Du willst mehr als nur Paragrafen wälzen? Wir sind die kompetente Anlaufstelle für kleine und mittlere Unternehmen, Unternehmerpersönlichkeiten, Insolvenzverwalter, Gesellschafter und Geschäftsführer. Bei gibt's keine isolierten Rechtsanalysen im Elfenbeinturm. Wir arbeiten Hand in Hand mit unseren Mandanten und sind in den verschiedensten Szenarien aktiv. Egal ob du einen Kleinbetrieb rechtlich absichern, Insolvenzen effizient begleiten, Gesellschafterinteressen vertreten oder Geschäftsführern den Rücken stärken willst – bei uns bist Du richtig. Wir sind persönlich, flexibel und zielorientiert. Jetzt suchen wir Dich, um unser vielseitiges Team zu erweitern. Wer bist Du? - Du packst Dinge an und denkst in Lösungen. - Du bist kommunikativ. - Du trittst sicher auf und bringst gute Stimmung ins Team. - Qualität und Zuverlässigkeit bestimmen Dein Denken und Handeln Was erwartet Dich? - Ein zukunftsfester Job mit echten Aufstiegschancen. - Ein Büro, in dem du dich wohl fühlst. - Direkter Draht zu Mandanten und spannende Fälle von Tag eins an. - Ein Team, das Zusammenarbeit und Weiterbildung großschreibt. - Ob Vollzeit oder Teilzeit. Lass uns reden. Lust bekommen? Start eines Anschreibens bitten wir Dich, die folgenden Frage zu beantworten. Das macht es Dir und uns leichter. 1. Welche wirtschaftsrechtliche Fragestellung hat Dich zuletzt wirklich interessiert? Beschreibe, wie und warum Du Dich dem Thema genähert hast. 2. Wie nutzt Du KI oder digitale Tools in Deiner juristischen Arbeit, Aus- oder Weiterbildung – konkret, mit Beispiel? Was hat funktioniert, was nicht? 3. Wie verändert sich der Rechtsmarkt in den nächsten zwei, fünf und zehn Jahren – und welche Konsequenz ziehst Du daraus für Deine eigene Laufbahn? 4. Was ist Dein fachlicher Schwerpunkt – und woran kann man sehen, dass es Deiner ist? 5. Für Mandanten bestimmt sich Dein Wert nach Deiner Kompetenz – für die Kanzlei nach Deinem Umsatz. Was hast Du in den letzten zwei Jahren konkret getan, um fachlich besser und als Anwältin oder Anwalt sichtbarer zu werden? Welche Erfolge, welche Rückschläge?Werde Teil unseres Teams: Rechtsanwältin / Rechtsanwalt m/w/d in Frankfurt am Main Sende uns Deine Bewerbung - mit Starttermin und Gehaltsvorstellung - an: bewerbung@mhanwaelte.de Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verhandlungsführung, Gesellschaftsrecht, Recherche, Informationsbeschaffung, Bau- und Architektenrecht, Insolvenz- und Sanierungsrecht

Mit einer über 10-jährigen Berufs- und Praxiserfahrung im Schwerpunkt HR stehen wir Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern täglich zur Seite. Unser Know-how setzen wir für Unternehmen im Bereich Recruiting und Stellenbesetzung ein. Unsere Bewerber und Mitarbeiter profitieren von einer ganzheitlichen Betreuung und Partnerschaft auf Augenhöhe. Wir suchen für unseren renommierten, internationalen und innovativen Auftraggeber aus der Luft- u. Raumfahrtbranche am Standort Donauwörth einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Legal Counsel - Volljurist (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Bearbeitung von Rechtsfragen im Vertragsrecht - Bearbeitung von Ausschreibungen - Bearbeitung und Entwerfen von Verträgen in deutscher und englischer Sprache / Teilnahme an Vertragsverhandlungen - Erstellung von rechtlichen Gutachten bzw. Stellungnahmen in deutscher und englischer Sprache - rechtliche Unterstützung im Rahmen von Projekten Ihre Qualifikationen: - erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen - sehr gute Rechtskenntnisse vor allem im Vertrags- und Wirtschaftsrecht - internationale Erfahrung ist notwendig - verhandlungssichere Englischkenntnisse zwingend notwendig - Teamfähigkeit in einem internationalem Umfeld - Engagement und Eigeninitiative - selbstständige und genaue Arbeitweise - Einsatzbereitschaft Ihre Benefits Eine Anstellung bei unseren namhaften Kunden bietet allen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen wie - wettbewerbsfähige Vergütung - Karriereentwicklung - modernste Technologien und Einrichtungen - internationale Zusammenarbeit - bedeutende Projekte und - eine positive Arbeitskultur Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und überzeugen uns, dass Sie der perfekte Kandidat (m/w/d) für die ausgeschriebene Stelle sind. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder auch gerne per E-Mail an g.reuter@fabplus.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wirtschaftsrecht, Vertragsrecht

Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir 1000 UNDEIN GRUND, Teil von uns zu werden – als Juristische Referentin/Juristischer Referent (m/w/d) Rehabilitation - Sinnstiftende Tätigkeit - Sicherer Arbeitsplatz - Fortbildung, Karrierechancen - Familienfreundlichkeit - Homeoffice und Büro - Flexible Arbeitszeiten - Vielfältige Teams - Gesundheitsmanagement - Mobilitätsförderung - Betriebliche Altersversorgung Und dein Grund? Als juristische Referentin/juristischer Referent (m/w/d) im Bereich Rehabilitation unterstützt du die BGW bei wichtigen Rechtsfragen und bringst dein Wissen in der Entscheidung von Streitverfahren und in der Bearbeitung von komplexen Einzelfällen ein. Ein Job mit Verantwortung und hoher Relevanz für die Gesellschaft Deine Aufgaben - Sozialgerichtliche Klageverfahren bearbeiten und über Vergleiche sowie Anerkenntnisse im Klageverfahren entscheiden - Schwierige und bedeutsame Fälle in Arbeitsunfall- und Berufskrankheitenverfahren bearbeiten - Widerspruchsverfahren bis zu ihrer bestandskräftigen Beendigung bearbeiten inklusive Vortrag im Widerspruchsausschuss Dein Profil - Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in der Fachrichtung Rechtswissenschaften oder Masterstudium „Sozialrecht und Sozialwirtschaft“ der Hochschule Fulda oder der Universität Kassel Sonst noch wichtig - Die BGW fördert Vielfalt. - Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. - Es ist jeweils eine Stelle an insgesamt neun verschiedenen Standorten der BGW zu besetzen. - Die Stellen werden parallel intern und extern ausgeschrieben. Sollten interne Bewerbungen eingehen, werden diese bei Eignung vorrangig berücksichtigt. - Die Stellen sind teilzeitgeeignet. - Die Stellen sind ab 01.01.2027 befristet bis 31.12.2028 zu besetzen. - Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 BG-AT und beträgt abhängig von der individuell berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 68.824,60 € (Stufe 1) und 103.236,90 € (Stufe 7) p. a. (Vollzeit). BEWERBUNGSSCHLUSS: 30.09.2026 Infos und Online-Bewerbung Für ein gesundes Berufsleben Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Heilbronn, einem international erfolgreichen Großhandelsunternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Global Mobility Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Ermittlung und Konsolidierung aller benötigten Daten der Global-Mobility-Fälle • Erfassung und Koordinierung von Entsendungsfällen in AssignmentPro und Übergabe an das Case Management zur operativen Abwicklung • Abstimmung mit internen Schnittstellen, Fachbereichen und nationalen Global-Mobility-Einheiten in den Ländern • Unterstützung bei der Erstellung von Budgets und Kostenschätzungen zur Planung der jährlichen Entsendungskosten • Ermittlung der jährlichen Entsendungskosten und Vorbereitung der internen Weiterberechnung an die Konzerngesellschaften • Überwachung und Kontrolle der Kostenmeldungen aus den Landesgesellschaften inklusive Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen Ihre Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder HR Management oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung • Erste Berufserfahrung mit dem Bereich Global Mobility, HR Shared Services, Controlling oder Finance • Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit internationalen Ansprechpartnern • IT-Affinität, erste Erfahrung im Umgang mit Google Workspace oder AssignmentPro sind vorteilhaft • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Nach erfolgreicher Einarbeitung ist mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche möglich • Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr • Moderne Arbeitsplätze • Persönliche Betreuung während des Einsatzes bei unserem Auftraggeber • Übertarifliche Vergütung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wirtschaftsrecht

Volljurist*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Warum Unternehmensverband? Sie suchen eine abwechslungsreiche juristische Tätigkeit mit direktem Kontakt zu Unternehmen und möchten Ihre arbeitsrechtlichen Kenntnisse praxisnah einsetzen und weiterentwickeln? Sie haben Freude an der Beratung, an der Prozessvertretung und am persönlichen Austausch mit Unternehmern und Personalverantwortlichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Der Unternehmensverband Mittelholstein e. V. vertritt mit seinen Geschäftsstellen in Rendsburg und Neumünster über 550 Unternehmen in der Region Mittelholstein. Wir beraten unsere Mitgliedsunternehmen insbesondere in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten ihre Interessen vor den Arbeitsgerichten, in der Regel vor dem Arbeitsgericht Kiel. Für unsere Geschäftsstelle in Rendsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Volljuristin/Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in Teilzeit oder Vollzeit. Ihre Tätigkeiten - Außergerichtliche Beratung unserer Mitgliedsunternehmen in arbeitsrechtlichen Themen - Gerichtliche Prozessvertretung vor den Arbeitsgerichten - Durchführung von arbeitsrechtlichen Informations- und Schulungsveranstaltungen für Mitgliedsunternehmen - Vielfältige Tätigkeiten auch außerhalb der klassischen juristischen Beratung - Mitwirkung an gesellschaftspolitischen Netzwerkveranstaltungen - Direkter Austausch mit Unternehmern, Geschäftsführungen und Personalverantwortlichen unserer Mitgliedsunternehmen Ihr Profil - Sie sind Volljurist*in (m/w/d) und interessieren sich für das Arbeitsrecht. - Idealerweise verfügen Sie bereits über erste arbeitsrechtliche Kenntnisse oder Berufserfahrung – wir freuen uns ausdrücklich auch über Berufsanfänger*innen. - Sie haben Freude an der Beratung und Prozessvertretung und möchten Ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht praxisnah weiterentwickeln. - Sie arbeiten eigenverantwortlich, sorgfältig und lösungsorientiert und schätzen gleichzeitig den fachlichen Austausch im Team. - Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz. - Ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kontakt mit unseren Mitgliedsunternehmen runden Ihr Profil ab. Wir bieten - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (20–30 Stunden/Woche) oder Vollzeit - 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester - Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Finanzierung des Fachanwaltslehrgangs Arbeitsrecht nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit - Einen modernen Arbeitsplatz mit Beck-Online-Zugang, u. a. Arbeitsrecht Optimum - Eine gezielte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner - Echten Gestaltungsspielraum, viel Eigenverantwortung und flache Hierarchien - Ein kollegiales Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch und kurzen Entscheidungswegen - Die Möglichkeit zur Zulassung als Syndikusrechtsanwältin/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) - Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Schwerpunkt auf Vorsorgeleistungen - Zuschuss zum Deutschlandticket sowie JobRad-/Bike-Leasing - Ein Diensthandy nach Wunsch, auch zur privaten Nutzung - Poolfahrzeug für dienstliche Fahrten - Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro - Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Rendsburg mit sehr guter Anbindung an Bahn und öffentliche Verkehrsmittel Ihr neuer Arbeitsplatz Sie möchten juristisch beraten, vor Gericht auftreten, Veranstaltungen gestalten und gleichzeitig nah an den Unternehmen der Region arbeiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Sebastian Schulze Unternehmensverband Mittelholstein e.V. Haus der Wirtschaft Paradeplatz 9 24768 Rendsburg E-Mail: schulze@uv-mittelholstein.de www.uv-mittelholstein.de Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Schulze Paradeplatz 9 24768 Rendsburg schulze@uv-mittelholstein.de 04331 142055 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht, Rechtsvertretung

Tatkräftige Verstärkung in Kanzlei für Familien- und Erbrecht in Ratzeburg mit Zweigstelle in Lübeck gesucht Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Für unsere Kanzlei in Ratzeburg wird ein Rechtsanwalt (m/w/d) gesucht, der / die mit Engagement und Freude in kollegialer Atmosphäre und eigener Verantwortung unsere rechtssuchenden Mandanten berät und vertritt. Gesucht wird ein Rechtsanwalt (m/w/d) im Familien- und Erbrecht sowie im Allgemeinen Zivilrecht. Unseren Anwältinnen/Anwälten bieten wir ein erstklassiges familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeit- und Entlohnungsmodelle. Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein gutes Betriebsklima. Sie haben die Chance zum Einstieg in ein dynamisches und professionelles Umfeld mit hervorragenden persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Zu Ihren Aufgaben gehört vor allem die Beratung von Mandanten in allen Fragen Ihres vorzuweisenden Schwerpunktgebietes. Dazu holen Sie Gutachten ein, prüfen Anträge, analysieren Sachverhalte, führen Gespräche und vertreten Mandanten außergerichtlich und vor Gericht. Zusätzlich erledigen Sie anfallende Aufgaben wie das Aufsetzen von Schriftsätzen. Wir sind sowohl an Bewerbungen von Berufsanfängern, Wiedereinsteigerinnen nach Elternzeit als auch von Kolleginnen und Kollegen mit Berufserfahrung interessiert. Die Bereitschaft zum Erwerb eines Fachanwaltstitels im Bereich des Familien- und Erbrechts wäre von Vorteil. Führerschein Klasse B und eigener Pkw für die Wahrnehmung von auswärtigen Gerichtsterminen ist erforderlich. Haben Sie Interesse, unser Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an sbd@fachanwaltskanzlei-rz.de zu Händen Frau Rechtsanwältin Sylvia Bagusch-Driemecker. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bürgerliches Recht, Zivilrecht, Ehe- und Familienrecht, Erbrecht

Als Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitern an 16 Standorten sind wir seit über 90 Jahren ein kompetenter Partner für Gewerbe, Industrie und Kommunen in Nord-West-Deutschland. Als zertifizierter Komplettdienstleister bieten wir maßgeschneiderte Entsorgungs- und Aufbereitungskonzepte an. Für unsere Augustin Entsorgung Holding GmbH, am Standort in Meppen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmensanwalt / Hausjurist (m/w/d) Ihr Profil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (VolljuristIn) mit Erst- und Zweitem Staatsexamen bzw. gleichwertige Qualifikation - Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle (Unternehmensrecht, ideal Vertragsrecht/Umweltrecht/Arbeitsrecht) - Fähigkeit zur pragmatischen Lösung von rechtlichen Fragestellungen im Betrieb - Kenntnisse im Datenschutz (DSGVO) - Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten; diplomatisches Verhandlungsgeschick - Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit externen Fachanwälten bei Spezialthemen Ihre Aufgaben: - Rechtsprüfung, -entwurf und -verhandlung von allgemeinen Vertragsarten (Liefer- und Leistungsverträge, Rahmenverträge, Dienstleistungsverträge, NDA/Vertraulichkeit, General Terms and Conditions, Subunternehmerverträge) - Rechtsberatung der Geschäftsführung, der Fachbereiche und der HR-Abteilung in allen arbeitsrechtlichen Fragen - Beratung in umwelt- und abfallrechtlichen Fragestellungen sowie deren Koordination mit externen Fachanwälten bei Spezialthemen. - Rechtliche Begleitung des Versicherungs- und Schadensmanagements, insbesondere bei Haftungs- und Regressfällen - Datenschutz- und Compliance-Anforderungen (DSGVO, betriebliche Datenschutzbelange, Informationssicherheit) - Vertragsmanagement: zentrale Ablage, Fristenkontrolle, Änderungsmanagement - Beobachtung gesetzlicher Änderungen - Zusammenarbeit mit externen Fachanwälten bei Spezialthemen (Standardschritte, Budget, Ergebnisse) Das bieten wir Ihnen: - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum - Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche - Kurze Entscheidungswege und eine mittelständische Unternehmenskultur - Enge Zusammenarbeit mit renommierten externen Fachanwälten - Moderne digitale Arbeitsplätze mit umfangreicher Softwareausstattung - Attraktive Vergütung sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Flexible Arbeitszeitmodelle und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, beispielsweise zum Fachanwalt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail, per Post oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular. Für Anlagen zur Online-Bewerbung, wie Zeugnisse oder Lebenslauf, bitte das PDF Format nutzen. Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Herr Michael Heidtmann Bewerbungen per Post an folgende Adresse: Augustin Entsorgung Holding GmbH Dieselstr. 49 49716 Meppen

Weitere Berufsbezeichnung: Inhouse Legal Counsel Stellenbeschreibung: Die rechtlichen Herausforderungen der größten Dächer Norddeutschlands warten auf dich! Mitgestalten? Werde Teil unseres Teams und sorge dafür, dass unsere Photovoltaik-Projekte rechtlich sicher und erfolgreich umgesetzt werden. Deine Aufgaben - Prüfung, Erstellung und Betreuung von Verträgen im Bereich Photovoltaik - Abstimmung und Kommunikation mit Netzbetreibern - Management von Streitfällen, Vertragsausfällen und rechtlichen Herausforderungen - Sicherstellung von Timings, Deadlines und Formalitäten bei der Projektumsetzung - Betreuung von Grundbuch- und Notarangelegenheiten - Unterstützung bei allen rechtlichen Aspekten der Projektplanung und -umsetzung Dein Profil - Volljurist/in mit mindestens 2–5 Jahren Berufserfahrung, idealerweise mit Bezug zu Energie, Bau oder Projektentwicklung - Souverän in Vertrags- und Gesellschaftsrecht - Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise - Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke, intern wie extern - Teamplayer mit Motivation, die Energiewende aktiv mitzugestalten Wir bieten - Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen - Verantwortung & Gestaltungsspielraum - Spannende Projekte auf den größten Dachflächen Norddeutschlands - Flexibles Arbeiten in einem motivierten Team - Möglichkeit, die Energiewende aktiv rechtlich mitzugestalten Interessiert? Dann sende uns deine Bewerbung inkl. Lebenslauf an: bewerbung@hanseatic-projektentwicklung.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gesellschaftsrecht, Gerichts- und Notarkostengesetz (GNotKG) Expertenkenntnisse: Energierecht, Bau- und Architektenrecht, Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG)

Wir suchen für das Referat Eingliederungshilfe für Erwachsene in der Sozialverwaltung zum 01.01.2027 eine Leitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mindestens 36 Wochenstunden) Aufgabenschwerpunkte sind: - die personelle, organisatorische und fachliche Leitung des Referats mit ca. 50 Beschäftigten - Klärung grundsätzlicher Fragen sowie die Erarbeitung und Bereitstellung fachlicher Vorgaben im Aufgabengebiet des Referats - Ausarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen von Gesetzesvorhaben, etc. - Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren Wir erwarten folgendes fachliches und persönliches Anforderungsprofil: - ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (zweites Staatsexamen) - Erfahrung in der Personalführung    - fundierte und tiefgreifende Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht, insbesondere im SGB IX und X - Erfahrung in der Prozessführung vor den Verwaltungs- und Sozialgerichten - Entscheidungsfreude selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - ein gewinnbringendes Auftreten - sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Die Stelle ist in EG 14 TVöD-V (VKA) ausgewiesen. Mit Ihrer Bewerbung und Ihrem Interesse an der Ausübung einer (höherwertigeren) Führungsaufgabe verpflichten Sie sich, innerhalb der nächsten drei Jahre an unserer Qualifizierungsreihe für Führungskräfte teilzunehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 6.10.2026 über unser Online-Bewerberportal.  Für Auskünfte stehen die Leitung der Sozialverwaltung, Herr Seidl (0871 97512-348) oder Herr Simmeth (0871 97512-551) vom Personalreferat gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialrecht, Verwaltungsrecht

Sie stehen am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn und haben das erste und zweite juristische Staatsexamen bestanden? Wir sind eine Fachkanzlei die sich auf das Arbeitsrecht konzentriert und freuen uns über Unterstützung vorzugsweise durch eine/n Berufsanfänger/Berufsanfängerin. Uns sind weniger die Noten als vielmehr die Persönlichkeit wichtig und die Bereitschaft und Freude daran, sich auf das Arbeitsrecht zu spezialisieren. Da wir eine ambitionierte Kanzlei sind, freuen wir uns, wenn Sie mit unserer Kanzlei wachsen wollen, bis hin zum/zur Fachanwalt/Fachanwältin (m/w/d) für Arbeitsrecht. Wir erwarten von Ihnen strukturiertes und lösungsorientiertes Denken, selbstständiges Arbeiten, schnelles Einarbeiten in neue Sachverhalte, Engagement und ein aufgeschlossenes, freundliches Wesen. Wir sind sehr dienstleistungsorientiert und erwarten dies auch von unseren Mitarbeitern/innen. Sie sind höflich, selbstsicher im Auftreten, versiert, überzeugend und freundlich im Umgang mit Mandanten. Da wir sehr viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima legen und eine Kanzlei nur als Team gut funktioniert, sollten Sie zudem ein guter Teamplayer sein. Sie erwartet bei uns eine wunderschöne, große Kanzlei im Stilaltbau mit Blick auf den Rhein, ein sympathisches Team und eine freundliche Arbeitsatmosphäre. Ferner können Sie von uns die fundierte Einarbeitung in das Arbeitsrecht, sowie eine gerechte und zielorientierte Entlohnung erwarten. Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per Mail an die angegebene Mailadresse. Über unsere Portale informieren können Sie sich unter: https://www.kanzlei-fuer-arbeitsrecht.de/ Informationen zur Bewerbung RÜCKFRAGEN UND BEWERBUNG AN: LABISCH | Kanzlei für Arbeitsrecht Wormser Str.15 Frau RAin Andrea Lindenblatt 55130 Mainz am Rhein E-MAIL: andrea.lindenblatt@kanzlei-labisch.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsrecht