Har du en tydlig administrativ ådra och motiveras av varierande arbetsuppgifter där du har många kontaktytor i verksamheten? Har du erfarenhet av orderadministration med förståelse för materialflöden? Är du dessutom ansvarstagande och kundorienterad med ett stort självdriv? Hos Lantmännen Maskin erbjuds du möjlighet till en spännande utmaning i karriären, i ett välrenommerat och framgångsrikt bolag med lång tradition inom sin bransch. För direktrekrytering till Lantmännen Maskin söker vi nu en Logistikkoordinator som kommer att ingå i bolagets logistikavdelning inom lantbruksmaskiner och tillbehör vars främsta ansvar är att säkerställa en fortsatt branschledande service till våra maskinsäljare och kunder. I rollen som Logistikkoordinator erbjuds du en variationsrik roll med många kontaktytor i verksamheten, såväl internt som externt. Du blir en viktig del av ett trevligt och kompetent team om 5 kollegor med placering på Lantmännen Maskins kontor i Malmö. Kulturen på arbetsplatsen präglas av en god gemenskap där man hjälps åt och stöttar varandra.Tillsammans värnar man om en hög trivsel på arbetsplatsen och arbetar aktivt för ett positivt arbetsklimat. Tjänsten är på heltid och planerad att tillsättas omgående varför vi gärna emotser din ansökan redan idag! Företagspresentation Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, maskin, bioenergi och livsmedel. Vi ägs av 25 000 svenska lantbrukare, har 10 000 anställda och omsätter 37 miljarder kronor på årsbasis. Genom att vi har forskning och verksamhet i hela värdekedjan så kan vi ta ansvar från jord till bord.Läs gärna mer om oss på: (http://www.lantmannen.com/) Lantmännen Maskin ingår i division Lantbruk som är ett av Lantmännens affärsområden. Lantmännen Maskin importerar och säljer lantbruksmaskiner, reservdelar samt verkstadstjänster och representerar bland andra varumärkena Valtra, Fendt, Kuhn och Väderstad. Vi är cirka 800 anställda och omsätter 3,4 miljarder kronor i ett rikstäckande anläggningsnät med maskinförsäljning, reservdelar/butik och verkstad. Läs gärna mer om oss på: (http://www.lantmannenmaskin.se/) www.lantmannenmaskin.se (http://www.lantmannenmaskin.se) Om tjänsten I rollen som Logistikkoordinator erbjuds du ett spännande, omväxlande och kvalificerat arbete där du kommer att ha många interna och externa kontaktytor i din arbetsroll. Arbetet sker i nära samverkan med bolagets leverantörer och samarbetspartners samt internt med produktchefer och försäljning. Du kommer att arbeta brett och administrativt inom några av avdelningens olika segment för lantbruksmaskiner med frågor som berör alltifrån order, beställningar och leveranser till inköp, planering och produktfrågor. Vidare kommer du att vara delaktig i samt driva förbättringar i verksamheten mot uppsatta mål. Rapporterar gör du till chef för order och leverans. Vidare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att omfatta: Orderadministration Avrop/inköp Orderbevakning Transporter Efterfrågeplanering Din bakgrund Du har med dig erfarenheter av liknande ansvar och arbetsuppgifter, gärna kombinerat med erfarenhet inom logistik, operativt inköp, orderhantering eller motsvarande där materialflöden och orderadministration varit naturliga inslag i din vardag. Vidare är det positivt om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i nära samverkan med leverantörer och återförsäljare. För att trivas hos oss bör du vara mån om att förkovra såväl dig själv som verksamheten, vara pigg på nya utmaningar och motiveras av utvecklings- och förbättringsarbete där digitala arbetssätt och effektivt nyttjande av IT-system är en självklar framgångsfaktor. Du är väl förtrogen med Office-paketet, har tidigare arbetat i orderflöden i ett affärssystem där Movex/M3 är meriterande. Det viktigaste är att du är nyfiken och läraktig med förmågan att snabbt ta till dig nya kunskaper. Om dig Vi söker dig som trivs när du får vara spindeln i nätet i en omväxlande roll där vardagen präglas av fart och fläkt. Som person bör du därför vara flexibel, proaktiv och lösningsorienterad för att trivas i rollen. Då ditt arbete i stor utsträckning är kundorienterat med många kontaktytor ser vi gärna att du en naturlig relationsbyggare med känsla för service, som enkelt skapar kontakt med andra människor och har lätt för att samarbeta. Vidare är du självständig, stimuleras av ansvar och trivs med ordning och reda omkring dig. Du är god i att prioritera, ser enkelt helheten i ditt arbete och hur du i din roll samverkar med- och bidrar till övriga verksamheten. Har du dessutom ett högt egendriv och förmågan att identifiera förbättringar har du väldigt goda förutsättningar att lyckas i rollen. Vi erbjuder dig Hos Lantmännen Maskin erbjuds du en flexibel och aktiv vardag med goda möjligheter till utveckling i en organisation som önskar involvera och ge stort ansvar till sina medarbetare. Du kliver in i en bransch i ständig förändring och utveckling där du kommer att få vara med på en spännande resa med möjligheter att påverka! Lantmännen arbetar aktivt med att säkerställa att vår arbetsplats är utvecklande för alla oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, sexuell läggning, religion eller funktionsnedsättning. Placering & start Tjänsten är placerad i Malmö på Bjurögatan 26 och är planerad att tillsättas omgående eller enligt överenskommelse. Tjänsten är en rekrytering på heltid, där du blir anställd direkt hos Lantmännen Maskin. Kontakt Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Daniel Hilvardén på telefonnummer 072-6006421 alternativt via mail: daniel@futureandfriends.se. Har du någon annan du känner och tror skulle passa för tjänsten? Tipsa oss gärna! Ansökan Då vi tillämpar löpande urvalsarbete uppmanar vi dig att skicka din ansökan snarastför att säkerställa att ansökan kommer med i processen. Vi ser fram emot dinansökan!

Trafikverket, som ansvarar för den långsiktiga infrastrukturplaneringen i Sverige, växer och söker nu en Trafikingenjör till enheten Trafikmiljö i Eskilstuna. Som regional trafikingenjör medverkar du till att skapa en god trafikmiljö inom Trafiklagstiftnings- och trafikmiljöområdet, i samband med planering, byggande och underhåll av väg. På Trafikverket kommer du få möjligheten att växa in i rollen med hjälp av engagerade kollegor, ett coachande ledarskap och interna utbildningar. OM TJÄNSTEN Academic Work söker för Trafikverkets räkning en Trafikingenjör till verksamhetsområdet Planering i Eskilstuna. Verksamhetsområdet svarar för planeringen av trafik och av åtgärder i den statliga infrastrukturen vad gäller väg och järnväg samt långsiktigt även för sjö- och luftfart. På Trafikverket finner du en mängd spännande och intressanta arbetsuppgifter, både praktiskt och teoretiskt, där du utvecklar och förvaltar infrastruktur och bidrar till att skapa ett tillgängligt Sverige. För Trafikverket är det viktigt med en gemensam kultur som präglas av pålitliga, engagerade och modiga medarbetare. Du kommer att sitta på kontoret i Eskilstuna tillsammans med cirka 17 andra Trafikingenjörer där ni alla har kunden i fokus och är Trafikverkets ansikte utåt. Trafikverket garanterar dig en utvecklande miljö med högt tempo och eget ansvar. Det kommer vara stort fokus på din kompetensutveckling då du i samband med din anställning också startar ett unikt utbildningsprogram som Academic Work tagit fram i samråd med Trafikverket. Du kommer alltså varva ditt arbete på Trafikverket med ett skräddarsytt kompetenspaket innehållandes allt från utbildningsmoment inom projektledning till presentationsteknik och målsättningsworkshops. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Trafikverkets önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till AcademicWork. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos Trafikverket. Målsättningen är att du på sikt ska kunna bli anställd direkt hos Trafikverket, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. ARBETSUPPGIFTER Som trafikingenjör medverkar du till att skapa en god trafikmiljö inom trafiklagstiftnings- och trafikmiljöområdet, i samband med planering, byggande och underhåll av väg. Du kommer möta kunders behov av kontakt inom trafikmiljöområdet vilket bland annat innebär att du fattar beslut och ger yttranden i inkomna ärenden, svarar på frågor, ger information och tar emot synpunkter från myndigheter, fastighetsägare, företag, allmänhet och media. Du kommer till exempel att: * Handlägga ärenden * Fatta beslut och yttrande mot länsstyrelsen, kommuner, näringsliv * Ta fram beslutsunderlag vid enskilda ärenden * Delta i enhetens utvecklingsarbete VI SÖKER DIG SOM * Har en högskoleutbildning med inriktning trafikteknik, samhällsplanering, lantmäteri eller juridik. Alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig * Har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, då det förekommer regelbunden kontakt och dokumentation på svenska * Har körkort då det kan förekomma resor i tjänsten * Har goda kunskaper i Excel, Word och Outlook Det är meriterande om du: * Har erfarenhet av arbete med liknande frågor, t.ex. myndighetsutövning eller trafikplanering * Har vana att kommunicera med media * Har kunskaper inom trafiklagstiftning Som person är du strukturerad, självgående och är inte rädd för att självständigt driva dina ärenden framåt. Då rollen innefattar en hel del komplexa frågeställningar ser vi även att du är noggrann, har en analytisk förmåga samt har ett lösningsorienterat synsätt. Andra egenskaper som vi värdesätter högt är förmågan att kommunicera och samarbeta med andra då arbetet innebär att ha mycket kontakter både internt och externt. ÖVRIG INFORMATION * Start: Januari * Omfattning: Heltid, tillsvidare * Placering: Eskilstuna * Den här rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Trafikverkets önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till Academic Work * Sök tjänsten genom att klicka på Ansök nedan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. * Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på stw02@academicwork.se under kontorstid. Skriv annonstiteln i rubriken och kopiera gärna in länken till annonsen i ditt mail. För generella funderingar kring din ansökan/vår rekryteringsprocess finns vi ofta tillgängliga i chatten här på webben under vardagar så hör gärna av dig där! SKYDD FÖR DEN PERSONLIGA INTEGRITETEN När du skickar in din ansökan till Academic Work godkänner och samtycker du till att Academic Work behandlar dina personuppgifter enligt Personuppgiftslagen. Läs mer under vår PuL-sida. OM OSS Academic Work är Home of the young professionals. Det betyder att de flesta av våra jobb är relevanta för dig som studerar på högskola/universitet eller för dig som är klar med dina studier och är i början av din karriär. Hos oss kan du arbeta som konsult på uppdrag hos någon av våra kunder, bli anställd direkt hos ett kundföretag via vår rekryteringsverksamhet eller börja jobba internt på något av våra Academic Work kontor. Läs mer på www.academicwork.se. * Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare till våra konsulter. Utöver kollektivavtalsenliga villkor och dedikerad konsultchef erbjuder vi dig som heltidskonsult en konsultportal med förmånliga erbjudanden. Läs mer här INFORMATION OM FÖRETAGET Verksamhetsområde Planering svarar för planeringen av trafik och av åtgärder i den statliga infrastrukturen vad gäller väg och järnväg samt långsiktigt även för sjö- och luftfart. Här ligger ansvaret för att verka för att de transportpolitiska målen för tillgänglighet, säkerhet, miljö och hälsa uppnås. Planering är huvudingången till Trafikverket för medborgare, näringsliv, samarbetspartners och avtalskunder.

Vi söker dig, som är: Ansvarsfull Plikttrogen Social och har lätt för att möte nya människor i olika situationer Självständig Fördomsfri, när det handlar om människors handikapp,etnisitet, mentala status och utseende Du tycker om att köra mycket och är försiktigt med fordon och medtrafikanter Du chansar inte i trängda situationer, utan tar det lugnt och riskbedömer Du har ett giltigt minst B-körkort Du kan uppvisa ett registerutdrag, som intygar att du inte är straffad för ekonomiska, sexuella eller våldsbrott. Du har helst ett giltigt taxiförarlegitimation Du talar och läser mycket god svenska. Detta är viktigt eftersom vi kör många med nedsatt hörsel, äldre och sjuka som inte känner sig trygga i en transport där ett vanligt samtal inte kan föras, men även yngre , som måste känna tillit till dig som förare ,genom att kunna tala och förstå dig som vuxen och ansvarig för transporten. Du är fullt frisk, så du klarar lyft med bärhjälp ibland Du trivs med att arbeta själv, med eget ansvar och försöka lösa ev uppkomna problem Sammanfattningsvis, så söker vi alltså dig som är en god medmänniska och medborgare, en person med känsla för vad som är rätt och fel, och som sätter en ära i att vara ett föredöme i så väl trafik som att vara en yrkeschaufför. Falk´s Taxi utför färdtjänst-, skol- och sjuktransporter åt Region Gävleborgs beställningscentral, X-Trafik. Våra avtal upphandlas vart femte år, och det nuvarande avtalet löper fram till juni år 2020. Falk´s Taxi har idag stationer i Bollnäs, Söderhamn och Edsbyn. Våra sju färdtjänstbussar utgår från garaget i Norrborn (Bollnäs) eller från stationen på Kvarngatan i Söderhamn. Vår åttonde färdtjänstbuss (reservbuss) , står även den i garaget på Norrborn. Utöver dessa körningar, sköter Falk´s Taxi även fyra automatstationer, två INGO-stationer och två Circle K truckdiesel-stationer. Falk´s Taxi, startade 1991 ur det gamla anrika Enar Petterssons biltrafik, som började med taxi 1925. Det betyder att Falk´s Taxi förvaltar ett arv som en skötsam, pålitlig och noggran transportör. Med åren har företaget vuxit, till att idag ha sammanlagt 13 anställda. Men... en förare skall nu flytta till annan ort, en förare kommer till våren flytta till ett annat land samt att en av våra extraförare kommer trappa ner, med ålderns rätt. För att få jobba som taxichaufför/förare av färdtjänstbuss/taxi, krävs att du utöver giltigt B-körkort, även har Taxiförarlegitimation. Det kallades förr tillbaka för taxikort, men är sedan 1992, ett slags yrkeskunskapsbevis för taxi, med egen uppskrivning och uppkörning. Vi ser naturligtvis helst att du redan har detta, men om du är verkligt seriös och intresserad av att arbeta hos oss, så kan ett personligt samtal ske, där vi kan skaffa oss en uppfattning om du är personen vi söker och som vi är beredd att satsa på, och hjälpa att ta ett "taxikort". Ett juridiskt bindande kontrakt kommer i så fall att upprättas, där du i utbyte mot taxiutbildningen, förbinder dig att under en viss tid efter godkända prov, kör för Falk´s Taxi. Själva jobbet kan beskrivas förenklat på det här sättet: Du byter om till arbetskläder i förarrummet på Norrborn, hämtar ut nyckel och utrustningsväskan. I garaget gör du en koll av fordonet (olja,kylarvätska mm) och kör ut. Du startar upp appen i taxibussens mobil, loggar in och kvitterar in dig i trafikledningssystemet. När det "plingar" i telefonen, så har du fått första köruppdraget. Där står vem som ska skjutsas, vart denne ska hämtas och vilken tid. Det står även om det är ett skolbarn, en färdtjänstresa eller sjukresa, samt om det är en rullstolstransport, bårtransport eller "vanlig" transport. När du kommit fram till kunden, kvitterar du till trafikledningssystemet och får svar, genom att få en lämna-order, dvs vart kunden ska skjutsas och när kunden ska lämnas. Sedan kvitterar du igen och systemet lotsar dig fram under arbetsdagen. Även när du får ut rast- och avslut för dagen. Hittar du inte till adressen, så kan du i trafikledningsappen, begära guidening, så kommer google-maps upp automatiskt och visar dig dit du ska. Du kommer arbeta huvudsakligen, efter ett rullande fyraveckorsschema, där du arbetar varannan helg. Du kommer jobba kväll (16-23) en vecka, dag (7-16) en vecka och lite blandat när du har helgvecka. Möjlighet till extrajobb kommer till viss del också att finnas. Heltid för ett blandschema som beskrivs, är 38,25 timmar/vecka. Arbetet är trots trafikledningsapp, relativt fritt. Du kommer kunna glida fram genom landskapet, stanna till när det är lugnt och vara med ute "i verkligheten". Frisk luft och nya människor, istället för en instängd kontors/verkstadsmiljö. Vi kör med Renault Master L2 och L3-färdtjänstbussar, som byggs på SN fordonsteknik i Västerås. Vi eftersträvar quickshift-växellådor, men har även två manuella. Invändiga utfällbara lastramper, tryggar lastning och lossning i alla lägen. Vi tycker om färgglada fordon, vilket uppskattas av kunder och ger en "roligare" inramning av arbetsplatsen. Vi har idag röd, orange, blå,vit, svart och gul buss i vår färgpalett. Utrustning är i stort sett allt som finns. Backkamera,AC,dieselvärmare, eluppvärmda rutor osv osv Vi vill synas i trafiken och samhället, och därför har vi samma dekor på våra fordon och samma sorts arbetskläder på förarna, det visar dom vi möter att "Här kommer Falk´s, dom kan man lita på. Dom har trevlig och bra personal, och kör med välskötta och säkra fordon"

Vi söker Dig, en leg förskollärare med stort intresse och engagemang i förskolans pedagogiska verksamhet. Vi vill att du känner glädje i att samarbeta med andra, såväl kollegor som föräldrar, att du är prestigelös och ödmjuk i mötet med andra människor - stora som små. Du är medveten om vad ditt uppdrag som förskollärare innebär, du är ansvarsfull, kreativ och idérik och du har en vilja att ständigt utvecklas. Vi vill att du har förmåga att skapa tillitsfulla relationer och inge förtroende. Du är en varm, positiv, trygg och tydlig ledare i barngruppen, du kan se och möta varje enskilt barn utifrån dess unika behov och förutsättningar. Du väljer att se de positiva egenskaperna hos varje barn och du har en vilja att uppmuntra och utveckla dessa. Du har ett genuint intresse, nyfikenhet och respekt för barns tankar, åsikter och funderingar samt en vilja att se och förstå deras perspektiv. Du känner glädje i ditt arbete - för dig är det viktigt att ha roligt tillsammans med barn och kollegor! Förskolan Varglyan söker en förskollärare! Förskolan Varglyan på Ingarö i Värmdö kommun är en föräldrakooperativ förskola med 36 inskrivna barn i åldrarna 1-5 år. Barnen är indelade i tre grupper med två pedagoger i varje grupp. Förskolan har två anställda förskollärare, fyra barnskötare och en kock som lagar all mat från grunden och bakar allt matbröd. Vår förskola finns i Pilhamns skolhus, en vacker gammal skolbyggnad alldeles intill Ingarö kyrka och kanalen. Det charmiga huset byggdes på 1920-talet och omges av en stor och inbjudande naturgård med utsikt över Ingarö kanal. En fantastisk utemiljö som gör det möjligt för oss att ha uteverksamhet en stor del av dagen. Föräldrarna har ett stort engagemang i förskolans verksamhet på många olika sätt; i styrelsearbete, i olika arbetsgrupper och ibland som vikarier i barngruppen eller i köket. Föräldrarna är huvudman och arbetsgivare, pedagogerna ansvarar för den pedagogiska verksamheten. Tillsammans arbetar vi för att alla barn på Varglyan ska få en positiv och glädjerik förskoletid. Vår pedagogiska verksamhet är väl genomtänkt, vi har ett gemensamt arbets- och förhållningssätt där vår värdegrund är levande och tydlig i förskolans vardag. I vår verksamhet är leken och det lustfyllda lärandet i fokus. Vi vill ge barnen rika möjligheter att utveckla sin fantasi, kreativitet, inlevelseförmåga och sitt samspel med andra. Vi finns nära barnen i lekar och aktiviteter och deltar ofta i deras lek. Vår verksamhet genomsyras av glädje och vårt motto är att ha roligt tillsammans! Vår vision är att när våra barn lämnar Varglyan för att börja i skolans verksamhet vill vi att de har tillägnat sig en stark självkänsla, en medvetenhet om sitt eget unika värde. Vi vill att de har en tilltro till sin egen förmåga, att de vågar ta plats i nya grupper och klarar av att möta nya människor och situationer. Vi vill också att barnen har fått med sig grunden till en social kompetens där de med trygghet, inlevelseförmåga och en god kännedom om sig själva kan möta och förstå andra människor. En av våra kollegor har hittat nya utmaningar från januari 2019 och i samband med det har vi valt att utöka antalet förskollärare i vår förskola. Nu söker vi Dig, en leg förskollärare med stort intresse och engagemang i förskolans pedagogiska verksamhet. Vi vill att du känner glädje i att samarbeta med andra, såväl kollegor som föräldrar, att du är prestigelös och ödmjuk i mötet med andra människor - stora som små. Du är medveten om vad ditt uppdrag som förskollärare innebär, du är ansvarsfull, kreativ och idérik och du har en vilja att ständigt utvecklas. Vi vill att du har förmåga att skapa tillitsfulla relationer och inge förtroende. Du är en varm, positiv, trygg och tydlig ledare i barngruppen, du kan se och möta varje enskilt barn utifrån dess unika behov och förutsättningar. Du väljer att se de positiva egenskaperna hos varje barn och du har en vilja att uppmuntra och utveckla dessa. Du har ett genuint intresse, nyfikenhet och respekt för barns tankar, åsikter och funderingar samt en vilja att se och förstå deras perspektiv. Du känner glädje i ditt arbete - för dig är det viktigt att ha roligt tillsammans med barn och kollegor! Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid från januari 2019 eller efter överenskommelse och vi tillämpar sex månaders provanställning. Tycker du att det här låter intressant? Varmt välkommen att skicka din ansökan till oss! Elisabeth Eriksson Förskolechef Förskolan Varglyan på Ingarö i Värmdö kommun är en föräldrakooperativ förskola med 36 inskrivna barn i åldrarna 1-5 år. Barnen är indelade i tre grupper med två pedagoger i varje grupp. Förskolan har två anställda förskollärare, fyra barnskötare och en kock som lagar all mat från grunden och bakar allt matbröd. Vår förskola finns i Pilhamns skolhus, en vacker gammal skolbyggnad alldeles intill Ingarö kyrka och kanalen. Det charmiga huset byggdes på 1920-talet och omges av en stor och inbjudande naturgård med utsikt över Ingarö kanal. En fantastisk utemiljö som gör det möjligt för oss att ha uteverksamhet en stor del av dagen. Föräldrarna har ett stort engagemang i förskolans verksamhet på många olika sätt; i styrelsearbete, i olika arbetsgrupper och ibland som vikarier i barngruppen eller i köket. Föräldrarna är huvudman och arbetsgivare, pedagogerna ansvarar för den pedagogiska verksamheten.

Är du byggnadsingenjören som vill ta steget till att arbeta som projektledare inom entreprenad? Vill du arbeta på ett företag där dina idéer får gro, utvecklas och där personalens trivsel värderas högt? Markservice söker nu efter en projektledare för att fortsätta växa och utveckla företaget såväl som Örebro län. Låter det intressant? Sök redan idag! OM TJÄNSTEN Academic Work söker en projektledare till Markservice i Hallsberg. Markservice är ett entreprenadföretag med utgångspunkt i Örebro län. Företaget är familjeägt och värdesätter en god stämning, sammanhållning samt att alla får möjlighet att bidra till företagets utveckling. För att bibehålla och utveckla trivseln arrangeras exempelvis olika aktiviteter, små som stora året om för att skapa en starkare sammanhållning men framförallt för att ha roligt tillsammans. De växer och behöver nu utöka med en projektledare till företaget. På kontoret arbetar idag tre tjänstemän och ute på de olika projekten arbetar i dagsläget 15 yrkesarbetare. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Academic Work men du kommer anställas direkt hos Markservice. ARBETSUPPGIFTER Som projektledare kommer du arbeta med processens alla delar från start till mål med en stor portion frihet under ansvar. Du arbetar framförallt med projektering, projektledning och kalkylering. Du är ansvarig för olika projekt och arbetar nära dina kollegor på kontoret på plats såväl som externa. Du har många kontaktytor och ansvarar för att pågående projekt går framåt enligt plan med allt vad det innebär. Vidare är du även med och driver in nya projekt. Du arbetar främst på kontoret men reser runt i länet för att besöka de olika projekten och exempelvis genomföra möten. Markservice arbetar med Örebro län som geografiskt område. Till en början kommer att få en introduktion av företagets VD och projektledare som anpassar introduktionen utifrån hur erfaren du är. Du kommer till exempel att: * Arbetsleda olika projekt * Ta fram en leverans- och tidsplan för projekten, köpa in och beställa material samt säkerställa att planen följs * Vara främsta kontaktperson där du deltar på byggmöten och kontinuerligt ansvarar och säkerställer att kontrakt följs enligt uppsatta riktlinjer * Utföra diverse administrativa uppgifter såsom att förbereda KMA-pärm, ta fram nya arbetsberedningar och egenkontroller Tjänsten passar dig som vill arbeta i ett mindre familjeföretag där du får möjlighet att utvecklas på lång sikt. Vidare trivs du med att ha fria händer och korta beslutsvägar. På Markservice är det högt i tak och alla medarbetares åsikt värderas högt. Då tjänsten är ny i Hallsberg blir du en viktig spelare och förväntas bidra med din kunskap inom området för att utveckla arbetssätt och bidra till företagets fortsatta tillväxt. Du som söker efter en arbetsplats och arbetsgivare att växa med kommer trivas på Markservice. VI SÖKER DIG SOM * Är utbildad byggnadsingenjör eller läst annan likvärdig utbildning * Har erfarenhet av ledarskap och personalansvar * Har B-körkort då resor sker inom länet * Goda kunskaper i AutoCAD * Goda kunskaper i svenska i tal såväl som skriv då det används i det dagliga arbetet Det är meriterande om du: * Har erfarenhet av att arbeta som projektledare inom bygg * Tidigare arbetat inom byggbranschen eller inom industri Eftersom du i den här rollen har många kontaktytor dagligen internt såväl som externt så ser vi att du är en person med god samarbetsförmåga. Trivsel och sammahållning är viktigt och något du gärna bidrar med att skapa. Markservice vill tillsammans med dig fortsätta växa och för det krävs att du drivs av och är resultatinriktad. Vidare är inte den ena dagen den andra lika och det uppstår dagligen små som stora utmaningar och där kommer din problemlösande förmåga väl till pass. Sist men inte minst är du en person som tar ansvar för ditt eget arbete och ser till att projekten samt arbetet fortskrider framåt. ÖVRIG INFORMATION * Start: Enligt överenskommelse * Omfattning: Heltid, tillsvidare * Arbetstider: 06.30-16, fredagar 06.30-13 * Lön: Månadslön enligt överenskommelse * Placering: Hallsberg * Kontaktuppgifter: Rekryteringskonsult, Anna Larsson, anna.larsson@academicwork.se * Den här rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Markservice önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till Academic Work. * Sök tjänsten genom att klicka på Ansök nedan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. * Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på ore02@academicwork.se under kontorstid. Skriv annonstiteln i rubriken och kopiera gärna in länken till annonsen i ditt mail. För generella funderingar kring din ansökan/vår rekryteringsprocess finns vi ofta tillgängliga i chatten här på webben under vardagar så hör gärna av dig där! OM OSS Academic Work är Home of the young professionals. Det betyder att de flesta av våra jobb är relevanta för dig som studerar på högskola/universitet eller för dig som är klar med dina studier och är i början av din karriär. Hos oss kan du arbeta som konsult på uppdrag hos någon av våra kunder, bli anställd direkt hos ett kundföretag via vår rekryteringsverksamhet eller börja jobba internt på något av våra Academic Work kontor. Läs mer på www.academicwork.se. INFORMATION OM FÖRETAGET Markservice är ett entreprenadföretag med utgångspunkt i Örebro län. Sedan åttiotalet har de hjälpt kommuner, landsting, byggföretag och privatpersoner med anläggningar och projektering. De har bred erfarenhet av projekteringsstadiet till anläggningsarbetet. Detta är deras styrka som totalentreprenad, personalen vid pennan kan jobbet vid spaden.

Tycker du om att ha många bollar i luften och lockas av att ha mycket kontaktytor med kunder och personal? När du läser orden "mycket ansvar och att vara en viktig del i att förenkla vardagen för hundratals personer" så vaknar intresset inom dig? Assistansbolaget söker nu en medarbetare som kundansvarig med personalansvar till sitt kontor i Trollhättan, vi jobbar med löpande urval så sök redan idag! OM TJÄNSTEN Academic Work söker nu en kundansvarig till personer med funktionshinder där man även har personalansvar över assistenter till Assistansbolaget. Assistansbolaget erbjuder personlig assistans och personlig service till kunder i hela Sverige, de erbjuder även stöttning och vägledning inom juridiska och ekonomiska ärenden för personerna med funktionsnedsättning. Huvudkontoret ligger i Örebro och utöver det har de även kontor i Örnsköldsvik och Trollhättan. Då företaget växer söker de nu en ny medarbetare till deras team i Trollhättan där du kommer samordna med kunder och deras assistenter! I teamet kommer du ha tillgång till löneansvarig, jurist och informatör, du arbetar självständigt under eget ansvar samtidigt som det alltid finns någon att vända sig till för att hjälpa varandra. Arbetet innebär att du är på resande fot 2–3 dagar i veckan då du besöker kunder, det förekommer även möten och aktiviteter på kvällstid. Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos Assistans Bolaget. Uppdraget kommer att vara på heltid och sträcka sig sex månader, med goda möjligheter att bli förlängd på uppdraget, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. ARBETSUPPGIFTER Som kundansvarig kommer du arbeta med att ansvara för administrationen kring personer med funktionshinder och deras assistenter. Du kommer att ha mycket kundkontakt för att se till så varje kund får det den förväntar sig genom att styra upp kundernas aktiviteter, se till så de håller budgeten och rätt kvalitet samt ha kontakt med föräldrar, vårdnadshavare och arbetsledare. Du kommer också ha ansvar över 80-100 assistenter och styra upp bemanningen, i arbetsuppgifterna ingår lönerapportering och administration kring assistenttimmar. Du kommer ha ansvar för ca 20 kunder inom 20 mils resväg så arbetet innebär en del resor. Kvällsjobb förekommer även ca 1–2 dagar i veckan då det kan vara möten och aktiviteter. Du kommer till exempel att: * Vara ansvarig för rekrytering och bemanning av assistanspersonal * Leda personalmöten och medarbetarsamtal samt anordna assistentaktiviteter * Leda kvalitetsarbeten inom ansvarsområdet Tjänsten passar dig som vill jobba med många kontaktytor samt ha mycket ansvar. Rollen som kundansvarig ger dig möjligheten att jobba på ett familjärt företag som alltid sätter kunden i fokus och som förstår vikten av långsiktighet. VI SÖKER DIG SOM * Har en utbildning inom personalvetenskap eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig * Minst ett års arbetslivserfarenhet * Har körkort B * Skriver och pratar svenska obehindrat, då språket används i kontakt med kunder och kollegor Det är meriterande om du har jobbat med personal, schema och tidsrapportering digitalt. Vi ser också positivt på om du tidigare jobbat med eller har annan personlig erfarenhet av assistans. Vi söker dig som tycker det är roligt att ta stort ansvar och har lätt för att skapa kontakter med personer i din omgivning genom goda relationer och samarbeten både externt och internt. Vi ser även att du är flexibel i ditt arbete då du snabbt kan prioritera mellan olika arbetsuppgifter och anpassa dig efter ändrade förutsättningar. Du vet vad riktigt bra service innebär och överträffar ofta kunders förväntningar. ÖVRIG INFORMATION Start: Omgående Omfattning: Heltid flex, 8.00-16.30 Placering: Trollhättan Den här rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Assistansbolagets önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till Academic Work. Sök tjänsten genom att klicka på Ansök nedan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på gbg02@academicwork.se . Skriv annonstiteln i rubriken och kopiera gärna in länken till annonsen i ditt mail. För generella funderingar kring din ansökan/vår rekryteringsprocess finns vi ofta tillgängliga i chatten här på webben under vardagar så hör gärna av dig där! OM OSS Academic Work är Home of the young professionals. Det betyder att de flesta av våra jobb är relevanta för dig som studerar på högskola/universitet eller för dig som är klar med dina studier och är i början av din karriär. Hos oss kan du arbeta som konsult på uppdrag hos någon av våra kunder, bli anställd direkt hos ett kundföretag via vår rekryteringsverksamhet eller börja jobba internt på något av våra Academic Work kontor. Läs mer på www.academicwork.se. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare till våra konsulter. Utöver kollektivavtalsenliga villkor och dedikerad konsultchef erbjuder vi dig som heltidskonsult en konsultportal med förmånliga erbjudanden. Läs mer här INFORMATION OM FÖRETAGET Assistansbolaget i Sverige AB är inte störst på marknaden. Men det är heller inget vi strävar efter. Vi är tillräckligt stora för att kunna erbjuda dig personlig service och personlig assistans samtidigt som vi har både juridiska och ekonomiska muskler när det behövs." så beskriver Assistans Bolaget sig själva. Med sina medarbetare verkar de dagligen för ett värdefullt och intressant liv utifrån varje enskild individs förutsättningar till sina 250 kunder.

Behörighetskrav och övriga krav Behörig att anställas som professor inom annat än konstnärlig verksamhet är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (HF 4 kap 3 §). Enligt KMH:s anställningsordning gäller att behörigheten avseende den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom doktorsexamen eller motsvarande, betydande egen dokumenterad forskning samt förmåga att utveckla och leda forskning av hög kvalitet. För att kunna utföra arbetsuppgifterna för denna anställning krävs att den sökande har: • Professorskompetens inom något av ämnena entreprenörskap och innovation, företagsekonomi, ekonomisk geografi eller annat närliggande ämne med relevans för anställningen • Vetenskaplig skicklighet inom entreprenörskapsforskning – varav viss omfattning med inriktning mot musiklivet/musikbranschen eller andra kreativa näringar – dokumenterad genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes forskningsverksamhet håller hög internationell och nationell kvalitet, visad genom vetenskaplig peer review-publicering. • Dokumenterad förmåga att i konkurrens erhålla forskningsanslag. KMH ser det som viktigt att den sökande är en meriterad forskare med stor kunskap om och erfarenhet av såväl kvalitativ som kvantitativ empirisk forskning. Enligt KMH:s anställningsordning gäller att behörigheten avseende den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom vitsordad, väldokumenterad undervisning och/eller handledning på grundnivå̊ och avancerad nivå̊ samt, i tillämpliga fall, forskarnivå̊, om inte särskilda skäl talar emot detta, samt förmåga att utveckla, leda och genomföra utbildning av hög kvalitet. Förmåga att kunna undervisa på svenska (eller annat nordiskt språk) samt engelska är ett krav. Den som vid anställningstillfället inte uppfyller de krav på språkkunskaper som ställs ska tillägna sig dessa inom två år. Bedömningsgrunder, se annonsen i dess helhet på www.kmh.se - lediga jobb. Professor i musiklivets entreprenörskap Beskrivning av ämnesområdet Företagande inom musiklivet tar sig många olika former. Det består av alltifrån enmans-/försörjningsföretag till stora multinationella organisationer med stor omsättning. Det som karakteriserar dessa är allt ifrån ren produktion av varor och tjänster till att genom företagande lösa sociala problem eller skapa nya sociala mönster. De har alla det gemensamt, att de med musikaliska uttryck, kreativitet och nyskapande vill påverka individer och samhällen. Forskning inom musiklivets entreprenörskap innefattar hur strukturella och institutionella förhållanden, och särskilt förändringar i sådana, påverkar hur musik och företagande kan utvecklas i konstruktivt samspel, där kärnan i entreprenörskapet är förmågan till handling, vilken öppnar och förändrar strukturer. Studier av musikentreprenörers handlingar inbegriper således insikter om människors sätt att tänka och uppfatta musik, enskilt och i grupp, samt förmågan att kreativt se, anskaffa, samordna och utveckla både sociala och materiella resurser som skapar nya, intressanta arenor för musik. Musiklivet är ständigt under förändring och utveckling. Digitaliseringen har ändrat förutsättningarna för musikers skapande, och möjligheten till distribution av musik. Därtill nödvändiggör det allt mindre antalet fasta anställningar att musiker lyckas i sitt entreprenörskap, för att därigenom skapa sig ett långt och hållbart yrkesliv. Som ett svar på denna samhällsutmaning har KMH inlett ett institutionellt samarbete med Handelshögskolan i Stockholm för att bygga upp forskning kring musiklivets entreprenörskap. KMH rekryterar nu, i samarbete med Handelshögskolan, en professor inom ämnesområdet som på ett aktivt sätt kan vara med och både utveckla forskningsmiljön vid KMH, samt därtill, i samverkan med Handelshögskolan, bygga en långsiktig och lärosätesövergripande forskningsmiljö, i vilken professorn i musiklivets entreprenörskap kommer att verka som en ledande kraft. KMH erbjuder genom sina konstnärliga utbildningar samt forskning på vetenskaplig och konstnärlig grund en miljö på högsta internationella nivå. KMH rankades 2018 som #11 i världen av QS Top Universities Ranking inom området “Performing Arts”. Professorn i musiklivets entreprenörskap får i och med detta en unik möjlighet att verka mitt i den miljö som forskningsområdet omfattar. Därutöver förutsätts professorn vara en del av forskningsmiljön vid Handelshögskolan, med möjlighet att vara gästprofessor där. Arbetsuppgifter • Övergripande ansvar för forskning och utbildning på forskarnivå inom området musiklivets entreprenörskap samt utveckling av detsamma. • Representera KMH och vara drivande i uppbyggandet av det lärosätesövergripande samarbetet med Handelshögskolan samt andra relevanta forskningsinstitutioner inom ämnesområdet. • Egen forskning. • Planering och ledning av, samt medverkan i forskningsprojekt inom KMH såväl som i samverkan med andra lärosäten, inklusive ansökningar om forskningsmedel. • Innehållsligt ansvar för KMH:s kurser med anknytning till entreprenörskap. • Undervisning och handledning inom utbildning på samtliga nivåer. Undervisning kan ske såväl på engelska som svenska. • Uppdrag av administrativ art samt ledningsuppdrag på akademinivå och övriga nivåer inom KMH kan också förekomma. • Aktivt deltagande i KMH:s inre arbete. • Samverka med det omgivande samhället, inklusive information om utbildning och forskning. Kungl. Musikhögskolan i Stockholm (KMH) är Sveriges enda fristående statliga högskola för högre musikutbildning. KMH utbildar drygt 1200 studenter om året på högsta internationella nivå inom utbildningsprogram för bl.a. folkmusik, jazz, klassisk musik, dirigering, komposition, musik- och medieproduktion samt olika lärarutbildningar med inriktning musik. KMH bedriver även forskning och forskarutbildning i musik och musikpedagogik samt deltar i omfattande konstnärliga och pedagogiska forsknings- och utvecklingsprojekt i Sverige och internationellt. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Vi tar enbart emot ansökan på det sätt som beskrivs i annonsen.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement. Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma - elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes. Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.

FACILITYMEDARBEIDERE TIL TÅSENHJEMMET SØKES! 

Er du serviceinnstilt,  fleksibel, glad i folk, og har et  ønske om å bidra i utviklingen av en ny arbeidsmodell i langtidshjem? Da har vi en spennende mulighet for deg! 

Om Tåsenhjemmet

Tåsenhjemmet åpnet i november 2024 og er et moderne bygg i massivt tre over fire etasjer. Vi har 130 plasser fordelt på 3 avdelinger. Vi kan tilby fasiliteter som kafé, klubbrom, treningsrom, spa, frisør og fotpleie. Tåsenhjemmet skal være et åpent og inkluderende senter for nærmiljøet – et sted som skaper trygghet og trivsel for alle.

Om Tåsenmodellen

Tåsenhjemmet er et langtidshjem for eldre mennesker med behov for hjelp og trygghet. For å ha et koselig hjem, er det mange oppgaver som må utføres hvor man ikke behøver helsefaglig kompetanse. Tåsenmodellen innebærer blant annet en egen avdeling med omtrent 1/3 av personalet som har ansvar for ikke-helse oppgaver. Modellen innebærer høy grad av brukermedvirkning, oppgavespesialisering og kontinuitet i turnusene for å sikre god kvalitet på tjenesten. I tillegg vil velferd- og frihetsteknologiske løsninger bidra til trygghet for beboerne og effektive arbeidsprosesser for ansatte. Vi skal utvikle en unik samarbeidskultur, hvor vi tilrettelegger for hverandre, og spiller hverandre gode. Dette samarbeidet skal bygge på grunnverdier som likeverdighet, respekt for hverandres roller og glede i arbeidshverdagen. 

Din rolle

Som Facility medarbeider, vil du være en viktig del av teamet som sørger for at Tåsenmodellen blir en suksess. Dine primære oppgaver er tilberedning og servering av måltider, aktiviteter sammen med beboerne, og renhold av beboer rom. Det vil være fokus på mat og matopplevelser, renhold, smittevern, samt andre serviceoppgaver. Som facility-medarbeider på Tåsenhjemmet har du en viktig rolle, hvor du sammen med helsefaglige medarbeidere sørger for at våre beboere blir ivaretatt og har det bra.  Du vil utføre oppgavene dine i ett samspill med andre faggrupper, som har andre oppgaver. 

På Tåsenhjemmet skal alle ansatte få lov å bli spesialister innenfor sitt ansvar og fagområde. Alle har ansvar for å tilrettelegge for hverandres oppgaver, og spille på lag. Dette samarbeidet skal bygge på grunnverdier som likeverdighet, respekt for hverandres roller og et felles ønske om å lykkes med modellen.
I Tåsenmodellen er alle roller like viktige. Dette skal vi få til sammen!

Søknader behandles fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Tilberedning og servering av måltider
  
• Drift og rydding av kjøkken
  
• Tilrettelegge for hyggelige måltider som skaper et godt måltidsmiljø som fremmer livskvalitet hos beboerne
  
• IK mat etter gjeldende regler 
  
• Hovedansvar for å redusere matsvinn  
  
• Renhold, smittevern og hygiene, etter INSTA 800 
  
• Renhold av rom, inklusivt skift av sengetøy, vaskeritjenester 
  
• Skylleromstjenester 
  
• Holde orden i avdelingens lagre, lagerstyring og bestilling av varer
  
• Intern transport- inklusiv transport av beboere til og fra arrangementer og aktiviteter 
  
• Medansvar for individuelle miljøterapeutiske tiltak ovenfor beboerne. Bistå med å aktivisere beboere – individuelt og i grupper 
  
• Medansvar for oppfølging av årshjul med aktivitetsplaner knyttet til høytider og merkedager, og iverksetting av aktiviteter   
  
• Oppfølging av renholdsplaner - ihht INSTA 800 

Kvalifikasjoner

• Erfaring med facilityoppgaver på sykehjem (som renhold, logistikk, ernæring og varehåndtering)
  
• Interesse og erfaring fra å jobbe med norsk mat kultur, smittevern og huslige oppgaver 
  
• Erfaring fra miljørettede aktivitet oppgaver 
  
• Norsk språkkrav muntlig og skriftlig minimum B2. Språkkravet gjelder under hele ansettelsen 
  
• Interesse for, og ønske om å lære mer om fremtidens eldreomsorg og utvikle deg innenfor servicefeltet i langtidshjem 
  
• God digital kompetanse 

Personlige egenskaper

• Fleksibel og positiv
  
• Løsningsorientert og engasjert
• Gode evner til å koordinere og planlegge oppgaver
  
• Svært gode samarbeidsevner og høy grad av serviceinnstilling
  
• Tålmodig og effektiv
  
• Selvstendig og ansvarsbevisst
  
• Du er opptatt av arbeidsmiljøet og ser viktigheten av et godt samarbeid på tvers av profesjoner
  
• Trives med høyt tempo og varierte oppgaver
  
• Du har gode holdninger og verdier som setter beboerne i fokus
  
• Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt

Vi tilbyr

• Ett inspirerende og utviklingsorientert fagmiljø innad i sykehjemsetaten
  
• Spennende og selvstendige arbeidsoppgaver på Tåsenhjemmet
  
• I Tåsenmodellen jobber alle ansatte i turnus 3. hver helg med langvakter 12,5 time, dette utløser høyt helgetillegg og langfri
  
• Mulighet til å bidra inn i oppstart og utvikling av morgendagens bærekraftige langtidshjem
  
• Ett inkluderende arbeidsmiljø med mulighet for faglig og personlig utvikling
  
• Et helsefremmende arbeidsmiljø med mye humor og arbeidsglede

Tåsenhjemmet ligger sentralt på Tåsen, i nærheten av buss og t-bane.

Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune. Lønnstrinn for stillingen er 12 - 24 uten fagbrev. 

Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd. 

Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/ 
https://www.facebook.com/reel/1437712050235672 - SE HER! 

Kontaktinformasjon

Kaia Skarnes Gregory, Avdelingsleder, 93875544

Arbeidssted

Pastor Fangens vei 26
0877 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5161641098
Stillingsprosent: 90%
Fast
Søknadsfrist: 24.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?
Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.
Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Les mer om oss: www.sye.oslo.kommune.no

Om stillingen

Universitetet i Oslo (UiO) er Norges største og mest anerkjente akademiske institusjoner, med et komplekst og samfunnskritisk oppdrag. For å realisere vårt mål om å være et ledende forskningsuniversitet, må UiO være blant de fremste innen helse, miljø, sikkerhet og beredskap. UiO skal arbeide systematisk for å skape et trygt og godt arbeids- og læringsmiljø, større mangfold og en inkluderende kultur for studenter og ansatte.

Seksjon for HMS og beredskap har ansvar for å sikre at arbeidsmiljøet overholder lovpålagte krav og beste praksis innen helse, miljø, sikkerhet og beredskap. Vi søker nå en erfaren og faglig sterk kollega som skal bidra med utvikling, rådgivning og saksbehandling innen hele sikkerhets- og beredskapsfeltet for UiO. Dette feltet er i utvikling, og du vil få innflytelse på denne utviklingen. 

Arbeidsoppgaver 

Vi kan tilby mange interessante og utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling i et godt arbeidsmiljø. Sentrale oppgaver vil blant annet være:

Utvikling- og rådgivningsarbeid innen:

• Risikoanalyser
• Verdikartlegging og verdivurdering
• Krise- og beredskapsplaner
• Samfunnssikkerhet
• Statssikkerhet
• Krisehåndtering
• Utarbeide og vedlikeholde styringssystem for sikkerhet
• Bistå i planlegging og gjennomføring av øvelser 
• Planlegging og gjennomføring av kurs og opplæring

Kvalifikasjoner

 Kvalifikasjonskrav:

• Stillingen krever relevant utdanning fra universitet eller høgskole, minimum tilsvarende mastergrad. Dokumentert realkompetanse og erfaring kan i spesielle tilfeller kompensere for formell utdannelse.
• Relevant erfaring fra sikkerhets- og beredskapsarbeid.
• Ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk, være god til å skrive, og trives med å legge frem saker i ulike fora.
• Generelt gode IT-kunnskaper og fortrolig med bruk av digitale verktøy.

Det er ønskelig med:

• Erfaring fra universitets- og høgskolesektoren.
• Erfaring fra sikkerhets- og beredskapsarbeid i større organisasjoner.
• Erfaring med å utvikle og gjennomføre opplæring innen fagfeltet.
• Kjennskap til sikkerhetslov og tilhørende forskrifter.
• Kjennskap til krisestøtteverktøy (Rayvn).

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Tar initiativ og evner å se ulike perspektiver og løsninger
• Har god evne til å se helhet og sammenhenger og jobber strukturert.
• Har god rolleforståelse og er trygg i rollen som rådgiver
• Arbeider selvstendig, samtidig som du bidrar positivt i samarbeid med andre.
• Det er en fordel om du kan vise til gode referanser knyttet til gjennomføringsevne og samarbeid. 

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid 

UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.

Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?  

Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.

Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Vi tilbyr / Vi kan tilby deg / Hvorfor skal du velge oss?

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
• Et hyggelig og positivt arbeidsmiljø.
• Gode velferdsordninger.
• Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden.
• En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Lønn i stilling som seniorrådgiver, stillingskode 1364 i lønnsspenn kr 820 000 - 870 000,  avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

 

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Søknad

Søknaden skal inneholde:

• CV
• Søknadsbrev
• Vitnemål og attester
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser

Din CV må registreres i Jobbnorges CV-skjema, og kan ikke kun legges ved som vedlegg. Ordningen skal sikre korrekt dokumentasjon og journalføring i tråd med forskrift til forvaltningsloven § 15.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Vennligst merk at vi ikke kan legge til dokumentasjon etter søknadsfristen. Ettersom fristen er lik for alle søkere, skal denne praksisen sikre likebehandling gjennom hele rekrutteringsprosessen. Hvis du opplever problemer med å laste opp dokumenter i Jobbnorge, ber vi deg kontakte deres kundeservice. 

Den primære kommunikasjonsformen gjennom prosessen vil være e-poster og meldinger via Jobbnorge. Når du mottar varsel om en melding i Jobbnorge, ber vi deg logge inn for å lese den, da den kan inneholde viktig informasjon.

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss. 

Sikkerhetsklarering:

Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finnes på nettsidene til Sivil klareringsmyndighet. Klarering – Sivil klareringsmyndighet

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Seksjon for HMS og Beredskap (HMSB) er underlagt Avdeling for organisasjon og personal (OPA). Seksjonen forvalter fagområdene helse, miljø og sikkerhet (HMS) og fagområdet Beredskap herunder Sikkerhetsloven.