Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent.  Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients un(e) :  CHARGÉ(E) D’AFFAIRES INDUSTRIE H/F/X Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) d’affaires Industrie. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la croissance de l’entreprise en prenant en charge la gestion complète des projets industriels et en contribuant activement au développement du portefeuille clients.  Vos missions :Développer le portefeuille clients par la prospection, le suivi des clients existants et l’identification de nouvelles opportunités.Réaliser le chiffrage et préparer les devis adaptés aux besoins techniques et commerciaux des clients, en collaboration avec les équipes internes.Assurer le suivi opérationnel et technique des chantiers, coordonner les projets et servir d’interface entre clients et équipes internes.Gérer la facturation et le suivi administratif des dossiers clients, jusqu’à la clôture des projets.  Votre profil :Expérience dans la gestion d’affaires ou le technico-commercial, idéalement dans l’industrie, le CVC ou la tuyauterie et soudure industrielleCapacité à développer un portefeuille client et à respecter les engagements pris envers les clients.Aptitude à assurer le suivi complet des projets, de la prospection à la livraison.Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers.Bon relationnel et esprit d’équipe.  Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.

Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent.  Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients un(e) :  CHARGÉ(E) D’AFFAIRES INDUSTRIE H/F/X Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) d’affaires Industrie. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la croissance de l’entreprise en prenant en charge la gestion complète des projets industriels et en contribuant activement au développement du portefeuille clients.  Vos missions :Développer le portefeuille clients par la prospection, le suivi des clients existants et l’identification de nouvelles opportunités.Réaliser le chiffrage et préparer les devis adaptés aux besoins techniques et commerciaux des clients, en collaboration avec les équipes internes.Assurer le suivi opérationnel et technique des chantiers, coordonner les projets et servir d’interface entre clients et équipes internes.Gérer la facturation et le suivi administratif des dossiers clients, jusqu’à la clôture des projets.  Votre profil :Expérience dans la gestion d’affaires ou le technico-commercial, idéalement dans l’industrie, le CVC ou la tuyauterie et soudure industrielleCapacité à développer un portefeuille client et à respecter les engagements pris envers les clients.Aptitude à assurer le suivi complet des projets, de la prospection à la livraison.Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers.Bon relationnel et esprit d’équipe.  Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.

Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Chargé d'Affaires H/F en échafaudages. Notre client est un acteur majeur du BTP. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que ses réalisations sur des chantiers de premiers plans en font un acteur reconnu mondialement. Dans le cadre du renforcement des équipes de l'agence de Nice, nous portons pour son compte le recrutement d'un Chargé d'Affaires H/F BTP. Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement au directeur d'agence, et aura pour mission de prendre en charge de A à Z les affaires. De ce fait, ses principales missions seront de : Prospecter des entreprises cibles, Prendre contact et entretenir la relation avec une clientèle existante, Prendre rendez-vous avec des interlocuteurs cibles (Responsable de parc, Conducteur de travaux, Collaborateur BE, Acheteur, Collaborateur méthodes), Effectuer les pré-études techniques, Travailler en collaboration avec le bureau d'études, Réaliser les devis, Travailler en collaboration avec le pôle logistique, Contractualiser les affaires, Piloter les chantiers. Au-delà de votre formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience significative en environnement échafaudage, coffrage ou étaiement. Vous souhaitez démontrer votre rigueur, votre sens opérationnel et votre capacité à être le véritable pilote de vos affaires. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez intégrer un acteur majeur de son secteur, vous permettant d'intervenir sur des projets complexes, et offrant de réelles perspectives d'évolution. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.

Elaboration des gammes d'usinage en accord avec le responsable de production; Utilisation de l'ERP HERAKLES, suivi des gammes, de la sous-traitance, contrôle de la rentabilité des affaires

Responsable régional des ventes pour la Suisse Romande (f/h/d) 100% Notre histoire centenaire est la base de notre savoir\-faire dans les domaines de la coupe, du râpage, du broyage et de la séparation. Avec notre effectif de 40 personnes sur les sites suisses d'Opfikon\-Glattbrugg (ZH) et de Quartino (TI), nous proposons à notre clientèle des systèmes complets pour optimiser les processus de transformation des denrées alimentaires. Nos produits sont synonymes de qualité suisse supérieure et de résultats parfaits dans les entreprises du monde entier. Pour développer nos activités de vente, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) Responsable régional des ventes pour la Suisse Romande (f/h/d) 100 % Vos tâches et missions Être l’interlocuteur principal pour nos clients de la Suisse Romande Visite active des clients existants et des nouveaux clients directement en cuisine Responsabilité de votre chiffre d’affaire et des activités de la zone de marché Acquisition de nouveaux clients et gestion des clients existants dans le domaine HORECA, restaurants, traiteurs et restauration collective Accompagnement et développement de clients industriels et sociétés de production de biens d‘équipement dans l’agroalimentaire Nous attendons Situé dans la région du Lac Léman (idéalement entre Nyon et Montreux) Connaissances approfondies dans la vente en service externe Expérience dans l'environnement HORECA, de préférence dans la restauration Parler couramment français et l'allemand Votre profil est complété par un sens aigue pour la vente. Une personnalité dynamique et orientée client avec une conscience de la qualité et une grande indépendance Nous offrons Une activité très variée et diversifiée Indépendant sur sa zone de marché Soutien actif du service interne Home office Voiture d‘entreprise Une culture ouverte, une coopération simple, des chemins de prises de décisions courts et rapides Un nouveau challenge pour vous ? Une activité intéressante et exigeante vous attend dans une entreprise dynamique. Monsieur Benoit (bewerbungen(at)) se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet. jidcd34e4fjm jit0314jm jiy26jm

juriste H/F - EC159888 Fondé en janvier 1924, le Sipperec (Syndicat intercommunal de la périphérie de Paris pour les énergies et les réseaux de communication) s’engage au quotidien pour contribuer à un développement solidaire et équitable de tous les territoires en périphérie de Paris. Au fil des décennies, le Sipperec a s ... renforcé cette vocation de service public, en innovant et en apportant des solutions concrètes aux collectivités franciliennes. Il met son expertise au service de l'action publique d ... omaines de l’électricité, du numérique, de la transition énergétique et de la mobilité durable. Le Sipperec regroupe 129 collectivités franciliennes, sur un territoire de plus de 7 millions d’habitants et compte : - 6 réseaux de géothermie - 110 centrales photovoltaïques - 6 500 km de réseaux d’initiative publique en fibre optique - Plus de 1000 points de charge La Borne Bleue L’action du Sipperec est au plus proche de la ... ommunes et de leurs habitants. La Direction des affaires juridiques est composée d’une équipe de 4 personnes : un Directeur, deux juristes et une gestionnaire des affaires juridiques. L’équipe apporte l’expertise juridique nécessaire d ... omaines de compétence du syndicat et assiste les services opérationnels d ... ssation et le suivi de l’exécution des conventions de concession de service public. A ce titre, elle est sollicitée en amont des projets en vue de leur sécurisation, mais également en aval pour leur mise en œuvre. Elle assure le suivi des dossiers précontentieux et contentieux. La Direction des affaires juridiques a également la charge de l’organisation des Commissions de Délégation de Service Public (CDSP) et des Commissions Consultatives des Services Publics Locaux (CCSPL). En outre, elle assure la création et le suivi des sociétés du groupe dont le syndicat est actionnaire. Le poste de juriste des affaires juridiques Sous la Direction des affaires juridiques, vous apporterez un conseil juridique à l’ensemble des services du syndicat. Vous interviendriez sur l’ensemble des domaines d’activités (contrats publics, domanialité, droit institutionnel, fonction publique, énergies, numérique etc.) et notamment en matière de passation et suivi d’exécution des concessions. Vous accompagnerez en outre le SIPPEREC d ... elations avec ses sociétés (SEM et SPL) et vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le conseil juridique aux différentes directions. - Assurer la passation et le suivi de l’exécution des concessions qui lui sont confiées. - Rédaction et contrôle d’actes (projets de délibérations, conventions, décisions, arrêtés). - Participer à la gestion des dossiers précontentieux (notamment en matière d’assurance) et contentieux. - Assurer le conseil juridique du syndicat d ... elations avec ses sociétés. o Conseiller le syndicat d ... ifférentes étapes de la ... ociétés (création de société, clôture des comptes, augmentation/réduction du capital, dissolution, -). o Gérer les assemblées des sociétés en constitution : convocation, pv, etc.

Nous recrutons un Chef de chantier (H/F) en contrat à durée indéterminée acceptant d'aller sur Rochefort une année afin de mener à bien la réhabilitation d’une partie de l’ancien hôpital de Rochefort en logements étudiant. Nous prenons en charge les frais de déplacement et le logement sur place en semaine. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion et la coordination des équipes internes, intérimaires et sous-traitants (environ 8 personnes) - - Planifier et optimiser la répartition du travail; - Ajuster les plannings des équipes et contrôler les heures; - Informer le responsable affaires des écarts éventuels; - Veiller à mettre à disposition des équipes l’outillage nécessaire pour l’accomplissement des travaux; - Participer au recrutement et à l’intégration des intérimaires; - Piloter l’exécution des travaux : - - Veiller au respect des plannings et phasage du chantier ; - Veiller à la qualité des travaux effectués ; - Accomplir les procédures d’autocontrôle selon la procédure interne et transmettre les informations au responsable affaires ; - Se tenir informé(e) de toutes évolutions ou modifications des plans et ajuster le travail des équipes en conséquence; - Assister éventuellement aux réunions de chantier et apporter les réponses attendues ; - Assister aux réceptions de chantier avec le responsable affaires et assurer les levées de réserve; - - Organiser et superviser les approvisionnements en matériel ; - - Etablir les listes de matériel et consulter les fournisseurs pour le petit matériel en respectant le cadre défini par le responsable affaires ; - Contrôler et valider les livraisons ou émettre les réserves éventuelles et tenir informé le responsable affaires; - Veiller au respect des obligations légales et des documents administratifs (carte professionnelle, papiers d’identité) des équipes sur chantier, intérimaires et sous-traitants; - Veiller à la propreté des chantiers, des postes de travail et au port de la tenue de l’entreprise. - - Veiller au respect des règles de sécurité par les équipes Lecoq, intérimaires et sous-traitants : Appliquer et faire appliquer les règles et procédures, en coordination avec le référent sécurité de l’entreprise : port des EPI, sécurisation des postes de travail, outillages et installation conformes, visites périodiques de sécurité…- Issu(e) d’une formation de niveau bac+2, idéalement en génie climatique, et/ou bénéficiant d’une expérience confirmée en tant que chef de chantier en CVC, vous avez déjà coordonné la réalisation de logements ou d’installations de chaufferie en milieu tertiaire. - Vous maitrisez les outils bureautiques et avez le permis B. - Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une très bonne capacité d’adaptation. Vous savez mobiliser une équipe autour d’un projet et faire preuve de rigueur et d’organisation. - Vous avez envie de rejoindre une équipe animée par des valeurs de cohésion, de conscience professionnelle et de respect des engagements.

Nous recrutons un Chef de chantier (H/F) dès à présent, en contrat à durée déterminée pour une durée minimale d’un an afin de mener à bien la réhabilitation d’une partie de l’ancien hôpital de Rochefort en logements étudiant. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion et la coordination des équipes internes, intérimaires et sous-traitants (environ 8 personnes) - - Planifier et optimiser la répartition du travail; - Ajuster les plannings des équipes et contrôler les heures; - Informer le responsable affaires des écarts éventuels; - Veiller à mettre à disposition des équipes l’outillage nécessaire pour l’accomplissement des travaux; - Participer au recrutement et à l’intégration des intérimaires; - Piloter l’exécution des travaux : - - Veiller au respect des plannings et phasage du chantier ; - Veiller à la qualité des travaux effectués ; - Accomplir les procédures d’autocontrôle selon la procédure interne et transmettre les informations au responsable affaires ; - Se tenir informé(e) de toutes évolutions ou modifications des plans et ajuster le travail des équipes en conséquence; - Assister éventuellement aux réunions de chantier et apporter les réponses attendues ; - Assister aux réceptions de chantier avec le responsable affaires et assurer les levées de réserve; - - Organiser et superviser les approvisionnements en matériel ; - - Etablir les listes de matériel et consulter les fournisseurs pour le petit matériel en respectant le cadre défini par le responsable affaires ; - Contrôler et valider les livraisons ou émettre les réserves éventuelles et tenir informé le responsable affaires; - Veiller au respect des obligations légales et des documents administratifs (carte professionnelle, papiers d’identité) des équipes sur chantier, intérimaires et sous-traitants; - Veiller à la propreté des chantiers, des postes de travail et au port de la tenue de l’entreprise. - - Veiller au respect des règles de sécurité par les équipes Lecoq, intérimaires et sous-traitants : Appliquer et faire appliquer les règles et procédures, en coordination avec le référent sécurité de l’entreprise : port des EPI, sécurisation des postes de travail, outillages et installation conformes, visites périodiques de sécurité…- Issu(e) d’une formation de niveau bac+2, idéalement en génie climatique, et/ou bénéficiant d’une expérience confirmée en tant que chef de chantier en CVC, vous avez déjà coordonné la réalisation de logements ou d’installations de chaufferie en milieu tertiaire. - Vous maitrisez les outils bureautiques et avez le permis B. - Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une très bonne capacité d’adaptation. Vous savez mobiliser une équipe autour d’un projet et faire preuve de rigueur et d’organisation. - Vous avez envie de rejoindre une équipe animée par des valeurs de cohésion, de conscience professionnelle et de respect des engagements.

Ydès recherche un(e) avocat(e) senior en Contentieux des affaires, droit commercial et droit du transport disponible à compter du 1er juin 2026 pour rejoindre le département situé à Paris. Vous interviendrez en contentieux mais également en conseil auprès d’une clientèle institutionnelle fidèle, dans le prolongement des Directions juridiques nécessitant d’être curieux, d’avoir une précision d’analyse tout en étant pragmatique. Vous interviendrez principalement sur des problématiques transverses contrats, responsabilités, litiges commerciaux et à la marge sur des opérations immobilières. Vos missions seront les suivantes : Participer à l’élaboration des stratégies juridiques dans le cadre de contentieux, de négociations ou de consultations, Rédiger des actes de procédure (assignations, conclusions, Dires...) ; Rédiger des consultations sur des sujets divers et variés ; Rédiger des contrats (baux divers, conditions générales, contrat d’agents commerciaux, sous-traitance...) Assurer les plaidoiries principalement devant le Tribunal de commerce Assister à certains rendez-vous clients... Assurer le suivi des dossiers avec les différents interlocuteurs d’une procédure contentieuse (greffe, huissiers, confrères...) ; Ces missions requièrent d’être à l’aise avec le droit commercial, le droit des obligations, la procédure civile, le droit du transport et le droit immobilier notamment des baux commerciaux afin d’avoir l’autonomie attendue. Une bonne maîtrise de l'anglais juridique des affaires tant à l'écrit qu'à l'oral sera nécessaire pour évoluer dans un contexte international. Vous êtes titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit des affaires, complétés par une formation à l’étranger. Vous disposez d'une première expérience dans un département« contentieux des affaires » au sein d'un cabinet français ou anglo-saxon reconnu dans ce domaine. Qualités recherchées: impliqué(e), rigoureux(se), autonome, esprit d'équipe, grande aisance rédactionnelle, adaptabilité et disponibilité. Informations complémentaires : Années d'expérience professionnelle : 5/6 ans Date d'entrée en poste : A compter de juin 2026 Revenu proposé : selon profil et expérience Niveau d'anglais demandé : courant Fonction : collaborateur libéral Ydès c’est qui ? Un cabinet d’avocats qui réunit une centaine d’associés et collaborateurs répartis sur quatre bureaux en France métropolitaine. A Paris, le bureau d’Ydès compte une vingtaine d’avocats. Des équipes bilingues, connaissant les cultures et les attentes de leurs clients étrangers et qui les assistent dans leurs projets à l’international (avec l’appui de nos réseaux internationaux). Des femmes et des hommes qui concilient au quotidien performance de l’entreprise et progrès social. Ydès, c’est quoi ? Des avocats qui couvrent tous les domaines du droit des affaires et de la fiscalité. Un accompagnement des entreprises et de leurs dirigeants dans leur organisation, la définition et la mise en œuvre de leurs projets et leur adaptation aux évolutions de leur environnement. Une assistance dans la prévention et la résolution amiable des différends. Une défense devant les juridictions judiciaires et administratives.

Nous recrutons un Chef de chantier (H/F) dès à présent, en contrat à durée déterminée pour une durée minimale d’un an afin de mener à bien la réhabilitation d’une partie de l’ancien hôpital de Rochefort en logements étudiant. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion et la coordination des équipes internes, intérimaires et sous-traitants (environ 8 personnes) - - Planifier et optimiser la répartition du travail; - Ajuster les plannings des équipes et contrôler les heures; - Informer le responsable affaires des écarts éventuels; - Veiller à mettre à disposition des équipes l’outillage nécessaire pour l’accomplissement des travaux; - Participer au recrutement et à l’intégration des intérimaires; - Piloter l’exécution des travaux : - - Veiller au respect des plannings et phasage du chantier ; - Veiller à la qualité des travaux effectués ; - Accomplir les procédures d’autocontrôle selon la procédure interne et transmettre les informations au responsable affaires ; - Se tenir informé(e) de toutes évolutions ou modifications des plans et ajuster le travail des équipes en conséquence; - Assister éventuellement aux réunions de chantier et apporter les réponses attendues ; - Assister aux réceptions de chantier avec le responsable affaires et assurer les levées de réserve; - - Organiser et superviser les approvisionnements en matériel ; - - Etablir les listes de matériel et consulter les fournisseurs pour le petit matériel en respectant le cadre défini par le responsable affaires ; - Contrôler et valider les livraisons ou émettre les réserves éventuelles et tenir informé le responsable affaires; - Veiller au respect des obligations légales et des documents administratifs (carte professionnelle, papiers d’identité) des équipes sur chantier, intérimaires et sous-traitants; - Veiller à la propreté des chantiers, des postes de travail et au port de la tenue de l’entreprise. - - Veiller au respect des règles de sécurité par les équipes Lecoq, intérimaires et sous-traitants : Appliquer et faire appliquer les règles et procédures, en coordination avec le référent sécurité de l’entreprise : port des EPI, sécurisation des postes de travail, outillages et installation conformes, visites périodiques de sécurité…- Issu(e) d’une formation de niveau bac+2, idéalement en génie climatique, et/ou bénéficiant d’une expérience confirmée en tant que chef de chantier en CVC, vous avez déjà coordonné la réalisation de logements ou d’installations de chaufferie en milieu tertiaire. - Vous maitrisez les outils bureautiques et avez le permis B. - Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une très bonne capacité d’adaptation. Vous savez mobiliser une équipe autour d’un projet et faire preuve de rigueur et d’organisation. - Vous avez envie de rejoindre une équipe animée par des valeurs de cohésion, de conscience professionnelle et de respect des engagements.