Voyageant depuis les confins du Levant jusqu’au Marais parisien, Boubalé, le restaurant de l'hôtel le Grand Mazarin 5*, n’a pas perdu l’essentiel de cette rencontre, le goût du partage. Il raconte une histoire de diversité et de traditions, entre l’Europe et le Moyen-Orient. Les saveurs ensoleillées de la Méditerranée rencontrent ainsi les épices et les recettes traditionnelles venues du Levant. Là où chaque plat symbolise l’union de deux continents et de leur savoureuse gastronomie. Cumin, menthe, paprika, persil et sumac se conjuguent et se mêlent joyeusement, créant une mosaïque de saveurs goûteuses et colorées. Avec une capacité de 100 places assises, un patio, une terrasse, un bar à cocktails, un speakeasy Club, Boubalé à pour vocation une ambiance festive et conviviale, chaque jour jusqu'à 2h du matin. Descriptif du poste : - Vous accueillez et accompagnez le client lors de sa venue dans les espaces restauration de l'hôtel - Vous présentez aux clients la carte des mets et des boissons - Vous conseillez le client dans ses choix - Vous établissez les commandes manuelles ou électroniques - Vous annoncez et transmettez les commandes - Vous présentez le vin et les boissons - Vous effectuez le dressage des tables, le service à la table et le débarrassage en fonction des normes de l’établissement - Vous établissez les additions et vérifiez les opérations d'encaissement - Vous favorisez la politique commerciale de l’établissement - Vous gérez les réclamations clients - Vous vous assurez de l'entretien et de la propreté des locaux et du matériel au quotidienProfil recherché : - Respect et rigueur dans la gestion de son activité - Passion - Créativité et dynamisme - Proactivité - Autonomie - Curiosité - Esprit d'équipe - Très bonne communication - Français - Anglais obligatoire - Expérience préalable en service en salle au sein d'hôtels et/ou de restaurants Ce que nous vous offrons : - Un cadre prestigieux : Situé au cœur de Paris, au sein de l’Hôtel Le Grand Mazarin, le restaurant Boubale marie élégance décontractée et modernité, offrant un lieu de travail inspirant et raffiné. - Une ambiance de travail bienveillante : Chez nous, l’humain est au centre. Chaque membre de l’équipe est considéré avec attention et respect. Nous favorisons une culture d'entraide et d'écoute dans un état d’esprit professionnel, sincère et décontracté. - Un métier où aucun jour ne se ressemble : Chaque jour, vous ferez des rencontres enrichissantes avec des clients venus du monde entier. Vous contribuez à rendre leur séjour inoubliable. - Des possibilités de développement : Nous croyons en la valorisation des talents en interne et offrons des formations régulières pour vous permettre de vous développer et d'évoluer au sein de notre hôtel. - Des opportunités de mobilité : Nous sommes un groupe hôtelier à taille humaine aux propositions de mobilités diverses au sein de nos structures. - Des moments fun et conviviaux : Des événements internes tout au long de l’année pour créer une vraie cohésion d’équipe et un engagement sociétal. Les autres avantages : - Pass Navigo remboursé à hauteur de 75% - Uniforme fourni par l'hôtel - Restaurant d'entreprise avec des frigos connectés - Participation mutuelle attractive Prêt(e) à rejoindre une aventure humaine dans un cadre d’exception ? Envoyez-nous votre candidature et venez vivre une expérience unique au sein du restaurant Boubale.

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'automatisme et les systèmes de sécurité comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) en automatisme et interphonie pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Cette société spécialisée dans les systèmes de sécurité évolue depuis plus de 30 ans dans l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements d'automatisme, portails, interphonie et vidéosurveillance. Elle travaille principalement avec des syndics sur toute l'Île-de-France et mise sur la réactivité comme atout principal. L'équipe actuelle compte 5 personnes dans une ambiance familiale où chacun peut évoluer. Le rythme est dynamique avec des interventions d'urgence et des chantiers planifiés. Ils recrutent pour renforcer leur équipe technique dans leur développement."Ici, on valorise l'autonomie et l'esprit d'équipe. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un de rigoureux qui sait conseiller nos clients et s'adapter aux situations variées du terrain." Quelles seront vos missions ? En tant que Technicien(ne) en automatisme et interphonie, vous interviendrez sur l'ensemble des prestations techniques de l'entreprise, de l'installation au dépannage d'urgence. Votre planning sera organisé par votre responsable, avec une grande flexibilité selon les urgences du terrain. Vous démarrez chaque lundi au bureau pour faire le point et récupérer votre matériel. Installer, maintenir et dépanner des systèmes d'automatisme (portails, barrières automatiques) Intervenir sur les équipements d'interphonie et de vidéosurveillance Effectuer des relevés techniques et remonter les informations pour établissement des devis Conseiller la clientèle sur les solutions adaptées à leurs besoins Travailler en binôme sur les chantiers et en autonomie sur les dépannages Utiliser différentes marques d'équipements (Héras, Intratone, Dahua, etc.) Assurer la relation client et faire signer les bons d'intervention Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe entre 30K et 40K€ selon vos compétences et d'un variable avec une prime en janvier en fonction des résultats de l'entreprise. L'entreprise propose également de nombreux avantages : Carte Swile restauration 8,50€ (60% pris en charge par l'entreprise) Véhicule de service type Berlingo + carte essence Téléphone portable Profil recherché Une expérience significative sur ces domaines est indispensable, notamment sur l'automatisme de portails et les systèmes d'interphonie. Une formation technique en électrotechnique, automatisme ou sécurité serait idéale. Les compétences techniques attendues : Vous devez maîtriser l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements d'automatisme (portails, barrières automatiques) et d'interphonie. Vous savez travailler sur différentes marques d'équipements et êtes capable de réaliser des relevés techniques précis pour transmission. Des compétences en vidéosurveillance, contrôle d'accès et soudure seraient un atout. Le permis B est indispensable pour les déplacements quotidiens. Les qualités recherchées : Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe selon les situations. Votre rigueur et votre sens du travail soigné vous permettent de délivrer des prestations de qualité. Vous avez le contact facile avec la clientèle et savez conseiller les solutions adaptées. Votre réactivité et votre capacité d'adaptation sont essentielles pour gérer les urgences et les changements de planning. Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !

Envie de croquer votre vie professionnelle à pleines dents ! Rejoignez Global D, entreprise française de référence dans la conception, la fabrication et la mise à disposition de dispositifs médicaux de haute qualité dédiés aux chirurgies cranio-maxillo-faciale, pré-implantaire, orthodontique et à l'implantologie dentaire. Dans le cadre de la restructuration de nos activités industrielles et de l'ouverture de notre nouveau site de production MOV'OPS, nous recrutons notre futur.e Responsable Industrialisation & Méthodes. Missions confiées : Rattaché.e à la Direction des Opérations, le/la Responsable Industrialisation & Méthodes encadre et anime une équipe dédiée, tout en travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble des services de Production. Il.elle pilote et déploie les activités d'industrialisation et de méthodes dans le strict respect des procédures internes, des exigences réglementaires et de la matrice des compétences, en veillant au développement et à la montée en compétences de son équipe. Pilotage du service Industrialisation & Méthodes - Encadrer et animer l'équipe Industrialisation/Méthodes (organisation, priorités, entretiens annuels et développement des compétences) - Définir les orientations techniques et méthodologiques du service - Piloter les indicateurs de performance industrielle et les plans d'amélioration continue - Contribuer à la définition des plans d'investissements industriels Industrialisation des produits - Piloter l'industrialisation des nouveaux produits ou des transferts industriels - Définir et valider les procédés, gammes opératoires et paramètres critiques de fabrication - Garantir la conformité réglementaire des activités d'industrialisation (DM, validation, qualification) - Participer aux analyses de risques procédés et aux activités de validation industrielle Optimisation des procédés et équipements - Déployer les démarches Lean Manufacturing et amélioration continue - Analyser les performances de production et définir les actions d'optimisation (qualité, productivité, coûts, réduction des déchets, gain de temps, économie d'énergie) et mettre en œuvre les actions correctives - Piloter les projets d'introduction de nouveaux équipements industriels (cahiers des charges, consultations, FAT/SAT, qualification) - Assurer la maîtrise technique des procédés critiques et le maintien de leur performance Contribution transversale - Collaborer avec les équipes R&D, Qualité et Production pour garantir la robustesse industrielle des produits - Participer aux analyses d'écarts, CAPA et projets d'amélioration des processus industriels - Assurer la veille technologique afin de permettre d'éventuelles évolutions technologiques et ainsi identifier les axes et objectifs d'amélioration des équipements - Garantir la mise à jour des gammes, nomenclatures et prix de revient (Liste non exhaustive destinée à établir la teneur du poste qui peut être amené à évoluer et s'adapter en fonction de l'évolution des besoins) Aptitudes requises : Niveau d'étude/diplôme souhaité : - De type BAC+5 Ingénieur ou équivalent - Expérience confirmée en industrialisation industrielle, idéalement en environnement réglementé (dispositifs médicaux, pharmaceutique, aéronautique) - 5 ans d'expériences souhaité Compétences techniques : - Industrialisation et procédés de fabrication - Maîtrise des méthodes Lean, Six Sigma, AMDEC, SMED, et des logiciels de CAO/FAO. - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PPT, ...) - Gestion de projet industriels - Lean manufacturing / amélioration continue - Curiosité pour les innovations industrielles (automatisation, Industrie 4.0, digitalisation). - Management d'équipe technique Savoir-être : - Leadership, capacité à fédérer - Rigueur, Sens de la performance - Vision industrielle - Esprit d'analyse, de synthèse et de décision - Orientation terrain

Je recrute pour un cabinet d’expertise-comptable reconnu, acteur majeur de l’accompagnement des entreprises et des entrepreneurs, qui recherche un Expert-Comptable H/F basé à Cahors (46). Dans un environnement structuré, humain et engagé auprès du tissu économique local, vous intervenez au cœur de la production comptable, du conseil et de l’accompagnement stratégique des clients. Ce poste offre une vision globale du métier d’expert-comptable, mêlant supervision technique, accompagnement d’équipe et relation clients à forte valeur ajoutée. Vos missions En collaboration avec le responsable de territoire et les équipes en place, vous prenez part à la gestion technique et au développement de l’activité. Vos principales responsabilités seront : - Superviser la production comptable et assurer la révision des comptes annuels - Garantir la conformité des dossiers avec les normes professionnelles - Apporter votre visa d’Expert-Comptable sur les dossiers - Accompagner les collaborateurs sur les problématiques techniques - Mettre en place et faire respecter les procédures de supervision comptable - Assurer une veille réglementaire et technique - Gérer un portefeuille de clients à forte valeur ajoutée - Conseiller les dirigeants dans la gestion et le développement de leur activité - Participer au développement commercial et à la fidélisation des clients - Animer des réunions d’information et formations internes - Contribuer à la production de contenus techniques (notes, fiches, articles) Les missions pourront évoluer selon votre expertise, vos envies et les projets de développement du cabinet. Environnement de travail Vous rejoignez une structure reconnue pour : - sa solidité financière - son engagement humain - la qualité de l’accompagnement client L’organisation favorise la collaboration entre les équipes et encourage la montée en compétences. L’équipe est composée d’environ 20 collaborateurs : assistants comptables, comptables, chargés de portefeuille et référents techniques. Vous intervenez en lien direct avec le responsable de territoire. Déplacements - Déplacements principalement au niveau départemental - Déplacements occasionnels vers Toulouse Conditions et avantages Avantages : - 28 jours de RTT - Intéressement - Participation - Télétravail 1 jour par semaine - Mutuelle d’entreprise avantageuse - Tickets restaurant - Comité d’entreprise - Retraite supplémentaire (PER) - Prévoyance - Aide possible à la mobilité ou au déménagement - Environnement de travail collaboratif et humain Possibilité d’affectation dans plusieurs agences selon votre localisation : - Cahors - Figeac - Saint-Céré - Souillac - Puy-l’Évêque Temps partiel possible (80%). Pourquoi rejoindre ce poste ? - Un poste stratégique au sein d’une structure solide - Une forte dimension conseil et accompagnement client - Un environnement de travail stable et humain - De véritables perspectives d’évolution Profil recherché: Nous recherchons un Expert-Comptable diplômé, souhaitant s’investir durablement dans une structure reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son accompagnement client. Le profil attendu : - Diplôme d’Expertise Comptable DEC obligatoire (Bac +8) - Expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable - Solide maîtrise de la révision comptable et de la supervision de dossiers - Capacité à accompagner techniquement une équipe - Aisance dans la relation client et le conseil aux dirigeants - Sens de l’organisation et rigueur professionnelle - Esprit d’équipe et sens du collectif - Capacité à s’intégrer dans un environnement associatif (pas d’association au capital) Une connaissance du secteur agricole constitue un plus, sans être obligatoire.

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) AGENT DE CONTROLE LOGISTIQUE - MAGASIN H/F Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Périmètre des activités Effectuer tout ou partie des activités suivantes : Missions principales : Exécuter les opérations d'inspection qualité relatives à son périmètre afin d'attester de la conformité des produits : Vérifier la conformité des produits Renseigner et valider les documents d'enregistrement associés Identifier, isoler, enregistrer (FNC, NCM, réclamations fournisseurs...) les produits détectés non conformes ou douteux, et participer à leur traitement par la réalisation de mesures de sécurisation Réaliser les contrôles nécessaires (dimensions, aspects, texture, dureté, conductivité, soudure, anodisation en réception / identification, quantité, aspect et marquage en expédition) avec des outils et instruments de mesure Isoler les produits non conformes ou en attente de décision Participer à leur traitement Suivre la procédure imposée, participer à la rédaction et à l'exploitation du procès-verbal de contrôle Renseigner, valider et enregistrer les documents de suivi et de traçabilité Mener des travaux de résolution de problème et être force de proposition dans l'amélioration des processus Garantir l'application des bonnes pratiques Missions spécifiques (en fonction du flux et de l'environnement de travail) : Vérifier la conformité des données avant validation et impressions documents Editer les documents libératoires (DAIN, EASA, CC, FRA, ETAT F) Assurer le traitement des non conformités et suivre les indicateurs de performance associés Manutentionner des pièces Les activités sont à adapter pour les collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage ...) afin d'être en adéquation avec leur formation. Bac à Bac + 2 technique. Horaires en 2 * 8 Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions Plan d'épargne entreprise Prime d'intéressement et prime de participation Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : L'étude de votre candidature Un premier échange téléphonique Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE DE MAINTENANCE ADJOINT (H/F) Votre agence Start People recherche un Responsable de Maintenance Adjoint (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel basé sur St Jean de Brevelay Rattaché(e) au Responsable Maintenance de Celvia Dinde, vous accompagnez le responsable du service ainsi que les 3 chefs d'équipe sur l'ensemble de ses activités. Vos missions -Organisation et suivi de l'ensemble des travaux de maintenance du site (process, utilités et infrastructures) en collaboration avec le responsable et les 3 chefs d'équipe et en s'assurant une juste répartition entre le curatif, le préventif, le prédictif et l'amélioratif dans le respect du budget défini, -Animation de l'équipe maintenance (jusqu'à 20 personnes) en soutien du responsable, points quotidiens, répartition du travail, fixation des objectifs, évaluation des collaborateurs et anticipation des besoins en compétences, -Formation des collaborateurs, -Contrôler et adapter les équipements et installations en place afin d'assurer la conformité et la sécurité, dans le respect de la législation en vigueur, Le cadre de travail -L'équipe maintenance est composée de 3 équipes de techniciens (Matin/Après-midi/nuit) et agents de maintenance spécialisés (horaires de journée), d'un pôle Energie, d'une équipe administrative en charge du magasin et de la GMAO, -Cantine sur place avec participation employeur et CSE, -Magasin d'usine sur le site, -Basé à Saint Jean Brévelay, à 25mn de Vannes et 30 mn de Ploërmel. Commerces à proximité Notre proposition : Poste en CDI – temps plein du lundi au vendredi - horaires de journée Statut Agent de maitrise – 37h/semaine + 12 RTT PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D EQUIPE MAINTENANCE (H/F) Votre agence Start People recherche un chef d'équipe de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel basé à ST jean de Brevelay. Rattaché(e) au Responsable Maintenance de Celvia Dinde, vous encadrez et animez une équipe de techniciens Maintenance sur l'ensemble des activités. Vos missions? -Organisation et suivi de l'ensemble des travaux de maintenance du site définis pour l'équipe par le responsable en s'assurant d'une juste répartition entre le curatif, le préventif. -Animation d'une équipe maintenance postée (3 à 5 personnes par équipes): répartition du travail en collaboration avec les autres équipes, fixation des objectifs, évaluation des collaborateurs et anticipation des besoins en compétences, formation et monté en compétences de l'équipe. -Contrôler et adapter les équipements et installations en place afin d'assurer la conformité et la sécurité, dans le respect de la législation en vigueur, Le cadre de travail? -Le service maintenance est composé de 3 équipes, encadrée chacun par un chef d'équipe : Matin/Après-midi/nuit, et d'agents de maintenance spécialisés (horaires de journée), d'un pôle Energie, d'une équipe administrative en charge du magasin et de la GMAO, -Cantine sur place avec participation employeur et CSE, -Magasin d'usine sur le site, -Basé à Saint Jean Brévelay, à 25mn de Vannes et 30 mn de Ploërmel. Commerces à proximité Notre proposition : Poste en CDI – temps plein du lundi au vendredi - horaires de journée Statut Agent de maitrise – 37h/semaine PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance (Bac+2 à bac +3/4), vous justifiez d'une expérience professionnelle en management d'équipe, idéalement en Industrie Agroalimentaire. Vous avez un excellent relationnel et un attrait pour le terrain. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONTROLEUR QUALITE (H/F) Nous recherchons un Technicien Qualité (H/F) afin de renforcer une équipe pour une entreprise d'usinage à Châteaubernard (16).. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous participez au suivi et à l'amélioration du système qualité au sein de l'atelier d'usinage. A ce titre, vos principales missions seront : Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels des pièces usinées (contrôle réception, en cours de production et final) Utiliser les moyens de contrôle (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, projecteur de profil, machine de mesure tridimensionnelle si applicable) Analyser les non-conformités, participer aux actions correctives et au suivi des plans d'actions Rédiger les rapports de contrôle et documents qualité Assurer la traçabilité des pièces et des contrôles Participer aux audits internes et aux démarches d'amélioration continue Sensibiliser les équipes de production aux exigences qualité Le contrôle FAI PROFIL : Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la qualité, mécanique ou métrologie Première expérience en contrôle qualité en usinage ou en industrie mécanique appréciée Bonne lecture de plans techniques et cotation ISO Connaissance des outils de métrologie Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de contrôle ou ERP) Rigueur, organisation et esprit d'analyse Bon relationnel et capacité à travailler avec les équipes de production Conditions Type de contrat : CDI Lieu : Châteaubernard (16) Horaires : journée / 2x8 selon organisation Rémunération : selon profil et expérience Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER CARISTE 3 ET 5 (H/F) Votre agence START PEOPLE recherche un Magasinier Cariste Maitrisant les Caces 3-5 (H/F) pour l'un de ses clients, filiale d'un groupe allemand d'envergure internationale, qui est un important prestataire de services sur le marché industriel. Attention produits volumineux et lourds : Nécessité de maitriser la conduite du chariot car le client procède à des tests avant la mise en poste ! Rattaché au Responsable du Magasin vous prendrez en charge : - La réception et le contrôle des marchandises ; - Le suivi du stockage ; - La préparation de commandes ; - Le suivi des emballages vides. Principales tâches : - Stockage : étiquetage ; mise en stock ; gestion des non-conformités - Préparation des commandes : établissement de la commande, conditionnement et emballage, choix du transporteur, chargement et embarquement de la marchandise, retour clients. - Emballages vides : réception, tri et réexpédition vers les usines. PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé et vous possédez les CACES 1.3.5. Vous maitrisez la conduite du Caces 3 et 5 parfaitement et avez déjà manipulé des produits volumineux et lourds avec une forte valeur ajoutée. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine où vos compétences seront reconnues et où vous pourrez signer votre CDI. Vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Magasinier Cariste dans le milieu industriel qui a confirmé votre sens du contact et du service, vos qualités d'organisation, de rigueur et votre professionnalisme. Votre esprit et vos compétences d'organisation vous permettront d'être rapidement autonome. Votre polyvalence et votre implication seront des atouts appréciés au sein de cette structure à taille humaine. Vous avez une maîtrise des outils informatiques (bureautique) et d'un outil de gestion de commandes et stock (scanner) Dans le cadre de sa politique de diversité, START PEOPLE étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation d'handicap. Cette mission vous intéresse? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests de sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Superviseur (H/F) Vous avez le sens du terrain et l'esprit d'équipe chevillé au corps ? Start People Montluçon recrute pour son client, acteur majeur du transport et de la logistique, un(e) Chef d'Equipe prêt(e) à piloter l'activité opérationnelle tout en cultivant un environnement de travail sain et sécurisé. Plus qu'un simple gestionnaire de flux, vous êtes le garant de la cohésion et de la sécurité sur le site. Vos Missions : Piloter, Transmettre, ProtégerSous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vos missions se déclinent en trois axes majeurs : -Management et Savoir-Vivre : Encadrer et animer l'équipe de préparateurs de commandes et de caristes. Vous veillez au respect des règles de vie commune, à l'intégration des nouveaux arrivants et au maintien d'une ambiance de travail constructive. -Culture Sécurité : Etre l'ambassadeur de la politique sécurité. Vous réalisez les rappels quotidiens (briefings), contrôlez le port des EPI et veillez au respect strict des consignes pour prévenir les risques professionnels. -Coordination Opérationnelle : Organiser le travail de l'équipe pour atteindre les objectifs de productivité et de qualité. Vous suivez les indicateurs et ajustez les moyens en fonction de la charge. PROFIL : Le profil recherchéVous n'êtes pas seulement derrière un écran, vous êtes un leader de proximité. -Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe logistique. -Savoir-être : Vous possédez une autorité naturelle basée sur l'écoute et l'exemplarité. Vous savez faire preuve de fermeté quand il s'agit de sécurité, tout en restant pédagogue pour faire grandir vos collaborateurs. -Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (WMS) et connaissance approfondie des règles de sécurité en entrepôt. Le CACES est un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.