Description du poste : Vos Missions : En qualité de Responsable de Dossiers, vous interviendrez sur La gestion complète d'un portefeuille clients - La révision comptable et l'établissement des comptes annuels. - La préparation des liasses fiscales et déclarations associées. - Le conseil quotidien auprès des dirigeants d'entreprise. - L'accompagnement des collaborateurs sur les aspects techniques. - La participation à l'amélioration continue des process internes. Ce que le cabinet propose Rémunération : Entre 40 et 50k€ brut annuel selon expérience. - Prime annuelle et avantages complémentaires. - Télétravail et flexibilité horaire. - Parcours d'intégration personnalisé. - Formations régulières et accompagnement à l'évolution. - Ambiance de travail conviviale et dynamique. Description du profil : Vous appréciez la relation client, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet structuré et humain. Les Pré-requis Expérience réussie d'au moins 4 ans en cabinet comptable. - Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales. - Formation comptable supérieure type DCG/DSCG. - Capacité d'organisation et autonomie. - Excellent relationnel et esprit de conseil. Processus de Recrutement : Étape 1 : Premier échange téléphonique. Étape 2 : Entretien avec un Consultant spécialisé. Étape 3 : Rencontre avec l'Expert-Comptable associé. Étape 4 : Échange avec les équipes du cabinet. Étape 5 : Validation finale et intégration.

Description du poste : Vos Missions : En qualité de Responsable de Dossiers, vous interviendrez sur La gestion complète d'un portefeuille clients - La révision comptable et l'établissement des comptes annuels. - La préparation des liasses fiscales et déclarations associées. - Le conseil quotidien auprès des dirigeants d'entreprise. - L'accompagnement des collaborateurs sur les aspects techniques. - La participation à l'amélioration continue des process internes. Ce que le cabinet propose Rémunération : Entre 40 et 50k€ brut annuel selon expérience. - Prime annuelle et avantages complémentaires. - Télétravail et flexibilité horaire. - Parcours d'intégration personnalisé. - Formations régulières et accompagnement à l'évolution. - Ambiance de travail conviviale et dynamique. Description du profil : Vous appréciez la relation client, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet structuré et humain. Les Pré-requis Expérience réussie d'au moins 4 ans en cabinet comptable. - Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales. - Formation comptable supérieure type DCG/DSCG. - Capacité d'organisation et autonomie. - Excellent relationnel et esprit de conseil. Processus de Recrutement : Étape 1 : Premier échange téléphonique. Étape 2 : Entretien avec un Consultant spécialisé. Étape 3 : Rencontre avec l'Expert-Comptable associé. Étape 4 : Échange avec les équipes du cabinet. Étape 5 : Validation finale et intégration.

Description du poste : Vos Missions : En qualité de Responsable de Dossiers, vous interviendrez sur La gestion complète d'un portefeuille clients - La révision comptable et l'établissement des comptes annuels. - La préparation des liasses fiscales et déclarations associées. - Le conseil quotidien auprès des dirigeants d'entreprise. - L'accompagnement des collaborateurs sur les aspects techniques. - La participation à l'amélioration continue des process internes. Ce que le cabinet propose Rémunération : Entre 40 et 50k€ brut annuel selon expérience. - Prime annuelle et avantages complémentaires. - Télétravail et flexibilité horaire. - Parcours d'intégration personnalisé. - Formations régulières et accompagnement à l'évolution. - Ambiance de travail conviviale et dynamique. Description du profil : Vous appréciez la relation client, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet structuré et humain. Les Pré-requis Expérience réussie d'au moins 4 ans en cabinet comptable. - Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales. - Formation comptable supérieure type DCG/DSCG. - Capacité d'organisation et autonomie. - Excellent relationnel et esprit de conseil. Processus de Recrutement : Étape 1 : Premier échange téléphonique. Étape 2 : Entretien avec un Consultant spécialisé. Étape 3 : Rencontre avec l'Expert-Comptable associé. Étape 4 : Échange avec les équipes du cabinet. Étape 5 : Validation finale et intégration.

Description du poste : Vos Missions : En qualité de Responsable de Dossiers, vous interviendrez sur La gestion complète d'un portefeuille clients - La révision comptable et l'établissement des comptes annuels. - La préparation des liasses fiscales et déclarations associées. - Le conseil quotidien auprès des dirigeants d'entreprise. - L'accompagnement des collaborateurs sur les aspects techniques. - La participation à l'amélioration continue des process internes. Ce que le cabinet propose Rémunération : Entre 40 et 50k€ brut annuel selon expérience. - Prime annuelle et avantages complémentaires. - Télétravail et flexibilité horaire. - Parcours d'intégration personnalisé. - Formations régulières et accompagnement à l'évolution. - Ambiance de travail conviviale et dynamique. Description du profil : Vous appréciez la relation client, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet structuré et humain. Les Pré-requis Expérience réussie d'au moins 4 ans en cabinet comptable. - Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales. - Formation comptable supérieure type DCG/DSCG. - Capacité d'organisation et autonomie. - Excellent relationnel et esprit de conseil. Processus de Recrutement : Étape 1 : Premier échange téléphonique. Étape 2 : Entretien avec un Consultant spécialisé. Étape 3 : Rencontre avec l'Expert-Comptable associé. Étape 4 : Échange avec les équipes du cabinet. Étape 5 : Validation finale et intégration.

Description du poste : Vos Missions : En qualité de Responsable de Dossiers, vous interviendrez sur La gestion complète d'un portefeuille clients - La révision comptable et l'établissement des comptes annuels. - La préparation des liasses fiscales et déclarations associées. - Le conseil quotidien auprès des dirigeants d'entreprise. - L'accompagnement des collaborateurs sur les aspects techniques. - La participation à l'amélioration continue des process internes. Ce que le cabinet propose Rémunération : Entre 40 et 50k€ brut annuel selon expérience. - Prime annuelle et avantages complémentaires. - Télétravail et flexibilité horaire. - Parcours d'intégration personnalisé. - Formations régulières et accompagnement à l'évolution. - Ambiance de travail conviviale et dynamique. Description du profil : Vous appréciez la relation client, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet structuré et humain. Les Pré-requis Expérience réussie d'au moins 4 ans en cabinet comptable. - Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales. - Formation comptable supérieure type DCG/DSCG. - Capacité d'organisation et autonomie. - Excellent relationnel et esprit de conseil. Processus de Recrutement : Étape 1 : Premier échange téléphonique. Étape 2 : Entretien avec un Consultant spécialisé. Étape 3 : Rencontre avec l'Expert-Comptable associé. Étape 4 : Échange avec les équipes du cabinet. Étape 5 : Validation finale et intégration.

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Description du poste : Au sein d'un pôle social structuré, vous serez en charge d'un portefeuille clients diversifié, couvrant différents secteurs d'activité et conventions collectives. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion opérationnelle et administrative***Préparation et contrôle des bulletins de paie, en fonction du volume adapté à votre expérience * Élaboration et vérification des déclarations sociales (DSN) * Gestion des formalités administratives liées au personnel (DPAE, contrats, avenants) * Traitement des soldes de tout compte * Suivi des absences, congés et arrêts maladie Accompagnement et conseil***Répondre aux questions quotidiennes des clients sur le droit social * Conseiller sur les problématiques RH courantes * Assurer l'application et l'interprétation des conventions collectives * Réaliser une veille sociale et mettre à jour les pratiques au sein du cabinet Vous agissez en tant que référent technique pour vos clients et êtes un interlocuteur privilégié des dirigeants, garantissant un accompagnement de qualité et fiable. Description du profil : Le profil recherché***Formation en paie, RH ou comptabilité * Expérience en cabinet d'expertise comptable * Maîtrise des bases en droit social * Rigueur, organisation et confidentialité * Aisance relationnelle et sens du service Au-delà du parcours, le cabinet recherche une personnalité impliquée, curieuse et désireuse d'évoluer sur le long terme. Conditions***CDI - Temps plein * Rémunération 30 - 34 K€ * Primes possibles selon performance et implication * Poste basé localement * Confidentialité totale assurée

Description du poste : Vos Missions : En qualité de Responsable de Dossiers, vous interviendrez sur La gestion complète d'un portefeuille clients - La révision comptable et l'établissement des comptes annuels. - La préparation des liasses fiscales et déclarations associées. - Le conseil quotidien auprès des dirigeants d'entreprise. - L'accompagnement des collaborateurs sur les aspects techniques. - La participation à l'amélioration continue des process internes. Ce que le cabinet propose Rémunération : Entre 40 et 50k€ brut annuel selon expérience. - Prime annuelle et avantages complémentaires. - Télétravail et flexibilité horaire. - Parcours d'intégration personnalisé. - Formations régulières et accompagnement à l'évolution. - Ambiance de travail conviviale et dynamique. Description du profil : Vous appréciez la relation client, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet structuré et humain. Les Pré-requis Expérience réussie d'au moins 4 ans en cabinet comptable. - Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales. - Formation comptable supérieure type DCG/DSCG. - Capacité d'organisation et autonomie. - Excellent relationnel et esprit de conseil. Processus de Recrutement : Étape 1 : Premier échange téléphonique. Étape 2 : Entretien avec un Consultant spécialisé. Étape 3 : Rencontre avec l'Expert-Comptable associé. Étape 4 : Échange avec les équipes du cabinet. Étape 5 : Validation finale et intégration.

Description du poste : Vos Missions : En qualité de Responsable de Dossiers, vous interviendrez sur La gestion complète d'un portefeuille clients - La révision comptable et l'établissement des comptes annuels. - La préparation des liasses fiscales et déclarations associées. - Le conseil quotidien auprès des dirigeants d'entreprise. - L'accompagnement des collaborateurs sur les aspects techniques. - La participation à l'amélioration continue des process internes. Ce que le cabinet propose Rémunération : Entre 40 et 50k€ brut annuel selon expérience. - Prime annuelle et avantages complémentaires. - Télétravail et flexibilité horaire. - Parcours d'intégration personnalisé. - Formations régulières et accompagnement à l'évolution. - Ambiance de travail conviviale et dynamique. Description du profil : Vous appréciez la relation client, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet structuré et humain. Les Pré-requis Expérience réussie d'au moins 4 ans en cabinet comptable. - Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales. - Formation comptable supérieure type DCG/DSCG. - Capacité d'organisation et autonomie. - Excellent relationnel et esprit de conseil. Processus de Recrutement : Étape 1 : Premier échange téléphonique. Étape 2 : Entretien avec un Consultant spécialisé. Étape 3 : Rencontre avec l'Expert-Comptable associé. Étape 4 : Échange avec les équipes du cabinet. Étape 5 : Validation finale et intégration.