outils web ; • Avez une bonne connaissance des logiciels d'infographie et des réseaux sociaux ; • Êtes curieux(se), créatif(ve), rigoureux(se) et volontaire, avec une facilité d'adaptation à l'environnement qui vous entoure. Ce que nous vous offrons : • Des horaires stables (à définir avec Coralie), du lundi au vendredi ; • Des tickets restaurants ; • Un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise ; • Des avantages proposés par notre CSE et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges). Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : 1. Un premier entretien vidéo (vous recevrez un email de l'outil Visiotalent - n'oubliez pas de vérifier vos spams) : l'occasion de nous parler de vous, de vos motivations et de nous montrer qui se cache derrière le CV ; 2. Si celui-ci est concluant, Coralie prendra contact avec vous par téléphone avant d'organiser un entretien avec elle ; 3. Un entretien final avec la direction. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

RESPONSABILITÉS : Vous exercez ses missions au sein d'un secrétariat commun partagé entre la Direction de la Formation (DIRFOR) et la Vice-présidence Formation. Ce secrétariat fonctionne en binôme, chaque assistant disposant d'un périmètre d'action propre tout en assurant la continuité du service et le soutien mutuel dans les activités quotidiennes. Les missions s'articulent autour de trois grands volets : 1. Appui au secrétariat de direction de la Vice-présidence Formation • Planifier et organiser les réunions, rendez-vous et déplacements de la Vice-présidence (VP Formation et VP délégués), • Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions, • Participer à la gestion administrative de dispositifs spécifiques, comme la campagne annuelle de la Prime d'Engagement Pédagogique (PEP). 2. Gestion du secrétariat commun (DIRFOR / Vice-présidence Formation) • Gérer les messageries partagées et assurer l'accueil physique et téléphonique, • Suivre les circuits de signature et de validation (parapheurs, documents officiels), • Traiter des dossiers spécifiques confiés par la Vice-présidence, notamment lors d'évaluations institutionnelles ou d'enquêtes nationales (HCERES, DGESIP, Cour des comptes, etc.), • Coordonner les échanges entre les services centraux et les composantes de l'université. 3. Soutien à l'administration de la CFVU • Préparer le calendrier annuel des réunions et commissions, ainsi que les documents nécessaires à leur tenue, • Assurer la logistique des séances (visioconférences, quorum, votes), • Contribuer à la mise en ligne et à la diffusion des dossiers et décisions (convocations, avis, délibérations, publication au Recueil des Actes Administratifs). PROFIL RECHERCHÉ : Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et du service, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement stimulant comme celui de l'université. Vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement et des missions d'un établissement d'enseignement supérieur, ainsi que des dispositifs et procédures propres au domaine de la formation. À l'aise dans la gestion d'un calendrier dense et de priorités multiples, vous savez faire preuve de rigueur, de méthode et de fiabilité dans la conduite de vos missions. Vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication (Word, Excel, Outlook, Teams...) et possédez de solides compétences rédactionnelles, vous permettant de rédiger des documents administratifs clairs et précis. Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, qu'ils soient enseignants, personnels administratifs, étudiants ou partenaires extérieurs. Diplomatie, discrétion et respect de la confidentialité sont au cœur de votre pratique professionnelle. Autonome, dynamique et polyvalent(e), vous savez également faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'initiative pour contribuer activement au bon fonctionnement collectif du service. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac dans la gestion administrative ou avez une solide expérience dans ce domaine, rejoignez l'équipe de la DIRFOR pour être au cœur de notre système universitaire ! Rémunération : 1520€ net / mois environ puis 1595€ net / mois environ après un an de contrat. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail) - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

Start People les Ulis recherche pour son client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT H/F en CDI Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT (H/F) Dans un environnement technique stimulant et international, vous intervenez directement chez nos clients pour assurer la performance et la fiabilité de leurs équipements. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Diagnostiquer et résoudre des pannes électriques et mécaniques sur des équipements industriels, notamment des vibrateurs de technologie avancée Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective dans le respect des normes de sécurité Installer, mettre en service et paramétrer les machines sur site Accompagner et former les utilisateurs pour une prise en main optimale des équipements Apporter un support technique à distance (téléphone / email) Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis Organiser vos déplacements en toute autonomie, en lien avec le planning du service Proposer des solutions techniques adaptées pour garantir la satisfaction client Participer activement à l'amélioration continue des méthodes et procédures Ce que nous vous offrons Véhicule de fonction pour vos déplacements Formation continue pour développer vos compétences Possibilités d'évolution vers des postes d'expertise ou de management Mutuelle PROFIL : Vous avez une vraie appétence pour le terrain et le contact client ? Ce poste est fait pour vous. Formation en maintenance industrielle ou électrotechnique (Bac Pro à Bac +2 ou équivalent) Expérience significative (minimum 3 ans) en maintenance itinérante Solides compétences en lecture de schémas (électriques, mécaniques, hydrauliques) Connaissances en automatismes (variateurs, capteurs, automates) A l'aise avec les outils de diagnostic et de mesure Capacité à comprendre des documents techniques en anglais (l'oral est un plus) Habilitation électrique souhaitée (ou possibilité de l'obtenir) Permis B indispensable Vos atouts : autonomie, rigueur, sens du service, adaptabilité et esprit d'équipeDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.