Daeron est une entreprise familiale fondée en 1973, spécialisée dans les domaines de l'électricité, de la plomberie, du chauffage, de la climatisation et de la transition énergétique. Basés à LORIENT, nous accompagnons une clientèle principalement tertiaire et industrielle, en proposant des solutions techniques sur mesure. Nous sommes une équipe engagée, attachée à la qualité d'exécution, à la sécurité et à la performance durable. Si vous êtes un professionnel de terrain, structuré et impliqué, souhaitant évoluer dans une entreprise à taille humaine, cette opportunité est faite pour vous. Ce que nous cherchons : Un(e) technicien(ne) plomberie CVC motivé(e) et rigoureux(se), capable d'encadrer les chantiers et les équipes terrain dans le respect des délais, des normes techniques et des règles de sécurité. Vous serez un maillon clé entre le bureau d'études, les techniciens terrain, les conducteurs de travaux et les clients. Vos missions principales : - Organiser, coordonner et superviser les travaux de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation sur les chantiers - Encadrer et animer une équipe de techniciens CLC / plombiers - Lire et interpréter les plans d'exécution, schémas hydrauliques et aérauliques - Veiller à la bonne application des règles de sécurité, des normes en vigueur et à la qualité des installations - Assurer le suivi d'avancement des chantiers, le reporting terrain et la relation client sur site - Travailler en étroite collaboration avec le conducteur de travaux et le chargé d'affaires.

Le poste : Votre Agence PROMAN BLOIS recherche un Agent polyvalent de maintenance H/F : Vos missions : Réaliser des travaux de remise en état sur différents équipements et installations du site. Effectuer les réparations nécessaires sur les éléments identifiés comme présentant un risque. Intervenir sur des opérations de maintenance courante. Assurer des travaux variés nécessitant de la polyvalence et un bon sens du bricolage. Contrôler la conformité des réparations réalisées. Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur le site. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché : Profil recherché : Profil bricoleur, polyvalent et autonome. Bonne capacité d'adaptation et goût pour les travaux manuels. Expérience appréciée dans les domaines de la maintenance, de l'entretien ou des travaux techniques. Sens de l'observation et rigueur dans l'exécution des missions. Capable d'intervenir sur des tâches variées avec efficacité et réactivité. Rémunération selon profil et expérience, avec éventuelles primes liées au poste. Des erreurs ou omissions peuvent se glisser dans cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire. Les éléments de rémunération indiqués sont susceptibles d'évoluer selon le profil et l'expérience. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur de l'Environnement, nous sommes à la recherche de plusieurs : Metteurs en route (H/F) Votre mission est de vous assurer du bon fonctionnement des installations et des réglages afin de préparer au mieux la mise en service du site. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions de : - Effectuer des tests entrées / sorties, calibration de capteurs, - Interpréter les plans, schémas électriques et documentations constructeur, - Vérifier la conformité des installations, - Diagnostiquer l'origine d'une panne et y remédier efficacement, - Participer aux essais à chaud et essais de performance des installations. Profil : - Vous avez suivi une formation BTS/DUT type CIRA, ou Maintenance d'équipements industriels. - Vous êtes mobile en France et proche Europe. - Vous avez une expérience significative sur une installation d'UVE (incinérateurs de déchets), biomasse, centrales électriques, cogénération, cycles combinés, chaufferie, traitement de fumée ou traitement de l'eau. - Vous possédez une bonne connaissance technique ainsi qu'une expérience pratique en environnement industriel. - La pratique de l'anglais est un plus vous permettant d'évoluer dans un environnement international. Savoir-être : - Esprit d'équipe, dynamisme, curiosité et organisation sont clés pour réussir dans ce poste. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Description de l'entreprise Jean Louis David, est un cocktail explosif et imparfait qui vous ressemble ! Avec 900 salons et 12 millions de clients, nous sommes la référence du style urbain dans le monde. Intégrer notre équipe, c'est rejoindre le Groupe Provalliance - n°1 mondial de la coiffure et évoluer dans une enseigne qui booste votre créativité et votre sens artistique. Description du poste Vos missions Révéler la beauté de vos clientes grâce à un diagnostic personnalisé exclusif ; Réaliser les coupes et techniques de coloration ultra-modernes et exclusives ; Accueillir une clientèle dynamique dans un univers épuré et design ; Promouvoir les services et produits exclusifs de l'enseigne. Qualifications Votre profil : Diplôme : CAP Coiffure ou expériences Expérience : Profil débutant ou profil confirmé passionné. Qualités : Sens du conseil, esprit d'équipe et engagement. Votre créativité fera la différence ! Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Travail possible sur 4 jours pour un meilleur équilibre vie pro/perso. Rémunération : Salaire évolutif + bonus Formations : Formations techniques et développement personnel Évolution : mobilité interne au sein du Groupe Provalliance. Avantages : Titres Restaurant, Plateforme avantages collaborateurs (tarifs préférentiels cinéma, parcs, réductions partenaires, etc.), réduction sur les produits et matériels professionnels de coiffure, mutuelle entreprise etc..

SUPER U - BONNE 74380 Mission Temps complet 35h - payé 36.75h - du lundi au samedi - 6j/7 Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients * Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux

CHIFFREUR(SE) AUTOMOBILE (H/F) Mission de 3 à 6 mois - Contrat à la semaine au démarrage Conflans-Sainte-Honorine (78) Démarrage prévu le 6 juillet 2026 Rejoignez une équipe dynamique sur une plateforme dédiée à la réparation de véhicules suite aux épisodes de grêle. Une belle opportunité de mission longue durée dans un contexte d'activité intense et stimulant. VOS MISSIONS - Évaluation et chiffrage des dégâts sur véhicules - Estimation du coût des réparations - Rédaction des devis et rapports d'expertise - Coordination avec les équipes techniques et les assurances - Une expérience en chiffrage, expertise ou mécanique automobile est un plus - toutes vos compétences seront valorisées - Disponibilité sur plusieurs mois sans interruption - Permis B obligatoire - Rigueur, autonomie et sens du professionnalisme - Profils polyvalents recherchés - les missions peuvent évoluer selon les besoins du site CONDITIONS - Base 39h hebdomadaires - - Horaires variables selon les besoins de l'activité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Rattaché au Responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que Chargé(e) de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Vos missions en tant que Chargé de clientèle : - Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances - Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial - Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) - Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison - Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage - Réalisation d'objectifs

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire mélangeur (H/F) Vos missions : - Mettre en œuvre le programme de fabrication et mettre à disposition les fournées en temps, quantités et qualité demandés ; - Appliquer les fiches recettes et les instructions demandées ; - Réaliser le mélange des ingrédients mis à disposition tout en respectant les exigences demandées (temps,quantité,qualité) et les process en vigueur ; - Etre responsable du CCP à son poste ; - Appliquer toutes les directives provenant de son responsable ; - Alerter le Manager ou coordinateur d'îlot de toute dérive ou de tout problème ; - En cas d'attente, anticiper les recettes suivantes et/ou aller aider ses collègues. - Rigueur, organisation et autonomie. - Sens des responsabilités et respect des procédures. - Capacité à travailler en équipe. - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire appréciées. L'avantage d'être chez MANPOWER : - Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. - Des chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. - Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. - Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. - Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. - Et pleins d'autres avantages ...

HYGIFORCE, société de nettoyage de chantiers sensibles recherche deux Agents de Bio nettoyage: Missions principales : Réaliser le nettoyage et la désinfection de chantiers dits sensibles (dégats des eaux, zones insalubres, syndrome de Diogène, etc.) dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité stricts. Appliquer les procédures de bio-nettoyage conformément aux normes en vigueur. Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) et les produits de nettoyage spécifiques. Assurer la traçabilité des interventions et rendre compte des opérations réalisées. Participer aux astreintes et effectuer des heures supplémentaires selon les besoins opérationnels. Profil recherché : L'expérience dans le secteur de la propreté n'est pas obligatoire, nous recherchons des personnes motivées que l'on formera. Résistance physique et psychologique pour travailler dans des environnements difficiles. Sens aigu des responsabilités et respect strict des consignes de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité. Permis B souhaitable pour les déplacements sur les chantiers. Conditions de travail : Contrat à durée indéterminée (CDI) avec un volume horaire hebdomadaire de 35 heures. Heures supplémentaires rémunérées selon les dispositions légales et conventionnelles. Primes . possibilité d'évoluer vers des postes de Resaponsable d'équipe. Formation spécifique au bio-nettoyage assurée par l'employeur. Équipements de protection individuelle fournis.

Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. - Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer leur autonomie et son évolution. - Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. - En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents. Profil: Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous possédez de fortes qualités humaines : relationnel, écoute, partage, disponibilité. Vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe et de l'appétence pour l'animation. Organisation: - poste de 07h : vous travaillez de 09h à 17h - du mardi au samedi le matin : soins aux résidents l'après midi: animation auprès des résidents DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.