POSTE : Vendeur Conseil H/F DESCRIPTION : Allier commerce, relation client et performance vous inspire ? Vous aimez quand les décisions se prennent vite, mais vous tenez aussi à proposer des projets de qualité ? Bonne nouvelle : ici, vous pouvez faire les deux. Notre client, acteur de référence dans l'univers de l'habitat, déploie un concept français innovant. Un modèle déjà éprouvé, en pleine accélération partout en France. Du trafic réel. Des clients déjà dans une démarche d'achat. Du closing rapide. Et une vraie reconnaissance de la performance. Un modèle pensé pour vendre intelligemment La marque a fait des choix simples et efficaces : - Une offre ultra claire, facile à expliquer et à vendre - Des gammes conçues et fabriquées par la marque - Un positionnement accessible qui déclenche vite la décision - Une forte visibilité (réseaux sociaux + emplacements stratégiques en corners) - Un trafic entrant constant Résultat : Les clients viennent à vous Les projets se concrétisent rapidement Vous passez votre énergie à vendre, pas à prospecter Votre rôle : vendre, concevoir, concrétiser Vous : - Accueillez chaque client comme un projet unique - Analysez rapidement ses besoins - Proposez une solution claire, esthétique et fonctionnelle - Utilisez les outils à votre disposition pour donner vie aux idées - Gérez le cycle de vente jusqu'à la signature - Suivez vos dossiers pour garantir une expérience client irréprochable Ici, on valorise la capacité à aller droit au but, tout en gardant une vraie qualité de conseil. C'est un environnement idéal pour les profils à l'aise en vente directe / one-shot, mais qui aiment aussi construire une relation saine et durable. Ce que vous ne ferez pas - Pas de porte-à-porte - Pas de prospection dans le vide - Pas de relances interminables - Pas de SAV chronophage Le modèle est conçu pour faciliter la signature, pas pour la compliquer. Une rémunération à la hauteur de vos résultats Votre performance est reconnue et récompensée : - Fixe + variable motivant Les vendeurs performants atteignent rapidement 3 000 € à 4 000 € net par mois. Vous signez, vous gagnez. Vous performez, vous progressez. De vraies perspectives d'évolution La marque est en pleine expansion. Vous pouvez : - Évoluer vers des fonctions managériales - Participer à des ouvertures de points de ventes - Construire un vrai parcours au sein du réseau Ou simplement performer durablement et très bien gagner votre vie. Le profil recherché Vous avez une première expérience réussie en : - Vente directe - Environnement orienté résultats - Salons ou foires, terrain, corners ou magasins Vous êtes : - À l'écoute - Orienté solution - À l'aise avec les outils informatiques - Capable de conclure avec professionnalisme - Animé par la performance sans sacrifier la qualité Vous recherchez un environnement dynamique, exigeant, mais profondément humain. Ce que vous allez vraiment aimer - L'énergie du terrain - La rapidité des décisions - La reconnaissance financière - La possibilité de voir vos projets prendre vie Envie de transformer des idées en lieux de vie tout en performants commercialement ? Proesa, cabinet de recrutement et de conseil, accompagne ses partenaires avec une approche structurée, des outils performants et un engagement constant. Les candidatures sont traitées avec rigueur et confidentialité. PROFIL :

L'Adecco Adecco de Carentan recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un-e Coffreur Bancheur (H/F) en mission d'intérim à temps plein sur Carentan. Vous rejoignez une entreprise du secteur de la construction d'autres bâtiments, intervenant sur des chantiers variés. Au sein d'équipes expérimentées, vous contribuez directement à la réalisation d'ouvrages en béton armé, essentiels à la solidité et à la durabilité des structures. Au quotidien, vous participez à la préparation et à la mise en œuvre des ouvrages en béton. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres corps de métier du chantier, dans le respect des plans, des consignes de sécurité et des délais. Votre rôle est central pour garantir la qualité des coffrages et des finitions. Vos principales missions seront d'installer et de régler les banches, de préparer les armatures, de mettre en place les coffrages et de couler le béton selon les plans fournis. Vous veillez à la bonne étanchéité des coffrages, au respect des alignements et des niveaux, puis participez au décoffrage et aux éventuelles reprises de béton. Vous contribuez également au maintien de la propreté et de l'organisation de votre zone de travail, dans le respect strict des règles de sécurité sur chantier. La mission est proposée dans le cadre d'un contrat d'intérim d'environ 2 mois, à pourvoir à compter du 02/03/2026, sur un rythme de travail en journée à temps plein. La rémunération sera établie en fonction de la grille en vigueur et de votre expérience, avec les avantages légaux liés au travail temporaire. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir sur des chantiers de gros œuvre, appréciant le travail concret sur le terrain et le travail en équipe. Une première expérience en tant que coffreur bancheur ou sur un poste similaire constitue un atout pour une prise de poste efficace. Compétences comportementales - Esprit d'équipe, pour collaborer efficacement avec les autres professionnel-les du chantier et assurer une bonne coordination des interventions. - Rigueur et précision, indispensables pour respecter les plans, les cotes et garantir la qualité des ouvrages réalisés. - Sens des responsabilités, afin d'appliquer strictement les consignes de sécurité et de veiller à la bonne utilisation du matériel. - Capacité d'adaptation, utile pour faire face aux aléas du chantier, aux changements de priorités et aux différentes configurations de travaux. Compétences techniques - Maîtrise des techniques de Coffreur Bancheur, incluant la mise en place des banches, le montage des coffrages, le coulage et le décoffrage du béton. - Lecture de plans simples, pour comprendre les indications techniques et positionner correctement les éléments de coffrage et les armatures. - Connaissance des règles de sécurité sur chantier, afin d'évoluer dans un environnement de travail sécurisé pour vous-même et pour les autres. - Utilisation courante de l'outillage manuel et électroportatif lié au coffrage (vibrateur, perceuse, clé de serrage, etc.), dans le respect des procédures. Un niveau de formation inférieur au baccalauréat est accepté, l'essentiel étant votre savoir-faire sur le terrain et votre sérieux. Une première expérience dans le domaine est appréciée. Le poste est basé à Carentan, à temps plein, sur des horaires de journée. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez participer à la réalisation de chantiers structurants ? Postulez sans attendre pour rejoindre ce projet. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, accompagne depuis 2014 les entreprises et les candidats dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI dans les secteurs de l’industrie, du BTP et du tertiaire. Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de nos clients, nous recrutons un Responsable Contrôle Qualité H/F, pour un poste basé à Chaponost (69). Notre client est une entreprise industrielle reconnue, évoluant dans un environnement exigeant (chimie, dispositifs médicaux ou secteur connexe), où la qualité des produits et la fiabilité des analyses sont au cœur des enjeux. Vous intervenez au sein du laboratoire en tant que référent technique et manager d’équipe, avec un rôle clé dans l’organisation et la performance du service. Vos missions Rattaché au service qualité, vous assurez le pilotage du laboratoire de contrôle qualité et l’encadrement d’une équipe dédiée. Management d’équipe - - - - - Encadrer, animer et accompagner une équipe d’environ 7 collaborateurs - Développer les compétences et assurer le suivi des formations - Réaliser les entretiens annuels et professionnels - Participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs - Instaurer un climat de travail favorisant performance, cohésion et communication Organisation du service - - - - - Planifier et coordonner les activités du laboratoire - Gérer les priorités et adapter les ressources en fonction des besoins - Assurer le suivi des analyses internes et sous-traitées - Garantir le respect des délais de rendu des résultats - Suivre les indicateurs de performance du service - Assurer la coordination avec les différents services et partenaires externes Expertise technique - - - - - Réaliser la revue et validation des résultats d’analyses - Approuver les dossiers de contrôle et certificats d’analyse - Analyser les anomalies (résultats atypiques, OOS/OOT) et coordonner leur traitement - Apporter un support technique aux équipes - Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et des équipements Vous intervenez sur des techniques analytiques variées telles que HPLC, GC/MS, UV, titrage, rhéologie… Conditions proposées - - - Poste basé à Chaponost (69) - CDI - Environnement technique structuré et exigeant - Entreprise engagée dans une démarche qualité et amélioration continueIssu d’une formation Bac +3 à Bac +5 en chimie, biochimie ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en contrôle qualité en environnement industriel, avec une première expérience réussie en management. Pour réussir sur ce poste : - - - Vous avez une solide expertise en analyses de laboratoire. - Vous êtes à l’aise dans le pilotage d’équipe. - Vous savez gérer les priorités dans un environnement exigeant. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre leadership. - Vous avez une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes. - Vous êtes sensible aux démarches d’amélioration continue. Vous souhaitez évoluer sur un poste à responsabilités et jouer un rôle clé dans la qualité des produits ? Envoyez-nous votre CV, l’équipe ENERGIS RH étudiera votre candidature avec attention.

Dans le cadre d’une création de poste stratégique, nous recrutons un(e) Portfolio Manager Pet Care afin de structurer notre approche « marché », renforcer notre compétitivité et optimiser le positionnement de notre offre. Vos missions 1. Analyse stratégique & Market Intelligence - Conduire des analyses de marché approfondies (Europe, Amérique du Nord, Asie) - Identifier les segments porteurs, clients cibles, besoins émergents et opportunités business - Piloter une veille concurrentielle et technologique - Intégrer les contraintes réglementaires et les exigences liées aux allégations santé (claims) - Identifier des avantages compétitifs différenciants - Formaliser des recommandations stratégiques (product positioning, go-to-market, segmentation) 2. Gestion de la gamme produits - Définir une stratégie de gamme cohérente et performante - Élaborer des plans marketing par catégorie (santé / nutrition / appétence) - Optimiser les produits existants et accompagner le développement de nouvelles offres - Garantir l’alignement entre besoins marché, innovation R&D et stratégie commerciale 3. Déploiement & communication de l’offre - Contribuer à la création d’une identité forte et différenciante pour la BU Pet Care - Définir les messages clés (value proposition, storytelling produit) - Piloter ou coordonner la création de supports marketing et techniques - Accompagner les équipes commerciales dans le go-to-market - Participer à des salons internationaux et événements clientsVotre profil Vous disposez d’une formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent) et justifiez d’une expérience (3 ans minimum) en gestion de portefeuille produits ou stratégie marketing, idéalement dans un environnement B2B. Vous êtes passionné(e) par le monde du Pet Care et pouvez démontrer votre connaissance de ce marché en vous appuyant sur vos expériences passées. Vous savez collecter, structurer et analyser des données avec rigueur, et les transformer en recommandations pertinentes grâce à votre esprit de synthèse et votre approche orientée “data-driven”. Votre sensibilité technique et scientifique vous permet de comprendre des environnements complexes et d’interagir efficacement avec des équipes R&D. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance à l’oral et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés. Vous appréciez le travail en transverse et faites preuve d’un réel sens de la collaboration, aussi bien en interne qu’avec des partenaires externes. La pratique de l’anglais est indispensable et une troisième langue serait un atout supplémentaire. Curieux(se) et proactif(ve), vous faites preuve d’un esprit critique et êtes capable de proposer des approches innovantes “out of the box”. Enfin, votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité à évoluer dans un environnement en construction seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Ce que nous vous offrons - Un poste clé et structurant, avec une forte visibilité interne - Un environnement innovant et en croissance à l’international - Une autonomie réelle et des responsabilités stratégiques - L’opportunité de contribuer à une activité en lien avec des enjeux durables et à forte valeur ajoutée Envie de relever le challenge ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, agile et tournée vers l’innovation, et participez activement à la structuration d’une BU stratégique. L'entreprise est signataire de la charte diversité et a mis en place une politique handicap. Toutes les candidatures seront traitées de manière juste et équitable.

Description de l'entrepriseRejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français. Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale. Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.Poste et missionsPourquoi rejoindre le réseau commercial de la BRED Banque Populaire ? Dans le cadre d'un CDI, directement rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous prenez la responsabilité de plein exercice d'une agence composée de 5 collaborateurs(trices) : Conseillers clientèle Particuliers, Privée et Professionnels. Quelles seront vos missions ? Le management de l'équipe et l'animation / pilotage de l'activité commerciale. La formation, l'accompagnement et la montée en compétences de l'équipe. La maîtrise des risques et de la rentabilité des opérations menées par votre équipe ainsi qu'au respect des procédures. La gestion et le développement d'un portefeuille de clients à enjeux à dominante Professionnels ou Privée. Profil et compétences requisesVous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : Vous justifiez d'une expérience bancaire globale d'au moins 5 à 7 ans et de 18 mois minimum dans un poste de Directeur(trice) d'agence bancaire avec la gestion d'un portefeuille clients (la maitrise du marché des Professionnels est nécessaire). Et / ou, vous disposez d'une solide expérience réussie sur le marché des Professionnels auprès d'une clientèle à enjeux et souhaitez évoluer vers du management. Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +3 Vous avez un excellent relationnel, des qualités d'écoute et l'esprit d'équipe. Localisation du poste : 123 Avenue du Général de Gaulle, Le Perreux-sur-Marne Chacun à sa place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.Informations complémentaires sur le posteNous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH Un dispositif de formations innovant et individualisé. Un package social attractif : Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs.)

Vous êtes PLUS qu'un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l'idée de façonner l'avenir de l'industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l'on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l'excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu'un poste de Technicien(ne) de Maintenance ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Sur un site de stockage / conditionnement /distribution de produits chimiques, rattaché(e) à Belgacem, Responsable Maintenance, et intégré(e) dans une équipe avec 1 autre Technicien Maintenance, vous : - Effectuez des contrôles préventifs et essais réglementaires portant sur les installations et assurez l'optimisation de la maintenance préventive - Répondez aux demandes d'interventions et réalisez des actions curatives : diagnostics, démontage et remontage d'organes, changements de composants standards (pompes, agitateurs .) en suivant les instructions de sécurité. - Surveillez et contrôlez les paramètres de la station de neutralisation des effluents - Prenez en charge la conduite des travaux (accueil et surveillance des prestataires extérieurs) et appliquez les plans de prévention (mise en sécurité des installations) - Proposez et mettez en œuvre les actions pour améliorer la disponibilité des équipements - Contribuez au suivi des travaux effectués par les fournisseurs ou les sous-traitants - Intégrez les données maintenance dans le logiciel GMAO (MisterMaint) Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS ! >Idéalement titulaire d'un BAC PRO MEI ou MSMA avec minimum 5 ans d'expérience en industrie ou dans un environnement avec de fortes réglementations (chimie, pharmacie, cosmétique etc.). >Des bases en électricité, mécanique et pneumatique sont nécessaires. >Autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe, tout en sachant coopérer avec les autres services. >Polyvalent/e, aimant apporter des solutions techniques, vous êtes sensibilisé(e) aux environnements réglementés et contraignants en matière de sécurité. >De nature curieuse et volontaire, vous contribuez à développer le service et apportez des améliorations. >Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique notamment le Pack Office PLUS que votre expérience, c'est votre personnalité et votre curiosité qui comptent pour nous. Nous offrons les avantages suivants : - Horaires : 37 H/semaine et 13 RTT/an - Tickets restaurants, mutuelle, épargne salariale, abondement - Téléphone portable et PC portable professionnels - Possibilité d'intégrer l'astreinte locale nécessitant d'habiter à 30 min maximum du site et rémunérée sur la base de 220€/bruts pour une semaine complète du lundi soir au lundi matin suivant (après formation d'Equipier de Seconde Intervention) et majoration des heures d'intervention à 50% - Possibilité d'évoluer avec des formations complémentaires ex : CACES, ATEX Les horaires sont les suivants : du lundi au jeudi 07h00-12h00 / 13h00-15h30 et le vendredi 07h00-12h00 / 13h00-15h00. Elles sont adaptables en fonction des besoins des équipes et des projets. Vous aurez des déplacements à faire une fois tous les 15 jours sur notre dépôts d'Andance, basé en Ardèche, avec le véhicule de service du dépôt. Notre dépôt est situé 5 rue Arago à Chassieu.

TECHNICIEN SERVICE - CDI (F/H) Vous souhaitez intégrer une entreprise positionnée sur l'un des principaux enjeux de santé publique ? QUI SOMMES-NOUS ? Koelis a été créée en 2006 et compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs dans le monde. Nous sommes spécialisés dans le développement de dispositifs médicaux innovants d'imagerie médicale, permettant notamment le guidage d'aiguilles, dans la prise en charge du cancer de la prostate, du diagnostic au traitement. Portée par sa dynamique internationale et sa culture d'innovation, Koelis est une entreprise de santé qui rassemble des personnes venues d'horizons différents et qui croisent leurs talents. Jeune et agile, elle fédère autour d'un projet ambitieux, une communauté engagée, constituée de collaborateurs et partenaires en France et dans le monde. Notre ambition est de grandir et de faire évoluer nos solutions afin de démocratiser la meilleure des prises en charge possible du cancer de la prostate, du diagnostic au traitement. Pour cela, nous progressons aux côtés des urologues et radiologues du monde entier dans leur pratique clinique quotidienne. Avec eux, nous travaillons et innovons chaque jour pour faire reculer la maladie. Avec nous, ils apportent la meilleure réponse possible, à chaque patient. C'est également l'opportunité pour vous de rejoindre une équipe dynamique, motivée et engagée dans tous ce qu'elle entreprend. Un esprit start-up au sein d'une PME internationale, dont les projets rayonnent dans plus de 50 pays. QUELLE SERA VOTRE MISSION AU SEIN DE KOELIS ? Rattaché(e) au responsable du pôle service au sein de la direction des opérations, vous aurez pour objectif d'assurer la satisfaction de nos clients, à l'interface entre la force de vente, l'équipe de développement produit et la production. QUELLES SERONT VOS ACTIVITIES PRINCIPALES ? Vous travaillez sur des produits électro médicaux, combinant soft électronique acoustique., et vous effectuez les missions principales suivantes, au service de nos clients et de la renommée de notre entreprise. Ce poste nécessite la capacité à diagnostiquer les messages d'erreurs / compétences en gestion des logs. - Gérer les demandes clients via des tickets (outils CRM) - Réceptionner les produits pour investigation et réparation - Rédiger et mettre à jour les instructions de réparation - Réaliser des tests complexes en suivant des instructions (tests d'imagerie par exemple) - Produire les équipements adéquats pour assurer le remplacement de pièces - Rédiger la documentation des activités de service - Anticiper la disponibilité des pièces de rechange - Créer et mettre à jour les outils et documents pour les ingénieurs d'application et les distributeurs - Rentrer sortir les produits du stock via des commandes (outils ERP) - Gérer les expéditions si besoin VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 en maintenance et avez une grande appétence pour la relation clients et le service. Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience dans le service client. Curieux(se), rigoureux(se), vous aimez travailler à résoudre les problématiques clients, vous avez un bon esprit analytique. Votre intérêt pour les exigences et besoins clients seront appréciés. En ce qui concerne vos compétences techniques, vous avez : - Un bon niveau d'Anglais à l'écrit (notre documentation technique est rédigée en Anglais) - Une aptitude à assurer l'exactitude, la fiabilité, la maintenabilité et la robustesse de vos analyses techniques - Une aptitude à suivre des process documentés - La connaissance du domaine médical ou d'un environnement normé exigeant est un plus - Suivant le volume d'activité vous pouvez également aider le service production MODALITE DU POSTE - Rémunération et avantages : Selon profil + variable sous forme de contrat d'objectifs + RTT + titres restaurants (10.00 € par jour, pris en charge à 60 % par l'entreprise) + Cha

Notre client est une holding familiale, et un acteur reconnu de la Distribution spécialisée en Corse. Il recherche actuellement un Directeur de magasin (F/H) pour sa filiale LEROY MERLIN. Poste basé en Corse-du-sud (2A). Le poste : Véritable chef d'orchestre, vous serez responsable de la performance commerciale et financière d'un magasin franchisé en pleine croissance : management opérationnel, développement des équipes, optimisation des flux et des stocks, pilotage des ventes et du service après-vente. Vos missions : Pilotage de la performance commerciale - Déployer et incarner la stratégie commerciale sur le point de vente - Piloter les indicateurs clés (CA, marge, services, satisfaction client) avec une approche orientée résultats - Optimiser en continu la performance économique du magasin (coûts, stocks, productivité) - Être force de proposition pour faire évoluer l'offre, les pratiques commerciales et l'expérience client Leadership & management des équipes - Fédérer, motiver et engager les équipes autour d'objectifs communs - Accompagner les managers et développer les compétences des collaborateurs - Structurer l'organisation du travail (planning, effectifs) en lien avec l'activité - Piloter les recrutements, l'intégration et les parcours de formation - Instaurer une culture de feedback et de performance (entretiens, suivi des résultats) Expérience client & excellence opérationnelle - Garantir une expérience client fluide, qualitative et différenciante - Superviser la qualité du point de vente (merchandising, disponibilité produits, propreté, image) - Gérer les situations sensibles et assurer la satisfaction client dans la durée - Être présent sur le terrain pour soutenir les équipes et améliorer le service en continu Gestion globale du point de vente - Assurer le bon fonctionnement opérationnel du magasin dans le respect des standards - Veiller à la conformité (procédures internes, sécurité, réglementation sociale) - Garantir la sécurité des biens, des personnes et des installations - Optimiser les ressources et les moyens pour atteindre les objectifs fixés Développement & ancrage local - Assurer une veille concurrentielle active et identifier les opportunités de développement - Développer les relations avec les acteurs locaux (partenaires, institutions, réseau) - Contribuer au rayonnement du magasin sur son territoire Esprit d'amélioration continue - Identifier les leviers d'amélioration de l'organisation et de la performance - Tester et déployer de nouvelles pratiques managériales et commerciales - Incarner les valeurs de l'entreprise et diffuser une culture d'exigence et d'exemplarité Profil recherché : Compétences clés - Solide culture du commerce et du pilotage de la performance (CA, marge, KPI) - Maîtrise des techniques de vente, merchandising et expérience client - Capacité à analyser les résultats et à prendre des décisions rapides et efficaces - Bonne compréhension des enjeux opérationnels d'un point de vente (stocks, organisation, coûts) Leadership & posture managériale - Manager inspirant, capable de fédérer et embarquer les équipes - Goût pour le terrain et proximité avec les collaborateurs - Aptitude à développer les talents et faire progresser ses collaborateurs - Capacité à fixer un cap clair et à mobiliser autour d'objectifs ambitieux - Sens du collectif, exigence et exemplarité Orientation client & sens du service - Forte sensibilité à la satisfaction client et à la qualité de l'expérience en magasin - Capacité à gérer des situations complexes avec professionnalisme et diplomatie - Sens du détail pour garantir un point de vente irréprochable Esprit entrepreneurial & dynamique de performance - Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition - Goût du challenge et orientation résultats - Capacité à s'adapter rapidement dans un environnement dynamique - Vision globale combinée à une forte culture du résultat

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès de grands acteurs de l'industrie pour les aider à relever les défis de la maintenance, de la performance énergétique et de la transformation de leurs installations. Nous recrutons un Technicien Calorifuge expérimenté pour accompagner nos clients industriels du quart Sud-Ouest sur des missions d'arrêts d'usine et de projets de calorifugeage, depuis le relevé terrain jusqu'au chiffrage complet des travaux. Votre rôle est d'être le référent technique calorifuge sur le terrain : relever, spécifier, dimensionner et chiffrer les besoins en isolation thermique industrielle dans le cadre d'arrêts d'usine ou de projets neufs. À ce titre, vous serez amené à : - Réaliser les relevés terrain sur site industriel (tuyauteries, équipements, capacités) et identifier les besoins en calorifuge - Analyser les spécifications clients et les cahiers des charges isolation thermique - Élaborer les isométriques et documents techniques associés - Chiffrer les affaires : quantitatifs matière, consultation et analyse des devis fournisseurs, estimation des heures de pose - Accompagner les équipes lors des phases d'arrêt d'usine et assurer le suivi technique sur site - Être force de proposition sur les solutions d'isolation adaptées aux contraintes process et environnementales Profil recherché : Le profil recherché : Issu d'une formation technique (type BTS/DUT génie thermique, énergétique, maintenance industrielle ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience terrain en calorifugeage industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans ISO, les spécifications d'isolation thermique et le chiffrage de travaux calo. Vous êtes à l'aise sur site industriel (papeteries, chimie, énergie?) et savez travailler en autonomie. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le quart Sud-Ouest (de Hendaye à Poitiers).

L'Unité Logistique et Maintenance, créée en 2009 offre au Groupe EDF ses services de Transport, de Maintenance et de Stockage à travers ses différences agences implantées sur l'ensemble du territoire national (1 Agence Logistique Nationale et 6 Agences de Maintenance Thermique). Son expertise assure une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique. L'environnement : Les Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent être mobilisées sur l'ensemble des sites de production (CNPE, etc.), pour réaliser des interventions de maintenance, apporter un appui au pilotage des opérations ou réaliser la surveillance d'activités sous traités. Elles interviennent sur des segments stratégiques répartis dans 3 grands métiers : - Machines statiques - Machines tournantes - Robinetterie En itinérance plus de la moitié de l'année, vous intervenez sur tout le territoire français, garantissant ainsi votre montée en compétences sur l'ensemble des paliers technologiques du parc nucléaire. Rejoindre l'ULM c'est acquérir des compétences uniques en matière de maintenance et de logistique parmi les plus recherchées au sein du Groupe EDF. Le métier au quotidien : - Préparation d'activités en centrales nucléaires - Pilotage d'activités - Management équipe de réalisation - Reportings et Retour d'expériences - Programme de surveillance En situation de chargé de surveillance, vous effectuez ou pilotez la surveillance d'activités confiées à des prestataires de l'ULM ou des sites clients avec la réalisation de l'ensemble des acticités associées. L'emploi est basé à VERTOU (44) ou à CHINON (37). Ce que propose l'entreprise: Rémunération attractive selon votre profil Fourchette de rémunération entre 28 k€ - 33k€ brut annuel hors primes liées à l'itinérance. Une rémunération sur 13 mois, des rémunérations complémentaires liées aux contraintes du poste occupé, un accompagnement à travers des formations habilitantes, des dispositifs d'épargne salariale, une protection sociale, l'intéressement aux résultats, l'aide au logement, CET, PERO, etc. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 / +3 dans le domaine de la chaudronnerie avec une solide expérience de 5 ans minimum dans ce domaine sur un poste de Responsable d'Activités (et si possible dans le milieu de l'industrie nucléaire) (ou Bac avec 10 ans sur un poste de RA / ou CAP-BEP avec 15 ans sur un poste de RA) Vous disposez de compétences dans le pilotage de dossier (analyser, préparer et suivre) et des connaissances sur les aspects budgétaires associés. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (reporting, pilotage et planification). Vous possédez des qualités managériales et vous savez communiquer. Des qualités de rigueur, de synthèse, d'organisation et d'animation d'équipe sont également requises. Vous appréciez travailler en équipe et de façon transverse dans le cadre d'un environnement opérationnel et technique. Une forte présence terrain est requise sur l'ensemble des chantiers. Vous bénéficierez dès votre prise de fonction, des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. A l'issue de ce poste, vous aurez également l'opportunité d'évoluer au sein de l'ULM vers des postes d'expertise, de management ou de gestion de projet. En raison de votre mobilité, des possibilités d'aides au logement peuvent vous être accordées sous conditions de déménagement et habitat dans le périmètre défini par l'agence.