RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recrute pour l'un de ses clients un : Tourneur Fraiseur Commande numérique H/F. Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) en usinage de précision, capable de programmer, régler et conduire des machines-outils à commande numérique pour fabriquer des pièces mécaniques ! Votre mission : produire des pièces conformes aux plans en optimisant les réglages des machines, tout en garantissant qualité et respect des délais. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous ! Plus de détails ? • Lecture et analyse des plans : interpréter les plans techniques et les spécifications des pièces à usiner. • Programmation et réglage des machines : effectuer le réglage des machines (montage des outils, définition des origines, chargement des programmes, etc.), créer ou modifier les programmes de commande numérique (CN), choisir les outils adaptés et paramétrer la machine. • Usinage des pièces : lancer la production, surveiller son bon déroulement et ajuster les réglages si nécessaire. • Contrôle qualité : vérifier la conformité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur, etc.). • Maintenance de premier niveau : assurer l'entretien courant des machines et signaler toute anomalie. • Respect des consignes de sécurité : appliquer les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'atelier. • Production en petites séries : assurer la fabrication et le contrôle des pièces en suivant les consignes du chef d'atelier. • Approvisionnement des machines : charger la matière première (barres, lopins) dans les machines. • Suivi de production : renseigner les documents de suivi et informer le chef d'atelier en cas d'anomalie. • Respect des délais et des cadences : veiller au respect des temps de production. • Application des consignes d'hygiène et de sécurité : respecter les règles en vigueur pour garantir un environnement de travail sécurisé. PROFIL RECHERCHÉ : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Vos compétences essentielles: • Lecture et interprétation de plans techniques • Maîtrise des machines-outils conventionnelles • Connaissance des matériaux et des paramètres de coupe • Utilisation des instruments de mesure et de contrôle • Précision et rigueur dans l'usinage des pièces • Aptitude à résoudre des problèmes techniques • Respect des normes de qualité et de sécurité Vos atouts pour exceller : • Minutie et patience • Bonne dextérité manuelle • Capacité d'adaptation • Esprit d'analyse et autonomie • Passion pour la mécanique Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recrute pour l'un de nos clients des : T echniciens de maintenance industrielle H/F. Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) dans le diagnostic, la réparation et l'entretien des équipements et installations industrielles ! Votre mission : assurer le bon fonctionnement et la fiabilité des machines pour éviter les pannes et optimiser la production. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous ! Plus de détails ? • Diagnostic et réparation des pannes : Identifier rapidement les défaillances mécaniques, électriques, électroniques ou pneumatiques des machines et équipements. • Maintenance préventive : Effectuer des inspections régulières et des contrôles pour éviter les pannes imprévues, en suivant des plannings de maintenance. • Réglage et optimisation des équipements : Ajuster les paramètres des machines pour améliorer la performance et réduire les coûts d'exploitation. • Installation et mise en service : Installer de nouveaux équipements et s'assurer de leur bon fonctionnement en collaboration avec d'autres équipes techniques. • Gestion de la documentation : Tenir à jour les rapports de maintenance, les inventaires de pièces de rechange et les fiches techniques des équipements. • Veille technologique : Se former aux nouvelles technologies et mettre à jour ses compétences pour être en mesure de travailler sur des équipements de plus en plus complexes. • Collaboration avec les autres services : Travailler en étroite collaboration avec les services de production, qualité et sécurité pour assurer une production continue et de qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Expérience préalable en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production. Vos compétences essentielles: • Compétences techniques solides : Une connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques, électroniques, et pneumatiques est cruciale pour diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes. Une connaissance des règlementations en matière de sécurité et de maintenance. Une compétence en programmation et coordination des opérations de maintenance • Capacité de diagnostic rapide : L'aptitude à analyser rapidement les pannes et à prendre des décisions appropriées pour minimiser les arrêts de production. • Rigueur et méthodologie : Un sens du détail et de la rigueur dans la gestion des opérations de maintenance, qu'il s'agisse de la maintenance préventive ou corrective. • Gestion du temps et des priorités : La capacité à gérer plusieurs tâches en même temps et à organiser son travail efficacement pour respecter les délais et maintenir la production. • Adaptabilité et veille technologique : Être curieux et s'adapter aux nouvelles technologies et aux évolutions des équipements industriels, pour rester performant face aux changements du secteur. • Compétences en sécurité : La connaissance des normes de sécurité et la capacité à appliquer des protocoles stricts pour éviter tout accident ou risque lié aux équipements. Vos atouts pour exceller : • Autonomie et réactivité • Esprit d'équipe et communication Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, • Une mutuelle • Les services du FASTT Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs France recherche pour l'un de ses clients des : Agents de production Boiseur H/F Vos missions: A partir des plans fournis l'Agent de Production Boiseur prévoit la quantité de béton nécessaire, le bois et les matériaux dont il a besoin. Il réalise des boisages et des moules appelés coffrages. Ces derniers ont la forme exacte des parties de maçonnerie qu'il doit construire. • La solidité du coffrage doit être à la mesure de la quantité de béton qui va y être coulée. Si le coffrage est construit séparément, une grue le met en place sur le coffreur-boiseur. L'agent de production supervise cette opération. • Il assure l'étanchéité du coffrage avec des bandes adhésives pour éviter de laisser passer le béton liquide qui y sera versé. Il huile l'intérieur du coffrage pour empêcher que le ciment n'y colle en séchant. Une armature en ferraille peut renforcer le coffrage. • Le coffreur peut aussi réaliser des moules pour éléments préfabriqués comme des poteaux ou des panneaux. • Le coffreur travaille, en équipe et en atelier. • Port de charge. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages ! PROFIL RECHERCHÉ : L'une de ses formations sont possibles pour accéder à ce poste : • Niveau CAP coffreur boiseur • CAP constructeur d'ouvrages en béton armé (ex : CAP constructeur en béton armé du bâtiment), • CAP constructeur en ouvrages d'art, • Niveau bac • Bac pro technicien du bâtiment organisation et réalisation de gros œuvre, • BP maçon, • TP chef d'équipe gros œuvre, • Niveau bac + 2 • BTS bâtiment. Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Des tickets restaurants en fonction de l'entreprise Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société.

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Lille recrute pour l'un de nos clients un Conducteur de ligne H/F. Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) dans la gestion et l'optimisation des processus de fabrication, garantissant le bon fonctionnement de la chaîne de production ! Votre mission : Superviser et optimiser les opérations de production pour garantir la qualité, la sécurité et la rentabilité. Ce poste est idéal si vous aimez les défis et les journées variées. Vos responsabilités • Production et supervision : Assurer le bon fonctionnement des lignes, organiser les tâches, ajuster les priorités et optimiser les stocks. • Qualité et contrôle : Vérifier la conformité des produits, identifier et corriger les écarts, contrôler les conditions de production et les matières premières. • Maintenance et dépannage : Réaliser l'entretien de premier niveau, diagnostiquer les pannes et coordonner les interventions. • Encadrement : Former et guider les opérateurs, transmettre les bonnes pratiques et veiller au respect des protocoles. • Sécurité et environnement : Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des normes environnementales. • Amélioration continue : Analyser les données de production, proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité et réduire les coûts. • Suivi des équipements : Régler, nettoyer et contrôler les machines, prélever des échantillons et vérifier les instruments de mesure. • Gestion documentaire : Enregistrer les données, rédiger les rapports de production et gérer les incidents ou non-conformités. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Vous possédez un diplôme de niveau Bac, Bac+2. Vous possédez une expérience significative d'au moins une année en conduite de process. Vos compétences essentielles Vous savez monter, régler, maintenir et dépanner les équipements de production. Vous savez organiser et superviser les activités de production tout en optimisant les flux et les stocks. Vous savez réaliser les contrôles qualité, identifier les anomalies et ajuster les processus. Vous savez analyser les données de production pour proposer des améliorations et optimiser la performance. Vous savez appliquer les normes de sécurité, d'hygiène et environnementales. Vous savez encadrer une équipe. Vos atouts pour exceller • Rigueur, précision et sens du détail. • Adaptabilité, réactivité et esprit d'analyse. • Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des initiatives. • Travail en équipe et gestion efficace du temps. • Maîtrise des outils informatiques pour optimiser les tâches. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) Votre agence Start People recherche, pour l'un de ses clients basé à Saint Julien du Sault, spécialisé dans l'étanchéité, un Cariste CACES 2 et 3 (H/F) en horaire. Sous la responsabilité de votre responsable, vos missions seront les suivantes : -Effectuer les aller-retour entre la ligne de production et le chargement -Ranger les palettes dans le stock -Manutention -Nettoyage -Mise de housse sur palette à l'aide d'un pistolet thermique Utilisation du CACES 2 et 3 ainsi que certains outils informatiques. Horaires en 3x8 PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste et êtes titulaire des CACES 2 et 3 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People : CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES (H/F) Partie Bureau d'Etudes / Conception: -Analyser et traiter les nouvelles de demandes de produits ou d'options et demandes de modifications « évolution produit » émanant de l'Atelier, du Commerce ou basées sur les développements de gamme - Créer et modifier des fichiers CAO (Conception Assistée par Ordinateur). -Créer et gérer les données techniques dans l'outil PDM. -Rédiger les délivrables techniques complémentaires aux plans (Chaines de cotes, AMDEC...). -Garantir la conformité de la conception aux normes en vigueur et au besoin client. -Participer aux réunions de suivi de développement. -Suivre l'avancement des projets et les évolutions techniques nécessaires avec la production. -Assurer le lien avec les services Achats, Méthodes et l'Atelier pour la validation et la mise en œuvre des modifications et nouveaux produits. Echanger ponctuellement avec les fournisseurs en support du service Achats. -Peut effectuer des calculs de résistance simples des matériaux, analyser les résultats et proposer des solutions d'optimisation. -Informer et former les compagnons sur les modifications et nouveaux produits lorsque cela s'avère nécessaire. Partie Traitement technique des commandes de véhicules : -Analyser la Fiche Descriptive Interne pour remplir, dans le configurateur de l'ERP, un questionnaire lié aux spécificités du véhicule et obtenir les nomenclatures standards. -Vérifier, en autocontrôle, les nomenclatures obtenues. -Créer un dossier dans Team Center pour y mettre une référence véhicule et la FDI correspondante et y ajouter les plans par centre de charge. -Va chercher dans l'ERP les sous-ensembles pour les retravailler afin de les rendre spécifiques, accède aux éléments de matière, de temps, de centres de charge et peut préciser des consignes particulières de travail -Peut créer des plans sur base existante ou intégralement nouveaux et les modifier en 2D / 4D ou manuellement des plans existants. -Créer les articles nécessaires 2D et 4D. -Réaliser les achats sur certaines pièces : prendre contact avec les fournisseurs, soumettre les demandes de prix et passer commande. -Modifier la codification de certains articles ou sous-ensembles pour les rendre facturables par le service pièces de rechange. PROFIL : En termes d'horaires : 37.38 h hebdomadaire soit environ 7.5h par jour (35h payées et 2.38h en compteur RTT) :arrivée entre 7h et 9h le matin / pause déjeuner de 45 minutes mini et départ entre 15h30 et 18h. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description: Vous souhaitez mettre votre expertise en soudure au service d’une entreprise reconnue pour son savoir-faire industriel et ses équipements de pointe ? Cette opportunité est faite pour vous. Notre client est un acteur de référence dans les domaines de la découpe laser, de l’oxycoupage, du plasma et de la fabrication d’ensembles mécano-soudés destinés à des secteurs industriels exigeants. Grâce à des investissements constants dans ses équipements et à l’expertise de ses collaborateurs, l’entreprise s’est forgée une solide réputation fondée sur la qualité, la performance et l’innovation. À taille humaine, elle favorise la proximité, l’autonomie et le développement des compétences dans un environnement de travail dynamique et stimulant. Votre missionAu sein de l’atelier de production, vous participez à la réalisation de pièces et ensembles métalliques en intervenant sur des équipements automatisés de dernière génération. Véritable acteur de la qualité de fabrication, vous assurez le bon fonctionnement des installations et contribuez à la performance de la production. Vos principales responsabilitésÀ ce titre, vous serez amené(e) à : - Programmer et paramétrer les robots de soudure selon les besoins de production. - Régler les équipements et contrôler les paramètres de soudage. - Réaliser les opérations de soudure conformément aux plans et exigences techniques. - Préparer les machines, les outillages et les pièces nécessaires à la fabrication. - Alimenter et positionner les pièces sur les équipements automatisés. - Contrôler la qualité et la conformité des pièces produites. - Identifier les éventuelles anomalies et effectuer les ajustements nécessaires. - Assurer la maintenance de premier niveau des installations. - Veiller au respect des procédures qualité et des règles de sécurité. - Participer activement à l’amélioration continue des performances de production. Profil Attendu: Le profil recherchéVous êtes passionné(e) par les métiers de la métallurgie et appréciez les environnements industriels modernes intégrant des technologies automatisées. Votre parcours- Formation en soudure impérative. - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Vos compétences- Bonne maîtrise des procédés de soudage. - Lecture et interprétation de plans techniques. - Connaissance du fonctionnement des robots de soudure appréciée. - Sensibilité aux exigences de qualité et de précision. Vos qualités- Autonomie et sens des responsabilités. - Rigueur et minutie. - Esprit d’équipe et collaboration. - Réactivité et capacité d’adaptation. - Goût pour les environnements techniques et innovants. Informations complémentaires: Ce que l’entreprise vous proposeUn environnement technique performant- Des équipements modernes et des outils de production de dernière génération. - Des missions variées au cœur d’une activité industrielle dynamique. - Une entreprise reconnue pour son expertise et la qualité de ses réalisations. Une entreprise à taille humaine- Une ambiance de travail conviviale et collaborative. - Une proximité avec les équipes et les managers. - Une culture d’entreprise basée sur la confiance et l’engagement. Des perspectives d’évolution- Accompagnement à la montée en compétences. - Politique RH favorisant l’évolution interne. - Opportunités de développement professionnel sur des métiers techniques à forte valeur ajoutée. Conditions du poste- Contrat : CDD - Horaires : équipe 2x8 du lundi au vendredi Les avantages- Primes attractives. - Participation aux résultats de l’entreprise. - Accompagnement personnalisé dans votre évolution professionnelle. - Environnement favorisant la stabilité et le développement des compétences. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Pour évoluer dans un environnement industriel moderne et innovant. - Pour travailler sur des équipements automatisés de haute technicité. - Pour intégrer une équipe engagée et passionnée. - Pour développer votre expertise dans une entreprise qui valorise le savoir-faire de ses collaborateurs. Prêt(e) à relever un nouveau défi ?Vous souhaitez intégrer une entreprise où votre technicité, votre rigueur et votre implication sont reconnues et valorisées ? Rejoignez une structure en pleine dynamique de développement et participez à la fabrication de projets industriels ambitieux.

DEPUIS PLUS DE 45 ANS, EQUAD RCC S’IMPOSE COMME UN ACTEUR INCONTOURNABLE DANS LE DOMAINE DU CONSEIL ET DE L’EXPERTISE DANS LA GESTION DE SINISTRES. Nous mettons notre expertise technique au service des compagnies d’assurance, des entreprises et des collectivités pour les accompagner dans la gestion de sinistres variés : construction, incendie, dégâts des eaux, contamination, pollution, accidents industriels … Nous sommes avant tout des acteurs de la résolution : mobilisés chaque jour pour constater les dommages, analyser les causes, estimer les réparations et fournir une synthèse précise pour aider nos clients à établir les responsabilités et appliquer leurs contrats. Dans le cadre de nos missions, nous conseillons les assurés, leurs assureurs, les tiers … pour proposer la meilleure solution à l’ensemble des parties prenantes. Nous transformons des situations complexes en solutions concrètes. Notre force ? Une résilience et une persévérance collective, forgée par l’expérience, nourrie par l’expertise, et portée par plus de 450 collaborateurs engagés. Rejoindre EQUAD RCC, c’est intégrer une entreprise indépendante, solide, humaine, engagée et tournée vers l’avenir, où chaque mission est une opportunité de progresser. Envie de construire une carrière avec du sens ? Découvrez l’environnement qui fait grandir nos talents en cliquant ici ! BIENVENUE CHEZ LES ACTEURS DE LA RÉSOLUTION. BIENVENUE CHEZ EQUAD RCC. En lien direct avec la Directrice Générale, le Président et l'Attachée de direction, vous jouez un rôle clé dans l'appui au quotidien de tâches administratives et organisationnelles. Vous prenez en charge les missions suivantes : Assistanat de direction : • Assiste le directeur général et le président afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions…). • Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. • Participe au suivi de dossiers (contrats de maintenance des équipements, suivi des assurances, des sous-traitants). • Tri et archivage de documents. Gestion événementielle et communication : • Participe à l’organisation d’événements spécifiques (événements d’entreprise, séminaires, salons, Assemblée Générale…). • Réalisation et diffusion de parutions, fiches de présentation, cartes de vœux, cadeaux d'entreprise… • Mise à jour des différents supports (organigramme, intranet…). Horaires fixes sur une base de 35h/semaine FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C'EST * Évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine, avec une notoriété incontournable sur le marché de l’expertise ; * Être accompagné tout au long de votre vie professionnelle, en fonction de votre profil : Parcours d'intégration ; Formation continue pour développer et renforcer vos compétences ; Evolution professionnelle en interne adaptée à vos capacités professionnelles. Cela vous donne l’opportunité de vous accomplir dans un métier porteur de sens, au sein d’un environnement qui vous pousse à exceller. NOS ATOUTS POUR VOTRE QUOTIDIEN : * Prise en charge à 100 % du titre de transport * Accord télétravail de 2 jours par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté * Accord d'intéressement et participation * Titres restaurants à hauteur de 9 € avec participation de l'entreprise de 60 % * Mutuelle et prévoyance * Compte épargne temps * Accès aux avantages CSE NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un entretien RH et un entretien managérial * Prise de références * Proposition Diplômé(e) d'un niveau Bac+2/+3 (Secrétariat, Assistant de direction ou Juridique), vous avez une première expérience en CDI, CDD ou alternance en tant qu'assistant(e) de direction. Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que les outils de communication (Outlook, Microsoft Teams, Canva). Vous êtes aussi reconnu(e) pour : * Votre sens de la discrétion ; * Votre curiosité intellectuelle et votre esprit d'ouverture ; * Votre très bonne maîtrise de la langue française ; * Vos qualités relationnelles ; * Votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ; * Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; * Votre capacité d'adaptation et votre réactivité. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'attendez plus. Rejoignez-nous ! Découvrez l’environnement qui fait grandir nos talents en cliquant ici !

Après une phase de transformation réussie, nous entrons en 2026 dans une nouvelle étape clé : celle de l'accélération.Nous sommes aujourd'hui une scale-up européenne solide, rentable et en croissance, avec une ambition claire : devenir la référence de l'expérience client locale pour les réseaux de points de vente.<br />Notre mission est simple : aider les entreprises à mieux gérer leur visibilité, leurs échanges et la relation client locale, grâce à une plateforme tout-en-un, pensée mobile-first et AI-first.Chez nous, l'innovation a du sens, l'impact est concret et la réussite se construit collectivement.Rejoindre l'aventure, c'est contribuer à un projet ambitieux, durable et en pleine expansion internationale.<br />ROLE &amp; IMPACT ?Partoo recherche son/sa futur(e) Head of Marketing pour piloter la stratégie marketing globale en France et à l'international, et accompagner l'entreprise dans sa prochaine phase de croissance.Rattaché(e) au Chief Revenue Officer (Xavier) tu seras responsable de faire du Marketing un moteur business encore plus efficace : générer de la demande qualifiée, renforcer la marque, structurer le positionnement produit, accompagner les équipes Revenue &amp; Customer, et accélérer l'adoption de l'IA dans les pratiques marketing.Le rôle arrive à un moment clé : l'équipe Marketing a déjà une forte expertise, mais doit continuer à gagner en focus, en impact mesurable et en scalabilité. Nous cherchons donc un profil capable de combiner vision stratégique, excellence opérationnelle, leadership d'équipe et culture de la performance avec une vraie capacité à faire mieux dans un contexte de ressources maîtrisées.<br />EQUIPE ?Tu piloteras l'ensemble du département Marketing (15 personnes) : Field Marketing, Content, Brand, Product Marketing, et Web.Tu travailleras au quotidien avec les équipes Sales, BDR, Customer Success, Product, Ops, Finance et People afin d'assurer un alignement fort entre stratégie marketing, objectifs commerciaux, besoins clients et priorités produit.<br />MISSIONS ?Stratégie marketing &amp; business impactDéfinir la stratégie marketing globale de Partoo, en lien avec les objectifs de croissance, les priorités marchés et les ambitions produit.Traduire cette stratégie en OKRs clairs, en plans d'action opérationnels et en arbitrages budgétaires.Piloter la contribution du marketing aux résultats de l'entreprise (en moyenne 40 % du pipeline et de l'ARR), à la notoriété et au positionnement de Partoo.Demand generation &amp; acquisitionStructurer et optimiser les campagnes d'acquisition sur l'ensemble des canaux : inbound, outbound, SEO/GEO, paid, events, webinars, ABM, content et partenaires.Améliorer la qualité des leads, les taux de conversion et la vélocité du funnel avec les équipes Sales, BDR et RevOps.Développer des playbooks réplicables par marché, segment et persona.S'assurer que chaque initiative marketing ait un objectif business clair, un owner identifié et une mesure d'impact.Brand, content &amp; product marketingRenforcer la marque Partoo et son positionnement Local CX Platform sur un marché SaaS B2B compétitif.Positionner Partoo comme une entreprise résolument tournée vers l'IA, en construisant un narratif fort autour de l'usage de l'intelligence artificielle dans le produit.Clarifier les messages par produit, persona, segment et pays.Piloter les lancements produits avec les équipes Product et Sales : messaging, enablement, assets, campagnes pour atteindre des objectifs chiffrés de pipeline et ARR.Développer des contenus à forte valeur ajoutée : cas clients, livres blancs, thought leadership, benchmarks, articles experts, webinars, podcasts ou formats innovants.Être à l'affût des grandes tendances de marché : recherche locale, Google, IA générative, commerce conversationnel, expérience client et retail tech.Transformation IAFaire de l'IA un pilier concret du fonctionnement de l'organisation Marketing, afin d 'augmenter l'efficacité et la productivité de l'équipe.Identifier et déployer les bons cas d'usage : production de contenu, SEO/GEO, personnalisation, segmentation, reporting, sales enablement, automatisation et productivité.Faire monter l'équipe en compétence sur les outils, les méthodes et les réflexes liés à l'IA.Créer une culture d'expérimentation pragmatique : tester vite, mesurer l'impact, industrialiser ce qui fonctionne.Embarquer les équipes avec pédagogie, exigence et simplicité.Leadership &amp; organisationManager, structurer et développer une équipe marketing pluridisciplinaire.Développer les managers et talents clés, tout en installant une culture de performance, de collaboration et de responsabilisation.Faire évoluer l'organisation pour augmenter l'impact sans nécessairement augmenter les ressources.Piloter le budget avec discipline, créativité et sens du ROI.Répartition indicative du temp

Description: Notre client, spécialiste reconnu de la maintenance, de la réparation et du dépannage de véhicules utilitaires, poids lourds et équipements embarqués, poursuit sa croissance et renforce ses équipes techniques. Acteur incontournable de son secteur, l’entreprise s’appuie sur la qualité de ses interventions, la réactivité de ses équipes et la satisfaction de ses clients pour développer son activité. Elle intervient sur une large gamme de matériels techniques nécessitant expertise, polyvalence et sens du service. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds souhaitant évoluer dans un environnement dynamique, au sein d’une équipe passionnée par la mécanique et les défis techniques. Votre missionRattaché(e) au Responsable d’atelier, vous jouez un rôle clé dans la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des véhicules et équipements confiés. Grâce à votre expertise technique et votre autonomie, vous intervenez sur des opérations de diagnostic, maintenance, réparation et dépannage, aussi bien en atelier que directement chez les clients. Vos principales responsabilitésAu quotidien, vous serez amené(e) à : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et techniques sur poids lourds et équipements associés. - Intervenir sur des grues auxiliaires, bras de levage, bennes et autres équipements spécifiques. - Réaliser les opérations de dépannage, maintenance corrective et réparations mécaniques. - Démonter, contrôler, remplacer et régler les composants défectueux. - Effectuer les opérations de maintenance préventive afin de garantir la performance et la conformité des matériels. - Assurer des interventions en atelier et directement sur site client selon les besoins. - Participer à l’amélioration continue des méthodes d’intervention et au partage des bonnes pratiques techniques. - Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction des clients grâce à votre professionnalisme et votre réactivité. Profil Attendu: Le profil recherché Formation - Formation en mécanique Poids Lourds, maintenance d’engins de chantier, matériel agricole ou domaine équivalent. Expérience & compétences - Une première expérience en maintenance Poids Lourds, véhicules industriels ou équipements hydrauliques est appréciée. - Bonnes connaissances en mécanique générale, hydraulique et dépannage technique. - Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les dysfonctionnements. - Le permis C et/ou EC constitue un véritable atout. - Les CACES 1, 3 et 5 sont appréciés. Vos atouts pour réussir - Rigueur et sens de l’organisation. - Autonomie dans la gestion des interventions. - Réactivité face aux situations de dépannage. - Sens du service et satisfaction client. - Esprit d’équipe et goût du travail collaboratif. - Intérêt pour les environnements techniques variés et exigeants. Informations complémentaires: Ce que notre client vous proposeUn environnement de travail stimulant- Une équipe expérimentée, soudée et passionnée. - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante. - Des interventions variées mêlant atelier et terrain. - Une grande diversité de véhicules et d’équipements techniques. Des opportunités de développement- Formation continue et accompagnement technique. - Développement régulier des compétences. - Perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en croissance. Des conditions attractives- Outillage moderne et équipements performants. - Organisation structurée facilitant les interventions. - Rémunération attractive selon profil et expérience. - Valorisation de l’expertise et de l’investissement de chacun. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un métier concret où chaque journée est différente. - Une activité essentielle au bon fonctionnement des professionnels du transport et des travaux publics. - Des défis techniques stimulants. - Une entreprise qui investit dans ses collaborateurs et leur évolution. Prêt(e) à relever le défi ?Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire, développer votre expertise technique et participer à des interventions variées sur des équipements de pointe ? Rejoignez une équipe où votre compétence mécanique est pleinement reconnue et valorisée.