Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins. Le poste : Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Château-Thierry, recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) afin de renforcer son pôle social. Vous intégrez une équipe dédiée à la gestion sociale et prenez en charge un portefeuille de clients composé d'entreprises issues de secteurs d'activité variés. Vos principales missions seront notamment : - Gérer un portefeuille de dossiers clients en toute autonomie ; - Collecter et contrôler les éléments variables de paie ; - Établir et contrôler les bulletins de salaire ; - Réaliser les déclarations sociales et DSN ; - Assurer le suivi des entrées et sorties des salariés ; - Établir les documents liés à l'embauche et au départ des salariés ; - Gérer les arrêts de travail, congés et différents événements liés à la vie du salarié ; - Assurer une veille régulière en matière de législation sociale et de paie ; - Accompagner et conseiller les clients dans leurs problématiques courantes liées à la paie et à la gestion sociale. Selon votre expérience, vous pourrez également intervenir sur des missions complémentaires en administration du personnel et participer à l'amélioration des procédures internes du pôle social. Profil recherché : Profil recherché : Issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines, droit social ou gestion, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience professionnelle en gestion de la paie, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un environnement multi-conventionnel. Vous maîtrisez les principales étapes du processus de paie et êtes à l'aise avec la gestion simultanée de plusieurs dossiers clients. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous disposez également d'un bon relationnel et appréciez le contact avec les clients. Votre capacité à gérer les priorités, votre discrétion et votre sens du service seront des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Vous souhaitez rejoindre un environnement vous permettant de développer vos compétences, de gagner en autonomie et d'évoluer au sein d'un pôle social structuré.

Javoy Plantes, ce sont des pépiniéristes spécialisés dans les plantes grimpantes. Depuis 1984, notre entreprise familiale cultive la passion du végétal, transmise de génération en génération. Depuis 2010, Benoît et Marie-Laure ont repris les rênes de cette belle aventure avec une ambition forte : allier excellence horticole, innovation et engagement environnemental.Dans le cadre de son développement, la pépinière recrute un.e pépiniériste qualifié.e pour renforcer son équipe de production. Et si c'était vous ?Le poste :Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous apprendrez à disposer d'un réel niveau d'autonomie et de responsabilité sur votre poste. Vous participerez activement à la culture de plus de 400 variétés de plantes grimpantes, du jeune plant au grand sujet, destinées à des clients professionnels en France et à l'international. Vous travaillerez souvent en binôme ou en trinôme avec d'autres membres de l'équipe.Vos missions :En tant que pépiniériste qualifié.e, vos missions sont variées et évoluent selon la saison et les besoins de production. Affecté.e à un chantier spécifique ou polyvalent.e selon les périodes, vous contribuerez, avec toute l'équipe, à l'atteinte des objectifs de qualité et de production :Préparation et mise en place des culturesRepiquage, rempotageUtilisation de matériels spécifiques dans le respect des consignes de sécuritéArrosage, tuteurage, étiquetageEntretien et développement des culturesEntretien, désherbage, accolage, rempotageSoin des plantes et mise en place des traitements nécessaires à leur protectionSuivi des stocks et inventairePréparation des commandesRéalisation des commandes dans le respect des process internesPlanification / organisationParticipation à l'organisation de chantier (choix des intrants et du matériel, petites réparations) selon votre niveau d'expérienceReporting technique et suivi des objectifsAu quotidien, une saison ne ressemble pas à une autre : le rythme est varié, les cultures diversifiées, et vous évoluerez dans un environnement où la qualité et l'attention portée aux végétaux sont centrales.Ce que nous vous apportons Un CDI à proximité d'Orléans, sur un site accessible en transports en communUne réelle expertise pour renforcer vos compétences, accompagner votre intégration et faire évoluer votre parcoursUne entreprise à taille humaine, des équipes soudées, qui avancent ensemble dans la bienveillance et l'exigence de qualitéDes projets variés et porteurs de sensConditions rémunération : 1 950 € à 2 090 € brut mensuel selon profil, + heures sup et primesHoraires : du lundi au vendredi - heures supplémentaires possibles et majoréesType de contrat : CDI - Temps plein - Présentiel uniquementMutuelle d'entreprise

La Direction de l'action philanthropique oriente, accompagne et conseille toutes les envies d'agir liées à des projets ou des missions d'intérêt général.Le pôle projet dans le département Expérience et Qualité, rattaché à la Direction de l'Action Philanthropique, traduit et met en œuvre de manière opérationnelle dans les outils et processus notamment la relation et l'assistance aux clients (fondations et porteurs de projets) de l'Action Philanthropique et les collaborateurs de la direction sur les outils.Il assure l'interface auprès des collaborateurs et des clients de la direction pour garantir la bonne appropriation des process, et des outils au service de la fluidité, de la qualité et des délais du traitement des dossiers de la Fondation de France.Dans le cadre de la transformation de ses outils métiers et du déploiement d'un nouveau CRM Salesforce No profit en janvier, la fondation de France a besoin de renforcer ses équipes dans l'accompagnement des métiers pour la mise en œuvre des usages de ces publics cibles.Continuer à améliorer la satisfaction client des différents publics en pleine transition : à la fois touchés par le changement d'outils et la valorisation de ce changement mais aussi dans l'usage des anciens systèmes (prévus dans les lots à venir) : qualité relationnelle, accès à la bonne information, réactivité de réponse (support et formations).Vous serez dans l'équipe en charge du support métier du nouvel outil Salesforce auprès des métiers, des nouveaux process associés et de leur bonne appropriation auprès des différents publics : soit une centaine de collaborateurs internes et externes au siège et en régions.Vous serez responsable de diagnostiquer les tickets entrants, et en lien avec la cheffe de projet Lead support faire évoluer le plan d'action si cela est nécessaire, et participez à la démarche continue de la qualité relationnelle, des processus et des formations.Vous serez notamment en charge des missions suivante :Support utilisateur et accompagnement du changementRésoudre les incidents des métiers en lien avec la DSI (diagnostic fonctionnel, suivi des tickets et de leur résolution) :Qualifier les demandes ;Résoudre les incidents fonctionnels ;Communiquer une solution à l'utilisateurs ;Escalader vers la DSI lorsque nécessaire ;Assurer le suivi jusqu'à la résolution.Garantir la qualité du support utilisateurs :Vous assurez le support de Niveau 1 auprès des utilisateurs et la remontée de tickets au Niveau 2Trouver des solutions avec les différents interlocuteurs pour les rassurer les utilisateurs finaux et les accompagner dans un changement structurelVous assurer de l'adhésion des différents publics aux nouvelles pratiques et processusSuivre l'application des processus sur la phase de transition par les utilisateurs

Technicien de maintenance H/F en CDI en 3*8 Rémunération : Attractive selon profil et expérience Avantages : 13? mois, primes (astreinte, nuit, participation, intéressement), RTT, mutuelle ? Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle à taille humaine basée sur le secteur de Concarneau, un Technicien de maintenance H/F en CDI pour travailler en 3*8 au sein d'une entreprise qui valorise l'amélioration continue. Rattaché(e) au responsable d'équipe maintenance, vous assurez la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production. Vous intervenez sur des systèmes mécaniques, électriques et automatisés afin de diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations et fiabiliser les installations. Vous participez à la planification des actions de maintenance préventive et contribuez activement à leur mise en œuvre. En lien avec les équipes de production, vous apportez un soutien technique quotidien et prenez part aux échanges maintenance/production. Vous pouvez également assurer la mise à jour de la documentation technique suite aux évolutions ou modifications des machines. Force de proposition, vous contribuez aux projets d'amélioration continue visant à optimiser les performances industrielles et les conditions de travail. Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Travail en horaires décalés : 3*8 Prévoir un week end d'astreinte téléphonique toutes les 6 semaines Salaire à négocier selon le profil Avantages : 13? mois, primes (astreinte, nuit, participation, intéressement), RTT, mutuelle ? Issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle ou en génie électrotechnique, vous disposez de compétences en électricité, mécanique ? Polyvalent(e) et curieux(se) techniquement, vous aimez analyser les dysfonctionnements pour proposer des solutions durables et fiables. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. Votre capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs et votre sens du service interne seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Les profils débutants H/F motivés comme les Electromécaniciens H/F expérimentés sont les bienvenus. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail où l'ambiance est agréable sur un site de production industrielle à taille humaine, adressez dès à présent votre CV à Aurélie Le Bras. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où votre expertise technique est reconnue et où les décisions se prennent rapidement ? Notre client est une entreprise indépendante spécialisée en génie climatique de travaux, maintenance et dépannage, en pleine croissance. Récemment installée dans de nouveaux locaux pour accompagner son développement, elle intervient auprès d'une clientèle variée : tertiaire, santé, hôtellerie, immobilier, centres commerciaux et piscines professionnelles. Vous êtes basé en Ille-et-Vilaine, vous intervenez principalement sur le département et les secteurs limitrophes au sein d'une équipe composée d'un Responsable d'Exploitation et de 7 techniciens. Les locaux de l'entreprise sont à la mézière. Votre quotidien est particulièrement varié et alterne entre maintenance, dépannage et travaux.-Réaliser le diagnostic et le dépannage des installations CVC en toute autonomie -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage, climatisation et production frigorifique -Intervenir sur les chaudières gaz et les équipements associés -Effectuer les mises au point et réglages des installations -Participer à des chantiers de travaux neufs et de rénovation -Accompagner ponctuellement l'équipe sur des diagnostics techniques complexes -Développer une relation de confiance avec vos clientsL'environnement conviendra particulièrement à un technicien souhaitant élargir son périmètre technique et sortir d'un fonctionnement très segmenté. Ici, vous êtes considéré comme un véritable référent terrain et disposez d'une réelle autonomie dans l'organisation de vos interventions. Vous justifiez d'une première expérience en CVC et êtes autonome sur les interventions de maintenance et dépannage.-Maîtrise du dépannage de chaudières gaz -Bonnes capacités de diagnostic -Notions de soudure appréciées -Sens du service et autonomie Les habilitations fluides frigorigènes, gaz ou électriques sont un plus. Pourquoi postuler ? -Une entreprise indépendante et réactive -Des interventions variées sans routine -Une réelle autonomie au quotidien -Un environnement propice à la montée en compétences -Véhicule de service et avantages du bâtiment -Rémunération selon expérience, autour de 30 000€Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine où votre expertise technique est reconnue ? Postulez et échangeons sur cette opportunité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...). Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Au sein de la direction Production Missiles, vous assurez le démontage d'ensembles et sous ensensembles pyrotechniques. Vous avez pour mission la rénovation mi-vie des produits. Grâce à vos compétences, vous : - Vérifiez la disponibilité et la conformité d'aspect des matériels et outillages utilisés, - Vérifiez et réalisez le cas échéant les approvisionnements du poste et alerter en cas d'anomalies, - Réalisez les différentes opérations d'intégration, - Réalisez diverses opérations impliquant l'utilisation de plusieurs technologies connexes (brasage, remplissage, ...), - Réalisez les opérations associées aux présentations des produits aux clients, - Réalisez les opérations de maintenance et/ou de métrologie des moyens mécaniques suivant les procédures en vigueur, - Réalisez en autocontrôle des opérations conformément aux instructions du dossier de fabrication et de contrôle, - Détectez, informez et tracez toutes les anomalies rencontrées, - Assurez une traçabilité sur les supports de suivi, - Suggérez et participez aux actions d'amélioration continue sur le poste et dans l'environnement de travail, - Garantissez le rangement et la propreté des moyens spécifiques, - Veillez au strict respect des consignes et règles en matière de sécurité. - De façon annexe, participez au maquettage des démontages avant les lancements séries, - Travaillez en étroite collaboration avec le chef d'équipe et le service méthode dans le cadre de vos missions, Les horaires sont en journée et peuvent évoluer en 2x8. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... L'utilisation et le développement de connaissances sur les technologies de pointe utilisées, la complexité du produit, l'esprit souverain de la mission.

Accueillir de jeunes pousses, semer de l'envie, cultiver des talents, récolter de l'énergie. Depuis plus de 135 ans, la SCAEL et ses filiales déploient toutes leur énergie pour participer à l'essor d'une agriculture française performante, durable et ouverte sur le monde. Pas d'idée préconçue, pas de profil type, nous pensons que la réussite de notre projet au service des agriculteurs et de nos clients passe par la construction d'une équipe où chacun peut s'épanouir. Alors non, il ne faut pas obligatoirement être issu du monde agricole pour travailler au sein du Groupe SCAEL ! Nous recrutons pour notre filiale TTB TRANSPORT un(e) : CONDUCTEUR POIDS LOURD (H/F) - en FOND MOUVANT AUTOMATIQUE - CDI Poste basé à Condé-Sur-Sarthe (61) Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : - Dans le cadre de vos fonctions, sous l'encadrement du Directeur d'exploitation et de son adjoint, vous aurez en charge : - Assurer le transport de marchandises en véhicule SPL - Réaliser les opérations de chargement / déchargement selon les procédures. - Veiller au respect des délais de livraison et à la satisfaction client. - Procéder aux vérifications courantes du véhicule avant départ. - Remplir les documents de transport et assurer le suivi administratif des tournées. - Garantir une conduite sécurisée et écoresponsable. - Signaler toute anomalie ou incident à l'exploitation. Profil recherché : Titulaire du Permis CE en cours de validité FIMO/FCO marchandises à jour Carte chronotachygraphe valide Titulaire de l'ADR de base . un vrai plus pour vous ! RSE : Notre Groupe s'engage sur le plan environnemental : gestion des déchets et recyclage, bilan carbone. D'un point de vue sociétal, nous avons lancé une démarche de politique handicap pour favoriser le recrutement, l'accompagnement et le maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap. Processus de recrutement : 1 - Après avoir postulé, nous accusons réception de votre candidature immédiatement par mail 2 - Nous étudions votre profil et nous échangeons par téléphone pendant une trentaine de minutes 3 - Nous planifions un entretien physique/visio avec la RRH et/ou le N+1 4 - Un retour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sous une dizaine de jours maximum Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de l'agroalimentaire et souhaitez contribuer à la qualité et à la fraîcheur des produits que nous offrons à nos clients ? Rejoignez-nous en tant que Mûrisseur H/F ! Sous la responsabilité du Responsable Mûrisserie, Gestion et organisation des chambres de mûrissage : Assurer le bon fonctionnement des chambres de mûrissage. Organiser les chambres de mûrisserie en fonction des cycles produits et des plannings de ventes. Garantir le First In First Out. Gérer les stocks Qualité et traçabilité des produits : Garantir le respect des cahiers des charges de nos clients et le respect de nos spécifications produits Maîtriser et garantir la traçabilité des produits. Identifier et remonter tout dysfonctionnement ou anomalie à la hiérarchie. Maintenance et Hygiène : Assurer un suivi de l'entretien des mûrisseries et les nettoyages des mûrisseries. Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt. Collaboration et communication : Assurer une communication avec les autres responsables de service pour le bon fonctionnement de la préparation des produits et la satisfaction finale de nos clients. Etre force de proposition pour la création de tout document nécessaire au bon fonctionnement du poste. Etre pro-actif dans le développement de la structure et la formalisation des procédés de mûrissage. Cette liste de missions est non exhaustive et peut évoluer. Profil Compétences théoriques Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement de l'établissement Connaissance générale des fruits et légumes Maîtrise de la qualité des fruits et légumes et des techniques d'agréage Connaissances des techniques de mûrissage des fruits, surtout avocat/mangue Connaissance de la méthode HACCP Bonne maîtrise des techniques bureautiques L'anglais est un plus Niveau CAP, BAC, BTS ou a minima justification des acquis professionnels Permis CACES 3 minimum Savoir-faire opérationnel : Bonne expression orale et écrite Excellent relationnel Aptitude au travail en équipe Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) Utilisation des modes de communication (téléphone, fax, messagerie, agenda électronique.) Analyse et gestion des demandes d'information. Capacité d'organisation, polyvalence Maîtrise de la communication en anglais opérationnel Savoir-faire comportementaux Discrétion, sens de la confidentialité Bon relationnel, bonne présentation Forte capacité d'organisation, rigueur et méthode

Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Technicien de laboratoire (H/F) Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous contribuerez au développement de nouveaux produits et matériaux. Vous réaliserez des analyses chimiques sur les matières premières et les produits finis et développerez de nouvelles méthodes d'analyse pour quantifier de nouvelles molécules. Vos missions principales seront les suivantes : - Analyses & mesures - Réaliser des analyses physiques sur les produits finis. - Effectuer les mesures d'épaisseur, de grammage et de résistance. - Mettre en œuvre les méthodes de tests internes et externes. - Utiliser, contrôler et vérifier les appareils de laboratoire. - Contrôler la conformité des résultats obtenus. - Gestion des échantillons & traçabilité - Préparer, manipuler et identifier les échantillons. - Assurer la traçabilité de l'ensemble des opérations de laboratoire. - Enregistrer, interpréter et analyser les données recueillies. - Pilotage des demandes & communication - Gérer les demandes d'analyses de produits finis. - Assurer la communication claire et fiable des résultats aux équipes concernées. - Collaborer étroitement avec l'équipe qualité pour garantir la conformité. - Amélioration continue & développement - Optimiser et développer de nouvelles méthodes d'analyse. - Proposer des améliorations sur les équipements de laboratoire. - Organiser les tâches et planifier les contrôles. - Optimiser les protocoles pour améliorer la productivité Les conditions : - Lieu : Kunheim - Horaires : Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 Le vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 - Vous êtes titulaire d'un bac2/3 en chimie et avez 1-3 ans d'expérience sur un poste similaire ; - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et avez déjà travaillé sur des substances CMR - Une connaissance en développement de nouvelles méthodes d'analyses serait particulièrement appréciée; - Une connaissance d'Empower et Openlab serait un réel atout - Vous avez un bon niveau d'anglais Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez dès à présent ! Faites confiance à Manpower votre partenaire emploi ! - CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, alternance sur tous les secteurs d'activité - Avantages & bénéfices : mutuelle, prévoyance santé, avantages CSE attractifs - Programme MyPath : 45 000 Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les secteurs les plus porteurs - Démarches facilitées : une application mobile pour être alerté, postuler, et signer vos contrats

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel technique, exigeant et stimulant, au sein d'équipes passionnées par leur métier? Chez INNOTHERA, vous intégrerez une équipe maintenance soudée et expérimentée, au cœur de notre activité de production textile médicale. Vous travaillerez sur des machines à tricoter techniques, dont la maintenance requiert une approche précise et minutieuse ainsi qu'un forte capacité d'analyse. Ce poste vous permettra de développer une expertise technique pointue dans un univers industriel spécifique et reconnu. Dans le cadre de son développement, le groupe INNOTHERA recherche un(e) TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE REGLAGE PROCESS (H/F). Description du poste : Rattaché au responsable maintenance tricotage, vous évoluerez au sein d'une équipe soudée de techniciens évoluant sur différents types de machines et dans plusieurs ateliers regroupant l'activité tricotage. Après une période de formation complète avec un tuteur en interne, vous serez responsable de l'entretien curatif et préventif du parc de machines pour garantir un niveau de qualité et de productivité optimal. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Analyser les pannes et mettre en place des actions correctives afin d'éviter la récurrence des dysfonctionnements ou des dérèglements (électrique, électronique, pneumatique, mécanique, automatisme) ; - Être force de proposition dans les démarches d'amélioration continue afin d'optimiser équipements et les méthodes de maintenance ; - Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO ; - Garantir une bonne gestion des pièces de rechange ; - Participer au développement de nouveaux produits et à la mise en œuvre de nouveaux projets industriels ; - Définir, appliquer et mettre en place les actions de maintenance préventive ; - Élaborer des gammes de maintenance préventive ainsi que des modes opératoires ; - Assurer une veille sur les nouvelles technologies et les évolutions techniques ; - Travailler en collaboration avec les différents services dans un climat de confiance et de cohésion. Prime de vacances, congés direction, cantine Travail posté en 3x8 - 1 semaine de 5 jours et 2 semaines de 4 jours - pas d'astreinte Prise de poste dès que possible Ce poste constitue une belle opportunité pour développer : - Votre expertise en maintenance industrielle multi-technique; - Vos compétences en diagnostic et résolution de pannes; - Votre maîtrise des interventions de précision sur des équipements techniques; - Ainsi que votre compréhension globale d'un environnement industriel exigeant et réglementé.