Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES (H/F) Partie Bureau d'Etudes / Conception: -Analyser et traiter les nouvelles de demandes de produits ou d'options et demandes de modifications « évolution produit » émanant de l'Atelier, du Commerce ou basées sur les développements de gamme - Créer et modifier des fichiers CAO (Conception Assistée par Ordinateur). -Créer et gérer les données techniques dans l'outil PDM. -Rédiger les délivrables techniques complémentaires aux plans (Chaines de cotes, AMDEC...). -Garantir la conformité de la conception aux normes en vigueur et au besoin client. -Participer aux réunions de suivi de développement. -Suivre l'avancement des projets et les évolutions techniques nécessaires avec la production. -Assurer le lien avec les services Achats, Méthodes et l'Atelier pour la validation et la mise en œuvre des modifications et nouveaux produits. Echanger ponctuellement avec les fournisseurs en support du service Achats. -Peut effectuer des calculs de résistance simples des matériaux, analyser les résultats et proposer des solutions d'optimisation. -Informer et former les compagnons sur les modifications et nouveaux produits lorsque cela s'avère nécessaire. Partie Traitement technique des commandes de véhicules : -Analyser la Fiche Descriptive Interne pour remplir, dans le configurateur de l'ERP, un questionnaire lié aux spécificités du véhicule et obtenir les nomenclatures standards. -Vérifier, en autocontrôle, les nomenclatures obtenues. -Créer un dossier dans Team Center pour y mettre une référence véhicule et la FDI correspondante et y ajouter les plans par centre de charge. -Va chercher dans l'ERP les sous-ensembles pour les retravailler afin de les rendre spécifiques, accède aux éléments de matière, de temps, de centres de charge et peut préciser des consignes particulières de travail -Peut créer des plans sur base existante ou intégralement nouveaux et les modifier en 2D / 4D ou manuellement des plans existants. -Créer les articles nécessaires 2D et 4D. -Réaliser les achats sur certaines pièces : prendre contact avec les fournisseurs, soumettre les demandes de prix et passer commande. -Modifier la codification de certains articles ou sous-ensembles pour les rendre facturables par le service pièces de rechange. PROFIL : En termes d'horaires : 37.38 h hebdomadaire soit environ 7.5h par jour (35h payées et 2.38h en compteur RTT) :arrivée entre 7h et 9h le matin / pause déjeuner de 45 minutes mini et départ entre 15h30 et 18h. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, vous accompagne depuis plus de 10 ans dans vos projets professionnels en intérim, CDD et CDI. Nous recrutons pour l’un de nos clients, entreprise spécialisée dans les métiers de l’enveloppe du bâtiment (métallerie, façades, menuiserie aluminium, clos couvert), un Chargé d’Affaires H/F en CDI, basé sur le secteur de Villeurbanne. Cette structure reconnue intervient sur des projets techniques en tertiaire et pilote des opérations en macro-lot enveloppe, de la conception à la réalisation. Votre rôle Rattaché(e) au Responsable Travaux, vous prenez en charge la gestion complète de vos chantiers, depuis leur préparation jusqu’à leur réception, en assurant le pilotage technique, financier et organisationnel des opérations. Vos missions Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets : Préparation des opérations - - - - - Montage des dossiers administratifs et techniques. - Mise au point des solutions d’exécution en lien avec le budget. - Réalisation des études techniques (plans, implantations, consultations). - Élaboration du planning prévisionnel et des documents sécurité (PPSPS, PQSE). Gestion des achats - - - - - Sélection des fournisseurs et partenaires. - Négociation et contractualisation des prestations. Suivi des études et fabrication - - - - - Supervision des études d’exécution et validation technique. - Coordination avec les architectes, bureaux d’études et de contrôle. - Lancement en fabrication et suivi des approvisionnements. Conduite de chantier - - - - - Pilotage global des opérations (technique, administratif et financier). - Coordination des intervenants et gestion de la sous-traitance. - Suivi de l’avancement et anticipation des besoins. Encadrement terrain - - - - - Organisation des moyens humains et matériels. - Suivi de la mise en œuvre et encadrement des équipes. - Garantie du respect des délais, de la qualité et des exigences sécurité. Suivi financier - - - - - Maîtrise des budgets et suivi des dépenses. - Analyse des résultats et retour d’expérience. Clôture et SAV - - - - - Réception des ouvrages et levée des réserves. - Facturation finale et archivage des dossiers. - Gestion des éventuels sinistres (parfait achèvement, garanties). Conditions proposées - - - CDI – statut ETAM ou cadre selon profil - Poste basé à Villeurbanne - Rémunération : 48K€ à 58K€ annuel brut - Organisation du travail sur 4,5 jours par semaine - Mutuelle et avantages sociaux - Participation aux résultatsIssu(e) d’une formation technique (Bac+2 à Bac+5) en bâtiment ou génie mécanique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, en métallerie, façade ou enveloppe du bâtiment. Vous possédez une bonne maîtrise des aspects techniques liés au clos couvert et êtes à l’aise dans le pilotage de projets. Reconnu(e) pour votre polyvalence, votre sens des responsabilités et votre capacité à gérer les aléas, vous savez mener plusieurs opérations de front tout en respectant les délais. Vous maîtrisez les outils bureautiques et AutoCAD. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrez une structure solide et reconnue, avec des projets techniques variés, un haut niveau d’exigence et une réelle autonomie dans vos missions. Vous souhaitez piloter des projets techniques en enveloppe du bâtiment et évoluer sur des opérations d’envergure ? Transmettez-nous votre candidature pour échanger sur cette opportunité.

Un poste qui sort du lot Vous prenez part à des chantiers à fort impact environnemental, où votre leadership et votre expertise technique font la différence. Vous évoluez dans un contexte insulaire stimulant, tout en bénéficiant de la solidité d’un groupe structuré. Faites rayonner votre carrière dans la construction en Outre-Mer Et si votre prochain défi combinait pilotage d’équipes, maîtrise technique et contribution directe à des projets durables ? Sous la responsabilité du Responsable Construction Caraïbes, vous organisez et pilotez au quotidien les activités de chantier. Vous coordonnez les équipes internes et externes, en garantissant le respect des budgets, des exigences HSQE et la satisfaction de nos clients sur chaque projet confié. Vos défis quotidiens Coordination opérationnelle - - Analyser les dossiers techniques en phase d'avant-travaux - Assurer les visites de chantier et réaliser les comptes rendus - Consulter, qualifier et présélectionner les fournisseurs, les sous-traitants en local - Planifier, coordonner et suivre les activités des intervenants Supervision et administration - - Veiller aux respects des cahiers des charges - Piloter les opérations de livraison et de stockage du matériel - Vérifier et anticiper en collaboration étroite avec le chef magasinier le bon réapprovisionnement des fournitures courantes en local - Planifier et piloter le chantier (réunions de chantier, organisation des tâches, etc.) - Contrôler la conformité des réalisations des fournisseurs et sous-traitants - Suivre et lever les non-conformités - Suivre et respecter le budget des opérations - Assurer la responsabilité administrative des chantiers jusqu'à la réception des travaux Suivi des projets - - Interagir avec les clients et les différents services de l'entreprise (commercial, exploitation, SAV...) - Détecter les besoins d'interventions supplémentaires et les exposer au maître d'ouvrage pour contractualisation - Réaliser, organiser et suivre les phases de réception et de mise en service - Contrôler les pièces d'exécution du chantier et contribuer à l'élaboration des plans " as-built " en phase d'après-travaux en interaction avec le Bureau d'Etudes Cette description n’est pas exhaustive. Les missions peuvent évoluer selon les besoins de l’entreprise ainsi que vos compétences et motivations. Chez nous, l’envie d’apprendre et de s’impliquer ouvre des portes : si vous êtes volontaire et proactif(ve), vous pourrez rapidement prendre part à des projets plus larges et variés au sein de l’entreprise.De formation Bac+5, de type ingénieur dans le secteur de l’électricité ou du BTP, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, ou d’une expérience significative dans le domaine du photovoltaïque. Vous maîtrisez les normes électriques basse tension (courants faibles et courants forts) et possédez de solides connaissances des travaux en toiture : couverture, charpente, mise en sécurité. Vous disposez également de compétences en management opérationnel d’équipes et d’entreprises, et vous maîtrisez la gestion opérationnelle de l’ensemble d’un chantier. À l’aise avec les outils et supports informatiques, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation. En échange, nous vous offrons un poste où chaque mission a un impact concret, où vos décisions garantissent la qualité et la sécurité des opérations, tout en renforçant la satisfaction de nos clients. Le petit plus Made in Sunzil - Un 13ᵉ mois pour booster votre rémunération - Une carte restaurant pour bien manger tous les jours - Prime d’intéressement parce que vos succès méritent d’être partagés - La prise en charge à 100% de la complémentaire santé et prévoyance selon le forfait Envie de faire rayonner votre expertise au service de l’énergie solaire et de relever des défis techniques stimulants ? Postulez dès maintenant ! Rejoignez SUNZIL et agissez pour un avenir plus vert grâce à l’énergie solaire.

Au sein de Direction des Services Généraux, le Département Environnement de Travail & Sécurité a également la responsabilité d’assurer la gestion de la Sécurité et de l’Environnement en mettant en place les actions préventives et correctives afin que le site soit en parfaite conformité avec la législation en vigueur et que l’ensemble des collaborateurs puissent évoluer dans des espaces sains et sécurisés respectueux de l’Environnement. Missions Le/a Coordinateur / trice Sécurité Confirmé a la responsabilité de respecter et de faire respecter la Politique Santé & Sécurité au Travail signée par la Direction Générale Opérationnelle de RAJA France. Il/Elle intervient sur les domaines suivants : - Veille et animation de la politique relative à l’environnement et la sécurité rattachée à l’exploitation logistique des bureaux (3 sites en France) - Suivi et animation de la sécurité liés aux projets internes - Elaboration des Plans de prévention et de protection en coordination avec le coordinateur technique, avec la responsabilité de s’assurer que les mesures de prévention et de protection contre les risques professionnels soient bien connues, appliquées et respectés en interne - Mise en place des actions préventives et correctives - Coordination avec les différents intervenants extérieurs (entreprises, sous-traitants, prestataires etc.) pour garantir la sécurité de tous. - Elaboration et suivi d’indicateurs (KPI) en ligne avec la politique de sécurité du site - Participation à l’amélioration des procédures en lien avec la sécurité, et des outils de contrôle existants - Gestion documentaire en matière de sécurité - Gestion des situations d’urgence - Participation éventuelle aux réunions de la Commission Santé, Sécurité & Conditions de Travail (CSSCT) - Participation à la réalisation d’études ponctuelles en amont de travaux, projets intégrant des impacts sécurités - Participer et conseiller dans le cadre de projets travaux (Logistique, Bureaux)- Formation en maintenance, sécurité ou environnement - Expérience confirmée d’au moins 8 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d’un grand groupe - CACES 1, 3 et 5 indispensables - Bonne maîtrise de la législation du travail, notamment en matière de sécurité et de gestes et postures - Connaissance approfondie des métiers et des process en environnement entrepôt et bureaux, ainsi que des normes et réglementations en vigueur en matière de sécurité - Des connaissances en réglementation ICPE et IGH constituent un réel atout - Maîtrise des outils de gestion et de suivi de la sécurité (plans de prévention, sécurité et protection de la santé…) - Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel (TCD), PowerPoint et Word Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, réactivité, pédagogie, force de proposition, esprit d’équipe et excellentes capacités de communication Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce ! Ce que nous offrons : - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Un accord de télétravail - Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté - Mutuelle (prise en à charge à 82% par RAJA) / prévoyance - Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75 %/mois. - Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% salarié) / Restaurants inter-entreprises ou cantine - Chèque CESU 300 €/an (pour 2025) - Programme RAJASport (30€/an), esthéticienne, coiffeur, ostéopathe - Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires - Autres : CSE, Chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche… - Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine du développement durable…)

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la disponibilité et de la performance des environnements de production informatique, ainsi que de la qualité du support IT aux utilisateurs. Vous intervenez au cœur des opérations, en lien étroit avec les équipes IT, les métiers et les partenaires externes. Vos responsabilités principales seront : Pilotage de la production informatique - Piloter la production informatique (infrastructures, systèmes, réseaux, applications) dans un environnement multi-sites ; - Garantir la disponibilité, la performance et la continuité de service du SI (SLA, supervision, incidents, problèmes) ; - Structurer et animer les processus ITIL : incidents, problèmes, changements, mises en production, gestion des crises ; - Piloter les mises en production applicatives et les évolutions d’infrastructure ; - Mettre en œuvre et maintenir les plans de sauvegarde, PRA et PCA ; - Produire les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès de la DSI ; Pilotage du support informatique - Organiser, structurer et piloter le support utilisateurs (N1 / N2 / N3) ; - Garantir la qualité de service, la réactivité et la satisfaction des utilisateurs ; - Définir et suivre les engagements de service (SLA) du support ; - Analyser les incidents récurrents et mettre en place des plans d’amélioration continue ; - Être l’interlocuteur(trice) de référence en cas d’incident majeur impactant les utilisateurs ; - Outiller et professionnaliser le support (processus, outils, bonnes pratiques) ; Management & partenaires - Manager et faire monter en compétence les équipes production et support (6) ; - Superviser les prestataires et infogérants (contrats, coûts, qualité de service) ; - Contribuer aux projets de transformation IT (modernisation, sécurisation, cloud, industrialisation). Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de vos appétences ainsi que des besoins liés à l'activité de notre groupe.Professionnel(le) confirmé(e) de l’IT, vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en informatique et disposez d’une expérience significative de 5 à 7 ans minimum en production informatique et/ou support IT, acquise au cœur d’environnements critiques et à forts enjeux. Véritable pilote de la production IT, vous savez manager, motiver et faire grandir des équipes techniques, tout en garantissant la continuité, la performance et la qualité de service des infrastructures. Vous maîtrisez l’ensemble des briques clés de la production informatique : - Systèmes Windows et Linux - Virtualisation, sauvegarde et outils de supervision - Réseaux et sécurité Porté(e) par une culture ITIL solide, vous structurez les processus, optimisez les services et placez la satisfaction des utilisateurs et des métiers au cœur de vos priorités. À l’aise dans des environnements complexes, multi-sites et à forte criticité, vous intervenez avec sang-froid et efficacité, y compris en situation de crise, où votre pragmatisme et votre sens des responsabilités font la différence. Leader reconnu(e), orienté(e) résultats et service, vous combinez vision opérationnelle, exigence technique et capacité de décision, pour faire de la production IT un véritable levier de performance pour l’entreprise. Nous prônons la diversité : Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d'égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi. Processus de recrutement : vous serez contacté(e) par Antonia pour un premier échange téléphonique RH, possiblement un entretien RH en visioconférence selon le déroulé de l’échange, puis le N+1 prendre le relai pour un second entretien, cette fois-ci en présentiel au sein de nos locaux à St. Jean de la Ruelle. SALAIRE ET CONDITIONS : - Type de contrat : CDI à temps plein - Durée hebdomadaire : 39h - Rémunération annuelle brut sur 13 mois : 50k€-55k€, selon expérience - Prise de poste : Dès que possible - Lieu de travail : Saint Jean de la Ruelle (45) Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans un Groupe à dimension internationale ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! L'équipe informatique et toutes les agences du Groupe seront ravis de vous accueillir. Avantages - 13em mois

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès de grands acteurs de la chimie et des industries de process pour relever les défis de la maintenance, de la fiabilité des équipements et de la sécurité sur des sites à forts enjeux. Nous recrutons un Technicien Maintenance Process pour intervenir sur un site chimique classé SEVESO Seuil Haut dans la région de Lens / Béthune. Vous intégrez une équipe terrain de 10 techniciens et garantissez la disponibilité des équipements de production dans un environnement d'alcoxylation, alliant mécanique lourde et maintenance haute précision sur des lignes destinées aux marchés pharmaceutiques et cosmétiques. Votre mission : assurer la fiabilité des équipements de production, intervenir en mécanique lourde comme en maintenance de précision, et garantir la conformité de chaque intervention dans un cadre sécurité exigeant (ATEX, zones grises/blanches). À ce titre, vous serez amené à : Diagnostiquer et réparer les équipements tournants (pompes, agitateurs) : identification des pannes, remise en état complète Réaliser les révisions mécaniques complexes : garnitures mécaniques, vannes, transmissions - en maîtrisant les spécificités de chaque type Intervenir sur les réseaux fluides, hydrauliques et pneumatiques à partir de la lecture de schémas Garantir la conformité de chaque intervention selon les standards sécurité et qualité (zones grises/blanches, protocoles ATEX) Appliquer les fondamentaux mécaniques : chaînes de cotes, lecture de plans, calculs de rapports de réduction Participer activement à la culture sécurité du site : permis de travail, analyse de risques, respect strict des consignes en milieu chimique Profil recherché : Issu d'une formation technique en maintenance industrielle (BTS MI, MSMA ou équivalent), vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en maintenance mécanique, idéalement dans une industrie de process (chimie, agro, pharma). Vous maîtrisez les équipements tournants (pompes, agitateurs), les garnitures mécaniques et la lecture de schémas fluides. Vous avez une sensibilité forte à la sécurité en milieu chimique (ATEX, permis de travail, analyse de risques) Vous souhaitez vous investir dans un environnement technique exigeant où la sécurité et la rigueur sont au cœur de chaque intervention - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels clés en main, en France et à l'international. Nous intervenons auprès d'acteurs industriels pour la conception, l'installation et la mise en service de lignes de production complètes. Dans ce cadre, nous recrutons un Électricien Industriel F/H, basé à Beaune (21), avec une forte mobilité internationale. Mission Au sein des équipes projets, vous intervenez sur l'installation électrique, le câblage et la mise en service de lignes de production industrielles clés en main. Vous participez aux projets depuis la phase d'installation jusqu'au démarrage des équipements chez les clients, en France comme à l'international. À ce titre, vous serez en charge de : Réaliser le câblage électrique des équipements et armoires industrielles Installer les réseaux électriques sur lignes de production complètes Effectuer les raccordements électriques machines et périphériques Participer aux essais, contrôles et mises sous tension Intervenir lors des mises en service et démarrages de lignes chez les clients Diagnostiquer et corriger les anomalies électriques sur site Travailler en coordination avec les automaticiens, chefs de chantier et équipes mécaniques Appliquer strictement les règles de sécurité et les standards qualité Conditions de déplacement Déplacements réguliers en France et à l'international Profil recherché : Apportez vos compétences Formation en électricité industrielle (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) ; Expérience confirmée en câblage industriel et installation de lignes de production ; À l'aise avec les environnements industriels complexes ; Capacité à intervenir sur chantier en autonomie ; Bonne lecture de schémas électriques ; Esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités ; Forte mobilité internationale indispensable sur du déplacements parfois de longue durée ; La maîtrise de l'anglais technique est un atout. Rencontrons-nous Vous aimez le terrain, les projets industriels concrets et les déplacements à l'international ? Vous souhaitez intervenir sur des lignes de production clés en main, de leur installation jusqu'à leur mise en service ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre parcours et vos motivations.

Fondée en 2005, TRIMANE est un cabinet de conseil et une société de services spécialisée en Data Intelligence (Data & IA). Notre mission : créer de la valeur à partir des données disponibles dans les entreprises, en s'appuyant sur des approches algorithmiques innovantes, des méthodologies éprouvées et de nombreuses technologies de pointe. En tant que spécialiste Data, nous sommes reconnus pour le très haut niveau d'expertise de nos consultants et de notre retour d'expérience en la matière. Nous accompagnons nos clients du secteur public ou privé sur des prestations de Conseil : MOA et MOE, autour du traitement et l'analyse des data, quel que soit l'environnement technique : BI, Big Data, Cloud, Machine Learning, Deep Learning, NLP, ou encore sur les aspects méthodologiques : Gestion de projet, Agile, DataOps, stratégie Data Gouvernance et l'organisation Data Driven. Rejoindre Trimane, c'est construire ensemble une relation durable, de confiance et évoluer dans un environnement stimulant à taille humaine où votre carrière est au cœur de nos priorités, c'est pourquoi nous offrons à nos collaborateurs : - Un accompagnement de carrière personnalisé grâce à trois référents : technique, RH et commercial. - Un accès illimité à nos plateformes de formation et certifications, ainsi que des sessions internes sur la BI, le Big Data, l'IA, le Cloud, la Blockchain et le développement web. - Des ateliers de veille technologique pour rester à la pointe des innovations. - Un cadre convivial avec des afterworks, escape games et activités organisées par notre CSE. - L'opportunité de contribuer à l'aventure Capital B / The Blockchain Group, un écosystème d'entrepreneurs réunissant des expertises complémentaires (digital, blockchain, data) et des projets ambitieux. Le poste : Vous souhaitez rejoindre une société à taille humaine où l'innovation et la confiance sont au cœur de la culture ? Trimane recherche son/sa futur(e) Product Manager Expert Data / BI (H/F/NB) pour piloter et structurer la stratégie IA de l'un de ses clients. Ce que vous ferez : - Porter la vision métier Data sur son périmètre et contribuer à la définition des priorités. - Piloter le cycle de vie complet des produits Data (lancement, évolution, exploitation, retrait), en intégrant la notion de ROI. - Garantir la cohérence, la valeur ajoutée et la conformité des solutions déployées. - Piloter et suivre la valeur métier des produits. - Appliquer les standards du service (gouvernance, operating model, qualité, documentation). - Animer les rituels agiles de l'équipe et incarner les valeurs de l'agilité. - Contribuer à l'amélioration continue (communauté de pratiques, rituels). - Favoriser l'acculturation data/IA. - Définition de la stratégie de conduite du changement sur le projet. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'Intelligence Artificielle et disposez d'une forte appétence pour les sujets data, une excellente capacité d'analyse et une aisance relationnelle vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (métiers, sponsors, DSI). Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, école de commerce, d'un doctorat, avec une spécialisation en Data, vous disposez d'une expérience en conseil, en management de projet autour de la donnée, idéalement dans un contexte international ? Ce que nous cherchons : Compétences Obligatoires : - Formation ingénieur ou universitaire de niveau Bac+5 ou plus à dominante informatique Data et mathématiques. - Expérience minimum de 5 ans (hors stage & alternance) en Business Intelligence avec un niveau avancé de connaissances. - Expertise reconnue en méthodologie & suivi de projets Data avec un focus BI. - Forte appétence pour le fonctionnel vous permettant d'appréhender des problématiques métiers complexes. - Un bon niveau d'anglais à l'oral & à l'écrit serait également apprécié. Trimane place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Prêt(e) à relever le défi - Postulez dès maintenant et construisons ensemble l'avenir de la Data et de l'IA !

Description du poste : Créée en 1976, la société POK est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : A la lecture d'un plan de fabrication, être capable d'identifier les différentes opérations à réaliser Choisir les procédés de soudage appropriés, choisir les différents moyens de production à utiliser pour effectuer la fabrication des ensembles ou pièces demandées Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Soudure TIG MIG Bonne communication Lecture de plans Maîtriser des techniques de soudage Savoir assembler est un plus Avoir le sens du rendement Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Nous recherchons un Responsable d'Affaires H/F :Rôle :-Garantir le bon fonctionnement de son périmètre et des services associés dans le respect desnormes en vigueur-Piloter une équipe de techniciens terrain ainsi que les Conducteurs travauxRaison d'être :Rattaché hiérarchiquement au Chef de service, le Responsable d'affaires est l'interface entre l'équipeterrain et les clients.-Il occupe une fonction tactique dans l'entreprise, à la fois technique, managériale, financièreet commerciale-Il prend en charge la montée en compétence technique et financière de son équipe et assureles relations commerciales avec les clients-Il est le représentant des services auprès de ses clients /partenaires et sous-traitantsMissions principales : Management :-Encadrer les conducteurs de travaux sous sa responsabilité,-Valider les feuilles de semaine et des heures supplémentaires des salariés sous sa responsabilité et transmet à l'assistante pour saisie,-Animer les réunions trimestrielles de travail avec son équipe,-Assurer les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilité,-Être le garant du bon déroulement de son équipe et alerter si nécessaire la hiérarchie sur les dysfonctionnements,-Proposer des augmentations de salaires pour son équipe terrain ou personnel de bureau,-Être acteur dans l'accompagnement à la conduite du changement,-Développer l'interaction avec les autres équipes et les autres services,- Contribuer à la montée en compétences de son équipe (évaluation de compétences, recensement des besoins formation, formations terrain Proposer à son responsable hiérarchique des solutions pour répondre aux éventuels mouvements ou situations identifiés (besoins en effectif, promotions, dysfonctionnements.),Activité Commerciale :-Participer à l'élaboration du plan d'action commerciale et piloter 1 à 3 M€ de CA par an,-Maintenir la relation commerciale avec les clients de son secteur,-Etablir des propositions chiffrées en vue de faire évoluer le chiffre d'affaires,-Informer ses clients par tous les moyens mis à sa disposition lors d'incidents, transmission des devis, comptes rendus de réunions, etc.,-Proposer des solutions administratives, financières et techniques en cas de litiges,-Assurer les rendez-vous techniques et commerciaux relatifs à son périmètre et leur suivi par des comptes -rendus,-Traiter les réclamations clients (réponse LAR) et être force de proposition dans l'anticipation des besoins,-Promouvoir les activités des autres sociétés du groupe.Gestion technique et financière :-Organiser la mise en place des contrats et piloter les chantiers à sa charge (prise en charge, achats, sous-traitants, chiffrage, planning de réalisation.),-Être garant de nos engagements contractuels (assurer la création des comptes clients, visites d'entretien, suivi des dépannages assurer les rendez-vous sous-traitants et clients, etc.),-Assurer une veille technique pour les sites confiés (visite de chantiers, être force de proposition, assurer son devoir de conseil),-Se porter garant de l'ensemble des interventions réalisées sur site (Entretien-dépannages hydrauliques et réalisation des travaux),-Aider techniquement le pilotage du site et/ou du chantier,-Garantir de manière proactive une démarche adaptée à la problématique client,-Être le garant de la charge de travail des techniciens et des conducteurs travaux (de son équipe),-Assurer la rentabilité des affaires confiées en respectant les objectifs de marge,-Être garant de la clôture trimestrielle de son secteur,-Suivre les objectifs, proposer et/ou prendre les mesures adéquates en fonction des résultats-Participer, assurer le suivi et le contrôle des offres commerciales et devis client en toute conformité avec les objectifs de marge,-Assurer le suivi et le contrôle des commandes fournisseurs et des sous-traitants,-S'assurer via la liste des échues du bon paiement des factures et relancer les clients si besoin,-Assurer le suivi de la facturation client en toute conformité afin d'assurer la trésorerie,-Vérifier et valider les factures clients /partenaires sous-traitants de son périmètre.Sécurité :- Mettre en œuvre les principes de management en matière RSE, garantir l'application desrègles en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement,-Intégrer dans son chiffrage les dispositifs individuels et collectifs de sécurité, le traitementdes déchets des interventions,-Allouer aux équipes terrain les moyens nécessaires pour garantir l'optimisation de lasécurité,-S'assurer que le matériel (EPI notamment) et l'outillage utilisés permettent de travailler dansdes conditions de sécurité et d'efficacité optimales (contrôler et prendre les mesuresadéquates),-Arrêter immédiatement toute phase de travaux en cas de danger grave et imminent et eninformer immédiatement sa hiérarchie,Salaire 50k€ hors primes (intéres