Dans le cadre de ses mission le Responsable du BE affecte l'Affaire au Chargé d'Affaires. Un Chargé d'Affaires est nommé lorsque l'entreprise a reçu la commande du client. Toutes les commandes ne nécessitent pas un Chargé d'Affaires. Le Chargé d'Affaires intervient auprès du client et des services internes, sur différents aspects du projet : Sur l'aspect des délais / planning Il est responsable de la communication du planning au client ou au service commercial, et de le tenir informé régulièrement des éventuelles évolutions. Pour cela il collabore avec le Bureau d'Etudes et la Production. Suivi technique : Il intervient dès le début des études. Il reste le contact privilégié quelque soit l'aspect de la problématique. Cette fiche décrit les activités significatives de l'emploi. Elle n'est pas exhaustive. Elle peut évoluer en fonction des nécessités d'organisation du travail. Il participe aux réunions client (point d'avancement, réunion technique, PDR, CDR, FDR, etc.). Il décide des intervenants internes devant y participer, conjointement avec le service commercial. Il informe le client ou le service commercial régulièrement des aspects techniques impactants. Visites / inspections du client (chez DESHONS) Il se coordonne avec le service commercial pour accueillir le client. Il veille que les points à l'ordre du jour aient été traités avant l'arrivée du client. Livraison / mise en service / formation Il suit l'affaire jusqu'à la livraison finale. Il peut y assister ou, suivant ses compétences techniques, y participer activement (mise en route, formation, etc.). Vous devez être titulaire d'un BUT GCCD (Génie Civil Construction Durable) ou équivalent ou vous justifiez d'au moins trois années d'expérience sur un poste similaire. Compétences attendues : Connaissance d'un ou plusieurs domaines techniques : mécanique, hydraulique, électricité, automatisme,.. Maîtrise de la gestion de projets (gestion de planning, organisation de points d'avancement avec le client, animation de la relation client, etc.). Maîtrise d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, etc.). Connaissances de l'anglais technique

Description du poste : Missions Au sein de la Direction Financière et rattaché(e) à la Responsable Contrôle de Gestion et cofinancement, tes missions seront les suivantes Suivre les engagements de formation mensuels et en analyser les résultats Participer à la production des présentations aux conseils de métier des branches professionnelles sur leurs consommations formation Contribuer à la production des états statistiques à fournir aux autorités de tutelle (France Compétences, DGEFP Produire les éléments publiés dans le rapport annuel et les rapports de Branche Réaliser toute analyse, étude, permettant d'améliorer et fiabiliser les analyses des engagements (Démarche « data quality », suivi des échéanciers et règlements sur contrats d'apprentissage, rapprochement comptabilité/gestion sur les règlements, identification des incohérences, états de rapprochement entre les diverses productions Participer aux travaux de clôture comptable sur la partie engagements de formation Produire les enquêtes et études sur les engagements gérés par l'OPCO pour répondre aux différents clients internes (autres directions) et externes (DGEPF, France Compétences Participer aux groupes de travail visant au développement de reportings sur les engagements de formation, Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront évoluer en fonction du profil et des besoins d'OPCO Mobilités. Description du profil : Profil recherché : Etudiant(e) en dernière année de Master en contrôle de gestion, tu as une première expérience professionnelle (stage et alternance), idéalement dans le monde de la formation professionnelle. Rigoureux(se) et curieux(se), cela te permet de réaliser des analyses fiables et pertinentes des données traitées. Tu as une réelle aptitude à travailler en équipe et en mode collaboratif. Tu as également développé au cours de ton parcours des qualités rédactionnelles. Une maîtrise d'Excel est indispensable. L'usage, voire le développement d'état sur outils BI au cours de votre parcours serait apprécié Cette offre s'adresse uniquement à des candidats préparant un DSCG. Répondez vous à ce critère ? »

Notre magasin Uexpress, recrute pour les rayons épicerie et liquide. Nous sommes un véritable supermarché de proximité dans un quartier dynamique, nous recrutons un collaborateur engagé et ayant envie de faire partie de notre aventure, au service du client. Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste : Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au bon fonctionnement des outils numériques au service des professionnels de santé ? Rejoignez-nous ! Au sein de l'équipe support informatique dynamique et bienveillante, vous participez activement à l'assistance des utilisateurs et au maintien en condition opérationnelle de notre parc informatique. Vos missions s'organisent autour de plusieurs pôles clés : Assistance et Gestion des Incidents : Vous assurez la hotline téléphonique, réceptionnez les demandes et réalisez le support de premier niveau pour accompagner nos agents hospitaliers dans la résolution de leurs blocages. Déploiement et Configuration : Vous installez, configurez et déployez les postes de travail, les ordinateurs et l'ensemble des périphériques au sein des différents services de l'établissement. Administration de Proximité : Vous créez, gérez et maintenez les comptes utilisateurs ainsi que leurs droits d'accès au réseau. Suivi du Parc : Vous participez activement à la gestion, à l'inventaire et au déploiement des nouveaux équipements et logiciels. Profil recherché : Votre Profil : Formation : Titulaire d'un diplôme en informatique (Niveau Bac+2 minimum souhaité -type BTS SIO, DUT/BUT Informatique). Expérience : Débutants acceptés ! Une formation et une montée en compétences progressives sont assurées à votre arrivée. Savoir-être requis : Sens du service et de l'écoute : Vous aimez aider et savez vulgariser la technique Esprit d'équipe et rigueur : Vous appréciez le travail collaboratif et documentez vos interventions avec précision. Curiosité : Vous avez une réelle volonté d'apprendre et de découvrir l'écosystème informatique hospitalier. C onnaissances des environnements Windows, Linux, des outils Microsoft et des bases des réseaux informatiques appréciées. Postulez sur le site carrière : https: //chsemur.softy.pro/offre/212747?idt=159 Contrat : CDI

Vous aimez avoir une vision globale des opérations, prendre des décisions qui ont un impact concret et faire en sorte que tout fonctionne avec fluidité ? Ce poste est fait pour vous. J'accompagne actuellement une entreprise en pleine croissance dans le recrutement de son futur Responsable Approvisionnements & Gestion des Stocks. Véritable chef d'orchestre des flux, vous serez un acteur clé de la performance de l'entreprise en garantissant la disponibilité des produits, la fiabilité des stocks et l'optimisation des approvisionnements. Vos missions Faites vivre la Supply Chain au quotidien - Piloter les approvisionnements pour garantir la disponibilité des produits. - Anticiper les besoins et éviter les ruptures comme les surstocks. - Suivre les commandes fournisseurs et sécuriser les délais de livraison. - Contribuer à l'optimisation des coûts d'achat. Prenez le contrôle des stocks - Garantir la fiabilité des stocks physiques et informatiques. - Superviser les inventaires et assurer la qualité des données. - Veiller à la traçabilité et à la bonne gestion des flux. Soyez force de proposition - Analyser les indicateurs de performance et construire des reportings utiles à la prise de décision. - Identifier les axes d'amélioration et faire évoluer les méthodes de travail. - Collaborer étroitement avec les différents services afin d'améliorer en continu la performance opérationnelle. Formation Bac+2 à Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Achats ou Gestion. Expérience réussie sur un poste en approvisionnements, gestion des stocks ou supply chain. Maîtrise d'un ERP et excellente maîtrise d'Excel. Bonne compréhension des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks. Esprit analytique, rigueur et sens de l'organisation. Autonome, proactif(ve) et capable de gérer les priorités. À l'aise dans un environnement opérationnel, avec une présence régulière sur le terrain. Une expérience dans un environnement de distribution, industriel ou logistique constitue un atout. La maîtrise de l'anglais et/ou du mandarin est appréciée. Contrat : CDI Salaire : 32000 à 36000 EUR par an

En tant qu'ingénieur études avant-vente, basé à Versailles, vos principales missions sont : Étudier les cahiers des charges, dossiers de consultation et appels d'offres afin d'identifier les besoins techniques, fonctionnels et opérationnels des projets. Concevoir des solutions techniques adaptées aux exigences des clients dans les domaines du contrôle d'accès, de la détection intrusion, de la vidéoprotection, de l'interphonie, de la supervision et des systèmes de sûreté associés. Sélectionner les équipements et solutions les plus adaptés en intégrant les contraintes techniques, réglementaires, normatives et économiques. Produire les livrables techniques (schémas, synoptiques, plans et dossiers d'études) à l'aide d'AutoCAD et/ou Visio, tout en contribuant à l'évolution des standards du Bureau d'Études. Réaliser les études de coûts et les chiffrages des projets afin de proposer des solutions techniquement pertinentes et économiquement compétitives. Élaborer les propositions techniques et financières en collaboration avec les équipes commerciales et les différents services de l'entreprise. Participer aux soutenances, réunions techniques et présentations clients afin de valoriser les solutions proposées et répondre aux questions techniques. En tant qu'ingénieur études avant-vente, basé à Versailles, vous êtes issu d'une formation en électrotechnique, ou électronique. Vous avez déjà une première expérience significative en bureau d'études, et avez de bonnes connaissances en contrôle d'accès, intrusion, vidéoprotection ou sûreté électronique. Vous maîtrisez bien Autocad. Vous appréciez le contact client, et savez défendre, argumenter vos choix techniques devant un client. Vous êtes rigoureux et avez un bon sens de l'analyse. Vous avez un niveau d'anglais professionel qui vous permet d'évoluer dans une entreprise internationale. Vous êtes aux déplacements dans toute la France, de façon ponctuelle. Rémunération de 50-60K€, en fonction de votre profil, vos compétences et votre expérience. Véhicule de fonction

Business Analyst IT - Niort (F/H) - Niort Le contexte Au sein de la direction Architecture, Innovation et Sécurité, vous intégrez une cellule projet dédiée aux activités d'analyse et de conception dans le cadre de projets CoreIT à forts enjeux. Vous intervenez sur des projets transverses en lien étroit avec les équipes Infrastructure, Support & Opérations et Architecture & Sécurité, dans un environnement IT structuré et exigeant. Vos missions En coordination avec les architectes et les chefs de projets, vous êtes amené·e à : * Participer aux ateliers de recueil et de clarification des besoins * Réaliser les analyses d'impact fonctionnelles et techniques * Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques * Produire l'ensemble des livrables documentaires du projet * Contribuer à la préparation et au déroulement des phases de recette * Présenter les fonctionnalités livrées et suivre les anomalies * Participer aux comités et réunions de suivi projet * Garantir la qualité, la cohérence et la maintenabilité des solutions proposées Technical skills * Analyse fonctionnelle et rédaction de spécifications : confirmé * Conformité réglementaire : avancé * Architecture réseau : avancé * Sécurité des systèmes d'information : notions * Environnements projets IT complexes et transverses Soft skills * Excellentes capacités d'analyse et de synthèse * Aisance relationnelle et sens de la communication * Rigueur documentaire et sens de l'organisation * Esprit d'équipe et coopération pluridisciplinaire * Autonomie et proactivité Pourquoi rejoindre Experis ? Rejoindre Experis, c'est évoluer dans des projets IT stratégiques, développer vos compétences aux côtés d'experts reconnus et bénéficier d'un accompagnement de carrière personnalisé au sein d'un groupe international de référence. Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client une entreprise de spécialisée en sureté, un technicien système et réseau en vidéo-surveillance et vidéoprotection. Cette entreprise composée d'une quarantaine de collaborateurs, fait partie d'un grand groupe et spécialisée en vidéo protection et sureté, elle répond à des projets de collectivités, tertiaires, industriels, et de logement sociaux dans la région Rhône-Alpes. Dans le cadre de son développement et de l'installation croissante de nouveaux systèmes, je recrute un Technicien Sûreté et Réseaux pour renforcer l'équipe technique. Vous interviendrez sur l'installation, le paramétrage et la maintenance de solutions de vidéosurveillance IP et d'infrastructures réseau associées. Rattaché au responsable d'affaires vos missions sont : Installation & mise en service - Installation de caméras IP et serveurs vidéo - Déploiement et configuration de VMS (Milestone XProtect, Avigilon Control Center) - Paramétrage des enregistrements, droits utilisateurs, stockage Réseaux & infrastructure - Configuration de switches (VLAN, QoS) - Routage niveau 3 - Paramétrage d'adressage IP - Diagnostic et résolution d'incidents réseau - Support & accompagnement Assistance technique clients - Accompagnement à la prise en main des systèmes Conditions et avantages : Rémunération selon le profil sur 13,3 mois de 2400 à 3000€ Statut ETAM Poste à pourvoir en CDI Véhicule de service Mutuelle pro BTP CSE avantageux Primes de participation et d'intéressement Un parcours de formation Bac +2 à Bac +3 en informatique, réseaux ou systèmes numériques Jeune profil accepté Compétences techniques Notions solides en réseaux IP Connaissances en vidéosurveillance IP Notions systèmes (Windows Server apprécié) Compréhension des architectures client/serveur Qualités personnelles Curieux et motivé Autonome mais capable de travailler en équipe Rigoureux et organisé Volonté d'évoluer dans une PME en croissance

Chauffeur PL devenez formateur Marchandises et Voyageurs H/F Prenez le volant de votre carrière et devenez Formateur Transport ! Envie de donner du sens à votre expérience terrain et de transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez AFTRAL en tant que Formateur Transport Marchandises et Voyageurs et contribuez à la formation des conducteurs de demain. Être formateur AFTRAL c'est : * Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et l'éco conduite ; * Animer des formations pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. * Évaluer les compétences des stagiaires à travers des mises en situation concrètes. * Accompagner chaque apprenant avec un suivi individualisé. * Collaborer avec une équipe pédagogique engagée pour faire évoluer nos programmes. * Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur la région. Ce que nous offrons : * Statut agent de maîtrise, salaire brut annuel sur 13 mois à partir de 28k€, * Tickets restaurant à 11€ * De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté.) * Horaires du lundi au vendredi, compatibles avec une vie perso équilibrée * 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d'épargne retraite, CSE Pourquoi choisir AFTRAL ? * Parcours d'intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé * Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel * Des perspectives de carrière * Des outils digitaux innovants : simulateurs, réalité virtuelle, supports interactifs * Une entreprise engagée dans l'inclusion, la diversité et l'innovation sociale Un recrutement simple et humain : -Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement -Rencontre avec votre futur manager -Test de personnalité et mise en situation pour valoriser vos compétences et votre savoir-être Vous êtes titulaire des permis C-CE et D depuis au moins 5 ans, de la FIMO/FCO et d'une carte conducteur à jour Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience de conduite sur les 5 dernières années.

RESPONSABILITÉS : Vos missions: • Préparer les sandwichs, salades, wraps, pizzas et autres mets, • Être attentif(ve) et rigoureux(se) dans la réalisation des recettes pour garantir le respect des grammages et des quantités prévues, • Être fin(e) expert(e) en hygiène alimentaire en maitrisant les règles de base, • Réceptionner et vérifier les marchandises, mais aussi s'occuper des stocks en chambre froide et en réserve, • Entretenir les locaux, le matériel et l'espace de travail, • Être capable de venir en renfort de l'équipe de vente en cas de rush. PROFIL RECHERCHÉ : Notre boulangerie Maison Bécam Avrillé recherche un(e) snackeur(euse) vendeur(se), avec le profil suivant : • Expérience en cuisine souhaitée : vous savez enchaîner les préparations, • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire : vous les appliquez sans compromis, • Rapide, organisé(e) et efficace : vous aimez quand ça bouge et vous savez garder votre sang-froid pendant les rushs, • Esprit d'équipe : entraide et bonne humeur sont vos alliés au quotidien. Ce que nous offrons : • Un CDI temps plein (35 heures/semaine), • Une rémunération attractive adaptée à votre expérience, complétée par de nombreux avantages : • Heures supplémentaires, de nuit, de dimanche et jours fériés majorées, • Prime challenge en fonction des résultats de la boulangerie, • Prime salissure pour l'entretien de votre tenue de travail, • Prime conventionnelle de fin d'année. • Des formations enrichissantes pour développer vos compétences et évoluer avec nous. Postulez dès maintenant et rejoignez nous pour écrire votre propre chapitre dans l'histoire de Maison Bécam ! A très bientôt dans nos boulangeries ! Suivez-nous sur Instagram: @maison_becam !