Die CampusKontor GmbH beabsichtigt für den Betrieb an unseren Campus-Standort in Hamburg-Harburg bis zu 1,0 Stelle „Standortleitung“ (all genders) zu besetzen.  Eine Tätigkeit in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zwischen 6 Uhr und 20 Uhr sowie anteiliges Remote-Working ist möglich!  Stellenkennung: 2026-094-CKG Unternehmensbeschreibung: Als Holding- und Beteiligungsgesellschaft steuert und entwickelt die CampusKontor Gruppe ein umfangreiches Portfolio von Partnerunternehmen mit starkem Fokus auf Bildung, Kompetenzentwicklung und spezialisierte Dienstleistungen. Unsere Stärke liegt in der synergetischen Nutzung der Vielfalt unserer Partnerunternehmen. Durch einen internen, starken Zusammenhalt schaffen wir die Basis für gemeinsames und nachhaltiges Wachstum über alle Beteiligungen hinweg. Ihre Aufgaben - Als Standortleitung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und strategische Gesamtverantwortung für Ihren Bildungsstandort  - Sie koordinieren zentrale Abläufe und entwickeln den Standort zukunftsorientiert weiter und führen und verantworten in direkter Zusammenarbeit mit unseren motivierten Fachbereichsleitungen sämtliche steuerungsrelevanten Prozesse  - Sie sind Personal- und Budgetverantwortlich - Sie verantworten und koordinieren dabei das gesamte Unterrichtsvolumen synergiereich und finden Schnittstellen in den Fachbereichen unseres Hauses zur optimalen Auslastung Ihres Standortes - Sie haben Freude unser Unternehmen nach innen und außen seriös zu vertreten - Intensive Kundenberatung sowie Betreuung von Gästen und Teilnehmenden  - Projektplanung im Rahmen der Organisation inkl. Umsetzungs- und Ressourcenplanung mit den für die Durchführung verantwortlichen Leitungskräften - Sie gewinnen Kooperationspartner und sind in Akquise und Kundenbindung aktiv einbezogen  - Weiterhin erarbeiten Sie eigenständig moderne Weiterbildungskonzepte zur nachhaltigen Implementierung an Ihrem Standort Ihr Profil - Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Bildungsmanagement, Sozialwesen, BWL o. ä.) - Alternativ Branchenerfahrungen und Hochschulabschluss, ggf. Aufstiegsweiterbildung zum/zur Fachwirt/-in gemäß IHK/DQR Ordnung  - Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen, idealerweise im Bildungssektor - Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Organisationstalent - Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Freude an der Umsetzung und Steuerung managementrelevanter Themen - Erfahrungen im Bereich Marketing und Vertrieb  - EDV-Erfahrungen (bspw. MS-Office/TEAMS) und ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Medien  - Sehr hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung - Kontaktstärke und kommunikatives Geschick sowie freundliches Auftreten am Kunden - Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und hohe Diskretion runden Ihr Profil ab Wir bieten - Spannende Kurs- und Seminarangebote sowie sich berufsbegleitend innerhalb des Unternehmens zu entwickeln, wie z.B. durch ein Bachelorstudium oder gewinnbringende Weiterbildungszertifikate mit ECT‘s - Einen Arbeitsplatz mit einer hochwertigen technischen Ausstattung in einem familienfreundlichen Umfeld, sowie regelmäßige Teamevents - Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld - Keinen Schichtdienst oder Wochenendarbeit - Mitgliedschaft im Bundesverband für Lehrende in Gesundheits- und Sozialberufen e.V. - Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Engagement  - Ein innovatives Produktfeld in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung   - Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket bzw. HVV ProfiCard oder Leasingfahrrad - 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr - Eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen für Sport, Kultur und Freizeitangebote - Mitarbeit in einem tollen, dynamischen und engagierten Team - flexible Arbeitszeiten Beginn Ab sofort oder später. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Mitarbeiter/-innen. Ihr persönliches Wohlbefinden kommt nicht zu kurz: Zentrale Lage sowie kostenloser Kaffee, Tee und Wasser verstehen sich von selbst. Es erwartet Sie ein sehr spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Verantwortung und selbständiger Arbeit.   Sie haben Lust auf:  Einen intensiven, fehlerfreundlichen und offenen Austausch im Team, vernetztes Arbeiten nach innen und außen, ein internationales Team, dass Sie bei der Realisierung Ihrer Ideen tatkräftig unterstützt?  Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns jetzt schon auf Sie und benötigen ganz schnell Ihre Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich per Email in einer pdf-Datei mit der Stellenkennung und Ihres gewünschten Einstiegsdatums, sowie ggf. Ihres Arbeitszeitmodells an folgende E-Mailadresse: bewerbung@sbb-gruppe.de (https://mailto:bewerbung@sbb-gruppe.de) senden.                        Wir freuen uns auf Sie! Die CampusKontor GmbH und Ihre Partner legen bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde.  Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung haben keinen Einfluss auf den Auswahlprozess.

Du leitest nicht nur eine Sprachschule. Du eröffnest Menschen neue Wege. Leitung der Sprachschule / Pädagogische Leitung Sprachbildung (m/w/d) KSG Kompetenzzentrum GmbH · Erftstadt Du möchtest Sprachbildung nicht nur organisieren, sondern ihr ein klares pädagogisches und strategisches Profil geben? Du willst Menschen dabei unterstützen, sprachlich sicherer, selbstständiger und beruflich handlungsfähig zu werden? Du möchtest Lehrkräfte stärken, innovative Lernangebote entwickeln und eine Sprachschule aufbauen, in der Qualität, Menschlichkeit und echte Entwicklung zusammengehören? Dann möchten wir Dich kennenlernen. Willkommen im KSG Kompetenzzentrum – Sprachbildung neu gedacht Das KSG Kompetenzzentrum für Sozial- und Gesundheitsberufe steht für moderne, menschliche und zukunftsorientierte Bildung. Wir verstehen Sprache nicht nur als Unterrichtsfach. Sprache ermöglicht Selbstständigkeit, gesellschaftliche Teilhabe, berufliche Entwicklung und persönliche Begegnung. Unser Ziel ist eine Sprachschule, die Menschen mit unterschiedlichen Bildungsbiografien professionell begleitet. Wir möchten Lernräume schaffen, in denen Teilnehmende ernst genommen, gefordert und ermutigt werden. Dafür suchen wir eine Leitungspersönlichkeit, die Qualität sichert, Strukturen entwickelt und gemeinsam mit uns eine starke Sprachschule aufbaut. Deine Aufgabe bei uns Als Leitung der Sprachschule übernimmst Du die pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für den Sprachbildungsbereich. Du steuerst die Bildungsangebote und sorgst dafür, dass aus pädagogischen Ideen verlässliche und qualitativ hochwertige Kurse entstehen. Dabei arbeitest Du eng mit Geschäftsführung, Kurskoordination, Lehrkräften, Verwaltung, Teilnehmenden, Behörden und Kooperationspartnern zusammen. Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere: - Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung der Sprachschule, - Entwicklung eines pädagogischen und strategischen Profils, - Planung und Steuerung des Kursangebotes, - Entwicklung von Integrations-, Alphabetisierungs-, Berufs- und Fachsprachkursen, - Konzeption ergänzender Sprach- und Prüfungsvorbereitungsangebote, - Sicherstellung eines teilnehmendenorientierten und qualitativ hochwertigen Unterrichts, - Umsetzung gesetzlicher, behördlicher und förderrechtlicher Vorgaben, - Auswahl, Koordination und fachliche Begleitung von Lehrkräften, - Mitwirkung bei Personalauswahl und Einarbeitung, - Planung des Lehrkräfteeinsatzes sowie der Raum- und Kursbelegung, - Beratung von Teilnehmenden, - Organisation von Einstufungen, Leistungsfeststellungen und Prüfungen, - Qualitätssicherung, Dokumentation und Evaluation, - Entwicklung digitaler und hybrider Lernformate, - Zusammenarbeit mit BAMF, Behörden, Prüfstellen und Kostenträgern, - Aufbau von Kooperationen mit Unternehmen, Beratungsstellen und Bildungspartnern, - Entwicklung arbeitsplatzbezogener und berufsspezifischer Sprachkurse, - Mitwirkung bei Budgetplanung und wirtschaftlicher Steuerung, - Repräsentation der Sprachschule nach innen und außen. Welche Angebote Du mit uns entwickeln kannst Mögliche Angebote sind: - allgemeine Integrationskurse, - Alphabetisierungskurse, - Berufssprachkurse, - arbeitsplatzorientierte Sprachkurse, - Fachsprachkurse für Sozial- und Gesundheitsberufe, - Prüfungsvorbereitungskurse, - Deutschkurse auf unterschiedlichen Sprachniveaus, - Sprachförderung für Auszubildende und Beschäftigte, - Inhouse-Sprachkurse für Einrichtungen und Unternehmen, - digitale und hybride Sprachlernangebote. Du musst nicht jeden Kurs selbst unterrichten. Deine Stärke liegt darin, Bedarfe zu erkennen, qualifizierte Lehrkräfte zusammenzubringen und daraus überzeugende Bildungsangebote zu entwickeln. Das bringst Du mit Du verfügst über einen einschlägigen Hochschulabschluss, beispielsweise in: - Deutsch als Fremdsprache oder Deutsch als Zweitsprache, - Sprachwissenschaft oder Germanistik, - Pädagogik oder Erziehungswissenschaft, - Bildungsmanagement oder Erwachsenenbildung, - Lehramt, - Sozialpädagogik, - oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ verfügst Du über eine vergleichbare fachliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der Sprachbildung. Idealerweise bringst Du außerdem mit: - Erfahrung in der Leitung, Koordination oder Organisation einer Sprach- oder Bildungseinrichtung, - Kenntnisse in Erwachsenenbildung und Sprachdidaktik, - Erfahrung mit Integrations-, Alphabetisierungs- oder Berufssprachkursen, - fundierte Kenntnisse der BAMF-Vorgaben, - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Kostenträgern, - Kenntnisse in Kursplanung, Dokumentation und Qualitätssicherung, - Erfahrung in der Gewinnung und Begleitung von Lehrkräften, - wirtschaftliches Verständnis, - Erfahrung mit digitalen und hybriden Unterrichtsformaten, - eine BAMF-Zulassung als Lehrkraft oder einschlägige Zusatzqualifikationen. Entscheidend ist für uns nicht nur Dein Abschluss. Entscheidend ist, ob Du Bildungsqualität sichern, Menschen führen und aus einer Idee eine funktionierende Sprachschule entwickeln kannst. So verstehen wir gute Führung Wir suchen keine Leitung, die ausschließlich Stundenpläne erstellt, Listen kontrolliert und Vorgaben weitergibt. Wir suchen eine Persönlichkeit, die: - klar führt und gleichzeitig zuhören kann, - Verantwortung übernimmt und Verbindlichkeit schafft, - Lehrkräfte fördert und fachlich begleitet, - Teilnehmende mit ihren individuellen Voraussetzungen ernst nimmt, - Konflikte früh erkennt und konstruktiv bearbeitet, - pädagogische Qualität mit organisatorischem und wirtschaftlichem Denken verbindet, - Entscheidungen nachvollziehbar kommuniziert, - auch in dynamischen Situationen Prioritäten setzt, - gesetzliche Vorgaben zuverlässig umsetzt, - kulturelle und sprachliche Vielfalt als Bereicherung versteht, - mit Klarheit, Wertschätzung und Humor führt. Warum KSG? Weil Du bei uns nicht nur ein bestehendes Kursprogramm verwaltest. Du erhältst die Möglichkeit, eine Sprachschule aktiv aufzubauen, zu strukturieren und langfristig zu prägen. Deine Erfahrungen und Ideen sollen im Unterricht, in der Beratung und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern Wirkung entfalten. Wir möchten eine Sprachschule schaffen, in der Lehrkräfte gerne arbeiten, Teilnehmende gerne lernen und Kooperationspartner verlässlich zusammenarbeiten. Wir suchen keine Verwaltungskraft für einen fertigen Bildungsbetrieb, sondern eine Bildungspersönlichkeit, die Menschen verbindet, Strukturen schafft und Sprachbildung zukunftsorientiert weiterdenkt. Darauf kannst Du Dich freuen - eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum, - die Chance, eine Sprachschule von Beginn an mit aufzubauen, - kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, - flache Hierarchien und offene Kommunikation, - Raum für pädagogische, digitale und organisatorische Innovationen, - moderne Lernräume und zeitgemäße Unterrichtsmöglichkeiten, - die Möglichkeit, ein starkes Team aus Lehrkräften aufzubauen, - fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit, - Raum für berufsbezogene und branchenspezifische Sprachbildung, - ein herzliches Umfeld mit kölscher Herzlichkeit, - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, - Mitarbeitervorteile im Rahmen unseres Personaleinkaufs, - eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung. Sprachbildung verändert Möglichkeiten Sprache kann Orientierung geben. Sie kann Menschen dabei unterstützen, ihren Alltag selbstständig zu gestalten, eine Ausbildung zu beginnen, einen Arbeitsplatz zu finden oder beruflich aufzusteigen. Gute Sprachbildung braucht mehr als Lehrwerke und Prüfungen. Sie braucht qualifizierte Lehrkräfte, verlässliche Strukturen, individuelle Förderung und eine Leitung, die pädagogische Qualität konsequent in den Mittelpunkt stellt. Als Leitung unserer Sprachschule schaffst Du die Rahmenbedingungen dafür. Du stärkst Lehrkräfte. Du entwickelst Bildungsangebote. Du sicherst Qualität. Und Du gestaltest einen Ort, an dem Sprache neue persönliche und berufliche Wege eröffnet. Vielleicht passt Du zu uns, wenn Du … … Sprachbildung als gesellschaftliche Zukunftsaufgabe verstehst. … gerne Verantwortung übernimmst und Entscheidungen nicht aufschiebst. … aus Ideen tragfähige Bildungsangebote entwickeln kannst. … pädagogische Qualität, Organisation und wirtschaftliches Denken miteinander verbindest. … Lehrkräfte stärken und für gemeinsame Ziele gewinnen möchtest. … kulturelle Vielfalt als Chance erlebst. … Digitalisierung als Möglichkeit für flexibles und individuelles Lernen verstehst. … auch in einer Aufbauphase ruhig, strukturiert und lösungsorientiert bleibst. … einen Arbeitsplatz suchst, an dem Deine Haltung, Deine Persönlichkeit und Deine Ideen zählen. Bereit, Sprachbildung mit Wirkung zu gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Schreib uns, ruf uns an oder vereinbare direkt einen persönlichen Gesprächstermin. Wir möchten erfahren, was gute Sprachbildung für Dich bedeutet, wie Du Führung lebst und welche Ideen Du in das KSG Kompetenzzentrum einbringen möchtest. KSG Kompetenzzentrum GmbH Bonner Straße 46 50374 Erftstadt E-Mail: weber@ksg.international (https://mailto:weber@ksg.international) Telefon: 02235 6897010 Gib der Sprachschule Richtung – und eröffne mit uns Menschen neue Wege.

descriptif du posteEn tant qu'Électricien de chantier (F/H) : Vous participerez à l'installation et la maintenance des systèmes électriques sur des chantiers, en assurant une conformité rigoureuse aux normes de sécurité - Installation de cheminements de câbles selon les plans fournis par l'équipe de conception - Réalisation du tirage de câble nécessaire à l'alimentation des différents équipements du chantier - Exécution des diverses tâches liées à votr

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA SOLDADOR CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: SOLDAR ESTRUCTURAS METÁLICAS DIVERSAS EN RAMA INDUSTRIAL SE VALORARÁ POSITIVAMENTE SABER SOLDAR CON ELECTRODO, HILO Y TIG AL IGUAL QUE POSEER CURSOS DE PREVENCIÓN ESPECIFICOS COMO 2CICLO, RECURSO PREVENTIVO, CARRETILLAS, PLATAFORMAS ELEVADORAS, ALTURAS... ABSTENERSE A INSCRIPCIÓN CANDIDATOS SIN FORMACIÓN O SIN EXPERIENCIA EN EL SECTOR, EN 'ALMERIA' (ALMERÍA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL (DURACIÓN ESTIMADA DE 180 DÍAS), A JORNADA COMPLETA, CON HORARIO DE L-J DE 8.00 A 13.00 Y DE 15.00 A 18.00 Y VIERNES DE 7.00 A 14.00. JORNADA CONTINUA JULIO Y AGOSTO Y SALARIO DE 1.700 EUROS/MES.
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CÓDIGO DE OFERTA: 012026038712 950800955 - Oficina: ALMERIA-ALTAMIRA.

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Avant le service :

• Accueillir la clientèle et participer à la vente
• Gérer les paiements et la caisse
• Approvisionner, ranger, agencer les rayons
• Lancer la cuisson des pains et des viennoiseries
• Présenter les produits de manière attractive
• Dispenser des informations sur les produits
• Assurer la gestion de la caisse
• Maîtriser les manipulations techniques propres aux marchandises commercialisées (couper, emballer, enfourner, etc.)
• Appliquer les normes d'hygiène relatives aux denrées alimentaires (HACCP)
• Préparer l'espace de stockage pour les marchandises
• Réceptionner et contrôler les commandes        
• Décharger le camion de livraison
• Connaître la manutention des marchandises (poids, fragilité)
• Utiliser l'autolaveuse et l'aspirateur pour le nettoyage du sol (le matin et le soir)
• Nettoyer les rayons, vitres de frigo, etc. pour que le magasin soit toujours bien tenu

• Souriant et aimable
• Avoir l'esprit client
• Faire preuve de fiabilité
• Communiquer oralement avec aisance
• Rythme de travail soutenu, bonne résistance au stress
• Effectuer un travail `physique' (debout, réception commande, réassort, ...)
• Disponible et mobile pour assurer les ouvertures (7h du matin)

• CDI
• Temps plein
• 6j/semaine
• Prestations régulières le weekend
• Horaires d'ouverture du magasin de 7h00 à 22h00
• Horaire variable, communiqué deux semaines à l'avance

Entrée en fonction immédiat!

UI SOM? SOM UNA EMPRESA QUE ENS DEDIQUEM A LA VENDA, MANTENIMENT I REPARACIÓ DE MAQUINàRIA AGRÍCOLA . TENIM LES MARQUES DE TRACTORS FENDT I VALTRA, LES QUALS SON LIDERS AMB TECNOLOGIA PERQUè ET FAGIS UNA IDEA ELS TRACTORS ESTAN CONNECTAT A SATèL.LITS , PODEN TREBALLAR SOLS SENSE CONDUCTOR I ELLS AMB LA SEVA TECNOLOGIA SABEN COM DE GESTIONAR EL CAMP. PER QUè TREBALLAR AMB NOSALTRES!ELS AVANTATGES DE FORMAR PART DEL NOSTRE EQUIP .ARA US VULL EXPLICAR PER QUè MAQUINàRIA AGRÍCOLA PELACH SL ÉS UNA BONA ELECCIÓ PER AL VOSTRE FUTUR. QUè US OFERIM? FORMACIÓ CONTÍNUA ,AMB CURSOS DE LA COORPORACIÓ,ONLINE, VIRTUAL I PRESENCIALS A TOLEDO. UNA FEINA MOLT DIVERSIFICADA, CADA DIA ÉS DIFERENT, ELS DIES PASSEN MOLT RàPID. FEINA ESTABLE EN UN SECTOR QUE CREIX ANY RERE ANY. POSSIBILITAT DE CREIXEMENT PROFESSIONAL DINS DE L?EMPRESA. L?OPORTUNITAT DE TREBALLAR AMB LES MILLORS EINES I TECNOLOGIA PUNTERA. NOSALTRES NO NOMÉS BUSQUEM MECàNICS, BUSQUEM PROFESSIONALS QUE VULGUIN CRÉIXER, APRENDRE I FER CARRERA AMB NOSALTRES. SI CREU
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 092026016408 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317313) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

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OKKO HOTELS, c'est un collectif humain, engagé et fier de réinventer l'hôtellerie 4 à la française ! Une aventure collective et ambitieuse, née du rêve d'Olivier Devys et aujourd'hui portée par sa fille, Solenne Ojea-Devys, convaincue qu'une hôtellerie moderne, sincère et responsable peut exister. Depuis l'ouverture du premier hôtel à Nantes en 2014, OKKO HOTELS s'est imposé comme un pionnier du lifestyle hôtelier français. Des établissements urbains, chaleureux et design, pensés comme des refuges : "les hôtels des voyageurs casaniers". Aujourd'hui, c'est une famille de 15 hôtels, 1 841 chambres, plus de 500 000 voyageurs accueillis chaque année et plus de 300 collaborateurs passionnés qui font vivre cette vision. Engagés pour une hospitalité durable et positive, nous sommes fiers d'être désormais Société à Mission depuis 2023. Et l'histoire ne fait que commencer (avec vous ? ) : OKKO HOTELS vise 40 adresses en France et en Europe dans les prochaines années. Nous rejoindre, ce n'est pas seulement rejoindre une équipe, mais un véritable OKKOllectif Un collectif de femmes et d'hommes passionnés, engagés, bienveillants et audacieux, qui partagent la même envie : accueillir, surprendre, faire plaisir et grandir ensemble. NOS VALEURS * La RSE comme moteur : chaque projet intègre la responsabilité sociétale pour imaginer une manière de voyager et de vivre plus respectueuse de la planète et des personnes. * L'empathie comme boussole : offrir des espaces où nos clients et nos équipes se sentent accompagnés et bien accueillis. * Le partage comme raison d'être : créer des lieux pour se rencontrer, échanger et vivre de véritables expériences d'accueil. * L'audace comme énergie : oser aller de l'avant, innover et faire évoluer le secteur hôtelier sans se reposer sur nos acquis. À PROPOS DE L'OKKO HOTELS PARIS PORTE DE VERSAILLES Situé à quelques pas du Parc des Expositions de la Porte de Versailles , à 5 minutes à pieds du métro 8 (arrêt Balard), l'hôtel propose 149 chambres modernes et confortables. Le Club, cœur de l'hôtel, est un espace convivial ouvert 24h/24 où les clients peuvent se détendre, travailler, se restaurer ou partager un moment avec l'équipe. Il comprend un espace snacking, un bar et un espace coworking, pour se sentir "comme à la maison". LES AVANTAGES Chez OKKO HOTELS, on prend soin de nos clients. et de nos équipes ! Et parce que notre plus grande richesse, c'est vous, nous avons pensé à chaque détail pour que vous vous sentiez bien, épanoui et reconnu au quotidien. BIEN-ÊTRE & ÉQUILIBRE * Mutuelle avantageuse pour tous nos collaborateurs * Forfait mobilité durable jusqu'à 600 €/an * Accès à la plateforme Hello CSE : réductions, chèques-cadeaux, bons plans et activités culturelles * Maintien à 100 % du salaire pendant les congés maternité et paternité après validation de la période d'essai AVANTAGES HÔTELIERS * Tarif staff : -30 % sur l'hébergement et la restauration dans tous les hôtels du groupe * Friends & Family : -25 % sur l'hébergement et petit-déjeuner à tarif préférentiel pour vos proches * Réduction boutique OKKO HOTELS sur tous nos produits * Nuit découverte offerte après la période d'essai, pour vivre pleinement l'expérience client OKKO * Onboarding : un parcours d'intégration immersif pour découvrir le groupe et vous sentir immédiatement partie du collectif RECONNAISSANCE & DÉVELOPPEMENT * Système de primes motivant selon le poste et les objectifs (de 8 % à 30 % selon la fonction) * Prime de cooptation de 250 € brut pour tout collaborateur parrainant un nouveau talent * Prime de nuit (20 € brut par nuit travaillée) et prime d'habillement (17,50 € brut/mois) * Prime de vie parisienne pour les collaborateurs des hôtels d'Île-de-France * Formations régulières pour continuer à grandir et faire évoluer vos compétences ESPRIT COLLECTIF * Participer à un projet ambitieux et engagé * Faire partie d'une équipe soudée, où professionnalisme rime avec plaisir * Évoluer dans un groupe à taille humaine où confiance et initiative sont valorisées * (Profiter de séminaires et moments de convivialité pour renforcer les liens du collectif) * S'épanouir dans une culture d'entreprise bienveillante, agile et tournée vers la progression Rejoignez le mouvement OKKO HOTELS et imaginons ensemble le futur de l'hôtellerie ! Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux En tant que Hôtelier/Hôtelière réception jour, vous êtes un acteur clé de l'expérience client. Rattaché(e) à notre Chef de Réception, vous êtes en charge de l'accueil, du bon déroulement des séjours, et de la satisfaction de nos clients. Vos missions principales : * Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité * Assurer les check-in / check-out * Informer les clients sur les services de l'hôtel et les points d'intérêt aux alentours * Gérer les demandes et les réclam...

OKKO HOTELS, c'est un collectif humain, engagé et fier de réinventer l'hôtellerie 4 à la française ! Depuis l'ouverture du premier hôtel à Nantes en 2014, OKKO HOTELS s'est imposé comme un pionnier du lifestyle hôtelier français. Des établissements urbains, chaleureux et design, pensés comme des refuges : "les hôtels des voyageurs casaniers". Engagés pour une hospitalité durable et positive, nous sommes fiers d'être désormais Société à Mission depuis 2023. Et l'histoire ne fait que commencer (avec vous ? ) : OKKO HOTELS vise 40 adresses en France et en Europe dans les prochaines années. Nous rejoindre, ce n'est pas seulement rejoindre une équipe, mais un véritable OKKOllectif Un collectif de femmes et d'hommes passionnés, engagés, bienveillants et audacieux, qui partagent la même envie : accueillir, surprendre, faire plaisir et grandir ensemble. NOS VALEURS * La RSE comme moteur : chaque projet intègre la responsabilité sociétale pour imaginer une manière de voyager et de vivre plus respectueuse de la planète et des personnes. * L'empathie comme boussole : offrir des espaces où nos clients et nos équipes se sentent accompagnés et bien accueillis. * Le partage comme raison d'être : créer des lieux pour se rencontrer, échanger et vivre de véritables expériences d'accueil. * L'audace comme énergie : oser aller de l'avant, innover et faire évoluer le secteur hôtelier sans se reposer sur nos acquis. À PROPOS DE L'OKKO HOTELS LYON CENTRE Situé en plein centre ville de Lyon dans le 6ème arrondissement, à 20 minutes à pieds de la gare Part Dieu, l'hôtel propose 85 chambres modernes et confortables. Le Club, cœur de l'hôtel, est un espace convivial ouvert 24h/24 où les clients peuvent se détendre, travailler, se restaurer ou partager un moment avec l'équipe. Il comprend un espace snacking, un bar et un espace coworking, pour se sentir "comme à la maison". LES AVANTAGES Chez OKKO HOTELS, on prend soin de nos clients. et de nos équipes ! Et parce que notre plus grande richesse, c'est vous, nous avons pensé à chaque détail pour que vous vous sentiez bien, épanoui.e et reconnu.e au quotidien. BIEN-ÊTRE & ÉQUILIBRE * Mutuelle avantageuse pour tous nos collaborateurs * Forfait mobilité durable jusqu'à 600 €/an * Accès à la plateforme Hello CSE : réductions, chèques-cadeaux, bons plans et activités culturelles * Maintien à 100 % du salaire pendant les congés maternité et paternité après validation de la période d'essai AVANTAGES HÔTELIERS * Tarif staff : -30 % sur l'hébergement et la restauration dans tous les hôtels du groupe * Friends & Family : -25 % sur l'hébergement et petit-déjeuner à tarif préférentiel pour vos proches * Réduction boutique OKKO HOTELS sur tous nos produits * Nuit découverte offerte après la période d'essai, pour vivre pleinement l'expérience client OKKO * Onboarding : un parcours d'intégration immersif pour découvrir le groupe et vous sentir immédiatement partie du collectif RECONNAISSANCE & DÉVELOPPEMENT * Système de primes motivant selon le poste et les objectifs * Prime de cooptation de 250 € brut pour tout collaborateur parrainant un nouveau talent * Prime d'habillement (17,50 € brut/mois) * Formations régulières pour continuer à grandir et faire évoluer vos compétences ESPRIT COLLECTIF * Participer à un projet ambitieux et engagé * Faire partie d'une équipe soudée, où professionnalisme rime avec plaisir * Évoluer dans un groupe à taille humaine où confiance et initiative sont valorisées * S'épanouir dans une culture d'entreprise bienveillante, agile et tournée vers la progression Rejoignez le mouvement OKKO HOTELS et imaginons ensemble le futur de l'hôtellerie ! Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% * forfait mobilité douce pour achat vélo/trotinette * prime d'habillage * variable mensuel et annuel Relation client * Etre le meilleur ambassadeur de l'esprit OKKO HOTELS auprès des clients de l'hôtel * Contribuer à la satisfaction permanente du client tout au long de son séjour depuis son accueil jusqu'à son départ * Contribuer à la fidélisation des clients en étant toujours à l'écoute de leurs besoins et réactifs dans la mise en œuvre de solutions Responsabilités Accueil Dans le respect des procédures opérationnelles internes : * Gérer les appels téléphoniques et prise de réservation * Vérifier les réservations entrantes et leurs garanties de paiement * Organiser l'accueil et le départ des clients * Assurer un service de conciergerie * Suivre les encaissements clients et gérer le fond de caisse de l'accueil * Assurer la relation avec les autres services (étage, technique) et les membres de son équipe * Connaître et appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie) Responsabilité Club Dans le respect des procédures opérationnelles internes : * Accueil des clients dans le Club * Préparation et mise en place de l'offre pet...