Le projet Aval du Futur, c'est l'ambition d'ORANO de réinventer le cycle du combustible nucléaire en s'appuyant sur l'innovation, la maîtrise technologique et l'esprit d'équipe. Rejoindre ce projet, c'est participer à une aventure industrielle majeure qui contribue concrètement à la transition et à la souveraineté énergétique de la France. Pour répondre aux enjeux du renouvellement du nucléaire français, nous sommes à la recherche d'un nouveau projeteur en Installation Générale confirmé F/H. Le métier « Installation Générale » contribue, dans le cadre des missions de maîtrise d'œuvre, à la conception et au suivi de réalisation d'installations industrielles neuves ou à réhabiliter. A ce titre vous serez impliqué.e dans des études d'ingénierie en lien avec des projets variés le compte du groupe Orano ou pour des clients français et étrangers, sur les thématiques suivantes : traitement/recyclage, effluents et déchets, nouveau nucléaire. Intégré.e au sein d'une équipe projets, en tant que projeteur Installation Générale F/H, vos missions sont les suivantes : · Piloter des études de conception d'installations et d'implantation des équipements et de la tuyauterie · Participer à la recherche de solutions techniques optimales répondant aux différentes exigences des fonctions procédé et sûreté, notamment en termes d'implantation · Etablir et vérifier les schémas d'installation (P&ID) · Etablir et vérifier les nomenclatures de matériels, de lignes, de robinetteries ou de salles · Coordonner la maquette 3D tous corps d'états · Etablir et vérifier les plans d'implantation, les plans de coordination, les plans guides, les plans généraux ou les isométriques de tuyauterie · Participer aux réunions métier et réunions techniques du projet Vous pourrez être amené.e à évoluer au sein du métier Installation Générale vers le suivi de réalisation, l'Expertise ou la Responsabilité d'Equipe Opérationnelle. - Formation Bac +2/+3 (BTS, Licence, DUT) à dominante génie chimique, mécanique ou orienté vers la conception d'équipements chaudronnés et de tuyauteries - Un plus : connaissance de l'outil de CAO Aveva E3D ou PDMS - Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum à poste équivalent - Motivé.e et impliqué.e, vous souhaitez intégrer nos équipes sur le long terme - Autonomie, Rigueur, curiosité et gout pour le travail en équipe seront essentiels pour réussir vos missions.

RESPONSABILITÉS : Développement commercial Vous êtes le moteur du développement de l'activité sur votre secteur. À ce titre, vous serez amené(e) à : · Développer et animer un réseau de partenaires professionnels (agences immobilières, administrateurs de biens, notaires, promoteurs, acteurs de l'habitat). · Identifier de nouvelles opportunités d'affaires sur Strasbourg et la Métropole Alsacienne. · Représenter l'entreprise auprès des partenaires, prospects et clients. · Construire des relations durables fondées sur la confiance et la qualité de service. · Participer activement à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale locale. Nous recherchons avant tout un développeur commercial capable de créer des opportunités et de devenir un véritable ambassadeur de l'entreprise. Coordination et accompagnement de l'équipe technique En lien direct avec les techniciens, vous assurez la bonne organisation de l'activité quotidienne. Vos responsabilités incluent notamment : · La coordination des interventions et le suivi opérationnel. · L'accompagnement et l'animation de l'équipe sur le terrain. · Le maintien d'un haut niveau de qualité de service et de satisfaction client. · La fluidité des échanges entre les différents interlocuteurs. · La participation à l'amélioration continue de l'organisation et des processus internes. Ce rôle nécessite un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et la capacité à fédérer, ainsi qu'une appétence pour les domaine techniques. Participation au développement stratégique Vous contribuerez directement aux orientations et aux décisions de l'agence. Dans cette perspective, vous serez amené(e) à : · Participer aux réflexions stratégiques et opérationnelles. · Accompagner la croissance de l'activité. · Préparer votre évolution vers un poste de Directeur(trice) d'Agence. · Envisager, à terme, une entrée progressive au capital de la société selon des modalités définies avec la direction. PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous êtes : · Entrepreneur(se) dans l'état d'esprit, avec une réelle envie de vous investir dans un projet d'entreprise. · Doté(e) d'un excellent sens du relationnel et à l'aise dans le développement de partenariats. · Agile, adaptable et capable d'évoluer dans une structure à taille humaine. · Reconnu(e) pour vos qualités de communication et de management. · Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs sujets simultanément. · Issu(e) d'une fonction commerciale avec une expérience confirmée du développement d'activité. Une connaissance des secteurs de l'immobilier, du bâtiment, des services techniques ou d'un environnement proche constitue un atout apprécié.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de l'activité d'un de nos clients, nous recrutons actuellement un Plombier Chauffagiste H/F en CDI pour intervenir principalement sur des chantiers de rénovation chez des particuliers. Au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et solidaire, votre mission principale sera d'installer, réparer et assurer la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de plomberie. Vous interviendrez sur des installations variées, alliant technicité et proximité avec la clientèle. Le cœur de votre métier impliquera également le diagnostic précis des pannes ainsi que la réalisation des réparations nécessaires, tout en garantissant la sécurité et la qualité des interventions. Fier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise auprès des clients, vous serez amené(e) à les conseiller sur le choix des équipements les mieux adaptés à leurs besoins spécifiques, tout en veillant au respect des normes en vigueur. Le travail s'effectue dans une ambiance conviviale, propice à l'échange et au partage de savoir-faire. Ce poste en CDI, sur une base de 35h hebdomadaires, offre l'opportunité d'intégrer une structure stable au sein de laquelle l'expertise technique et la satisfaction du client sont au centre des préoccupations. Si la polyvalence, la qualité du service rendu et le contact humain sont des valeurs essentielles pour vous, cette offre est faite pour vous. PROFIL RECHERCHÉ : Dans le cadre d'un recrutement pour un poste de Plombier Chauffagiste H/F, le profil recherché possède idéalement une formation de type CAP/BEP en plomberie chauffage ou équivalent, complétée par une expérience professionnelle dans le domaine. Une bonne maîtrise des techniques de soudure ainsi que des installations des différents équipements sanitaires et thermiques est attendue afin d'assurer des interventions de qualité. Ce poste requiert une capacité à travailler aussi bien de façon autonome qu'au sein d'une équipe. La rigueur, l'organisation et un sens aigu du détail sont des atouts essentiels pour garantir la fiabilité et la qualité des prestations réalisées. L'adaptation aux différentes missions et environnements variés, tout en montrant une volonté d'apprendre et d'évoluer, sont particulièrement appréciées. Par ailleurs, le contact avec la clientèle étant fréquent, un bon relationnel et une présentation soignée sont indispensables afin de représenter l'entreprise de la meilleure façon et instaurer une relation de confiance avec les clients. Le poste s'adresse à des candidats dynamiques, sérieux et motivés, qui aiment relever des défis et intervenir sur des chantiers variés. Une implication naturelle et un souci de rendre service permettent de bien s'épanouir au sein de cette fonction technique et polyvalente.

RESPONSABILITÉS : La Direction des Affaires Médicales, composée d'une trentaine de personnes, gère l'ensemble des dossiers des personnels médicaux des Hospices Civils de Lyon, le budget alloué, les gardes et astreintes, le temps médical, le développement professionnel continu, les conventions de coopération et de collaboration avec les autres centres hospitaliers et hospitalo-universitaires ainsi que le temps médical consacré à des projets de recherche. Nous sommes localisés au Siège Social - 3 quai des Célestins 69002 Lyon. Le secteur des praticiens juniors est composé d'un attaché d'administration, de 2 adjoints des cadres, et de 4 gestionnaires RH. Vous intégrez une équipe formée, stable et dynamique. Notre population cible est le personnel médical en formation soit les internes (dont faisant-fonction, stagiaires associés...) et externes en médecine des deux universités de médecine. Il s'agit d'une gestion tripartite, entre les HCL, l'Université, et l'Agence Régionale de Santé. Vous êtes le lien entre les praticiens juniors et nos partenaires pour répondre au mieux à leurs interrogations. PROFIL RECHERCHÉ : Les missions: • GESTION DE LA CARRIERE ET DE LA PAIE : o Recrutement, suivi des cursus (changements de semestres, trimestres...), affectations de stage. o Saisie et contrôle des variables de paie (transports, repas, logement...).Traitement des arrêts maladie, maternité-paternité. o Suivi de la carrière : changements d'échelon, de grades. o Gestion administrative du personnel faisant-fonction d'interne - stagiaire associé en lien avec l'adjoint des cadres en charge de la population : recrutement, paie, facturation etc. Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins du service. Qualifications et compétences attendues : Un niveau bac à bac +2 serait apprécié. Une expérience en qualité de gestionnaire - assistant RH serait un réel plus. • Maitrise des outils bureautiques WORD, EXCEL, INTERNET, INTRANET • La connaissance du logiciel de gestion des ressources humaines HR4U est souhaitée • Qualités relationnelles et sens du travail en équipe • Sens de l'organisation et des responsabilités • Discrétion, disponibilité et autonomie • Méthode, rigueur et surtout bonne humeur ! Les conditions de votre embauche : Le poste est classé à repos fixes. 28 CA et 15 RTT. Télétravail partiel possible (1 à 2 jours par semaine) Grille salariale FPH pour titulaires – 25 K€ brut annuel pour des profils en CDD (évolutif vers une titularisation). • Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. • Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction Financière, vous participez activement à la gestion quotidienne de la trésorerie du Groupe. Accompagné(e) par l'équipe en place, vous contribuez à la fiabilité des flux financiers, au suivi de la trésorerie et au bon fonctionnement des relations bancaires. Participer au pilotage de la trésorerie du Groupe • Suivre les flux et les soldes de trésorerie au quotidien. • Contribuer à l'optimisation de la position de trésorerie (cash pooling, placements simples). • Participer à la production et à la fiabilisation des reportings de trésorerie. • Veiller à la sécurisation des paiements. Contribuer à l'anticipation des besoins financiers • Participer à l'élaboration et à la mise à jour des prévisions de trésorerie. • Aider à la construction du budget de trésorerie en lien avec le contrôle de gestion et la Direction Financière. • Contribuer à l'identification et au suivi des risques financiers (liquidité, change, taux). Support aux outils et processus • Participer à l'administration et au paramétrage des outils de trésorerie. • Être force de proposition dans l'amélioration des process. Relations bancaires et opérations courantes • Assister l'équipe dans la relation avec les partenaires bancaires. • Participer au suivi des frais bancaires et des financements. • Gérer les opérations courantes : ouverture et clôture de comptes, cartes bancaires, notes de frais (Mooncard). PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure en finance, trésorerie, comptabilité ou gestion. • Première expérience (stage ou alternance compris) en trésorerie, finance ou comptabilité appréciée. • Bon niveau d'anglais professionnel. • À l'aise avec Excel et les outils informatiques ; la connaissance d'un ERP ou d'un logiciel de trésorerie (Kyriba) est un plus. • Des notions en marchés financiers, produits bancaires ou fiscalité sont appréciées, mais non indispensables. Votre personnalité fera la différence Rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez travailler avec les chiffres et analyser les données. Curieux(se) et impliqué(e), vous avez envie d'apprendre, de monter en compétences et de vous investir dans un environnement collaboratif et en mouvement. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste formateur avec une vision transverse de la finance d'entreprise. • Un accompagnement et une montée en compétences progressive. • Un environnement de travail bienveillant et stimulant. • Des missions variées, au cœur des enjeux financiers du Groupe. Vous souhaitez démarrer ou développer votre carrière en trésorerie au sein d'un Groupe dynamique ? Ce poste est une belle opportunité pour apprendre et évoluer. N'hésitez pas à postuler !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GESTIONNAIRE DE PARC (H/F) Nous recrutons pour notre client basé à La Seguinière, un Gestionnaire de Parc automobile SPL et VL (H/F). Dans un rôle de superviseur opérationnel, vous assurerez l'optimisation de l'utilisation de la flotte de véhicule pour garantir la fluidité des opérations et serez également amené à intervenir sur des missions de maintenance et réparations. Vous aurez pour missions principales : -Assurer la gestion quotidienne de notre parc de véhicules légers (VL) et poids lourds (PL). -Etre l'interlocuteur des utilisateurs pour les besoins liés aux véhicules (maintenance, disponibilités, suivi des incidents). -Coordonner les interventions avec les réparateurs et garantir la qualité des prestations. -Réaliser le suivi administratif et technique du parc (contrats, assurances, contrôles techniques, etc.) Caractéristiques : -Temps plein PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGROALIMENTAIRE JUIN A SEPTEMBRE (H/F) Nous recrutons un ouvrier agroalimentaire (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits élaborés de viande. Rattaché au responsable d'atelier, vous participez à l'accomplissement des missions suivantes :- Fabrication de produits élaborés (paupiettes, brochettes, rôtis et volailles)- Manipulation de viande de porc, bœuf, volaille...- Mise en barquettes/caisses de produits. Modalités Horaires : horaires de journée excepté en période estivale et en période festive, passage éventuel en 2x8 selon le planning de l'entrepriseTravail dans le froid : 4 à 6 degrésRémunération : taux horaire au SMIC + prime de froid + IFM + CPMission de 3/4 mois environ, de juin à septembre. PROFIL : Vous êtes minutieux, rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT ORDONNANCEMENT (H/F) START PEOPLE CHEMILLE (49) recrute pour l'un de ses clients un AGENT ORDONNANCEMENT (H/F) MISSIONS : - Edition de tous les OF de l'atelier - Suivi machine de découpe : éditions des OF / lancement des préparations expédition / suivi charge (avance / retard) - Analyse des impacts retard de livraison des matières premières suivant synthèse supply chain - Réaliser le planning hebdomadaire d'un ilot de production et suivi de son adhérence - Gestion des péremptions des matières premières / demande de revalidation DLU à la R et D - Missions diverses d'aide méthodes / instruction de production / mise en place KANBAN Horaire journée Prise de poste le 29/06/2026 jusque fin d'année 2026. PROFIL : Personne expérimenté, autonome, réactivité dans la gestion des aléas, capacité d'analyse et de recul. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN POIDS LOURD (H/F) Assurer l'entretien courant et préventif des poids lourds (vidanges, contrôles, réglages) Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques Réaliser les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité Effectuer les opérations de maintenance corrective et préventive Préparer les véhicules aux contrôles techniques Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi des travaux réalisés Veiller au bon état des outils et du poste de travail Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement PROFIL : Expérience d'un an minimum dans la mécanique PL ou significative dans la mécanique de véhicules motorisés Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OPERATEUR SUR LIGNE (H/F) START PROPLE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie, un opérateur (H/F) à Besançon. Vos missions : -Accrochage et décrochage de pièces automobiles -Contrôle qualité visuel de la production -Respect des consignes de sécurité Poste en 2x8 du lundi au vendredi PROFIL : Vous possédez déjà une première expérience significative dans le domaine de l'industrie. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.