A DOMICILE.NET est une structure locale de Services à la personne, implantée en Haute-Garonne depuis 15 ans. Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), garde d'enfants en périscolaire, aide à la personne, et jardinage. Soucieuse du bien-être de ses salariés, notre entreprise propose des prestations d'entretien de la maison avec des produits 100% naturels. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, avec un planning adapté aux besoins des bénéficiaires et à vos disponibilités. Nos points forts : - La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement, - Une intégration dans l'entreprise, - Un accompagnement constant, - Un suivi sur le terrain Description du poste : Vous occupez le poste d'intervenant(e) référent(e) à domicile. Vous assurez la bonne coordination du service en effectuant des remplacements, et interventions de suivi qualité au domicile des particuliers. Vous assurez en autonomie les prestations d'entretien de maison et le repassage au domicile des personnes. Si vous le souhaitez et que votre profil correspond à nos attentes, vous aurez la possibilité d'intervenir auprès des personnes fragilisées : accompagnement (préparation des repas, aide aux courses...) et assistance (aide la mobilité, aide à l'hygiène, prise des repas...) Interventions sur le secteur Sud-Ouest (rayon de 20 kms autour de l'agence). Un véhicule avec GPS sera mis à votre disposition les jours d'intervention. Les frais de carburants et d'entretien sont pris en charge par l'entreprise. Contrat CDI de 130 heures par mois. Possibilité d'évoluer vers un 35h/semaine si souhaité. Du lundi au vendredi, possibilité de travailler les week-ends et jours fériés. Horaires compris entre 8h-8h30 à 17h30-18h30. Rémunération brute mensuelle : De 1574 € à 1638 € Poste à pourvoir rapidement. Avantages : - CDI - Possibilité d'évolution vers un temps complet - Mise à disposition d'un véhicule de service - Mise à disposition d'un smartphone professionnel - Possibilité d'une avance sur salaire le 20 du mois - Possibilité de prise en charge du mode de garde d'enfants à domicile (voir les conditions en agence) - Accompagnement vers l'accès à la location/propriété - Formations, - Mutuelle, - Primes.

EXPERT-COMPTABLE (H/F) Rejoignez un cabinet dynamique et enrichissez vos compétences en comptabilité ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Expert-Comptable, mais restons ouvert à l'intégration d'un profil en 2ème année de DEC que nous pourrons accompagner sur notre site de Chambray-lès-Tours (37). Rattaché(e) au directeur, vous assurez le suivi, la supervision et la qualité des dossiers traités. Vos missions : En tant qu'Expert-Comptable, vous occuperez un rôle central au sein du cabinet et accompagnerez à la fois nos clients et nos équipes dans leur développement. Expertise & Conseil - Superviser les dossiers et garantir la qualité des travaux réalisés. - Apporter votre expertise sur les problématiques comptables, fiscales et financières complexes. - Accompagner les clients dans leurs projets et leurs prises de décision. Management & Accompagnement - Encadrer et faire monter en compétences les collaborateurs du cabinet. - Organiser la répartition des missions et assurer le suivi des équipes. - Participer au recrutement et à l'évaluation des talents. Développement & Pilotage - Développer et fidéliser le portefeuille clients du cabinet. - Assurer le contrôle final des dossiers et veiller au respect des délais. - Contribuer activement au développement et à la croissance de CECOFIAC. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du cabinet Profil recherché - Formation Expert-Comptable (2ème année) DEC - Appétence pour le monde Agricole serait un plus Vos atouts - Expertise comptable, fiscale et financière. - Capacité d'analyse - Leadership et capacité relationnelle avec les équipes et les adhérents - Rigueur, organisation et autonomie. - Maîtrise des outils numériques. - Sens du service Vos avantages - 13e mois - Tickets restaurant (Valeur fasciale de 10€ - 60% de prise en charge par l'employeur) - Mutuelle et prévoyance prises en charge à hauteur de 65 % par l'employeur - Salaire : à partir de 35 K€ pour les profils juniors et de 50 à 55 K€ pour les profils expérimentés. - Plateforme HELLOCSE - Accord d'intéressement - Télétravail possible

IFREMER recrute un Chargé de Veille Stratégique Innovation Pui Blue Box (H/F) en CDD de 18 mois. Vos principales missions seront les suivantes : - Opérer la veille sur des thématiques stratégiques et produire les livrables associés Opérer la veille stratégique innovation sur des secteurs clé des sciences et technologies marines en s'appuyant sur un outil de veille dédié (à ce jour, Sindup) Concevoir et produire les différents types de livrables : bulletin de veille mensuel, mail synthétique hebdomadaire, etc. Mettre en place de nouvelles veilles sur des sujets stratégiques Veiller à l'amélioration continue des formats et des requêtes - Proposer et déployer des outils d'IA dédiés à la veille - Susciter l'adhésion des différents partenaires et équipes scientifiques PUI Blue Box - Être force de proposition pour faire évoluer le projet et les thématiques de veille Le profil recherché Vous êtes issu.e d'une formation supérieure (Bac +5) spécialisée en veille et/ou intelligence économique, ou issu.e d'un cursus scientifique mais avec une expérience avérée en analyse de l'information. Compétences techniques / métiers N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : Vous connaissez les subtilités du sourcing d'information et de la veille stratégique Vous êtes à l'aise avec la composition des requêtes et connaissez le fonctionnement des outils de veille Vous avez déjà expérimenté ou êtez intéressé.e par les approches d'intelligence artificielle (IA) Vous avez des capacités rédactionnelles avérées et un talent pour la communication Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (suite office, réseaux sociaux, création de page internet...) Vous avez un réel penchant pour l'innovation Qualités personnelles: Vous êtes doté.e d'un bon relationnel, vous êtes autonome, curieu.x.se et rigoureu.x.se. Quels sont nos avantages ? Nos collaborateurs bénéficient de 12 RTT et congés supra légaux. Nous sommes engagés dans une politique RSE inspirée des raisons d'être de l'institut (forfait mobilité durable...)

Notre agence Camo Emploi de Lille recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie métallurgique, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Lire et interpréter les bons de commande et les ordres de fabrication Réaliser les opérations de découpe de tiges métalliques en aluminium selon les dimensions demandées Effectuer les calculs nécessaires afin d'optimiser la matière première et limiter les chutes Organiser et planifier les découpes en fonction des priorités de production Identifier et mémoriser progressivement les différentes références produits Contrôler la conformité des pièces produites (dimensions, qualité et finition) Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez de solides connaissances en environnement industriel, avec une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Une expérience dans le domaine de la découpe de pièces, notamment en aluminium, est indispensable afin de répondre aux exigences techniques du poste. Précis et organisé, vous êtes en charge de la découpe des pièces en suivant les bons de commande et les instructions de fabrication, tout en veillant au respect strict des critères de qualité et de conformité. Votre aisance dans les calculs simples (mesures, conversions, optimisation de découpe) vous permet d'optimiser l'utilisation de la matière première. Doté d'une bonne capacité de compréhension et d'analyse, vous savez interpréter les documents de production et adapter votre travail en conséquence. Reconnu pour votre rigueur, votre précision et votre sens du détail, vous contribuez efficacement à la performance et à la qualité de la production industrielle. Le poste est proposé en horaire de journée, en intérim et peut évoluer vers une embauche en CDI. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Dans le cadre du transfert des activités de gestion de l'entreprise vers un logiciel CRM/ERP moderne ODOO, nous recherchons notre responsable administration des ventes. Expérimenté(e) dans l'administration des ventes avec une parfaite maîtrise du logiciel ODOO, vous alliez des compétences administratives, commerciales et informatiques. Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez chargé(e) de gérer la transformation et le passage sur ODOO, de faire évoluer les processus et de former les salariés afin que chaque membre de l'équipe monte en compétence et développe son champs d'action, sans mettre en péril le contrôle et la supervision. Missions du poste : OPERATIONS - Coordination et supervision de la gestion opérationnelle, de l'ADV directe des produits, de l'enregistrement des commandes et de l'approvisionnement et du planning des livraisons - Supervision de l'administration des ventes des Services (planification) - Gestion des Mises En Route et du SAV - Gestion de la comptabilité : déclarations fiscales, gestion de la trésorerie, des budgets prévisionnels, de la mise en place des outils de contrôle - Gestion administrative du personnel : fiches de salaires, congés (Fiabilisation du système de prime) - Gestion administrative : devis, facturations et règlements (boucler le processus dans le CRM/ERP ODOO) TRANSFORMATION et INNOVATION en coordination avec la direction : - Optimiser les processus et l'efficacité administrative afin de libérer les responsables du bureau pour qu'ils puissent se consacrer au contrôle et aux taches à valeurs ajoutées. Gérer la mise en place des outils ODOO et des processus attachés qui permettent de déléguer au terrain le maximum de taches et de réduire la boucle de communication formelle et informelle avec le bureau. Numérisation des opérations de terrain : livraisons (intégrées dans gestion des stocks), entretien, Mes, Sav, etc. Mise en place de la communication sur les réseaux sociaux (avis clients, etc) Toutes les activités listées doivent se comprendre comme des taches à remplir ET/PUIS à faire remplir par les automatismes du système ODOO et par les opérateurs de terrain qui y sont connectés. Profil : - parfaite maitrise du logiciel ODOO - grande autonomie - capacité de décision, d'anticipation - très bon niveau d'anglais (échange régulier avec l'étranger)

LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des systèmes de sureté et sécurité recherche activement pour l'un de nos clients; Un(e) Coordinateur(trice) Technique, H/F En tant que coordinateur technique, vous jouerez un rôle central dans le pilotage des projets d'installation, le support technique et la coordination des équipes sur le terrain. Ce poste a vocation à évoluer, à court ou moyen terme, vers un rôle de Responsable Technique, avec de véritables responsabilités managériales et stratégiques. Vos missions principalesOrganiser et planifier les interventions techniques (installations, maintenance, SAV) - Assurer un support technique aux techniciens et à l'équipe commerciale - Participer à l'étude technique des projets : chiffrages, préconisations, solutions sur mesure - Veiller à la conformité des installations et à la satisfaction client - Assurer le suivi des chantiers et leurs bonnes réalisations (Normes APSAD R81 & R82) - Conseiller les clients sur la maintenance préventive et le devoir de conseil - Apporter un support technique en cas de panne - Assister les techniciens lors des interventions clients - Soutenir l'administration des ventes sur les aspects techniques - Assurer la mise à jour et le maintien en condition opérationnelle du parc clients - Gérer et planifier les interventions avec les clients - Lancer la facturation et assurer le suivi post-intervention - Suivre les installations et vérifier leur conformitAnalyser les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions Matériel utilisVidéosurveillance : HIKVISION, DAHUA, FOXSTREAM, MA2Contrôle d'accès : EDEN INNOVATION, HID et TIL - Intrusion : ARITECH, RISCO, AJAX, VANDERBILT. Profil du candidatVous disposez d'une formation technique en maintenance sécurité électronique, incendie, électrotechnique ou équivalent - Vous êtes doté(e) d'une expérience en SAV, maintenance ou installation d'équipements de sécuritVous possédez des connaissances en sûreté électronique, électricité, incendie - Vous avez le sens du service client, rigueur, autonomie - Vous avez une bonne capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement des pannes - Vous êtes mobile sur le secteur IDF - Permis B (recommandAvantages : Véhicule de service, téléphone, ordinateur portablevolution : vers Responsable Technique avec encadrement d'équipe L'entreprise : Un groupement d'entreprises spécialisé dans la sécurité électronique. Le groupe regroupe plusieurs entités implantées en France et en région parisienne. Salaire :Selon expérience

Nous recrutons pour l'un de nos clients un (e) Ouvrier (e) Charpentier Bois (H/F) pour renforcer leur équipe de production. Vos principales missions consisteront à réaliser des charpentes en bois de qualité, tout en respectant les délais et les normes de sécurité en vigueur. En tant qu'Ouvrier Charpentier Bois, vous serez en charge des activités suivantes : - Production de charpentes en bois : Vous participerez à la fabrication de charpentes selon les plans fournis, en utilisant des techniques traditionnelles et modernes. - Utilisation des outils : Vous saurez manipuler avec aisance la tronçonneuse, la scie à ruban et la scie à panneaux pour réaliser des découpes précises. - Manutention : Vous serez amené(e) à effectuer des opérations de manutention sur des éléments en pierre naturelle, nécessitant un bon sens de l'organisation et une attention particulière à la sécurité. - Collaboration en équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues pour garantir une production efficace et de qualité, en participant aux réunions de chantier et en partageant vos idées. Profil du candidat : Vous êtes titulaire d'une première expérience en atelier, idéalement dans le domaine de la charpente ou de la menuiserie. Votre connaissance du bois est solide, et vous êtes capable de reconnaître les différents types de bois et leurs spécificités. Vous êtes une personne manuelle, avec un bon sens du détail et une capacité à travailler sur des éléments lourds. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe, vous savez vous adapter aux imprévus et respecter les délais impartis. L'entreprise vous propose : - Un environnement de travail dynamique et convivial, avec une équipe soudée. - Des formations régulières pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer au sein de l'entreprise. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre expérience et à vos qualifications. Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Salaire :entre et €/h

TECHNICIEN D'EXPLOITATION CHAUFFAGE CONFIRMÉ H/F Le Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé en Génie Climatique, recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien d'Exploitation Chauffage Confirmé H/F. Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le BTP ? Vous maîtrisez l'entretien et le dépannage des systèmes de chauffage ? Rejoignez une entreprise experte en gestion des installations thermiques ! Vos missions principales Maintenance et exploitation des installations Réaliser les visites d'entretien et de dépannage sur les équipements de chauffage Assurer la maintenance préventive et curative des installations Réaliser des petits travaux de réparation et d'optimisation des systèmes Suivi et reporting Renseigner les outils de suivi d'exploitation et assurer un retour d'information précis Effectuer le suivi énergétique et la régulation des installations Remonter les besoins en devis et travaux complémentaires Interventions spécifiques Travailler dans des logements, chaufferies collectives et bâtiments tertiaires Réaliser des mesures de température, purges de radiateurs et réglages de chaudières Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Compétences clés pour réussir sur ce poste Maîtrise de l'entretien et du dépannage des équipements suivants : Chaudières gaz, fioul (brûleurs atmosphériques et air pulsé, condensation) CPCU (Vapeur) - Expérience IMPÉRATIVE CTA (Centrale de Traitement d'Air) Installations hydrauliques et aérauliques Armoires électriques et systèmes de régulation Connaissance des outils et des technologies associées Capacité à analyser une panne et proposer une solution rapide et efficace Maîtrise des normes de sécurité et des bonnes pratiques du métier Profil du candidat : Votre profil Formation : CAP/BEP à Bac Pro en Génie Climatique, Chauffage ou Maintenance énergétique Expérience : Minimum 3 ans dans le secteur du BTP (OBLIGATOIRE) Permis B exigDéplacements fréquents sur sites Qualités requises : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et bon relationnel Localisation : Île-de-France Type de contrat : CDI ou mission intérim longue durée Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée et évoluer sur des installations techniques variées ? Salaire :

Dans le cadre du développement de ses activités digitales et du renforcement du pilotage de ses projets SI, Assystem recherche un(e) Manager SI. Ce rôle stratégique combine intervention opérationnelle en mission client, pilotage de la performance, management d'équipes et contribution au développement de l'offre digitale.Positionné(e) au cœur des enjeux business et technologiques, le/la Manager SI agit comme un véritable chef d'orchestre entre les clients, les équipes SI, les équipes commerciales et la direction.Missions principales : Pilotage des projets SI & performancePiloter des projets SI complexes en mode chef de projet / pilote d'affaires (coûts, délais, qualité, risques)Suivre et analyser les indicateurs financiers et opérationnels (marge, charge, planning, engagements) et sécuriser les engagements contractuelsAnimer les comités de pilotage, coordonner les parties prenantes métiers et IT, et assurer un reporting structuré auprès de la directionManagement & développement des équipesManager, fédérer et accompagner une équipe d'environ 12 collaborateurs, dont 3 à 4 responsables d'équipe, intervenant sur des projets PLM, EAM, développement ou transformation digitaleGarantir un haut niveau d'engagement, de performance et de qualité, et contribuer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux talentsAvant-vente & relation clientContribuer à la construction des offres et aux réponses aux appels d'offres (PLM, EAM, développement applicatif, accompagnement au changement)Apporter une expertise métier et digitale dans la définition des solutions, des chiffrages et des trajectoires de transformation, en posture de partenaire businessContribution interne & développement de l'offreÊtre force de proposition pour faire évoluer les offres SI et digitalesCapitaliser sur les retours d'expérience projets pour structurer les méthodes, renforcer l'excellence opérationnelle et la valeur délivrée aux clientsContribuer activement à la stratégie de croissance et d'innovation de la direction digitalePourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d'une aventure digitale passionnante au cœur de l'industrie nucléaire !? Plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.? Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal.? De nombreuses opportunités de carrière avec 70% de nos managers issus de la promotion interne.

Vous aimez être sur le terrain, faire avancer les équipes et voir concrètement le résultat de votre travail ?Vous avez envie de prendre des responsabilités, de monter en compétences et d'évoluer vers un rôle de management, tout en restant proche de l'opérationnel ?Ce poste de chef d'équipe production est une opportunité idéale pour celles et ceux qui souhaitent s'inscrire dans un environnement dynamique, structuré et humain, où l'on apprend vite, où l'on décide sur le terrain et où l'engagement est reconnu. Que vous soyez déjà manager ou que vous ayez l'envie et le potentiel pour le devenir, vous serez accompagné(e) pour réussir et grandir dans ce rôle clé.Le poste :Dans un environnement industriel structuré et en constante activité, un chef d'équipe production pour accompagner la montée en puissance des ateliers. Ce poste s'adresse à un profil souhaitant s'investir durablement dans un rôle clé, au coeur de l'action, avec une véritable dimension humaine et opérationnelle.Que vous ayez déjà managé ou que vous souhaitiez franchir un cap vers des fonctions d'encadrement, vous serez accompagné(e) à la prise de poste afin de développer vos compétences managériales et votre leadershipVotre rôle au quotidien :En tant que chef d'équipe, vous êtes un référent terrain et un point d'appui essentiel pour vos équipes. Votre mission consiste à garantir le bon déroulement de l'activité, dans le respect des objectifs de performance, de qualité et d'organisation.Concrètement, vous serez amené(ebr />- Animer et encadrer une équipe d'environ 20 collaborateurs, en favorisant la cohésion et l'engagement- Accompagner les chefs de ligne dans l'organisation du travail et la montée en compétences- Organiser les lignes de production et veiller à la bonne répartition des ressources- Suivre l'activité au quotidien à l'aide d'indicateurs simples (production, qualité, flux)- Anticiper et gérer les aléas de production avec réactivité et pragmatisme- Prendre des décisions opérationnelles rapides pour garantir la continuité de l'activité- Veiller à l'application des consignes et au respect des standards de qualité- Collaborer étroitement avec les autres services du siteCe poste est très opérationnel, avec une présence terrain quasi permanente