Description du poste : Marketplace immo , réseau d'agences immobilière en franchise et succursale , spécialiste en immobilier ancien et neuf vous accompagne dans votre projet d'ouverture d'agence. Pour accompagner notre croissance nous recherchons nos futurs partenaires sur le secteur. Nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé ainsi que des outils innovants et performants afin de vous démarquer de la concurrence. À la tête de votre agence Développez et pilotez votre équipe en définissant une stratégie commerciale adaptée à votre marché local. Développez votre portefeuille clients et renforcez votre notoriété. Exploitez les outils digitaux, marketing pour optimiser votre productivité et votre visibilité. Assurez la qualité des prestations et la satisfaction client, en faisant de votre agence une référence locale. Identifiez les opportunités de croissance et mettez en place des actions concrètes pour accroître votre rentabilité. Rémunération très attractive à la hauteur de vos résultats et ceux de votre équipe. Description du profil : Professionnel(le) de l'immobilier depuis plusieurs années souhaitant ouvrir une agence , vous avez une solide expérience du terrain et une parfaite compréhension des enjeux commerciaux, humains et financiers du métier. Esprit entrepreneurial et sens des responsabilités, vous aimez prendre des décisions, structurer une organisation et piloter une activité avec autonomie. Leadership opérationnel exemplaire sur le terrain, vous recrutez, accompagnez, motivez et faites progresser vos équipes dans une dynamique de performance collective. Expertise métier solide et fort potentiel managérial A l'aise avec les outils CRM, la prospection en ligne et les réseaux sociaux, vous utilisez le digital comme levier de développement. Titulaire de la carte T ou en capacité d'évoluer vers son obtention. Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans minimum en immobilier. Qualités humaines affirmées : exigence, pédagogie, esprit d'équipe, communication claire.

Description du poste : Marketplace immo , réseau d'agences immobilière en franchise et succursale , spécialiste en immobilier ancien et neuf vous accompagne dans votre projet d'ouverture d'agence. Pour accompagner notre croissance nous recherchons nos futurs partenaires sur le secteur. Nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé ainsi que des outils innovants et performants afin de vous démarquer de la concurrence. À la tête de votre agence Développez et pilotez votre équipe en définissant une stratégie commerciale adaptée à votre marché local. Développez votre portefeuille clients et renforcez votre notoriété. Exploitez les outils digitaux, marketing pour optimiser votre productivité et votre visibilité. Assurez la qualité des prestations et la satisfaction client, en faisant de votre agence une référence locale. Identifiez les opportunités de croissance et mettez en place des actions concrètes pour accroître votre rentabilité. Rémunération très attractive à la hauteur de vos résultats et ceux de votre équipe. Description du profil : Professionnel(le) de l'immobilier depuis plusieurs années souhaitant ouvrir une agence , vous avez une solide expérience du terrain et une parfaite compréhension des enjeux commerciaux, humains et financiers du métier. Esprit entrepreneurial et sens des responsabilités, vous aimez prendre des décisions, structurer une organisation et piloter une activité avec autonomie. Leadership opérationnel exemplaire sur le terrain, vous recrutez, accompagnez, motivez et faites progresser vos équipes dans une dynamique de performance collective. Expertise métier solide et fort potentiel managérial A l'aise avec les outils CRM, la prospection en ligne et les réseaux sociaux, vous utilisez le digital comme levier de développement. Titulaire de la carte T ou en capacité d'évoluer vers son obtention. Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans minimum en immobilier. Qualités humaines affirmées : exigence, pédagogie, esprit d'équipe, communication claire.

Description du poste : Marketplace immo , réseau d'agences immobilière en franchise et succursale , spécialiste en immobilier ancien et neuf vous accompagne dans votre projet d'ouverture d'agence. Pour accompagner notre croissance nous recherchons nos futurs partenaires sur le secteur. Nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé ainsi que des outils innovants et performants afin de vous démarquer de la concurrence. À la tête de votre agence Développez et pilotez votre équipe en définissant une stratégie commerciale adaptée à votre marché local. Développez votre portefeuille clients et renforcez votre notoriété. Exploitez les outils digitaux, marketing pour optimiser votre productivité et votre visibilité. Assurez la qualité des prestations et la satisfaction client, en faisant de votre agence une référence locale. Identifiez les opportunités de croissance et mettez en place des actions concrètes pour accroître votre rentabilité. Rémunération très attractive à la hauteur de vos résultats et ceux de votre équipe. Description du profil : Professionnel(le) de l'immobilier depuis plusieurs années souhaitant ouvrir une agence , vous avez une solide expérience du terrain et une parfaite compréhension des enjeux commerciaux, humains et financiers du métier. Esprit entrepreneurial et sens des responsabilités, vous aimez prendre des décisions, structurer une organisation et piloter une activité avec autonomie. Leadership opérationnel exemplaire sur le terrain, vous recrutez, accompagnez, motivez et faites progresser vos équipes dans une dynamique de performance collective. Expertise métier solide et fort potentiel managérial A l'aise avec les outils CRM, la prospection en ligne et les réseaux sociaux, vous utilisez le digital comme levier de développement. Titulaire de la carte T ou en capacité d'évoluer vers son obtention. Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans minimum en immobilier. Qualités humaines affirmées : exigence, pédagogie, esprit d'équipe, communication claire.

Description du poste : Bienvenue chez MIDAS, spécialiste de l'entretien automobile de proximité. Créée en 1956, la marque s'est imposée comme un acteur de référence du secteur. Avec plus de 370 centres, Midas connaît un développement constant en France comme à l'international. Aujourd'hui l'ensemble de nos collaborateurs partagent esprit familial et passion du métier et bénéficient de réelles opportunités d'évolution, grâce à la formation. Pourquoi nous rejoindre ? Être mécanicien aujourd'hui chez Midas, ce n'est plus seulement réparer.
 C'est comprendre, diagnostiquer, anticiper. Évoluer avec les technologies, les motorisations et les usages de demain. Et surtout, c'est exercer un métier vivant, concret, utile, où chaque journée est différente.
 Chez Midas, le métier de mécanicien n'est pas figé : il progresse. Comme celles et ceux qui l'exercent. Donc, si vous aimez les journées qui bougent, le travail d'équipe et l'échange de bonnes pratiques techniques, Vous êtes à votre place chez Midas. Au quotidien et sous la responsabilité du Chef du centre Vous touchez à toutes les motorisations : thermiques, hybrides et électriques. - Vous réalisez des missions variées : vidange, freinage, pneumatiques, diagnostic électronique, recherche de pannes, distribution… - Vous êtes polyvalent dès les premières semaines. - Vous intégrez une équipe à taille humaine (5/8 collaborateurs en moyenne) Avec plus de 10 000 heures de formation offertes chaque année, vous ne manquez jamais une occasion de progresser. Description du profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou BAC pro mécanique, et d'un permis B. Rigoureux/euse et la satisfaction client vous tient à cœur. Chez Midas, nous nous engageons activement en faveur de la diversité, de l'égalité hommes/femmes et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en offrant des opportunités professionnelles équitables à toutes et à tous. Autres informations liées au poste : CDI, temps plein Salaire selon la convention collective des services de l'automobile Avec Midas, vous pourrez toujours avancer

Description du poste : Bienvenue chez MIDAS, spécialiste de l'entretien automobile de proximité. Créée en 1956, la marque s'est imposée comme un acteur de référence du secteur. Avec plus de 370 centres, Midas connaît un développement constant en France comme à l'international. Aujourd'hui l'ensemble de nos collaborateurs partagent esprit familial et passion du métier et bénéficient de réelles opportunités d'évolution, grâce à la formation. Pourquoi nous rejoindre ? Être mécanicien aujourd'hui chez Midas, ce n'est plus seulement réparer.
 C'est comprendre, diagnostiquer, anticiper. Évoluer avec les technologies, les motorisations et les usages de demain. Et surtout, c'est exercer un métier vivant, concret, utile, où chaque journée est différente.
 Chez Midas, le métier de mécanicien n'est pas figé : il progresse. Comme celles et ceux qui l'exercent. Donc, si vous aimez les journées qui bougent, le travail d'équipe et l'échange de bonnes pratiques techniques, Vous êtes à votre place chez Midas. Au quotidien et sous la responsabilité du Chef du centre Vous touchez à toutes les motorisations : thermiques, hybrides et électriques. - Vous réalisez des missions variées : vidange, freinage, pneumatiques, diagnostic électronique, recherche de pannes, distribution… - Vous êtes polyvalent dès les premières semaines. - Vous intégrez une équipe à taille humaine (5/8 collaborateurs en moyenne) Avec plus de 10 000 heures de formation offertes chaque année, vous ne manquez jamais une occasion de progresser. Description du profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou BAC pro mécanique, et d'un permis B. Rigoureux/euse et la satisfaction client vous tient à cœur. Chez Midas, nous nous engageons activement en faveur de la diversité, de l'égalité hommes/femmes et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en offrant des opportunités professionnelles équitables à toutes et à tous. Autres informations liées au poste : CDI, temps plein Salaire selon la convention collective des services de l'automobile Avec Midas, vous pourrez toujours avancer

Description du poste : Responsable de la section exploitation SI du CAN PARISI, vous animerez le personnel sous votre responsabilité dans le cadre de la recherche de panne, de la conduite du changement ou de la mise en place de nouvelles solutions. Vous serez chargé(e) de l'animation et du suivi de la gestion du personnel des cellules réseaux et systèmes et des formations dans le cadre du GPEC. Vous coordonnerez et suivrez les installations, configurerez, gèrerez, administrerez et superviserez, ainsi que maintiendrez en condition opérationnelle les équipements réseaux et services communs des réseaux Internet, Intradef, NP-DR, CD, UE, SO et SF ainsi que les serveurs de proximité du réseau NP-DR au profit des organismes de la responsabilité du CAN PARISI. Vous suivrez et planifierez les travaux demandés par la section client projets dans le domaine de compétence des cellules. Vous mettrez en place et contrôlerez le planning des permanents de l'équipe supervision et systèmes H24. Vous assurerez la suppléance du chef de bureau en son absence. Vous réaliserez la gestion RH de la section. Vous rédigerez les comptes rendus relatifs au service ou à la section. Vous établirez les bilans périodiques et participerez à la prise de décision en fournissant les arguments techniques. Vous recueillerez les informations indispensables à l'étude des dossiers et préparer les réunions organisées par le bureau ou le service. Vous gèrerez les incidents. Description du profil : Titulaire d'une licence ou équivalent dans le domaine numérique, vous justifiez d'une expérience significative, plus précisément dans le domaine des SIC. Vous avez des connaissances en administration des réseaux et des systèmes d'information (Windows et Linux) et sur les outils de ticketing. Vous maîtrisez l'administration des réseaux de communication, la conception de réseaux informatiques et l'évaluation des risques . Votre sens du management, votre autonomie et votre prise d'initiative sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous bénéficierez de formations continues SIC : art des SIC, maintient en condition des équipements informatiques, management, gestion d'une équipe Vous pourrez évoluer vers des fonctions de chef de bureau dans une direction zonale.

Description du poste : Osez la liberté : organisez votre temps, définissez votre salaire, rejoignez Circet Distribution Votre mission : développer votre secteur En tant que Commercial(e) Terrain BtoB, vous êtes un véritable acteur du développement commercial Aller à la rencontre des professionnels pour leur présenter nos offres Fibre Optique et mobile. (TPE/PME) * Proposer des solutions Fibre et 5G adaptées aux enjeux business de vos clients * Négocier et conclure vos ventes dans une logique de partenariat durable * Assurer le suivi et la fidélisation de votre portefeuille Votre rémunération : à la hauteur de votre performance***Rémunération déplafonnée : 2 500 à 3 500 € en moyenne, et bien plus pour les profils performants * Système de commission valorisant la qualité et la valeur des contrats signés * Primes d’intégration pour bien démarrer * Primes de cooptation Ce que nous vous offrons***Flexibilité et autonomie dans l’organisation de votre travail.***Formation complète et coaching personnalisé dès votre arrivée par nos managers référents.***Évolutions rapide possible vers un poste de chef(fe) d’équipe.***Des challenges réguliers pour booster vos gains.***Un voyage annuel au bout du monde pour récompenser les meilleur(e)s vendeur(se)s Poste basé dans la Vienne (Poitiers, Châtellerault, Montmorillon, Loudun Description du profil : Et si c’était vous Vous aimez le contact client et avez le goût du challenge. * Vous êtes motivé(e), persévérant(e) et souhaitez évoluer rapidement. * Votre recherchez un emploi avec : 1. Un équilibre vie pro et perso, 2. La possibilité de définir votre propre salaire. Une première expérience réussie de la vente est souhaitée. Même si c’est votre personnalité ainsi que notre accompagnement qui feront la différence. Vous vous reconnaissez ? C’est le métier qu’il vous faut, postulez dès maintenant !

Description du poste : Osez la liberté : organisez votre temps, définissez votre salaire, rejoignez Circet Distribution Votre mission : développer votre secteur En tant que Commercial(e) Terrain BtoB, vous êtes un véritable acteur du développement commercial Aller à la rencontre des professionnels pour leur présenter nos offres Fibre Optique et mobile. (TPE/PME) * Proposer des solutions Fibre et 5G adaptées aux enjeux business de vos clients * Négocier et conclure vos ventes dans une logique de partenariat durable * Assurer le suivi et la fidélisation de votre portefeuille Votre rémunération : à la hauteur de votre performance***Rémunération déplafonnée : 2 500 à 3 500 € en moyenne, et bien plus pour les profils performants * Système de commission valorisant la qualité et la valeur des contrats signés * Primes d’intégration pour bien démarrer * Primes de cooptation Ce que nous vous offrons***Flexibilité et autonomie dans l’organisation de votre travail.***Formation complète et coaching personnalisé dès votre arrivée par nos managers référents.***Évolutions rapide possible vers un poste de chef(fe) d’équipe.***Des challenges réguliers pour booster vos gains.***Un voyage annuel au bout du monde pour récompenser les meilleur(e)s vendeur(se)s Poste basé dans la Loire (Saint-Étienne, Roanne, Montbrison, Firminy Description du profil : Et si c’était vous Vous aimez le contact client et avez le goût du challenge. * Vous êtes motivé(e), persévérant(e) et souhaitez évoluer rapidement. * Votre recherchez un emploi avec : 1. Un équilibre vie pro et perso, 2. La possibilité de définir votre propre salaire. Une première expérience réussie de la vente est souhaitée. Même si c’est votre personnalité ainsi que notre accompagnement qui feront la différence. Vous vous reconnaissez ? C’est le métier qu’il vous faut, postulez dès maintenant !

Description du poste : Osez la liberté : organisez votre temps, définissez votre salaire, rejoignez Circet Distribution Votre mission : développer votre secteur En tant que Commercial(e) Terrain BtoB, vous êtes un véritable acteur du développement commercial Aller à la rencontre des professionnels pour leur présenter nos offres Fibre Optique et mobile. (TPE/PME) * Proposer des solutions Fibre et 5G adaptées aux enjeux business de vos clients * Négocier et conclure vos ventes dans une logique de partenariat durable * Assurer le suivi et la fidélisation de votre portefeuille Votre rémunération : à la hauteur de votre performance***Rémunération déplafonnée : 2 500 à 3 500 € en moyenne, et bien plus pour les profils performants * Système de commission valorisant la qualité et la valeur des contrats signés * Primes d’intégration pour bien démarrer * Primes de cooptation Ce que nous vous offrons***Flexibilité et autonomie dans l’organisation de votre travail.***Formation complète et coaching personnalisé dès votre arrivée par nos managers référents.***Évolutions rapide possible vers un poste de chef(fe) d’équipe.***Des challenges réguliers pour booster vos gains.***Un voyage annuel au bout du monde pour récompenser les meilleur(e)s vendeur(se)s Poste basé dans les Hauts-de-Seine (Boulogne-Billancourt, Nanterre, Courbevoie, Antony Description du profil : Et si c’était vous Vous aimez le contact client et avez le goût du challenge. * Vous êtes motivé(e), persévérant(e) et souhaitez évoluer rapidement. * Votre recherchez un emploi avec : 1. Un équilibre vie pro et perso, 2. La possibilité de définir votre propre salaire. Une première expérience réussie de la vente est souhaitée. Même si c’est votre personnalité ainsi que notre accompagnement qui feront la différence. Vous vous reconnaissez ? C’est le métier qu’il vous faut, postulez dès maintenant !

Description du poste : Osez la liberté : organisez votre temps, définissez votre salaire, rejoignez Circet Distribution Votre mission : développer votre secteur En tant que Commercial(e) Terrain BtoB, vous êtes un véritable acteur du développement commercial Aller à la rencontre des professionnels pour leur présenter nos offres Fibre Optique et mobile. (TPE/PME) * Proposer des solutions Fibre et 5G adaptées aux enjeux business de vos clients * Négocier et conclure vos ventes dans une logique de partenariat durable * Assurer le suivi et la fidélisation de votre portefeuille Votre rémunération : à la hauteur de votre performance***Rémunération déplafonnée : 2 500 à 3 500 € en moyenne, et bien plus pour les profils performants * Système de commission valorisant la qualité et la valeur des contrats signés * Primes d’intégration pour bien démarrer * Primes de cooptation Ce que nous vous offrons***Flexibilité et autonomie dans l’organisation de votre travail.***Formation complète et coaching personnalisé dès votre arrivée par nos managers référents.***Évolutions rapide possible vers un poste de chef(fe) d’équipe.***Des challenges réguliers pour booster vos gains.***Un voyage annuel au bout du monde pour récompenser les meilleur(e)s vendeur(se)s Poste basé dans le Val-de-Marne (Créteil, Vitry-sur-Seine, Champigny-sur-Marne, Ivry-sur-Seine Description du profil : Et si c’était vous Vous aimez le contact client et avez le goût du challenge. * Vous êtes motivé(e), persévérant(e) et souhaitez évoluer rapidement. * Votre recherchez un emploi avec : 1. Un équilibre vie pro et perso, 2. La possibilité de définir votre propre salaire. Une première expérience réussie de la vente est souhaitée. Même si c’est votre personnalité ainsi que notre accompagnement qui feront la différence. Vous vous reconnaissez ? C’est le métier qu’il vous faut, postulez dès maintenant !