Environnement de poste Poste en CDI au sein d'un restaurant d'entreprise basé à Ancenis, afin d'assurer la prestation Club de Direction (repas à l'assiette, plateaux repas, pauses café, buffets, cocktails) et l'intérim du chef de cuisine (encadrement d'une équipe de 10 personnes, supervision de la production self (600 couverts/jour), passation de commandes et suivi hygiène et sécurité). Vous travaillez du lundi au vendredi, horaires continus de journée. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc...) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Environnement de poste Au sein de notre nouvelle Cuisine Centrale située à Argenteuil (95), qui délivrera à son lancement 9000 couverts/jour et comptera une équipe de 40 collaborateurs. Vous travaillez du lundi au vendredi, et managez au quotidien une équipe de 5 chauffeur-livreurs et 4 répartiteurs. Rémunération : 33000 à 37000€ brut sur 13 mois + 10% de part variable Découvrez le job que vous voulez ! Vous êtes un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à mener une équipe vers l'excellence et le service client ? Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Responsable logistique en cuisine centrale. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous avez la charge de coordonner et de superviser la préparation et l'acheminement des livraisons pour la cuisine centrale. Vous participez à la gestion et l'optimisation des coûts logistiques et contribuez à l'amélioration continue de la qualité des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité en vigueur et des normes HACCP. Vous pilotez les relations avec les fournisseurs et assurez le lien avec les distributeurs partenaires. Vous êtes garant(e) de l'analyse des tournées et de la mise en place des plans d'optimisation logistique des restaurants (gestion des tournées). En tant que manager, vous recrutez et animez les équipes sous votre responsabilité. Vous êtes également garant(e) de l'organisation, la coordination et de l'optimisation de l'ensemble de l'activité logistique. Avantages : Convention collective de la restauration collective 18 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous êtes un(e) leader inspirant(e), avec une grande capacité d'adaptation et une forte orientation client. De formation type Bac+2 spécialisation management dans la logistique, vous avez des connaissances en gestion, en droit et sécurité alimentaire. Vous avez envie de relever de nouveaux défis, avec une équipe de professionnel(le)s passionné(e)s de la restauration et de la satisfaction clients, dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Nous recherchons deux professionnels complémentaires pour prendre en charge, en étroite collaboration, la gestion de notre établissement : l'un avec une expertise en cuisine, l'autre en salle et en service. Ce poste est pensé pour un véritable binôme de travail. Au-delà des compétences techniques de chacun, nous recherchons deux personnes ayant envie de construire un projet commun, de partager les responsabilités et de travailler en confiance au quotidien. Situé au cœur d'un village typique et accueillant du Vercors, notre établissement bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel. Si vous êtes passionnés par la restauration et la montagne, nous mettons à votre disposition un logement de qualité. Les candidats venant en famille trouveront sur place toutes les commodités nécessaires : crèche, écoles maternelle et primaire, ainsi que de nombreuses activités. Notre souhait est de transmettre progressivement notre établissement. Si vous envisagez à terme une acquisition, ou si vous recherchez une expérience de gestion accompagnée avant de vous lancer, cette opportunité pourrait correspondre à votre projet. Les conditions de rémunération, le montage financier, les avantages et les perspectives d'évolution seront définis ensemble en fonction de votre profil et de votre projet. Vos missions: En collaboration étroite avec les propriétaires, vous aurez pour mission de : Assurer ensemble le bon fonctionnement quotidien de l'établissement. Superviser la préparation des plats dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Organiser les services en cuisine et en salle afin de garantir une expérience client de qualité. Encadrer, accompagner et motiver les équipes. Élaborer les plannings et assurer une bonne répartition des tâches. Gérer les stocks, les commandes et le suivi des fournisseurs. Veiller à la qualité des produits, des prestations et à la satisfaction de la clientèle. Participer à l'élaboration des menus et au développement de l'offre. Maintenir un environnement de travail organisé, conforme aux réglementations en vigueur. Profil recherché Vous êtes deux professionnels de la restauration souhaitant relever un projet commun, ou un professionnel confirmé en cuisine ou en salle désireux d'évoluer vers un poste de management et de gestion. Vous possédez une solide expérience dans votre métier, un excellent sens du service, des qualités d'organisation et l'envie de vous investir durablement dans un établissement familial offrant de réelles perspectives d'évolution. Nous recherchons avant tout : un excellent sens de l'organisation ; des qualités de management et de communication ; un fort sens du service client ; de l'autonomie et de la polyvalence ; l'envie de travailler en binôme dans un esprit de confiance et de complémentarité ; Une expérience en zone touristique ou en montagne constitue un atout. Ce que nous proposons: Un salaire à partir de 2 000 € brut par mois minimum, évolutif selon votre expérience et vos responsabilités. Un système de rémunération motivant, comprenant des primes liées : au chiffre d'affaires ; à la maîtrise de la marge ; à l'assiduité ; ainsi que des primes de performance selon les résultats de l'établissement. Un logement. Un cadre de vie privilégié au cœur du Vercors. Un accompagnement dans la prise de poste. Une véritable opportunité de reprise de l'établissement à moyen terme pour les candidats qui souhaitent s'inscrire durablement dans le projet. La prise de poste est prévue idéalement pour le début de la saison d'hiver, avec la possibilité d'effectuer une période d'essai ou d'immersion pendant les vacances de la Toussaint, découvrir l'établissement et préparer la saison. Nous étudierons également les candidatures de professionnels confirmés en cuisine ou en salle, souhaitant évoluer vers un poste à responsabilités.

Missions principales : - Préparation des visites guidées - Planification des visites avec la hiérarchie Relation avec les écoles, collèges et lycées, et avec les groupes associatifs -> pendant la période d'ouverture du Doyenné : Collection, locaux et matériels - Surveillance des collections exposées - Surveillance des locaux - Mise en œuvre du règlement intérieur et des règles de sécurité Gestion des visites - Accueil, orientation et information du public - Prise en charge des groupes - Prise de communications téléphoniques (si besoin) - Animation des visites d'une durée maximum estimée à 40-45 mn pour l'ensemble des salles, en veillant à ce que toutes les visites commencent à l'heure et en respectant les temps de battement prévus entre chaque visite - Lorsque aucune visite ne peut se tenir faute de visiteurs, l'agent exécute des missions complémentaires intégrées à ses responsabilités, telles que : o la surveillance des espaces ; o la réalisation de projets culturels (préparation d'ateliers, travail sur l'artothèque, rédaction de supports pédagogiques, etc.) - Nettoyage du matériel audio entre chaque visite Situation fonctionnelle : - Salarié/e saisonnier/e de l'association le Doyenné - Rattaché/e au directeur du Doyenné et à son assistante en cas d'absence - Travail sur 5 ou 6 jours par semaine (avec horaires décalés et travail week-end et jours fériés) Relations fonctionnelles : - Relation fréquente avec le directeur, son assistante et les autres agents - Transmission d'informations au directeur et son assistante (doit rendre compte et informer en temps réel) - Contacts directs et permanents avec le public Autonomie et responsabilité : - Niveau d'autonomie : L'agent assure l'accueil, la conduite des visites du Doyenné et de l'exposition, la surveillance de l'espace qui lui est attribué, selon un planning préétabli Prise d'initiative en cas d'urgence (sécurité des personnes, des oeuvres et de l'établissement) Responsabilité de l'application des règles de sécurité Travail défini, suivi et évalué par le directeur. * Responsabilité : - L'agent est responsable de la durée de chaque visite guidée, qui ne doit pas dépasser 45 minutes, afin de garantir un battement de 15 minutes entre chaque visite. Il veille également à ce que toutes les visites commencent à l'heure, par respect pour les visiteurs et pour assurer une organisation fluide et harmonieuse du service. - Les salles d'exposition du Doyenné accueillent des œuvres de renommée mondiale, de très grande valeur. La dégradation ou le vol d'une œuvre peut avoir des conséquences très graves. - La responsabilité de l'association et de ses responsables et salariés est engagée et les obligations en termes de sécurité, de surveillance sont fondamentales et impératives. - La qualité de la relation au public est primordiale pour le bon fonctionnement du Doyenné. Pourquoi nous rejoindre ? - Enrichir votre parcours professionnel en intégrant une structure culturelle reconnue par l'ICOM, accueillant des expositions et des œuvres d'envergure internationale. - Évoluer dans un environnement stimulant, exigeant et formateur. - Rencontrer de nouveaux publics chaque jour, évoluer au cœur de la culture et contribuer à la mise en valeur de collections exceptionnelles dans un lieu historique et patrimonial, tout en côtoyant des œuvres d'artistes mondialement reconnus. - Une progression salariale est prévue en cas de reconduction du contrat au fil des saisons, afin de valoriser l'engagement et la fidélité. - Pause quotidienne de 15 minutes rémunérée l'après-midi. - Accès privilégié aux expositions : chaque membre de l'équipe reçoit le catalogue de l'exposition et bénéficie de 2 entrées gratuites. - Petits avantages au quotidien : capsules de café à disposition. - Cadre de travail soigné, convivial et climatisé. ** Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 18 octobre 2026

Missions principales : - Accueil, orientation et information du public - Délivrance des billets d'entrée - Tenue de caisse et du PC billetterie - Relevé des origines géographiques - Vente et réassort de produits de librairie - Tenue du standard téléphonique et gestion des réservations - Veille à la propreté et à l'organisation de l'espace boutique - Surveillance, mise en valeur et bonne tenue des produits de la boutique - Mise en œuvre du règlement intérieur et des règles de sécurité - Participation à l'entretien des espaces du rez-de-chaussée du bâtiment - Surveillance des locaux Situation fonctionnelle : - Salarié/e saisonnier/e de l'association le Doyenné - Rattaché/e au directeur du Doyenné et à son assistante en cas d'absence - Travail sur 5 ou 6 jours par semaine (avec horaires décalés et travail certains week-end et jours fériés) Relations fonctionnelles : - Relation fréquente avec le directeur, son assistante et les autres agents - Transmission d'informations au directeur et son assistante - Contacts directs et permanents avec le public - Contacts avec les services techniques (entretien et sécurité) Autonomie et responsabilité : - Niveau d'autonomie : L'agent assure l'accueil, la délivrance des billets d'entrée, la vente de produits de librairie, la surveillance de l'espace qui lui est attribué, selon un planning préétabli Prise d'initiative en cas d'urgence (sécurité des personnes, des œuvres et de l'établissement) Responsabilité de l'application des règles de sécurité Travail défini, suivi et évalué par le directeur. * Responsabilité : Les salles d'exposition du Doyenné accueillent des œuvres de renommée mondiale, de très grande valeur. La dégradation ou le vol d'une œuvre peut avoir des conséquences très graves. L'attention, la vigilance et la disponibilité permanente font partie intégrante de la fonction. La responsabilité de l'association et de ses responsables et salariés est engagée et les obligations en termes de sécurité, de surveillance sont fondamentales et impératives. La qualité de la relation au public est primordiale pour le bon fonctionnement du Doyenné. L'accueil à l'entrée et dans les salles, l'attitude avenante et souriante doivent traduire l'exigence de l'établissement. L'agent est responsable de la tenue de caisse qui lui est confiée et doit appliquer strictement les procédures d'encaissement (délivrance systématique des billets, respect des tarifs, enregistrement intégral des recettes). Compétences professionnelles et savoir-être - Bonne élocution (maîtrise du français exigée et bonne connaissance de l'anglais souhaitée) - Bonne capacité de communication - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Aptitude à travailler efficacement en situation d'affluence et à maintenir calme et professionnalisme en toutes circonstances - Discrétion et réserve - Capacité d'attention et d'observation - Capacité d'adaptation et polyvalence - Tenue correcte exigée et adaptée à la fonction (noir et blanc) Pourquoi nous rejoindre ? - Enrichir votre parcours professionnel en intégrant une structure culturelle reconnue par l'ICOM, accueillant des expositions et des œuvres d'envergure internationale. - Évoluer dans un environnement stimulant, exigeant et formateur. - Rencontrer de nouveaux publics chaque jour, évoluer au cœur de la culture et contribuer à la mise en valeur de collections exceptionnelles dans un lieu historique et patrimonial, tout en côtoyant des œuvres d'artistes mondialement reconnus. - Une progression salariale est prévue en cas de reconduction du contrat au fil des saisons, afin de valoriser l'engagement et la fidélité. - Pause quotidienne de 15 minutes rémunérée l'après-midi. - Accès privilégié aux expositions : chaque membre de l'équipe reçoit le catalogue de l'exposition et bénéficie de 2 entrées gratuites. - Petits avantages au quotidien : capsules de café à disposition.

Offre diffusée dans le cadre du salon Cap vers l'emploi qui se déroulera le 10/09/2026 à Micropolis (Besançon). Nous recherchons pour notre client un collaborateur comptable H/F. Vous êtes collaborateur comptable expérimenté et vous avez envie d'évoluer dans un environnement qui combine la solidité d'un groupe structuré et l'ambiance chaleureuse d'un cabinet à taille humaine ? Un poste clé, avec de l'autonomie, du management et une vraie relation client, au sein d'une équipe soudée et ancrée localement. Notre client est un cabinet d'expertise comptable 100% orienté expertise et conseil. Ici, pas d'audit ni de commissariat aux comptes : la priorité est donnée à l'accompagnement des dirigeants et à la qualité de la relation. Implanté localement, le cabinet s'appuie sur l'organisation et les moyens d'un groupe structuré, tout en cultivant un esprit familial. La proximité, la confiance et la fluidité des échanges font partie intégrante de son fonctionnement au quotidien. Le bureau de Pontarlier rassemble une quinzaine de collaborateurs. L'équipe, intergénérationnelle, évolue dans une ambiance collaborative, où l'entraide est naturelle et l'intégration réellement accompagnée. Chacun y trouve sa place, avec un niveau d'autonomie en cohérence avec son expérience. Côté outils, le cabinet a pris un virage résolument digital. Les solutions sont modernes, orientées automatisation et pilotage dynamique, permettant aux collaborateurs de se concentrer sur l'analyse, le conseil et la valeur ajoutée plutôt que sur la simple production. Un rôle central, entre expertise technique et conseil En véritable référent technique, vous intervenez en autonomie sur la gestion d'un portefeuille clients varié (industrie, BNC, SCI, TPE/PME.). Vos principales responsabilités : Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution aux clients ; Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées ; Formuler des recommandations en gestion, comptabilité et fiscalité grâce aux outils de pilotage ; Détecter et anticiper les besoins de vos clients à travers l'analyse de leurs données ; Gérer les rendez-vous clients en autonomie, et si besoin vous faire accompagner des ressources clés en interne ; Participer aux rendez-vous bilan annuels avec l'Expert-Comptable ; Encadrer et accompagner 1 à 2 collaborateurs ; Assurer le suivi des temps et le reporting. Vous êtes au cœur de la relation client et contribuez au développement et à la fidélisation de votre portefeuille. Nous recherchons un collaborateur comptable confirmé, disposant d'une solide expérience en cabinet. Expérience en cabinet de 5 ans minimum Capacité à gérer un portefeuille en autonomie Aisance en rendez-vous client et excellent relationnel Appétence pour le conseil et la compréhension des enjeux dirigeants Diplôme en comptabilité apprécié, mais l'expérience et la compétence priment Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne impliquée, rigoureuse, organisée et attachée à la qualité de la relation client. Conditions de travail CDI - Statut cadre 40h/semaine - 10 jours de RTT par an Poste basé à Pontarlier Télétravail possible 1 jour par semaine (souplesse intelligente selon organisation et management d'équipe) Déplacements locaux dans le Jura, sans découchage Rémunération à partir de 45 000€ brut annuel sur 13 mois, selon profil Intéressement + participation Tickets restaurant Prévoyance Remboursement des frais kilométriques et défraiement repas Bureau individuel Envie d'évoluer dans un cabinet qui allie ambition, modernité et esprit familial ? Si vous recherchez un environnement où votre expertise sera reconnue, où l'autonomie rime avec confiance et où l'ambiance de travail compte réellement, nous serions ravis d'échanger avec vous.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Coordinateur Supply Chain (H/F) Votre agence Start People recherche un Coordinateur Supply Chain (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aimez piloter des fournisseurs, coordonner différents interlocuteurs et trouver des solutions pour garantir la performance des approvisionnements ? Ce poste vous permettra d'évoluer au cœur d'une Supply Chain internationale, en lien avec de nombreux partenaires et sous-traitants. Vos missions Responsable de votre portefeuille de fournisseurs et sous-traitants, vous serez notamment chargé(e) de : -Assurer l'interface entre les fournisseurs, sous-traitants et les différents services internes -Suivre les commandes, identifier les priorités et garantir le respect des délais de livraison -Piloter la performance des sous-traitants et organiser les points de suivi -Identifier et traiter rapidement les retards, litiges ou difficultés pouvant impacter les livraisons -Mettre en place et suivre les plans d'actions nécessaires à la sécurisation de la Supply Chain -Suivre et communiquer les indicateurs de performance opérationnelle -Diffuser les prévisions et anticiper les besoins auprès des partenaires -Participer aux négociations liées aux évolutions tarifaires en collaboration avec les achats -Assurer le reporting auprès du management et des différents programmes -Proposer et piloter des actions d'amélioration des processus et de la performance opérationnelle PROFIL : Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur généraliste ou spécialisée en Supply Chain. Vous disposez d'une réelle capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs, à gérer les priorités et à travailler dans un environnement exigeant et international. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Pack Office, Power BI et SAP. Organisation, réactivité, capacité d'analyse et aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour réussir sur ce post Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise CS GROUP recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. En rejoignant notre Business Unit Défense & Sécurité, vous intégrez un environnement où l'exigence technologique, l'utilité stratégique et l'innovation se conjuguent au quotidien pour répondre à des enjeux majeurs de souveraineté et de sécurité. Description du poste Au sein de la Direction Technique de la BU Défense & Sécurité, vous occupez une fonction centrale dans la coordination et la performance des opérations techniques. À la croisée des expertises DevOps, IT/Réseaux et SSI, vous jouez un rôle clé pour garantir la cohérence des choix technologiques, la qualité d'exécution des services et la montée en valeur des projets sur l'ensemble de leur cycle de vie, de l'avant-vente au run. Vos missions***Piloter et coordonner les activités techniques afin d'assurer une exécution fluide, rigoureuse et performante des services. * Structurer et faire évoluer des architectures techniques robustes couvrant les réseaux, les systèmes, la virtualisation, le stockage et le cloud. * Garantir l'alignement des opérations avec les standards du Groupe, les exigences de sécurité et les meilleures pratiques d'ingénierie. * Contribuer aux phases d'avant-vente en apportant une vision technique crédible, différenciante et orientée valeur. * Encourager les synergies entre expertises, fluidifier les interactions entre équipes et soutenir une dynamique d'amélioration continue. * Accompagner l'intégration de technologies innovantes telles que l'automatisation, l'IA et les approches DevSecOps pour renforcer la performance opérationnelle. Qualifications Environnement technique Vous évoluez dans un environnement technique transverse couvrant l'IT, l'infrastructure, le cloud, les réseaux, le DevOps, le SysOps, la SSI, la GRC, le MCS, la SLI, la SDF et le SATM. Profil recherché Issu(e) d'une formation ingénieur, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans le pilotage d'activités techniques complexes. Vous combinez hauteur de vue, culture opérationnelle et capacité à fédérer des expertises pluridisciplinaires autour d'objectifs communs. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre qualité de communication et votre capacité à arbitrer dans des environnements exigeants, vous souhaitez aujourd'hui évoluer dans un rôle à fort impact, au cœur de programmes stratégiques. Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre L'opportunité de contribuer à des programmes critiques à fort enjeu stratégique et technologique. * Un environnement hybride, collaboratif et stimulant, propice à l'autonomie et à la prise d'initiative. * Une trajectoire de développement soutenue par un parcours d'intégration structuré et des dispositifs de formation dédiés. * Une entreprise engagée, qui conjugue innovation, responsabilité, inclusion et développement durable. Processus de recrutement Si votre profil correspond, vous échangerez d'abord avec un responsable opérationnel lors d'un entretien technique, puis avec le recrutement pour discuter de votre parcours, de vos aspirations et de votre adéquation avec notre culture. Un retour personnalisé vous sera communiqué à l'issue du processus. Si vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets à haute criticité, dans un environnement qui valorise autant l'excellence technique que l'engagement collectif, nous serons heureux d'échanger avec vous. CS affirme son engagement en faveur de la diversité et accueille tous les talents avec la même exigence et la même attention. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Description du poste : Découvrez le job que vous voulez La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel Votre objectif Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa '017 administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Basée à Besançon, notre client est un acteur reconnu du traitement thermique de haute précision. Son savoir-faire accompagne des secteurs industriels où la fiabilité et la qualité des pièces sont essentielles. Grâce à des équipements performants et à des procédés maîtrisés, l'entreprise développe une expertise reconnue tout en accordant une place importante à la sécurité, à la transmission des compétences et à l'accompagnement de ses collaborateurs. Vous aimez les environnements techniques où chaque réglage influence directement la qualité du produit final ? Rejoignez une entreprise où précision, autonomie et savoir-faire occupent une place essentielle. Au sein du service de traitement thermique, vous prenez en charge le bon déroulement des opérations afin de garantir la conformité des pièces tout au long du processus. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Préparer le chargement des fours industriels en fonction des ordres de fabrication. - Charger et décharger les pièces en appliquant les procédures de sécurité et les modes opératoires. - Régler et surveiller les paramètres de traitement (température, durée, cycles...) afin d'assurer le bon déroulement des opérations. - Contrôler la conformité des pièces avant et après traitement en respectant les exigences qualité. - Renseigner les documents de suivi de production et assurer la traçabilité des opérations. - Réaliser la maintenance de premier niveau des installations et signaler toute anomalie. - Appliquer les règles de sécurité et contribuer au bon fonctionnement de l'atelier. Chaque cycle de traitement contribue directement à la qualité et aux performances de pièces destinées à des secteurs industriels où la précision est essentielle. Profil recherché : Vous appréciez les environnements industriels où la rigueur, la précision et le respect des procédures sont essentiels. Vous aimez comprendre le fonctionnement des équipements et évoluer sur un poste technique qui demande de la réflexion autant que de la méthode. Pour réussir dans cette fonction : - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Vous appréciez les activités techniques et le travail en atelier. - Vous savez appliquer des procédures précises tout en restant attentif(ve) à la qualité des pièces produites. - Vous aimez apprendre et développer de nouvelles compétences grâce à un accompagnement complet. - Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec vos collègues. - Vous êtes prêt(e) à évoluer sur des horaires en équipes et à gagner progressivement en autonomie. Organisation du travail Formation complète et progressive pour maîtriser les procédés et les équipements. Travail en équipe 3x8 durant la période d'apprentissage. Évolution vers un rythme de travail en SD (samedi et dimanche), avec une autonomie complète sur votre installation. Vous recherchez un métier technique où votre implication, votre sens de l'observation et votre rigueur participent directement à la qualité des productions ? Vous trouverez ici un environnement qui valorise la montée en compétences, la confiance et le savoir-faire. Envie d'en savoir plus ? Le bon poste, c'est aussi la bonne rencontre. Chez Sensace Besançon, nous prenons le temps de vous connaître pour comprendre votre parcours, vos envies et vous proposer une opportunité qui vous correspond vraiment. Candidatez à cette offre, découvrez nos autres opportunités ou venez simplement échanger avec notre équipe en agence. 25 Avenue Carnot - 25000 Besançon Du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 14h00-18h00 Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accompagner dans votre projet professionnel.