À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, Contrat d'Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation . Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Tous types de profils, avec ou sans expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)

Vous souhaitez occuper un poste de Technicien de maintenance H/F en CDI qui vous permettra d'allier technique et encadrement d'une petite équipe afin de vous épanouir sur des chantiers industriels, alors poursuivez la lecture de cette annonce. Manpower Conseil Recrutement Lorient recrute pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance H/F itinérant en CDI pour intervenir sur des chantiers en industrie. 80 % du temps de travail = déplacements A ce poste, vous prenez en main l'organisation et la bonne exécution des chantiers qui vous sont confiés. Vous représentez l'entreprise auprès des clients tout en intervenant techniquement sur les machines : lecture de plans, assemblage, réglages, contrôles, essais de remise en service. Vous accompagnez votre équipe composée d'1 à 3 personnes maximum au quotidien et participez pleinement aux opérations de montage, démontage et maintenance d'équipements industriels. Votre rôle est de garantir le bon déroulement des interventions, d'anticiper les besoins, de faire remonter les éventuels dysfonctionnements et de veiller au respect des consignes de sécurité. Vous contribuez ainsi à la qualité et à la fiabilité des installations sur des sites industriels variés. Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Localisation : Poste basé à Lorient / Déplacements à la semaine 80% du temps de travail est dédié aux déplacements Rémunération à négocier selon le profil + Primes (déplacement ?), mutuelle d'Entreprise, CSE ? Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance, mécanique tels qu'un BAC PRO MSMA, BTS MAI, DUT GIM ou équivalent vous permettant l'exercice de cette fonction, Vous disposez d'une solide expérience en maintenance mécanique acquise dans l'univers de la maintenance idéalement en itinérance, Vous maîtrisez la lecture de plans et appréciez les environnements exigeants, où le travail manuel, la rigueur et la sécurité priment. Vous êtes investi(e), force de proposition et appréciez les déplacements hebdomadaires. Une expérience en gestion d'équipe est un plus, mais un profil expérimenté souhaitant évoluer vers ce rôle est également bienvenu. Si vous souhaitez relever un nouveau défi qui vous permettra de vous épanouir professionnellement, adressez dès à présent votre cv à Aurélie Le Bras. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et polyvalent(e) ? Vous avez le sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au cœur des activités de transport et de logistique ? Le Groupe POLLEY recherche un(e) Adjoint(e) au Responsable de Parc afin de renforcer ses équipes et d'accompagner le développement de ses activités. Le Groupe POLLEY est une entreprise familiale implantée à Calais, spécialisée depuis plus de 30 ans dans le transport, la logistique et les services aux transporteurs. Implanté au cœur des flux Transmanche, à proximité immédiate du port de Calais et du Tunnel sous la Manche, le Groupe accompagne ses clients dans la gestion de leurs opérations et propose notamment des services de parking poids lourds sécurisé et de Truck Wash. En collaboration directe avec le Responsable de Parc, vous participez à la gestion quotidienne du parking sécurisé et du Truck Wash. Vous intervenez sur les aspects administratifs, commerciaux et opérationnels et contribuez au bon fonctionnement des activités ainsi qu'à la qualité de service proposée aux clients. Vous aurez pour missions : Gestion administrative et commerciale - Assurer le suivi des devis, contrats et comptes clients. - Participer à la facturation et au suivi des règlements. - Gérer les réservations et assurer leur suivi. - Traiter les demandes et réclamations courantes. - Accueillir, renseigner et accompagner les clients. Gestion du parking - Participer au suivi des entrées et sorties du parking. - Assurer le suivi des réservations. - Participer à la gestion quotidienne de l'activité. - Veiller au bon fonctionnement des installations. - Assurer le suivi des interventions nécessaires. Gestion du Truck Wash - Participer à l'organisation et au suivi de l'activité Truck Wash. - Assurer le suivi des prestations. - Participer à la gestion des plannings. - Veiller à la disponibilité des stocks et consommables nécessaires à l'activité. Suivi de l'activité et amélioration continue - Suivre les indicateurs d'activité. - Participer à l'analyse des résultats. - Identifier les dysfonctionnements et proposer des pistes d'amélioration. - Contribuer à l'optimisation des processus et de la qualité de service. Coordination et continuité d'activité - Travailler en collaboration avec les équipes du Groupe. - Participer à la coordination des activités du parc. - Assurer la continuité des opérations courantes en l'absence du Responsable de Parc. - Une première expérience en coordination d'équipe constitue un atout.

Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant ? Adecco recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Régleur H/F en CDI afin de renforcer son équipe maintenance. Intégrez une entreprise dynamique où l'esprit d'équipe, la performance industrielle et l'amélioration continue sont au cœur des priorités. Vos missions. Rattaché(e) au service maintenance, vous contribuez au bon fonctionnement et à la performance du parc machines de l'entreprise. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production - Effectuer les diagnostics de pannes et interventions techniques - Assurer les réglages machines et changements de formats - Réaliser des opérations de montage / démontage d'équipements - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements - Programmer certains équipements si nécessaire - Renseigner vos interventions dans la GMAO et identifier les pièces à commander - Participer aux inventaires du service maintenance - Contribuer activement à l'amélioration continue des équipements et des process Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe maintenance et production, dans le respect des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement. Informations Complémentaires Contrat : CDI - Temps plein Horaires : 2x8 Rémunération : entre 30 000 et 35 000€ bruts selon profil Idéalement titulaire d'une formation Bac +2 dans le domaine de la maintenance industrielle ou de l'électrotechnique. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel, qui vous a permis de développer de bonnes compétences en diagnostic de pannes, maintenance et réglage d'équipements. Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un véritable atout. Curieux(se) et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les services production et maintenance afin d'assurer la performance des équipements. . Pourquoi rejoindre cette entreprise ?. - Une équipe maintenance soudée et impliquée - Un environnement industriel moderne et en évolution - La possibilité de développer vos compétences techniques et de participer à des projets d'amélioration Vous souhaitez vous investir dans un poste technique varié au sein d'une entreprise qui valorise l'initiative et la performance ? Postulez dès maintenant !

ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, un supermarché indépendant situé à Marseille, dans la recherche de son futur Comptable H/F. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, performant et autonome au sein d'un magasin en pleine restructuration, cette opportunité est faite pour vous. En tant que bras droit du PDG, vous assurez la gestion comptable globale du point de vente en étroite collaboration avec l'expert-comptable. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions : Comptabilité : Enregistrement des opérations courantes (achats, ventes, stocks), gestion des frais généraux et établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes). Fiscalité : Réalisation des déclarations fiscales (TVA, etc.) et veille à la conformité avec la législation en vigueur. Contrôle de Gestion : Élaboration de tableaux de bord et suivi des indicateurs de performance, notamment les marges et les frais de personnel mensuels. Relation Tiers : Gestion des relations avec les banques, l'expert-comptable, les commissaires aux comptes et les managers de rayon. Profil : Expérience : Une expérience significative en comptabilité générale est indispensable, idéalement acquise dans le secteur de la distribution. Expertise : Maîtrise des normes comptables et fiscales, aisance avec les outils de gestion et capacité à produire des analyses financières précises. Personnalité : Vous faites preuve d'une confidentialité totale, de rigueur et d'un bon esprit d'analyse pour soutenir la prise de décision de la direction. Formation : Diplôme supérieur en comptabilité (type BTS CG, DCG). Pourquoi rejoindre ce magasin ? Relever le défi d'un point de vente en évolution. Poste avec une grande autonomie et rôle de bras droit du PDG. Rejoindre un magasin indépendant en pleine transformation. Environnement dynamique et stimulant. Avantages : 13ème Mois + pas de travail le week-end sauf les samedis d'inventaire + avantages courses Informations pratiques Statut : Cadre. Salaire : 2 600 € à 2 900 € brut mensuel x 13 mois (selon profil). Horaires : Forfait 36h75/semaine, présence privilégiée le matin. Évolutions : Possibles selon le profil et les opportunités internes. Vous avez l'âme d'un expert des chiffres, une véritable passion pour la gestion et une personnalité solaire qui allie engagement et professionnalisme ? Relevez le défi de sécuriser la performance d'un projet ambitieux et devenez un partenaire clé au sein d'une enseigne indépendante, humaine et structurée.

Vous aimez la technique et le travail en équipe ? Nous vous proposons d'intégrer notre services Projets. Avec l'appui de votre management, vous réalisez la planification opérationnelle et stratégique des projets du site en maintenance ou en exploitation. Vous collectez les données auprès des différents intervenants puis les intégrez dans le logiciel de planification en veillant à leur compatibilité. Dans le respect des règles de sûreté et de sécurité, vous proposez des solutions d'optimisation ou de recalage si nécessaire. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières. Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte : à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site. Des travaux postés sont également prévus en période d'arrêt pour rechargement et maintenance. Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d'évoluer au sein des filières Maintenance ou Projet. Curieux(se) de mieux comprendre le métier de Technicien(ne) Prévention des Risques ? C'est ici que ça se passe Portrait métier Mon avenir dans le nucléaire Diplômé d'un Bac+2 dans un domaine technique, intégrant des compétences dans la planification. Vous aimez le terrain, la polyvalence et les contacts Vous êtes autonome, faites preuve d'organisation, d'adaptabilité et de réactivité Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Rémunération : Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 27 € à 30 €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles . La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Vous souhaitez aller plus loin ? C'est ici que ça se passe Fonctionnement d'une Centrale Nucléaire Centrale Nucléaire de Belleville sur Loire

PRÉPARATEUR / PRÉPARATRICE DE COMMANDES - PRODUITS FRAIS (H/F) RH24 recrute pour l'un de ses clients un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F) pour intégrer une équipe spécialisée dans la préparation de produits frais. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Préparation, vous serez chargé(e) de préparer les commandes dans le respect des attentes clients et des bonnes pratiques d'Hygiène & Sécurité. Vos principales missions seront : Préparer les commandes sur les supports adaptés : palettes et rolls. Reconditionner les produits en fonction des commandes. Réaliser différentes opérations de manutention selon les besoins. Filmer les palettes. Acheminer les préparations jusqu'à la zone de roulage. Préparer les dépannages. Nettoyer et maintenir votre environnement de travail, les outils et les locaux en bon état de propreté. Respecter les procédures de préparation de commandes et les règles QHSE. Participer, selon les besoins, à l'activité marée et aux opérations de nettoyage. Possibilité de travailler le samedi et d'effectuer des heures supplémentaires selon l'activité. Votre profil Vous êtes consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se). Une première expérience en préparation de commandes est exigée. Vous connaissez idéalement les produits frais et les règles liées à leur manipulation. Le CACES 1 est nécessaire pour manipuler les transpalettes. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique. Conditions de travail Deux organisations sont possibles : Équipe de jour : du lundi au vendredi Équipe de nuit : du dimanche soir au vendredi matin 37 heures hebdomadaires Travail en froid positif Port de charges Travail de nuit selon l'équipe Statut : Ouvrier Rémunération : selon la grille en vigueur Un équipement adapté au travail est fourni. Pourquoi rejoindre RH24 ? RH24 vous accompagne dans votre recherche d'emploi et vous propose des opportunités adaptées à votre profil. RH24 est disponible 24h/24 et 7j/7 pour répondre à vos questions et vous accompagner tout au long de votre parcours. Vous avez une première expérience en préparation de commandes et souhaitez rejoindre une nouvelle équipe ? Postulez dès maintenant !

Vous serez accueilli(e) par l'équipe Industrialisation du site de Créhen et plus spécifiquement l'équipe de l'atelier Tour 3/Boitage. Vos collègues auront à coeur de vous faire découvrir les nombreuses facettes de leurs métiers tout au long de votre parcours.Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions : - Accompagner des projets de développement de produits Nutrition Santé (poudres de lait) lors de la phase d'Industrialisation sur notre outil industriel (paramétrage des systèmes informatiques, définition des paramètres process, suivi des premiers essais), - Participer à la qualification de nouveaux produits (poudres de lait), - Contribuer au développement de nouveaux process liés notamment à la mise en oeuvre de nouveaux ingrédients (définition du cahier des charges, suivi de la mise en service, premiers essais produits...) ainsi qu'à la qualification process et nettoyage en place (NEP) dans le cadre de la mise en service de nouveaux procédés, - Intervenir sur des projets d'amélioration continue (process/produits) visant à optimiser les performances de l'atelier Tour 3 (consommations d'eau, d'énergie, efficacité industrielle...), - Former et accompagner les équipes de production lors du déploiement de nouveaux produits ou procédés. De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou Master) avec une spécialisation en agroalimentaire, génie des procédés ou génie industriel, vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel. Vous faites preuve d'une appétence pour la gestion de projet et les environnements techniques, et savez évoluer dans un contexte transversal. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à résoudre des problématiques techniques seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez également le sens de la pédagogie et êtes en mesure d'accompagner et de former les équipes. Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels bureautiques. Conditions du poste : - Nature du contrat : CDD de 12 mois - Horaires : journée - Statut : cadre - Avantages : 13ème mois, intéressement et participation, prime vacances, mutuelle et prévoyance, comité inter-entreprise, restauration d'entreprise, conciergerie d'entreprise. - Localisation : poste basé à Créhen.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR REGLEUR (H/F) Nous recherchons pour notre client sur Dijon (21) Un conducteur-régleur (H/F) : Vos missions : -Démarrer, régler et arrêter les lignes de production -Contrôler la qualité des produits tout au long du processus -Résoudre rapidement les pannes machines -Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines Expérience exigée en industrie et en mécanique. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : conducteur VL (H/F) Start People cherche pour l'un de ses client un conducteur VL pour effectuer des tournées de livraison en messagerie. Vos missions: - Conduite d'un fourgon VL. - s'assurer de la bonne livraison des produits au destinataire finale - gérer les preuves de livraison Entre 10 et 70 points de livraison par jours selon les tournées. Vous avez idéalement une première expérience réussie sur ce type de véhicule en messagerie, alors n'attendez plus pour postuler! PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.