Descriptif du poste: Le poste : Conducteur travaux et services H-F Basé à : Brest L'entité : L'agence GCC Finistère réalise des ouvrages de bâtiments, et ouvrages en travaux services notamment en entreprise générale, avec réalisation en production propre. Son activité est composée d'opérations en Conception Réalisation, de marché publique et d'opérations de marché privé : * Marché publique : collège, gymnase, groupe scolaire, logements, hôpitaux ? * Marché privé : réhabilitation bâtiment de logements privés, logements neufs, industrie et activités avicoles ? Votre environnement de travail : Sous la responsabilité du directeur d'entité, vous serez en charge du chiffrage et du suivi des travaux de plusieurs opérations clé en main. Vous gérez les moyens techniques, humains et matériels nécessaires et définissez le calendrier des travaux. Vous interviendrez sur des projets divers et variés, d'ouvrages fonctionnels, du tertiaire, en Entreprise Générale ou sur des Conception/Réalisation en réhabilitation/restructuration.  Vos missions clés : * Vous entretenez votre portefeuille client et poursuivez son développement * Vous réalisez des études de prix et/ou alimentez le service études de prix, * Vous élaborez les dossiers d'appel d'offre et participez aux bouclages des affaires, * Vous étudiez le contrat, chiffrez et préparez votre opération, définissez les besoins, les méthodes et les moyens (humain et matériel), * Vous réalisez et optimisez l'étude d'exécution (budget), * Vous établissez les plans de contrôle en matière de prévention et d'environnement, * Vous conduisez l'évolution des travaux en coopération avec le chef de chantier , * Vous assurez la mise en oeuvre et le suivi du plan d'amélioration de la productivité de ses opérations, *  Vous coordonnez et assurez le suivi des travaux suivant la planification réalisée en phase préparatoire, * Vous êtes en relation avec votre client pendant toute la durée de l'opération et veillez à sa satisfaction Profil recherché: Profil recherché : * Ingénieur de formation * Minimum 5 ans d'expérience en EG * Rigueur, diplomatie et capacité d'écoute, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vos capacités à coordonner et à fédérer des équipes, ainsi que pour votre goût pour la technique et le terrain.  Ce que nous offrons : * Salaire sur 13 mois : Selon profil et expérience * Prime Intéressement & Participation * PEE avec abondement * Prime de Vacances * Mutuelle avec des options complémentaires de couverture * Mais aussi de la bonne humeur, de l'accompagnement et des formations, des perspectives d'évolution, ?  Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares : * Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients  : Partenariat innovant avec l'entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5, * Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité  : La sécurité au travail, l'un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96, * Limiter notre empreinte environnementale  : Réduire l'artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d'ici 2028, * Fédérer autour de nos engagements RSE  : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE. L'entrepreneuriat, Coeur de l'ADN GCC : nous croyons à la liberté d'entreprendre, d'intraprendre. À l'image de notre programme intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d'entreprendre (ex : création de la société Fly Renov par un collaborateur de GCC). Description du process de recrutement : * Échange téléphonique RH, pour discuter de vos projets professionnels et leur adéquation avec GCC et le poste. * Entretien Teams ou Physique RH pour passer en revue votre parcours, vous présenter GCC, le poste et nos attentes. * Entretien Physique avec le Manager Opérationnel, pour évaluer vos compétences techniques et leur adéquation avec le poste et l'entité GCC. Et la prise de poste ? Pour votre intégration, vous aurez accès au parcours de formation ENVIE et participerez aux journées d'intégration Groupe. Cela vous permettra de mieux connaitre le Groupe et ses activités mais aussi de commencer à vous créer un réseau en interne. Rejoindre GCC, c'est participer à une aventure humaine, caractérisée par la volonté d'Entreprendre Ensemble Autrement. N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!

Description du poste : Finders recrute pour son client spécialisé dans le bâtiment. Mission principale Diriger, coordonner et développer l'activité d'entreprise générale dans le bâtiment, en garantissant la qualité, la sécurité, la performance économique et la durabilité environnementale des chantiers. Responsabilités clés: Le responsable Entreprise Générale pilote la réalisation de projets de construction (ou de rénovation) de bâtiments ou d'infrastructures. Il assure la gestion technique, humaine et financière des chantiers et veille au respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux Appui la cellule commerciale dans la recherche d'affaires, et dans le montage d'offres notamment grâce à son réseau de partenaires TCE qu'il met en place, organise et fidélise Réalise ponctuellement des études de prix avec l'appui des BET, soutien les offres auprès des clients Organise et anime les équipes travaux EG Organise, coordonne et suit les travaux EG (GO et TCE) - en garantit la qualité, les couts et les délais Garantit la sécurité des personnes présentes sur le chantier Déploie la stratégie environnementale Est responsable de la gestion financière et de la rentabilité des chantiers Est responsable de la gestion contractuelle des affaires et des relations avec l'ensemble des intervenants des chantiers (MOA, MOE, partenaires et sous-traitants Est garant de la satisfaction des clients et garantit la bonne réalisation des levées de réserves Propose avec le service matériel les investissements matériels nécessaires à la bonne réalisation des chantiers MISSIONS SPÉCIFIQUES Planification et gestion des projets Élaboration des plannings de travaux en lien avec les équipes internes et externes et les sous-traitants Suivi de l'avancement des travaux et gestion des ajustements nécessaires Coordination des différents corps de métier et des équipes internes Vérification du respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement. Gestion des ressources Pilotage des équipes de conducteurs de travaux, chefs de chantiers et ouvriers Organisation des besoins en matériel et en approvisionnement Gestion des sous-traitants et prestataires. FICHE DE POSTE Responsable Entreprise Générale Suivi financier et administratif Suivi et gestion du budget du chantier (contrôle des coûts et des dépenses Élaboration des comptes-rendus financiers et techniques à destination de la direction Validation des factures et des situations de travaux et suivi stricte des objectifs fixés par la direction Contrôle de la qualité et de la sécurité Mise en place et suivi des plans qualité et sécurité Veiller à l'application des règles de sécurité sur le chantier Contrôle régulier de la conformité des travaux par rapport aux normes et règles en vigueur. Relation client et communication Être l'interlocuteur principal du client, assurer la communication avec lui et l'écosystème de chaque chantier durant la phase exécution Présenter l'avancement du chantier, les problématiques rencontrées et proposer des solutions Gestion des réclamations et des ajustements en fonction des attentes du client. Veille technique et innovation Suivi des évolutions techniques et réglementaires dans le domaine du BTP Mise en place de solutions innovantes et d'optimisation des process. Respect des consignes RSE Respecte et fait appliquer les consignes de sécurité dans ses déplacements Respecte et fait respecter la Norme ISO 14001 ou équivalent Met en place des actions nécessaires dans les cadres des normes de type REACH ou CSRD FINDERS/IND1 Description du profil : Compétences requises COMPÉTENCES Management d'équipes Bonne connaissance des contraintes de production et de la gestion de projets Expertise technique Connaissance des leviers et des contraintes et procédures administratives, juridiques et financières Gestion des appels d'offre Conformité réglementaire Maîtrise des techniques de négociation et des modes de consultation Bonne maîtrise des outils informatiques Maîtrise des démarches AQF (Assurance qualité fournisseurs) QUALITES Bonnes capacités d'analyse et forte réactivité pour trouver rapidement des solutions Organisation et méthode afin de hiérarchiser les priorités Adaptabilité à des interlocuteurs très variés Qualités relationnelles Sens de l'écoute et de communication Sens de la négociation et diplomatie Force de proposition et de conviction Ténacité Leadership Fiabilité et intégrité Formation recommandée Ingénieur BTP / Master Construction, Génie Civil ou équivalent Formation complémentaire en management ou éco-construction est un plus. Expérience Minimum 8-10 ans d'expérience progressive dans le BTP Expérience avérée en conduite de grands projets, gestion d'équipes et pilotage d'activité. Objectifs

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à Méaulte recherche son futur:***Inspecteur Qualité Système Falcon 10X (All Gender)***Vous interviendrez sur le début de production série des réservoirs du Falcon 10X de chez Dassault. Grâce à vos compétences techniques, votre capacité à résoudre les problèmes et votre esprit d'amélioration, vous assurerez une livraison de qualité. En maintenant des échanges solides avec les opérateurs, vous contribuerez à l'esprit de qualité, en participant aux projets d'amélioration continue sectoriels et transversaux. Vos principales interfaces seront la production, le Manufacturing Engineering et la logistique, au sein d'une équipe multifonctionnelle.***Votre mission***Vos missions principales consisteront à:***Inspecter, attester et mener la surveillance, opérationnelle (personnel, produit et processus)***Réaliser les contrôles Qualité selon les normes en vigueur concernant le contrôle final et la certification, les points d'arrêt et le travail hors séquence, notamment les activités critiques (si non déléguées)***Conduire la résolution de problèmes***Contribuer aux enquêtes et à l'analyse des causes racines des problèmes de qualité et des problèmes techniques de qualité signalés par le client***S'assurer que les mesures appropriées d'endiguement, d'archivage, correctives et curatives soient prises par la fonction concernée au sein de l'équipe multi-métiers***Prévenir les FOD (dommages par corps étrangers), gérer les non-conformités et le cas échéant, être le point de contact en atelier pour les problèmes de qualité***Participer activement aux améliorations de processus***Effectuer des activités d'amélioration, de préventif et de coaching selon les besoins***Fournir un retour d'information et un coaching aux fonctions Opérations et Support sur les questions de qualité et les observations de la Surveillance Opérationnelle Ce poste fonctionne en horaires d'équipes (2x8), vous devrez donc être disponible en conséquence.***Parlons de vous Vous bénéficiez d'une expérience confirmée de 6 ans minimum dans le métier de surveillant qualité ligne. Votre parcours vous a permis de développer une connaissance pointue du secteur aéronautique, avec idéalement une pratique des environnements A320 ou A330. Une expertise technique sur les systèmes mécaniques et électriques est impérative pour mener à bien vos missions, tout comme la maîtrise des technologies de mesure laser. Expert en méthodologies qualité, vous maîtrisez les outils fondamentaux du métier ainsi que les principes d'inspection avancés et la surveillance opérationnelle. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques du secteur, notamment SAP et le logiciel CATIA. Au-delà de l'inspection, vous contribuez activement à l'amélioration de la performance par votre connaissance des processus de résolution de problèmes. Sur le plan humain, votre rigueur exemplaire s'accompagne d'une réelle curiosité et d'un esprit d'analyse affûté. Vous possédez les aptitudes relationnelles nécessaires pour collaborer efficacement au sein d'équipes multi-métiers, tout en ayant la capacité de vous affirmer avec leadership auprès des groupes de production. Langues: Français (courant), Anglais (élémentaire)***Parlons de nous Méaulte L'usine aéronautique de Méaulte, l'une des plus modernes d'Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d'assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d'instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité).Situé à 35 km d'Amiens et à proximité de l'aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s'étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d'IndustriLab. Le lycée bénéficie d'une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d'innovation jouxtant le site de Méaulte.***Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au

Description du poste : Lieu : Vélizy-Villacoublay, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Software Product Ownership QUI ETES-VOUS ? PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Electronique, Aéronautique / Spatial, Informatique.) ou d'un parcours universitaire avec un Master 2 (BAC +5) et et vous avez une expérience significative dans votre domaine Vous avez une expérience préalable en gestion de projet et/ou de produit (idéalement en tant que Product Owner) Vous avez déjà travaillé au sein d'une équipe Agile Vous avez un sens aigu des affaires et souhaitez rester à l'affût des dernières innovations Vous avez une grande compréhension des besoins des clients Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et appréciez le travail collaboratif Vous avez des qualités de communicant(e) Vous êtes un(e) conteur(se) d'histoires Vous êtes convaincant(e) et persuasif(ve) Vous êtes ouvert(e) d'esprit et aimez recevoir du feedback de la part des différentes parties prenantes Vous êtes autonome COMPÉTENCES : Vous avez une culture Agile et connaissez les cadres Agiles, Scrum, Kanban, Lean (maîtrise d'un outil de type Jira, Rally ou Redmine) Vous savez développer une vision du produit basée sur votre compréhension de votre domaine et des besoins des clients Vous avez des connaissances en matière de développement de logiciels Vous avez la capacité de hiérarchiser les backlogs en fonction de leur valeur Vous êtes capable de simplifier et de décomposer les problèmes dans un contexte où le domaine fonctionnel est complexe Vous savez comment vous concentrer sur les clients et la livraison en apportant des résultats rapides aux utilisateurs Vous partagez régulièrement au sein des communautés les pratiques et apprentissages Product Owner Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous adapter à différents interlocuteur(ice)s ainsi que pour vos excellentes capacités de communication orale et écrite ATOUTS SUPPLÉMENTAIRES : CE QUE NOUS POUVONS FAIRE ENSEMBLE : En tant que "Software Product Ownership Role" chez Thales, vous serez amené(e) à : Définir et maîtriser la vision du produit : Engager les clients/utilisateur(ice)s finaux(ales) et comprendre leurs besoins Maintenir une connaissance à jour du domaine et rester proche des besoins des clients Communiquer la vision du produit et définir les objectifs de l'équipe Faciliter les démonstrations aux clients internes et externes avec les membres de l'équipe pour un feedback direct Assurer le succès de l'équipe : Rédiger et réviser les User Stories, y compris les Critères d'Acceptation Accepter et rejeter les User Stories en utilisant la définition de Done et les critères d'acceptation Prioriser les éléments du backlog produit et maintenir un backlog à jour pour l'équipe Co-réaliser des études de marché et collecter les données nécessaires par le biais d'études, d'enquêtes, de programmes alpha/beta et de mesures à bord pour analyser et identifier objectivement les besoins des utilisateur(ice)s Rester disponible pour l'équipe tout au long du sprint Interface avec les fonctions du groupe et les principales parties prenantes VOTRE CARRIÈRE CHEZ THALES Différentes opportunités vous permettront de découvrir d'autres domaines ou sites. Vous pourrez évoluer et développer vos compétences dans différents domaines : Expl

Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Etes-vous notre prochain Responsable de projets techniques (All Gender) ? Votre missionAu sein de notre site de Nantes, vous intégrerez l'équipe Manufacturing Engineering (ME) de l’unité de production des produits de la gamme WideBody (WB). Votre quotidien ? Piloter un portefeuille de projets, dont un majeur de réindustrialisation de sous-éléments de la poutre ventrale A350, innovant techniquement et clé pour la montée en cadence du programme A350. Pour ce faire, vous coordonnerez les activités d'équipes pluridisciplinaires dans le but d'atteindre les objectifs de vos projets. Définir et piloter des plans d'actions techniques afin d'atteindre le niveau de maturité nécessaire pour passer les différents jalons de décision Définir et piloter des plannings projets Définir et piloter des besoins budgétaires OPEX et CAPEX Gérer les risques et opportunités Votre profil (Ce qui fera la différence) Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences sur un poste similaire Vous maitrisez les fondamentaux du ME (Préparation, Industrialisation) Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de projets (Gantt, WBS-Work Breakdown Structure, OBS-Organizational Breakdown Structure). Une connaissance de la méthodologie de gestion de projets LBIP+, et une expérience transverse des métiers du ME seraient un plus. Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières.Animé d'un leadership certain et bon communiquant, vous saurez emmener les équipes à collaborer en vue d'atteindre les objectifs que vous aurez fixés. A l'écoute, constructif et force de proposition, vous serez capable de convaincre les autorités (Engineering, Matériaux et Procédés, Méthodes...) de la pertinence des solutions techniques cibles et contribuerez au développement de nouveaux procédés d'assemblage innovants, dans un environnement collaboratif exigeant, impliquant des fonctions Airbus Atlantic et Airbus Commercial. Doté d'un fort esprit d'analyse et d'une grande créativité, vous pilotez vos projets en toute autonomie tout en sachant simplifier des enjeux complexes pour convaincre et influencer dans un environnement matriciel. Véritable communicant bilingue (français/anglais), votre proactivité et votre capacité de recul vous permettent de réorienter vos actions avec agilité face aux imprévus. Notre entrepriseBoostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés , de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste). Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. Le site de NantesLe site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d’air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l’exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l’A350 et celles de l’A330 ainsi que les dérives de l’avion militaire A400M. L’établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l’utilisation des matériaux composites et l’usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes. Pour en savoir plus : vidéo Les étapes vers votre nouveau Job Analyse de votre candidature par nos recruteurs. Entretien vidéo différé (HireVue). Test d'anglais et questionnaire de personnalité. Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company: Airbus AtlanticContract Type:Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe F12Experience Level:ProfessionalJob Family:Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environ

Leader depuis plus de 80 ans sur ses marchés avec un chiffre d’affaires de 600 Millions d’Euros, la société Panzani a su conserver une organisation à taille humaine avec près de 850 collaborateurs, gage de son agilité et de sa capacité à s’adapter. Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs ! Plus que jamais la richesse de la société Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d’optimisme, d’audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l’avenir » ! Nous recherchons notre futur(e) : Responsable flux industriels et conditionnement H/F Dans un contexte de forte croissance, vous intégrez notre semoulerie de Gennevilliers et serez rattaché(e) au directeur de site. Votre mission sera de répondre aux besoins en semoule des clients internes (sites de pâte et/ou autres semouleries et couscousseries) et des clients externes (BtoB) en France et à l’export. Pour cela¸ vous animez et coordonnez au quotidien vos équipes tout en impulsant la dynamique nécessaire à l’atteinte d’objectifs ambitieux de taux de service au profit d’une clientèle exigeante. Ainsi ce poste vous permettra de mettre à profit votre sens des priorités opérationnelles en lien avec les équipes SetOP du groupe, les autres services du site ainsi que les équipes commerciales. Grâce à vos compétences, vous : Garantissez la mise à disposition des produits chez nos clients dans le respect du coût, de la qualité et des délais, Définissez les plannings d’approvisionnement en lien avec la fabrication, le conditionnement et les expéditions pour le site de Gennevilliers, Animez et coordonnez les actions prioritaires du site concernant la supply-chain, Supervisez les opérations d’approvisionnement des matières premières et d’expédition des produits finis, Managez une équipe de 18 ouvriers/agents de maîtrise et assurez le plan de développement de votre équipe, Vous veillez au respect de l’application des règles de sécurité pour l’ensemble des personnels du conditionnement et du magasin, Gérez les projets d’optimisation de la performance opérationnelle des activités de conditionnement et d’expédition, Garantissez l’optimisation de l’utilisation capacitaire du site de Gennevilliers au sein de l’équipe SetOP du groupe En relation transverse avec les autres services, vous : Coordonnez les mises à disposition de semoule dans un souci d’optimisation permanente des flux, Travaillez à l’amélioration du fonctionnement des équipements industriels sous votre responsabilité, Garantissez que le conditionnement des produits se fait dans le respect des normes en vigueur (IFS notamment) pour la satisfaction des consommateurs finaux. De plus, vous participerez à terme à différents projets, tels que l’optimisation de la chaine de valeur et la modernisation des modes de fonctionnement. Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3/ +5 ou équivalent en Logistique / Supply Chain, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en supply chain et avez des bonnes compétences sur la gestion des plannings d’approvisionnement, de production et d’expédition. De plus, vous avez une première pratique du management d’équipe et êtes sensible aux notions de lean management. Des connaissances du processus SetOP et de SAP seraient un plus. Reconnu(e) pour votre organisation et votre capacité d’adaptation, vous faites savez prioriser les actions aux quotidiens en fonction des contraintes et faites preuve de réactivité. De plus, doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve de leadership et d’écoute. CE QUE NOUS OFFRONS : Salaire attractif sur 13 mois Avantages : prime vacances, prime d’intéressement et participation, tickets restaurants, mutuelle familiale sans frais supplémentaire, CSE, 2 ponts offerts par an, 4 kilos de dotation pâtes par mois + 1 kg par enfant supplémentaire. Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d’emploi.

Envie de soutenir et de développer l’activité d’artisans, de commerçants et de professions libérales qui façonnent l’économie de demain ?AU QUOTIDIEN ça donne quoi ?Devenez le ou la partenaire privilégié(e) de la clientèle professionnelle dans la réalisation de leurs projets professionnels et privés. Au sein de notre équipe, vous :Développerez et fidéliserez un portefeuille de clients professionnels grâce à une prospection ciblée et à une relation suivie, fondée sur l’expertise et la confianceContribuerez activement à la performance commerciale de l’agence en pilotant la conquête, la valorisation des offres et en proposant des solutions de financement adaptéesMaîtriserez les risques liés à l’activité et contribuerez à la performance commerciale en appliquant les standards de conformité et d’éthique afin de garantir la protection et les intérêts de nos clientsAssurerez l’excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance.Equipe et environnement de travail : Vous intègrerez l'agence d'Avignon République composée d'une dizaine de collaborateurs.Vous travaillerez du lundi au vendredi. Agence ouverte 39h par semaine. Et après ?Cette expérience vous permettra de :Développer des compétences clés en négociation, analyse financière, gestion des risques et conformité Bénéficier de parcours de formation adaptés pour développer votre expertise sur la clientèle professionnelleD'évoluez vers des postes à plus fortes responsabilités vers la clientèle entreprises ou la banque privée, des métiers d’expertise ou des responsabilités managériales. LES AVANTAGES A nous rejoindre ? Travailler chez BNP Paribas c’est : Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 37 000 € et 47 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présence.Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …  Un cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon conditions en vigueur dans l’agence ;Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Êtes-vous notre prochain Chargé d’Affaires Professionnels (H/F) ?Diplômé d’un Bac +3 en école de commerce ou équivalent universitaire, avec spécialisation banque/finance couplé à 5 ans d’expérience commerciale (alternance et stage compris), dont un an en banque auprès de la clientèle professionnelle. OU Diplômé d’un Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire, avec spécialisation banque/finance couplé à 2 ans d’expérience commerciale (stages et alternances compris) avec gestion d’un portefeuille d’une clientèle professionnelle.Vous êtes reconnu(e) pour votre : Votre orientation résultats et votre goût du challenge, en relevant des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clientsVotre expertise en analyse financière et en gestion des risquesVotre adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus Votre aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d’échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) Les prochaines étapesSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

RESPONSABILITÉS : Juriste en environnement institutionnel et professions réglementées (H/F) CDI – PARIS 14 – CADRE – 55/65 k€ Ce que nous proposons Un poste de juriste au sein d'une structure nationale organisée autour de commissions et de groupes de travail, intervenant au service d'une profession réglementée. Vous rejoignez une équipe stable et expérimentée, dans un environnement structuré, où la qualité des analyses, la rigueur et le respect des process sont essentiels. Le poste s'inscrit plus particulièrement dans le cadre des travaux de la commission éthique, avec un rôle central dans son animation et son suivi. Votre rôle · Répondre aux sollicitations juridiques et déontologiques des professionnels · Apporter des réponses fiables, argumentées et opérationnelles, dans des délais contraints · Intervenir en appui et en coordination des travaux de la commission éthique · Participer activement aux commissions et groupes de travail · Contribuer aux réflexions collectives et aux positions portées par la structure · Rédiger des notes de synthèse, consultations, supports et documents à diffusion nationale · Assurer une veille juridique et en mesurer les impacts Vous intervenez dans un environnement où le droit et la déontologie sont au cœur des enjeux, avec un haut niveau d'exigence sur la qualité des analyses. Concrètement · Vous êtes en lien direct avec des professionnels exigeants, qui attendent des réponses claires, sécurisées et rapidement exploitables · Vous analysez des problématiques juridiques et déontologiques liées à l'exercice professionnel · Vous vulgarisez l'information pour la rendre compréhensible et utilisable · Vous préparez et suivez les travaux de la commission éthique : ordres du jour, dossiers, comptes rendus · Vous participez aux échanges, aux arbitrages et à la production de positions · Vous contribuez à la réflexion sur les pratiques et les évolutions déontologiques de la profession Salaire et avantages CDI – Cadre autonome Télétravail 2 jours par semaine Prise de poste immédiate / préavis accepté 55 / 65 k€ brut sur 13 mois Carte titre restaurant ou RIE CSE : chèques cadeaux, Noël, enfants, cultures... Déplacements ponctuels en France (1 à 3 fois/an), planifiés à l'avance Basé à Paris 14ème PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si · Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master 2 en droit (droit des affaires, droit des sociétés, droit des contrats ou équivalent) · Vous avez 5 à 7 ans d'expérience en tant que juriste · Vous évoluez ou avez évolué dans un environnement institutionnel ou assimilé ordre professionnel, fédération, organisme public, autorité administrative, organisation représentative... · Vous êtes à l'aise avec le fonctionnement en commissions et le travail collectif · Vous comprenez les enjeux de représentation, de positionnement et de cadre · Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse · Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et de discernement · Vous savez vous positionner avec justesse dans un cadre hiérarchique structuré Ce que vous y gagnez · Un environnement institutionnel stable et structuré · Un rôle reconnu au sein d'une profession réglementée · Un travail en équipe, avec une forte cohésion · Des missions variées, à la fois techniques et transverses · Une montée en compétences progressive, avec accompagnement

RESPONSABILITÉS : Afin de parfaire son offre de soin, le centre hospitalier de Saint-Nazaire recherche un médecin en soins palliatifs, à 100%, remplaçant entre avril et octobre 2026. Le centre de soins palliatifs du centre Hospitalier de Saint-Nazaire comprend une activité d'Unité de Soins Palliatifs. - 12 lits - 1 unité qui s'intègre dans une filière complète en soins palliatifs –USP-EMSP-LISP et fait partie du pôle Domicile, Personnes âgées, palliatif et algologie - Une équipe mobile de soins palliatifs intra hospitalière, inter établissement de santé, à domicile et une consultation de soins palliatifs. Le territoire couvert par ce centre est de 1340 km2 et s'étend du sud du Morbihan au nord de la Vendée. Le centre de soins palliatifs travaille en collaboration avec 3 autres centres hospitaliers (HIPI, HIPR et Savenay) et des structures privées (CLME, PLE, Le Bodio, MPR de Pen Bron...) Les missions : 1. Activités de soins - Prise en charge médicale de patients en USP (thérapeutique, prise en charge des symptômes somatiques et psychiques, accompagnement sur un « projet palliatif » ...) - Possibilité d'une activité de consultation de soins palliatifs - Evaluation des situations et accompagnement des équipes en EMSP, propositions thérapeutique - Gestion et anticipation des urgences palliatives et situations complexes 2. Activités de relation/communication - Animation et participation à des discussions éthiques et des prises de décisions collégiales - Assurer la continuité du parcours palliatif du patient - Analyse de la pratique pour les équipes prenant en charge des patients palliatifs - Animation de vie de l'équipe de l'USP et de l'EMSP, participation à l'amélioration des pratiques - Participations aux instances de centre hospitalier (CLUD, Coordination fin de vie...) - Participation aux travaux d'amélioration et de développement des parcours en soins palliatifs sur le territoire du CHSN, du GHT 44 et dans le cadre national (SFAP...) PROFIL RECHERCHÉ : - Médecin généraliste avec expérience ou formation en soins palliatifs - DU soins palliatifs - DESC soins palliatifs - FST soins palliatifs Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser - Au Dr Dessus Chevrel, cheffe de Pôle et responsable de l'unité de soins palliatifs - À Mme Pelligand, directrice des affaires médicales Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent. Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés. Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés. Suivez nos projets et notre actualité sur nos réseaux sociaux : Facebook : @CentrehospitalierSaintNazaire LinkedIn : @centre-hospitalier-de-saint-nazaire

Localisation  France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Mérignac     Domaine professionnel / métier  Assistance technique     Type de contrat  C. apprentissage     Durée du contrat  1 ou 2 ans     Langues      Compétences  Maintenance aéronautique  Référence de l'offre  2026-15342     Nombre de postes  1      Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d’une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d’entreprendre au sein d’un environnement technologique innovant.       Dans le cadre des activités Falcon, cette alternance s'inscrit dans une démarche de maintien d'un haut niveau de qualité et d'amélioration continue de la documentation de maintenance. L'objectif est de contribuer à la consolidation des données sources, à la mise en cohérence des informations exploitées et au renforcement de la robustesse des livrables documentaires associés, en s'appuyant sur le retour d'expérience du Falcon 6X et dans une logique d'extension avec le lancement du Falcon 10X. Dans le cadre des activités Falcon, cette alternance s'inscrit dans une démarche de maintien d'un haut niveau de qualité et d'amélioration continue de la documentation de maintenance. L'objectif est de contribuer à la consolidation des données sources, à la mise en cohérence des informations exploitées et au renforcement de la robustesse des livrables documentaires associés, en s'appuyant sur le retour d'expérience du Falcon 6X et dans une logique d'extension avec le lancement du Falcon 10X. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire en interface avec les acteurs de la documentation, du soutien et de la maintenance. Vous serez accompagné par un tuteur métier et contribuerez à un sujet transverse, au croisement de la qualité documentaire, de l'analyse de données, et des besoins opérationnels de maintenance. Votre rôle consiste à : - contribuer au maintien d'un haut niveau de qualité de la documentation de maintenance Falcon - identifier les données sources utiles à la construction et à la fiabilisation des documents - contribuer à la consolidation et à la mise en cohérence de ces données - étudier les possibilités d'appui par des outils numériques, notamment des approches de data science et d'intelligence artificielle, pour faciliter certaines analyses de cohérence et vérifications répétitives - proposer des pistes d'amélioration continue pour renforcer la qualité, la cohérence, et l'usage opérationnelle des documents par les clients - participer à une démarche réutilisable sur d'autres périmètres Falcon, notamment dans le contexte du Falcon 10X. Vous travaillerez en lien avec les équipes documentation, les acteurs du soutien et les interlocuteurs impliqués dans la production, l'exploitation et la consolidation des données sources, ainsi qu'avec les acteurs contribuant aux sujets numériques, data science et IA. Quelques déplacements ponctuels en France peuvent être envisagés selon les besoins du sujet. Cette alternance vous permettra de découvrir un environnement aéronautique exigeant, au croisement de la documentation, de la maintenance, de la qualité et des outils numériques. Vous contribuerez à un sujet concret et structurant, avec un impact potentiel sur le maintien du haut niveau de qualité de la documentation Falcon 6X et une ouverture vers le lancement du Falcon 10X. Rejoindre la société Dassault Aviation – c’est marcher dans les pas de femmes et d'hommes qui, depuis plus de 100 ans, sont unis par la même passion : repousser toujours plus loin la conquête du ciel.         Formation ingénieur ou master universitaire à dominante aéronautique, maintenance ou documentation technique ou data s