Chez Intermarché Magenta, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une équipe de passionné(e)s qui saura reconnaître votre talent ? Notre Magasin Intermarché Situé rue Magenta à Villeurbanne, c'est un supermarché de proximité dans un quartier dynamique et bien desservi en transports en commun avec la ligne TCL TB11, C23 et le métro A à l'arrêt République. Vous pouvez venir en trottinette et vélo, avec un endroit pour les stocker. Il fait partie d'un groupe indépendant de 4 magasins comprenant celui de rue Magenta, des Buers, de Lyon 8 et de Lyon 9, rassemblant plus de 150 employés. Ce magasin permet aux clients de trouver tout ce dont ils ont besoin pour la vie quotidienne. Il est compact, avec des rayons resserrés offrant une vaste sélection de produits. Récemment refait, il est complètement équipé de nouveaux matériels (climatisation, chauffage, frigos neufs), offrant un cadre de travail moderne et agréable. Une équipe soudée et participative. Nous comptons plus de 40 collaborateurs, proches les uns des autres, travaillant dans une atmosphère conviviale. La hiérarchie est courte et accessible, avec trois niveaux : Adhérent, Responsables et Employés. La direction arrangeante et à l'écoute favorise un management participatif : chacun peut apporter ses idées et contribuer activement à l'évolution du magasin. Des perspectives d'évolution réelles Grâce à une organisation souple et moderne, il y a une possibilité d'évolution rapide. Chaque employé est encouragé à apporter sa pierre à l'édifice, avec un encadrement et une réelle autonomie. Un magasin tourné vers l'avenir Notre magasin est un magasin pilote : il teste et adopte régulièrement de nouvelles technologies pour évoluer et se développer en permanence. VOTRE MISSION : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez à nos process et méthodes, vous assurerez les missions suivantes : Accueil et relation client : - Accueillir et conseiller les clients - Valoriser les outils de fidélisation (carte de fidélité, cagnotte, vignettes, bons d'achats) - Gérer et régler les conflits éventuels avec la clientèle Opération de caisse : - Vérifier la validité du mode de paiement - Scanner les articles rapidement sans en oublier - Gérer les problèmes de code barre et appeler le personnel de rayon si besoin - Effectuer les opérations d'encaissement - Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse et de prélèvements Hygiène/Qualité/Sécurité : - Vérifier les sacs des clients, caddies, poussette - Assurer la propreté et le bon entretien de votre poste de travail. - Prévenir le responsable en cas de problème - Porter sa tenue de travail, avoir son badge Mission complémentaire : - Ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à aider en rayon VOTRE PROFIL : Grâce à vos qualités relationnelles et votre esprit commerçant, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients, afin de toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Que vous ayez une formation ou une expérience préalable, ce qui compte c'est votre envie d'apprendre et de bien faire les choses Nous recherchons une personne : - Dynamique - Dotée d'un excellent sens relationnel - Rigoureuse - Ponctuelle - Curieuse, investie et proposant des idées - Organisée - Ayant le souci de la propreté et du rangement - Connaissant ses produits tels que les fruits et légumes, viennoiserie - Polyvalente Conditions : - Temps de travail : de 26h à 36h75 par semaine pause comprise - Travail sur 6 jours (du lundi au samedi) sur des horaires en demi-journée - Les amplitudes horaires sont de 8h à 21h15 - 5 semaines de congé payé - Tenue : tee-shirt, vestes fournies Avantages : - Abonnement aux transports en commun (TCL) pris en charge à 50% - Mutuelle entreprise - 13ème mois - Travail en demi-journée - Avantage de 5% sur les achats effectués en magasin avec la carte fidélité à partir du 3ème mois - Challenges avec prime

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise CS GROUP recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. En rejoignant notre Business Unit Défense & Sécurité, vous évoluez au cœur d'enjeux stratégiques où l'innovation technologique, l'exigence opérationnelle et l'utilité concrète se rejoignent au service de la souveraineté et de la sécurité. ns. Description du poste Au sein de notre activité Systèmes de Communication Vocaux, vous contribuez à la conception et à l'évolution de systèmes de communication voix sur IP critiques, modulaires et sécurisés, destinés au contrôle du trafic aérien civil et militaire. Vous rejoignez une équipe d'experts reconnue pour son savoir-faire sur des environnements à forte exigence de sûreté, de performance et d'interopérabilité. En tant qu'Architecte Système VCS, vous jouez un rôle clé dans la définition, la structuration et l'évolution d'architectures système complexes pour des solutions critiques de communication vocale. Vous intervenez en interface avec les clients, les équipes projet, le développement logiciel et la qualification, afin de garantir la cohérence technique, la qualité des solutions et leur adéquation aux besoins opérationnels. Vos missions***Définir, spécifier, concevoir et faire évoluer l'architecture système, ainsi que sa documentation associée. * Contribuer à l'élaboration des solutions avec les clients, depuis les phases de travail amont jusqu'aux recettes site et usine. * Accompagner les équipes de développement logiciel et de qualification système tout au long de la phase de réalisation. * Participer à la réflexion sur les évolutions de demain et contribuer à la construction des futures solutions VCS. Environnement technique Vous intervenez sur des systèmes critiques intégrant les télécommunications (téléphonie, radio, VoIP), l'assurance qualité logicielle, les normes du domaine aéronautique, la cybersécurité et les méthodes d'ingénierie système en cycle en V. Qualifications Profil recherché Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire de niveau Bac+5 en aéronautique, informatique ou télécommunications, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en ingénierie de systèmes complexes et d'une solide pratique de l'architecture système. Vous appréciez le travail en équipe, savez évoluer avec autonomie dans des environnements exigeants et souhaitez contribuer à des solutions à forte valeur technologique et opérationnelle. Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre L'opportunité de travailler sur des programmes critiques à forte portée technologique et opérationnelle. * Un environnement expert et collaboratif, au sein d'équipes reconnues pour leur exigence et leur maîtrise technique. * Un parcours d'intégration structuré et des perspectives de développement via la CS Academy. * Une entreprise engagée, alliant innovation, inclusion, responsabilité et impact durable. Processus de recrutement Si votre profil correspond, vous échangerez d'abord avec un responsable opérationnel lors d'un entretien technique, puis avec le recrutement pour discuter de votre parcours, de vos aspirations et de votre adéquation avec notre culture. Un retour personnalisé vous sera communiqué à l'issue du processus. Si vous souhaitez concevoir des architectures système au service de solutions critiques dans un environnement où l'expertise, l'innovation et l'engagement collectif se renforcent mutuellement, nous serons heureux d'échanger avec vous. CS affirme son engagement en faveur de la diversité et accueille tous les talents avec la même exigence et la même attention. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Group Support Services (G2S) est une Filiale du Groupe EDF ayant pour vocation de construire et de vendre des offres de services IT et Tertiaires aux filiales du Groupe EDF tout en assurant une relation client privilégiée. Notre taille de structure nous permet une grande agilité et ainsi que la possibilité pour chacun et chacune de s'exprimer et d'évoluer. Vos principales missions au sein de cette structure seront les suivantes : Gérer un portefeuille de clients à travers le pilotage de propositions commerciales et la négociation des contrats Responsable de la gestion des contrats client de A à * Recueillir, étudier les besoins du client et proposer une offre commerciale adaptée et en assurer la relation commerciale de bout en bout (réponses aux demandes, besoins, réclamations ou suggestions) en partenariat avec le chef de projet * Chiffrer et documenter les offres basées sur le cahier des charges validé par le client avec l'appui des experts techniques * Etablir les stratégies à adopter pour satisfaire sa clientèle * Mettre en place et commercialiser des offres pour ses clients en binôme avec un chef de projet * Responsable de la facturation client, de l'établissement à son recouvrement le cas échéant Identifier les opportunités d'affaires et les contacts à adresser Assurer une veille sur les technologies déployées au sein du Groupe et catalogues de services * Cartographier les différents services de chaque client et identifier les contacts adéquats Appliquer la stratégie commerciale de G2S et du Groupe ainsi que la satisfaction client et contribuer à son optimisation***Être responsable de l'équilibre financier de ses affaires par client (respect de la politique commerciale et réponse aux interlocuteurs internes) * Être présent auprès de ses clients pour comprendre les enjeux et attentes métiers à court et moyen terme * Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients, ainsi qu'à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerciale. * Valider les reportings produits par les CPS sur les produits et services commercialisés en interne et vers le client * Piloter tous les fournisseurs (Filière numérique et tertiaire DTEO et externes) en les embarquant dans la stratégie Groupe EDF et G2S et s'assurer de leur bonne communication. * Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et de son évolution/adaptation Suivre les indicateurs de la DC et de satisfaction client dans une démarche d'amélioration continue Valider la mise à jour des outils de base de données permettant le pilotage, l'analyse et l'orientation des actions * Elaborer et faire évoluer les procédures qualité de service clientèle et en contrôler l'application * Participer aux projets transverses de l'équipe * Analyser et suivre les actions découlant des enquêtes satisfaction et autres réunions avec les clients 7 ans et plus dans la relation commerciale. Expérience dans le domaine IT exigée. Savoir-faire, compétences métier***Maitriser les techniques commerciales et de négociation * Pouvoir présenter et défendre une position commerciale * Avoir déjà géré un projet et connaitre une méthode de gestion de projet * Savoir calculer et piloter la marge par affaire et par client * Avoir une culture des services et des différents domaines IT * Connaitre le marketing et la communication * Anglais professionnel (lu, écrit, parlé) * Maitriser les outils bureautique et collaboratif (Salesforce, Office, SharePoint Aptitudes relationnelles et comportementales***Très bon relationnel * Rigueur * Ecoute active * Assertivité * Capacité à gérer son temps et le stress * Capacité à anticiper et prendre des initiatives et à émettre des propositions * Leadership et capacité d'animation des réunions de travail * Adaptation, flexibilité et autonomie * Confiance en soi * Capacité à adapter son discours et à son niveau d'interlocuteurs (dirigeants, responsables opérationnels, experts

Description: Détails de l‘offre: Publié le :16 juillet 2026 Lieu : 3260 Bettembourg Contrat : CDI Expérience : Expérimenté (2 à 5 ans) Niveau d'études : BTS / DUT / Bac+2 Type d'emploi : Temps plein Conseiller Commercial Automobile Premium ARHIS recrute pour son client, une entreprise reconnue dans la distribution automobile au Luxembourg. Forte d'un réseau européen de partenaires de confiance, elle propose un large choix de véhicules disponibles rapidement et se distingue par la qualité de son accompagnement ainsi que par l'expérience client qu'elle offre à chaque étape de l'achat. Contrat : CDI – Temps plein Disponibilité : Dès que possible Votre mission: Afin de renforcer son équipe commerciale composée de 4 vendeurs, notre client recherche un(e) Sales Advisor Automobile passionné(e) par la vente et la relation client. Vous accompagnerez une clientèle basée au Luxembourg ainsi que dans différents pays européens tout au long de leur projet d'achat, en leur apportant un conseil personnalisé et une expérience client premium, de la première prise de contact jusqu'à la livraison du véhicule. Vos responsabilités: Développement commercial: Accueillir les clients en showroom et qualifier leurs besoins. Gérer les leads entrants issus des différentes plateformes et assurer un suivi commercial réactif. Conseiller les clients dans le choix de leur véhicule et construire une relation de confiance. Présenter les véhicules et mettre en valeur leurs caractéristiques et avantages. Développer les ventes de véhicules dont le panier moyen est compris entre 40 000 € et 55 000 €. Conseil & expérience client: Offrir une expérience client irréprochable tout au long du parcours d'achat. Évaluer et négocier la reprise des véhicules des clients. Conseiller les clients sur les solutions de financement, les contrats de crédit et les assurances associées. Proposer des produits et services additionnels adaptés aux besoins des clients. Assurer un accompagnement personnalisé afin de garantir la satisfaction et la fidélisation. Gestion commerciale: Assurer le suivi des dossiers via le CRM. Garantir une excellente qualité de présentation, tant à l'oral qu'à l'écrit. Collaborer avec les différents services pour assurer une expérience fluide et premium. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente B2C, idéalement dans le secteur automobile ou dans la vente de produits à forte valeur ajoutée. Vous possédez une excellente présentation et représentez avec professionnalisme l'image d'une marque premium. Vous avez une véritable fibre commerciale et aimez convaincre et accompagner vos clients dans leurs décisions. Vous êtes à l'aise dans la négociation, notamment dans l'évaluation et la reprise de véhicules. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels CRM. Vous parlez couramment français, disposez d'un niveau anglais B1 et d'un niveau portugais B2. Toute langue supplémentaire constitue un atout. Pourquoi rejoindre notre client ? Intégrer une entreprise reconnue sur le marché automobile luxembourgeois. Rejoindre une équipe commerciale dynamique composée de 4 vendeurs. Évoluer dans un environnement moderne avec un flux constant de leads qualifiés. Travailler sur une clientèle internationale basée au Luxembourg et en Europe. Bénéficier d'un package de rémunération attractif composé d'un salaire fixe et d'un système de commissions motivant. Disposer d'un véhicule de fonction après la période d'essai. Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 18h, avec un samedi travaillé sur deux (9h à 16h). Intéressé(e) ? Vous aimez le contact client, les défis commerciaux et souhaitez évoluer dans un environnement premium et international ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature. L'équipe ARHIS se fera un plaisir d'échanger avec vous en toute confidentialité.

Rejoignez une maison d'exception Idéalement situé à seulement 30 minutes de Chambéry et 40 minutes de Lyon et Grenoble, Le Domaine de Dolomieu, établissement du Groupe EPIKUR, est un véritable joyau du XVIIe siècle. Afin de poursuivre le développement de notre offre restauration, nous recherchons notre futur(e) Chef de Cuisine Brasserie & Banquet. Poste Votre contrat et les avantages que nous offrons * CDI à pourvoir dès que possible * Forfait jours * Rémunération à partir de 3 600 € brut mensuel, selon profil * Repas pris sur place * Un cadre de travail exceptionnel au cœur de la nature (parc de 20 hectares, étang, arbres centenaires...) * Parking gratuit * Réduction pour vous, votre famille et vos accompagnants dans l'ensemble des établissements du Groupe EPIKUR (Savoie, Isère, Var) * Chèques cadeaux selon ancienneté et performances du Groupe * Programme de cooptation * Parcours d'intégration * Événements internes * De réelles perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Votre quotidien chez nous Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes responsable de la cuisine de notre brasserie ainsi que de l'ensemble des prestations banquet, séminaires et événements organisés au Domaine. Véritable manager de terrain, vous êtes garant de la qualité des prestations, de la satisfaction de nos clients et de la performance de votre cuisine. À ce titre, vous aurez notamment pour missions de : Management * Encadrer, animer et fédérer la brigade au quotidien. * Organiser les plannings et répartir les missions de l'équipe. * Accompagner, former et faire monter en compétences les collaborateurs. * Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Développer un esprit d'équipe fondé sur l'exigence, la solidarité et le plaisir de travailler ensemble. Production culinaire * Élaborer une cuisine généreuse, de saison et de qualité. * Concevoir les cartes, menus et suggestions en collaboration avec le Chef Exécutif. * Valoriser les produits frais, locaux et de saison. * Garantir une qualité constante des préparations et des dressages. * Être force de proposition afin de faire évoluer l'offre restauration. Activité Banquet & Séminaires * Organiser et superviser les prestations groupes, banquets, mariages, séminaires et événements. * Anticiper les besoins humains et matériels en fonction des prestations. * Garantir une exécution irréprochable lors des événements à forts enjeux. * Collaborer étroitement avec les équipes salle et commerciales afin d'assurer la réussite des prestations. Gestion et organisation * Assurer le suivi des coûts matières et participer à l'atteinte des objectifs de rentabilité. * Gérer les commandes, les stocks et les inventaires. * Optimiser les achats et limiter les pertes. * Veiller au respect des normes HACCP ainsi qu'aux règles d'hygiène et de sécurité. * Garantir le bon entretien des locaux et du matériel. Profil Pourquoi vous ? Vous justifiez d'une expérience significative en qualité de Chef de Cuisine, idéalement dans un établissement hôtelier, une brasserie haut de gamme ou une activité événementielle. Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre capacité à fédérer une équipe. * Votre sens de l'organisation et de l'anticipation. * Votre créativité culinaire. * Votre exigence en matière de qualité. * Votre gestion des priorités. * Votre maîtrise des normes HACCP. * Votre goût du terrain et votre capacité à rester opérationnel(le) durant les services. Vous aimez relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement où les journées ne se ressemblent pas. Alors rejoignez-nous dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise Niché au cœur d'un parc boisé de 20 hectares en Isère, proche de Lyon ou de Chambéry, Le Domaine de Dolomieu, établissement du Groupe EPIKUR, est un hôtel 4 étoiles alliant charme, élégance et art de vivre. Doté de 61 chambres et suites, d'un spa Sothys, de plusieurs espaces de restauration et d'un centre de séminaires, le Domaine offre à ses clients une expérience haut de gamme dans un cadre privilégié. Afin de renforcer notre équipe Hébergement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Gouvernant(e). Conditions * CDI * 39 heures par semaine * Rémunération : 2 250 € brut mensuel * Poste basé au Domaine de Dolomieu (Isère) Vos avantages * Indemnité repas * 20 % de réduction pour vous et vos accompagnants dans l'ensemble des établissements du Groupe EPIKUR (Savoie, Isère, Var) * Accès à la salle de sport * Remboursement à 60 % des abonnements de transports en commun * Programme de cooptation * Comité des fêtes * Chèques cadeaux selon ancienneté et performances du Groupe * Arbre de Noël pour les collaborateurs et leurs familles Poste Vos missions Rattaché(e) à la Gouvernante Générale, vous participez au bon fonctionnement du service Hébergement et veillez à garantir la qualité des prestations offertes à nos clients. À ce titre, vos principales missions seront : Management opérationnel * Assister la Gouvernante Générale dans l'organisation quotidienne du service. * Encadrer, accompagner et soutenir les équipes des étages. * Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. * Veiller au respect des procédures et des standards qualité du Groupe. Organisation des activités * Participer à la répartition des chambres et à l'organisation des plannings de nettoyage. * Contrôler la qualité du nettoyage des chambres, des parties communes et des espaces clients. * S'assurer de la bonne préparation des chambres avant l'arrivée des clients. * Garantir le respect des délais de remise en état des chambres. Gestion opérationnelle * Participer au suivi des stocks de linge, de produits d'accueil et de produits d'entretien. * Signaler les dysfonctionnements techniques auprès du service concerné. * Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. Satisfaction client * Garantir un haut niveau de qualité des prestations. * Répondre aux demandes spécifiques des clients en collaboration avec les autres services. * Participer activement à l'amélioration continue de l'expérience client. Profil Vous justifiez d'une première expérience réussie en hôtellerie, idéalement sur un poste d'Assistant(e) Gouvernant(e), Gouvernant(e) d'étages ou Chef(fe) d'équipe Hébergement. Vous êtes reconnu(e) pour : * votre sens de l'organisation ; * votre rigueur ; * votre réactivité ; * votre esprit d'équipe ; * votre sens du détail ; * votre exemplarité ; * votre excellent relationnel ; * votre capacité à accompagner une équipe au quotidien. Vous aimez le terrain, avez le sens du service et souhaitez évoluer au sein d'un établissement haut de gamme. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Domaine de Dolomieu, c'est intégrer un établissement d'exception appartenant à un Groupe hôtelier en plein développement. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et exigeant, où la qualité de service, le travail d'équipe et la satisfaction client sont au cœur de nos priorités. Vous souhaitez participer à l'excellence de notre établissement et évoluer au sein d'un Groupe dynamique ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Être au cœur du quotidien des enfants Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l'enfant et que la qualité d'accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l'éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l'épanouissement de chaque enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. Notre raison d'être : Construire un monde meilleur par l'éducation et l'attention portée à chaque enfant. Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d'un poste en crèche ? Rejoignez nous. Votre quotidien chez Babilou Au quotidien, vous : accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée, veillez à leur sécurité physique et affective, observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins, participez à leur éveil à travers des activités adaptées, contribuez à l'organisation du quotidien de la section, travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles. Chez Babilou, l'observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d'accompagner au mieux chaque enfant et d'ajuster les pratiques au quotidien. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : d'un parcours d'intégration structuré, d'un accompagnement terrain, de formations régulières, et de temps d'échange entre professionnels. Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels. Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou. Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d'accéder à des fonctions davantage tournées vers l'accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d'expertise comme le rôle d'EJE Expert. Ce parcours d'EJE Expert prévoit notamment : 20h par mois dédiées à cette mission, et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois. Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversi

ARealTI est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les systèmes embarqués et en temps réel. Créée en 2008 et basée à Montigny-le-Bretonneux, l'entreprise accompagne ses clients - grands comptes, PME innovantes et start-ups - dans leurs projets technologiques de pointe. Son expertise couvre notamment le développement logiciel bas niveau, les systèmes d'exploitation (Linux, temps réel), l'IoT, la cybersécurité ainsi que l'intégration de solutions cloud et smart city. Avec une équipe à taille humaine, ARealTI met en avant une double culture : l'excellence technique et l'humain. La société valorise la bienveillance, la proximité et l'esprit start-up, tout en offrant des conditions de travail souples et adaptées aux profils (salariés, indépendants, portage). Fidèle à son ADN, ARealTI poursuit son développement en apportant innovation, fiabilité et expertise aux projets embarqués complexes de ses clients. Le poste : #!# AVANTAGES DU POSTE #!# - Intégrer un acteur international de référence dans les systèmes ferroviaires et les communications critiques. - Participer au développement et à la validation de solutions innovantes destinées aux infrastructures ferroviaires de demain. - Évoluer sur un poste complet couvrant l'ingénierie système, la gestion des exigences, les tests IVV et les technologies Télécom & Réseaux. #!# #!# #!# #!# #!# DESCRIPTION DU POSTE #!# Dans le cadre du développement de solutions de communication destinées aux trains et aux infrastructures ferroviaires, nous recherchons un Ingénieur IVV / Ingénieur Système afin de renforcer les équipes d'ingénierie produit. Vous serez garant de la définition, de la gestion et de la validation des exigences système afin d'assurer la conformité des solutions aux exigences fonctionnelles, aux performances réseau et aux objectifs qualité des projets. #!# #!# Parmi vos responsabilités, vous serez amené à - Analyser les besoins fonctionnels, techniques et opérationnels afin de définir, rédiger et maintenir les exigences système tout en garantissant leur traçabilité - Administrer et faire évoluer les exigences dans Polarion en assurant la cohérence documentaire, la gestion des changements et la préparation des revues techniques - Concevoir les stratégies de validation en rédigeant les fiches de test et les procédures permettant de couvrir l'ensemble des exigences système - Réaliser les campagnes de validation, analyser les résultats, identifier les anomalies et participer aux tests de non-régression après correction - Investiguer les problématiques de communication réseau en analysant les architectures IP, les performances et les échanges entre équipements afin de contribuer au diagnostic des incidents Profil recherché : #!# PROFIL DU CANDIDAT #!# Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur en Télécommunications, Réseaux ou Systèmes et justifiez d'une expérience significative en ingénierie système, validation et vérification (IVV/IVVQ). Vous maîtrisez la gestion des exigences et l'outil Polarion ainsi que les outils de gestion d'anomalies. Vous possédez de solides compétences en réseaux Ethernet et IP, modèles OSI/TCP-IP, IPv4/IPv6, VLAN, QoS, routage, commutation ainsi que les protocoles TCP, UDP, SNMP, DHCP, DNS et NTP. Vous êtes à l'aise avec les outils d'analyse réseau tels que Wireshark ou Tcpdump et savez réaliser des investigations sur les performances et les flux réseau. Une connaissance des réseaux télécoms critiques, de la cybersécurité des infrastructures de communication, des technologies 4G/LTE, 5G ainsi que des environnements ferroviaires (GSM-R, FRMCS, architectures train-sol) constituera un véritable atout. #!# #!# #!# SAVOIR-ETRE #!# Rigoureux(se), Analytique, Méthodique, Esprit de synthèse, Organisé (e), Sens de l'effort commun, Autonome #!# #!# #!# ENVIRONNEMENT-TECHNIQUE #!# Polarion, Wireshark, Tcpdump, Ethernet/IP, TCP/IP, IPv4/IPv6, VLAN, QoS, 4G/LTE, 5G #!# #!# #!# REMOTE #!# Poste basé à Vélizy-Villacoublay (78) #!# #!# #!# MOTS CLE #!# IVV Polarion Télécommunications #!# #!# #!# DOMAINES #!# Ferroviaire Télécommunications Ingénierie Système #!# #!# #!# REMUNERATION #!# Selon expérience, Fourchette : 45K- - 60K? #!# #!#

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionOffre d'emploi - Opérateur de production (H/F) Type de contrat : INTERIM ou CDD Localisation : Rosult Secteur : Industrie / Métalurgie / Production / Usinage / Traitement de surface / Procédés automatisés Horaires : 3*8 / SD ________________________________________ Rejoignez Airfoils Advanced Solutions et contribuez à l'industrie de demain ! Airfoils Advanced Solutions (AAS), c'est une aventure humaine et technologique, codétenue par deux géants de l'aéronautique : Safran et Air France/KLM. Depuis 2018, nous réparons les aubages de compresseurs haute-pression pour les moteurs d'avions les plus performants (Boeing 777/737, Airbus A320), avec une mission claire : allier excellence, innovation et durabilité. Rejoindre AAS, c'est intégrer : ? Une entreprise à taille humaine où chacun a un rôle clé à jouer ? Un environnement de pointe, avec des équipements industriels ultra-modernes et des locaux pensés pour le bien-être. ? Un engagement concret pour la planète, en réparant plus pour limiter le gaspillage et construire l'industrie de demain. ? Une culture d'équipe forte, animée par nos valeurs : Performance, Transparence, Esprit d'équipe. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des opérateurs de production (H/F) aux profils variés, souhaitant évoluer sur différents procédés : o Commande numérique (usinage, soudage, rectification) o Traitement de surface (bains chimiques, procédés spéciaux) o Conduite et surveillance de procédés automatisés o Contrôle qualité en cours de production ________________________________________ Vos missions principales : Après une période d'intégration, d'accompagnement et de formation sur nos procédés, vous serez amené(e) à : o Conduire un ou plusieurs moyens automatisés ou numériques selon les programmes et instructions validés. o Surveiller et ajuster les paramètres de fonctionnement (mécaniques, chimiques, thermiques, etc.). o Diagnostiquer les causes d'aléas et proposer ou réaliser les actions correctives. o Réaliser les contrôles qualité dimensionnels, visuels ou d'aspect, et garantir la conformité des produits. o Assurer la traçabilité et le suivi de production sur les supports dédiés. o Participer à l'amélioration continue et à la maintenance de premier niveau. Un accompagnement individualisé vers l'autonomie : Chaque nouvel opérateur bénéficie d'un tutorat au poste de travail : o Formation théorique aéronautique (réglementaire) o Formation pratique sur les équipements et procédés. o Montée en compétences progressive, jusqu'à la conduite en autonomie. o Encadrement de proximité et soutien technique continu. Cet accompagnement vous permettra de développer une polyvalence sur plusieurs technologies et d'évoluer dans un environnement industriel exigeant. ________________________________________

Lieu : Vélizy-Villacoublay, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienRejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Dans un contexte de transformation digitale du groupe, le Chapter CyberSécurité / Identity & Trust recherche un expert en gestion des accès (IAM) au travers de Bastions opérés par le groupe. A travers les nouveaux usages, les enjeux du Cloud et de la Cybersécurité pour le groupe, l'objectif est de maintenir et faire évoluer les solutions d'IAM et les moyens d'authentification et d'accès pour le groupe (Fédération, Mutli Factor Authentication, Cartes à puce, PKI, Single Sign On ...) . Dans le cadre de votre mission : - Vous participerez aux études d'architecture autour des besoins de gestion des accès et d'authentification - Vous contribuerez à définir la roadmap des produits et des évolutions permettant d'améliorer les services - Vous réaliserez les développements des évolutions logicielles, le suivi et la correction des bugs. - Vous partagez votre expérience avec vos collègues, conseillez vos parties prenantes sur les choix techniques et participez à la rédaction des normes et standards de vos périmètres. - Vous rédigez tout type de documentations : procédures techniques, architectures, fiche de recettes. - Vous participez à la construction et aux déploiements des solutions définies. - Vous contribuez à l'amélioration continu des infrastructures et solutions en participant aux maintiens en condition de sécurité/opérationnelles - Vous intervenez en tant que support Niveau 3 auprès des équipes d'exploitation. Votre profil Issu d'une formation supérieure en informatique ou cybersécurité, vous disposez d'une expérience significative dans des environnements grands comptes, sur des problématiques d'annuaire, de gestion de l'identité et des accès. Vous bénéficiez d'une expérience solide en cybersécurité et dans l'accompagnement de clients pour la définition de leurs exigences. Vous maîtrisez les méthodologies Agile et êtes capable d'évoluer dans des environnements complexes et changeants. Vous êtes reconnu pour vos compétences sur - Expertise reconnue sur les bastions CYBERARK, WALLIX et HASHICORP - Maîtrise avancée du cloud Microsoft Azure - Compétences avérées en sécurité (chiffrement, PKI, SSO, Patch Management, Zero Trust...) - Bonne connaissance des solutions Thales d'Access Management (HSM, Safenet Trusted Access, etc.) Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du