Rejoignez l’équipe Temporis Saint-Malo et devenez Tuyauteur Inox dans un environnement stimulant ! Chez Temporis Saint-Malo, nous croyons en l'autonomie, la convivialité et le professionnalisme. Vous aussi ? Vous avez de l’énergie à revendre et cherchez un nouveau défi ? Alors cette offre est faite pour vous ! Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients, un expert en tuyauterie industrielle et construction, un(e) Tuyauteur Soudeur Inox H/F pour intervenir sur divers projets à partir du 5 janvier. Poste : Tuyauteur Soudeur Inox H/F Lieu : Saint-Malo et environs / ou en déplacement Type de contrat : intérim, poste à pourvoir au plus vite Vos missions : En tant que Tuyauteur Soudeur Inox, vos responsabilités seront les suivantes : - Installation et assemblage de tuyauterie : Vous intervenez directement sur site pour installer des systèmes de tuyauterie (sur des installations industrielles et des constructions). - Soudures TIG : Vous réalisez des soudures TIG sur tuyaux et raccords métalliques, en veillant à la qualité et à la précision des travaux. - Lecture et interprétation des plans : Vous devez savoir lire et interpréter des plans et schémas techniques pour garantir la conformité des installations. - Contrôle qualité : Vous vérifiez la qualité des soudures et l’étanchéité des installations pour assurer leur bon fonctionnement. - Maintenance et réparation : Vous assurez également la maintenance et la réparation des réseaux de tuyauterie existants. - Travail en équipe et respect des normes de sécurité : Vous travaillerez en équipe dans le respect strict des normes de sécurité. Votre profil : Nous recherchons un(e) tuyauteur soudeur inox ayant une formation dans le domaine et une première expérience dans ce secteur. - Vous avez une expérience en tuyauterie inox et maîtrisez les soudures TIG. - Vous n’avez pas peur du travail en hauteur et vous savez gérer les aléas de la météo. - Vous êtes autonome, minutieux(se), et avez le goût du travail bien fait. - Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement exigeant. Pourquoi rejoindre Temporis Saint-Malo ? En choisissant TEMPORIS, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et d’avantages exclusifs : - Salaire fixe + 10% de CP (Congés Payés) + 10% d’Indemnité de Fin de Mission (IFM) - CET (Compte Épargne Temps) : Gérez vos congés à votre rythme. - Mutuelle : Mise en place d’une couverture santé pour vous et vos proches. - Formations continues : Des opportunités pour vous perfectionner et faire évoluer vos compétences. - Services FASTT : Accédez à des services pratiques comme la garde d’enfants, l’aide à la mobilité, ou le logement. - Acomptes : La possibilité de demander des acomptes sur votre salaire. Venez rencontrer Arthur & Mélody à l'agence de St Malo ou contactez les au

Description du poste : Contexte de recrutement Pour accompagner notre croissance et renforcer notre pôle juridique, nous recherchons un(e) Juriste en CDI. Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale, composée de 5 professionnels passionnés. Sous la supervision directe de la responsable Juridique, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, au service d'une clientèle variée de TPE et PME. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? En tant que Juriste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers de nos clients. Vos principales missions incluent Approbation des comptes (70 Préparer et rédiger les documents nécessaires à l'approbation et à la validation des comptes. - Assurer la gestion administrative des formalités liées à ces opérations. - Maintenir un suivi rigoureux des échéances, des tableaux de suivi et de la documentation juridique. - Missions juridiques exceptionnelles (30 Gestion de missions exceptionnelles : constitution, transfert de siège, cessions de parts, augmentation de capital, dissolution, rédaction de baux commerciaux Saisir et mettre à jour les informations dans les registres légaux et outils internes. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle. Vous avez le sens de l'écoute et le goût du travail en équipe. POURQUOI NOUS REJOINDRE Une équipe engagée : Rejoignez un pôle juridique soudé et bienveillant, où le travail d'équipe est valorisé. - Des missions stimulantes : Intervenez sur des dossiers variés et développez vos compétences dans un environnement structuré. - Un cadre de travail moderne : Profitez d'outils performants et d'un accompagnement pour vous permettre de donner le meilleur de vous-même. - Une culture tournée vers l'humain : Chez WeMa, nous mettons un point d'honneur à valoriser chaque collaborateur. Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire) Description du profil : Formation initiale minimum : Bac+2/3 en droit, type DUT/BUT Carrières Juridiques ou équivalent à bac + 5 en droit des affaires ou droit des sociétés. Expérience :5 ans en cabinet d'expertise-comptable/cabinet d'avocats Compétences clés : o Maîtrise du droit des sociétés et des formalités juridiques. o Rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané. o Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. o Sens du service et aptitude à travailler en équipe. Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante, et audacieuse, tournée vers la satisfaction client avec un esprit collaboratif ! Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Prêt(e) à relever le défi ? 3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it !

POSTE : Conseiller Gestion Patrimoine - Groupe Leader National H/F DESCRIPTION : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F), vous aurez pour missions de : - Évaluer les situations patrimoniales : Réaliser une analyse rigoureuse des actifs et passifs afin de définir des préconisations en adéquation avec les objectifs financiers et personnels de vos clients. - Construire des stratégies sur mesure : Élaborer des plans patrimoniaux personnalisés, intégrant les aspects financiers, fiscaux et immobiliers. - Mettre en oeuvre des solutions performantes : Proposer des dispositifs adaptés en matière d'investissement, d'optimisation fiscale et de transmission. - Assurer une veille stratégique : Suivre les évolutions économiques, juridiques et fiscales pour anticiper les besoins et sécuriser les recommandations. - Développer et fidéliser une clientèle : S'appuyer sur une démarche structurée pour élargir votre portefeuille tout en consolidant une relation de confiance durable. - Valoriser l'ancrage local : Tirer parti de votre connaissance du territoire pour proposer un accompagnement de proximité et pertinent. - S'appuyer sur un cadre structurant : Profiter d'un écosystème éprouvé et d'un réseau solide pour lancer et sécuriser votre activité dès les premiers mois. PROFIL : Intégrez une équipe orientée résultats, où l'initiative et l'efficacité sont valorisées. Vous évoluerez aux côtés de professionnels engagés, dans un environnement exigeant mais bienveillant, où l'excellence du service est une priorité partagée. Le poste propose une grande souplesse d'organisation, avec la possibilité de télétravail à temps plein, garantissant un équilibre durable entre performance et qualité de vie. Vous aurez l'opportunité de développer activement votre portefeuille client tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré et d'outils éprouvés, au sein d'un cadre sécurisé et innovant. Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) (minimum 3 ans), disposant d'une expertise reconnue dans les secteurs de la banque, de la finance, de l'assurance ou de l'immobilier. Profil attendu : - Autonome et animé(e) par une réelle volonté d'entreprendre dans un cadre encadré et professionnel. - Capable de conduire des actions de prospection efficaces et de construire des relations clients solides et pérennes. - À même d'identifier les besoins patrimoniaux, de proposer des solutions adaptées et d'en assurer le suivi. Qualités requises : - Excellente communication, rigueur professionnelle, sens du service développé. - Capacité à évoluer de manière autonome tout en respectant les standards de la profession. - Esprit d'initiative, orientation résultats et posture entrepreneuriale affirmée. - Bonne connaissance du tissu économique local et réseau relationnel actif fortement appréciés. Ref: 7c7uvtur1s

POSTE : Conseiller Gestion Patrimoine - Groupe Leader National - Copie H/F DESCRIPTION : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F), vous aurez pour missions de : - Évaluer les situations patrimoniales : Réaliser une analyse rigoureuse des actifs et passifs afin de définir des préconisations en adéquation avec les objectifs financiers et personnels de vos clients. - Construire des stratégies sur mesure : Élaborer des plans patrimoniaux personnalisés, intégrant les aspects financiers, fiscaux et immobiliers. - Mettre en oeuvre des solutions performantes : Proposer des dispositifs adaptés en matière d'investissement, d'optimisation fiscale et de transmission. - Assurer une veille stratégique : Suivre les évolutions économiques, juridiques et fiscales pour anticiper les besoins et sécuriser les recommandations. - Développer et fidéliser une clientèle : S'appuyer sur une démarche structurée pour élargir votre portefeuille tout en consolidant une relation de confiance durable. - Valoriser l'ancrage local : Tirer parti de votre connaissance du territoire pour proposer un accompagnement de proximité et pertinent. - S'appuyer sur un cadre structurant : Profiter d'un écosystème éprouvé et d'un réseau solide pour lancer et sécuriser votre activité dès les premiers mois. PROFIL : Intégrez une équipe orientée résultats, où l'initiative et l'efficacité sont valorisées. Vous évoluerez aux côtés de professionnels engagés, dans un environnement exigeant mais bienveillant, où l'excellence du service est une priorité partagée. Le poste propose une grande souplesse d'organisation, avec la possibilité de télétravail à temps plein, garantissant un équilibre durable entre performance et qualité de vie. Vous aurez l'opportunité de développer activement votre portefeuille client tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré et d'outils éprouvés, au sein d'un cadre sécurisé et innovant. Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) (minimum 3 ans), disposant d'une expertise reconnue dans les secteurs de la banque, de la finance, de l'assurance ou de l'immobilier. Profil attendu : - Autonome et animé(e) par une réelle volonté d'entreprendre dans un cadre encadré et professionnel. - Capable de conduire des actions de prospection efficaces et de construire des relations clients solides et pérennes. - À même d'identifier les besoins patrimoniaux, de proposer des solutions adaptées et d'en assurer le suivi. Qualités requises : - Excellente communication, rigueur professionnelle, sens du service développé. - Capacité à évoluer de manière autonome tout en respectant les standards de la profession. - Esprit d'initiative, orientation résultats et posture entrepreneuriale affirmée. - Bonne connaissance du tissu économique local et réseau relationnel actif fortement appréciés. Ref: 65yhphpqsc

Description du poste : Entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'édition de logiciels de gestion, elle accompagne depuis plusieurs années des professionnels aux besoins métiers exigeants, notamment dans le secteur de l'audiovisuel. Son expertise repose sur une double compétence Une maîtrise approfondie des environnements PC-SOFT***Une ouverture forte vers les technologies web modernes L'entreprise conçoit et développe des solutions robustes dédiées à la gestion de la paie et de la comptabilité, dans des contextes réglementaires complexes et évolutifs. Elle met un point d'honneur à proposer des outils fiables, performants et parfaitement adaptés aux réalités du terrain. Structure stable et en croissance maîtrisée, elle se distingue par Une équipe soudée et expérimentée***Un très faible turnover***Une forte culture de la collaboration***Une proximité réelle entre les équipes techniques et fonctionnelles Les décisions sont rapides, les échanges directs, et chaque collaborateur contribue activement aux évolutions produits. L'environnement favorise l'autonomie, la prise d'initiative et la montée en compétences. Rattaché(e) au chef de projet, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications : conception, développement, tests, mise en production et maintenance. Vous participerez activement à l'évolution d'un écosystème logiciel mêlant solutions historiques performantes et architectures web modernes. Vos missions***Concevoir, développer et faire évoluer des applications sous WINDEV , WEBDEV et Node.js***Modéliser, optimiser et administrer des bases de données HFSQL et PostgreSQL***Analyser les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées***Développer et consommer des API REST pour interfacer les solutions PC-SOFT avec des applications externes***Participer à la rédaction de la documentation technique***Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes***Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles et techniques Description du profil : Compétences requises Minimum 3 ans d'expérience en développement PC-SOFT***Très bonne maîtrise de WINDEV / WEBDEV***Bonne connaissance des bases SQL, PostgreSQL et HFSQL***Expérience ou solide connaissance en Node.js***Connaissances en React***Capacité à travailler sur des projets hybrides (PC-SOFT + technologies web modernes) Compétences appréciées Expérience en architecture logicielle***Connaissance des principes DevOps (CI/CD, Git)***Sensibilité à la sécurité des applications et des données***Expérience d'intégration via API Qualités personnelles Rigueur et organisation***Esprit d'analyse et résolution de problèmes***Autonomie et proactivité***Capacité à travailler en méthode agile***Esprit d'équipe Entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'édition de logiciels de gestion, elle accompagne depuis plusieurs années des professionnels aux besoins métiers exigeants, notamment dans le secteur de

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise générale spécialisée dans la rénovation d'appartements très haut de gamme recherche un Chef de chantier TCE luxe h/f pour piloter un chantier d'envergure situé dans le 16e arrondissement de Paris. Missions Rattaché à l'équipe travaux, vous intervenez en véritable pilote opérationnel du chantier et êtes responsable de la bonne exécution des travaux au quotidien. Vous assurez une présence régulière sur site afin de suivre l'avancement des opérations et de coordonner l'ensemble des sous-traitants intervenant sur les différents lots, notamment en plâtrerie, électricité, CVC Vous veillez à la conformité des réalisations par rapport aux plans et aux exigences techniques, et vous êtes en mesure de vérifier les implantations, notamment des cloisons et des réseaux. Vous êtes également garant de la qualité d'exécution, avec une attention particulière portée aux détails, indispensable dans un environnement haut de gamme. Au quotidien, vous anticipez les problématiques techniques, proposez des solutions adaptées et assurez le respect des délais. Vous jouez un rôle central sur le chantier et représentez les intérêts de l'entreprise, en étant les véritables yeux de celle-ci sur le terrain. Description du profil : Profil recherché Vous disposez d'une expérience solide en conduite de chantiers TCE (10 ans sur le terrain) avec une forte expertise chantiers hauts-de-gammes. Vous savez déjà piloter des chantiers et maîtrisez les enjeux techniques liés à des opérations tous corps d'état, idéalement dans un contexte de rénovation d'appartement ou d'immeubles type haussmanniens. Vous êtes parfaitement à l'aise dans la lecture de plans et dans la coordination d'intervenants multiples. Votre exigence, votre sens du détail et votre capacité à maintenir un haut niveau de qualité sont essentiels pour réussir sur des projets à forte valeur ajoutée. Doté d'un bon relationnel et d'une présentation soignée, vous êtes capable d'évoluer dans un environnement exigeant. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un réel engagement dans votre travail. Votre esprit d'équipe et votre implication vous permettent de vous inscrire durablement dans les projets que vous pilotez. Avantages proposés Le poste est proposé en CDI, sur un chantier d'envergure situé à Paris dans le 16e arrondissement. La rémunération peut atteindre environ 3 500 euros brut mensuel selon votre expérience, avec un package sur 13,3 mois. Si besoin, un véhicule peut être mis à disposition afin de faciliter vos déplacements au coeur de Paris. Vous intervenez sur un projet technique valorisant, dans un environnement haut de gamme qui exige un haut niveau de qualité et d'implication. Ce poste offre un cadre de travail responsabilisant, idéal pour un professionnel souhaitant s'investir pleinement dans un chantier ambitieux et exigeant.

Description du poste : Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc Fais battre le cœur du recrutement Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente Pour te faciliter la vie, nous te proposons Des outils digitaux "INnovants une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Description du profil : Le bon profil ? C'est peut-être le tien En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process, méthodes et différents rayons, vous prendrez en charge votre périmètre en autonomie. - Vous assurez la mise en rayon et la théâtralisation des produits, en respectant les implantations, les consignes de merchandising et la présentation du rayon. - Vous veillez à la qualité et à la fraîcheur des produits, en contrôlant les dates limites de consommation et en limitant les ruptures. - Vous participez à la gestion des stocks, à l'inventaire et au réassort, en collaboration avec votre responsable. - Vous conseillez et assistez les clients avec professionnalisme et bienveillance, en les orientant vers les produits les plus adaptés à leurs besoins. - Vous appliquez les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité spécifiques au rayon. Autonome et engagé(e), vous contribuez activement à la satisfaction client et à la performance commerciale de votre rayon. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'employé(e) commercial(e) en grande distribution, idéalement sur le rayon épicerie ou boissons. Vous savez allier rigueur dans la gestion du rayon et sens du service client, en étant à l'écoute et disponible. Vous êtes organisé(e), dynamique et réactif(ve), capable de travailler dans un environnement rythmé. Vous êtes à l'aise avec les opérations de mise en rayon, inventaire, réassort et théâtralisation, et vous avez le goût du détail et de la présentation. Une appétence pour l'épicerie liquide et la valorisation des produits auprès des clients est un atout. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier de : - Rémunération : 1960.36€ brut mensuel - Primes : Participation et prime annuelle équivalent à un 13ème mois (sous conditions) - Organisation du travail : Prise de poste à 5h du matin, vous permettant de libérer du temps personnel sur une grande partie de vos après-midi. - Avantages magasin : 5% d'avantage carte sur vos achats personnels, remises dansn toutes les enseignes de la galerie marchande, tarifs préférentiels sur la location d'utilitaires et accès à une plateforme d'avantages exclusifs (cinéma, loisirs, billetterie). - Développement professionnel : Des parcours de développement des compétences pour évoluer rapidement au sein de l'entreprise. - Environnement de travail : Une équipe humaine, conviviale et solidaire, dans un cadre moderne et dynamique. ENSEMBLE, ON VA PLUS LOIN. Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Rédacteur technique en Bureau d'Études (H/F) ? CDI ? Envie de rejoindre une entreprise qui allie innovation, savoir?faire local et ambition industrielle Dans le cadre de son développement, notre client renforce son Bureau d'Etudes et recherche un Rédacteur technique pour structurer et fiabiliser les documents techniques (fiches produits, notices techniques avec plan et schéma récupérer sur la CAO...) Basé à Chauffailles (71), à 20 min de Charlieu (42), Cours (69), de Beaujeu (69 Rattaché(e) au Directeur, vous jouez un rôle clé dans la structuration et la fiabilité des documents techniques. Vous pourrez selon vos envies et compétences intervernir également en appui sur certains projets de conception. Vos responsabilités incluent : - Élaborer les fiches techniques produits - Les notices techniques détaillées destinées aux clients et installateurs existent déjà, votre rôle sera de les améliorer, les mettre au service du client (par ex : plus de schéma moins de texte et pourquoi pas selon votre ambition et vos compétences développer des modèles plus créatifs et encore plus opérationnels ( vidéo ? IA ? multilangues ?...) - Garantir le respect du cahier des charges - Réaliser des plans et schémas fonctionnels via des outils CAO - Proposer des solutions de fabrication adaptées aux contraintes techniques, normatives et économiques Vous serez également amené(e) à : - Interpréter et analyser les données techniques pour optimiser les projets - Participer à l'amélioration continue des produits - Contribuer à la réalisation de tests et contrôles avant lancement en production Vous êtes intéressé(e) ? On parle de vous maintenant ? Votre profil - Bac+2 minimum : BTS CPI, BUT Génie Mécanique, Électrotechnique ou équivalent - Expérience de 3 ans minimum en environnement industriel - Maîtrise du Pack Office et des outils de conception (SolidWorks) - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe - Autonomie, rigueur et capacité à collaborer avec les services achats, production, service clients et SAV - L'anglais sera nécessaire pour parfois traduire les notices pour le dévellpement technique Conditions & avantages - CDI ? 39h/semaine - Rémunération : 30 000 à 35 000 € brut annuel - Télétravail possible - Titres restaurant - Intéressement - Environnement de travail sain et dynamique Mais surtout : des projets exigeants, de vraies responsabilités, et la possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance. Postulez et je vous recontacte rapidement. Liliane Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 1 an Salaire : 30 000 à 35 000 € par an Date de début : 20/07/2026 Information complémentaire : / en Bureau d'études

À propos de Syngenta Chez Syngenta Seeds Field Crops, nous façonnons l'avenir de l'agriculture et donnons aux agriculteurs les moyens de répondre à la demande toujours croissante en alimentation et en carburant. Nous sommes une puissance mondiale de l'Ag Tech, dont le siège est aux États-Unis, avec des experts locaux passionnés qui collaborent avec les agriculteurs pour fournir des solutions créant des opportunités de marché. Nous associons la sélection de précision, le choix de traits biotechnologiques avancés et des plateformes numériques pour des performances inégalées sur le terrain. Nos semences contribuent à atténuer les risques tels que les maladies, les insectes, les mauvaises herbes et les conditions météorologiques extrêmes, tout en promouvant des pratiques agricoles durables qui protègent et améliorent notre planète. Rejoignez notre mission de révolutionner la sécurité alimentaire et de transformer l'agriculture. Missions Chez Syngenta, notre objectif est de constituer l'équipe la plus collaborative et la plus digne de confiance de l'agriculture, en fournissant des semences de qualité supérieure et des solutions innovantes de protection des cultures qui améliorent le succès des agriculteurs. Pour soutenir cette mission, l'équipe de recrutement de Syngenta est à la recherche d'un(e) Chef de culture pleine terre à Sarrians. Ce rôle appuiera l’exécution de la conduite technique et opérationnelle des cultures de plein champ (principalement melon et courgette) par les responsabilités suivantes : Responsabilités Pilotage technique des cultures : Gérer les assolements, les analyses de sol, la fertilisation (préparation et contrôle des solutions) et le suivi sanitaire (irrigation, traitements phytosanitaires sous condition de Certiphyto). Organisation opérationnelle : Planifier et mettre en œuvre les chantiers de production, de la plantation jusqu’au débarrassage, en assurant la coordination avec le tractoriste et les autres équipes du site. Maintenance et conformité : Assurer l’entretien du matériel agricole, du réseau d’eau et des stations de fertilisation, tout en garantissant le respect des contrôles réglementaires. Suivi et reporting : Collecter et compiler les données agronomiques (récoltes, notations), assurer un reporting régulier à la direction opérationnelle et participer aux revues de performance. Amélioration continue : Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques culturales et garantir le respect des standards d’hygiène, de sécurité (HSEQ) et de qualité de l’entreprise. Astreintes semaine et week-end. Capacité à assurer le pilotage technique de cultures de plein champ (assolements, analyses de sol, fertilisation, suivi sanitaire). Certiphyto requis pour les traitements phytosanitaires (ou capacité à l’obtenir selon les conditions de l’employeur). Aisance dans la collecte et la compilation de données agronomiques (récoltes, notations) et le reporting. Sens de l’organisation pour planifier et mettre en œuvre les chantiers, en coordination avec les équipes du site. Force de proposition et respect des standards HSEQ et qualité.