Arbetsbeskrivning Har du gedigen erfarenhet av fastighetsdrift och gillar kontakt med människor? Tycker du om att arbeta självständigt och ha omväxlande arbetsuppgifter? Då kan detta vara tjänsten för dig! Hos oss får du möjlighet att tillsammans i ett positivt och engagerat förvaltningsteam lyfta kunskapsmiljöer till nya höjder. Som drifttekniker på Frescati har du en teknisk generalistroll där du tillsammans med 3 andra drifttekniker har gemensamt ansvar för våra fastigheter, vilka kan vara allt från föreläsningssalar till moderna laboratorier. Du är kundens första kontakt i driftsfrågor med ansvar för att säkerställa en god kundupplevelse i vardagen. Inom området finns alltifrån nya lokaler med installationer som ligger i framkant när det gäller teknisk standard, innovation och hållbarhet men också byggnader uppförda från förra seklet där vårt arbete med att utveckla och energieffektivisera byggnaderna är viktigt. Känns detta som en möjlighet för dig, ta chansen och sök nu! Annonsen ligger ute under sommarperioden och urval samt återkoppling påbörjas v.34, men vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vilken är 30/8. I denna rekrytering samarbetar Akademiska Hus med Randstad. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Sofia Novéus(sofia.noveus@akademiskahus.se), gruppchef eller ansvarig rekryteringskonsult på Randstad, Linda Cooper (linda.cooper@randstad.se). Svarstiden kan vara längre än vanligt pga semesterperiod. Välkommen till en arbetsplats där dina idéer och initiativ värdesätts och där du kan vara med och forma framtiden! Ansvarsområden I din roll ansvarar du för drift och skötsel av tilldelade byggnader samt bistår vid upprättande och genomförande av underhållsplan. Du hanterar felanmälan, tjänst åt hyresgäst samt rondering av byggnad och mark. I rollen möter du både kund och hyresgäst i din vardag och bidrar aktivt till en god kunddialog. Vidare samarbetar du nära med övriga i teamet såsom drifttekniker, specialister och fastighetsförvaltare, för att tillsammans skapa värde och effektivitet. Du utgår från Frescati och rapporterar till Gruppchef Drift Teknik & Service. Kvalifikationer Vi värdesätter personliga egenskaper högt för denna tjänst. Din personlighet och ditt engagemang bidrar till ett starkt samarbete med både interna team och kunder. Du agerar affärsmässigt och vårdar goda relationer. Du planerar ditt arbete självständigt och gillar att hitta lösningar dels genom analysen du gör, dels genom att dela erfarenheter med dina kollegor och kund. En gedigen erfarenhet av fastighetsdrift samt ett stort intresse för fastigheter och teknik Teknisk eller fastighetsinriktad utbildning från gymnasium med påbyggnad från yrkeshögskola eller motsvarande Kunskap inom tekniska installationer för: kraft och belysning, ventilation VVS-tekniska anläggningar, styr- och reglerteknik, energi- och klimatfrågor God förmåga att uttrycka dig på svenska God datorvana B-körkort är ett krav Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidater Om företaget Akademiska Hus AB Akademiska Hus är ett av Sveriges största fastighetsbolag. Vi utvecklar och förvaltar lokaler för högskolor och universitet och skapar förutsättningar för världsledande utbildning och forskning. Genom att även erbjuda labb och kontor för företag blir våra campus mer innovativa och hållbara platser, som främjar samverkan, kunskapsutveckling och kreativitet. Vi satsar på våra medarbetare och ser till att de växer. Alla har individuella uppdrag och vi erbjuder ledarutvecklingsprogram för chefer och projektledare. Att lära och tänka nytt är en del av vårt DNA. Genom ett gediget utbud av lärandetillfällen och utbildningar, samverkan och erfarenhetsutbyte utvecklas vi ständigt. Med bra chefer som ger oss förutsättningar, förtroende och mandat att leverera, utvecklas vi både som människor och bolag. Hållbarhet är ledstjärna i allt vi gör. Vi satsar på hälsa och friskvård och värdesätter olika perspektiv. Vi arbetar gärna i tvärfunktionella team och vet att våra olika personligheter, kompetenser och erfarenheter gör oss bättre. Tillsammans lyfter vi varandra och stärker Sverige som kunskapsnation.

Nu söker vi på Villa Roos Park i Staffanstorp en undersköterska. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Roos Park Villa Roos Park hittar du på bästa läge i Staffanstorp, vid vackra Roos Damm. Här har vi byggt en inbjudande, luftig arkitektur i samklang med den natursköna omgivningen. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 5 veckor i taget. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Till exempel har vi infört VR-teknik som gör det möjligt att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Carina Merter, Carina.merter@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Vi söker en trygg och tekniskt kunnig arbetsledare som trivs nära produktionen. Rollen kräver ett lugn, ansvarstagande och förmåga att fatta genomtänkta beslut även när förutsättningarna förändras. Hos NCC får du arbeta i en stabil organisation med tydliga arbetssätt, erfarna kollegor och goda möjligheter till fortsatt utveckling. Om Building Norrland Vi bygger och renoverar både kommersiella och offentliga byggnader samt bostäder över hela Norrland, från Sundsvall i söder till Luleå i norr. Avdelningen består av ca 200 engagerade medarbetare, både tjänstemän och yrkesarbetare, som tillsammans driver projekten framåt med fokus på hållbara och långsiktiga lösningar. Om tjänsten Som arbetsledare hos oss arbetar du nära produktionen i projekt där struktur, noggrannhet och ett professionellt arbetssätt är avgörande. Du leder, fördelar och planerar arbetet inom ditt ansvarsområde i nära samarbete med platschef och övriga arbetsledare. Tillsammans med engagerade yrkesmedarbetare och specialister driver ni arbetet framåt med fokus på kvalitet, ekonomi och framdrift. Du deltar vid framtagning och uppföljning av tidplaner, samordnar underentreprenörer och genomför arbetsberedningar tillsammans med teamet. Hos NCC erbjuds du trygga anställningsvillkor, tydligt ansvar och ett uppdrag där professionalism, omdöme och integritet är centrala. Din profil Vi söker dig som är en lugn och trygg person som trivs och har erfarenhet av rollen som arbetsledare. Du är tekniskt kunnig och van vid att lösa problem när förutsättningarna förändras. För dig är det naturligt att arbeta nära produktionen och ta ansvar i vardagen, även när det kräver tålamod och ett metodiskt arbetssätt. Du har ett flexibelt och anpassningsbart förhållningssätt, arbetar strukturerat inom givna ramar och har respekt för rutiner och protokoll. Noggrannhet, omdöme och professionalism är en självklar del av hur du tar dig an ditt uppdrag. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper som samarbetsförmåga, engagemang och integritet. Du behöver goda kunskaper och svenska i tal och skrift. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Rollen kräver regelbunden fysisk närvaro ute i våra projekt, och vi söker därför dig som bor - eller har möjlighet att bosätta dig - inom Norrbottens län. Våra initiala projekt ligger inom dagspendlingsavstånd från Luleå, men det är även möjligt att pendla smidigt från norra Västerbotten, exempelvis från Skellefteå. B‑körkort är ett krav då våra projekt ligger där kunderna finns. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Avdelningen arbetar med säkerhetsklassade projekt. Kontakt och ansökan Vi påbörjar urval efter sista ansökningsdag, då annonsen ligger ute över semestern ber vi därför med överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under vecka 28–32. Skulle du ha frågor om tjänsten under dessa veckor, skicka ett mejl till oss så svarar vi under vecka 33. Om du har frågor om tjänsten når du Josefin Hermansson på: Josefin.hermansson@ncc.se. Frågor kring rekryteringsprocessen besvaras av Ylva Björnfot, HR Business partner på: Ylva.bjornfot@ncc.se. Sista ansökningsdag är 17 augusti 2026. Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.

Vi söker en trygg och tekniskt kunnig arbetsledare som trivs nära produktionen. Rollen kräver ett lugn, ansvarstagande och förmåga att fatta genomtänkta beslut även när förutsättningarna förändras. Hos NCC får du arbeta i en stabil organisation med tydliga arbetssätt, erfarna kollegor och goda möjligheter till fortsatt utveckling. Om Building Norrland Vi bygger och renoverar både kommersiella och offentliga byggnader samt bostäder över hela Norrland, från Sundsvall i söder till Luleå i norr. Avdelningen består av ca 200 engagerade medarbetare, både tjänstemän och yrkesarbetare, som tillsammans driver projekten framåt med fokus på hållbara och långsiktiga lösningar. Om tjänsten Som arbetsledare hos oss arbetar du nära produktionen i projekt där struktur, noggrannhet och ett professionellt arbetssätt är avgörande. Du leder, fördelar och planerar arbetet inom ditt ansvarsområde i nära samarbete med platschef och övriga arbetsledare. Tillsammans med engagerade yrkesmedarbetare och specialister driver ni arbetet framåt med fokus på kvalitet, ekonomi och framdrift. Du deltar vid framtagning och uppföljning av tidplaner, samordnar underentreprenörer och genomför arbetsberedningar tillsammans med teamet. Hos NCC erbjuds du trygga anställningsvillkor, tydligt ansvar och ett uppdrag där professionalism, omdöme och integritet är centrala. Din profil Vi söker dig som är en lugn och trygg person som trivs och har erfarenhet av rollen som arbetsledare. Du är tekniskt kunnig och van vid att lösa problem när förutsättningarna förändras. För dig är det naturligt att arbeta nära produktionen och ta ansvar i vardagen, även när det kräver tålamod och ett metodiskt arbetssätt. Du har ett flexibelt och anpassningsbart förhållningssätt, arbetar strukturerat inom givna ramar och har respekt för rutiner och protokoll. Noggrannhet, omdöme och professionalism är en självklar del av hur du tar dig an ditt uppdrag. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper som samarbetsförmåga, engagemang och integritet. Du behöver goda kunskaper och svenska i tal och skrift. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Rollen kräver regelbunden fysisk närvaro ute i våra projekt, och vi söker därför dig som bor - eller har möjlighet att bosätta dig - inom Norrbottens län. Våra initiala projekt ligger inom dagspendlingsavstånd från Luleå, men det är även möjligt att pendla smidigt från norra Västerbotten, exempelvis från Skellefteå. B‑körkort är ett krav då våra projekt ligger där kunderna finns. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Avdelningen arbetar med säkerhetsklassade projekt. Kontakt och ansökan Vi påbörjar urval efter sista ansökningsdag, då annonsen ligger ute över semestern ber vi därför med överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under vecka 28–32. Skulle du ha frågor om tjänsten under dessa veckor, skicka ett mejl till oss så svarar vi under vecka 33. Om du har frågor om tjänsten når du Josefin Hermansson på: Josefin.hermansson@ncc.se. Frågor kring rekryteringsprocessen besvaras av Ylva Björnfot, HR Business partner på: Ylva.bjornfot@ncc.se. Sista ansökningsdag är 17 augusti 2026. Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.

Humana drivs av viljan att ge våra barn och unga en ökad livskvalitet och en bra vardag. Humana tror på Engagemang, Ansvar och Glädje och ger sina medarbetare frihet att vara dem de är. Organisationen har en entreprenöriell anda med korta beslutsvägar, stort mandat och eget ansvar. Hos Humana deltar, påverkar och beslutar du. Du får ett spännande jobb med goda utvecklingsmöjligheter. Vi har tillstånd av IVO att bedriva både Öppenvård/TFCO, Stödboende samt Familjehemsvård och finns förutom i Linköping, även på olika samarbets kontor över hela Sverige! För att läsa mer om TFCO och IHF: https://www.humana.se/individ-och-familj/sok-verksamhet/familjehem-och-oppenvard/linkoping-oppenvard-och-tfco För att läsa mer om Stödboende: https://www.humana.se/individ-och-familj/sok-verksamhet/stodboende-och-stodlagenhet/linkoping-stodboende Vår nuvarande enhetschef går på föräldraledighet kring årsskiftet mot 2027 och vi söker därmed en enhetschef med ambitioner om att leda en verksamhet i framkant under ca ett års tid. Om tjänsten Som enhetschef leder du vår verksamhet inom öppenvård, IHF, TFCO och Stödboende. Du har det övergripande ansvaret för en grupp kompetenta och drivna medarbetare, vilket inkluderar personalansvar, lönesättning, rekrytering och medarbetarutveckling. I nära samarbete med din chef ansvarar du även för enhetens ekonomi och budget. Rollen innebär ett brett ansvar som omfattar metodutveckling, marknadsföring, kvalitetssäkring och arbetsmiljöfrågor. Du ingår i ledningsgruppen för Region Öppenvård, Stödboende och TFCO – en nationell region där samarbete och erfarenhetsutbyte är centralt för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra barn och unga. Du har stöd från professionella funktioner inom HR, ekonomi, kvalitet och marknad. Viss chefsberedskap ingår i tjänsten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och strukturera det operativa arbetet på enheten. Ansvara för personal, arbetsmiljö och budgetuppföljning. Driva kvalitets- och utvecklingsarbete samt säkerställa efterlevnad av metoder. Aktivt arbeta med kundfokus, marknadsföring och upphandlingar. Administrera i verksamhetssystem som Journal Digital, IDOK och Stratsys. Rekrytera och utveckla behandlingsfamiljer. Kvalifikationer, erfarenhet och personliga egenskaper Vi söker dig som är socionom eller har annan relevant högskoleutbildning. Du har flera års erfarenhet av arbete inom Socialtjänstlagens områden, gärna specifikt inom öppenvård eller stödboende. Erfarenhet från en ledande befattning ses som mycket meriterande. Som person är du van att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter, men du behöver också trivas med att arbeta i team och se Humana som en helhet. Du är trygg som person och ett naturligt bollplank för medarbetarna. Du är affärs- och målinriktad med förmåga att se helheten, det vill säga att områdena klient, kund, ekonomi, kvalité går hand i hand. Du är driftig och stresstålig och ser vikten av att ha ett nära och aktivt ledarskap. Du har god organisationsförmåga och trivs att arbeta i en snabbrörlig och dynamisk miljö. Du blir stolt när vi gör goda insatser för barn och unga och dess familjer! Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Även interna ansökningar tas in. Vid anställning ska du tillhandahålla ett utdrag ur belastningsregistret. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Ansökan Tjänsten avser inledningsvis ett vikariat om ca ett år med start i december 2026. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via annonsen. Placeringsort: Linköping Välkommen med din ansökan, (cv och personligt brev). Sista ansökningsdag senast 2026-08-07. Kontaktperson Mikael Lannerström Regionchef Humana Öppenvård, Stödboende och TFCO mikael.lannerstrom@humana.se Tina Ahourdan Enhetschef Humanas Öppenvård och Stödboende i Linköping tina.ahourdan@humana.se

Arbetsuppgifter AICell-labbet (https://aicell.io) vid avdelningen för tillämpad fysik på KTH och Science for Life Laboratory bedriver tvärvetenskaplig forskning i cell- och molekylärbiologi. Gruppen leds av Wei Ouyang och kombinerar våtlabsarbete med automatiserade experimentella plattformar och AI-drivna analysverktyg. Vi söker en postdoktor som vill driva nyfikenhetsdriven cell- och molekylärbiologisk forskning i ett team som använder AI och automation som dagliga verktyg. Tjänsten är biologiinriktad — du designar och utför experiment, tolkar resultaten biologiskt, och samarbetar med kollegor som tar hand om implementations- och analysarbetet. Vi värdesätter en stark biologisk grund, kommunikativ förmåga och vilja att samarbeta i ett tvärvetenskapligt team. Projektet utformas tillsammans i början av anställningen utifrån dina vetenskapliga intressen och labbets bredare riktningar. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Förmågan att uttrycka dig på engelska då vi arbetar i en internationell miljö. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Har en stark biologisk grund och dokumenterad forskningserfarenhet inom cell-, molekylär- eller systembiologi. Har gedigen praktisk erfarenhet av experimentellt biologiskt arbete (cellodling, mikroskopi, transfektion, märkning eller andra molekylärbiologiska metoder). Har förmåga att designa, optimera och felsöka experimentella protokoll. Trivs i ett tvärvetenskapligt team och samarbetar gärna med kollegor som arbetar med automation, beräkning och AI-stödd analys. Har goda kommunikationsförmågor — kan förklara biologi för icke-biologer och översätta mellan biologi och beräkning. Är nyfiken på AI-drivna metoder i biologisk forskning och öppen för att arbeta i ett team som använder dessa verktyg dagligen. Grundläggande programmerings- eller dataanalyskunskaper är meriterande men inte ett krav — vi värdesätter biologisk nyfikenhet och inlärningsvilja. Har en god pedagogisk förmåga. Är medveten om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Som fastighetsskötare i Tomelilla kommun kommer du att tillhöra gata/park och fastighet som består av driftchef, projektledare, administratör, förvaltare, fastighetstekniker, fastighetsskötare och vaktmästare. Tillsammans förvaltar vi ca 54 000 m2 av kommunens fastighetsbestånd, bestående av kommunhus, skolor, förskolor, serviceboende samt bad och fritidsanläggningar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER De dagliga arbetsuppgifterna består i huvudsak av att utföra löpande reparationer och underhåll i kommunens lokaler samt av tillhörande mekanisk och teknisk utrustning. Verksamheten bedrivs främst i skolor, förskolor, fritidsanläggningar och särskilda boenden. I tjänsten ingår även återkommande tillsyner, exempelvis inom det systematiska brandskyddsarbetet med månadsprov av lokalernas brandlarmsanläggningar samt miljökontroller, såsom legionellakontroller och andra regelbundna avläsningar. Arbetsuppgifterna omfattar även underhåll, reparationer och tillsyn av värme-, vatten-, avlopps- och ventilationsanläggningar med tillhörande styr- och reglerutrustning. Enklare reparationer av elutrustning kan förekomma i de fall där elbehörighet inte krävs. I tjänsten ingår också tillsyn, drift, skötsel och visst underhåll av kommunens fyra pelletsanläggningar med tillhörande utrustning, samt beställning av pellets. Administrativa arbetsuppgifter ingår i form av exempelvis hantering av felanmälningar, beställningar, avläsningar, funktionsprov och dokumentation för att uppfylla gällande myndighetskrav. För arbetets utförande finns en fullt utrustad servicebil tillgänglig. Beredskapstjänstgöring under kvällar och helger ingår i tjänsten. Beredskapen fördelas enligt ett rullande schema mellan fastighetsskötarna under året. KVALIFIKATIONER Du har gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom t.ex. fastighetsteknik, ventilationsteknik, VVS-teknik, el, styr-/reglerteknik, mekaniker eller bygg. Det är meriterande om du har någon eller flera av följande utbildningar eller certifieringar: Anläggningsskötarutbildning för brandlarm, heta arbeten, fallskyddsutbildning, truckkort, pannoperatör bas AFS 2023:11, asbest allmän grundläggande, scada styr och regler, digital fastighetsförvaltning och badanläggningar. Arbetserfarenhet från ett eller flera arbetsområden inom fastighetsteknik el-, VVS- teknik, allmänna reparations- eller underhållsarbeten. Det är meriterande om du har erfarenhet av SCADA-baserade fastighetssystem samt kunskap om elinstallationer och styr- och reglertekniska system i fastigheter. Vi söker dig som är serviceinriktad, ansvarstagande och har god social kompetens. Du arbetar proaktivt, är självgående och tar egna initiativ samtidigt som du trivs med att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat. Du är praktiskt lagd, lösningsorienterad och har ett genuint intresse av att ge god service och hjälpa verksamheten. I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring enligt schema. Det innebär att du under din beredskapstjänstgöring ska vara tillgänglig och kunna inställa dig på arbetsplatsen inom 45 minuter från det att du blir kontaktad. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda är ett krav, liksom vana av att köra med släp. Det är meriterande om du har kunskaper i tekniskt fackspråk Eftersom arbetet till stor del utförs i kommunens skolmiljöer krävs utdrag ur belastningsregistret vid anställning: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Gör skillnad. Varje dag. Verksamhetsområde hjärt- och lungmedicin vid Skånes universitetssjukhus har verksamhet i såväl Malmö som Lund och innefattar fyra sektioner; lung- och allergisjukdomar samt arytmi, kranskärlssjukdom, hjärtsvikt- och klaff. Område lungmedicin och allergologi består av öppenvård och slutenvård i både Lund och Malmö. Lungmottagningen i Malmö arbetar med att utreda och behandla patienter med lungcancer samt obstruktiva och interstitiella lungsjukdomar. På lungmottagningen arbetar du som sekreterare i nära samarbete med fysioterapeuter, sjuksköterskor, kurator, läkare och sekreterarkollegor. Vi är en mindre mottagning som präglas av en god dialog mellan våra olika professioner vilket hjälper oss att möta våra patienters behov. Vi arbetar ständigt med förbättringar med fokus på arbetsmiljö, arbetssätt, arbetsfördelning och att förbättra rutinerna kring våra interna flöden. I vår verksamhet värdesätter vi att vår personal trivs och känner sig trygga i sin arbetsroll, därför värnar vi om utveckling och förbättring där allas tankar och idéer om hur vi kan bli den bästa avdelningen är välkomna. Vi arbetar även aktivt med reflektion då vi inom vården ställs inför många utmaningar. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som medicinsk sekreterare är du huvudsakligen placerad på lungmottagningen. Du, tillsammans med fyra andra kollegor, har rotationstjänst vilket innebär att ni roterar mellan olika stationer, däribland reception och att vara inne på lungavdelningen. Arbetet är mycket varierande och du har möjlighet att få egna ansvarområden. På mottagningen består arbetsuppgifterna av remissbedömningar, utskrift av diktat, bokningar, bevakningar, kvalitetsarbete, handledarskap, diagnoskodning, post, telefon och 1177. Du kommer även att vara IT/telefoni-ansvarig. Medicinsk sekreterare deltar i dagliga pulsmöten, arbetsplatsträffar, Gröna korset, avstämningar och egna sekreterarmöten. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är utbildad inom hälso- och sjukvårdsadministration 80p (KY) eller 400p (YH) alternativt motsvarande utbildning som medicinsk sekreterare. Vidare har du goda språkkunskaper i svenska såväl i tal som skrift. Kunskap i Melior, Medspeech, Pasis och DRG är meriterande såväl som tidigare erfarenhet av avdelningsarbete. Det är även meriterande med kunskap av diagnos/KVÅ-kodning Du har god förmåga att prioritera mellan olika arbetsuppgifter när tempot varierar och kan anpassa ditt arbetssätt när förutsättningarna så kräver. Som person är du positiv och ansvarstagande med ett flexibelt förhållningssätt och du trivs med att arbeta såväl självständigt som i team. Tillsammans med oss delar du Region Skånes värderingar och använder dem i ditt dagliga arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval. Vi ser verkligen fram emot att ta del av din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och arbetsgivarvarumärke i en organisation i förändring? Hos Alleima får du en verksamhetsnära roll där du gör verklig skillnad varje dag. Du blir en tongivande kollega i ett team om fyra personer bestående av rekryterare och en employer branding specialist. Vi ser fram emot din ansökan. Om rollen I den här rollen är du en trygg och självständig partner till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du blir en del av en rekryteringsfunktion som ansvarar för rekrytering av både kollektivanställda och tjänstemän, employer branding och studentrelationer, samtidigt som den stöttar den svenska verksamheten i operativa rekryteringsfrågor och driver lokal utveckling utifrån verksamhetens behov. Rollen är placerad i Sandviken och erbjuds i ett hybridupplägg. Resor till Stockholm och Hallstahammar kan förekomma och går att planera i förväg. Självständigt driva rekryteringsprocesser av kollektivanställda och specialister. I din roll tar du fullt ägandeskap för tidslinje och kvalitet i processerna. Vara konsultativt stöd till rekryterande chefer inom kravprofil, urval, intervju, assessment, referenstagning och tillsättning. Aktivt stötta och samarbeta med lokal employer branding specialist i rekrytering och tillsättning av olika studentanställningar. Aktivt delta i lokala utvecklingsprojekt och utbildningsaktiviteter. Delta och supporta lokala och nationella employer branding aktiviteter. Vem är du? Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser end-to-end, med förmåga att skapa struktur, hålla tempo, göra väl avvägda bedömningar. Du har erfarenhet av att rekrytera produktionsnära personal, särskilt kollektivanställda och specialister. Erfarenhet från en in house-rekryteringsfunktion är meriterande men inte ett krav. Du arbetar strukturerat och välorganiserat, samarbetar väl med andra och deltar gärna i lokala förbättringsinitiativ. Du är tydlig och trygg i dialogen med stakeholders även när situationer är utmanande, och du är förändringsorienterad med ett naturligt förhållningssätt som early adopter. Universitets- eller högskoleutbildning är meriterande, men din praktiska erfarenhet väger tyngre än formell utbildning. Du behöver kunna kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Hos oss värdesätter vi människor som får saker att hända och som vill omsätta idéer i handling. Samtidigt blir du en del av en miljö där människor stöttar varandra och där varje insats räknas. Vad du kan förvänta dig av oss En viktig roll där du får använda din erfarenhet i praktiken och bidra till att stärka rekrytering, kvalitet och arbetssätt i den svenska organisationen En stöttande miljö och stark gemenskap där varje individ blir sedd, uppskattad och får möjlighet att bidra Möjligheter att utvecklas i en verksamhet i rörelse, med hybridupplägg och en vardag nära både operativ leverans och långsiktig utveckling Övrig information Vi önskar inte bli kontaktade av rekryteringsföretag eller andra försäljnings- och konsultföretag angående denna tjänst. I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtester enligt våra rutiner för en säker arbetsmiljö Fackliga kontaktpersoner Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81 Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43 Stefan Jonsson, Unionen, +46 70 396 03 00 Om rekryteringsprocessen Urval kommer ske löpande med sista ansökningsdag 9e Augusti. Intervjuer är planerade från v.34. Om Alleima På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov som gör att vi uppnår våra affärsmässiga mål genom vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete. Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri. Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com

Vill du arbeta nära tekniken och samtidigt bidra till hållbara lösningar för stadens fastigheter? Vi söker nu en fastighetsingenjör med teknisk kompetens inom SRÖ och VVS till en roll där kvalitet, energieffektivitet och utveckling står i fokus. <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/ef841c8b-8d11-4a4c-bd9d-e490f6216966.jpg"> Om tjänsten Som fastighetsingenjör inom SRÖ ansvarar du för att utveckla, kvalitetssäkra och följa upp stadens tekniska installationer inom styr, regler, övervakning samt värme, ventilation. Rollen är central för att säkerställa energieffektivitet, driftsäkerhet och långsiktig hållbarhet i stadens fastigheter. Arbetsuppgifter Utveckla och underhålla stadens tekniska krav och anvisningar inom SRÖ och VVS. Granska tekniska handlingar före och efter entreprenadupphandling. Stötta projektledare och projektaktörer genom hela byggprocessen som specialist. Ansvara för SRÖ-system såsom Web Port, Schneider EBO och Siemens Desigo CC. Säkerställa kvalitet i entreprenader och följa upp service- och driftsavtal. Hantera myndighetsbesiktningar: upphandling, beställning och kontroll. Bidra till framtagandet av långsiktiga underhållsplaner för tekniska installationer. Ge tekniskt stöd vid projektering och upphandling. Följ upp ekonomi och utföra fakturakontroller. Vara kontaktperson mot konsulter och entreprenörer. Ge specialiststöd till förvaltare och andra funktioner inom stadsunderhåll. Kvalitetssäkring och uppföljning av energidata: Säkerställer att mätningar av energi- och medieförbrukning är korrekta, och hanterar fakturor och budgetkontroll. Analys och rapportering: Ansvarar för energianalyser och uppföljning av nyckeltal med hjälp av energibehovsberäkningar och statistiska metoder. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskole- eller YH-utbildning inom VVS, energi, fastighetsteknik eller annan kompetens som har förvärvats genom likvärdig erfarenhet. Du har god erfarenhet av styr-, regler- och övervakningssystem (SRÖ) samt VVS-installationer och är väl insatt i entreprenadjuridik och byggprocessens olika skeden. Vidare har du erfarenhet av upphandling och granskning av tekniska handlingar, vilket gör att du kan bidra i såväl tidiga skeden som vid genomförande och uppföljning av projekt. Du har goda kunskaper i SRÖ-system såsom Web Port, Schneider EBO och Siemens Desigo CC samt en god förståelse för energieffektivisering och hållbarhetsprinciper. Du är van vid att analysera tekniska krav och säkerställa att avtal och leveranser följs upp på ett strukturerat och kvalitetsmedvetet sätt. För att trivas och lyckas i rollen är du strukturerad och noggrann med en god problemlösningsförmåga. Du är kommunikativ och samarbetsinriktad, med vana att arbeta tillsammans med flera olika aktörer och yrkesroller. Samtidigt är du självständig och initiativtagande, med ett tydligt driv att bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt och tekniska lösningar. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en stimulerande och betydelsefull roll i en organisation som präglas av utveckling, tillväxt och framtidstro. Du får möjlighet att vara med och påverka hur Mölndals stad utvecklar och förvaltar sina fastigheter på lång sikt och därmed också hur kommunens verksamheter kan fortsätta erbjuda service av hög kvalitet till invånarna. Om samhällsbyggnadsförvaltningen Samhällsbyggnads förvaltningen arbetar övergripande för en hållbar utveckling av Mölndals stad, tätorter och landsbygd. Förvaltningen arbetar målmedvetet för att Mölndal ska bli en attraktiv, hållbar och framgångsrik stad i regionen. Samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för den långsiktiga fysiska planeringen av staden och bygger den hållbara staden, utifrån en helhetssyn på stadsutveckling. I uppdraget ingår bland annat strategisk samhällsplanering, översikts- och detaljplanering, plangenomförande samt förvaltning och utveckling av Mölndals stads egna fastighetsbestånd, investeringsprojekt, mark och exploatering, trafikutveckling samt långsiktig planering av mark- och vattenanvändning. Arbetet sker i en dynamisk och utvecklingsorienterad miljö, där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för stadens invånare och verksamheter. Sök tjänsten idag! I den här rekryteringen samarbetar Mölndals Stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, anna.edemyr@jeffersonwells.se Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående Vi ser fram emot att höra från dig