Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! En partenariat avec le CHU Saint-André, le groupe la Maison Bleue ouvre une nouvelle crèche de 60 berceaux à Bordeaux. Dans ce cadre nous recherchons un/une infirmier(e) pour cette très belle structure labélisée Ecolo crèche D'une superficie de 670m², elle dispose, d'un espace d'exploration sensorielle, d'une salle de motricité, d'un vaste jardin de 330m² et d'une salle de détente pour l'équipe avec terrasse... Cette crèche tournée vers l'extérieur, a été pensée pour offrir un accueil de qualité aux enfants ainsi qu'à leur famille. Le cadre de travail agréable, vous permettra en équipe de mettre en place de beaux projets tels que : - La communication gestuelle associée à la parole, - L'itinérance ludique - Des ateliers d'éveil sensoriel d'inspiration snoezelen - Un jardin pédagogique... Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Nouvelle crèche à La Garenne-Colombes. Recrutement en cours ! Ouverture le 2 janvier 2026. Horaires : 8h30 - 18h30. La crèche T.Babies déménage et s'agrandit. Un nouveau lieu : Graines d'Énergie. Un espace moderne, chaleureux et lumineux. À proximité du tram T2, des bus et du RER A. Un cadre de travail agréable 39 berceaux à l'ouverture. 60 berceaux à terme. Des locaux neufs et spacieux. 4 unités de vie par tranche d'âge. 1 salle de motricité. 1 salle sensorielle. 3 espaces extérieurs. 1 salle de pause. 1 salle de sieste pour les professionnelles. Une équipe déjà en place : Une ambiance bienveillante. Une direction à l'écoute et soutenante. Une équipe pluridisciplinaire : CAP AEPE. Auxiliaires de puériculture. Infirmière puéricultrice. Direction EJE. 2 agents d'entretien. Des projets pédagogiques riches : Éveil à l'anglais. Kamishibaï. Yoga des tout-petits. Arts et matériaux naturels. Potager. Intervenants musicaux. Qi Gong. Présence régulière du psychologue et du médecin. Organisation & avantages: Sections organisées par unités de vie. Salaire selon diplôme. Primes mensuelles exceptionnelles. Mutuelle. Formations régulières. Communication, coopération et bienveillance au quotidien. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience ( jusqu'à 2430€), incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Prime mensuelle : 150€ - Prime spécifique : 150€ lors de la période d'essai puis 300€ à la validation de la période d'essai - Remboursement des frais de transport en commun à 100% - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Ivry-sur-Seine (94200), de 30 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Quelques mots sur la crèche Mirabelle : Notre crèche offre un cadre de travail stimulant et bienveillant, car elle est engagée dans des projets riches et variés, et propose notamment : - la médiation animale et un partenariat avec une ferme pédagogique pour favoriser le lien au vivant, - un projet autour du lavage des dents pour sensibiliser à l'hygiène dès le plus jeune âge, - la communication gestuelle associée à la parole pour accompagner le développement du langage, - un éveil ludique à l'anglais, - ainsi qu'un partenariat avec un photographe pour valoriser les moments de vie en crèche. Les professionnels évoluent dans un environnement spacieux et lumineux : des sections adaptées spacieuses et climatisées, une salle d'art, une salle de motricité, et des jardins extérieurs favorisant les activités en plein air. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être ! #lamaisonbleue1

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Afin de garantir une qualité d'accueil sur l'ensemble de ses établissements, La Maison Bleue recherche pour ses crèches du Rhône : UN DIRECTEUR DE CRECHE VOLANT H/F En qualité de Directeur de crèche Volant(e), vous intervenez de façon temporaire sur des crèches de la Maison Bleue en soutien et renfort à l'équipe de professionnels en place afin de répondre à une situation spécifique et/ou critique rencontrée par l'établissement. A ce titre, dans le cadre de vos interventions sur nos Maisons Bleues, vous assurez un rôle clef sur 4 grandes fonctions : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation Petite Enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire, etc. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie. Vous êtes titulaire du diplôme d'état Infirmier Puériculteur/Cadre de Santé ou Educateur des Jeunes Enfants et justifiez impérativement d'une expérience significative de 3 ans minimum en direction de structures d'accueil de la Petite Enfance. De solides facultés d'adaptation et une grande disponibilité sont requises sur ce poste dont l'enjeu est d'être en capacité d'assurer avec professionnalisme et réactivité un rôle de manager opérationnel sur l'établissement en demande. Vos qualités relationnelles, votre goût pour le management d'équipe et la prise de responsabilités ainsi que votre autonomie sont vos atouts pour répondre aux enjeux de ce poste. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe + une prime de professionnel volant + un salaire variable + indemnités km - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - 10 jours de congés supplémentaires + des congés d'ancienneté - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Manosque (04100), de 35 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) ???? Qui sommes-nous ? Notre crèche met au cœur de son projet l'éveil global de l'enfant par le jeu, la nature et la communication. Plusieurs projets rythment notre quotidien et enrichissent l'expérience des enfants et de l'équipe éducative : Potager pédagogique : sensibilisation à la nature et à l'alimentation Langage signé : favoriser l'expression des tout-petits par les signes Projet "My Little Nursery" : ouverture à l'anglais de manière ludique et progressive Gazette de la crèche : valorisation des projets et de la vie de la crèche auprès des familles Partenariats créatifs : séances photo avec une photographe spécialisée et ateliers musique avec une intervenante professionnelle ???? Vos missions : En tant qu'EJE, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre du projet pédagogique, le soutien à la parentalité et le travail en équipe : Accompagner l'enfant dans son développement global et son autonomie Animer des temps d'éveil en lien avec les projets de la crèche Participer à l'observation et à l'analyse des pratiques professionnelles Travailler en collaboration avec les familles et les partenaires extérieurs ???? Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur·trice de Jeunes Enfants exigé Sens de l'écoute, de la créativité et du travail en équipe Intérêt pour l'innovation pédagogique, la communication bienveillante et les projets en lien avec la nature et la culture Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de LAMBESC (13410), de 43 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) La crèche Les Touchatout est un établissement d'accueil collectif du jeune enfant en délégation de service public, agréé par le Conseil Général pour accueillir 43 enfants de 2 mois et demi à 3 ans en accueil régulier, occasionnel ou d'urgence. La crèche est idéalement située au cœur du village, à proximité de l'école maternelle La Ventarelle et de l'école élémentaire Jacques Prévert. Elle est entourée par la maison de retraite « Un Jardin Ensoleillé » la médiathèque municipale et la place du marché. Nous accueillons les enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Notre établissement ferme ses portes entre Noël et le jour de l'An, ainsi que 3 semaines au mois d'août. Les enfants sont accueillis dans 3 espaces différents. Les unités de vie des bébés et des moyens sont situées au rez-de-chaussée tandis que l'unité de vie des plus grands sont situés à l'étage. Chaque groupe dispose d'une pièce de vie, d'un espace repos et d'une salle de soins. La crèche est également pourvue d'un grand jardin paysagé, sécurisé et ombragé qui permet aux enfants de pratiquer des activités extérieures en toute sécurité ainsi que d'une terrasse réservée aux plus petits. Un préau et une terrasse permettent également aux enfants de prendre leurs repas à l'extérieur plusieurs fois dans l'année. La terrasse est recouverte par une pergolas biodynamique. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) Votre agence Start People recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions principales pour ce poste seront les suivantes : - Réaliser la maintenance curative sur les installations en panne. - Réaliser la maintenance préventive selon le planning établi par le Responsable de maintenance. - Rendre compte de ses interventions à l'aide de l'outil de GMAO. - Procéder à la mise en sécurité et à la conformité des équipements. - Détecter les pannes potentielles. Analyser et diagnostiquer les causes de défaillance : dépannage, propositions visant à accroître les performances d'un système et/ou en améliorer la qualité et la fiabilité. - Définir les procédures d'interventions. - Optimiser le fonctionnement et la fiabilité des équipements de production. - Savoir souder en TIG de l'inox est un vrai plus. Ne pas avoir peur de se salir et du travail en hauteur PROFIL : Profil recherché: - Vous avez un diplôme de niveau BAC ou BTS en maintenance industrielle - Vous êtes à l'aise en soudure et mécanique et capable de faire des missions quotidiennes d'entretien comme les graissages par exemple - Vous avez si possible des compétences en automatisme et électricité - Vous aimez dépanner, réparer et améliorer des installations industrielles et des systèmes automatisés Horaires de journée Taux horaire: selon profil Poste en CDI Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FERRAILLEUR (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre client est une entreprise familiale reconnue dans le domaine du bâtiment. Spécialisée dans la fabrication de coffrages et d'éléments béton, elle dispose de son propre atelier de production ainsi que d'une centrale à béton intégrée. Réputée pour son savoir-faire, la qualité de ses réalisations et son esprit d'équipe, l'entreprise poursuit son développement et recherche un ferronnier / ferrailleur pour renforcer ses équipes. Vos missions: Lire et interpréter des plans de ferraillage et de coffrage. Découper, plier, assembler et façonner les armatures métalliques. Préparer les éléments nécessaires à la fabrication des coffrages. Réaliser des assemblages et soudures simples (selon vos compétences). Contrôler la qualité des pièces fabriquées. Travailler en collaboration avec l'équipe de production et la centrale à béton. Respecter les règles de sécurité et maintenir votre espace de travail propre. PROFIL : Profil recherché pour le poste: Expérience en ferronnerie, ferraillage ou métallerie recommandée. Maîtrise des outils de découpe, pliage et assemblage. Lecture de plans indispensable. Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. Bon esprit d'équipe et motivation. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Nous recherchons pour notre client qui est un acteur majeur du secteur de la fabrication des composants électroniques, spécialisé dans la conception et la fabrication de circuits imprimés de haute technologie un Technicien de Maintenance (H/F) minutieux, soigneux et rigoureux, vous occuperez un poste en autonomie. Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à : -Assurer la sécurité du personnel sans perturber l'activité de l'usine lors des dépannages -Diagnostiquer et contrôler les machines, installations, équipements, -Organiser et intervenir sur les organes mécaniques électriques, électroniques, hydrauliques ou pneumatiques d'installations de production d'équipement, -Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative, -Réparer ou remplacer des éléments défectueux. -Gérer la disponibilité permanente du matériel. -Rédiger des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur). -Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance. -Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. -Suivi de l'innovation dans le domaine de la maintenance. -Documenter méticuleusement toutes les actions de maintenance programmées et non programmées en utilisant les systèmes d'information. PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe. vous êtes: -Diplômé(e) d'un Bac Pro en Maintenance des équipements industriels ou équivalent -Fort(e) d'une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle -En parfaite connaissance des normes de sécurité et des procédures de travail -En capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Autonome et capable de prendre des décisions -A l'aise avec l'informatique et les systèmes de GMAO Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FRAISEUR CN 3 et 5 AXES (H/F) Votre agence Start People Béziers recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Fraiseur CN 3 et 5 axes (H/F). Rattaché au Chef d'Atelier, vos missions seront les suivantes : -Préparer les outillages en fonction de la fiche outils et du dossier technique -Choisir, monter les outils dans la machine -Assurer les réglages pour garantir la conformité des produits et la performance économique -Assurer la fabrication des pièces usinées en répondant aux objectifs de qualité et productivité -Assurer le contrôle des pièces usinées -Assurer les enregistrements qualité, suivi de production, présence, suggestions, etc... -Assurer l'entretien de premier niveau -Assurer la propreté de la machine et du poste de travail -Intégrer les consignes techniques -S'adapter à de nouveaux produits et de nouvelles technologies -Se conformer aux procédures et processus de la société -Anticiper les disfonctionnements -Etablir les différentes phases d'usinage -Réaliser les programmes d'usinage -Etablir les fiches techniques de fabrication avec l'appui du service méthodes et du management « atelier » -Enregistrer les programmes -Participer activement aux démarches de progrès continu Poste basé sur Béziers : -Horaire hebdomadaire : 38 heures -Rémunération selon profil et expérience PROFIL : Profil recherché : -Formation : en mécanique ou usinage appréciée -Expérience professionnelle : expérience sur un poste similaire demandée -Compétences requises : -Choix de l'outillage et réglage des outils -Analyse et synthèses des informations et plans techniques -Programmation ISO ou FANUC « manuel guide » -Contrôle des pièces en cours et en fin d'usinage -Connaissances requises : -Connaissances des techniques d'usinage (fraisage CN) -Connaissances des différents instruments de mesure (pieds à coulisse/jauge de hauteur...) -Qualités requises : rigueur, autonomie, ... Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.