RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2). Au sein de la Direction des Affaires financières, répartie en deux services et composée de 13 agents au total, vous assurerez les missions suivantes : I) Gestion administrative • Gestion du standard téléphonique, du courrier interne, postal et électronique. Gestion des plannings (congés, récupérations, etc) • Organiser l'agenda relatif à la gouvernance interne et la gouvernance avec les autres services de la collectivité. • Assurer la préparation des réunions. • Assurer le suivi des Décisions et des Délibérations prises en conseil, mise à jour de tableaux de bord. • Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons. • Télécharger et suivre les P503 et recettes/dépenses à régulariser : trier les données en fonction des interlocuteurs concernés au sein du service, assurer la communication avec les services de la Direction Départementale des Finances Publiques (DDFIP). • Exécuter le processus d'exonération de la Taxe d'Enlèvement des Ordures Ménagères (TEOM) pour les entreprises. II) Gestion comptable • Assurer la gestion comptable des services dont vous êtes référent : contrôle des bons de commande, contrôle des crédits budgétaires, prise en charge des factures, mandatement. • Comptabiliser les recettes relatives à la fiscalité et aux dotations. • Saisir les déclarations de TVA selon les éléments fournis et transmettre les éléments justificatifs. • Suivre le montant reçu au titre du Fond de Compensation pour la Taxe sur la Valeur Ajoutée (FCTVA) :transmettre les pièces justificatives à la Sous-Préfecture, remplir le tableau de suivi, constater les écarts. • Emettre les titres et mandats pour les services mutualisés, les mises à dispositions de personnel et attributions de compensation. Concevoir et tenir à jour un tableau de suivi. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum dans le domaine de la gestion, assistanat de direction ou gestion comptable, et/ou justifiant d'une expérience équivalente. • Maitriser le pack Office et particulièrement Excel, outil de travail privilégié au sein de la Direction des Affaires financières. • Posséder une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que des principes régissant la comptabilité publique, et notamment les nomenclatures M57 & M49. La connaissance du logiciel Ciril Finances serait un plus. • Être rigoureux et méticuleux, savoir s'organiser en autonomie tout en rendant compte à sa hiérarchie. • Être proactif et savoir anticiper les besoins et les actions à mettre en œuvre. • Savoir s'adapter aux nouvelles techniques et procédures, avoir le sens de la communication et de l'analyse et savoir s'intégrer dans une équipe de travail. Poste à pourvoir dès que possible. Candidatures (lettre de motivation + CV) à transmettre avant le 03/05/2026 sur le site : https://grandsaintdizier.nos-recrutements.fr/jobs?page=1 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération

RESPONSABILITÉS : Le CSP est rattaché au Pôle Investissement et Ressources Matérielles (PIMR) qui regroupe : La Direction des Achats (DA) / La Direction de la Production et de la Logistiques (DPL) / La Direction de l'Ingénierie Biomédicale et des Equipements (DIBE) / La Direction des Affaires Techniques (Travaux et Maintenance) (DAT) / Le Centre de Services Partagés (CSP) Facturation fournisseurs Localisation : 162 avenues Lacassagne - Bâtiment C - 1er étage Le Centre de Service Partagé (22 personnes), service central de traitement dématérialisé des factures fournisseurs et des mandats, traite environ 240.000 factures par an Ce service a pour principales missions : - Le pilotage du flux des factures aux HCL (Principalement issues du portail Chorus Pro) - Le traitement des écarts constatés entre commandes / réceptions / factures de certains domaines ou directions - L'interface avec la Direction des Affaires Financières, la Direction des Achats, les Directions de Groupement, les différents services métiers intervenants dans le processus de facturation fournisseur et la Direction des Services Numériques - La centralisation des échanges avec la Recette des Finances pour piloter les Mises en Instance et les Rejets de mandats ainsi que pour garantir la cohérence des comptabilités ordonnateur / comptable PROFIL RECHERCHÉ : Le gestionnaire de liquidation des factures est responsable, sur un domaine d'achat (ex : Pharmacie, Alimentaire, Transport, Maintenance,...), de la liquidation des factures de plusieurs fournisseurs - Analyser et résoudre les écarts entre la facture reçues, la commande émise ainsi que les réceptions associées - Gérer les litiges avec les acteurs internes de son domaine (Approvisionneurs, Gestionnaires de marchés,...) et/ou les fournisseurs - Ponctuellement, saisir des liquidations de dépenses (Quand il n'y a pas de commande préalable) ou de recettes (Pour certains avoirs) Dans le respect des normes comptables nationales, des règles de la certification des comptes, des normes HCL, des procédures du service et des délais Sachant qu'une partie des factures est liquidée automatiquement quand il n'y a aucun écart Qualifications et compétences : Bonne communication orale et écrite Pratique avancée des principaux logiciels bureautiques (Word, Excel) Connaissances particulières souhaitées : - Expérience des procédures hospitalières d'achats, d'approvisionnements, de liquidation et de mandatement des dépenses - Pratique d'un décisionnel (BO) Notions comptables de base Appétence à l'analyse et la résolution de problèmes Force de proposition pour améliorer et optimiser le fonctionnement du service (Processus et outils) La connaissance d'un outil de GEF (Gestion Economique et Financière) est un plus (CPAGE aux HCL) Qualités attendues : Goût du travail en équipe et qualités relationnelles / Autonome / Capacité d'adaptation Vous êtes naturellement doté(e) d'un bon sens du relationnel et vous faites preuve de rigueur dans ce que vous entreprenez. On vous reconnait également pour votre efficacité et votre réactivité. Votre sens de l'analyse et du détail seront des atouts majeurs pour réussir au sein de notre service Poste de catégorie C à repos fixe sur la base de 37h30 hebdomadaires (28 CA et 15 RTT) graille salariale FPH catégorie C Le poste est un poste de remplacement à pourvoir en CDD

Pourquoi ce poste est attractif - Impact direct sur la transition énergétique : Vous développez des solutions concrètes pour des réseaux de chaleur et de froid durables (sous-stations et réseaux de distribution ou la récupération d’énergie) - Autonomie stratégique : Vous pilotez le développement commercial de la branche à l’échelle nationale, avec un réel pouvoir d’influence. - Appui d’un groupe industriel international : Vous bénéficiez d’un fort support technique et d’une offre produits large et différenciante. - Rôle transverse et visible : Interface clé entre clients, usines et équipes internes. - Évolution et reconnaissance : Rémunération variable évolutive, formations continues et perspectives à moyen terme. Vos missions - Orientées résultats - Développer durablement le chiffre d’affaires de la branche Réseaux de chaleur et de froid sur le marché français. - Gagner de nouveaux projets et comptes stratégiques, en apportant des solutions technico‑économiques à forte valeur ajoutée. - Positionner HYDAC comme partenaire de référence auprès des acteurs du marché (exploitants, intégrateurs, bureaux d’études). - Déployer la stratégie commerciale nationale, en lien étroit avec les usines et le siège. - Piloter des projets complexes, de l’identification du besoin jusqu’à la négociation et la conclusion des affaires.Vous disposez d’une excellente connaissance du marché des réseaux de chaleur et de froid, tant sur le plan de son organisation que de ses normes, de ses acteurs et de leurs enjeux. Fort(e) d’une solide expérience en développement commercial B2B, vous avez démontré votre capacité à vendre des solutions techniques ou des systèmes complexes auprès de clients (grands comptes) et à mener des négociations à forte valeur ajoutée. De formation technique ou doté(e) d’une expérience équivalente, vous êtes à l’aise avec des environnements industriels exigeants et, idéalement, avec les domaines de la gestion des fluides, de la filtration, des échangeurs thermiques ou des solutions clés en main. Vous savez piloter des projets d’envergure, depuis l’identification des besoins jusqu’à la conclusion des affaires, en mobilisant efficacement les ressources internes. Votre sens de la relation client, votre force de conviction et votre orientation résultats constituent des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Un niveau d’anglais professionnel (B2) est requis afin d’évoluer dans un groupe international ; la maîtrise de l’allemand constitue un atout supplémentaire. Nous vous accompagnerons dans votre évolution en vous faisant bénéficier des appuis techniques de notre siège situé à Forbach (Moselle), et en vous proposant des formations régulières à nos produits (national et international au niveau du groupe). Nos avantages : - Véhicule de fonction - Home Office selon la localisation - Titres restaurant - Prime rapidement évolutive sur 4 ans - Participation aux bénéfices - Mutuelle familiale et prévoyance de bon niveau (CCN Métallurgie) - Forfait 218 jours et RTT - Formations techniques France & Groupe

Dans le cadre du renforcement et du développement de nos activités commerciales, nous recrutons un Responsable Commercial expérimenté, immédiatement opérationnel, issu du métier de la façade et de la menuiserie aluminium. Nous recherchons un profil autonome, capable de piloter son activité commerciale de bout en bout, avec une forte maîtrise du terrain, une crédibilité technique et une réelle capacité à conclure. Vos missions Rattaché directement au Directeur de l'Activité, vous prenez en charge un portefeuille d’affaires et assurez l’ensemble du cycle commercial, depuis la prospection jusqu’à la signature des marchés (en lien et avec validation de la Direction d'Activité). À ce titre, vous serez amené(e) à : - Prospecter, identifier et développer des projets de façades, murs rideaux et châssis aluminium - Animer et développer un réseau de clients et de prescripteurs : maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre, architectes, bureaux d’études - Piloter votre portefeuille d’affaires de manière autonome, avec des projets compris entre 1 et 4 M€ - Construire des offres techniques et commerciales à forte valeur ajoutée, en collaboration avec le Bureau d’Études - Représenter l’entreprise et porter son image sur votre zone Vous serez appuyé(e) par une équipe Bureau d’Études performante et une expertise travaux reconnue, disposant d’une excellente maîtrise du métier. - Poste en CDI - Zone géographique : Région Parisienne & Grand Ouest - Poste basé à Paris et région parisienne- Expérience confirmée en tant que Responsable Commercial dans le domaine de la façade aluminium - Solide connaissance du métier de la façade et forte orientation commerce - Autonomie, sens des responsabilités et capacité à gérer un portefeuille clients en toute indépendance - Aisance relationnelle et crédibilité auprès d’interlocuteurs techniques et décisionnaires Nous vous proposons les avantages suivants : - Rémunération et classification selon profil et expérience, - Prime vacances, - Prime de 13ème mois, - Repos Compensateurs Équivalents, - Intéressement & participation selon résultats de l'Entreprise, - Mutuelle et prévoyance, - CSE, - Véhicule de fonction - Accord de télétravail, - Aménagement horaires avec plages horaires de flexibilité. Vous partagez les valeurs STAPH de l'Entreprise, découvertes sur notre site web. Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge professionnel au sein d’une équipe dynamique ? Dans une entreprise humaine où il fait bon vivre ? N'attendez plus une seconde pour nous adresser votre candidature, nos équipes vous attendent avec impatience ! » Avantages - Haute Technicité - Challenge - Développement - Autonomie - Taille humaine

Dans le cadre du renforcement et du développement de nos activités commerciales, nous recrutons un Responsable Commercial expérimenté, immédiatement opérationnel, issu du métier de la façade et de la menuiserie aluminium. Nous recherchons un profil autonome, capable de piloter son activité commerciale de bout en bout, avec une forte maîtrise du terrain, une crédibilité technique et une réelle capacité à conclure. Vos missions Rattaché directement au Directeur de l'Activité, vous prenez en charge un portefeuille d’affaires et assurez l’ensemble du cycle commercial, depuis la prospection jusqu’à la signature des marchés (en lien et avec validation de la Direction d'Activité). À ce titre, vous serez amené(e) à : - Prospecter, identifier et développer des projets de façades, murs rideaux et châssis aluminium - Animer et développer un réseau de clients et de prescripteurs : maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre, architectes, bureaux d’études - Piloter votre portefeuille d’affaires de manière autonome, avec des projets compris entre 1 et 4 M€ - Construire des offres techniques et commerciales à forte valeur ajoutée, en collaboration avec le Bureau d’Études - Représenter l’entreprise et porter son image sur votre zone Vous serez appuyé(e) par une équipe Bureau d’Études performante et une expertise travaux reconnue, disposant d’une excellente maîtrise du métier. - Poste en CDI - Zone géographique : Grand Ouest, avec déplacements fréquents en région parisienne - Poste basé à Treillières (44) ou possibilité de baser le poste en région parisienne, selon le profil- Expérience confirmée en tant que Responsable Commercial dans le domaine de la façade aluminium - Solide connaissance du métier de la façade et forte orientation commerce - Autonomie, sens des responsabilités et capacité à gérer un portefeuille clients en toute indépendance - Aisance relationnelle et crédibilité auprès d’interlocuteurs techniques et décisionnaires Nous vous proposons les avantages suivants : - Rémunération et classification selon profil et expérience, - Prime vacances, - Prime de 13ème mois, - Repos Compensateurs Équivalents, - Intéressement & participation selon résultats de l'Entreprise, - Mutuelle et prévoyance, - CSE, - Véhicule de fonction - Accord de télétravail, - Aménagement horaires avec plages horaires de flexibilité. Vous partagez les valeurs STAPH de l'Entreprise, découvertes sur notre site web. Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge professionnel au sein d’une équipe dynamique ? Dans une entreprise humaine où il fait bon vivre ? N'attendez plus une seconde pour nous adresser votre candidature, nos équipes vous attendent avec impatience ! » Avantages - Haute Technicité - Challenge - Développement - Autonomie - Taille humaine

Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Le cœur de métier de notre Business Line "Assuris" est d'accompagner les plus grands acteurs de l'industrie cosmétique et pharmaceutique dans la mise en conformité de leurs produits, selon les différentes réglementations dans le monde et d'assurer ainsi la sécurité auprès du consommateur final. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Toxicologue F/H en régie chez nos clients ou basé au sein de notre équipe parisienne. Vous êtes rattaché(e) à notre département des affaires réglementaires et sécurité produits, vos principales missions et responsabilités : - rédiger les profils de la sécurité de substances à usage cosmétique - intégrer les données toxicologiques dans les bases de données - rédiger les dossiers d'évaluation de la sécurité pour les matières premières et les produits finis cosmétiques (Europe et International) - déterminer les tests in vitro et/ou cliniques à réaliser, les précautions d'emploi et suite à donner - gérer et coordonner les projets techniques cosmétiques dans un contexte international Nous allons aimer chez vous : votre formation supérieure Bac+5 dans le domaine Pharmacie, Chimie, Biologie ou Master spécialisé en Toxicologie et votre expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Les clés de votre réussite sur ce poste ? Des connaissances générales en toxicologie ainsi qu'en évaluation de la sécurité des produits cosmétiques et/ou pharmaceutiques et/ou emballages. Idéalement en gestion des tests précliniques et cliniques, en analyse et interprétations des résultats et une maîtrise des logiciels de prédictions (approche QSAR). Des bases de chimie sont également nécessaires. Vous possédez des connaissances sur une ou plusieurs réglementations sécurité cosmétiques et/ou pharmaceutiques et/ou emballages. Vous êtes en capacité d'analyser et de prioriser les tâches. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, de dynamisme. Vous avez un bon relationnel et une aptitude à travailler en équipe. Vous avez idéalement déjà travaillé en gestion de projet. Les indispensables : anglais professionnel, maîtrise de l'environnement Office et des systèmes informatiques Pourquoi nous rejoindre : Vous rejoignez une équipe d'Experts reconnue mondialement auprès des acteurs de la cosmétiques pour son conseil et accompagnement en affaires réglementaires et évaluation de la sécurité. RTT, prise en charge de 67% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants, de 50% de votre abonnement transport en commun, prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir en CDI sur la région parisienne (possibilité de télétravail).

Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients un·e Technico-Commercial (H/F) en CDI temps plein, basé·e à Fretin (59273), pour une entreprise spécialisée en menuiserie, reconnue pour la qualité de ses réalisations. Au sein d'une structure à taille humaine orientée satisfaction clients professionnels, vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e des clients B2B : conseil technique, construction d'offres adaptées et suivi des affaires. Vos missions principales Prospection et développement commercial B2B sur votre secteur, identification d'opportunités et qualification des besoins. * Élaboration et rédaction d'offres commerciales complètes (technique, prix, délais) et négociation dans le respect de la politique commerciale. * Accompagnement des clients dans le choix des produits/solutions, appui sur la connaissance des gammes et la lecture de plans techniques. * Suivi des affaires, mise à jour du CRM, reporting commercial régulier. * Travail en coordination avec le bureau d'études, la production et la logistique pour garantir la bonne exécution des commandes. * Utilisation quotidienne du Pack Office pour propositions, tableaux de suivi et comptes rendus. Poste en CDI, temps plein, horaires de journée. Une première expérience réussie en fonction commerciale B2B technique, idéalement dans le bâtiment/second œuvre, est demandée. Formation de niveau BAC+2 (commerce, technique ou équivalent) attendue. Poste basé à Fretin, dans un environnement structuré offrant un cadre sérieux et des perspectives d'évolution de vos compétences. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances. Candidatures traitées en toute confidentialité. Description du profil : PROFIL: Vous appréciez autant le contact client que la dimension technique des produits et vous vous projetez dans un rôle de développement commercial terrain et sédentaire, avec intérêt pour la menuiserie bois/PVC ou les produits techniques du bâtiment. Formation BAC+2 commerciale ou technique, complétée par une expérience significative comme technico-commercial·e, commercial·e B2B ou chargé·e d'affaires (minimum 5ans d'expérience), dans un environnement similaire. À l'aise avec les outils informatiques, le CRM commercial, le Pack Office et le reporting. Compétences comportementales Écoute active et orientation client. * Négociation commerciale et persuasion éthique. * Bonne organisation, gestion du stress, capacité à gérer plusieurs dossiers. * Esprit d'équipe et sens de la résolution de problèmes. Compétences techniques Maîtrise des techniques de vente et de prospection B2B. * Rédaction d'offres commerciales claires et argumentées. * Connaissance produit en menuiserie bois/PVC. * Lecture de plans techniques. * Utilisation fluide d'un CRM commercial et du Pack Office. * Habitude du reporting commercial. Rémunération fixe: entre 39 et 40k/an (13e mois inclus variable: environ 30% du fixe/mois si les objectifs sont atteints + véhicule de fonction Statut= cadre ou agent de maitrise Si vous souhaitez mettre vos compétences commerciales et techniques au service d'une entreprise spécialisée en menuiserie bois et PVC dans un poste en CDI à responsabilités, postulez sans attendre.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils EDF, leader de l'énergie et plus précisément le centre de production d'électricité de Paluel (76), recherche des hommes et des femmes pour assurer son développement et renouveler ses compétences Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Paluel compte plus de 1500 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 45 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 1 heure du Havre. Le CNPE est composé de quatre unités de production, d'une puissance de 1300 MW chacune. Si tu souhaites découvrir le CNPE de Paluel : https://www.youtube.com/watch?v=u1wZ2Fm3n80 Le service Électromécanique s'occupe de la maintenance des matériels des domaines électricité, mécanique et levage sur l'ensemble du site. La section affaires du service est à la recherche de nouveaux talents ! Accompagné(e) de ton équipe et de ton tuteur, tes missions seront les suivantes Prendre en charge des dossiers de maintenances patrimoniales (prise en compte du besoin technique et des référentiels afférents, rédaction des spécifications techniques pour répondre au besoin technique, consultation des entreprises dans le cadre du processus achat EDF, planification et pilotage des travaux Appuyer les chargés d'affaires du service dans le pilotage de leurs affaires. Profil souhaité Tu es quelqu'un de particulièrement curieux(se) et rigoureux(se) dans ton travail qui prépare un BTS électromécanique, BUT électrotechnique ou licence professionnelle électricité ? Tu es extrêmement motivé(e) ? Tu as envie d'apprendre notre métier ? N'hésite pas à postuler Merci de joindre à ta candidature : ton CV, ta lettre de motivation, ainsi que tes relevés de notes ou tout autre document pouvant nous aider à mieux te connaître. Bon à savoir Pour que ton alternance se déroule dans les meilleures conditions, des aides à la mobilité et au logement pourront être proposées sous certaines conditions. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Si tu souhaites découvrir la région : https://www.seine-maritime-tourisme.com/ L'alternance est une solution qui permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite des projets de nos alternants. Chaque année, nous accueillons plus de 3200 nouveaux alternants, du CAP au Bac+5. Pourquoi pas toi ? Rejoins-nous Paluel organise le 7 mars 2026 son forum des métiers techniques, vous pouvez vous inscrire via cette adresse mail

Description du poste: Missions: Le service juridique ️ est un point central de notre organisation. Nous recherchons un professionnel qui aspire à travailler avec autonomie et sérieux. Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale : un environnement de travail chaleureux et collaboratif - Développement de carrière : Opportunité de formation et d'évolution professionnelle - Equilibre vie pro/vie perso : Semaine de 35 heures ou 40 heures, au choix du candidat Vos missions : - Organisation du service : planification des travaux courants (dépôts des comptes) et exceptionnels (constitutions, fusions, cessions de titres, dissolutions…) - Accompagnement client : construire les schémas juridiques les plus appropriés à leurs besoins patrimoniaux, en lien avec les experts-comptables du cabinet - Rédaction : vous êtes capable de vous documenter sur des problématiques complexes, et de rédiger en autonomie l'ensemble des actes courants de la vie des affaires Avantages : - Tickets restaurant - Plan d'épargne Entreprise Profil recherché : - Organisation : Capacité à gérer plusieurs taches simultanément - Autonomie : Poste nécessitant organisation et adaptabilité - Management : Nos assistantes de direction sont à votre service pour finaliser l'envoi et le suivi des formalités. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Vous êtes bien entendu souriant(e) et agréable au quotidien. Pour réussir parmi nous, vous devrez aussi pouvoir faire preuve d'adaptation, car les journées se suivent mais ne se ressemblent pas. Si vous cherchez la routine, ça ne sera pas chez nous ️ Vous devrez également faire preuve d'organisation pour gérer les priorités Vous avez une expérience de 3 ans minimum en droit des affaires, en cabinet d’expertise comptable ou sur des missions similaires en cabinet d'avocat. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: ️ Il fait bon travailler chez nous : - L'ambiance est conviviale et l'esprit d'équipe prime par dessus tout. Pour vous intégrez, vous n'aurez qu'à être vous même et de bonne humeur ! - Nos collaborateurs sont consultés pour l'ensemble des projets stratégiques - Nos équipes sont réunies plusieurs fois par an pour des activités ludiques Travailler chez nous, c'est aussi avoir des conditions de travail optimales : - L'organisation est basée sur l'atteinte des objectifs et non le temps de travail - Vous bénéficiez de Tickets restaurant et d'un PEE avec abondement employeur LES PERSPECTIVES: Chacun de nos collaborateurs suit un plan de formation à raison de 3 à 6 journées par an pour se maintenir à un niveau de compétence adapté aux évolutions législatives et techniques. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Nous répondons à toutes les candidatures. Si la votre est retenue, vous aurez un entretien avec l'expert-comptable du site de référence, ainsi qu'un test technique à passer. Une visio avec les autres associés du cabinet sera proposée pour finaliser l'embauche.

Description du poste: Missions: Le service juridique ️ est un point central de notre organisation. Nous recherchons un professionnel qui aspire à travailler avec autonomie et sérieux. Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale : un environnement de travail chaleureux et collaboratif - Développement de carrière : Opportunité de formation et d'évolution professionnelle - Equilibre vie pro/vie perso : Semaine de 35 heures ou 40 heures, au choix du candidat Vos missions : - Organisation du service : planification des travaux courants (dépôts des comptes) et exceptionnels (constitutions, fusions, cessions de titres, dissolutions…) - Accompagnement client : construire les schémas juridiques les plus appropriés à leurs besoins patrimoniaux, en lien avec les experts-comptables du cabinet - Rédaction : vous êtes capable de vous documenter sur des problématiques complexes, et de rédiger en autonomie l'ensemble des actes courants de la vie des affaires Avantages : - Tickets restaurant - Plan d'épargne Entreprise Profil recherché : - Organisation : Capacité à gérer plusieurs taches simultanément - Autonomie : Poste nécessitant organisation et adaptabilité - Management : Nos assistantes de direction sont à votre service pour finaliser l'envoi et le suivi des formalités. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Vous êtes bien entendu souriant(e) et agréable au quotidien. Pour réussir parmi nous, vous devrez aussi pouvoir faire preuve d'adaptation, car les journées se suivent mais ne se ressemblent pas. Si vous cherchez la routine, ça ne sera pas chez nous ️ Vous devrez également faire preuve d'organisation pour gérer les priorités Vous avez une expérience de 3 ans minimum en droit des affaires, en cabinet d’expertise comptable ou sur des missions similaires en cabinet d'avocat. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: ️ Il fait bon travailler chez nous : - L'ambiance est conviviale et l'esprit d'équipe prime par dessus tout. Pour vous intégrez, vous n'aurez qu'à être vous même et de bonne humeur ! - Nos collaborateurs sont consultés pour l'ensemble des projets stratégiques - Nos équipes sont réunies plusieurs fois par an pour des activités ludiques Travailler chez nous, c'est aussi avoir des conditions de travail optimales : - L'organisation est basée sur l'atteinte des objectifs et non le temps de travail - Vous bénéficiez de Tickets restaurant et d'un PEE avec abondement employeur LES PERSPECTIVES: Chacun de nos collaborateurs suit un plan de formation à raison de 3 à 6 journées par an pour se maintenir à un niveau de compétence adapté aux évolutions législatives et techniques. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Nous répondons à toutes les candidatures. Si la votre est retenue, vous aurez un entretien avec l'expert-comptable du site de référence, ainsi qu'un test technique à passer. Une visio avec les autres associés du cabinet sera proposée pour finaliser l'embauche.