Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN TELECOM POLYVALENT (H/F) Pour l'un de nos clients, nous recherchons un (e) technicien télécom polyvalent. Votre principale mission consistera à réaliser des reconnaissances terrain afin d'évaluer la faisabilité ou non des interventions (poteau déjà planté ? zone inaccessible avec les véhicules ? ...) L'objectif est d'intervenir en amont des équipes d'installation poteaux. Dans ce cadre, les missions sont : -Prendre connaissance du planning hebdomadaire transmis par la conduite d'activité poteaux -Récupérer et vérifier les coordonnées GPS des zones d'intervention -Préparer la tournée en optimisant les déplacements -Réaliser une analyse complète de l'environnement du futur site d'implantation : présence de réseaux, obstacles, contraintes d'accès ... -Effectuer des reportages photos fiables et exploitables via tablette ou smartphone -Saisir l'ensemble des informations dans l'outil informatique conformément aux procédures établies -Signaler toute anomalie pouvant compromettre l'intervention des équipes poteaux Autre mission du poste : la gestion d'un dépôt de matériel. Il s'agit d'un terrain sur lequel est installé un algeco permettant d'y créer un espace de travail (table, chaise, PC...) Ce terrain permet aussi le stockage de poteaux et de petit matériel à l'aide de racks. La mission consiste alors en l'ouverture et la fermeture quotidienne de ce dépôt, la réception des commandes et marchandises, inventaires... Des tâches complémentaires peuvent s'y ajouter : -Saisie administrative liée à l' activité (réalisation par exemple de DICT, ou demandes d'arrêtés de circulation auprès des mairies...). -Remise en conformité ou remplacement d'étiquetage -Participation ponctuelle à des actions de circulation ou de balisage -Renfort opérationnel auprès des équipes internes Vous serez amené à effectuer des déplacements quotidiens (+ de 200km/jour environ) avec un véhicule léger, sur l'ensemble du périmètre d'intervention.Cela représente 20 à 50 poteaux par jour à identifier, selon les secteurs. Les petits déplacements sont à privilégier. Cependant, lorsque le temps de trajet excède 1h30 du domicile, vous serez en grand déplacement (2 nuits par semaine en moyenne en découcher). Vous travaillerez du lundi au vendredi, 38h/semaine avec panier repas, indemnités de trajet et véhicule de fonction. Ce poste est évolutif. PROFIL : Vous avez déjà travaillé dans ce milieu et êtes à l'aise avec les outils informatiques courants (tablette, messagerie...) Polyvalence, autonomie, capacité d'analyse et d'adaptation. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ADJOINT RESPONSABLE QUALITE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le notre ! Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vous veillez à l'application des règles et consignes qualité et hygiène relatives au site de production. Vous participez activement à la démarche qualité mise en place, en collaboration avec l'ensemble des services, et contribuez à améliorer le niveau de qualité sur le site afin de satisfaire aux exigences internes et externes. Vos missions principales : -Garantir une communication claire et efficace des consignes, aussi bien au sein de l'équipe qualité qu'auprès des autres équipes du site ; -Gérer le plan de contrôle des produits finis (contacts prestataires, envois, saisie des résultats) ; -Réaliser les audits internes et tests de traçabilité selon le planning ; -Participer aux réunions HACCP, rédiger les mises à jour et rapports demandés ; -Participer aux inspections mensuelles et rédiger les rapports ; -Bloquer les produits en cas de non-conformité, suivre les plans d'action ; -Gérer les réclamations clients (hors validation des réponses) ; -Mettre à jour les cahiers des charges clients et participer aux relectures d'étiquetage ; -Préparer et participer aux audits clients à la demande du responsable hiérarchique ; -Représenter la qualité lors du point quotidien de production ; -Assurer la mise à jour des données dans nos outils ; -Assurer la maintenance et l'étalonnage des instruments de mesure, en relation avec les prestataires - -Statut agent de maîtrise, 39h/sem avec RTT -Les + de l'offre : - -Intégrer une entreprise qui appartient à un groupe familial d'envergure, avec un ADN breton fort et dont la réussite repose sur sa capacité entrepreneuriale, son savoir-faire en pâtisserie et son ambition de développement international. -Etre contributeur à la réussite de projets variés et innovants, où l'action de chacun est porteuse de sens, notamment dans nos engagements RSE. -Cerise sur le gâteau : être acteur de son développement au sein d'une équipe autonome, experte et conviviale. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience en qualité dans le secteur agroalimentaire sur un poste similaire. Vous maîtrisez les référentiels IFS et BRC, les audits qualité et disposez également de connaissances en métrologie/instruments de mesure. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et votre sens des priorités. Votre réactivité, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle seront des atouts indispensables pour vous permettre de travailler en équipe pluridisciplinaire. Une première expérience en management transversal serait un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail :L'agence Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : développer et maintenir un ensemble d'applications critiques pour le compte du Ministère des Armées afin d'assurer son efficacité opérationnelle tout en l'accompagnant dans sa démarche de transformation numérique. Les applications couvrent divers domaines comme la gestion RH, la formation, le suivi opérationnel…Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) au site de Tours où vous y rejoindrez une équipe projet dynamique et soudée qui vous permettra de mettre en œuvre vos compétences. Vous travaillerez en collaboration avec les responsables fonctionnels, ainsi que sous la responsabilité de manager, qui participeront activement à votre intégration et votre évolution de carrière.Vous aurez la possibilité de vous impliquer dans le cadre de différentes communautés, initiatives d’innovation, et programme de développement tel que : Target BA (parcours spécifiques aux métiers fonctionnels), Innovation Awards, communauté IA, Start’HER, Passer'elles…Dans le cadre de notre développement nous recherchons à Tours un(e) Business Analyst disposant d'une solide expérience dans ce rôle et souhaitant évoluer dans un contexte stimulant.Votre rôle et vos tâches :Intégré(e) au sein d'une équipe projet, vous serez amené(e) à réaliser tout ou partie des activités suivantes :Analyse des besoins exprimés par le clientAnimation d'atelier d'expression de besoins, de conception générale et/ou détailléeConception de la solution et rédaction de spécifications fonctionnelles ou d’User StoriesConception de la stratégie de tests et rédaction des plans de testsExécution des campagnes de tests Votre rôle est essentiel au succès du projet.Vous jouez un rôle clé dans la compréhension et la clarification des besoins des utilisateurs, en tant que point de référence pour les aspects fonctionnelsVous assurez la liaison entre les équipes techniques et les parties prenantes, garantissant ainsi une communication fluide et une mise en œuvre cohérente des fonctionnalités attenduesVous serez garant de la qualité de nos livrables d’un point vue fonctionnel en vous assurant que ces derniers correspondent aux exigences de nos clientsQualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'un BAC +5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire)Vous aimez travailler en équipe, vous êtes bon communicant et curieuxVous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste semblableVous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants (10€/jour), un accord d’intéressement, de participation, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

POSTE : Ingénieur QA H/F DESCRIPTION : Ingénieur(e) QA F/H Description de poste Vous rejoignez notre centre de services d'ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l'excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l'optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l'apprentissage, la montée en compétences et l'accès à des formations et certifications. Si vous souhaitez intégrer nos équipes d'Aix-en-Provence ou de Six Fours, et accompagner les plus grands acteurs de la défense, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Stack technique : Windows, Linux, JAVA client lourd, Eclipse, Git, SonarQube Fonctions et responsabilités - Rédiger des scénarios de tests adaptés aux exigences défense et systèmes critiques. - Définir des jeux de données pour les tests fonctionnels et techniques. - Exécuter les tests fonctionnels conformément aux procédures. - Suivre les campagnes de tests et assurer leur traçabilité. - Réaliser des tests de non-régression pour garantir la stabilité des systèmes. - Identifier, caractériser et suivre les faits techniques, et valider leur résolution. Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac +5 en informatique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans les tests fonctionnels idéalement dans un environnement industriel. Vos compétences sont les suivantes : - Certification ISTQB - Faire preuve de rigueur et respecter les procédures et normes de sécurité. - Analyser et résoudre des problèmes techniques complexes. - Communiquer clairement et rapporter les résultats aux équipes et responsables. - Collaborer efficacement en équipe pluridisciplinaire et être proactif. #LI-AG9 CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. PROFIL :

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it***La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.***Une solution de confiance de bout-en-bout * Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation. * Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle. Description du poste Au sein du Value Center PROTECT Device de la Division Cyber, vous intégrez une équipe en croissance constituée de 28 collaborateurs. Vous prenez en charge des activités de BUILD, de RUN MCO / MCS et d'expertises autour des thématiques de protection des Endpoints (workstations, serveurs et smartphones). Votre rôle et missions Parce qu'il est important que vous puissiez pleinement vous projeter sur le poste, voici les missions qui vous seront confiées Vous participez aux activités de BUILD et de RUN MCO / MCS au profit de plusieurs clients grands comptes (plusieurs dizaines voire centaines de milliers d'endpoints) sur différentes technologies EPP, EDR et MTD parmi les leaders du marché (solutions SaaS, On-Prem et/ou souveraines) * Vous participez à la veille technologique sur ces thématiques * Vous réalisez des études comparatives (benchmarks, POV, POC, etc Vous collaborez étroitement avec d'autres entités de la Division Cyber de Sopra Steria : SOC, CERT, Cyber Threat Intelligence (CTI), Forensic, Pentest, etc. * Vous réalisez des expertises à la demande des clients, sur la thématique de protection des Endpoints (EPP, EDR, MTD). Ce que nous vous proposons***Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe. * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Qualifications Votre profil Titulaire d'un Bac+5 en informatique, vous possédez au moins 5 années d'expérience (hors s

POSTE : Chargé de Gestion de Configuration H/F DESCRIPTION : Rejoignez la Direction des Opérations qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés. En tant que Chargé(e) de Gestion de configuration, vous occupez une position centrale dans l'organisation de MBDA en assurant la gestion des arborescences produits. Vous êtes en lien permanent avec les programmes et les métiers tel que les ingénieries ; mais aussi le support client et les partenaires de MBDA pour gérer et mettre à jour les arborescences produit. Vous êtes amené(e) à évoluer sur plusieurs programmes nationaux et internationaux en cours de développement et en vie série. Grâce à vos compétences, Pour les programmes en vie série, vous êtes en charge : - D'organiser et de piloter les commissions internes d'évolutions avec le responsable programme - De mettre en oeuvre et de piloter la réalisation des évolutions dans les délais attendus et les standards de qualité requis - De vérifier l'exhaustivité et la complétude des demandes d'évolution - De garantir l'application des processus de gestion de configuration et de la qualité des arborescences produit mises à disposition des utilisateurs - De vous assurer que les contraintes réglementaires environnementales (Reach/Rohs), d'obsolescences, de Navigabilité, et de gestion des données sensibles entre les différentes pays sont appliquées et respectées - D'établir et de suivre les dossiers d'évolutions des équipements de design authority autre que MBDA - De mener des audits de configuration en collaboration étroite avec la qualité programme chez les différents coopérants de votre périmètre Pour les programmes en cours de développement vous êtes en charge : - D'établir et de mettre à jour les plans de gestion de configuration qui intègrent les spécificités de chaque programme - De mener et de piloter les activités en lien avec le passage des jalons de gestion de configuration - D'apporter un support aux métiers lors de la construction des arborescences produits afin qu'elles répondent à l'ensemble des besoins, et qu'elles soient représentatives du découpage industriel - D'apporter votre support dans la gestion des matériels prototypes de développement - D'intervenir dans les dossiers d'évolutions afin d'assurer une traçabilité et de préparer le passage en production série Au sein du service de gestion de Gestion de Configuration, vous : - Êtes amené(e) à intégrer des groupes de travail (nationaux et ou internationaux) pour mettre à jour ou établir de nouveaux processus dans le but d'accroître la performance de la gestion de configuration ; notamment dans le cadre de la continuité numérique et le déploiement de nouveaux outils - Établissez un reporting régulier de vos activités - Participez au chiffrage des nouvelles activités, et la consolidation du plan de charge de votre périmètre Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne Permet d'avoir une vision globale Nombreux contacts au sein de l'entreprise auprès des différentes entités et métiers Vous voulez en savoir plus sur la gestion de configuration Télétravail PROFIL : De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la gestion de configuration. Vous maitrisez l'outil de gestion des données techniques PLM (Product Lifecycle Management) ainsi que les outils de bureautique usuels. Vous avez acquis des connaissances dans la structure des dossiers de définition et dans le processus de gestion des données techniques (PDM) et de la gestion des produits. Vous avez déjà évolué dans un environnement en mode projet. Une expérience de conception en Bureau d'Étude serait un plus. Compte tenu de l'environnement international de notre entreprise, l'anglais est un atout. Les questions liées à la continuité numérique vous intéressent ? Envoyez-nous votre candidature !

Tous nos postes sont ouverts au télétravail. Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs. Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ? Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ? Intégré(e) au département de Droit des Affaires du bureau parisien de Deloitte Société d’Avocats, et plus précisément dans notre équipe Regulatory - Services Financiers (banque, gestion d’actifs, assurance), vous rejoindrez une équipe de plus d'une soixantaine de professionnels. Vous accompagnerez une clientèle d’établissements financiers français et internationaux (établissements de crédit, entreprises d’investissement, sociétés de gestion, établissements de paiement et de monnaie électronique, intermédiaires financiers, acteurs du domaine de la Fintech) et d’organismes d’assurance, tant en conseil qu’en contentieux, en étant amené à traiter une large variété de problématiques juridiques et réglementaires. Vous serez activement impliqué(e) sur des dossiers portant sur les domaines suivants : • Création et accompagnement en cours de vie d’entités régulées (agréments et modifications d’agréments ; structuration de schémas de rémunération, de gouvernance, d’externalisation ; rédaction de la documentation juridique encadrant les activités et services menés ; relations avec les régulateurs ; suivi des impacts opérationnels liés aux évolutions réglementaires) ; • Accompagnement d’entités régulées dans le cadre d’opérations de réorganisation et de restructuration (incluant des opérations de M&A), en grande partie de nature internationale, impliquant également des aspects de gestion de projets et de coordination de bureaux étrangers ; • Structuration et distribution de produits bancaires, financiers et d’assurance (structuration de fonds d’investissement ; création de produits bancaires, de services de paiement et d’investissement ; traitement de problématiques liées à la commercialisation des produits en France et sur base transnationale) ; • Assistance dans le cadre de procédures précontentieuse et contentieuse devant l’AMF, l’ACPR et la BCE. Vous rejoignez nos experts et évoluez au sein d’une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d'entreprendre et forte cohésion. Vous bénéficiez d'un savoir-faire de haut niveau dans un contexte international. Grâce aux différents programmes de formation proposés et tout au long de votre expérience, vous renforcez et développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Et si c'était vous ? • Vous justifiez d'une expérience préalable d’au moins 3 ans, en droit financier et/ou en droit des assurances acquise au sein de cabinets d’avocats et/ou à l’occasion de stages réalisés dans des départements juridiques d’institutions financières ou d’autorités de supervision (AMF, ACPR, etc.). • Vous êtes titulaire du CAPA et/ou d'un 3ème cycle de droit bancaire et financier ou de droit des affaires (Master II, DJCE, etc.). • Une double formation serait appréciée (LLM, IEP, Grande Ecole de commerce, IAE, etc.). • Votre rigueur, vos qualités d'analyse et de synthèse ainsi que votre adaptabilité relationnelle et votre dynamisme constitueront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. • Vous maîtrisez impérativement l'anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral (portefeuille de clients internationaux et partie significative du travail réalisée en anglais). Poste basé à Paris La (...)

POSTE : Commercial Secteur Energie H/F DESCRIPTION : Commercial(e) secteur Energie F/H Description de poste Data, cloud, automatisation, modernisation des SI Nos équipes accompagnent les énergéticiens dans la définition de nouveaux modèles d'affaires et la création de nouvelles offres pour répondre aux enjeux de la transition énergétique. Vous intégrez une équipe dynamique au sein du secteur d'activité Energie Utilities. En tant que Commercial(e), vous participez au développement d'un ou plusieurs comptes client. Un poste pour lequel les dimensions commerciales, gestion des engagements, ressources humaines sont au coeur des responsabilités Fonctions et responsabilités Vous rejoignez CGI à Paris pour accompagner le développement commercial chez TotalEnergies. Vous intégrez une équipe en charge du développement commercial et du suivi des opérations de notre secteur, vous participez à sa croissance. Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur : Une hiérarchie mobilisée et disponible, Une équipe dynamique, Nos expertises et nos références Sous la responsabilité du Vice-Président, vous rejoignez la cellule managériale de l'entité. Vos missions principales sont : - Développer de nouveaux contacts, prospecter, identifier de nouvelles opportunités - Réaliser de la croissance - Gérer le cycle complet de vente depuis la détection de l'opportunité jusqu'à la signature du contrat dans le respect des processus qualité de l'entreprise - Etre engagé sur la satisfaction des clients Qualités requises pour réussir dans ce rôle Nous recherchons un commercial capable de partager la vision CGI avec nos clients, avec nos équipes et nos partenaires. Vous devrez porter une vision stratégique ambitieuse auprès des membres et des clients. Vous vous intéressez à la transformation numérique de nos clients et à son impact dans la relation entre leurs clients, leurs personnels, et leur écosystème de partenaires (Editeurs, fournisseurs etc..) ; Les principales compétences attendues sont : - Des compétences en prospection et stratégie commerciale - La capacité à développer des relations de confiance, dans la durée, avec les directions de nos clients - Une grande capacité de communication interpersonnelle interne et externe, avec un très fort niveau d'écoute - Une grande aisance à échanger à l'écrit comme à l'oral avec vos interlocuteurs internes et clients - Un bon niveau d'anglais est attendu - De formation Bac +5, vous avez au moins 3 ans d'expériences Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. PROFIL :

Un poste qui sort du lot Vous prenez part à des chantiers à fort impact environnemental, où votre leadership et votre expertise technique font la différence. Vous évoluez dans un contexte insulaire stimulant, tout en bénéficiant de la solidité d’un groupe structuré. Faites rayonner votre carrière dans la construction en Océan Indien Et si votre prochain défi combinait pilotage d’équipes, maîtrise technique et contribution directe à des projets durables ? Au sein du service Exploitation et Maintenance, vous organisez et pilotez au quotidien les activités de chantier sur les territoires de La Réunion et Mayotte. Vous coordonnez les équipes internes et externes, en garantissant le respect des budgets, des exigences HSQE et la satisfaction de nos clients sur chaque projet confié. Vos défis quotidiens Coordination opérationnelle - Analyser les dossiers techniques en phase d'avant-travaux - Assurer les visites de chantier et réaliser les comptes rendus - Consulter, qualifier et présélectionner les fournisseurs, les sous-traitants en local - Planifier, coordonner et suivre les activités des intervenants Supervision et administration - Veiller aux respects des cahiers des charges - Piloter les opérations de livraison et de stockage du matériel - Vérifier et anticiper en collaboration étroite avec le chef magasinier le bon réapprovisionnement des fournitures courantes en local - Planifier et piloter le chantier (réunions de chantier, organisation des tâches, etc.) - Contrôler la conformité des réalisations des fournisseurs et sous-traitants - Suivre et lever les non-conformités - Suivre et respecter le budget des opérations - Assurer la responsabilité administrative des chantiers jusqu'à la réception des travaux Suivi des projets - Interagir avec les clients et les différents services de l'entreprise (commercial, exploitation, SAV...) - Détecter les besoins d'interventions supplémentaires et les exposer au maître d'ouvrage pour contractualisation - Réaliser, organiser et suivre les phases de réception et de mise en service - Contrôler les pièces d'exécution du chantier et contribuer à l'élaboration des plans " as-built " en phase d'après-travaux en interaction avec le Bureau d'Etudes Cette description n’est pas exhaustive. Les missions peuvent évoluer selon les besoins de l’entreprise ainsi que vos compétences et motivations. Chez nous, l’envie d’apprendre et de s’impliquer ouvre des portes : si vous êtes volontaire et proactif(ve), vous pourrez rapidement prendre part à des projets plus larges et variés au sein de l’entreprise.De formation Bac+5, de type ingénieur dans le secteur de l’électricité ou du BTP, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, ou d’une expérience significative dans le domaine du photovoltaïque. Vous maîtrisez les normes électriques basse tension (courants faibles et courants forts) et possédez de solides connaissances des travaux en toiture : couverture, charpente, mise en sécurité. Vous disposez également de compétences en management opérationnel d’équipes et d’entreprises, et vous maîtrisez la gestion opérationnelle de l’ensemble d’un chantier. À l’aise avec les outils et supports informatiques, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation. En échange, nous vous offrons un poste où chaque mission a un impact concret, où vos décisions garantissent la qualité et la sécurité des opérations, tout en renforçant la satisfaction de nos clients. Le petit plus Made in Sunzil - Un 13ᵉ mois pour booster votre rémunération - Une carte restaurant pour bien manger tous les jours - Prime d’intéressement parce que vos succès méritent d’être partagés - La prise en charge à 100% de la complémentaire santé et prévoyance selon le forfait Déplacements à prévoir une à deux fois par mois à Mayotte. Envie de faire rayonner votre expertise au service de l’énergie solaire et de relever des défis techniques stimulants ? Postulez dès maintenant ! Rejoignez SUNZIL et agissez pour un avenir plus vert grâce à l’énergie solaire.

Votre rôle : ingénieur méthodes à l'interface textile / composite Rattaché(e) au Responsable Méthodes & Process, vous rejoignez une équipe d'ingénieurs méthodes et projets dédiée aux lignes tissage et injection (RTM). Votre mission principale : sécuriser, optimiser et faire évoluer les procédés textiles de fabrication des renforts (tissage, préformes) et leur intégration dans les procédés composites, en lien direct avec la production, la qualité et le client. Vos missions principales 1. Support à la production & résolution de problèmes - Apporter un support technique quotidien sur les procédés textiles (tissage, mise en forme, préformes) et leur comportement en injection. - Analyser les non conformités matière / textile / préforme et leurs impacts sur les pièces composites. - Identifier les causes racines (fils, armures, paramètres de tissage, dérives process) et piloter les actions correctives. - Travailler en binôme étroit avec l'ingénieur qualité et les équipes de production. 2. Méthodes & maîtrise des procédés textiles - Rédiger, mettre à jour et fiabiliser les modes opératoires, gammes de fabrication et standards process pour la partie textile (tissage, préparation, contrôles). - Définir et suivre les paramètres clés des procédés textiles (réglages métiers, tensions, vitesses, contrôles) pour garantir la répétabilité. - Former et accompagner les opérateurs et techniciens sur les bonnes pratiques textiles et la compréhension des enjeux composites. - Contribuer aux AMDEC process et aux plans d'actions associés. 3. Amélioration continue & projets de maturation - Participer et piloter des projets de maturation industrielle visant à réduire les coûts de production : optimisation de la consommation matière, amélioration du rendement matière, réduction des rebuts et des temps de cycle. - Mener des analyses statistiques (Minitab) sur les données textile (taux de défauts, dérives, dispersion) pour fiabiliser les procédés. - Proposer et tester de nouvelles architectures textiles, préformes ou paramètres de tissage pour améliorer les performances mécaniques et la fabricabilité des pièces composites. 4. Interface client & groupe - Être un interlocuteur technique sur les sujets textiles auprès du client et des autres sites du groupe. Formation - Diplôme d'ingénieur textile (Bac+5), issu obligatoirement d'une école spécialisée type ENSAIT ou ENSISA (spécialité Textile & Fibres). Expérience - Débutant(e) accepté(e) (jeune diplômé(e) ENSAIT / ENSISA bienvenu(e)). - Ou première expérience / alternance significative en procédés textiles dans l'industrie (textiles techniques, composites, automobile, aéronautique, industrie de process). Compétences techniques - Solides connaissances des matériaux fibreux et procédés textiles : tissage, non tissés, renforts, structures textiles techniques. - Sensibilité aux matériaux composites et aux liens entre architecture textile et propriétés mécaniques (un module ou projet sur les composites est un plus). - Intérêt fort pour les procédés industriels, les méthodes et l'amélioration continue. - Aisance avec les données et les outils statistiques (Minitab) et les systèmes type ERP / SAP, Excel. LanguesAnglais courant (B2 minimum), à l'écrit et à l'oral, pour les échanges réguliers avec le siège US et le client. Savoir être - Ingénieur(e) de terrain, pédagogue, à l'aise avec les opérateurs comme avec les interlocuteurs techniques. - Curiosité technique, envie d'apprendre le composite si ce n'est pas déjà fait, appétence pour la résolution de problèmes concrets. - Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et esprit d'équipe. Conditions proposées - Statut cadre. - Rémunération fixe + Intéressement & participation - Tickets restaurant (10 EUR), indemnités kilométriques domicile / travail, prime d'astreinte, CSE. - Poste 100% présentiel, horaires de journée, prise de poste dès que possible