****************** Poste à pourvoir dès que possible ********************* Le service Hébergement d'Urgence met à l'abri des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Le service CHRS accompagne des personnes en précarité vers un logement autonome. Missions : Piloter et Garantir le bon fonctionnement de l'équipe : Élaboration et validation des plannings de l'équipe, Animation des réunions, participation aux réunions cadres, organisation des réunions d'analyse de la pratique Garant du parcours de l'enfant Réalisation d'entretiens individuels de régulation Recrutement des professionnels.. Réalisation des entretiens professionnels et d'évaluation Contrôle de l'activité des équipes et des délégations. Participation à la gestion budgétaire et à la gestion administrative en lien avec le pôle administratif. Analyse des indicateurs d'activité. Elaboration de statistique visant à faire évoluer les prestations. Actualisation des outils de pilotages Elaboration du Rapport d'activité du service. Réactualisation du Projet de service Être le garant de l'animation des partenariats. Organisation de réunions, Participation aux réunions Élaboration des conventions de partenariat Représentation de l'association sur des actions spécifiques par délégation ponctuelle ou continue Être le garant de l'hygiène et de la sécurité des usagers et des salaries : Gestion des interventions des entreprises des locaux professionnels et des lieux d'hébergement/logement Organisation des contrôles règlementaires en lien avec la RQR Profil recherché : Diplôme : Diplôme en gestion des établissements de niveau 2 (CAFERUIS .) Expérience : minimum 3 ans dans le management dans le secteur de la protection de l'enfance Compétences techniques : Aptitudes professionnelles : - Maîtrise de la gestion de projet - Capacité à développer une expertise technique à partir des orientations de politiques publiques, de la connaissance des dispositifs et de l'analyse des besoins sociaux des personnes concernées. - Bases solides en techniques de management - Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation - Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles - Savoir évaluer et rendre compte de ses actions Conditions de travail : Poste de cadre - Annualisation du temps de travail Possibilité d'astreintes - 18 jours de congés trimestriels

Manpower recrute pour l'un de ses clients du secteur pharmaceutique un(e) Conducteur(trice) de Ligne de Conditionnement. Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant où la qualité, la sécurité et la performance sont au cœur des priorités ? Rejoignez une entreprise reconnue et participez à la fabrication de produits de santé destinés aux patients. Au sein du service conditionnement, vous assurez la conduite des lignes de production dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Réceptionner et contrôler les articles de conditionnement et produits intermédiaires conformément aux ordres de production. Réaliser les changements de séries, de formats et les réglages nécessaires des équipements. Assurer la conduite des lignes de conditionnement (démarrage, alimentation, surveillance et arrêt). Effectuer le mirage des flacons injectables. Garantir la traçabilité des opérations réalisées et renseigner les dossiers de lots. Réaliser les opérations de réconciliation des composants de conditionnement et assurer la justesse des stocks dans SAP. Effectuer les contrôles qualité en cours de production et les doubles contrôles selon les procédures en vigueur. Identifier, analyser et signaler toute anomalie qualité, sécurité ou technique. Rédiger les fiches d'anomalie et mettre en œuvre les premières actions correctives. Organiser les vides de lignes et assurer leur conformité. Réaliser le nettoyage des équipements et des zones de production. Participer à l'amélioration continue des performances de l'atelier. Assurer la transmission des consignes aux équipes de relève. Former et accompagner les nouveaux collaborateurs selon les procédures internes. Vous possédez une expérience significative en conduite de ligne, idéalement en industrie pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire ou environnement fortement réglementé. Vous connaissez les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et idéalement avec SAP. Vous êtes rigoureux(se), autonome et reconnu(e) pour votre sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et savez réagir efficacement face aux imprévus. Vous êtes sensible aux exigences qualité, sécurité et environnement. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et souhaitez intégrer un environnement industriel de haute qualité ? N'attendez plus, postulez dès maintenant auprès de votre agence Manpower !

Le GEIQ BTP est un groupement d'employeurs spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Nous recrutons et mettons à disposition du personnel auprès de nos entreprises adhérentes, tout en assurant un accompagnement individualisé. Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos adhérents, un poste d'Alternance - Manœuvre Canalisateur situé à NIORT. Le poste est ouvert à un(e) candidat(e) débutant(e). Qu'est-ce qu'un Manœuvre Canalisateur ? Le métier de manœuvre canalisateur consiste à participer à la pose, à l'entretien et à la réparation des réseaux de canalisations destinés au transport de l'eau, des eaux usées ou du gaz. Il intervient principalement sur des chantiers de travaux publics et assiste les équipes dans la réalisation des infrastructures souterraines. Au quotidien, il prépare le terrain, aide à creuser les tranchées, participe à la pose des tuyaux, au remblaiement et à la remise en état des surfaces. Il veille au respect des consignes techniques et des règles de sécurité sur chantier. Le manœuvre canalisateur travaille en extérieur, en équipe et sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Ce métier demande une bonne condition physique, de la rigueur et un goût pour le travail manuel. Ce poste permet d'acquérir une expérience solide dans les travaux publics et d'évoluer vers un poste de canalisateur qualifié. Vos missions : - Réalise des chantiers d'enfouissement de réseaux - Pose réseaux souterrains - Réalise les fouilles - Participe et applique la politique qualité sécurité environnement de l'entreprise pour lui et ses collègues et notamment porte ses EPI systématiquement. - Prépare et sécurise le chantier avant de démarrer les travaux - Porte l'image de l'entreprise à l'extérieur et adopte l'attitude adaptée auprès des clients, sous-traitants et fournisseurs - Respecte et entretient le matériel, l'outillage de l'entreprise - Remonte à son supérieur tout incident ou dysfonctionnement Conditions du poste / de la formation : - Poste en contrat de professionnalisation, apprentissage ou parcours de formation - Formation progressive au métier de Canalisateur - Accompagnement par un professionnel expérimenté Rejoignez un parcours qualifiant et professionnalisant au sein d'une entreprise qui vous accompagnera dans votre montée en compétences. Postulez dès maintenant ou bien contactez-nous au numéro suivant 05 49 73 65 77.

Rôles & Missions : Pour l'un de nos clients, acteur spécialisé dans le développement de solutions logicielles innovantes pour l'industrie spatiale, nous recherchons un Développeur Python (H/F) afin de renforcer ses équipes de développement. Vos principales responsabilités: - Participer à l'analyse des besoins et des spécifications techniques. - Contribuer à la conception et à l'architecture des solutions logicielles. - Développer et maintenir des applications en Python, avec une forte composante de traitement de données via Spark. - Intervenir ponctuellement sur des développements Java au sein de l'écosystème existant. - Travailler dans un environnement basé sur des architectures microservices et des principes de conception orientés services. - Participer à l'intégration de solutions d'intelligence artificielle et de modèles de langage (LLM). - Développer et maintenir les tests unitaires, d'intégration et de validation afin de garantir la qualité des livrables. - Optimiser les performances des applications et contribuer à l'amélioration continue des solutions existantes. - Rédiger la documentation technique en anglais (architecture, API, procédures, guides utilisateurs, plans de tests, etc.). - Assurer un support technique auprès des équipes internes et des utilisateurs. - Participer à la veille technologique, aux phases d'expérimentation et aux Proofs of Concept. - Être force de proposition sur les choix techniques, l'organisation des développements et les évolutions d'architecture. Profil Attendu : - Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent. - Expérience significative en développement Python dans des environnements complexes. - Bonne maîtrise de Spark et des problématiques de traitement de données. - Solides connaissances en Java. - Expérience des architectures microservices et des architectures orientées services. - Bonne maîtrise des API REST, SQL, JSON, XML et des principes de conception logicielle. - Maîtrise des outils de gestion de code source et d'intégration continue (Git, CI/CD). - Connaissance des méthodes agiles, notamment Scrum. - Intérêt marqué pour les sujets liés à l'intelligence artificielle et aux LLM. - Capacité à comprendre rapidement un existant technique et à intervenir sur des applications complexes. - Forte autonomie, esprit d'analyse et capacité d'adaptation. - Bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit, permettant d'évoluer dans un contexte international et de produire de la documentation technique. - Profil sénior capable d'apporter une vision technique et architecturale tout en restant opérationnel dans le développement.

Qui sommes-nous ? Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l'étude des sols, mais aussi dans l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures. Véritable partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain. Présent sur l'hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus de 300 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechniques propres à chaque projet. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n'hésitez pas, et rejoignez-nous ! Que recherchons-nous ? Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Aide Sondeur de Sol H/F en CDI, pour notre agence de Fontaines, proche de Chalon-sur-Saône (71). Vous travaillerez en extérieur, en équipe et serez amené(e) à effectuer des déplacements ponc-tuels, principalement dans la région Bourgogne-Franche-Comté, voire à l'échelle nationale. Rattaché(e) à l'agence de Fontaines, vos missions seront les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers - Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine. - Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur. - Entretenir le matériel de forage Prise de poste : Immédiate Quel profil pour ce poste ? Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et maîtrisez les bases de la sécurité au travail. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe après une période de formation assurée par l'entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C, CACES, AIPR seraient un plus. Rémunération : À partir de 2050 € brut + indemnités de déplacement, mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité.

PARTNAIRE LORIENT, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, vous propose un emploi des OPERATEURS PEINTRES secteur Navale (H/F). Notre client, basé dans la région de LORIENT est un acteur majeur dans le traitement de surfaces et l'application de revêtements industriels. Il vous propose de participer à son développement et n'attend plus que vous ! Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participez avec l'équipe aux missions suivantes : -Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, piquage, décapage, ponçage...) selon le type de support. -Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre. -Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application. -Appliquer les gammes de peintures. -Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur, ...), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, ... -Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) Formation assurée pour les débutants. Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- (masque, gants, lunettes de protection, ...) est requis. Travail en espaces confinés régulier. Travail du Lundi au Vendredi en horaires de journée ou en décalé. Lieu de chantier : Lorient Rémunération motivante : fixe + différentes primes. De plus, nous proposons un système de parrainage qui vous permet d'optimiser votre salaire tout au long de l'année ainsi qu'une mutuelle. Contrat d'intérim. Vous êtes idéalement issu d'une formation en peinture industrielle et/ou en carrosserie et/ou en peinture bâtiment et avez une 1ere expérience professionnelle réussie. Débutants bienvenus si forte motivation pour évoluer dans le métier. Vous avez soif d'apprendre, envie de progresser et travailler dans une bonne ambiance ? Alors ce poste est fait pour vous. Pour cette mission nous demandons des connaissances ou prédispositions en : -Lecture de fiches techniques. -Technique de préparation des surfaces et idéalement d'application de peintures. -Respect les règles d'hygiène et de sécurité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Adecco Gray recherche pour l'un de ses clients un Chef d'Équipe Étancheur / Bardeur (H/F). Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire et évoluer sur des chantiers techniques et variés ? Vous aimez le travail d'équipe, l'autonomie et les responsabilités ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions. Rattaché(e) au responsable de chantier, vous intervenez sur des travaux en neuf et en rénovation auprès d'une clientèle de professionnels, collectivités et industriels. À ce titre, vous serez amené(e) à : Organiser, coordonner et encadrer une équipe sur chantier ; Préparer les supports et mettre en œuvre les isolants ; Réaliser la pose de membranes d'étanchéité PVC/FPO sur toitures-terrasses ; vigueur ; Maintenir une relation de qualité avec les clients. . Vous êtes un professionnel expérimenté de l'étanchéité et/ou du bardage et souhaitez aujourd'hui mettre vos compétences au service d'une entreprise qui valorise l'expertise terrain. Vous êtes :. Autonome et organisé(e) Rigoureux(se) et soigneux(se) Responsable et impliqué(e) À l'aise dans l'encadrement d'une équipe Capable d'anticiper les besoins d'un chantier Vous disposez :. - D'une expérience significative en étanchéité PVC/FPO et/ou bardage ; - D'un bon sens du relationnel ; - Du permis B Des déplacements quotidiens sont à prévoir ainsi que quelques déplacements avec découchés. Conditions de travail. Contrat : 39 heures par semaine Horaires : - Lundi au jeudi : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 - Vendredi : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 16h00 Rémunération : À partir de 16,50 € brut/heure, négociable selon votre expérience et vos compétences. Les avantages. Véhicule de service Mutuelle d'entreprise Indemnités repas Primes de déplacement Plan d'Épargne Entreprise Heures supplémentaires rémunérées Vêtements et équipements professionnels fournis Formations et habilitations qualifiantes Perspectives d'évolution durable Rejoignez une entreprise qui fait confiance à ses équipes !. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et valoriser votre savoir-faire au sein d'une entreprise qui mise sur l'autonomie, la qualité du travail et l'évolution de ses collaborateurs ? N'attendez plus ! Postulez dès maintenant auprès de votre agence Adecco Gray. Adecco Gray Plus qu'un emploi, construisons ensemble votre avenir professionnel.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur général vos missions seront les suivantes: Assurer la conformité de nos installations aux normes et à la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Définir, mettre en oeuvre et animer la politique de sécurité (sécurité au travail, conditions de travail, protection de l'environnement). Assurer le suivi et la mise à jour des dispositifs QHSE, en veillant au respect des réglementations et normes applicables et à la mise en oeuvre des actions de prévention. Être force de proposition pour l'amélioration continue de notre système de management QHSE. Intervenir sur le terrain : déplacements réguliers sur les sites d'exploitation Participer à la cartographie des processus, procédures et instructions du groupe. Contribuer à la veille réglementaire (ICPE / déchets / SPAN) et à la préparation des dossiers réglementaires et agréments sanitaires. Entretenir la relation avec la DREAL et les services vétérinaires, en appui des directions de site. Comprendre et intégrer les spécificités de nos procédés de compostage, déconditionnement, hygiénisation et méthanisation, et plus largement le fonctionnement de nos unités de valorisation organique. Être en appuis avec les chefs de site pour la bonne mise en oeuvre des prescriptions des différentes administrations Être en support à l'équipe commerciale pour la caractérisation des déchets à valoriser. Profil recherché: Formation supérieure en QHSE / sécurité / environnement / procédés / agro- alimentaire) ou équivalent (Bac +3 à Bac +5) Expérience souhaitée en environnement industriel, idéalement dans les domaines des déchets, biodéchets, énergie ou valorisation organique Aisance réglementaire et terrain Compétences avérées en réglementation QSE, sens du terrain, capacité à travailler en transversal et à accompagner le changement. Rigueur, autonomie, capacités d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle. Vous avez le goût du challenge et l'envie de relever de nombreux défis. Vous bénéficiez de plusieurs avantages comme une mutuelle groupe entièrement prise en charge pour toute la famille, d'un contrat de prévoyance, d'un CE externalisé. Vous recherchez un environnement de travail dynamique, à taille humaine et porteur de sens. Rejoignez-nous pour évoluer et vous épanouir ! Vous êtes la clé de la réussite du groupe ABCDE.

Dans le cadre d'un renfort d'équipe chez un acteur international de référence dans les équipements de distribution électrique et la gestion de l'énergie, nous recherchons un Ingénieur Industrialisation H/F pour une mission basée à Grenoble. Vous intégrerez l'équipe Industrialisation d'une activité spécialisée dans les équipements électriques de puissance et interviendrez sur les évolutions de produits stratégiques liés aux déclencheurs électroniques pour disjoncteurs de puissance. Vos principales missions : Véritable interface entre les différents métiers de l'entreprise, vous pilotez les activités d'industrialisation et garantissez le déploiement des solutions industrielles dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Piloter les activités d'industrialisation liées aux évolutions de la gamme de produits. - Représenter la fonction Industrialisation au sein des équipes projet. - Coordonner les échanges entre les équipes R&D, Supply Chain, Qualité, Production, Logistique et partenaires industriels. - Construire et mettre en œuvre les solutions industrielles répondant aux enjeux Qualité, Coûts et Délais. - Participer aux revues de projets et à la gestion des risques industriels. - Contribuer à l'optimisation des coûts produits et des schémas industriels. - Définir et suivre les plans de capacité industrielle avec les différents partenaires. - Assurer le transfert et le déploiement des solutions industrielles vers les unités de production concernées. - Accompagner les équipes lors des phases de mise en œuvre et de montée en cadence. - Formation Ingénieur ou équivalent. - Minimum 5 ans d'expérience en industrialisation, méthodes industrielles, production ou supply chain. - Expérience confirmée en gestion de projets industriels et pilotage transverse. - Bonne maîtrise des processus industriels, qualité et amélioration continue. - Capacité à évoluer dans un environnement international et multi-interlocuteurs. - Anglais professionnel courant indispensable (échanges réguliers avec des équipes internationales). - Une expérience dans les secteurs de la distribution électrique, de l'appareillage électrique ou de l'électrotechnique constituerait un véritable atout. - Présence sur site : souhaitée pour faciliter les interactions avec les équipes et la prise en main du périmètre - Déplacements : ponctuels selon les besoins des projets

Vous êtes Comptable et vous aspirez à évoluer au sein d'un groupe en pleine croissance qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ? Vous avez le sens du contact, nourrissez une appétence pour la relation client et le travail en équipe ? Comptafrance est fait pour vous ! Comptafrance recrute un Collaborateur Comptable (H/F) pour l'une de ses filiales, Cabinet ROY PETAT situé à SAINT DOULCHARD(18). Votre mission consiste à : Gérer un portefeuille de clients TPE/PME d'activités diverses (BIC, BNC) sous la responsabilité de l'expert-comptableRéaliser les travaux de tenue, révision des comptes, établissement des bilans et des liasses fiscalesAccompagner les clients dans la gestion quotidienne de leur entrepriseConseiller les clients sur les aspects comptables, fiscaux et de gestion Vous disposez des caractéristiques suivantes : Bac+2 minimum en comptabilitéAu moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, de préférence en cabinet d'expertise comptable. Vous disposez des savoirs-êtres nécessaires pour accomplir à bien votre mission : Rigueur et précision dans le travailAutonomie Esprit d'équipe Sens de l'écoute CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Des conditions de travail optimales: Des équipements de qualité avec des logiciels performantsUne individualisation des horaires de travail (dans le respect des plages horaires fixées au sein du bureau)Une modulation annuelle du temps de travail qui vous permet de travailler entre 4 et 4. 5j par semaine en période de faible activité De nombreux avantages: 11 jours de RTTTickets restaurant PEE avec abondement employeurParticipation aux résultatsIntéressement commercial Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez rejoindre un cabinet dynamique en plein essor, envoyez votre candidature dès maintenant ! Rejoignez Comptafrance et contribuez à notre succès tout en développant votre carrière ! QUI SOMMES NOUS ? Chez Comptafrance, nous sommes un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes avec 250 collaborateurs(-trices) répartis sur 21 établissements. Aujourd'hui Comptafrance est un cabinet d'envergure régionale qui couvre un large centre France. Chez nous, nous valorisons l'épanouissement de nos collaborateurs(-trices) et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous sommes également attaché à des valeurs qui ont jusque là fait leurs preuves : L'autonomie et l'indépendance, l'amélioration continue et la croissance raisonnée. Postulez dès aujourd'hui et faites partie de notre famille Comptafrance ! Profil recherché: Maîtrise ou usage des outils suivants : - Ingeneo - Agiris - Jesignexpert - MEG - Microsoft Teams - My Company Files - Office 365 - RCA - Silae