## Rejoignez une équipe où la technique est une passion. Chez **DRYVE**, nous accompagnons nos clients dans la gestion, l'évolution et la sécurisation de leurs infrastructures informatiques. Notre métier ne se limite pas au support informatique : nous concevons, déployons et maintenons des infrastructures modernes autour de Microsoft 365, du cloud, de la virtualisation, des réseaux et de la cybersécurité. Nous sommes une entreprise à taille humaine où chacun a un véritable rôle à jouer. Ici, pas de journées répétitives : vous interviendrez sur des environnements variés, auprès de clients de secteurs différents, avec la possibilité de monter rapidement en compétences. --- ## Votre mission Vous participerez aussi bien au support quotidien de nos clients qu'à la mise en œuvre de nouveaux projets techniques. Vos principales missions : * Assurer le support utilisateurs (N1/N2 et évolution possible vers le N3). * Installer, maintenir et faire évoluer les infrastructures informatiques de nos clients. * Administrer les environnements Windows Server et Microsoft 365. * Gérer Active Directory, Entra ID et Intune. * Déployer et administrer des environnements virtualisés (Hyper-V, VMware, Proxmox). * Configurer les réseaux (switches, VLAN, VPN, Wi-Fi, pare-feu). * Mettre en œuvre les solutions de sauvegarde et participer aux projets de cybersécurité. * Automatiser certaines tâches grâce à PowerShell ou d'autres outils. * Participer aux projets de migration et d'évolution des infrastructures. --- ## Le profil que nous recherchons Vous avez idéalement une première expérience (1 à 2 ans) en support informatique ou en administration systèmes et réseaux, ou vous êtes récemment diplômé avec une solide pratique personnelle (homelab, projets, alternance). Mais au-delà de votre parcours, c'est votre état d'esprit qui nous intéresse. Vous êtes quelqu'un qui : * est passionné par l'informatique et les nouvelles technologies ; * aime comprendre comment les choses fonctionnent ; * suit les évolutions du cloud, de l'IA et de la cybersécurité ; * apprécie automatiser les tâches et gagner en efficacité ; * est curieux, autonome et force de proposition ; * aime apprendre en permanence et relever de nouveaux défis ; * apprécie la polyvalence et les environnements techniques variés. Un vrai plus si vous avez déjà : * un homelab ; * un NAS Synology ou un serveur Proxmox ; * développé quelques scripts PowerShell ; * expérimenté Microsoft 365, Azure ou des solutions cloud ; * réalisé des projets personnels autour de l'infrastructure ou de l'automatisation. --- --- ## Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une petite équipe où chacun compte réellement. Chez nous : * vous ne serez pas limité au support utilisateur ; * vous participerez à de vrais projets d'infrastructure ; * vous toucherez à des technologies variées ; * vous monterez rapidement en compétences ; * vos idées seront écoutées et encouragées. Nous privilégions l'autonomie, la curiosité et l'envie d'apprendre. --- ## Ce qui fera la différence Nous accordons autant d'importance à la passion qu'au diplôme. Si vous aimez monter un serveur Proxmox, tester les nouveautés Microsoft, automatiser votre NAS, suivre les dernières avancées en IA ou en cybersécurité, ou simplement expérimenter de nouvelles technologies, nous aurons certainement beaucoup de sujets à partager. Nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse et passionnée, qui souhaite évoluer avec nous sur le long terme.

Au sein de l'entité Digital Platform Services, vous intégrez l'agence de Lille composée de 75 collaborateurs ainsi qu'une équipe chez un client grand compte dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Votre rôle et vos missions : Vous faites partie d'une équipe de spécialistes multidisciplinaires (system team) avec une connaissance approfondie des technologies Cloud, de l'infrastructure et des contraintes applicatives : Vous déployez et assurer la maintenance : Vous êtes responsable du déploiement agile de l'infrastructure demandée par les équipes de développement Vous êtes en charge de la maintenance opérationnelle et sécuritaire, avec surveillance et optimisation des performances des infrastructures Vous participez aux projets et au pilotage : Vous participez activement aux phases d'analyse et de design des projets, incluant le PI planning et les Sprints Vous définissez des outils, des procédures et des règles permettant la réussite des déploiements d'infrastructure en production pour les nouvelles fonctionnalités applicatives Vous identifiez et évaluez de façon préventive des risques sur les infrastructures Vous automatisez et gérez les incidents : Vous accompagnez les équipes projets dans la conception et l'intégration des briques techniques d'infrastructures Vous êtes en charge du support et maintien des infrastructures et des briques techniques, gestion des incidents complexes et critiques Vous gérez des escalades vers les équipes de développement, vous êtes l'interface locale de l'équipe client Vous êtes force de propositions et mise en œuvre des axes d'automatisation et de CICD via des outils comme Terraform, Ansible et CloudFormation Vous animez et accompagnez l'innovation : Vous participez aux comités techniques et à la veille technologique en continu Vous accompagnez des équipes projets dans la conception et l'intégration des nouvelles solutions techniques d'infrastructures. Vous avez un rôle de référent(e), vous êtes force de propositions et d'innovation au sein des équipes Selon vos envies et désirs d'apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces missions sont évolutives. Votre environnement technique peut être composé de : Intégration Continue : GitLab, Nexus, Jenkins Automatisation : Ansible, Ansible Tower, Terraform Conteneurisation : Docker, Kubernetes, OpenShift Environnement DevOps : CI/CD avec Ansible, Terraform, Docker, Cloud (AWS, Azure, Google, OVHcloud, Outscale) Environnement Technologique : Microsoft, Linux, VmWare, Hyper-V Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.)

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recherchons un cuisinier (H/F) pour notre restaurant en santé situé à Strasbourg sur le secteur de la Kibitzenau (67). Poste à pourvoir dès que possible en CDI en temps complet Travail du Lundi au Vendredi et un week end sur deux Horaires : 7h-15h Nous recherchons un cuisinier (H/F) pour notre restaurant en santé situé à Strasbourg sur le secteur de la Kibitzenau (67). Poste à pourvoir dès que possible en CDI en temps complet Travail du Lundi au Vendredi et un week end sur deux Horaires : 7h-15h Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc...) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi leurs compétences. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation RTT Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission.

Holy Cut recrute un-e Coiffeur-se Barbier-e Tu cherches plus qu'un simple poste ? Chez Holy Cut, nous ne recherchons pas un-e coiffeur-se qui souhaite simplement enchaîner les rendez-vous. Nous recherchons une personne qui aime comprendre, analyser, créer et faire évoluer son métier. Depuis 2020, Holy Cut s'est imposé comme un salon spécialisé dans les coupes courtes et le barbering (avec une approche non genrée, inclusive et profondément humaine). Notre ambition est simple : proposer une expérience haut de gamme où chaque coupe est pensée dans sa globalité. Ici, nous ne faisons pas des coupes "à la chaîne". Nous construisons des résultats précis, durables et cohérents. Ce que tu trouveras chez Holy Cut - Un salon reconnu pour son expertise dans les coupes courtes et le barbering. - Une clientèle fidèle qui recherche un véritable savoir-faire. - Une équipe bienveillante où l'échange, la remise en question et la progression sont encouragés. - Un environnement où l'exigence rime avec respect. - Des formations régulières pour continuer à développer tes compétences techniques et ton regard. - De vraies perspectives d'évolution et la possibilité de participer à des projets (événements, contenus, formations, etc.). Ce que nous attendons de toi Au-delà de la technique, nous recherchons avant tout un état d'esprit. Tu es peut-être la personne que nous recherchons si : - tu es titulaire d'un CAP ou BP Coiffure - tu aimes les coupes courtes et souhaites en faire une véritable spécialité - tu es curieux-se et tu cherches constamment à progresser - tu observes les détails et tu accordes une grande importance aux finitions - tu apprécies le travail bien fait - tu sais travailler en autonomie tout en appréciant le travail d'équipe - tu es impliqué-e, rigoureux-se et tu prends des initiatives. Nous recherchons des professionnel-les capables de réfléchir à leur travail, pas simplement de l'exécuter. Le poste - CDI - 35 heures - Semaine de 4 jours possible selon l'organisation du salon - Rémunération attractive : fixe + primes mensuelles - Salaire évolutif selon ton expérience, tes compétences et ton implication - Mutuelle d'entreprise - Formations internes et externes régulières - Poste à pourvoir dès que possible Pourquoi rejoindre Holy Cut ? Parce que nous croyons qu'un-e coiffeur-se ne devrait jamais arrêter d'apprendre. Parce que nous accordons autant d'importance à la technique qu'à la réflexion. Parce que nous voulons construire une équipe autonome, exigeante et engagée, où chacun-e participe au développement du salon. Si tu cherches simplement un emploi, Holy Cut ne sera probablement pas le bon endroit. En revanche, si tu veux évoluer dans un environnement où ton travail, ton implication et ta progression seront réellement valorisés, nous serons ravis d'échanger avec toi. Pour candidater Envoie-nous : - ton CV - quelques photos de ton travail (si tu en as) - quelques lignes pour nous expliquer qui tu es, ce qui t'anime dans ce métier et pourquoi tu souhaites rejoindre Holy Cut. Holy Cut - Bordeaux Contact : holycut.bordeaux@gmail.com Instagram : @holycut.bordeaux

Centrale d'achats et plateforme de stockage, SCALANDES est pilotée par ses 30 Adhérent(e)s, patrons des centres E. LECLERC des Landes, Pyrénées Atlantiques, Hautes Pyrénées, Gers et Lot-et-Garonne, auxquels s'ajoute la centrale du Portugal. Avec 500 salariés, un milliard d'Euros de CA revendu aux magasins et 120 000 m² d'entrepôts (Frais/Surgelé/Sec/Non-Alimentaire) nous achetons, nous stockons et nous préparons plus de 60 millions de colis par an issus de 3 000 fournisseurs. Nous pouvons également agir comme structure support auprès des magasins dans les domaines Marketing, Communication, Juridique, Informatique, Financier, RH. Nous créons, avec l'objectif de digitaliser la fonction Finance et améliorer l'excellence opérationnelle, le poste de : DIRECTEUR GENERAL ADJOINT(E) en charge du Financier et du Système d'Information (H/F) Mont-de-Marsan Rattaché(e) à notre DG et au service des Adhérents (représentés par notre Président) votre périmètre est large et couvre l'ensemble de la comptabilité, du contrôle financier, du contrôle budgétaire et du Système d'Information. Vous animez une équipe de 25 personnes dont 5 Cadres, avec la volonté de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs de traçabilité, d'automatisation et de sécurisation des flux financiers (magasins, fournisseurs , centrale nationale, banques, administrations). En premier lieu vous supervisez et vous contrôlez la production comptable et financière de l'entreprise : -Production des états financiers : clôtures mensuelles, trimestrielles, annuelles -Etablissement des comptes de résultats et des tableaux de marges -Exploitation des bases de données et pilotage des budgets. Dans ce cadre, vous garantissez le contrôle et la sécurité de l'information en manageant notre DSI (5 personnes dont 2 Cadres) autour de 3 axes principaux : -Administration réseaux et support utilisateurs -Pilotage des prestataires intra et extra mouvement -Digitalisation et sécurisation des flux : EDI, piste d'audit fiable (PAF). Vous assurez ainsi le contrôle et à terme la dématérialisation complète de l'ensemble de nos flux financiers. Dans le cadre de notre stratégie et en tant que Cadre dirigeant, vous disposez d'une autonomie dans vos domaines. Au cœur de notre organisation et de nos process, vous deviendrez logiquement force de proposition sur le volet financier de la stratégie d'entreprise, acteur du changement, garant(e) de nos outils de gestion, de reporting et de pilotage. Au regard des enjeux du poste, nous cherchons logiquement un(e) professionnel de haut niveau, qui sera reconnu(e) comme tel. De formation supérieure à dominante Finance/Gestion, diplômé(e) Master, DSCG, DEC ou Ecole de Commerce, vous connaissez idéalement la filière agro-industrielle (coopératives agricoles, industrie agro-alimentaire, distribution). Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie d'au moins 10 ans, qui vous a permis d'évoluer vers des responsabilités élargies (Comptabilité, Audit, Gestion, Finance.) et une connaissance approfondie du Système d'Information au service de la performance (ERP, WMS, administration réseaux, bases de données, TABLEAU, EXCEL.). Vous avez la dimension humaine et technique requise pour animer une équipe importante avec rigueur et bienveillance, manager des Cadres, piloter des projets stratégiques, évoluer à haut niveau sur un marché complexe et réglementé, représenter un acteur économique régional de tout premier plan. En retour nous offrons une rémunération attractive (100 à 120 K€ + avantages) sans oublier la douceur de vivre des Landes et de Mont-de-Marsan, carrefour de la Gascogne à 1 H 15 de Bordeaux ou de Bayonne.

Votre agence Start People recherche un préparateur de commande (H/F) CACES 1B. Vous êtes à l'aise dans les environnements logistiques dynamiques et vous aimez évoluer dans des flux structurés où la précision est clé ? Rejoignez une entreprise industrielle spécialisée dans la production et la distribution de peintures, intégrant l'ensemble de la chaîne logistique, de la fabrication jusqu'à l'expédition. Au sein du site, vous êtes un maillon essentiel de la performance opérationnelle et de la satisfaction client. Vos missions :Rattaché(e) à l'équipe logistique, vous intervenez sur : La préparation des commandes selon bons de préparation La conduite de chariot élévateur CACES 1B Le picking et la constitution des palettes clients Le contrôle qualitatif et quantitatif des produits (peintures et consommables) L'emballage, l'étiquetage et la sécurisation des expéditions Le respect des procédures de sécurité et des règles de stockage (produits spécifiques / sensibles) La participation au bon fonctionnement du flux logistique global Horaire de travail en 2/7 (6h00-14h00 ou 12h00-20h00) Les conditions de cette mission : une mission de plusieurs mois horaires en 2x7 entrepôt à taille humaine et bien rangé taux : 13.34 + primes (et ticket restaurant après 3 mois) Profil recherché : Titulaire du CACES R489 catégorie 1 en cours de validité Expérience confirmée en préparation de commandes en environnement industriel ou logistique À l'aise avec les cadences et les environnements structurés Rigueur, fiabilité et sens du détail Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

"Dank meiner Kollegen werden selbst die härtesten Tage angenehm. Seien wir ehrlich... Bei Lidl zu arbeiten mag manchmal hart erscheinen, aber es lohnt sich trotzdem. Wir sind ein Team von netten Mitarbeitern, die zu allem bereit sind. Das ist die perfekte Kombination". Für mich ist Lidl ein Ort, an dem jeder seine Arbeit gewissenhaft, aber immer mit guter Laune erledigt." Es lohnt sich. Deine Aufgabe Erwartest du, dass du die Regale wieder auffüllst, wie die meisten Leute denken? Das stimmt zwar zum Teil, aber du solltest wissen, dass du viel mehr tun wirst, als es auf den ersten Blick scheint. Die Mitarbeiter sorgen in erster Linie dafür, dass der Laden reibungslos funktioniert. Das bedeutet, die Kassen bei langen Warteschlangen zu entlasten, mit der Reinigungsmaschine durch die Regale zu gehen, den Kunden zu helfen, die Qualität der Obst- und Gemüseabteilung zu überprüfen, Croissants in den Ofen zu schieben und neuen Kollegen zu helfen. "Die Vielseitigkeit des Jobs hat mich positiv überrascht", sagt ein Kollege. Hier arbeiten wir im Team. Ob mit oder ohne Verantwortung, jeder macht mit! Unsere Assistant Store Manager und ihre Assistenten wechseln ständig von einer Abteilung in die andere. Wir alle sorgen dafür, dass der Laden reibungslos funktioniert. "Wir arbeiten gut gelaunt zusammen", das ist alles! Dein Profil Lidl sucht weder einen Superman noch eine Superwoman, sondern einfach Menschen, die sehr engagiert sind. Ob introvertiert oder extrovertiert, mit oder ohne Erfahrung - du wirst so akzeptiert, wie du bist, solange du dich für dein Team einsetzen möchtest. "Bei Lidl interessiert uns nicht, wer du warst, sondern was du zu leisten imstande bist. Und das finde ich fantastisch!", teilt eine Kollegin mit. Unser Angebot - Zunächst einmal bieten wir Ihnen ein festes und regelmäßiges Monatsgehalt. "Mit drei Kindern im Haushalt ist diese Sicherheit unbezahlbar", gibt ein Mitarbeiter zu. Ein solches Gehalt ermöglicht es natürlich auch den Kollegen (Eltern oder nicht), sich ein paar kleine Freuden des Lebens zu gönnen! - Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag mit 24 oder 28 Stunden, je nachdem, wie es Ihnen am besten passt. - Sie erhalten Ihren Dienstplan drei Wochen im Voraus, damit Sie Privat- und Berufsleben besser miteinander vereinbaren können. - Sie haben auch die Möglichkeit, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln. "Ich habe hier als Ladenangestellter angefangen und leite jetzt ein Team", erzählt ein Kollege stolz. Sich weiterzuentwickeln ist eine Wahl, aber sicherlich keine Pflicht. Es ist also nichts dagegen einzuwenden, weiterhin denselben Job auszuüben. - Respekt steht an erster Stelle. Bei Lidl ist sich jeder bewusst, dass wir ohne die Filialmitarbeiter nichts wären. - Die Gelegenheit, bei einem nachhaltigen Einzelhändler etwas zu bewirken. Es lohnt sich. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unsere Organisation stärkt, und heißen jeden willkommen. Unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung. Chancengleichheit und eine gerechte Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen.

L'entreprise Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein des Transports Guy Robin, un acteur incontournable entre nos sites industriels, nos entrepôts logistiques et ceux de nos clients de la Grande Distribution. Rejoignez notre équipe d'Exploitation composée de 9 collaborateurs et venez partager la passion pour le Transport en animant une équipe de 50 Conducteurs Routiers environ, dans l'objectif de satisfaire quotidiennement nos clients. Rattaché au Responsable d'Activité Transport de votre pôle, vous prenez en main la planification des tournées de nos Conducteurs Routiers Nationaux, dans le respect de la Réglementation Sociale Européenne. En trinôme avec deux autres collègues du service, vous organisez et vous vous assurez du bon déroulement des opérations de transport qui vous sont confiées en utilisant les moyens matériels et humains mis à disposition. Votre Manager et vos collègues vous accompagneront pendant toute votre intégration pour vous permettre d'être autonome sur vos missions. Une fois formé(e), vous : - Managez une équipe de 50 Conducteurs Routiers environ - Confirmez les tournées et gérez les aléas de la semaine en cours (pannes, annulation de tournée, etc.) - Optimisez les tournées en termes de qualité, délai et coût, dans le respect de la législation transport - Assurez la communication avec les différents interlocuteurs du Groupe (plateformes, quais, garage interne, service organisation transport France, etc.) Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois à compter de septembre 2026 et contient après votre période d'intégration des astreintes en semaine et week-end. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Votre investissement vous permettra d'évoluer tout au long de votre carrière : Chef d'Equipe Exploitation, Affréteur Transport,. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle attractive et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'organisation et votre flexibilité face aux imprévus ? Vous aimez travailler en proximité de vos équipes ? Que vous soyez débutant ou expérimenté, si vous avez une formation dans les métiers du transport et que vous souhaitez développer vos compétences managériales, alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la préqualification de candidats, recherche pour l'un de ses clients : un établissement public de santé et son département des services numériques : un ingénieur système Windows (F/H). Poste à pourvoir en CDI à Marseille. Au sein de l'équipe infrastructure, l'ingénieur système Windows / Exchange (F/H), se consacrera à l'installation, l'administration, l'optimisation, l'exploitation, la définition des architectures et la maintenance de l'ensemble des serveurs. Le poste s'inscrit dans un contexte de renforcement d'équipe, avec une forte orientation Build, visant à accompagner les évolutions du SI et finaliser les projets en cours. Vous intervenez principalement sur les environnements Microsoft (Windows Server, Active Directory, Exchange, Teams. Missions : Projets & Build - Participer à la définition et à l'évolution des architectures systèmes Windows - Contribuer à la mise en œuvre et à l'industrialisation des infrastructures (serveurs, messagerie, annuaire) - Finaliser les projets en cours et accompagner les transformations du SI - Développer l'automatisation des tâches d'administration (PowerShell notamment) - Participer à l'intégration de nouvelles solutions dans l'environnement de production - Assurer le pilotage technique de certains projets Administration & Exploitation - Administrer et maintenir les environnements Windows Server - Gérer et faire évoluer Active Directory (GPO, DNS, DHCP, délégations) - Mise en place de la licence Teams - Assurer la supervision, la performance et la disponibilité des systèmes - Participer au capacity planning et à l'optimisation des infrastructures - Maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation Support & Amélioration continue - Apporter un support technique aux équipes internes - Participer à la gestion des incidents de niveau avancé - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils - Assurer un rôle de conseil, d'alerte et de partage de bonnes pratiques Compétences requises : - Issu(e) d'une formation Bac+5 en informatique (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans d'expérience en tant qu'ingénieur systèmes. Très bonnes connaissances des environnements Windows Server - Expérience sur Exchange et/ou Teams - Maîtrise d'Active Directory (GPO, DNS, DHCP, délégations) - Bonne compréhension des environnements virtualisés (VMware) - Connaissances réseaux (TCP/IP) - Scripting / automatisation (PowerShell ou autres.) - Notions en stockage (SAN/NAS), sauvegarde et bases de données appréciées - Sensibilité aux enjeux de sécurité, de disponibilité et de protection des données dans un contexte critique - Connaissance ou intérêt pour le secteur de la santé et ses contraintes réglementaires (HDS, ISO 27001.) - Environnement exigeant avec des enjeux forts de continuité de service - Intégration dans une infrastructure de grande envergure (multi-sites, volumétrie importante) - Travail dans un cadre structuré avec processus (inspirés ITIL, gestion des changements, incidents, etc.) - Capacité à évoluer dans un contexte en forte transformation technique (modernisation du SI, projets en cours) - Collaboration avec de multiples équipes (infrastructure, applicatif, support, sécurité) - Poste soumis à une enquête administrative pour habilitation de sécurité Conditions d'intégration : - Rémunération selon le profil et l'expérience du candidat (e) et la grille indiciaire en vigueur, avec une partie variable de 9 % à 40 % qui se rajoute au fixe. - 39 h par semaine et 19 jours de RTT, Télétravail, horaires aménagés - CE, restauration collective, parking - Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun.

Dans le cadre du développement de notre agence d'Angers, nous recherchons un(e) Vendeur Conseil Polyvalent H/F en CDI, à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions : Au cœur de l'agence, vous êtes un(e) véritable ambassadeur/ambassadrice de GRASSIN DÉCORS. Vous accompagnez nos clients dans leurs projets tout en contribuant activement au développement commercial de l'agence. Vous accompagnez vos clients en vous appuyant sur votre expertise, mais aussi sur des outils digitaux et des solutions innovantes qui facilitent le conseil, le suivi des projets et la qualité de la relation client. I / Conseiller et développer les ventes: Vous accueillez une clientèle composée de particuliers, artisans et professionnels du bâtiment. Vos missions consistent notamment à : - accueillir, écouter et conseiller chaque client selon son projet ; - proposer des solutions adaptées parmi nos gammes de peintures, revêtements de sols, murs et produits de décoration ; - établir les devis, enregistrer les commandes et assurer leur suivi ; - développer les ventes en proposant des produits et services complémentaires ; - fidéliser durablement la clientèle grâce à la qualité de votre accompagnement ; - contribuer à la performance commerciale de l'agence. II / Participer à la vie de l'agence: Parce que la satisfaction client passe également par une organisation efficace, vous participez au bon fonctionnement quotidien de l'agence. Vous serez notamment amené(e) à : - préparer les commandes clients et réaliser les mises à la teinte ; - réceptionner et mettre en valeur les produits ; - assurer la disponibilité des références en rayon ; - participer à la gestion des stocks et aux inventaires ; - veiller à la qualité de présentation de l'espace de vente. III / Contribuer à une équipe engagée: Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe commerciale et les différents services du Groupe. Vos idées, votre implication et votre envie de progresser participent pleinement au développement de l'agence. Votre profil: Vous êtes avant tout une personne ayant le goût du commerce, du service client et du travail en équipe. Vous possédez idéalement une formation de niveau Bac à Bac +2 dans les domaines du commerce, de la vente ou de la relation client. Une expérience dans le secteur du négoce, du bâtiment, des matériaux, de la peinture ou de la décoration constitue un véritable atout. Vous avez le sens du conseil, de l'aisance relationnelle, de la curiosité pour les produits et les nouvelles solutions proposées à nos clients, capacité à évoluer dans un environnement dynamique et polyvalent. Vous maîtrisez les outils informatiques ou avez envie de vous former aux nouveaux outils digitaux. Chez GRASSIN DÉCORS, nous sommes convaincus que la motivation, les compétences et l'expérience n'ont pas d'âge. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention. Donnez de la couleur à votre carrière avec GRASSIN DÉCORS ! GRASSIN DÉCORS accompagne chaque jour les particuliers et les professionnels dans leurs projets de décoration, de rénovation et d'aménagement. Pour répondre aux nouvelles attentes des clients, nous faisons évoluer nos métiers en nous appuyant sur des outils digitaux, des services innovants et une expertise reconnue. Notre ambition : offrir une expérience client toujours plus fluide, personnalisée et performante, tout en accompagnant le développement de nos collaborateurs.