Au sein de NEGO TRANSPORTS MAYENNE, vous intervenez en tant que Mécanicien PL (H/F) pour assurer la maintenance et la réparation de notre flotte d'ensembles routiers. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité, la sécurité et la disponibilité de nos véhicules, afin de répondre aux exigences de nos clients industriels et exceptionnels. Vous intervenez sur des poids lourds (camions, remorques, ensembles routiers) et réalisez des interventions variées : * Diagnostics techniques pour identifier les pannes et proposer des solutions adaptées ; * Maintenance préventive et corrective (moteurs, transmissions, freinages, suspensions, etc.) ; * Contrôles réglementaires (visites techniques, contrôles de pollution, etc.) ; * Gestion des pièces détachées et suivi des stocks pour optimiser les interventions. Pourquoi nous rejoindre ? Travail sur 5 jours du lundi au samedi midi (avec 1 jour au choix de repos dans la semaine en plus du dimanche) RTT : 1 semaine peut être envisagée en fonction des heures supplémentaire potentiellement réalisée (dépannage ou autre) Voiture de service pour effectuer les déplacements professionnels exclusivement Un environnement de travail dynamique et technique Vous évoluez dans une équipe soudée, où l'expertise et l'entraide sont au cœur de notre fonctionnement. Vous travaillez avec des véhicules modernes et des outils performants pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Une ambiance conviviale et une proximité managériale Nous privilégions les échanges réguliers et une communication transparente. Votre avis et vos idées sont écoutés pour améliorer en continu nos processus. Un salaire attractif et des avantages sociaux Votre rémunération reflète votre expertise et votre engagement : de 2400€ à 3200€ brut mensuel selon expérience + diverses primes. Vous bénéficiez également d'une mutuelle, d'une prévoyance, ainsi que d'autres avantages (participation, intéressement, programme de cooptation, avantages CSE). Un accompagnement dans votre évolution professionnelle Nous vous offrons des opportunités de formation pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe MOUSSET.

Rejoignez la Direction Engineering qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais. Au sein de la fonction Missile Dynamics, le département Simulation & Modélisation est au coeur des activités de développement, de test et d'intégration des Modèles Dynamiques de Référence (MDR). Ces modèles complexes reproduisent avec précision le comportement des systèmes d'arme et de leur environnement opérationnel, jouant un rôle clé dans toutes les étapes de leur cycle de vie. Vous travaillerez dans un environnement innovant et collaboratif, en interaction avec des experts en conception système, guidage, traitement d'image, aérodynamique, propulsion et logiciel embarqué. En tant qu'Ingénieur(e) en Simulation & Modélisation, vous aurez pour mission de : - Concevoir, développer et faire évoluer des modèles mathématiques et physiques permettant de simuler le comportement des systèmes d'arme et de leur environnement. - Intégrer des modèles et algorithmes fournis par d'autres équipes ou partenaires. - Assurer la traçabilité et la gestion de configuration des modèles produits. - Respecter et appliquer les standards de qualité logicielle. Vous serez en interface avec de nombreux métiers (conception système, guidage-pilotage-navigation, senseurs, aérodynamique et propulsion, logiciel...) intervenant dans le développement des missiles et systèmes d'armes, ce qui vous permettra d'avoir une vision globale du système étudié. Les développements et les évolutions se font en contact direct avec l'équipe Projet. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Innovations technologique - Impact stratégique - Evolution professionnelle  - Environnement stimulant

Nous créons aujourd'hui un poste stratégique de Contrôleur·se de gestion Industriel, en lien direct avec le Directeur d'usine. Un rôle clé pour un profil rigoureux, curieux et engagé, qui souhaite structurer, accompagner et faire évoluer la performance d'un site fromager en pleine dynamique.Vos missions :1/ Piloter la performance financière Vous construisez et faites vivre des outils d'aide à la décision pertinents et fiables : * Élaboration des budgets et suivi mensuel des résultats (maîtrise d'Excel indispensable) ; * Reporting régulier (journalier, hebdo, mensuel) : productivité, consommations, écarts de performance; * Mise à disposition d'indicateurs clairs pour les équipes terrain.Ce que vous mobilisez : * Très bonne maîtrise d'Excel et de la logique ERP ; * Capacité à structurer l'information, à analyser finement les écarts et à proposer des solutions ; * Rigueur, sens du détail, fiabilité des données.Votre valeur ajoutée : * Esprit d'analyse, sens des priorités, curiosité économique, capacité à vulgariser les enjeux.2/ Structurer et fiabiliser le contrôle de gestion industrielVous êtes le(a) garant(e) des données de gestion et du lien avec la réalité industrielle : * Calcul des prix de revient industriels et analyse des écarts ; * Validation des stocks et des bilans matières ; * Suivi des commandes d'investissement, en lien avec les équipes techniques et comptables ; * Contribution à la mise en place de nouveaux modèles de mesure de performance.Ce que vous mobilisez : * Expérience en contrôle de gestion industriel (3 ans minimum), idéalement en agroalimentaire ; * Compétence en analyse des flux industriels, maîtrise des process d'ERP, culture chiffrée.Votre valeur ajoutée : * Esprit critique, autonomie, capacité à proposer des améliorations concrètes, sens du terrain.3/ Animer les instances & accompagner la stratégieVous jouez un rôle de business partner auprès de la direction et des équipes : * Animation des réunions CODIR mensuelles : analyse des résultats, plans d'actions, suivi des KPI ; * Accompagnement des responsables opérationnels : indicateurs, suivi économique, aide à la décision.Ce que vous mobilisez : * Excellente capacité de communication et de synthèse ; * Aisance dans la prise de parole en réunion, posture de conseil, pédagogie.Votre valeur ajoutée : * Leadership transversal, sens du collectif, écoute active.

Rejoignez MOREL ESPACES VERTS ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel de motoculture. Nos magasins proposent un vaste choix de matériels les professionnels (paysagistes, collectivités publics, golfs ...) et pour les particuliers. Les marques distribuées sont Kubota, Stihl, Honda, Husqvarna. Nous sommes présents en Seine-Maritime (76) et dans l'Eure (27). Le poste : Suite à un départ en retraite, nous recherchons Magasinier / Vendeur (se) en Motoculture pour rejoindre notre équipe dynamique pour notre site de Saint-Etienne-du-Rouvray (76800). Vos missions principales : - Assurer la promotion et la vente de pièces et/ou services pour satisfaire les besoins des clients au comptoir et au téléphone - Fournir les pièces nécessaires aux techniciens de l'atelier - Créer et maintenir un espace libre-service attractif - Etablir et suivre les devis pièces (comptoir et atelier) et relance client - S'assurer du débit des pièces vendues au comptoir - Optimiser l'organisation et le stockage des pièces détachées - Veiller à la gestion des stocks, à la facturation et aux tâches administratives associées Profil recherché : - Connaissance solides en motoculture et petit matériel agricole INDISPENSABLES* - Expérience confirmée sur un poste similaire - Vous êtes polyvalent, dynamique, rigoureux et organisé - Capacité à utiliser les outils informatiques et logiciels de gestion - Excellent sens du service client et du contact - Appréciant le travail en équipe travail en équipe * Toutes candidatures sans expérience en motoculture ou en agricole ne seront pas traitées. Ce que nous vous offrons : - CDI à temps plein - Formations internes et en association avec nos fournisseurs - Ambiance conviviale et cadre de travail agréable - Rémunération attractive, selon profil et expérience Horaires : Du Lundi au Vendredi 8h15 - 12h00 / 14h00 - 18h00 Intéressé (e) ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, passionnée par la motoculture ? N'attendez plus, contactez-nous ! MOREL ESPACES VERTS Rue du petit champ 76800 Saint-Etienne-du-Rouvray

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

KIKO MILANO recrute un(e) Assistant(e) Store Manager pour son magasin de Toulouse Lafayette ! Tu es passionné(e) par la beauté, tu as le sens du commerce et tu veux évoluer dans un environnement fun, exigeant et inspirant ? Rejoins KIKO MILANO, marque n°1 du maquillage en Italie, et vis l'expérience d'une enseigne en pleine expansion internationale ! En tant qu'Assistant(e) Store Manager, tu es le soutien essentiel du Store Manager et garant(e) du bon fonctionnement du magasin, notamment en son absence. Tu seras notamment en charge de : - Contribuer activement à la performance commerciale du magasin (CA, UPT, panier moyen, taux de transformation, etc) - Être un exemple en tant que premier vendeur et moteur de l'équipe - Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et accompagner l'équipe sur le terrain pour renforcer les techniques de vente et garantir la bonne application de la Customer Journey - Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : livraisons, stock, plannings, merchandising, propreté - Superviser l'image de l'équipe (uniforme, maquillage, présentation) en cohérence avec les standards de la marque - Appliquer et faire respecter les procédures internes, notamment en matière de caisse, RH et sécurité - Être le relais du siège en l'absence du Store Manager (communication, RH, reporting) Ce que nous t'offrons - Une remise collaborateurs sur tous les produits de -30% et un kit de maquillage renouvelé chaque trimestre - Des formations inspirantes pour booster ton développement et des opportunités d'évolution passionnantes - Une carte dématérialisée de titres-restaurant pour plus de flexibilité au quotidien prise en charge à 60% par l'employeur. - Un accès privilégié à des plateformes d'avantages en pouvoir d'achat (Swizy, Edenred) - Un accompagnement personnalisé pour les collaborateurs en situation de handicap, grâce à un accord dédié favorisant un environnement de travail inclusif - Et surtout... Une ambiance de travail dynamique avec des collègues inspirants ! Tu es une personne organisée, animée par le challenge, avec une forte capacité à gérer le stress ; nous sommes impatients de recevoir ta candidature.

ENERCON renforce ses équipes et recrute, en CDI, deux Techniciens(nes) de Maintenance de parcs éoliens sur la base de Candé (49) qui est déjà composée de 7 Techniciens. Vos missions : * Réaliser les maintenances préventives et curatives : diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage, effectuer la maintenance et les mises à niveau techniques de nos éoliennes * Être une interface entre les clients et les différents services internes * Réaliser le reporting des actions effectuées auprès de votre Responsable de secteur * Participer à l'amélioration continue de nos pratiques HSE et techniques. Les avantages chez ENERCON : Entreprise dynamique dans un secteur en plein essor et intègreras nos équipes de technicien(ne)s engagé(e)s ; Vous suivrez des formations régulières qui viendront compléter vos compétences métiers et participer à votre développement personnel. Pour cela, nous avons notre propre centre de formation et mettons en œuvre également des formations en local ; Vous bénéficierez d'un cadre de travail en extérieur avec une forte autonomie dans des éoliennes à la pointe de la technologie et de conditions de travail optimales (moyens, outils, véhicules.). Vos conditions de travail : Contrat de 35h par semaine du lundi au vendredi ; Horaires de travail entre 8h00 et 15h45 ; Travail en équipe (par binôme ou trinôme) ; Rémunération à l'embauche entre 2 238 € et 2 398 € brut sur 13 mois ; Rémunération évolutive avec la montée en compétences : nous avons mis en place un accord Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences qui vous permettra d'évoluer dans votre métier tant sur vos compétences que votre rémunération selon votre progression et votre investissement personnel ; Astreintes par roulement le weekend (horaires en journée) toutes les 4 à 6 semaines environ ; Paniers repas + prime d'eau et de salissure ; Mutuelle prise en charge par l'entreprise à 80% . Véhicule de service à disposition

Vous êtes passionné par la boulangerie artisanale et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et reconnu pour la qualité de ses produits ? Rejoignez une enseigne de grande distribution engagée dans la valorisation du savoir-faire artisanal. Dans le cadre de son activité, nous recrutons un(e) Boulanger(e) H/F en CDI basé à Saint-Jean-d'Angély, pour intégrer une équipe investie et contribuer au développement d'une offre de produits variée et qualitative. En tant que Boulanger, vous participez activement à la fabrication et à la mise en valeur des produits en respectant les standards de qualité et les techniques artisanales. Vos principales missions : - Préparer et pétrir les pâtes selon les recettes établies - Maîtriser les étapes de fabrication : fermentation, façonnage, cuisson - Garantir la qualité, la régularité et la fraîcheur des produits - Assurer la mise en rayon et une présentation soignée des produits - Participer à l'évolution de la gamme et à la création de nouvelles recettes - Gérer les stocks de matières premières et anticiper les besoins - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler en collaboration avec l'équipe de production et de vente Conditions et rémunération : CDI Salaire : 1 910 brut mensuel sur 14 mois Environnement de travail dynamique et équipe engagée Issu(e) d'une formation en boulangerie (CAP/BEP minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vos compétences : - Maîtrise des techniques de fabrication artisanale - Connaissance des produits et des matières premières - Capacité à travailler en autonomie sur la production - Sens de l'organisation et gestion des priorités Vos atouts : - Rigueur et précision - Passion du métier et créativité - Sens du détail et exigence sur la qualité - Esprit d'équipe - Adaptabilité en environnement dynamique Envie de rejoindre une équipe passionnée et de produire des produits de qualité au quotidien ? Postulez dès maintenant !

Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Sous la responsabilité de Nicolas, Responsable maintenance d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 25 personnes, vous serez accueilli dans une ambiance conviviale dans laquelle entraide et esprit d'équipe sont les maîtres mots ! Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des installations de production (curatif et préventif) - Participer à l'installation des nouveaux équipements et l'amélioration du matériel - Apporter un soutien technique aux équipes de production - Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité Horaires de travail : - En 3*8 Les p'tits + du service : - Des outils et des équipements performants permettant de faciliter vos interventions - Une équipe support site en journée pour vous accompagner - Missions variées selon profil et appétences - La participation aux projets d'amélioration - Anticipation des plannings plusieurs mois à l'avance pour équilibre vie pro/vie perso - PROFIL RECHERCHÉ Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, des personnes motivées avec l'envie de progresser ! Vous avez un très bon sens du relationnel et aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Vous avez besoin d'un accompagnement ? Nous proposons différentes formations afin de vous faire progresser. Rémunération et accessoires : - Salaire de base (35h) : fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération de l'entité - 13ème mois lié à l'ancienneté - Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) - Prime transport - Prime panier - Prime d'habillage - Régime santé et prévoyance - Compte Épargne Temps (CET) - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.) Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »