De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l’enfance.  La fondation ILDYS recrute un Cardiologue (H/F) sur le site de Saint Luc à Roscoff (Finistère) en CDI. Vous êtes cardiologue et vous souhaitez intégrer un service de réadaptation cardiovasculaire reconnu ? Vous voulez exercer au sein d’une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique, impliquée dans une prise en charge globale du patient ? Vous voulez travailler en bord de mer, dans un cadre extraordinaire avec au cours d’une même journée, un paysage et une lumière différente ? Nous attendons votre candidature !     * Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible * Poste à temps plein * Statut Cadre * Activité salariale dans le respect de la Convention Collective FEHAP 51 et ses avenants     Mission principale : * L’activité principale consiste en l’élaboration et le suivi du projet de soins personnalisé du patient en hospitalisation complète ou à temps partiel, sur les 3 semaines du séjour. * L’équipe médicale, composée de 2 cardiologues et une médecin généraliste titulaire du DU de réadaptation CV, et d’une IPA, travaille en étroite collaboration avec une équipe paramédicale complète : infirmières, aides-soignantes, kinésithérapeutes, APA, diététiciennes, psychologue, addictologue, tabacologue, assistante sociale. * Le service dispose d’un plateau technique complet : échocardiographie, épreuves d’effort, VO2max, Holter, MAPA ; possibilité de pratiquer l’échoDoppler vasculaire. * La continuité des soins est garantie par une organisation structurée des astreintes. * Projet de développement à court terme d’une activité de consultation externe. * La proximité du centre de réadaptation de Perharidy permet l’accès à un plateau de radiologie, échographies, Doppler et consultations spécialisées. * Le CHU de Brest et la clinique Keraudren, à 45mn offrent un plateau médicochirurgical complet dans toutes les spécialités.      Profil recherché : * Titulaire d’un DES en Cardiologie. * Thèse. * Expérience souhaitée en exploration non invasives (échographie cardiaque, épreuve d’effort). * Inscription obligatoire au Conseil de l’Ordre des Médecins. * Vous possédez de bonne qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire. Avantages : * La qualité de vie dans la région est réputée : proximité de l’océan, parc régional d’Armorique et Monts d’Arrée à nos portes, réseau associatif surdéveloppé offrant de nombreuses activités sportives ou culturelles. * L’aéroport de Brest est à 40mn, la gare TGV de Morlaix à 30mn (Paris à 3h). * Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% * CSE avantageux dont vous pouvez profiter dès votre entrée à la Fondation. * Politique Qualité de Vie et des conditions au Travail (accord d'entreprise QVCT, assistante sociale du travail, prime mobilité durable, accès à la piscine …). * RTT.  

Description de l'entrepriseDESCRIPTION DE LENTREPRISE Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France. La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien. Notre mission est d'accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets. La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.Poste et missionsCe que l'on attend de vous : Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d'Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d'un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin couler des jours heureux. les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d'un portefeuille clients dédié. Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone.etc.) et faîtes preuve d'une confidentialité à toute épreuve. Profil et compétences requisesNotre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : Titulaire d'un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. Vous êtes quelqu'un d'enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l'autonomie, la réactivité et la confidentialité. Commercial(e) dans l'âme, vous êtes aussi rigoureux(se) qu'exigeant(e). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck.  Informations complémentaires sur le posteModalités : Poste en CDI. Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire. Un éventail d'avantages s'offre à vous. Pour les découvrir, il vous suffit de postuler ! Petit Bonus ? À la Caisse d'Epargne Ile de France, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle ? Trois ingrédients importants : Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser ! Relever les challenges. Atteindre les objectifs fixés. Saupoudrez le tout d'un bel esprit d'équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France). Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux). ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Rejoignez notre équipe en tant que : Technicien de Maintenance (H/F) Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d'activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise. Vos missions : - Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité. - Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie. - Solutions sur mesure : Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client. - Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés. Profil recherché ? Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine ? - Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. - Expérience : Vous disposez d'une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d'une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne. - Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques. - Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client. - Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste. Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain ! Le poste de technicien de maintenance est fait pour vous ! Vous bénéficiez : - D'un salaire fixe - D'un 13e mois mensualisable - D'une prime d'intéressement et de participation - D'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - De tickets restaurant - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger.

Planning : Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une prise de service à 08h Repos hebdomadaire : Samedi et dimanche Votre planning pourra évoluer durant les absences des collaborateurs afin de garantir la continuité du service, notamment durant les congés, impliquant des remplacements ponctuels le samedi. Missions Transport/Logistiques : - Gérer une équipe de 20 conducteurs régionaux et nationaux - Animer le service transport et quai : conducteur, manutentionnaires et agents de maîtrise - Piloter l'exploitation transport : s'assurer du bon déroulé des livraisons et enlèvement ainsi que des tractions inter agence. - Organiser les flux physiques pour garantir le respect du timing et optimiser les moyens - S'assurer de la cohérence et de l'efficacité des contrôles effectués, maintenir une communication efficace au sein de votre équipe et entre les services. - Animer / arbitrer l'exploitation dans un souci constant d'optimisation de nos coefficients de remplissage et du respect des engagements commerciaux. - Superviser le management de l'équipe conducteur dans le respect de nos process et de la réglementation et recadrer les dérives. - Organiser les plannings conducteurs et sédentaires pour garatnir la continuité de l'exploitation - Contrôler la bonne gestion des heures des chauffeurs - Faire appliquer nos process transport dans leur intégralité - Contrôler le respect de nos engagements commerciaux et réciproquement les obligations des clients. - Etre garant de la bonne récupération, dans les délais, des émargés, preuves de la bonne réalisation de notre prestation. - Être l'interlocuteur principal concernant l'exploitation de l'agence que ce soit vis-à-vis des clients, affrétés ou des services internes. - Mettre à jour les fiches de fonction du service transport et les faire appliquer - Formaliser auprès de la direction et direction support transport les projets d'évolution de l'exploitation transport (book), document élaboré collectivement. - Analyser les erreurs structurelles des tournées et proposer des évolutions. - Piloter avec votre équipe la relation avec les sous-traitants. - Arbitrer et répondre aux sollicitations opérationnelles des exploitants et collaborateurs plateforme et administratifs. - Contrôler l'ensemble des besoins en ressources chauffeurs, affrétés et matériels roulants Qualités requises pour ce poste : Doté(e) d'une autorité naturelle, autonome et dynamique, capable de prendre des décisions, vous êtes polyvalent(e) et orienté(e) vers le respect des process et les résultats. Organisé(e) et pragmatique, vous savez gérer les priorités dans un souci d'optimisation de coût / qualité / délais. Vos qualités managériales sont des atouts indispensables à la réussite de votre mission. Vous maîtrisez l'outil informatique et vos capacités rédactionnelles sont un plus pour l'entreprise. Profil recherché : De formation BAC + 3 minimum en transport, vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste similaire. Rémunération et avantages : Salaire d'embauche Brut : à partir de 4250 € brut par mois et selon le profil Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Statut cadre autonome au forfait jour - RTT : 8 jours par an - Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Mutuelle d'entreprise - Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maîtrise objectivité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un Groupe sain, en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence REX49. SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Responsable et au coeur d'une ÉQUIPE DYNAMIQUE, vous serez le moteur de notre offre traiteur. Votre rôle ne se limite pas à la cuisine : vous êtes un ACTEUR CLÉ de la qualité et de l'attractivité de notre rayon. 1. LA CRÉATION CULINAIRE AU QUOTIDIEN * PILOTER LA PRODUCTION : Vous assurez la préparation et la cuisine de notre gamme complète de produits traiteur. De l'incontournable SANDWICH SIGNATURE à la SALADE FRAÎCHE ET CRÉATIVE, en passant par les PLATS PRÉPARÉS GOURMANDS (quiches, tartes, plats du jour...), votre savoir-faire garantit la qualité et la constance. * INNOVER ET COLLABORER : Vous mettez votre expertise à profit pour PARTICIPER ACTIVEMENT À L'ÉLABORATION DE NOUVELLES RECETTES et à la construction des menus. Votre créativité est encouragée pour faire évoluer notre offre en phase avec les saisons et les tendances. 2. GESTION ET VALORISATION DU RAYON * GÉRER L'APPROVISIONNEMENT : Vous collaborez à la GESTION PROACTIVE DES STOCKS de marchandises (commandes, réception, rotation), garantissant ainsi la fluidité de la production et la fraîcheur des ingrédients. * METTRE EN SCÈNE L'OFFRE : Vous assurez une MISE EN PLACE SOIGNÉE ET ATTRAYANTE DU RAYON. Cela inclut l'affichage clair des prix et des INFORMATIONS PRODUITS PERTINENTES pour le client. * GARANTIR L'EXCELLENCE : Vous réalisez un CONTRÔLE RIGOUREUX DES DATES LIMITES DE CONSOMMATION (DLC) pour assurer la sécurité alimentaire et l'image d'excellence de nos produits. 3. QUALITÉ ET SÉCURITÉ (LE FONDEMENT DE NOTRE MÉTIER) * Vous êtes le GARANT INCONDITIONNEL du respect strict des RÈGLES D'HYGIÈNE (HACCP), de propreté et des procédures de sécurité en cuisine, assurant un environnement de travail sain pour vous et l'équipe. LES AVANTAGES DE L'ENTREPRISE : * Prime annuelle * Intéressement * Participation * Pour exemple rémunération 2023 sur 15 mois de salaire en moyenne par salarié * Places en crèche * La possibilité d'intégrer une entreprise dynamique avec de fortes valeurs humaines * Des perspectives d'évolutions réelles au sein de l'entreprise POSTE EN CDI À 39H À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE. RÉMUNÉRATION : 2 300EUR BRUT PROFIL RECHERCHÉ Comme tous nos collaborateurs, vous êtes ouvert d'esprit, communicatif et vous avez l'esprit commercial. Mais en plus, pour exceller dans votre fonction vous devrez : * Être titulaire d'un CAP CUISINE ou justifier d'une PREMIÈRE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE derrière les fourneaux. Le plus important : que la cuisine n'ait AUCUN SECRET POUR VOUS ! * Être un VÉRITABLE CRÉATEUR/CRÉATRICE : vous ne faites pas que suivre des recettes, vous les INVENTEZ, LES ADAPTEZ ET LES MAGNIFIEZ ! Nous cherchons quelqu'un qui apporte des IDÉES FRAÎCHES et qui veut laisser sa SIGNATURE CULINAIRE sur nos produits. * Être DYNAMIQUE : vous avez une ÉNERGIE CONTAGIEUSE et aimez quand ça bouge. * Être RIGOUREUX(SE) : votre organisation est la clé pour transformer vos idées en produits parfaits, tout en respectant l'HACCP. * Être ACCUEILLANT(E) ET SERVIABLE : parce que même en cuisine, le service au client et le soutien aux collègues sont essentiels. Si vous êtes prêt(e) à faire vibrer nos papilles et à mettre votre créativité au service de nos clients, nous sommes faits pour nous entendre !

L'équipe comptable de l'agence de Monistrol vous attend pour accompagner le développement de ses activités et apporter votre savoir-faire auprès nos clients-adhérents. Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des clients-adhérents, des collaborateurs et des fournisseurs mais aussi de travaux administratifs. Vous disposez d'un portefeuille de clients-adhérents, en collaboration avec l'équipe comptable, pour assurer les missions principales suivantes : - Enregistrement des pièces comptables - Etablissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales, sociales et administratives - Préparation de la révision comptable en collaboration avec le client-adhérent et le comptable. Un accompagnement personnalisé avec votre tuteur et un appui de votre manager permettront une prise en main du poste dans les meilleures conditions. Vous êtes le candidat idéal si. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité et vous justifiez d'une première expérience dans un environnement comptable, idéalement en cabinet. Comme pour tous les collaborateurs de Cerfrance Haute-Loire, le service et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, et savez faire parler les chiffres de façon pédagogique et dynamique. Vous êtes curieux et ouvert d'esprit pour découvrir les multiples secteurs d'activités de vos clients-adhérents. L'équipe comptable de l'agence de Monistrol vous attend pour accompagner le développement de ses activités et apporter votre savoir-faire auprès nos clients-adhérents. Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des clients-adhérents, des collaborateurs et des fournisseurs mais aussi de travaux administratifs. Vous disposez d'un portefeuille de clients-adhérents, en collaboration avec l'équipe comptable, pour assurer les missions principales suivantes : - Enregistrement des pièces comptables - Etablissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales, sociales et administratives - Préparation de la révision comptable en collaboration avec le client-adhérent et le comptable. Un accompagnement personnalisé avec votre tuteur et un appui de votre manager permettront une prise en main du poste dans les meilleures conditions. Vous êtes le candidat idéal si. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité et vous justifiez d'une première expérience dans un environnement comptable, idéalement en cabinet. Comme pour tous les collaborateurs de Cerfrance Haute-Loire, le service et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, et savez faire parler les chiffres de façon pédagogique et dynamique. Vous êtes curieux et ouvert d'esprit pour découvrir les multiples secteurs d'activités de vos clients-adhérents. Nous sommes l'employeur idéal si. Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences et la construction active de votre projet professionnel. Nous proposons des dispositifs de formation ambitieux, où de véritables parcours professionnels sont possibles, et ce, dès votre arrivée. Vous serez également suivi et accompagné au quotidien par votre manager et votre tuteur afin de favoriser votre prise de poste et votre intégration. Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne et innovant avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, signature électronique.) N'attendez plus pour postuler !

Rôle principal : Dans le cadre des programmes NPD et Innovation, l'Ingénieur mécanicien H/F apporte un support technique pour l'ensemble des produits en vie série. Il/elle développe de nouveaux produits et/ou procédés de l'expression du besoin de la conception au lancement en vie série dans le respect des coûts, délais et des exigences qualité. Il/elle pilote et coordonne le développement et l'industrialisation des nouveaux produits d'un point de vue technique, réglementaire et budgétaire. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Bureau d'Etudes R&D H/F, vous aurez les missions suivantes : - Participer à la conception et au développement des nouveaux produits : recherche de solutions techniques, sélection de fournisseurs et composants standards, réalisation des plans de définition, gammes, nomenclatures et instructions associées, rédaction des protocoles et rapports d'essais, mise au point de maquettes et prototypes, établissement des prix de revient industriels, suivi des pré-séries et contribution à la protection de la propriété intellectuelle (enveloppes Soleau, modèles, brevets). - Élaborer les dossiers techniques à destination d'autres services : cahiers des charges fournisseur, qualifications des process de fabrication, notices - Contribuer à l'élaboration des dossiers réglementaires en intégrant les normes et réglementations applicables aux nouveaux produits. - Accompagner les acteurs en vie série des nouveaux produits afin d'assurer le transfert de compétences. - Participer à la résolution de problèmes et aux actions d'amélioration en vie série (réclamation clients - non-conformités internes). - Développer et entretenir un réseau de fournisseurs et compétences externes (industriels, centres de recherche, consultants). - Organiser, structurer et formaliser la veille technologique et industrielle sur les technologies produits ou procédés émergents. - Proposer des potentielles innovations. - Appliquer et faire appliquer les processus, instructions et enregistrements définis par le système qualité en vigueur. Compétences : - Expertise technique d'un niveau Bac+5 ou expérience professionnelle adaptée d'au moins 10 ans dans le domaine de la mécanique. - Maîtrise de la modélisation CAO (SolidWorks). - Connaissances des outils d'ingénierie (analyse fonctionnelle, AMDEC, cahier de spécifications, ...) - Connaissances règlementaires spécifiques au domaine (directive machine, norme CE). - Mener des échanges professionnels (écrit/oral) en anglais. - Connaissances en propriété intellectuelle. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un environnement agréable où la collaboration et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre succès. Pour votre prise de poste, nous vous offrons un parcours d'intégration « sur mesure » afin de vous former à nos process, produits et outils. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier varié et stimulant, tout en contribuant à la satisfaction de nos clients. Où sommes-nous situés ? Notre siège est implanté à L'Aigle dans le département de l'Orne, en Normandie, à moins d'1h30 de Paris en train et des côtes normandes. À la lisière du Perche, la ville de L'Aigle offre un cadre de vie calme et agréable avec de nombreux commerces, équipements sportifs, écoles et restaurants. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter et à consulter notre site internet https://www.imv-technologies.fr/. IMV Technologies traite vos données personnelles dans le cadre de mesures précontractuelles liées à la gestion de ses campagnes de recrutement. Pour en savoir plus sur vos droits et sur l'utilisation de vos données personnelles, consultez la politique de confidentialité du site IMV Technologies.

Qui sommes-nous ? FOUNDEVER est un acteur international de référence de l'expérience client. Nous accompagnons de grandes entreprises dans la gestion de leur relation client multicanale, en plaçant la qualité de service, la conformité et l'excellence opérationnelle au cœur de notre engagement. Dans le cadre de notre partenariat avec Malakoff Humanis, acteur majeur de la protection sociale et de l'épargne, nous recrutons des Conseiller(ère)s Relation Client pour une activité dédiée aux contrats internes. Votre mission: Au sein d'une équipe spécialisée, vous assurez la gestion de la relation client en réception d'appels pour des demandes liées à l'épargne, la retraite et aux contrats d'assurance. Vous accompagnez les clients dans des moments clés de leur parcours (préparation du départ en retraite, gestion de contrat, rachat, rente, décès), en garantissant une information fiable, claire et conforme aux procédures. Vos missions principales : Gérer les appels entrants des clients Informer et accompagner sur les sujets suivants : Épargne salariale et épargne retraite Rente, décès, rachat pour force majeure Adhésion, cotisation et vie du contrat Accompagner les clients dans la préparation de leur départ en retraite : Montant de l'épargne retraite Fréquence et modalités de versement Date de démarrage Conditions de déblocage anticipé Indication des prélèvements sociaux appliqués Guider les clients vers leur espace en ligne et les accompagner dans la navigation Transmettre les documents officiels nécessaires (ex. CERFA) Traiter les litiges et les réclamations dans le respect des process Appliquer rigoureusement les procédures internes Votre profilCompétences techniques Maîtrise des outils informatiques généraux Aisance avec la navigation internet et serveurs de fichiers Utilisation d'outils progiciels collaboratifs Connaissances des métiers de l'épargne et/ou de l'assurance appréciées Maîtrise des techniques de relation client Capacité à gérer des process cadrés et réglementés Qualités personnelles Excellente expression orale et écrite Pédagogie et capacité à vulgariser des informations techniques Sens relationnel développé et esprit de service Écoute active et empathie Rigueur et organisation Patience et adaptabilité à différents profils clients Autonomie et goût du travail en équipe Respect des codes sociaux et posture professionnelle Profil recherché : Expérience en relation client appréciée Une expérience en environnement assurance, épargne ou protection sociale constitue un atout Appétence pour les environnements réglementés et structurés Formation et accompagnement Formation initiale assurée à la prise de poste Montée en compétences progressive sur les produits d'épargne et retraite Accompagnement managérial de proximité Pourquoi rejoindre FOUNDEVER ? Intégrer un groupe international reconnu Évoluer dans un environnement structuré et réglementé Développer des compétences solides en relation client assurance/épargne Bénéficier d'opportunités d'évolution au sein du Groupe CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat CDD 35h de 3 mois à compter du 30 mars 2026 Horaires : du lundi au vendredi ; Amplitudes horaires : 8h30/19h00 Rémunération : 1823,03€ brut + primes variables sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs Tickets restaurants : 11€/ jour (dont 6,60 € pris en charge par l'employeur) Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur Formation initiale métier et produit garantie Excellent climat social et fun management

() Corporate Officer – Grande Flexibilité, Quartier Gare Nous sommes très heureux d’accompagner cette fiduciaire inscrite à l’Ordre des Experts-Comptables, qui bénéficie d’une bonne réputation sur le marché luxembourgeois, dans sa recherche d’un () Corporate Officer.Cette fiduciaire luxembourgeoise composée de collaborateurs offre de nombreux services à ses clients, notamment en matier/ière de comptabilité, fiscalité, compliance et gestion juridique. Une hiérarchie bien définie est présente dans chaque équipe, ce qui signifie que vous pourrez gravir les échelons et que vous saurez toujours quelle prochaine étape vous attend dans votre carrier/ière.Les bureaux rénovés et modernes se situent dans un quartier facilement accessible de la ville, à grande proximité de la Gare de Luxembourg, donc bien desservis par les transports.Les clients de la structure sont surtout des sociétés financier/ières, c’est-à-dire des SOPARFI et SPV en Private Equity et Real Estate. Ces clients sont surtout internationaux, et les dossiers variés vous permettront d’améliorer vos compétences en permanence.Il y a de nombreux avantages attractifs dans cette fiduciaire, comme l’ambiance dynamique et l’accessibilité des Associés, qui sont heureux de pouvoir aider leurs équipes. Vos responsabilités | Corporate Officer - Corporate – Legal - Fiduciaire Votre portefeuille clients se composera de SOPARFI/Holdings et SPV majoritairement, que vous traiterez en collaboration étroite avec vos collègues sénior et le manager.Vous vous occupez de la mise à jour des registrer d’actionnaires et des dépôts au RCS/RBE par exemple (changement de siège social, d’actionnaires, les comptes annuels etc.)Vous êtes aussi responsable de l’ouverture de comptes bancaires et vous assurez le contact fluide avec les tiers.Evidemment, vous serez aussi la premier point de contact pour vos clients attitrés en cas de questions. Profil et parcours | Corporate Officer - Corporate – Legal - Fiduciaire Vous travaillez en tant que Corporate Officer au sein d’un PSF ou d’une fiduciaire luxembourgeoise depuis 3 ans au moins.Vous disposez d’une maitrise courant/ante du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.Vous disposez d’un certain dynamisme et d’une ouverture d’esprit, de manier/ière à faciliter votre intégration dans cette équipe accueillant/ante.Vous avez idéalement obtenu un BTS, Bachelier ou Master.Vous souhaitez intégrer une structure dans laquelle les formations sont régulier/ières et vous continuerez à évoluer dans votre courbe d’apprentissage. Offre & avantages | Corporate Officer - Corporate – Legal - Fiduciaire Les standards de qualité, et donc de formations, sont toujours respectés et de bonnes procédures internes sont en place. Vous saurez donc toujours comment procéder dans votre travail.Les départs sont rares au sein de cette structure : Etant donné qu’une grande attention est prêtée à l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, et à la flexibilité des horaires, les employés ont beaucoup de facilité à s’organiser.Votre salaire annuel pourra atteindre €. bruts et sera complétée par des chèques-repas de € par jour et une prime annuelle discrétionnaire.Vous aurez l’occasion de débuter votre journée dès 7 heures du matin et ce jusqu’à 9 heures : cette flexibilité vous permet de pleinement profiter de trajets quotidiens plus faciles ou d’avoir suffisamment de place dans le bus ou train. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 52000* collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.Description du posteAu sein d'une équipe en charge d’un référentiel, vous interviendrez dans le domaine des applications autour de l’activation de la fibre et du cuivre. Vous intégrerez une équipe d'environ 5 personnes disposant de compétences techniques et fonctionnelles, vous serez accompagné(e) au quotidien par l’ensemble des membres de l’équipe, ainsi que par un tuteur.Votre rôle :Vous contribuez aux activités du projet : spécification, développement, qualification.Vous appréhendez les différentes tâches suivantes :Réaliser des développements principalement back-end et qualifications.Participation aux phases de spécifications.Contribution à l’amélioration continue du projet (industrialisation, sécurité, innovation).Vos missions :Vous travaillez au sein d’une équipe pouvant fonctionner en méthodologie Agile et/ou en cycle en V.Vous implémentez, avec le reste de l’équipe, de nouvelles fonctionnalités, principalement dans le back-end de nos applications.Vous corrigez et faites évoluer des applications déjà en production.Vous développez un code robuste, évolutif et maintenable.Vous participez aux tests automatisés.Vous passez en revue le code de vos collègues, en contribuant et en apprenant des autres.Vous travaillez dans une équipe multifonctionnelle où vous aurez l’opportunité de contribuer et d’apprendre dans de multiples domaines.Vous évoluez au sein d’un environnement technologique riche et varié : Java, Spring, RabbitMQ, Struts, PostgreSQL, Angular. QualificationsVous recherchez une alternance de fin d’études dans le cadre de votre école d’ingénieurs, d’un Master 2 en informatique ou d’une formation équivalente. Vous possédez des connaissances en programmation et dans les technologies innovantes.Vous êtes polyvalent(e), créatif(ve) et doté(e) d’un esprit de synthèse et d’analyse.Si vous êtes curieux(se), que vous souhaitez acquérir des compétences techniques et fonctionnelles dans des domaines métiers variés, que vous aimez le travail en équipe ainsi que le contact client, cette opportunité est faite pour vous !Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de votre alternance.Des plateformes de formation en autonomie sont mises à votre disposition pour accompagner votre développement personnel.Un accord de télétravail vous permet de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine, selon vos missions.Un package d’avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres-restaurant, un accord d’intéressement et des primes de vacances.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements