Vous êtes Aide-soignant(e) et vous recherchez un poste vous permettant de travailler en autonomie tout en faisant partie d’une équipe qui s’investit pour le maintien à domicile de ses patients ? Alors on vous invite à rejoindre l’équipe du SSIAD Abrapa de Vendenheim ! Entrez dans un environnement où chaque sourire compte. Vous serez au cœur d'une équipe dynamique, soutenue par une vision commune : offrir un accompagnement personnalisé empreint d'empathie. Votre rôle : En tant qu’aide-soignant(e) à domicile, vous serez la personne sur qui nos bénéficiaires compteront au quotidien. Vous allez les aider pour les tâches de tous les jours : toilette, habillement, repas, soins d’hygiène et de confort des personnes, tout en respectant leur indépendance. Vous apporterez du réconfort et de la compagnie. Chaque jour, vous aurez l'occasion de créer des liens privilégiés avec ceux que vous aidez. Vous incarnerez l'esprit de soutien et d'autonomie, en offrant des interventions adaptées à chaque personne que vous assisterez. Des tournées qui se font en autonomie et selon roulement les week-ends (majoré de 25% les samedis et 50% les dimanches) : tournée du matin : 7 h à 14 h 30 avec 30 minutes de pause, tournée de l'après-midi : 12 h à 19 h 30 avec 30 minutes de pause, tournées du WE : même rythme qu'en semaine. Pas de travail en coupé. On fait au mieux pour faciliter votre quotidien et votre confort ! Vous aurez des transmissions régulières entre les équipes AS et l’IDEC au sein du SSIAD qui visent à assurer une communication fluide et permettant ainsi, une coordination efficace des interventions et un suivi optimal des bénéficiaires. Vous aurez également : Accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l'équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière. Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d'une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins. Vous ne serez jamais seul(e). Nous sommes là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 250 € dès que vous parrainez l’un de vos proches ! Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. Un téléphone professionnel : Un outil essentiel pour rester connecté avec l'équipe, recevoir les mises à jour en temps réel et répondre aux besoins des bénéficiaires à tout moment. Et côté salaire ? En complément du salaire de base de 2 163,75€ brut par mois à temps plein, il y a la possibilité des faire un temps partiel à 80 % : Véhicule de service à disposition prime de remplacement au pied levé et prime de tutorat pour les salariés souhaitant encadrer des stagiaires Votre profil : Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des professionnels empathiques et bienveillants, capables de tisser des liens humains forts. Votre passion pour l'aide aux autres et votre sens de l'écoute seront vos atouts principaux. Un diplôme d'Aide-soignant(e) est requis pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même, mais c’est votre engagement qui fera toute la différence. Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein. Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap. Possibilité de faire un temps partiel à 80%

Vous êtes Aide-soignant(e) et vous recherchez un poste vous permettant de travailler en autonomie tout en faisant partie d’une équipe qui s’investit pour le maintien à domicile de ses patients ? Alors on vous invite à rejoindre l’équipe du SSIAD Abrapa de Strasbourg ouest ! Entrez dans un environnement où chaque sourire compte. Vous serez au cœur d'une équipe dynamique, soutenue par une vision commune : offrir un accompagnement personnalisé empreint d'empathie. Il s'agit d'un poste en CDI, à temps plein soit 35 h par semaine, à pourvoir rapidement. Votre rôle : En tant qu’aide-soignant(e) à domicile, vous serez la personne sur qui nos bénéficiaires compteront au quotidien. Vous allez les aider pour les tâches de tous les jours : toilette, habillement, repas, soins d’hygiène et de confort des personnes, tout en respectant leur indépendance. Vous apporterez du réconfort et de la compagnie. Chaque jour, vous aurez l'occasion de créer des liens privilégiés avec ceux que vous aidez. Vous incarnerez l'esprit de soutien et d'autonomie, en offrant des interventions adaptées à chaque personne que vous assisterez. Des tournées qui se font en autonomie et selon un roulement la semaine et les week-ends (majoré de 25% les samedis et 50% les dimanches) : Horaires de travail : 7H - 14H30 ou 12H - 19H30 en semaine (travail continu) 7H - 12H et 17H - 19H les week-ends (coupés) On fait au mieux pour faciliter votre quotidien et votre confort ! Vous aurez des transmissions régulières entre les équipes AS et l’IDEC au sein du SSIAD qui visent à assurer une communication fluide et permettant ainsi, une coordination efficace des interventions et un suivi optimal des bénéficiaires. Vous aurez également : Accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l'équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière. Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d'une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins. Vous ne serez jamais seul(e). Nous sommes là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 250 € dès que vous parrainez l’un de vos proches ! Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. Un téléphone professionnel : Un outil essentiel pour rester connecté avec l'équipe, recevoir les mises à jour en temps réel et répondre aux besoins des bénéficiaires à tout moment. Et côté salaire ? En complément du salaire de base de 2 163,75€ brut par mois à temps plein : Véhicule de service à disposition prime de remplacement au pied levé et prime de tutorat pour les salariés souhaitant encadrer des stagiaires Votre profil : Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des professionnels empathiques et bienveillants, capables de tisser des liens humains forts, une personne dynamique, désireuse de travailler en équipe. Votre passion pour l'aide aux autres et votre sens de l'écoute seront vos atouts principaux. Un diplôme d'Aide-soignant(e) est requis pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même, mais c’est votre engagement qui fera toute la différence. Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein. Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.

Le Campus de Metz de CentraleSupélec recherche un(e) assistant(e) scolarité et modélisation. Votre mission principale sera d’être responsable des outils nécessaires à la gestion de la scolarité. En tant qu’interlocuteur privilégié, vous participerez au développement et à la gestion des outils de scolarité en relation avec la Direction des Etudes locale (ou Directeur délégué à la formation), les responsables académiques des formations du campus et les personnels en charge de la modélisation et de la planification des cursus, afin d’assurer la qualité des données et des process locaux.Cela s’articulera de la manière suivante : Année scolaire 2025-2026 Gérer le cursus Shift-Year sous la responsabilité de sa responsable pédagogique; Assurer la modélisation et la planification des différentes formations du Campus; Participer à la mise en œuvre et au développement des outils DE/DISI. Années scolaires suivantes Modéliser et planifier différentes formations du Campus ; Assurer la QOD des données numériques afférentes ; Développer les outils spécifiques campus pour le suivi de la scolarité des étudiants ; Être le correspondant local pour le Système de Management de la Qualité de l’école. A ce titre, les activités principales seront les suivantes : Modéliser – avec les autres modélisateurs – les cursus dans le logiciel de gestion de la scolarité, en relation avec les responsables académiques et la Direction des Études (Offre de Formation/ Pédagogie/Parcours/…); Planifier les activités dans le logiciel de gestion de la scolarité, en relation avec les responsables académiques, les enseignants concernés et les autres planificateurs; Former et accompagner les utilisateurs (responsables académiques, Scolarité) sur le système de gestion de la scolarité et les outils associés (corporate et campus); Accompagner au quotidien la Direction des Études et les responsables académiques et faire évoluer ou maintenir le logiciel de gestion de la scolarité et les outils spécifiques campus; Être le correspondant local du SMQ de l’école et à ce titre participer à la rédaction des process scolarité spécifiques au campus Garantir la qualité des données de scolarité. Issu(e) d’une formation supérieure de type bac+2 ou plus avec une spécialisation permettant la maîtrise des outils informatiques (SGBD, SQL, Python, HTML/PHP/CSS..), vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire. Vous disposez de connaissances de la réglementation de la scolarité dans l’enseignement supérieur. Vous maitrisez les outils bureautiques et logiciel métier (idéalement GEODE). Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie de manière synthétique. Vos compétences rédactionnelles sont reconnues. Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe en suscitant son adhésion, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l’ensemble des partenaires internes et externes, et tout en étant autonome. Vous savez impulser un travail en groupe et y apporter une contribution déterminante. Vous faites preuves de discrétion et avez le respect de la confidentialité. La maitrise de l’anglais est appréciée. Rejoindre CentraleSupélec, c’est travailler, au sein d’une institution de renommée internationale et orientée vers la recherche appliquée et l’innovation, dans un cadre dynamique et multiculturel en interagissant avec des étudiants, des enseignants et des chercheurs de diverses nationalités. Basé sur le Campus de Gif-sur-Yvette (Essonne) au sein de l’écosystème de l’Université Paris Saclay, le poste est à pourvoir dès que possible pour un CDD d'une durée de 12 mois en tant contractuel de droit public (cat. B). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations clés du poste - Contrat : CDI - Localisation : Lyon ou Paris avec des déplacement ponctuels, Lyon privilégié - Télétravail : jusqu’à 3 jours par semaine Rattaché(e) au DSI, vous évoluez au sein d’une DSI à taille humaine, aux expertises complémentaires (administration systèmes et réseaux, support IT, RSSI). Vous jouez un rôle clé d’interface entre les métiers et l’IT, en contribuant à la structuration de la fonction MOA et à l’accompagnement de projets SI dans un contexte international. Missions principales: Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers, Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner le choix des solutions métiers, Piloter des projets SI métiers (amont, cadrage, coordination), Être l’interface entre les métiers, la DSI et les prestataires, Contribuer à l’amélioration continue des processus métiers, en explorant et déployant des usages pertinents de l’IA, Garantir la cohérence fonctionnelle du SI métiers et proposer des scénarios d’évolution, Contribuer à la gouvernance des données et à la cartographie applicative, Assurer le suivi des indicateurs de qualité et réaliser le reporting auprès de la DSI, Assurer l’administration fonctionnelle des applications (paramétrage, gestion des habilitations et accompagnement des utilisateurs), Produire une documentation fonctionnelle claire, structurée et à jour, Assurer le support fonctionnel de niveau 1 auprès des utilisateurs. Votre profil Et si c’était vous ? Vous êtes : Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5) en systèmes d’information, ou équivalent, vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire (MOA, Business Analyst, Consultant fonctionnel), idéalement dans un environnement PME. Vous avez conduit avec succès des projets SI tels que des implémentations d’ERP ou d’applications métiers, notamment sur des périmètres Finance / Comptabilité, RH, CRM. Vous êtes en capacité de piloter des projets ou des chantiers fonctionnels de bout en bout, depuis le recueil des besoins et la rédaction des spécifications jusqu’à la coordination des équipes internes et des prestataires, en vous appuyant sur des outils de suivi et de reporting. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un esprit structuré, tout en conservant une approche pragmatique et orientée solutions. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez créer l’adhésion des parties prenantes, faciliter les échanges entre métiers et IT, et vous inscrivez dans une forte culture de service. Vous êtes à l’aise avec les outils Office 365, ETL, outils de Business Intelligence et d’IA. Des notions de gouvernance des données sont également nécessaires. Un anglais professionnel est requis pour évoluer dans un contexte international. L'espagnol peut être un plus. Ce qu’on vous offre Des opportunités de formation et de développement professionnel, pour accompagner votre montée en compétences, Télétravail flexible, jusqu’à 3 jours par semaine, Un environnement de travail international et multiculturel, Une attention réelle portée à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, Une proximité avec la direction et les métiers, et une réelle capacité à influencer les décisions. Addactis est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à promouvoir un environnement inclusif pour tous les employés. Take Your Skills to the Next Level! A propos d’Addactis Addactis s’engage avec passion, depuis 30 ans aux côtés des assureurs et réassureurs mondiaux. Nous transformons la complexité actuarielle en opportunités pour nos clients en développant des solutions logicielles innovantes et combinant un savoir-faire unique en Consulting & Analytics pour répondre aux exigences réglementaires des régulateurs de marché, modéliser les risques, optimiser la tarification et la souscription.

Informations clés du poste - Contrat : CDI - Localisation : Lyon ou Paris avec des déplacement ponctuels, Lyon privilégié - Télétravail : jusqu’à 3 jours par semaine Rattaché(e) au DSI, vous évoluez au sein d’une DSI à taille humaine, aux expertises complémentaires (administration systèmes et réseaux, support IT, RSSI). Vous jouez un rôle clé d’interface entre les métiers et l’IT, en contribuant à la structuration de la fonction MOA et à l’accompagnement de projets SI dans un contexte international. Missions principales: Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers, Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner le choix des solutions métiers, Piloter des projets SI métiers (amont, cadrage, coordination), Être l’interface entre les métiers, la DSI et les prestataires, Contribuer à l’amélioration continue des processus métiers, en explorant et déployant des usages pertinents de l’IA, Garantir la cohérence fonctionnelle du SI métiers et proposer des scénarios d’évolution, Contribuer à la gouvernance des données et à la cartographie applicative, Assurer le suivi des indicateurs de qualité et réaliser le reporting auprès de la DSI, Assurer l’administration fonctionnelle des applications (paramétrage, gestion des habilitations et accompagnement des utilisateurs), Produire une documentation fonctionnelle claire, structurée et à jour, Assurer le support fonctionnel de niveau 1 auprès des utilisateurs. Votre profil Et si c’était vous ? Vous êtes : Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5) en systèmes d’information, ou équivalent, vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire (MOA, Business Analyst, Consultant fonctionnel), idéalement dans un environnement PME. Vous avez conduit avec succès des projets SI tels que des implémentations d’ERP ou d’applications métiers, notamment sur des périmètres Finance / Comptabilité, RH, CRM. Vous êtes en capacité de piloter des projets ou des chantiers fonctionnels de bout en bout, depuis le recueil des besoins et la rédaction des spécifications jusqu’à la coordination des équipes internes et des prestataires, en vous appuyant sur des outils de suivi et de reporting. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un esprit structuré, tout en conservant une approche pragmatique et orientée solutions. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez créer l’adhésion des parties prenantes, faciliter les échanges entre métiers et IT, et vous inscrivez dans une forte culture de service. Vous êtes à l’aise avec les outils Office 365, ETL, outils de Business Intelligence et d’IA. Des notions de gouvernance des données sont également nécessaires. Un anglais professionnel est requis pour évoluer dans un contexte international. L'espagnol peut être un plus. Ce qu’on vous offre Des opportunités de formation et de développement professionnel, pour accompagner votre montée en compétences, Télétravail flexible, jusqu’à 3 jours par semaine, Un environnement de travail international et multiculturel, Une attention réelle portée à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, Une proximité avec la direction et les métiers, et une réelle capacité à influencer les décisions. Addactis est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à promouvoir un environnement inclusif pour tous les employés. Take Your Skills to the Next Level! A propos d’Addactis Addactis s’engage avec passion, depuis 30 ans aux côtés des assureurs et réassureurs mondiaux. Nous transformons la complexité actuarielle en opportunités pour nos clients en développant des solutions logicielles innovantes et combinant un savoir-faire unique en Consulting & Analytics pour répondre aux exigences réglementaires des régulateurs de marché, modéliser les risques, optimiser la tarification et la souscription.

Vous êtes Aide-soignant(e) et vous recherchez un poste vous permettant de travailler en autonomie tout en faisant partie d’une équipe qui s’investit pour le maintien à domicile de ses patients ? Alors on vous invite à rejoindre l’équipe du SSIAD Abrapa de Schiltigheim ! Le poste en CDI à temps plein soit 35 h, est à pouvoir rapidement. Entrez dans un environnement où chaque sourire compte. Vous serez au cœur d'une équipe dynamique, soutenue par une vision commune : offrir un accompagnement personnalisé empreint d'empathie. Votre rôle : En tant qu’aide-soignant(e) à domicile, vous serez la personne sur qui nos bénéficiaires compteront au quotidien. Vous allez les aider pour les tâches de tous les jours : toilette, habillement, repas, soins d’hygiène et de confort des personnes, tout en respectant leur indépendance. Vous apporterez du réconfort et de la compagnie. Chaque jour, vous aurez l'occasion de créer des liens privilégiés avec ceux que vous aidez. Vous incarnerez l'esprit de soutien et d'autonomie, en offrant des interventions adaptées à chaque personne que vous assisterez. Des tournées qui se font en autonomie et sous forme de roulement : - Tournée du matin : 7 h à 14 h 30 avec 30 minutes de pause, Tournée de l'après-midi : 12 h à 19 h 30 avec 30 minutes de pause, Tournées du WE : même rythme qu'en semaine(majoration de 25% les samedis et 50% les dimanches) , Pas de travail en coupure. On fait au mieux pour faciliter votre quotidien et votre confort ! Vous aurez des transmissions régulières entre les équipes AS et l’IDEC au sein du SSIAD qui visent à assurer une communication fluide et permettant ainsi, une coordination efficace des interventions et un suivi optimal des bénéficiaires. Vous aurez également : Accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l'équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière. Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d'une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins. Vous ne serez jamais seul(e). Nous sommes là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 250 € dès que vous parrainez l’un de vos proches ! Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. Un téléphone professionnel : Un outil essentiel pour rester connecté avec l'équipe, recevoir les mises à jour en temps réel et répondre aux besoins des bénéficiaires à tout moment. Et côté salaire ? En complément du salaire de base de 2 163,75€ brut par mois à temps plein : Véhicule de service à disposition prime de remplacement au pied levé et prime de tutorat pour les salariés souhaitant encadrer des stagiaires Votre profil : Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des professionnels empathiques et bienveillants, capables de tisser des liens humains forts. Votre passion pour l'aide aux autres et votre sens de l'écoute seront vos atouts principaux. Un diplôme d'Aide-soignant(e) est requis pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même, mais c’est votre engagement qui fera toute la différence. Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein. Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.

Monoprix, marque emblématique du commerce urbain français, accompagne au quotidien des millions de clients dans leurs achats alimentaires, mode et maison. Avec plus de 500 magasins implantés au cœur des villes et une identité de marque forte alliant accessibilité et créativité, Monoprix s'affirme comme un acteur incontournable de la distribution moderne. Filiale du groupe Casino, la marque poursuit activement sa transformation digitale et l'optimisation de sa performance économique. Vous aimez analyser et avez un goût prononcé pour les chiffres ? Alors devenez Contrôleuse / Contrôleur de gestion au sein de notre Direction du contrôle de gestion. Dans le cadre de vos missions, vous serez le contact privilégié entre la Direction des Achats Alimentaires Beauté et la Direction Financière : Accompagnez au quotidien les équipes achats dans le pilotage de l’offre Monoprix, via la mise en place et l’amélioration continue de reportings (Suivi de performance, suivi de négociations, sujets de fond à la demande de la Direction Générale, analyses ad hoc) Préparez et animez les revues mensuelles à destination de la Direction Financière et du CODIR Alimentaire et Beauté Participez activement aux clôtures mensuelles (Marge, frais) Elaborez et suivez le budget (Budget, Révisé, Plan Moyen Terme) : chiffre d’affaires, marge et frais sur le périmètre Alimentaire & Beauté Contribuez à l’élaboration d’atterrissages hebdomadaires (Chiffre d’affaires, marge consolidée) à destination de la Direction Financière et de la Direction Générale Contribuez activement à l’évolution du pilotage de l’activité de votre Direction et à la transformation digitale de la fonction finance, en intégrant les possibilités offertes par des outils de nouvelle génération (Snowflake, Alteryx, Tableau…) Pour vous épauler dans votre mission, vous partagez la supervision d’une personne en stage. Poste en CDI, basé à Clichy (92), avec une relocalisation prévue à Courbevoie (La Défense) au T3 2026, dans le cadre du regroupement de l'ensemble de nos équipes d'Ile-de-France sur un site unique. Vous êtes titulaire d’une formation Bac+5 en commerce, une expérience dans le Retail est un plus. Votre curiosité pour découvrir de nouveaux sujets et déployer de nouveaux outils, vos qualités relationnelles, une bonne communication, votre capacité à aller au bout des choses et votre envie de travailler avec les opérationnels des différents métiers sont les clefs pour réussir dans ce poste. La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes. En savoir plus: Faire que chaque jour soit différent, surprenant et inspirant, c’est tout l’esprit de Monoprix. Acteur majeur du commerce de centre-ville depuis 1932 et filiale du groupe Casino, Monoprix est aujourd’hui le leader omnicanal du commerce urbain. L’enseigne propose, dans un même lieu, une offre complète de produits alimentaires, mode, beauté, décoration et loisirs, pensée pour simplifier le quotidien des citadins et rendre le beau et le bon accessibles à tous. Monoprix affirme sa singularité à travers ses marques propres, ses exclusivités et ses collaborations avec des chefs et designers, qui nourrissent une identité à la fois créative et accessible. Forte de plus de 21 000 collaborateurs et de plus de 500 magasins dans plus de 200 villes, l’enseigne anime chaque jour les centres-villes et participe activement à leur attractivité. Toujours en mouvement, Monoprix se réinvente en permanence avec des concepts innovants comme la Cantine ou la Beauté, qui repensent l’expérience en magasin en mêlant plaisir, praticité et modernité. Rejoindre Monoprix, c’est intégrer une entreprise en mouvement, engagée pour la diversité et l’égalité des chances, où chacun peut évoluer, prendre des initiatives et participer activement à faire vivre le commerce de centre-ville au quotidien.

POSTE : Responsable d'Agence H/F DESCRIPTION : Domino RH recrute son futur Responsable d'Agence prêt à relever des défis au sein de nos agences Domino Missions (secteur BTP, industrie et logistique) en pleine expansion. Le Responsable d'Agence a pour responsabilité la gestion de son centre de profit et d'assurer les actions opérationnelles commerciales et recrutements adéquats au développement de l'agence ainsi que d'encadrer les collaborateurs. Vous serez en charge de la prospection physique et téléphonique, du phoning et des visites spontanées, ainsi que du développement de partenariats commerciaux. Vous assurerez une présence terrain hebdomadaire, ciblerez et identifierez les décideurs, et déploierez des accords-cadres pour développer une clientèle locale. Vous négocierez, rédigerez et signerez les conditions commerciales et tarifaires, tout en effectuant un reporting et un suivi en CRM. Vous développerez notre réseau et mènerez des actions de recrutement locales, telles que des forums et des salons. Vous serez responsable du sourcing de candidats via des CV-thèques, des relations réseau et des annonces. Vous animerez et contrôlerez la dynamique de recrutement de l'agence, en respectant les attentes. Vous mènerez des entretiens de recrutement, gérerez les dossiers et mettrez à jour la base CRM. En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous participerez à toutes les tâches liées au recrutement. Enfin, en tant que manager, vous accompagnerez nos collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Vous les soutiendrez lors des rendez-vous à enjeux et élaborerez des objectifs clairs. Vous accompagnerez, évaluerez, recadrerez et encouragerez les membres de l'équipe, tout en participant au recrutement des nouveaux collaborateurs. Vous analyserez les résultats financiers mensuels de l'agence et mettrez en place des actions de développement en collaboration avec votre N+1. - PROFIL : De formation supérieure minimum Bac +2 à Bac +5 (école de commerce, université), vous disposez d'une expérience réussie de 2-3 ans sur un poste similaire dans le secteur des services. Responsable du centre de profit à part entière, vous avez déjà managé une équipe et vous aurez à coeur de construire une équipe en vous impliquant sur tous les aspects commerciaux et l'organisation générale du bureau. De nature dynamique, vous avez le sens de la négociation et de l'écoute, Animé par un fort esprit de service, vous êtes organisé et animé par la culture du résultat. Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives et à partager vos décisions. Ce poste s'adresse à un profil confirmé, mais la candidature d'un collaborateur ayant fait ses preuves dans la fonction de commercial/consultant et souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière peut être étudiée. Votre personnalité est donc essentielle pour ce projet évolutif et à long terme. Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. La suite ? L'équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d'un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l'aventure ensemble ! Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Véhicule de société ou participation aux frais de transport

POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA est certifié QUALICERT par un organisme indépendant : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Description du poste Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : - L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien du cadre de vie - L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles - L'accompagnements aux rendez-vous médicaux - L'accompagnement post hospitalisation - Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! PROFIL : Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12.08 et 12,33€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajet payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : - Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle - Expérimenté(es) avec soit : - Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale - Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !

POSTE : Auxiliaire de Vie - Doudeville H/F DESCRIPTION : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA est certifié QUALICERT par un organisme indépendant : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Description du poste Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : - L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien du cadre de vie - L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles - L'accompagnements aux rendez-vous médicaux - L'accompagnement post hospitalisation - Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! PROFIL : Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12.08 et 12,33€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajet payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : - Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle - Expérimenté(es) avec soit : - Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale - Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !