Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Détoureur (H/F) Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans la construction nautique recherche un(e) Détoureur(se) polyester pour renforcer ses équipes de production. Vos missionsAu sein de l'atelier composite, vous serez en charge de : Démouler les pièces polyester ; Manutentionner les pièces jusqu'au poste de détourage à l'aide des ponts roulants ; Détourer et percer les pièces polyester en respectant les dossiers de fabrication et les spécifications techniques ; Combler à la colle les manques sur les tranches découpées et détourées des pièces polyester ; Contrôler la conformité des pièces réalisées ; Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. PROFIL : Une première expérience en industrie, composite ou nautisme est nécessaire ; Bonne maîtrise des outils électroportatifs ; Capacité à lire et appliquer des consignes techniques ; Rigueur, précision et esprit d'équipe ; L'utilisation des ponts roulants constitue un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 15,13€/ heure et 16,94€/ heure (les 10% d’ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d’y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Activités du service / projet : L'équipe marketing travaille sur plusieurs domaines clés pour accroître la notoriété, l'adoption et l'engagement des solutions Cloud et des Services d’Alcatel-Lucent Enterprise auprès des entreprises et des organisations. Nous travaillons avec tous les services marketing de différentes régions pour promouvoir et lancer des campagnes. Principales activités marketing pour l’entité Services et Cloud : 1. Notoriété et positionnement de la marque - Présence numérique : s'assurer que nos solutions et services soient bien représentés sur les réseaux sociaux. - Positionnement sur le marché : Mettre en valeur les solutions Rainbow en tant que plate-forme de communication et de collaboration sécurisée et basée sur le cloud pour les entreprises. 2. Génération de leads et acquisition de clients - Marketing par email : Engager des clients potentiels avec des campagnes présentant les avantages des solutions et services. - SEO et publicité payante : Exécution de campagnes sur Google, LinkedIn et d'autres plateformes numériques. - Partenariats et marketing de canal : Travailler avec des partenaires commerciaux accrédités, des revendeurs et des alliances technologiques (comme Citrix Ready). 3. Engagement et rétention des clients - Webinaires et démonstrations : Présentation des fonctionnalités des solutions Rainbow via des sessions en direct. - Études de cas et témoignages : Partage de réussites d'entreprises utilisant les solutions Rainbow. - Éducation des clients : Fournir des guides, des tutoriels et du matériel d’assistance pour améliorer l’expérience utilisateur avec l’équipe marketing produit. 4. Marketing produit et différenciation concurrentielle - Lancements et mises à jour de fonctionnalités : Communiquer les nouvelles fonctionnalités aux utilisateurs et aux partenaires. - Marketing d’intégration : Mettre en évidence l’interopérabilité des solutions Rainbow avec les outils commerciaux (par exemple, CRM, systèmes PBX) Ce qu’on attendra de vous à ce poste c’est : L'alternant(e) (H/F) se verra confier les missions suivantes : · Exécuter la stratégie marketing · Assurer la création et la publication de contenu marketing (brochures, datasheets, posts, etc.) · Réaliser et animer des campagnes marketing · Evangéliser et promouvoir les solutions Rainbow en direction des équipes de ventes internes et externes. · Implémenter des d'outils d'automatisation et de veille. Les missions peuvent bien entendu évoluer selon le profil du candidat ou de la candidate. Connaissances requises : Nous recherchons un profil ayant déjà une forte appétence pour le marketing et la technologie en général, ayant un intérêt voire une ou plusieurs expériences avec les mécanismes de growth et de traitement IA, le pôle marketing se dirigeant vers des stratégies / outils marketing en lien avec l'IA. Nous recherchons un profil volontaire et imaginatif dans l'implémentation de ces outils, supervisé par son tuteur. Bon niveau en Anglais indispensable

Entreprise QUI SOMMES-NOUS ? 37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire...). Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. VOS AVANTAGES * \+ 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. * Acompte de paie à la semaine si besoin, * Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,…) * La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique, * Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations, * Un suivi régulier de votre parcours dans l’entreprise utilisatrice. PROXIMITÉ, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C'est ça, l'esprit 37intérim ! 37 INTERIM Angers vous accueille du lundi au vendredi au 20 rue Thiers - 49000 Angers NOS HORAIRES * LUNDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 * MARDI : Matin 9h00 à 12h00 - Après-midi 14h00 à 18h00 * MERCREDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 * JEUDI : Matin 9h00 à 12h00 - Après-midi 14h00 à 18h00 * VENDREDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 Poste Dans le cadre de notre collaboration avec l’un de nos clients, une entreprise située à Beaucouzé et spécialisée dans le secteur du bâtiment, 37interim | Angers recherche un(e) étancheur pour compléter les équipes de notre client. * Poste : Etancheur H/F * Secteur : Bâtiment * Début de contrat : Dès que possible * Salaire : 12.50€ brut de l'heure minimum, selon expérience * Organisation du travail : Du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire * Type de contrat : Intérim * Expérience souhaitée : 1 an PRINCIPALES MISSIONS : * Pose d’étanchéité. * Pose de revêtements bitume, PVC, résine. * Préparation des colles et enduits. * Pose d'étanchéité sur parking, terrasses... * Chantiers neufs et en rénovation. * Chantiers sur Angers et alentours. * Contrat à la semaine, renouvelable avec possibilité d'évolution. Profil * Vous possédez un CAP ou équivalent. * Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an en tant qu’Étancheur H/F ou sur un poste équivalent. * Vous êtes passionné / rigoureux dans votre travail et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise.   PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître * Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié * Votre profil correspond ? On s’occupe de tout ! * Proposition de votre CV à notre client * Organisation de(s) rendez-vous avec notre client

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12 % par an et 590 M€ de CA). Fauché, c'est 3 700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France, animés par une énergie entrepreneuriale forte. Notre agence FAUCHÉ LEVAGE, spécialisée dans la maintenance des moyens de levage basée à Cugnaux, composée de 13 collaborateurs, et réalisant un CA de 2,7M€ se développe et recrute : Un Chargé d'Affaires - Maintenance Moyens de Levage (H/F), basé à Cugnaux - CDI Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous êtes responsable de la bonne réalisation des projets qui vous sont confiés, depuis les études de chiffrage jusqu'à leur réception. Vous veillez au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité, ainsi qu'à la rentabilité des affaires. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Piloter l'ensemble des aspects techniques des chantiers liés aux moyens de levage * Gérer la partie économique des affaires : chiffrage, suivi financier, rentabilité * Développer et suivre votre portefeuille clients en assurant une relation de qualité * Manager les équipes opérationnelles et accompagner leur montée en compétences * Garantir la sécurité des équipes et la conformité des opérations Description du profil : Diplômé(e) de l'enseignement technique supérieur (Génie Électrique, Électrotechnique, mécanique), vous disposez d'une expérience significative dans le domaine concerné à un poste similaire et évoluez régulièrement dans des environnements industriels. Vous pouvez également être aujourd'hui Assistant Chargé d'Affaires et souhaiter évoluer vers davantage de responsabilités. Vous faites preuve de dynamisme et de ténacité pour répondre au mieux aux attentes des clients. Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe constituent de véritables atouts pour fédérer les équipes et créer la synergie nécessaire à la réussite des projets. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce que nous prévoyons pour vous Tickets restaurants * Véhicule de fonction (5 places) * Accord intéressement et participation * Primes sur objectifs * CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l'opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d'une entreprise innovante et responsable. Vous intégrerez le département Essais et Mise en Service de la DCE, chargé de la définition de la stratégie générale, du planning et de la réalisation des essais du projet EPR2, en tant qu'Ingénieure/Ingénieur responsable de la préparation des Essais de mise en service. Vos missions principales seront Participer aux revues d'essayabilité des systèmes élémentaires, et accompagner la déclinaison des exigences relatives aux Essais dans le design auprès des équipes d'ingénierie. * Contribuer au découpage des systèmes en sous-ensembles fonctionnels et à leur digitalisation. * Définir la séquence planning d'Essais de mise en service associée aux sous-ensembles et systèmes. Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Des périodes sur chantier et/ou à l'export (Projet HPC à Bristol, UK) peuvent être organisées. Pourquoi pas vous ? Nous recherchons un(e) alternant(e) en préparation d'un Diplôme d'Ingénieur généraliste, à dominante énergies/mécanique (3ème année post-bac ou 1ère année post-prépa), souhaitant travailler dans un environnement pluridisciplinaire mélangeant technique, organisation et gestion d'interfaces. La durée de contrat envisagée pour ce poste, basé à Lyon est de 3 ans pour un début entre juillet et septembre 2026. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe). Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.

Rejoignez Amarylys, une société de conseil en outsourcing et recrutement dédiée à l'univers exigeant de la santé. Née de l'expertise reconnue d'ATESSIA dans le domaine des affaires réglementaires, qualité et pharmacovigilance, notre cabinet parisien incarne l'excellence dans l'accompagnement des talents et la concrétisation des projets de croissance. Avec une approche humaine et personnalisée, Amarylys offre une opportunité unique de carrière aux professionnels passionnés, désireux d'intégrer des équipes dynamiques et d'exploiter pleinement leur potentiel. Nos Égéries, sélectionnées pour leur expertise et leur engagement, sont le cœur battant de notre succès. Ensemble, faisons briller vos compétences au service de l'industrie de la santé. Découvrez une carrière où vos ambitions rencontrent nos valeurs: professionnalisme, agilité, curiosité, savoir être, efficacité. Explorez Amarylys, là où votre avenir prend forme. Le poste : Dans le cadre de son développement, Atessia Vigilances renforce son pôle médical et recrute un Pharmacien Pharmacovigilant & RPV (H/F). Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous jouerez un rôle clé dans la validation médicale des cas, la détection de signaux de sécurité et la rédaction des rapports réglementaires, en lien avec les autorités de santé et les partenaires industriels. Vos missions principales : Pharmacovigilance médicale et stratégique - Validation et évaluation médicale des cas individuels de pharmacovigilance (ICSRs). - Analyse, détection et suivi des signaux de sécurité. - Rédaction et validation des rapports périodiques de sécurité (PSUR, DSUR, RMP, PBRER?). - Contribution à la rédaction et à la mise à jour du Pharmacovigilance System Master File (PSMF). - Support médical pour les interactions avec les autorités compétentes et les partenaires. Activités transverses - Assurer ou coordonner, le cas échéant, les fonctions de EU-QPPV et RPV, dans le respect des exigences réglementaires. - Contribution à la veille réglementaire et scientifique en matière de sécurité des produits de santé. - Medical writing pour la rédaction et la validation de documents médicaux et réglementaires. - Projets de sécurité globale, d'audit et d'amélioration continue du système de vigilance. - Participation aux astreintes et à la permanence d'information médicale. Modalités : - Lieu : Paris 2e - Télétravail possible (2 à 3 jours/semaine). - Type de contrat : CDI - Temps plein. - Rémunération : selon profil et expérience. Pourquoi rejoindre Atessia Vigilances ? Rejoindre Atessia Vigilances, c'est : - Intégrer une équipe d'experts passionnés, au cœur d'un écosystème agile et bienveillant. - Contribuer à des projets stratégiques, à forte visibilité, en lien avec les autorités et les laboratoires internationaux. - Évoluer dans une structure dynamique, reconnue pour son expertise en vigilances et son approche collaborative. - Participer à une croissance ambitieuse portée par l'innovation et la qualité scientifique. Profil recherché : Pour réussir sur ce poste, il vous faut posséder les qualifications suivantes : - Docteur en Médecine. - Expérience confirmée (- 5 ans) en pharmacovigilance médicale dans un environnement industriel, institutionnel ou de consulting. - Solide connaissance de la réglementation européenne et internationale (GVP, ICH, EMA, FDA?). - Excellentes compétences en analyse clinique, rédaction scientifique et communication médicale. - Appétence pour le medical writing et les activités transversales. - Anglais professionnel courant (écrit et oral).

L'ÉTABLISSEMENT : Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHRU de Brest est un acteur économique de 1er plan au service de la Bretagne Occidentale : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région l'établissement est le 1er employeur de la ville. L'établissement recherche, pour une activité « autour de la Gestion des Ressources Humaines »,un technicien de réseau (H/F). LE POSTE : Missions Installe la partie active du réseau : Effectue la maintenance préventive, la mise à jour des équipements et contribue à faire évoluer le réseau selon les besoins ; Traite les incidents sur le réseau informatique ; Effectue les câblages entre les différents équipements (réseaux et postes de travail) ; Gère les différents locaux techniques informatiques afin que ceux-ci soient toujours propre et correctement rangés ; Identifie dans les locaux techniques informatiques les matériels réseaux et les câbles ; Renseigne les éléments mis en place dans les différents outils d'administration, dans les outils de supervision et dans la CMDB. PROFIL RECHERCHÉ : Profil Connaissances requises Domaine d'expertise de l'environnement technique Connaissance du fonctionnement de base d'un réseau (Adressage IP, VLANs, MAC Address, Spanning Tree) Connaissance des différents types de câblage (Fibre optique et cuivre) Connaissance de base système Connaissance approfondie sur le matériel et le langage de commande Cisco Architecture SI métier et fonctionnelle Domaine d'application et disponibilité des outils de diagnostic Informatique, SI et veille technologique Méthodes/Procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à la gestion du système d'informations Méthodes de contrôle de la prestation de services Organisation, métiers et fonctionnement de l'établissement Savoir faire Technique : Analyser et évaluer les prestations SI (réseaux, applications, BDD,...) de service internes et externes et enclencher les actions consécutives nécessaires Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord) Définir et communiquer aux fournisseurs les conditions d'intervention (plan de prévention de l'établissement et spécificités de la DSI) Evaluer la cohérence entre les capacités et efficacité des systèmes intégrés et les spécifications Evaluer la performance du système avant, pendant et après son intégration Evaluer les actions de maintenance et communiquer en conséquence Installer, configurer, paramétrer et tester un système et/ou un logiciel et/ou un composant et/ou un poste de travail Rédiger et garantir la diffusion de la documentation technique Rédiger les accords contractuels sur les niveaux de service Maîtrise le paramétrage des équipements réseau Procédures internes de remontée d'information et d'incidents critiques ou non Sécurité informatique, sécurité SI Standards et normes applicables Qualités relationnelles Sens du service et forte motivation pour la satisfaction client/utilisateur ; Disponibilité et réactivité, doublées d'un solide engagement personnel ; Grande discrétion et confidentialité ; Esprit d'initiative et autonomie dans ses actions, tout en sachant travailler en équipe ; Extrême rigueur et sens de l'organisation ; Dynamisme et curiosité, souci de la communication synthétique et rigoureuse ; Savoir être objectif et s'adapter à des situations complexes. NOTES : Possibilité intégration FPH si CDD Mme Lisa VANTOUROUT Contrat : CDI;Mutation;Détachement

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Manutentionnaire coffrage/ferraillage (H/F) Secteur d'activité du clientLe client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton préfabriqué, destinés au secteur du bâtiment, des travaux publics et du génie civil. Type de contratIntérim – 4 mois Rémunération12,02 € brut / heure éléments de rémunération selon conditions en vigueur Missions principalesAu sein d'un environnement de production industrielle, vous participez aux différentes étapes de fabrication : Préparation des moules et coulage du béton selon les consignes de production Contrôle de la conformité et de la qualité des éléments fabriqués Manutention et stockage des produits finis Nettoyage et entretien des équipements et outils de production Respect strict des consignes de sécurité et des procédures industrielles Conditions de travailTravail en environnement industriel Respect des règles de sécurité et de fabrication Travail en équipe Formation assurée aux méthodes de production Profil recherchéUne expérience en industrie ou en environnement de production est appréciée Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches Respect strict des consignes de sécurité Autonomie et capacité à travailler en équipe PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COMMERCIAL VRP (H/F) COMMERCIAL VRP H/FStart People recrute pour l'un de ses clients un(e) Commercial VRP H/F dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. LocalisationPont-de-l'Isère (26600) Secteur d'activité du clientLe client est une entreprise spécialisée dans la distribution alimentaire, intervenant auprès de professionnels sur un secteur géographique défini. Type de contratCDI RémunérationFixe de 1 820 € à 2 000 € brut / mois variable lié à l'activité commerciale (selon conditions en vigueur) Missions principalesDévelopper et fidéliser un portefeuille clients sur un secteur géographique dédié Prendre des commandes et identifier des opportunités commerciales Participer à la préparation des tournées et au chargement du véhicule dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène Assurer la livraison des produits auprès des clients Conditions de travailTravail en journée avec amplitude horaire variable selon tournée Déplacements réguliers sur un secteur étendu Utilisation d'un véhicule de service mis à disposition Organisation autonome des tournées Profil recherchéSens du commerce et du service client Organisation et autonomie dans le travail Capacité à gérer un secteur en développement Goût du terrain et de la relation client Une expérience en commerce ou distribution est appréciée PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conseiller Commercial Automobile Confirmé(e) (H/F) Pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur automobile, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Automobile Confirmé(e), animé(e) par la performance et la satisfaction client. Vos missions principales : Booster les ventes de véhicules et de services associés Animer le point de vente avec énergie, professionnalisme et rigueur. Développer et fidéliser votre portefeuille clients en allant chercher activement de nouvelles opportunités. Accueillir chaque client avec enthousiasme, écoute et sens du relationnel. Valoriser et faire rayonner les marques représentées. Gérer l'ensemble du processus de vente, de la prise de contact jusqu'à la livraison, avec précision et efficacité. Planning : Du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler le samedi ainsi que certains week-ends, notamment lors des salons automobiles. Rémunération :Evoluant en fonction de vos performances commerciales. PROFIL : Votre profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +3, vous avez déjà acquis une première expérience réussie en vente dans le secteur automobile.- La prospection fait partie intégrante de votre approche commerciale : vous aimez aller au-devant des opportunités et prendre des initiatives.- Curieux(se), organisé(e) et doté(e) d'un réel pouvoir de persuasion, vous êtes acteur(trice) de vos résultats.- A l'aise dans la relation client, vous appréciez le contact humain et savez créer un lien de confiance durable Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.