Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Bordeaux Nord recherche pour l'un de ses clients situé au Pian Médoc, des Agents de production (H/F). POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Start People recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients industriels, spécialisé dans le traitement et la finition de pièces destinées aux secteurs aéronautique et ferroviaire. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser des opérations de sablage sur différentes pièces -Effectuer le masquage de pièces avant traitement -Assurer l'ébavurage et la finition des éléments -Contrôler la conformité des pièces produites -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Horaires : -08:30-12:00 / 12:40-16:10 -lundi au vendredi -repos le week-end Rémunération : -Taux 12.02€ -Prime d'habillage journalière -Titre restaurant -+10% IFM -+10% CP PROFIL : -Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur industriel. -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Lancez vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR ELECTRICIEN (H/F) Start People Haguenau recrute pour l'un de ses clients, un électricien monteur de panneaux photovoltaïques (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous procéderez à la pose et au montage des installations photovoltaïques auprès de clients particuliers. Vos missions sont : - préparation du toit. - Assembler la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade, ...) et vérifier son étanchéité. - Effectuer le montage des modules photovoltaïques sur la structure de soutien, des éléments de sécurité et des compteurs électriques. - Installer les équipements (onduleurs, câbles, coffrets) et assurer le raccordement de l'ensemble du système électrique. - Opérer la mise en service et les essais. - Vérifier la conformité, l'alignement et le bon fonctionnement des installations - Assurer les finitions et le nettoyage de fin de chantier - Respecter strictement les règles de sécurité en hauteur Vous serez également en charge de l'entretien et la maintenance: - Nettoyage et vérification des panneaux. - Contrôle du bon fonctionnement (suivi de production). - Dépannage simple en cas de dysfonctionnement. PROFIL : Vous avez un niveau CAP/BEP à Bac Pro en électricité, électrotechnique, énergies renouvelables, génie climatique ou bâtiment. Vos habilitations (B1V ou BR) sont à jours. Travail en hauteur et port du harnais ( formation possible) Des connaissances en lecture de plans et schémas électriques sont nécessaires. Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, qui aime le travail bien fait et qui dispose d'un très bon savoir être. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 255 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE SITE (H/F) Vos principales missions: Exploitation quotidienne du site -Garantir la continuité de fonctionnement du site dans le respect des procédures internes. -Participer à la bonne tenue générale du site, réception des camions sur site (chargement et déchargement) Interventions opérationnelles -Réaliser les interventions courantes sur site préventive et corrective (nettoyages, graissages, petits réglages, changements de pièces simples). -Appuyer les équipes de maintenance lors d'interventions plus complexes (maintenance de premier niveau). -Assurer le suivi et la bonne tenue du matériel et des équipements. Suivi technique et performance opérationnelle -Renseigner les données opérationnelles et outils de suivi (tableaux de bord). -Participer aux analyses techniques visant à optimiser les performances du site, tests sur matières sèches, analyses % de méthanisation à contrôler Gestion des flux et opérations terrain -Assurer la bonne organisation des flux logistiques (accueil chauffeurs, contrôle qualité des matières, pesées). -Veiller à la propreté, à l'ordre et à la sécurité des zones de travail. Horaires: 08h00 12h00/ 13h30 17h00 du lundi au vendredi PROFIL : Vous êtes polyvalent, rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité et orienté terrain.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER VITICOLE SAISONNIER MAI (H/F) Nous recherchons pour plusieurs domaines viticoles situé au cœur de la côte chalonnaise. Passionnés par notre métier, nous cherchons à renforcer notre équipe pendant la saison de culture et de récolte. Rejoignez-nous pour contribuer à la production de vins de qualité dans une ambiance conviviale et dynamique. Missions principales : En tant que saisonnier, vous serez amené à participer à diverses tâches liées à l'entretien des vignes et à la récolte des raisins. Les missions pourront inclure : -Travaux de viticulture : -Taille de la vigne, élagage, et entretien des ceps. -Palissage et attachage des vignes. -Entretien des allées, gestion des sols (désherbage, travail du sol). -Surveillance de la santé des vignes (contrôle des maladies et parasites). -Récolte des raisins : -Ramassage des grappes de raisin, tri et conditionnement. -Transport des raisins vers le chai pour la vinification. -Suivi des normes de qualité et d'hygiène lors de la récolte. -Autres tâches diverses : -Aide à l'entretien des outils et du matériel viticole. -Participation aux tâches logistiques, nettoyage des installations. -Collaboration avec l'équipe pour optimiser les processus de travail. Conditions : -Travail en extérieur, en fonction des conditions climatiques. -Possibilité d'hébergement sur place pour les saisonniers venant de loin (si applicable). -Rémunération selon les qualifications et l'expérience. -Respect des normes de sécurité et des protocoles liés à la production viticole. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People Eysines recherche pour l'un de ses clients spécialiste de l'industrie des AGENT DE PRODUCTION (H/F) sur le secteur de Mérignac. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Au sein d'un entrepôt, vos missions principales sont : -Préparation et tri de documents -alimentation de la machine -contrôle des opérations et signalement des anomalies -emballage -rangement et stockage -entretien des machines et rangement de la zone de travail -renseignement des documents de production Horaires : -D'équipe Du lundi au vendredi -de 06h10-13h30 du mardi au samedi / de 13h20-20h50 du lundi au vendredi Rémunération : -Taux horaire : 12.18€ -Complément de rémunération donné à l'heure : 1.11€ -+10% d'IFM -+10% de CP Mission de travail temporaire renouvelable. PROFIL : -Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la production industrielle ou dans la préparation de commandes. -Vous êtes capable de maintenir un rythme soutenu afin de répondre aux exigences de production. -Dynamique et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe. Cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes

Rattaché(e) au Responsable Mécanique et au Directeur ALC Bearings, vous jouez un rôle clé dans le pilotage technique et humain des activités concernées. Vos principales missions sont : -          Assister le Responsable dans l’organisation, le suivi et l’optimisation des activités -          Participer au management et à l’encadrement des équipes -          Apporter votre expertise technique en usinage, mécanosoudure et montage -          Participer à l’amélioration continue des processus et des performances industrielles -          Contribuer à l’analyse et à la résolution de problématiques -          Intégrer des notions de gestion et de comptabilité analytique dans le suivi des activités -          Veiller au respect des règles de sécurité, des normes environnementales et des procédures internes       -          Diplôme d’enseignement supérieur, idéalement Ingénieur Mécanicien, ou expérience significative validée dans le domaine de la mécanique -          Solides compétences techniques en : o   Usinage o   Mécanosoudure o   Montage mécanique -          Connaissances en gestion industrielle et en comptabilité analytique appréciées -          Maîtrise des règles de sécurité et de l’environnement industriel   Compétences managériales attendues : -          Expérience en encadrement d’équipe -          Autonomie, rigueur et réactivité -          Capacités d’analyse et de synthèse, tant sur le plan technique que relationnel -          Sang-froid et aptitude à gérer les situations d’urgence et les conflits internes -          Capacité à prendre des décisions rapides et pertinentes   Pourquoi nous rejoindre ? -          Intégrer un site industriel d’envergure, reconnu pour son savoir-faire historique -          Travailler sur des projets techniques uniques, à forte valeur ajoutée -          Évoluer au sein d’un groupe industriel solide et tourné vers l’international -          Participer activement à la modernisation et à la diversification des activités

Vous intervenez au cœur des projets techniques et d’amélioration continue, et de suivi de performance au sein de nos activités tissage et façonnage de produits. Vos principales missions sont les suivantes : - Analyser et réceptionner les demandes clients ou internes, évaluer leur faisabilité et obtenir les accords nécessaires au lancement des études (objectifs, coûts, délais, qualité). - Rédiger, structurer et faire valider les cahiers des charges (produits, process, amélioration continue ou innovation). - Réaliser des études techniques (produits, process, améliorations ou innovations) et participer activement à leur déploiement sur le terrain. - Mener les études de filtration clients et proposer des solutions adaptées. - Piloter des projets de prototypage, depuis l’approvisionnement matière jusqu’à la livraison aux parties prenantes. - Apporter un support technique aux équipes, notamment à la production et aux équipes commerciales. - Concevoir des solutions techniques, avec l’appui d’outils de CAO lorsque nécessaire. - Créer de nouveaux articles et établir les gammes de fabrication, notamment par duplication ou adaptation de produits existants. - Élaborer les livrables de fabrication nécessaires à l’industrialisation. - Rédiger des fiches, tutoriels et modes opératoires pour fiabiliser et standardiser les process. - Suivre et analyser les indicateurs de performance liés à vos activités. - Proposer, piloter et animer vos chantiers d’amélioration continue. - Concevoir et mettre à jour des documents qualité sur des processus définis. Ce poste offre une vision transverse, un fort lien avec le terrain et l’opportunité de contribuer concrètement à l’innovation, à la performance industrielle et à la satisfaction client. Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), curieux(se) et orienté(e) solutions, pragmatique, capable de s’inscrire durablement dans les valeurs et la culture de l’entreprise. Vous aimez travailler sur des sujets techniques, en interaction avec des interlocuteurs variés. Votre profil : - Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-être, votre esprit collaboratif et votre capacité à incarner les valeurs de l’entreprise au quotidien. - Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets techniques et savez piloter la relation avec des clients internes ou externes. - Vous maîtrisez l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral. - Vous disposez d’une bonne connaissance du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), que vous utilisez comme outils d’analyse et de communication. - Vous possédez des bases solides en méthodes statistiques appliquées à l’analyse et à l’amélioration des process. - Vous avez une connaissance générale de la lecture de plans et de la CAO, vous permettant de concevoir, analyser et faire évoluer des solutions techniques. - Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en génie mécanique et justifiez d’une expérience significative dans un environnement industriel. - Vous disposez de connaissances approfondies des moyens de production et de contrôle, idéalement dans les activités de tissage / façonnage. Une formation en tissage serait un réel atout. Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous aimez transformer les contraintes techniques en opportunités d’amélioration et d’innovation.

Rattaché(e) à la Cheffe projets process opérations, vous évoluerez dans un environnement technique riche, varié et stimulant. Au fil de votre alternance, vous deviendrez un véritable Chef de Projet, capable de piloter des évolutions produit, des optimisations process et des projets industriels à fort impact. ? Vos futures missions consisteront donc à : ? 1ère année : montée en compétences & immersion : - Prendre en charge des actions process nécessaires à l’évolution du dossier industriel (spécifications, dossiers de production…). - Participer à des Groupes de Résolution de Problèmes, afin d’identifier les besoins d’amélioration de nos process et standards.   ? 2ème et 3ème année : montée en autonomie & pilotage de projets : - Assurer progressivement le rôle de chef de projet pour piloter des projets d’évolution, d’optimisation process et de productivité produit/process. - Intervenir principalement sur le site de Valence, avec un support possible aux sites de Casablanca et Huizhou. - Piloter le planning et le plan d’actions global du projet, de l’instruction à la mise en production : - Planification – Faisabilité – Études – Essais – Qualification – Mise en application. - Animer les équipes multidisciplinaires impliquées (Production, Qualité, Maintenance, Achats…). ? Votre profil pour ce poste : Vous préparez un diplôme d’ingénieur type ECAM, INSA, ITII, ENSMM ou équivalent, et vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, où les projets structurent la performance. Compétences techniques : - Connaissances ou notions en découpe, plasturgie et assemblage. - Bases en mécanique et électromécanique. - Notions en gestion de projet. - Bon niveau d’anglais. - La maîtrise d’un outil CAO (idéalement CREO) est un plus. Qualités personnelles : - Autonome, capable de prendre en charge vos sujets avec sérieux. - Synthétique, à l’aise pour structurer et prioriser les informations. - Force de proposition, avec un vrai goût pour l’amélioration continue. - Rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et à la qualité des livrables. - Esprit d’équipe, motivé(e) par le travail en mode collaboratif. - À l’aise en environnement pluridisciplinaire, capable de fédérer autour d’un projet. - Orienté(e) terrain, avec l’envie de comprendre les process au plus près des opérations. Le poste est basé sur notre site de Valence (26). Manufacturing the Future #WeAreCrouzet Chez Crouzet, la passion pour la technologie et l’ingénierie nous anime chaque jour. Nous visons l’excellence, tant pour nos clients que pour nous-mêmes, et nous nous engageons pleinement dans la réussite sur nos marchés grâce à nos marques et à nos collaborateurs. En rejoignant Crouzet, vous intégrez une équipe de collaborateurs passionnés et devenez un acteur clé de notre succès collectif. Vous évoluez dans un environnement international dynamique, stimulant et en croissance, dans lequel la diversité, l’agilité et l’engagement client sont au cœur de notre ADN. Envie de rejoindre une entreprise à dimension internationale ? ?️ Venez vite rejoindre la team Crouzet !

Rattaché(e) au Responsable Contrôle Entrée, vous intégrerez une équipe de 6 personnes au cœur d’un environnement technique stimulant. Au fil de votre alternance, vous deviendrez un véritable Technicien Qualité, acteur clé de la conformité et de la performance de nos produits. ? Vos futures missions consisteront donc à : ? Moyens de mesure & métrologie : - Participer à la mise en œuvre d’une machine de mesure 2D optique, dans l’objectif de réduire les temps de contrôle réception. - Contribuer à la définition de la stratégie de contrôle, à la programmation et à la mise en place des moyens de posage. ? Suivi fournisseurs : - Apporter un support technique à l’équipe sur des sujets tels que la sécurisation et les retours de stocks. - Analyser les non‑conformités et participer à l’animation ainsi qu’au suivi des plans d’actions d’amélioration de la performance qualité fournisseurs. ? Contrôle qualité : - Vérifier la conformité des produits reçus selon les critères internes et les normes en vigueur. - Identifier des pistes d’amélioration et contribuer à l’optimisation des pratiques avec l’équipe de contrôleurs. Vous préparez un BUT QLIO et souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, où la qualité est un enjeu central. Compétences techniques : ·        Notions en mécanique ·        Connaissance des outils Qualité ·        Capacités d’analyse et de rédaction. Qualités personnelles : ·        Autonome, capable de prendre en charge vos missions avec sérieux. ·        Rigoureux(se), avec un vrai sens du détail et de la conformité. ·        Proactif(ve), force d’initiative dans l’amélioration continue. ·        À l’aise dans la communication, que ce soit avec les équipes internes ou les fournisseurs. ·        Esprit d’équipe, car la qualité est un travail collectif. ·        Curieux(se), avec l’envie d’apprendre et de progresser dans un environnement technique. Le poste est basé sur notre site de Valence (26). Manufacturing the Future #WeAreCrouzet Chez Crouzet, la passion pour la technologie et l’ingénierie nous anime chaque jour. Nous visons l’excellence, tant pour nos clients que pour nous-mêmes, et nous nous engageons pleinement dans la réussite sur nos marchés grâce à nos marques et à nos collaborateurs. En rejoignant Crouzet, vous intégrez une équipe de collaborateurs passionnés et devenez un acteur clé de notre succès collectif. Vous évoluez dans un environnement international dynamique, stimulant et en croissance, dans lequel la diversité, l’agilité et l’engagement client sont au cœur de notre ADN. Envie de rejoindre une entreprise à dimension internationale ? ?️ Venez vite rejoindre la team Crouzet !

DESCRIPTIF DU POSTE DEVENEZ LE/LA TECHNICIEN·NE FORESTIER·ÈRE DE DEMAIN AVEC DES PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION DANS LES MÉTIERS DE LA FORÊT ! Vous rêvez de travailler AU COEUR DES FORÊTS, d'agir pour la GESTION DURABLE, la BIODIVERSITÉ, et la PRÉSERVATION DES RESSOURCES NATURELLES ? Rejoignez-nous pour une ALTERNANCE EN BTSA GESTION FORESTIÈRE, passionnante et professionnalisante ! VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN Aux côtés de professionnels expérimentés, vous participerez selon votre profil à : * L'AMÉNAGEMENT ET LA GESTION DES FORÊTS : inventaires, diagnostics, cartographie * LE MARTELAGE FORESTIER : sélection et marquage des arbres à récolter ou à conserver * LES DEVIS DE PRESTATIONS DE TRAVAUX : établissement et présentation aux communes et suivi de leur exécution * LE SUIVI DES TRAVAUX SYLVICOLES : plantations, éclaircies, entretiens * LA PROTECTION DE LA BIODIVERSITÉ : arbres habitats, zones sensibles, bois morts * LA PLANIFICATION DES COUPES ET DES INTERVENTIONS * LES ÉCHANGES AVEC LES PARTENAIRES : entreprises forestières, élus, riverains, organismes environnementaux ... Une immersion complète dans la RÉALITÉ DU TERRAIN, avec des missions variées et utiles pour la forêt d'aujourd'hui et de demain. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * Un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ tout au long de votre formation * Un TERRAIN D'APPRENTISSAGE RICHE ET DIVERSIFIÉ * Une montée en compétences progressive, du diagnostic à la conduite de travaux * Une véritable EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE, valorisable pour devenir technicien forestier COMMENT CANDIDATER  Déposer votre CV et lettre de motivation qui précise l'école ou les écoles pré-fléchées pour votre apprentissage ainsi que le ou les secteurs géographiques souhaités. Vos bulletins scolaires de 1ère et terminale (ou de vos 2 dernières années) vous seront demandés dans un second temps.   DÉLAIS ET PROCESSUS DE RECRUTEMENT Analyse des candidatures : à partir de février 2026 Date limite du dépôt des candidatures : lundi 30 mars 2026 Entretien de motivation des candidats retenus : fin avril 2026 Début du contrat : rentrée septembre 2026 Une réponse sera donnée à chaque candidature déposée sur l'annonce PROFIL RECHERCHÉ VOTRE PROFIL * Vous intégrez un BTSA GESTION FORESTIÈRE EN APPRENTISSAGE À LA RENTRÉE 2026 * Vous aimez le TRAVAIL EN EXTÉRIEUR et en équipe * Vous êtes curieux, motivé, et sensible aux enjeux environnementaux * Vous avez envie d'apprendre un métier UTILE, CONCRET ET PORTEUR DE SENS _ Rémunération : selon le cadre légal applicable aux contrats en alternance._ Faire son alternance à l'ONF, c'est apprendre le métier de forestier aux côtés de femmes et d'hommes engagés pour la forêt de demain. ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Rejoignez-nous pour la rentrée 2026 ! https://www.onf.fr/nous-rejoindre/lonf-des-metiers-de-passion-et-davenir/+/ba1::les-metiers-onf-de-la-gestion-forestiere.html