Votre agence Start People d'Angers recrute, pour son client qui conçoit des solutions d'énerigie un Monteur Câbleur (H/F) sur Beaucouzé. Au sein de l'atelier, dans le cadre de leur développement, vos mission seront les suivantes : Assemblage Identification du matériel suivant les schémas et les informations fournis dans le dossier d'exécution émis par le BE.Assemblage des composants sur les différents organes de l'affaire.Contrôle des différents manquants (fournisseurs et achats BE), les inscrit sur la fiche de suivi de chaque armoire et informe son chef d'équipe2. Montage  Prise de connaissance des instructions de travail pour chaque affaire Vérifie le matériel nécessaire à la réalisation de la production et alerte immédiatement le cas échéant son supérieur hiérarchique en cas de manquants.Intégration du matériel assemblé dans les différents types d'enveloppes commercialisées par COMECA3. Câblage Prise de connaissance des instructions de travail pour chaque affaire : comprendre les schémas et lire les différents documents d'informations comme le cahier des charges, les spécifications de l'affaire, la fiche de suivi, etc.Faire le point avec le technicien d'atelier, animateur ou chef d'équipe selon le cas.Commande et/ou vérifie le matériel nécessaire à la réalisation de la production et alerte immédiatement le cas échéant son supérieur hiérarchique en cas de manquants.Habille les armoires et pose les étiquettes  Poste à pourvoir rapidement sur Beaucouzé(49)  sur du long terme et en horaires de journée.  

Rattaché au Responsable des ventes, votre mission consiste à conquérir et développer nos parts de marché sur les prescriptions de produits et solutions variés dédiés au monde de l'énergie auprès d'un clientèle d'industrielle variée (métallurgie, pétrochimie, agro-alimentaire). Vous pourrez être amené à développer des gammes aussi diversifiées que l'éclairage, l'automatisme, l'appareillage, les armoires électriques, le matériel Atex, les équipements de distribution basse et moyenne tension, mais aussi la climatisation, les panneaux photovoltaïques, la domotique etc... A ce titre, vos missions seront?de : Prescrire l'offre de produits et de systèmes Rexel,Déployer des plans de croissance Rexel incluant les actions commerciales sur certaines familles d'offre et certains fabricants,Détecter des affaires,Déployer des contrats clients,S'assurer des ventes par une démarche de vente connexes et de vente prédictive,Développer des offres de services,Utiliser des solutions digitales comme canal d'avant-vente et de vente,Demander un conseil ou un appui d'un ingénieur commercial pour le support d'avant-vente des projets et/ou affaires,Piloter la satisfaction client et effectuer le suivi administratif. Avantages : Des circuits de carrière bien isolésPackage de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, variable, intéressement et participation, voiture de fonction, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance.Parcours d'intégration personnalisé : Un accompagnement sur mesure pour une prise de poste optimale.Évolution interne : En , 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international.Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. 

Notre client, spécialisé dans le service multi-technique, recherche un Responsable d'affaires CVC (H/F) pour piloter un contrat CVC industriel d'envergure.En tant que Responsable d'Affaires CVC, vous êtes référent technique, commercial et opérationnel auprès de votre client industriel. À ce titre, vos principales responsabilités seront :Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques),Proposer le coefficient de marge suivant les délégations,Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, présenter vos offres au client.Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières,Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion,Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes ;Préparer et participer aux points de gestion ;Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique,Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings).Fidéliser, accompagner motiver vos équipes ;Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations.CDI - temps plein - statut cadreRémunération: à partir de 45K€ et voiture de fonctionAutres: 13ème mois, prime vacances, intéressement, participation, actionnariat salarié, chèques CESU, prime annuelle variable sur objectifs.Pourquoi candidater:- Une fonction transverse alliant technique, gestion et relation client- Une équipe structurée et un environnement stimulant pour développer vos responsabilités- Une politique dévolution professionnelle et d'accompagnement interne- Avantages sociaux attractifsSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

En plein expansion, la région STM se distingue par son dynamisme et sa croissance. Grâce à cette dynamique, Fauché rayonne sur tout le territoire Provence-Alpes-Côte d'Azur avec ses 700 collaborateurs.Face à l'essor remarquable de son activité, l'agence Ouest Provence recrute son : Assistant(e) d'agence H/FCela afin de consolider le développement au sein de notre implantation basée à Avignon ( 83 ) une opportunité unique de contribuer à une aventure stimulante au sein d'une équipe en pleine effervescence.Vous avez en charge l'assistance sur toutes les activités de suivi administratif des affaires en cours. Vous assistez le directeur et les chargés d'affaires dans la gestion courante de l'agence et êtes le point central pour tous les collaborateurs et nos clients, vous coordonnez les relations avec le siège social du groupe.Vos missions principales seront :- Etre relai des affaires courantes de l'agence : prise d'appels, prise de rendez-vous, rédaction courriers, notes, organisation des déplacements professionnel, mise à jour des délégations de signatures,-  Assister les Managers dans la constitution des dossiers d'appels d'offres des marchés publics et privés,- Saisir les commandes, facturation clients,- Suivre les contrats de sous-traitance,- Gérer et rédiger le courrier et secrétariat pour le compte de l'agence,- Gérer les appels téléphoniques et organiser les déplacements,- Administrer les créances clients,- Etre le relai RH: saisi des feuilles d'heures, élaboration des dossiers d'embauche, suivi des dossiers du personnel,- Etre Relai intérim: saisi des feuilles d'heures, élaboration des commandes, traitement des factures intérimaires,- Traiter les factures frais généraux et fournisseurs,- Suivre le matériel (téléphones, véhicules etc),Communiquer, diffuser les notes de services et d'informations.Liste non exhaustive du poste.

Basé(e) à Nancy et rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous occupez la fonction stratégique de Manager Chargé de Projet BE CVC.Votre rôle central est de chiffrer les projets et d'apporter votre expertise technique pour développer les affaires et optimiser les contrats. Vos missions clés incluent : Gestion de l'équipe des chargés de projets CVC Suivi de la prospection clients de son équipe et le suivi commercial jusqu'à l'aboutissement des nouvelles affaires. Vérifie la conception des études de dimensionnement en avant-projets et l'élaboration des offres de prix. La rédaction des dossiers techniques d'offres et le chiffrage des contrats d'exploitation (P1-P2-P3) ainsi que des travaux associés. L'établissement des devis d'améliorations (suivi des dépenses P3) et la proposition de solutions techniques innovantes (montage de dossiers d'aides : CEE, bouclier tarifaire, calcul des retours sur investissement). L'accompagnement des équipes d'exploitation au démarrage des contrats et le suivi des résultats P1. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans le développement commercial ou le Bureau d'Études CVC, idéalement dans le secteur de l'énergie avec une connaissance solide en CVC. Vous maîtrisez impérativement le chiffrage des contrats P1-P2-P3 et des travaux induits. Nous recherchons une personne dotée d'excellentes capacités relationnelles, d'écoute et de négociation. Votre sensibilité au résultat, votre réactivité et votre persévérance sont des atouts majeurs pour réussir. Le poste est proposé en CDI avec une rémunération annuelle brute de 50 K maximum. Une expérience managériale en bureau d'études est obligatoire.

Il s'agit d'une création de poste en guise de renfort au sein de l'équipe. Au sein d'un cabinet d'avocats à dominante Droit des Affaires, en collaboration avec l'équipe en place, vos missions seront les suivantesTenue et suivi d'un portefeuille de sociétés - Gestion des formalités (impôts, CFE, greffes, assurance, informations des clients) - Gestion des opérations courantes et exceptionnelles diverses - Assurer l'interface entre le cabinet et les tiers. Cette liste de tâches est non-exhaustive. Profil du candidat : De formation juridique, vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit des Affaires. Vous justifiez à minima de 2/3 ans d'expérience au minimum sur un poste similaire en cabinet d'avocats en droit des sociétés. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Pack office, InternetLa connaissance du logiciel PolyActe est un atout supplémentaire. Le poste à pourvoir dès que possible. CDI - temps complet Date de prise de poste : au plus tôt Base 35 heures modulables (aménagement horaire discutable dans la limite du raisonnable). Rémunération annuelle brute (selon profil et expérience) : k Autres avantages : prime de fin d'année, ambiance convivialeN'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail suivante OU via notre site marque SBC. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. L'entreprise : SBC Recrutement, spécialisé dans les métiers du Droit, recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'avocats à taille humaine et de renommée situé à proximité de Chambéry (73), un(e) Juriste en Droit des Sociétés en CDI. Salaire :k€

Ce cabinet d'avocats, installé à La Rochelle depuis plus de 30 ans, exerce exclusivement en conseil en droit des affaires. Il est aujourd'hui composé de deux associés et intervient auprès d'une clientèle variée de dirigeants, sociétés et entrepreneurs locaux. Dans le cadre du départ à la retraite de l'un de ses associés, le cabinet souhaite intégrer un profil juriste ou avocat libéral/salarié, afin de poursuivre le développement et d'assurer la continuité de l'activité aux côtés de l'associé en place. Le cabinet propose un environnement de travail à taille humaine, structuré, flexible, avec un fort niveau d'autonomie et une relation de proximité avec les clients. Missions : Vous interviendrez en autonomie sur un périmètre complet de droit des sociétés : Réalisation des opérations classiques : constitution, approbation des comptes, modifications statutaires. Gestion des opérations exceptionnelles : transformation, dissolution, augmentation/réduction de capital, cession de titres ou de fonds. Rédaction d'actes en droit des affaires : conventions diverses, baux commerciaux. Prise en charge intégrale des dossiers : organisation, rédaction, suivi des formalités, relations clients et facturation. Conseil auprès des dirigeants sur leurs problématiques juridiques et stratégiques. Vous serez en relation directe avec les clients et représenterez le cabinet avec professionnalisme et rigueur. Le poste est principalement en présentiel, mais un aménagement en télétravail est possible selon vos besoins. Le cabinet propose des conditions de travail attractives : horaires aménageables, tickets restaurant, 6 semaines de congés (dont 3 en août), formations assurées, et un cadre de travail agréable au cœur de La Rochelle.

Votre mission Vous pilotez vos affaires de A à Z : du développement commercial jusqu'à la transmission aux équipes opérationnelles, en garantissant la rentabilité des projetsVos responsabilités 1. Développement commercial Développer activement le marché construction bois et façades en Suisse romande Prospecter et fidéliser une clientèle composée d'architectes, gérances, collectivités, partenaires et clients privés Identifier les opportunités et accompagner les clients dans la définition de leurs projets Assumer la responsabilité des objectifs commerciaux fixés 2. Chiffrage & soumissions Analyser les dossiers techniques et sélectionner les appels d'offres pertinents Réaliser les métrés, calculs de coûts et prix de revient chantierlaborer les offres commerciales et réponses aux marchés publics Définir les conditions standards et valider les cas spécifiques avec la direction Assurer les relances et le suivi des soumissions 3. Gestion technique et transmission Garantir la rentabilité des affaires concluestablir les budgets et transmettre les dossiers aux chefs de projets Assurer une coordination fluide avec les équipes internes 4. Organisation & qualitMaintenir des dossiers commerciaux structurés et complets Mettre à jour les outils de calculation Suivre l'évolution des matériaux et solutions techniquesDéplacements professionnels - Déplacements réguliers à prévoir pour rendez-vous clients et chantiers, avec utilisation des véhicules mis à dispositionPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Démarcher les entreprises générales et entreprises de pose du bâtiment et développer le chiffre d'affaires dans la région Île-de-France. Véritable interface entre les clients et l’atelier de production, vos missions : · Identifier les chantiers · Établir les devis et négocier les affaires · Suivre les chantiers de la réception des commandes jusqu’à la bonne fin. · Traiter les documents administratifs et techniques nécessaires au traitement des commandes · Gérer les réclamations · Si besoin, participer au recouvrement des retards de règlements · Assurer le reporting permanent à l’aide des outils mis à disposition · Assurer une veille commerciale et concurrentielle Vous êtes issu(e) de formation Bac +2/3 et vous justifiez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans un environnement B to B. Une expérience commerciale bâtiment est indispensable pour ce poste. Vous avez une bonne connaissance des techniques d’habillage des façades. La maîtrise des logiciel de conception présente un avantage. Qualités indispensables : Autonome, rigueur, dynamisme, force de proposition, esprit collaboratif. Vous êtes à l'écoute du client, tout en défendant l'intérêt de l'entreprise. CDI | Rémunération et variables selon expérience Pour plus d'informations, rendez-vous sur www.scorev.fr

OFFRE À POURVOIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE L'ENTREPRISE BRUNET est une entreprise qui cultive un savoir-faire multitechnique en travaux et en services dans les métiers du génie électrique, génie thermique et courant faible. Nos équipes accompagnent leurs clients de l'étude et la conception de leurs projets jusqu'à la réalisation, la mise en service et la maintenance de leurs installations. Soucieux de ses collaborateurs, BRUNET s'attache à faire correspondre ses valeurs aux aspirations de chacun. Au travers de la formation, la promotion interne, la mobilité géographique, BRUNET offre à tous la possibilité de s'épanouir dans une entreprise en mouvement. Venez rejoindre l'aventure BRUNET ! N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature. LE POSTE Au sein d'une équipe de techniciens Bureau d'Etudes multitechnique, vous intervenez sur les phases d'étude, de conception et de gestion technique et financière des affaires : - En analysant les éléments en vue d'élaborer une proposition commerciale, - En collaborant étroitement avec l'équipe du Bureau d'Etudes pour définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires, - En réalisant la mémoire technique des offres commerciales, les dossiers d'exécution conformément aux procédures internes. Vous gérez les données et tenez à jour les documents techniques du Bureau d'études qui feront également partie de vos missions d'alternant(e). À l'issue de votre contrat, de nombreuses opportunités professionnelles seront disponibles sur l'ensemble de la France. LE PROFIL Vous intégrez un BTS FED OU BUT MT2E en alternance à la rentrée de septembre 2026. Vous principaux atouts : Adaptabilité, Aisance Relationnelle et Travail en Équipe.