RESPONSABILITÉS : Description du poste Contexte du projet ARCLiMeD L'évolution rapide de la santé numérique transforme le secteur des dispositifs médicaux et renforce les exigences de conformité réglementaire. Les fabricants doivent désormais disposer d'une personne responsable de la conformité réglementaire, condition nécessaire à l'obtention du marquage CE pour la commercialisation en Europe. Or, le secteur manque aujourd'hui de spécialistes des affaires réglementaires et cliniques. Le projet ARClimed vise donc à former 200 professionnels par an dans ce domaine. Il s'appuie sur des masters existants dans 8 universités et sur le développement de parcours de formation complémentaires. Le projet prévoit également une approche personnalisée des parcours de formation, fondée sur un bilan de compétences initial et coordonnée par une plateforme technique dédiée. Missions confiées Dans ce cadre, vous serez amené à : • Identifier les appels à projets européens permettant de financer l'extension européenne d'ARClimed (Horizon Europe HLTH, EIT Health) ; • Échanger avec le comité de pilotage ARClimed pour sélectionner les appels les plus adaptés ; • Identifier des partenaires européens pour constituer l'équipe projet ; • Rédiger et suivre la soumission aux appels à projets, avec l'appui du CIP de l'Université Lyon 1 ; • Participer à l'élaboration de la maquette pédagogique d'un Master Européen en anglais en affaires réglementaires des dispositifs médicaux. Vous pourrez également contribuer à la communication du projet ARClimed et assurer le lien avec les sociétés professionnelles européennes. Accompagnement Vous exercerez vos missions : • Sous la responsabilité scientifique et technique de Norbert Noury, responsable du projet ARClimed pour l'Université Lyon 1 ; • En collaboration avec Hélène Clogenson, ingénieur de recherche au CHU de Tours ; • En collaboration avec Claire Gaillard, pour l'élaboration du Master Européen ; • En lien avec la cellule opérationnelle d'ARClimed. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes ingénieur, de préférence titulaire d'un PhD, dans le domaine des dispositifs médicaux, et vous disposez d'une pratique des affaires réglementaires des dispositifs médicaux. Niveau d'expérience souhaité : entre 1 et 3 ans Poste à pouvoir le 01/04/2026 Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A IGR Rémunération mensuelle brute: 3012,21€ En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : • 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, • la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... • l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua • l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, • possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) • restauration sur le campus avec une participation financière de l'université

RESPONSABILITÉS : Vous aimez relever des défis techniques et humains ? Vous êtes un expert en tuyauterie à la recherche d'un nouveau challenge ? Rejoignez notre équipe ! En intégrant Friedlander - filiale du groupe Ortec - comme Chargé d'Affaires H/F, vous évoluerez au sein d'une agence spécialisée dans la réalisation de travaux de tuyauterie aussi bien en travaux neufs qu'en maintenance des installations déjà existantes. Interlocuteur privilégié du client, vous assurez la gestion commerciale, technique, humaine et financière des affaires dont vous avez la charge. Basé au sein de nos bureau à Dunkerque, vous aurez pour mission de réaliser entre 600 000€ et 1 million d'euros de chiffres d'affaires, sur des activités en tuyauterie industrielle. Concrètement, vos missions seront : • Développer de bonnes relations et gagner des parts de marchés avec nos clients actuels • Réaliser les chiffrages des travaux en phase d'appel d'offres • Assurer la maîtrise des projets en termes de sécurité, qualité, coûts et délais • Être le garant technique de la réalisation des affaires • Sélectionner les sous-traitants dans le respect des procédures établies • Animer et coordonner les équipes opérationnelles, les fonctions supports et les sociétés sous-traitantes. En bref, vous êtes le garant de la satisfaction client et de la rentabilité des affaires. Ces missions n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions  ! Vous bénéficierez d'une formation planifiée à nos outils et méthodes de travail. Des services supports sont à votre disposition pour vous accompagner dans vos questions du quotidien Il ne manque plus que vous, pour apporter votre contribution personnelle, à cette belle organisation  PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous ! Qui êtes-vous  ? Passionné(e) de technique, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la métallurgie. Vous avez un fort attrait pour l'opérationnel et un excellent relationnel client. Pourquoi nous rejoindre  ? • Vous souhaitez participer au développement d'une filiale ambitieux • Vous appréciez les environnements terrains et des circuits décisionnels qui favorisent les prises d'initiatives • Vous souhaitez intégrer une entreprise qui favorise la montée en compétences de ses collaborateurs Ce que nous proposons : • Un CDI dès votre arrivée, parce que nous croyons en votre potentiel. • Une rémunération attractive et adaptée à votre expérience, accompagnée de nombreux avantages : véhicule de service avec carte carburant, primes (fin d'année), intéressement, tickets-restaurants, et bien plus encore. • Des formations régulières pour vous permettre de rester à la pointe dans votre domaine. • Une super ambiance : ici, on bosse sérieusement, mais sans se prendre trop au sérieux ! Et maintenant, quelle suite pour votre candidature   ? Dans un premier temps vous serez contacté par une des Chargées de Recrutement, Pauline ou Amélie, si votre profil est en adéquation avec les compétences nécessaires sur ce poste. Si nous poursuivons l'aventure ensemble suite à ce premier échange, vous serez convier à un entretien avec le Directeur d'Agence. Prêt(e) à prendre part aux plus grands projets de tuyauteries des Hauts de France ? Postulez !

Descriptif du poste: Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré.e en tant qu'Ingénieur.e Planification à notre équipe Projets sur des activités de planification d'affaires dans le secteur de l'énergie. ¿¿¿¿ Votre objectif : En tant que Planificateur/planificatrice projet vous assurez l'établissement, le suivi et la mise à jour des plannings pour un projet. Par vos actions et analyses du planning vous apportez un appui à la décision de la direction de projet. ¿¿¿¿? Vos futures missions : - Vous identifiez, séquencez et suivez toutes les activités du projet en lien avec les pilotes des affaires - Vous êtes en interaction avec différentes parties prenantes afin de communiquer/relancer sur les échéances des activités - Vous participez aux réunions de pilotage des affaires et apportez votre expertise planning - Vous vous assurez de la pertinence des résultats, gérez les interfaces avec les autres activités et alertez sur les dérives - Vous préparez des analyses planning et rapports d'avancement nécessaires aux instances de pilotage -Vous préparez et diffusez des visuels plannings aux acteurs des différentes affaires - Vous participez aux comités de pilotage et apportez votre support aux intervenants utilisant le logiciel métier - Vous contribuez à identifier les risques en lien avec le planning - Vous véhiculez la culture du respect du planning et de l'engagement au sein des équipes projet - Vous contribuez à l'amélioration continue des processus, méthodes et outils de planification. Profil recherché: ?? Vous êtes : - De formation Bac +5, vous disposez d'une expérience de débutant à confirmé sur un poste similaire en planification d'activité ? - Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation et vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec différents services ? ¿¿¿¿ Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées - Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés - Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute - Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes ¿¿¿¿ D'autres avantages ? - Forfait cadre 218 jours avec des RTT + jours de télétravail /mois - Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas en fonction du poste - CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc... ? Les étapes du processus de recrutement : Echange téléphonique de 20 min avec Mathilde, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé. Entretien physique ou visio avec Jérémie N+1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste. Entretien physique (si cela n'a pas été fait précédemment) afin de rencontrer Olivier, N+2 et découvrir nos locaux et équipes. ?? Vous vous reconnaissez au travers de cette offre? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC. Rejoignez notre Agence SOM Val de Loire et découvrez notre belle ville de Tours! Réf : #LI-ML2 #SOM

Descriptif du poste: Poste et missions Au sein de la Direction des Affaires Contentieuses - Recouvrement - Affaires Spéciales - Banque Judiciaire , vous rejoignez le Service Contentieux (6 personnes), en charge de la prise en charge, du pilotage et du suivi des dossiers sur tous les segments de clientèle présentant une situation contentieuse avérée. Votre mission principale est de défendre les intérêts de la CELR en pilotant les procédures judiciaires, en analysant les enjeux juridiques et financiers, et en apportant une expertise opérationnelle aux équipes internes. Pour chaque dossier de votre portefeuille, vous : * Analysez les risques juridiques et financiers, réalisez un diagnostic complet et proposez une stratégie judiciaire adaptée. * Pilotez et suivez les procédures contentieuses (assignations, expertises, audiences, recouvrements judiciaires). * Représentez et défendez les intérêts de la CELR auprès des différents acteurs du dossier : avocats, huissiers, administrateurs judiciaires, clients, partenaires bancaires. * Rédigez les actes juridiques et validez les documents afférents aux procédures et aux accords transactionnels éventuels. * Conseillez les équipes commerciales et les directions concernées, en apportant une expertise juridique sur les dossiers sensibles. * Assurez la conformité réglementaire et comptable des opérations menées, dans le respect strict des procédures internes et du cadre réglementaire bancaire. Nos avantages : * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . * Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 2 étapes : #1 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH) #2 : Entretien avec un manager métier Profil recherché: Diplômé(e) Bac +4/5 en Droit des affaires, Droit des procédures collectives, Droit bancaire ou équivalent. Vous disposez d'une expérience confirmée en contentieux bancaire. Vous maîtrisez les procédures collectives, les procédures civiles d'exécution, le droit des sûretés et les mécanismes du recouvrement judiciaire. Vous avez démontré des compétences fortes en analyse, synthèse, négociation et gestion de dossiers complexes. Vous disposez de qualités rédactionnelles, de rigueur, d'autonomie, et d'une aisance avec les outils bureautiques et les applicatifs métiers. Rejoindre la CELR, c'est intégrer une banque régionale engagée, innovante et à taille humaine, où l'expertise juridique joue un rôle clé dans la maîtrise des risques et la préservation des intérêts de la banque. Surtout, vous êtes animé(e) d'un fort esprit d'équipe ! En fonction de vos souhaits, des besoins de l'Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer ! Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un œil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux Instagram, Linkedin et Youtube Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous !

Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un/une CONTRÔLEUR DES COÛTS (H/F), temps plein, en CDI sur Cherbourg. Qui est notre client C'est une société qui compte un effectif de plus de 500 collaborateurs. Elle est spécialisée dans le secteur d'activité de la construction de navires et de structures flottantes. Quel sera votre rôle en entreprise Rattaché à la Direction Financière de notre client, vous fournissez le résultat des analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique du projet. Construire le budget détaillé des affaires selon le devis, le contrat et l'Ingénieur Chargé. Gérer les spécificités du contrat. Intégrer les évolutions budgétaires, contractuelles et produire l'atterrissage affaires. Analyser les écarts de suivi des matières et de suivi des heures par secteur d'activité. Analyser tous les écarts spécifiques. Mettre en avant, identifier, analyser et exposer les risques, opportunités et faits majeurs. Rédiger la plaquette remise en CEA et présenter en réunion les différentes évolutions, les constats et les plans d'action. Vous suivez les risques identifiés par les principaux acteurs de l'affaire (contractuels, financiers, techniques, industriels Vous participez à l'amélioration des performances de l'entreprise sur les affaires Vous établissez des processus dans le cadre de l'amélioration du pilotage global de l'entreprise. Vous traitez les données comptables et analytiques pour les situations mensuelles. Mentions complémentaires liées au poste de travail (risques, contraintes, environnement Poste basé à Cherbourg Rémunération selon profil + primes de participation et d'intéressement Description du profil : Quel est le profil recherché De formation supérieure en Comptabilité (bac +3 minimum), vous avez de solides connaissances comptables et financières acquises notamment lors d'une significative expérience en milieu industriel (idéalement navale Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, Power BI Votre faculté d'analyse et de synthèse, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et vos aptitudes relationnelles sont des qualités indispensables pour la bonne tenue du poste. L'anglais technique correct sera apprécié. Quel est notre processus de recrutement Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6 Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Manei Lift est une entreprise spécialisée dans la maintenance, les travaux et la modernisation d'ascenseurs multimarques. Notre mission : garantir la sécurité, la performance et la fiabilité des équipements de mobilité verticale de nos clients, tout en développant des relations de proximité et de confiance.

Dans un contexte de fort développement et de nouvelle dynamique managériale, nous renforçons notre pôle Travaux et recrutons un(e) Responsable d'Affaires Travaux F/H en CDI pour piloter des projets à forte valeur ajoutée.

Rattaché(e) au Chef de Groupe Travaux, vous prenez en charge la gestion complète de vos affaires, de l'analyse du besoin client jusqu'à la réception des chantiers.
Ce poste s'adresse à des profils issus :
du secteur de l'ascenseur,
ou des travaux TCE / conduite de travaux / génie électrique / CVC, souhaitant évoluer vers un rôle de pilotage global dans le secteur de l'ascenseur.

Vos missions :

Pilotage commercial & gestion d'affaires
Analyser les besoins clients et construire des offres technico‑commerciales (devis, chiffrage, variantes).
Piloter la rentabilité des affaires : budgets, marges, coûts, reporting.
Suivre la facturation et participer au recouvrement.
Sécuriser les aspects contractuels et administratifs des projets, vérifier la conformité des marchés, documents contractuels et pièces clients

Gestion de projets & conduite de travaux
Planifier, organiser et piloter les chantiers de modernisation et d'installation.
Coordonner les ressources humaines, matérielles et les sous‑traitants.
Suivre l'avancement technique, financier et administratif des projets.
Garantir le respect des délais, normes de sécurité et engagements contractuels.
Anticiper les risques et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires en cas de non-conformités.
Préparer les analyses de risques et participer aux plans de prévention.

Relation client & partenariats
Être l'interlocuteur privilégié du client pendant toute la durée des travaux.
Assurer les réunions techniques, d'exploitation et de chantier.
Gérer la relation avec les fournisseurs et sous-traitants, vérifier la validité des factures fournisseurs.
Traiter les réclamations clients et partenaires.

Management & coordination des équipes
Encadrer et coordonner les équipes internes et partenaires.
Evaluer les compétences et à la montée en compétences des équipes terrain.
Promouvoir une culture sécurité forte (causeries, plans de prévention).
Collaborer étroitement avec les équipes maintenance, logistique, commerce et supports.
Participer aux audits Qualité et Sécurité.

Gestion de la sous‑traitance
Organiser, planifier et piloter l'activité des sous‑traitants.
Veiller à la bonne exécution des chantiers confiés.
Garantir la conformité et la performance des prestations.
Expérience confirmée (≥ 4 ans) en gestion d'affaires ou conduite de travaux.
Expérience possible en : Ascenseurs (installation / modernisation), ou travaux TCE, génie électrique, CVC, second œuvre.

Compétences clés
Pilotage de projets travaux.
Gestion de planning, budgets, devis et sous‑traitance.
Sens client et posture commerciale.
Management d'équipes pluridisciplinaires.

Savoir‑être
Leadership et sens des responsabilités.
Organisation, autonomie et gestion des priorités.
Esprit d'équipe, engagement et envie de construire durablement.
Appétence pour un environnement PME agile, en forte croissance.

Ce que nous vous offrons
Intéressement & participation
Véhicule de fonction
Épargne salariale avec abondement
Formations techniques & managériales continues
Réelles perspectives d'évolution (projets internes, digitalisation, développement d'activité)
Environnement à taille humaine, où vos décisions ont un impact concret

Mission :

Manei Lift est une entreprise spécialisée dans la maintenance, les travaux et la modernisation d'ascenseurs multimarques. Notre mission : garantir la sécurité, la performance et la fiabilité des équipements de mobilité verticale de nos clients, tout en développant des relations de proximité et de confiance.

 

Dans un contexte de fort développement et de nouvelle dynamique managériale, nous renforçons notre pôle Travaux et recrutons un(e) Responsable d'Affaires Travaux F/H en CDI pour piloter des projets à forte valeur ajoutée.

 

Rattaché(e) au Chef de Groupe Travaux, vous prenez en charge la gestion complète de vos affaires, de l'analyse du besoin client jusqu'à la réception des chantiers.

Ce poste s'adresse à des profils issus :

du secteur de l'ascenseur,
ou des travaux TCE / conduit...

MENARD est une entreprise du groupe VINCI présente en France et à l'international. Spécialisée dans les techniques de consolidation et de renforcement de sols, elle réalise ses projets grâce à des techniques variées (inclusions rigides, colonnes ballastées, drains verticaux, jet grouting, compactage dynamique, plots ballastés…).


Nous vous proposons de rejoindre les équipes de MENARD en alternance au poste d'Assistant(e) de l'agence de l'EST basée à Schiltigheim.
Dans le cadre de cette fonction, vous assurez les missions suivantes :
1. Support administratif
• Gérer l'accueil et les communications internes et externes de l'agence (appels téléphoniques, courriels, courriers, etc.).
• Organiser les rendez-vous, les réunions et les déplacements professionnels dans le cadre des évènements annuels de l'entreprise (fête de l'été & repas de fin d'année) pour les membres de l'équipe.
• Apporter un support administratif lors de l'organisation d'événements propres à l'agence.
• Assurer le suivi des fournitures et matériels de bureau et effectuer les commandes nécessaires.
• Participer à la gestion des bases de données et à la saisie des informations (saisie sur Salesforce, création des fiches References SoilTeam).
• Préparer les pochettes études.
• Préparer et élaborer des classeurs de chantier/bureau papiers ou dématérialisés.
• Suivi des contrats de l'agence (extincteur, climatiseur/chauffage, imprimante, traceur,…)
2. Vie des affaires
• Veille commerciale sur les sites internet (afin de transmettre des offres aux ingénieurs d'affaires)
• Etablir et répondre à des dossiers d'appels d'offre public en collaboration avec les ingénieurs d'affaires
• Participer à la gestion des bases de données et à la saisie des informations (saisie sur Salesforce, création des fiches References SoilTeam).
• Vérification des contrats et marchés, échanges avec client et signature
• Gestion administrative des affaires (Liasse administrative, attestations liées à l'affaire, etc.)
• Faire les demandes de DICT.
• Rédiger les PPSPS.
• Préparer les classeurs chantiers (PPSPS, DICT, etc.)
• Envoyer les demandes de dérogation.
• Faire les demandes de badges pour accéder aux chantiers qui le nécessite.
• Suivi des documents en cours de chantier (CR,RJ SPS…) à transmettre, vérifier et produire certains documents
• Préparation et envoi des DOE
• Etablissement, transmission et réception attestations qualibat
• Suivi des affaires post chantier (Réception, libérations des diverses retenues, etc.)

4. Gestion des intérimaires
• Assister les conducteurs de travaux dans la gestion des contrats intérimaires, vérification des données et signature
• Vérification des pièces intérimaires et échange avec sociétés d'intérim
5. Divers
• Gestion des contentieux / sinistres
• Gestion des véhicules intérimaires et stagiaires
• EPI
· Commande, réception et transmission des EPI pour intérimaires et stagiaires.
Vous êtes issu d'une formation de type BAC+2 dans l'assistanat administratif ou dans la gestion des entreprises et avez une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, Excel, Word, etc.).

Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), faites preuve d'initiative et de curiosité.

Mission :

MENARD est une entreprise du groupe VINCI présente en France et à l'international. Spécialisée dans les techniques de consolidation et de renforcement de sols, elle réalise ses projets grâce à des techniques variées (inclusions rigides, colonnes ballastées, drains verticaux, jet grouting, compactage dynamique, plots ballastés…).

Nous vous proposons de rejoindre les équipes de MENARD en alternance au poste d'Assistant(e) de l'agence de l'EST basée à Schiltigheim.

Dans le cadre de cette fonction, vous assurez les missions suivantes :

1. Support administratif

• Gérer l'accueil et les communications internes et externes de l'agence (appels téléphoniques, courriels, courriers, etc.).
• Organiser les rendez-vous, les réunions et les déplacements professionnels dans le cadre des évènements annuels de l'entreprise (fête de l'été & repas de fin d'année) pour les membres de l'équipe.
• Apporter un support administratif lors de l'organisation d'événements propres à l'agence.
• Assurer le suivi des fournitures et matériels de bureau et effectuer les commandes nécessaires.
• Participer à la gestion des bases de données et à la saisie des informations (saisie sur Salesforce, création des fiches References SoilTeam).
• Préparer les pochettes études.
• Préparer et élaborer des classeurs de chantier/bureau papiers ou dématéria...

Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Responsable d'affaires électricité - Grands Projets H/F Ce poste peut être basé à Bordeaux, Poitiers, Tours ou Orléans. Intégré à notre service de génie électrique Grands Projets, vous serez sous la responsabilité d'un chef de service. Vous aurez pour responsabilités principales de : * Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) * proposer le coefficient de marge suivant les délégations * Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, présenter vos offres au client * Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières * Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion * Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes ; Préparer et participer aux points de gestion ; Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique, * Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings.) * Fidéliser, accompagner motiver vos équipes * Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations (une dizaine de personnes) Votre profil : Diplôme : vous avez validé un diplôme d'ingénieur ou un Master en électricité Expérience : une expérience dans la gestion d'affaires tertiaires est attendu Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages : * Un salarie fixe selon profil * Un 13ème mois * Une rémunération annuelle variable * Une prime de participation et d'intéressement * La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE * Un véhicule de fonction * Une mutuelle et prévoyance * Une carte titres restaurant * Un accord d'entreprise télétravail * Divers avantages CSE * Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * Étude de votre CV par un recruteur * Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16

Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Responsable d'affaires électricité - Grands Projets H/F Ce poste peut être basé à Bordeaux, Poitiers, Tours ou Orléans. Intégré à notre service de génie électrique Grands Projets, vous serez sous la responsabilité d'un chef de service. Vous aurez pour responsabilités principales de : * Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) * proposer le coefficient de marge suivant les délégations * Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, présenter vos offres au client * Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières * Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion * Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes ; Préparer et participer aux points de gestion ; Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique, * Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings.) * Fidéliser, accompagner motiver vos équipes * Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations (une dizaine de personnes) Votre profil : Diplôme : vous avez validé un diplôme d'ingénieur ou un Master en électricité Expérience : une expérience dans la gestion d'affaires tertiaires est attendu Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages : * Un salarie fixe selon profil * Un 13ème mois * Une rémunération annuelle variable * Une prime de participation et d'intéressement * La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE * Un véhicule de fonction * Une mutuelle et prévoyance * Une carte titres restaurant * Un accord d'entreprise télétravail * Divers avantages CSE * Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * Étude de votre CV par un recruteur * Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16

Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Responsable d'affaires électricité - Grands Projets H/F Ce poste peut être basé à Bordeaux, Poitiers, Tours ou Orléans. Intégré à notre service de génie électrique Grands Projets, vous serez sous la responsabilité d'un chef de service. Vous aurez pour responsabilités principales de : * Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) * proposer le coefficient de marge suivant les délégations * Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, présenter vos offres au client * Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières * Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion * Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes ; Préparer et participer aux points de gestion ; Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique, * Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings.) * Fidéliser, accompagner motiver vos équipes * Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations (une dizaine de personnes) Votre profil : Diplôme : vous avez validé un diplôme d'ingénieur ou un Master en électricité Expérience : une expérience dans la gestion d'affaires tertiaires est attendu Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages : * Un salarie fixe selon profil * Un 13ème mois * Une rémunération annuelle variable * Une prime de participation et d'intéressement * La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE * Un véhicule de fonction * Une mutuelle et prévoyance * Une carte titres restaurant * Un accord d'entreprise télétravail * Divers avantages CSE * Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * Étude de votre CV par un recruteur * Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16