Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteVous souhaitez participer à la transformation numérique d’un des plus gros SI du Ministère des Armées.  Rejoignez nos équipes Rennaises situées dans nos locaux.En qualité de Business analyst, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des utilisateurs du SI logistique de l’armée de Terre. Au cœur des équipes vous orchestrez la réalisation de solutions logicielles innovantes auprès de profils clients variés. Pour mener à bien cette mission, vous encadrez une équipe sur toutes les phases fonctionnelles : du recueil de besoin, à la recette en passant par la spécification dans un contexte industrialisé et agilisé.  Votre rôle et missions :En tant que Business Analyst au sein de notre projet :Vous accompagnez une équipe fonctionnelle dans leurs actions quotidiennesVous mentorez des profils fonctionnels moins expérimentésVous êtes leader sur la fluidification des activités opérationnelles au sein de votre équipe projet et êtes un maillon essentiel de l’amélioration continue des processus sur l’ensemble du cycle de vie du projetVous participez à la gestion des évolutions fonctionnelles sur un projet de bout en bout (de l’AVV à la restitution client)Vous êtes amené(e) à intervenir sur des projets de différentes tailles, aux contextes techniques différents (Nouvelles technos, mobilité, Data, Cloud)Vous êtes un maillon central de l’équipe projet pour assurer la bonne compréhension des enjeux métiers.Au sein de l’équipe projet vous :Réalisez et animez de réunions de cadrage / ateliers fonctionnels et du recueil des besoins aussi bien auprès des utilisateurs que des décideurs Etes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client sur ses questions fonctionnellesLors de l’analyse du besoin utilisateur vous :Modélisez les procesus métier en vous appuyant sur les bonnes pratiques de conception fonctionnelles.Concevez et optimisez l’ergonomie d’une solution adaptée aux usages et à l’expérience utilisateur (UX & UI)Spécifiez le périmètre fonctionnel et les processus via la réalisation de maquettes web et mobile, user story à destination du client et de l’équipe de développement dans le respect du contexte clientOrchestrez / priorisez le besoin des utilisateurs dans le respect du contexte client et projet Participez à la réalisation des devisEn tant que garant(e) de la qualité d’une solution logicielle vous :Mettez en place des processus d’évaluation de la qualité d’une solutionInteragissez au quotidien avec l’équipe technique pour partager le besoin métier / aider à l’appropriation du besoin métierRéalisez et mettez en pratique une stratégie de testQualificationsVotre profil :Titulaire d’un Master 2, d'un diplôme d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez une approche orientée utilisateurs, vous aimez échanger au quotidien avec des clients et proposer des solutions en collaboration avec eux pour répondre à l’évolution de leurs métiers.Au sein de l’équipe vous insufflez un esprit de collaboration et d’entraide de par votre position centrale au sein du projet et votre capacité de communication.Vous avez une bonne capacité d’adaptation face à différents interlocuteurs et savez réagir rapidement aux changements.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missionsUn package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptationDes opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensembleDes centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelL'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Des opportunités de participation à des conférences techniques dans l’annéeUn partenariat avec le ministère des Armées pour faire partie de la réserve opérationnelleDes possibilités de mutations en France et à l’internationalEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre t...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. Le monde est à l'image de ce que nous en faisons *Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVous intégrez un SOC (Security Operation Center) composé d'une quinzaine de personnes. Vous êtes immergé(e) dans un environnement à forte criticité qui vous permettra de comprendre rapidement les enjeux de nos activités.Votre rôle et votre mission :Intégré(e) au sein d'un SOC, vous participez aux missions suivantes :Vous assurez la surveillance des alertes cybersécuritéVous réalisez également des investigations, diagnostics techniques des alertesVous effectuez des traitement d'incidents et vous apportez des réponse aux utilisateurs sur les problèmes de sécuritéVous réalisez notamment des analyses de malwares et du threat huntingVous participez à la création de Use Case de Détection & de playbooks de Détection, Investigation & RéponseVous contribuez à l'amélioration du produit Détection  Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la Cybersécurité, et plus particulièrement sur les thématiques de détection SOC.Vous avez l'esprit d'initiative, faites preuve d'autonomie sur les sujets qui vous sont confiés, êtes rigoureux(se) et méthodique.Vous aimez prendre des initiatives, travailler en équipe et résoudre des défis techniques. Vous êtes curieux(se), bon communicant(e), avec un intérêt pour le domaine de la cyber-sécurité.Vous avez un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.Compétences techniques et fonctionnelles clés :Vous maitrisez l'outil SIEM SplunkVous connaissez la matrice Mitre Att&ckVous traitez des alertes remontés par le SIEM (Splunk)Vous analyser en profondeur les logs et les alertes issus des diff...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Sud-Est :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, aéronautique, santé, services publics, défenseDes postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAPUn accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrièreDes équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !Votre rôle et vos missions :Au sein du pôle de compétences ERP Oracle, et sous la tutelle d’un chef de projet, vous participez aux missions d’études et de réalisations techniques autour de la dernière version de l’ERP Oracle E-Business Suite (version R12 ou Cloud), dans un cadre fonctionnel riche touchant aux métiers de la finance, la comptabilité, la logistique et les achats.Dans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de 5 à 8 personnes et différentes responsabilités vous sont confiées :Appréhender l’utilisation de l’ERPRéaliser des spécifications techniques ou fonctionnelles,Créer des programmes PL/SQL, d’objets Oracle de type Reports/Forms, de template XML,Personnaliser des pages web à l’aide du langage Java et du Framework OAFRéaliser des paramétrages et différentes personnalisations de l’ERP. Réaliser des reportings précis, savoir évaluer son reste à faire et prendre des initiatives concernant la capitalisation des connaissances.Environnement technologique/fonctionnel : ERP Oracle E-Business Suite, SQL, PL/SQL, Forms, Reports, XML BI Publisher, OA  Framework (JAVA), OIC,  Shell Linux et base de données Oracle.Les apports de l'alternance :Acquérir des compétences techniques avec nos experts.Découvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel.Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement).S'approprier une méthodologie agile.S'intégrer au sein d'une équipe d'environ 5/6 personnes et participer de manière active à la dynamique collective.(Re)Découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales.   QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel font la différence !Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 12 mois au sein d'un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Venez rejoindre nos équipes !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien p...

Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au sein d’une entreprise qui place la performance, l’amélioration continue et le développement de tous au cœur de sa démarche ? Apprendre, partager et progresser en permanence, guidé par les enjeux clients ? Rejoignez nos équipes pour façonner le e-commerce BtoB de demain grâce à l’alliance du digital et de l’humain ! Groupe familial français, Manutan acteur majeur européen BtoB et partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis 60 ans, est spécialisé dans la distribution d’équipements et de fournitures. Son modèle d’alliance, qui associe les atouts du digital (solutions e-commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d’accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d’optimisation de leurs achats. Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d’Europe, le Groupe compte 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 1,03 milliard d’euros en 2024/25. Pour 2026, ce sont 18 filiales du Groupe dans 11 pays qui obtiennent la certification Great Place to Work. Nous sommes également fiers d’avoir obtenu la certification “Happy Trainees” pour la sixième fois ! Missions & Responsabilité: Au sein de l’équipe Business Controlling, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans le pilotage de leur performance. Vous êtes le Finance Business Partner de la Direction Supply Chain dont vous êtes en charge et vous leur apportez un suivi clair des coûts ainsi qu’une analyse approfondie des résultats des actions entreprises. Construction et suivi budgétaire : vous prenez en charge la construction du prévisionnel en lien étroit avec les responsables budgétaires. Vous avez une vision sur l’ensemble des dépenses de la direction (centrales ou locales). Vous anticipez et alertez sur les risques de déviation et vous vous assurez que les mesures correctives sont mises en place. Reporting mensuel des coûts : vous assurez la fiabilité et la bonne communication du reporting mensuel (masse salariale, coûts de fonctionnement…). Vous prenez également en charge les évolutions du reporting lorsque cela est nécessaire. Suivi des leviers de performance : vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la définition des objectifs et le suivi de la performance. Pour cela, vous développez des analyses permettant de comprendre en profondeur les mécanismes de la performance. Vous êtes également attentif à la cohérence entre les différents suivis et le P&L. Accompagnement des opérationnels : en tant que Business Partner, vous aidez les équipes à comprendre les impacts des initiatives qu’elles entreprennent. Pour cela, vous êtes en mesure de comprendre le besoin métier et de proposer une démarche simple, structurée et rigoureuse afin de mesurer et suivre les impacts attendus. Liste non limitative et susceptible d'évoluer en fonction des priorités du moment. Profil : De formation bac +5 en finance spécialisation Finance d’entreprise / contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience significative acquise en entreprise (5 ans minimum) dans des fonctions en lien avec le pilotage de la performance avec une forte proximité avec les équipes métiers. Compétences Techniques : Connaissance des mécanismes comptables et des techniques financières Aisance avec les outils informatiques (Excel, Power Query, solutions BI du marché, ERP, …) Compréhension et manipulation des données transactionnelles Savoir-être : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome ce qui vous permet de produire des analyses fiables tout en respectant les délais. Votre curiosité et votre proactivité vous permettent d’appréhender l’activité de vos interlocuteurs et de développer vos connaissances au quotidien. Votre aisance relationnelle ainsi que votre orientation résultat vous permettent d’être proche des équipes métiers et rapidement reconnu comme un acteur clef. Pédagogue, vous savez rendre simples et compréhensibles les éléments chiffrés Langue: Anglais courant indispensable pour ce poste - échanges quotidiens écrits et oraux Pourquoi nous rejoindre : Télétravail : Jusqu'à 3 jours/semaine Rémunération : Prime annuelle, Bonus pour tous, Participation et Intéressement Jours de repos : 15 RTT, congés d’ancienneté Avantages : Centre sportif (50€/an), restaurant (repas à 4 €), conciergerie, crèche Accessibilité : Navette Gare du Bourget (RER B) > Manutan en 15 min. Dispositif de covoiturage Mutuelle avantageuse : 25,12€ pour un salarié seul ou avec enfant Bien-être au travail : Certifié « Great Place To Work » depuis 10 ans et labellisé « Happy Trainees » depuis 6 ans Localisation : DREDA - Centre Européen Manutan - ZAC du Parc des Tulipes - Avenue du 21e Siècle - 95500 Gonesse En transport : Bus 152 – Arrêt ZAC de Tulipes Nord (Terminus) Bus 23 – Arrêt ZAC de Tulipes Nord Une navette gratuite est disponible, reliant la gare du Bourget (RER B) à Manutan en seulement 15min Pour découv...

Et si votre carrière avait un impact durable ? Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide regroupant plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur. Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale. Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolutions. Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société. Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Poste de Travail en CDD dans le cadre d'un congé maternité, pour une durée de 6 mois basé(e) à Noisy-le-Grand (93). Vous êtes rattaché(e) à la Direction Informatique et vous intégrez une équipe 4 collaborateurs. Voici vos principales missions : Gérer et maintenir les environnements de travail des utilisateurs, y compris les systèmes d'exploitation et les applications Assurer la configuration, le déploiement et la gestion des postes de travail sous Windows et le suivi des déploiements de logiciels Superviser les infrastructures virtuelles sous VMware, Azure Gérer et administrer les services cloud, notamment Office365, Azure etc. Assurer la maintenance et la mise à jour des serveurs Windows Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au maintien des politiques de sécurité des postes de travail Effectuer une veille technologique afin de recommander des améliorations et des optimisations Réaliser le support de proximité sur notre site de Noisy-le-Grand (population utilisateurs + VIP) et potentiellement sur les autres sites de Coriance ponctuellement Résoudre les incidents et les problèmes techniques liés aux environnements de travail des utilisateurs N+2 et N+3 en priorité. Pour vous épanouir chez Coriance : Être issu(e) d'une formation supérieur en informatique Disposer d'au moins 5 années d'expérience dans l'ingénierie poste de travail en entreprise Maîtrisez les environnements collaboratifs et mobiles Windows11, Windows Server 2022 - 2025, WSUS et SCCM, Intune et Office365 n'ont bien sur aucun secret pour vous Être soucieux(se) du respect de la confidentialité, et savoir faire preuve d'assertivité pour que les règles soient respectées Avoir le sens du contact et de la qualité du service, curiosité, logique, pour la partie support client Être autonome et faire preuve de rigueur afin de porter les différents sujets confiés. Vos conditions de travail et avantages Rémunération et primes : Rémunération annuelle versée sur 13 mois Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) Congés et absences : 25 jours de congés payés par an A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels) Jours de congés supplémentaires selon ancienneté Jours d’absences rémunérés pour enfant malade Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) Restauration : Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur Télétravail : Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté selon l'accord de votre manager Indemnités journalières de télétravail Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€ Santé et prévoyance :- Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur Avantages sociaux : Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue Le Groupe Coriance en chiffres +550 collaborateurs 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion) En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Vous souhaitez intégrer une équipe passionnée qui optimise les flux logistiques au sein d’un Groupe international ? Construire une offre produits en collaboration avec nos 4 000 fournisseurs partenaires et contribuer au développement de la marque Manutan ? Plus de 850 000 références, 220 000 m2 de stockage en Europe, 13 plateformes logistiques : c’est le terrain de jeux de nos équipes offre, transports et achats animées par un fort engagement RSE. Groupe familial français, Manutan acteur majeur européen BtoB et partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis près de 60 ans, est spécialisé dans la distribution d’équipements et de fournitures. Son modèle d’alliance, qui associe les atouts du digital (solutions e-commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d’accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d’optimisation de leurs achats. Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d’Europe, le Groupe compte 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 1,03 milliard d’euros en 2024/25. Pour 2026, ce sont 18 filiales du Groupe dans 11 pays qui obtiennent la certification Great Place to Work. Nous sommes également fiers d’avoir obtenu la certification “Happy Trainees” pour la sixième fois ! Missions & Responsabilités : Notre plateforme Logistique Européenne Groupe évolue. Pour mener à bien cette transformation, nous recrutons un Responsable d'équipe H/F au sein de l’entrepôt. Rattaché au Responsable des opérations et en charge d’une équipe de 10 à 20 personnes, vos principales missions sont les suivantes : Manager et faire grandir votre équipe : véritable leader de proximité, vous animez, fédérez et engagez votre équipe au quotidien. Vous accompagnez chaque collaborateur dans son développement en cultivant un climat de confiance, d'exigence bienveillante et de coopération, en cohérence avec notre culture et nos valeurs Piloter la performance et les engagements de service : garant des niveaux de service et de la productivité, vous organisez et optimisez les ressources humaines et matérielles. Vous adaptez en permanence votre organisation aux priorités opérationnelles et aux objectifs fixés, afin d'assurer une performance durable et maîtrisée Contribuer à l'amélioration continue : responsable d'un périmètre du processus logistique, vous prenez part aux projets d'évolution et de transformation. Force de proposition, vous mettez en oeuvre les changements nécessaires pour améliorer l'expérience client et renforcer l'efficience de nos processus Garantir la sécurité et le respect des règles : vous êtes un acteur clé de la sécurité sur le terrain. Vous veillez au respect des règles de vie, des normes et des procédures liées aux métiers de la logistique, ainsi qu'à la bonne utilisation des équipements et matériels. Vous serez amené à travailler en horaires décalés ou en journée. Pas de travail de nuit. Titulaire à minima d'une licence en Logistique ou Supply Chain, vous disposez d’une première expérience de 3 ans en animation d’équipe dans un des domaines suivants : réception, rangement, préparation en classique ou sur chaine mécanisée et expéditions. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de votre métier (Bureautique, ERP, WMS, BI) Vous aimez manager et êtes un leader naturel. Engagé et autonome, vous savez prendre des décisions et être force de proposition. Vos capacités à collaborer et à fédérer seront des compétences clés et requises pour réussir dans ce poste. Langue : Anglais intermédiaire indispensable pour ce poste - échanges écrits et oraux Pourquoi nous rejoindre : Rémunération : Prime annuelle, Bonus pour tous, Participation et Intéressement Jours de repos : 15 RTT, congés d’ancienneté Avantages : Centre sportif (50€/an), restaurant (repas à 4 €), conciergerie, crèche Accessibilité : Navette Gare du Bourget (RER B) > Manutan en 15 min. Dispositif de covoiturage Mutuelle avantageuse : 25,12€ pour un salarié seul ou avec enfant Bien-être au travail : Certifié « Great Place To Work » depuis 10 ans et labellisé « Happy Trainees » depuis 6 ans Localisation : DREDA - Centre Européen Manutan - ZAC du Parc des Tulipes - Avenue du 21e Siècle - 95500 Gonesse En transport : Bus 152 – Arrêt ZAC de Tulipes Nord (Terminus) Bus 23 – Arrêt ZAC de Tulipes Nord Une navette gratuite est disponible, reliant la gare du Bourget (RER B) à Manutan en seulement 15min Pour découvrir Manutan, consultez notre site : https://www.manutan.com/fr/nous-rejoindre/votre-defi A compétences égales, l'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ? Notre Direction Déléguée Nord Est (900 collaborateurs – CA 430 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département Grands Travaux. Votre environnement de travail : L’agence basée à Marcq-en-Barœul (200 salariés, 45M€ CA) réalise des opérations sur les secteurs géographiques du Pas-de-Calais et du Nord. Elle se positionne sur des marchés diversifiés (logements réhabilités, bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, Travaux Services, …). Sous la responsabilité du directeur d’agence, vous rejoignez une équipe composée de collaborateurs passionnés bénéficiant d’expériences et d’expertises variées. Vous participez à un projet d’entreprise tourné vers les richesses humaines et à une expérience rythmée par le développement fort du groupe. Ce qui nous différencie : La variété des projets, la polyvalence, notre passion d’entreprendre ! Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations. Vos responsabilités et missions : Rattaché au Directeur d’Agence, vous jouez un rôle clé dans la structuration commerciale, le pilotage de projets en phase études, l’accompagnement des études de prix et la représentation de l’entreprise auprès des différents acteurs. Vous faites le lien entre les enjeux commerciaux, techniques et stratégiques des projets : Développement & Commerce d’Affaires : Vous pilotez la relation commerciale avec les maitres d’ouvrages, bureaux d’études et AMO lors des phases études de prix. Vous détectez les perspectives de prospection sur un domaine d’activité spécifique : RSO, syndic de copropriétés, … Vous identifiez les besoins clients et analysez les enjeux : vous accompagnez les clients et intervenants. Vous contribuez aux négociations commerciales jusqu’à la finalisation des offres (conception réalisation, RSO, marchés globaux, Travaux Services …) Vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients et garantissez une communication fluide et proactive tout au long de l’avancement du dossier. Management de projet en phase études : Vous accompagnez les équipes études de prix sur des projets de conception réalisation ou sur les dossiers stratégiques, dès la phase études. Vous arbitrez les choix techniques, initiez les optimisations et challengez les solutions proposées. Vous participez aux réunions avec MOE, BET et partenaires et défendez les variantes proposées. Rôle d’interface et de représentation : Vous assurez un rôle de représentation de l’entreprise en phase avant-projet auprès des clients et partenaires. Vous faites le lien entre commerce, études, travaux pour assurer une vision unique du projet. Vous êtes garant de la dynamique collaborative et du bon déroulement des phases amont. Pourquoi pas vous ? Vous êtes diplômé d’une formation bâtiment/génie civil ou commerce avec forte orientation technique. Vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum en management de projet, commerce, études de prix, ou au sein d’une cellule de projet conception. Vous avez une appétence pour le commerce, la relation client et la stratégie d’avant-projet. Vous aimez travailler en équipe, coordonner et faire avancer un projet vers un objectif commun. Vous êtes organisé, rigoureux, synthétique et force de proposition. Vous souhaitez vous impliquer dans un poste à forte dimension stratégique au sein d’une agence dynamique. Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…). Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite.

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l'engagement de nos équipes. Dans nos cabinets en Méditerranée (Pérols, Nîmes, Uzès), 220 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées. **Ils témoignent : « RSM m'a offert un environnement de travail exceptionnel, où le soutien et la bonne ambiance sont des valeurs quotidiennes. Je suis reconnaissante d'évoluer dans un cadre où l'on se sent valorisée et soutenue, et j'ai à coeur de contribuer au succès de notre équipe. » - Oriane, Collaboratrice Comptable.« RSM me permet de vivre mes ambitions puisque je vois tous les jours des dossiers divers et variés. » - *Nicolas, Juriste.* **Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir.Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. **Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.** Si vous êtes passionné(e), ambitieux(se) et prêt(e) à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle : Consultant Conseil et Corporate Finance H/F au sein de notre pôle Conseil Dans le cadre du développement continu du pôle Conseil et Corporate Finance de la région Méditerranée, nous recrutons un Consultant H/F, rattaché au Directeur du pôle. Le service traite de missions variées de haut de bilan : Acquisition/cession de société, transmission familiale, valorisation d’entreprise, recherche de financement, suivi de la performance financière… Vous intervenez notamment sur les missions suivantes : Analyse et valorisation financière : Vous prendrez en charge l’analyse de l’environnement économique des entreprises et la détermination des agrégats financiers normatifs, tels que l’EBITDA, le BFR ou la Dette nette ajustée. Vous réaliserez des mémorandums d’information et analyserez les modèles économiques ainsi que les agrégats financiers dans le cadre de restructurations actionnariales. Transactions et négociations : Vous conduirez les négociations des termes des opérations d’acquisition ou de cession. Vous serez également impliqué dans la revue critique et la construction de business plans, que ce soit pour le lancement ou la reprise d’activités, ou encore dans le cadre de la restructuration de groupes. Relation client et coordination avec les parties prenantes : Vous échangerez régulièrement avec les clients et les différentes parties prenantes, telles que les banques d’affaires, les fonds d’investissement et les conseils juridiques et financiers, afin d’identifier les enjeux et de définir les réponses les plus adaptées. Préparation des livrables et standards de qualité : Vous préparerez les livrables en garantissant un niveau de qualité conforme aux standards du cabinet, en veillant à ce que toutes les analyses et recommandations soient fiables et pertinentes. Le poste peut intégrer une dimension Transaction Services si vous disposez d’une expérience dans ce type de service. Intervention sur des opérations Small Cap dans le cadre de Due Diligences Buy-Side et Vendor Due Diligences. Formation : De formation supérieure, de type grande école de commerce option Audit et Expertise Comptable, et/ou université (M2 Comptabilité Contrôle Audit / Finance à titre d’exemple…), Expérience : Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 ans en évaluation d’entreprises, ou d’un parcours combinant une pratique significative de la valorisations avec des expériences connexes dans les métiers de la finance (Audit, Transaction Services, M&A). Qualités personnelles : Vous êtes dynamique, curieux et autonome, et vous mettez votre rigueur, vos capacités analytiques et votre sens de la communication au service de la création de valeur pour vos clients, tout en vous adaptant à des environnements exigeants et changeants. Ce que nous vous offrons : Un accompagnement sur-mesure : Formation aux outils et méthodologie RSM, accompagnement pour se former et évoluer, diversités des dossiers. Un environnement de travail dynamique : Un séminaire annuel, participation à des évènements initiés par la direction, les collaborateurs ou le CSE, des conférences, une charte de télétravail. Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle. Des avantages : 12 jours de congés supplémentaires, carte Ticket Restaurant, mutuelle et prévoyance, flexibilité des horaires. RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à notre Mission Handicap et à des Référents Handicap. Notre processus de recrutement est transparent et rapide : Entretien avec notre chargée de Recrutement pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble. Entretien avec nos mana...

Vous souhaitez travailler sur des technologies de pointe et révéler votre talent ? Apprendre, partager et progresser, tout en donnant du sens à votre travail ? Relever des défis technologiques et repousser les frontières du possible en transformation digitale ? Rejoignez l’aventure Manutan et ses équipes passionnées par les Technologies et la DATA. Groupe familial français, Manutan acteur majeur européen BtoB et partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis 60 ans, est spécialisé dans la distribution d’équipements et de fournitures. Son modèle d’alliance, qui associe les atouts du digital (solutions e-commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d’accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d’optimisation de leurs achats. Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d’Europe, le Groupe compte 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 1,03 milliard d’euros en 2024/25. Pour 2026, ce sont 18 filiales du Groupe dans 11 pays qui obtiennent la certification Great Place to Work. Nous sommes également fiers d’avoir obtenu la certification “Happy Trainees” pour la sixième fois ! Missions & Responsabilités : Rattaché au Business Domain Manager, vous rejoignez une équipe passionnée et pilotez des projets IT stratégiques à fort impact pour le développement commercial du Groupe Manutan. Votre mission : construire, piloter et livrer des solutions IT innovantes, en garantissant leur cohérence, leur performance et leur valeur pour l'entreprise. Vous jouez un rôle clé dans la transformation digitale du Groupe. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes IT, Business et les partenaires externes, tout en assurant une coordination globale entre les différents streams projets. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : 1. Piloter la stratégie et la cohérence des projets IT Cadrer les projets IT pour garantir leur alignement avec la stratégie Business et IT du Groupe. Piloter l’ensemble du cycle de vie des projets : conception, spécifications, développement, tests, déploiement, transfert au support. Assurer la cohérence entre les différents streams, les équipes métiers et IT, ainsi que les partenaires externes. Piloter les projets liés aux outils d’architecture d’entreprise, de leur conception à leur déploiement à l’échelle du Groupe. 2. Cadrer, planifier et sécuriser la réussite des projets Définir les objectifs, le périmètre et les livrables en lien avec le sponsor et les parties prenantes. Réaliser les études de faisabilité : technique, économique et réglementaire. Identifier les risques, évaluer le ROI et proposer des plans d’action adaptés. Élaborer le budget et le planning projet en planifiant les ressources et compétences nécessaires. Préparer les comités d’investissement et assurer la présentation du cadrage. 3. Garantir une gestion de projet exemplaire Piloter toutes les phases projet : conception, développement, tests, déploiement, transfert et support. Garantir la qualité des livrables, le respect des délais, des coûts et la fiabilité de la donnée. Mettre en place une gouvernance projet claire et assurer un reporting régulier (Comité de pilotage, Kick-off, Go/No-Go, REX…). Anticiper les risques et suivre les plans d’actions associés. Coordonner les équipes pluridisciplinaires (IT, Business, prestataires externes) 4. Accompagner la transformation & la conduite du changement Être l’interlocuteur privilégié des métiers. Faciliter l’adoption des nouvelles solutions et bonnes pratiques. Animer les communautés d’utilisateurs et promouvoir la transformation digitale. Assurer une communication claire et un reporting régulier auprès de la direction et des sponsors. De formation supérieure en Informatique, vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience dans la gestion de projets IT, avec un fort intérêt pour les nouvelles technologies et un solide bagage sur les systèmes d’information complexes. Vous maîtrisez les principales méthodes de gestion de projet, cycle en V, Agile Scrum ou Kanban ainsi que les outils de pilotage et de contrôle des coûts. Vous disposez également d’une bonne compréhension des architectures applicatives, des composants fonctionnels d’un SI moderne. Votre expérience vous permet d’aborder avec aisance l’analyse fonctionnelle, l’étude d’impacts, la rédaction de spécifications et la coordination de streams multiples. On vous reconnaît pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à structurer, planifier et sécuriser des projets complexes. Doté d’un excellent sens de la communication, votre leadership naturel, votre force de persuasion et votre sens de l’anticipation font de vous un pilier dans la réussite des projets. Autonome, dynamique et orienté résultats, vous savez mobiliser les équipes, instaurer un climat de confiance et porter les enjeux de transformation avec énergie et conviction. Langue :- Anglais courant indispensable po...

Et si votre carrière avait un impact durable ? Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur. Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale. Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution. Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Projet Etudes basé(e) à Noisy-le-Grand (93), et rattaché(e) au Service Pôle Etudes. Rattaché(e) à l’équipe du Pôle Etudes, composé d'une dizaine de collaborateurs, vous êtes chargé(e) de réaliser les réponses aux Appels d’Offres de Délégation de Service Public liées aux réseaux de chaleur et de froid urbains. Voici vos missions principales en soutien d'un Chef de Projet : Collaborer avec des équipes internes ou des partenaires externes Analyser le Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) ainsi que les attentes de la Collectivité, puis développer des idées novatrices centrées sur les énergies renouvelables (géothermie, récupération de chaleur fatale, biomasse, etc.) Assurer la cohérence entre les différentes composantes techniques, économiques de l'offre, en collaborant avec les services internes Estimer les besoins énergétiques et identifier les solutions techniques permettant d’assurer le service public au meilleur coût Contribuer activement à la qualité et à la vertu du service public, ainsi qu’à la réussite de l’entreprise Participer à la rédaction de mémoires techniques de l’offre et à la préparation des réunions internes et externes. Pour vous épanouir chez Coriance : Etre issu(e) d’une formation supérieure de type Ingénieur ou équivalent, avec de préférence une spécialisation Energie Posséder une expérience d'au moins 1 an dans l'ingénierie de projet, idéalement dans le secteur des réseaux de chaleur Faire preuve de réactivité, d’esprit d’analyse et d’anticipation pour mener à bien le suivi des projets en cours Etre particulièrement à l’aise sur Excel Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence Vos conditions de travail et avantages Rémunération et primes : Rémunération annuelle versée sur 13 mois Prime individuelle (bonus) Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) Congés et absences : 25 jours de congés payés par an A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annules) Jours de congés supplémentaires selon ancienneté Jours d’absences rémunérés pour enfant malade Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) Restauration : Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur Télétravail Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté selon l'accord de votre manager Indemnités journalières de télétravail Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€ Santé et prévoyance :- Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur Avantages sociaux : Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue Le Groupe Coriance en chiffres +550 collaborateurs 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion) En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.