Chez ECR Environnement nous nous efforçons d’apporter à l’ensemble de nos interlocuteurs nos connaissances, notre rigueur et notre objectivité quand aux contraintes liées à chaque projet, qu’il s’agisse d’une mission géotechnique complexe ou d’une étude de sol avant une construction. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions. - Étude géotechnique pour réalisation d’infrastructures (centre de production ou de réacheminement d’énergie, station de traitement ou de pompage d’eau potable... missions de type G1, G2, G3 et G4) - Étude géotechnique pour zones d’aménagements (zones d'habitations ou zones commerciales avec des missions géotechniques de type G1, G2, G3, G4 et G5) - Étude géotechnique pour la construction de bâtiments industriels et de logements (logements collectifs et bâtiments industriels avec des missions G1, G2, G3, G4 et G5) - Étude préalable à la construction de maisons individuelles (mission géotechnique G2 phase AVP) - Étude géotechnique préalable à la réalisation de forage dirigé (missions géotechniques G1 et G2 phase AVP) pour la réalisation de forages dirigés sous ouvrages (routes, voies ferrées, cours d’eau…) Vous interviendrez également sur : - Le développement commercial ; - L'établissement de devis, et réponses aux appels d’offres ; - Suivi d'exécution des ouvrages géotechniques ; - Rédaction des rapports. Vous serez autonome et responsable de vos dossiers jusqu’à la facturation. Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études géotechniques.Vous avez une formation Ingénieur ou Master 2 (Génie Civil, Géotechnique, Géologie Appliquée…) dans le domaine du sol avec une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire. Vous maîtrisez les logiciels Talren, Foxta, Krea. Vous accordez de l’importance aux relations humaines, maitrisez les missions géotechniques G1 à G5 et connaissez bien le marché et les acteurs de la région. Des déplacements sont à prévoir, le permis B est donc nécessaire. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : - Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) - Prime de vacances - Prime de participation - Tickets restaurant - 8 RTT - Prise en charge des frais de déplacement - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) - Prévoyance - Carte-cadeaux en fin d'année - Véhicule de service - Mobilité interne - Formations régulières - Journées de cohésion

En 2018, nous avons ouvert la filiale Piriou Réunion avec l'objectif de développer nos activités de réparation navale dans l’océan indien. L'aventure a démarré avec 2 collaborateurs pour lancer l’activité, et l'entreprise compte aujourd'hui plus de 45 salariés entre la production, la gestion d’affaires, les achats et l’administratif. Nos clients sont des armateurs civils et étatiques (remorqueurs, palangriers, bacs amphidromes, navires militaires..), et comptent sur notre savoir-faire technique, notre réactivité et le respect de nos engagements. Le projet : Rattaché(e) à la Direction du chantier, et en lien permanent avec la Production, vous avez en charge la responsabilité des arrêts techniques et des appels en garantie des navires à La Réunion et à Mayotte. Les missions : Commerce : Prospection, étude et réponse aux appels d’offres, réalisation des devis (chaudronnerie, mécanique, tuyauterie) et rédaction/négociation des contrats. Technique : Analyse des spécifications techniques, chiffrage, répartition des travaux entre production et sous-traitance. Suivi de chantier : Pilotage des arrêts techniques, coordination des sous-traitants et interface directe avec le client. Qualité & Sécurité : Garantie de la qualité des travaux et pilotage de la sécurité à bord (plans de prévention). Gestion financière : Responsabilité du résultat économique de vos dossiers (suivi des coûts et facturation des travaux supplémentaires).Issu(e) d'une formation technique, idéalement en mécanique navale, vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans sur des postes de chargé d'affaires, chef de projet, responsable technique, superintendant ou ancien naviguant dans la Marine Marchande. Vous maitrisez les enjeux contractuels, techniques, financiers et planning des arrêts techniques de navires. Vous savez piloter des équipes pluridisciplinaires et travailler en interface avec de nombreux acteurs internes et externes. Vous avez un excellent relationnel, et vous savez traduire et orienter les demandes des clients. Vous aimez le terrain, vous êtes organisé(e), savez décider vite et bien, et vous adaptez votre communication avec vos différents interlocuteurs. Poste en contrat local, basé au Port sur l'île de La Réunion. Statut cadre, forfait jours, rémunération sur 13 mois, fixe + variable, intéressement & participation, mutuelle familiale, Plan épargne retraite. Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans une entreprise avec une organisation agile, des circuits de décision courts et une hiérarchie accessible, envoyez votre candidature. Dès réception, nous l'étudierons avec attention. Si votre profil correspond, notre chargée des RH vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de vous présenter les étapes suivantes.

Chez ECR Environnement nous nous efforçons d’apporter à l’ensemble de nos interlocuteurs nos connaissances, notre rigueur et notre objectivité quand aux contraintes liées à chaque projet, qu’il s’agisse d’une mission géotechnique complexe ou d’une étude de sol avant une construction. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions. - Étude géotechnique pour réalisation d’infrastructures (centre de production ou de réacheminement d’énergie, station de traitement ou de pompage d’eau potable... missions de type G1, G2, G3 et G4) - Étude géotechnique pour zones d’aménagements (zones d'habitations ou zones commerciales avec des missions géotechniques de type G1, G2, G3, G4 et G5) - Étude géotechnique pour la construction de bâtiments industriels et de logements (logements collectifs et bâtiments industriels avec des missions G1, G2, G3, G4 et G5) - Étude préalable à la construction de maisons individuelles (mission géotechnique G2 phase AVP) - Étude géotechnique préalable à la réalisation de forage dirigé (missions géotechniques G1 et G2 phase AVP) pour la réalisation de forages dirigés sous ouvrages (routes, voies ferrées, cours d’eau…) Vous interviendrez également sur : - Le développement commercial ; - L'établissement de devis, et réponses aux appels d’offres ; - Suivi d'exécution des ouvrages géotechniques ; - Rédaction des rapports. Vous serez autonome et responsable de vos dossiers jusqu’à la facturation. Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études géotechniques.Vous avez une formation Ingénieur ou Master 2 (Génie Civil, Géotechnique, Géologie Appliquée…) dans le domaine du sol avec une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire. Vous maîtrisez les logiciels Talren, Foxta, Krea. Vous accordez de l’importance aux relations humaines, maitrisez les missions géotechniques G1 à G5 et connaissez bien le marché et les acteurs de la région. Des déplacements sont à prévoir, le permis B est donc nécessaire. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : - Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) - Prime de vacances - Prime de participation - Tickets restaurant - 8 RTT - Prise en charge des frais de déplacement - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) - Prévoyance - Carte-cadeaux en fin d'année - Véhicule de service - Mobilité interne - Formations régulières - Journées de cohésion

Chez ECR Environnement nous nous efforçons d’apporter à l’ensemble de nos interlocuteurs nos connaissances, notre rigueur et notre objectivité quand aux contraintes liées à chaque projet, qu’il s’agisse d’une mission géotechnique complexe ou d’une étude de sol avant une construction. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions. - Étude géotechnique pour réalisation d’infrastructures (centre de production ou de réacheminement d’énergie, station de traitement ou de pompage d’eau potable... missions de type G1, G2, G3 et G4) - Étude géotechnique pour zones d’aménagements (zones d'habitations ou zones commerciales avec des missions géotechniques de type G1, G2, G3, G4 et G5) - Étude géotechnique pour la construction de bâtiments industriels et de logements (logements collectifs et bâtiments industriels avec des missions G1, G2, G3, G4 et G5) - Étude préalable à la construction de maisons individuelles (mission géotechnique G2 phase AVP) - Étude géotechnique préalable à la réalisation de forage dirigé (missions géotechniques G1 et G2 phase AVP) pour la réalisation de forages dirigés sous ouvrages (routes, voies ferrées, cours d’eau…) Vous interviendrez également sur : - Le développement commercial ; - L'établissement de devis, et réponses aux appels d’offres ; - Suivi d'exécution des ouvrages géotechniques ; - Rédaction des rapports. Vous serez autonome et responsable de vos dossiers jusqu’à la facturation. Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études géotechniques.Vous avez une formation Ingénieur ou Master 2 (Génie Civil, Géotechnique, Géologie Appliquée…) dans le domaine du sol avec une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire. Vous maîtrisez les logiciels Talren, Foxta, Krea. Vous accordez de l’importance aux relations humaines, maitrisez les missions géotechniques G1 à G5 et connaissez bien le marché et les acteurs de la région. Des déplacements sont à prévoir, le permis B est donc nécessaire. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : - Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) - Prime de vacances - Prime de participation - Tickets restaurant - 8 RTT - Prise en charge des frais de déplacement - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) - Prévoyance - Carte-cadeaux en fin d'année - Véhicule de service - Mobilité interne - Formations régulières - Journées de cohésion

Rejoignez nous, MK Énergies recherche ses futurs talents pour renforcer ses métiers d’excellence. MK Énergies grandit, innove et recrute toute l’année : de nouvelles opportunités s’ouvrent en permanence pour accompagner notre développement sur l’ensemble de nos métiers. Nous recherchons pour notre entreprise de SAINT-QUENTIN un Conducteur de travaux H/F en CDI !   REJOIGNEZ MK ENERGIES EN TANT QUE CONDUCTEUR DE TRAVAUX Véritable pilote des opérations, vous êtes le garant de la réussite globale des projets. À l’interface entre les équipes terrain, les clients et les différents partenaires, vous coordonnez, anticipez et sécurisez chaque étape, de la préparation à la livraison des chantiers. VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : * Préparer, organiser et piloter l’ensemble des chantiers qui vous sont confiés, de la phase d’étude jusqu’à la réception * Encadrer et accompagner les Chefs de chantier et les équipes terrain * Être l’interlocuteur privilégié des clients et garantir leur satisfaction tout au long des projets * Animer les réunions de suivi (internes, clients, sous-traitants) * Suivre l’avancement des travaux, anticiper les aléas et proposer des solutions adaptées * Valider la conformité des installations, superviser les essais et la mise en service Vous êtes le garant de la performance globale des chantiers, tant sur les aspects techniques qu’humains. LA SÉCURITÉ, UNE PRIORITÉ PARTAGÉE Chez MK Energies, chacun est acteur de la Qualité, Sécurité et Environnement dans le cadre du MASE : * Vous êtes force de proposition pour améliorer la sécurité et la qualité * Vous remontez les situations à risque, accidents et presqu’accidents * Vous animez et faites vivre les démarches QSE sur le terrain * Vous appliquez et faites respecter les règles de sécurité au quotidien * Vous respectez l’environnement via l’écoconduite, le tri des déchets   LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS * Formation technique en électricité * Bonne maîtrise des règles de l’art (courant fort et courant faible) * Solides compétences en gestion de travaux (planification, suivi, coordination) * Capacité à piloter plusieurs chantiers en parallèle * Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’anticipation * Excellentes qualités relationnelles et leadership affirmé Les petits + qui font la différence : * Expérience d’au moins 5 ans en environnement industriel * Posture à la fois bienveillante et structurante selon les situations * Goût pour la transmission et l’accompagnement des équipes RÉMUNÉRATION & AVANTAGES * Salaire à partir de 36 600€ brut annuel (selon profil et expérience) * Épargne salariale * 13 mois * Primes * Indemnités de déplacement (déplacements fréquents) * Primes vacances * Chèques vacances NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous vous proposons un parcours simple et transparent : 1. Un premier échange téléphonique avec Laurie, Chargée RH 2. Un entretien (présentiel ou visio) avec le chef d’entreprise 3. (Optionnel) Un second échange avec le chef d’entreprise et un responsable 4. Une proposition de collaboration 5. Une intégration sur mesure pour bien démarrer Envie de piloter des chantiers, de fédérer des équipes et de voir concrètement le résultat de votre travail sur le terrain ? Échangeons !

L'entreprise L'Hôtel Restaurant Auprès d'Angèle est un établissement implanté en Occitanie, attaché à une cuisine soignée et à l'accueil de qualité. L'entreprise met l'accent sur des produits frais et des recettes maîtrisées, en valorisant le terroir local et la saisonnalité. L'organisation favorise le travail en équipe, la rigueur et le respect des normes d'hygiène. Rejoindre notre maison, c'est intégrer une structure à taille humaine où l'engagement, le professionnalisme et la convivialité occupent une place centrale. Le lieu de travail Notre maison se situe en Occitanie, plus exactement en Aveyron, entre Rodez et Conques dans un lieu touristique. Sur la route de Pierre SOULAGES, nous sommes situés à la campagne proche de Rodez (20 min) où il fait bon vivre. Marcillac Vallon est un village d'environ 2000 habitants, à 1h30 de Toulouse et 2h de Montpellier. Notre établissement a été entièrement rénové il y a 2 ans. Auprès d'Angèle est une création qui a pour vocation de mettre en avant l'esprit de famille, mettre à l'honneur les producteurs et artisans locaux au travers d'Angèle BRAS, nos grands mères en général et nos souvenirs de famille. De part ce que l'on souhaite mettre en avant, nous mettons également un point d'honneur à toujours bien associer vie professionnelle et vie privé pour le meilleur épanouissement et la meilleure implication de chacun. Le poste En tant que Chef(fe) de cuisine, vous pilotez au quotidien la production culinaire de l'établissement. Vous élaborez les menus, planifiez les préparations et coordonnez l'ensemble des services, dans le respect du concept de la maison et des contraintes de coûts. Vous supervisez, formez et accompagnez l'équipe de cuisine afin d'assurer la qualité constante des plats et l'efficacité de l'organisation. Vous veillez à l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité, à la gestion des stocks et des commandes, ainsi qu'au bon entretien du matériel. Ce poste est à temps plein, en présentiel, au sein de notre établissement. Vous êtes à la recherche constante de nouveaux producteurs, un intérêt pour la cueillette, le marché est un plus. La bonne tenue des ratios cuisine est indispensable. Vous avez une bonne entente avec le pâtissier(ère) qui vous seconde également. Vous serez en charge de l'organisation et du recrutement des postes de la cuisine (plonge, saisonnier, etc), les décisions seront pris en collaboration avec la direction. vous êtes passionné par la cuisine et êtes toujours en quête d'apprendre. Pour cela, vous aurez un vivier non négligeable, jardin à disposition, autres établissements étoilés pour immersion ou simple visite et échange. Disponibilité pour conseil et aide d'un chef triplement étoilé. Si vous avez pour souhait de développer votre passion de la cuisine et votre côté entrepreneur, une évolution au sein de la société sera envisageable dans le cas où notre entente et vision de notre collaboration seront en adéquation. Qualifications Solide maîtrise des techniques culinaires (chaud, froid, dressage, cuisson) et sens affirmé du goût et de la présentation. Expérience en gestion de brigade, répartition des tâches, formation et accompagnement des membres de l'équipe. Compétences en organisation de la production : élaboration de menus, planification des préparations, coordination des services. Rigueur dans l'application des normes HACCP, gestion des stocks, contrôle des livraisons et maîtrise des coûts matières. Capacité à travailler sous pression, sens des priorités, fiabilité et aptitude à communiquer avec la salle et la direction. Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou titre équivalent) et expérience confirmée en tant que Chef(fe) ou Second(e) de cuisine. Si vous pensez en avoir le besoin, il sera possible avant d'intégrer le poste à 100% de faire une formation en immersion dans un restaurant étoilé ou bistronomique. A discuter ensemble

Nous recrutons, pour le compte d’un acteur reconnu du logement social, un Gestionnaire d’Opérations Gros Entretiens (H/F) dans le cadre d'un remplacement. 1/ Votre mission Au sein du service Gros Entretien et Réhabilitation, vous pilotez des opérations de gros entretien sur le patrimoine immobilier du bailleur ( logements locatifs, locaux spécifiques). Vous intervenez sur des opérations variées relevant du patrimoine existant en lien avec les agences et les partenaires internes et externes. Il s’agit d’un poste à dominante terrain et opérationnelle, nécessitant autonomie, méthode, réactivité et sens pratique. Dans le cadre de ces missions, vos activités seront les suivantes : Piloter les opérations de gros entretien en fonctionnement et en investissement, programmés et non Programmés - Identifier, analyser et prioriser les besoins de travaux sur le patrimoine avec les agences de proximité - Définir la nature des interventions à engager en fonction des enjeux techniques, d’usage, de sécurité, de délai et de coût - Assurer le montage, l’organisation et le suivi des opérations confiées - Programmer, suivre et réceptionner les travaux conformes au label Habitat Sénior Service en suivant et respectant des procédures HSS - Veiller au respect des objectifs de qualité, de planning et de budget Préparer les consultations et suivre les prestataires - Participer à la définition du besoin et à la constitution des pièces nécessaires à la consultation - Faire réaliser les diagnostics nécessaires - Analyser les offres reçues et contribuer au choix des prestataires et des entreprises - Réaliser les démarches administratives nécessaires - Assurer le lien avec les maîtres d’œuvre, bureaux d’études, coordonnateurs SPS, entreprises et partenaires techniques si nécessaire - Contrôler la bonne exécution des prestations jusqu’à leur achèvement Suivre les travaux jusqu’à leur parfait achèvement - Organiser le démarrage des interventions - Suivre l’avancement des travaux et alerter en cas de dérive ou de difficulté - Assurer les opérations de réception, de levée de réserves et le suivi de la GPA - Contrôler les situations, la facturation et la bonne traçabilité des dossiers Assurer un appui technique aux agences - Accompagner les agences sur les dossiers relevant de votre périmètre - Contribuer au traitement des réclamations techniques en lien avec les interlocuteurs concernés - Participer à la bonne circulation de l’information sur les opérations en cours - Veiller à la qualité de service rendue aux occupants et usagers du patrimoine 2/ Conditions du poste - Rémunération attractive : 30K€ à 36K€ bruts annuels selon profil - Horaires flexibles du lundi au vendredi pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée. - Nombreux avantages : tickets restaurant, mutuelle, primes attractives, 6 semaines de congés, CSE actif. - Poste situé à Montpellier – Déplacements réguliers zone départementale (véhicule de service fourni) - CDI – Temps plein - Statut : Non cadre - Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché: Le profil que nous recherchons - Bac scientifique ou BT Bâtiment, ou diplôme équivalent - 2 à 5 ans d’expérience minimum exigée en gestion d’opérations ou conduite de travaux, idéalement sur un poste similaire. - Bonne maîtrise du code de la commande publique ( Marchés de travaux) - Bonne maîtrise du cadre réglementaire du bâtiment et du logement (Code de la Construction et de l’Habitat - Sens de la relation client : Sens du relationnel, aptitude à la négociation et posture professionnelle affirmée, vous êtes à l’aise sur le terrain, notamment en site occupé - Organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle

L'association AMICALE DU NID recherche un Intervenant en charge de la promotion santé (H/F) CDI - 35 heures - A pourvoir dès que possible L'Amicale du Nid (AdN), fondée en 1946, est une association engagée auprès des personnes en situation de prostitution, victimes du système prostitutionnel, du proxénétisme et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle pour un accompagnement vers la sortie. C'est une association laïque et indépendante de toute organisation ou parti. Ses principes sont abolitionnistes et républicains (l'égalité entre les femmes et les hommes, la non-patrimonialité du corps humain qui ne peut être considéré comme un bien ou une marchandise, la dignité de la personne humaine visant à garantir son intégrité physique et psychologique contre toute atteinte extérieure). L'AdN considère la prostitution comme une violence qui s'inscrit dans un double rapport de domination : celui des hommes sur les femmes, les enfants, ou certains hommes dominés ; celui d'un acheteur d'actes sexuels qui a de l'argent sur des personnes qui en ont besoin. L'association inscrit son action dans un continuum au service de la prévention et de la lutte contre le système prostitutionnel . Les personnes accueillies, hébergées, suivies à l'Amicale du Nid Seine Saint Denis, sont victimes de violences sexistes et sexuelles et/ou liées à la précarité. Les conséquences impactent leur état de santé qui est dégradé. Elles sont souvent multiples et graves, physiques, psychiques et sexuelles, parfois létales. L'intervention de l'association prend en compte la santé physique, la santé mentale, la santé sexuelle et reproductive, la santé sociale. Le projet santé prévoit des actions permettant : - De promouvoir la santé mentale et somatique - De coordonner des parcours de soins et des activités de périnatalité - De proposer de la médiation en santé - De mener une conduite de réduction des risques Ces actions sont particulièrement mises en œuvre par la plateforme ressource, service qui a vocation à mener des actions transverses à l'ensemble des services de l'Amicale du Nid 93, et plus spécifiquement par la cellule santé composée d'un.e intervenant.e en charge de la promotion à la santé, d'un.e médiateur.trice santé, d'un.e psychologue et d'un.infirmier.ière. Sous l'autorité de la cheffe de service et en lien étroit avec les services éducatifs, l'intervenant.e chargée de la promotion santé sera chargé.e de la promotion de la santé globale des publics reçus et de leur bonne orientation. Il.elle interviendra en proximité du service Premier Accueil et Aller-Vers mais l'action aura une dimension transversale à l'établissement. Pour ce, il.elle devra : - Développer des actions concourant à l'adoption de comportements à moindre risques auprès du public en situation de prostitution : o Concevoir, organiser et animer des actions collectives de prévention et d'information à destination des publics ; o Mener des rencontres individualisées avec le public ; Orienter ; o Participer à des maraudes numériques voire physiques; o Participer aux actions de sensibilisation sur le fait prostitutionnel auprès de partenaires - Consolider les coopérations avec les services de prévention, de dépistage, de soins ; - Favoriser l'accès aux soins des personnes accueillies. - Développer et entretenir un réseau partenarial - Assurer une veille sociale pour l'ensemble de l'établissement Poste basé sur Epinay avec de nombreux déplacements. - Niveau de formation requis : Niveau II, licence de promotion de la santé ou d'éducation à la santé - Expérience affirmée auprès d'un public précaire et en grandes difficultés sociales ; - Connaissance des répercussions des violences, des psychotraumatismes; - Capacité d'animer des actions de sensibilisation et de prévention - Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition)

L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution. Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme. En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2023, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 149 personnes. Le service 1er accueil et Aller-vers, regroupe les activités menées au sein de nos accueils de jour (de Saint-Denis et de La Courneuve) et de notre équipe Aller-vers. Les Accueils de Jour proposent une mise à l'abri à destination de femmes (la plupart victimes de violences) avec ou sans enfant en situation de rue ou d'habitat très précaire. Le lieu propose des prestations de première nécessité, des actions de soutien social et à la parentalité, des temps de partage, de convivialité et des activités éducatives et de loisirs. Ce sont des lieux de repérage des violences vécues ou actuelles avec la mise en place du questionnement systématique. L'équipe « Aller-vers » développe des interventions à destination de personnes victimes du système prostitutionnel et/ou de la traite des êtres humaines à des fins d'exploitation sexuelle (maraudes physiques et numériques, accueils individualisés, actions de groupe à destination de victimes, actions de soutien et de sensibilisation à destination d'acteurs du territoire). L'association AMICALE DU NID recherche un.e Technicien.ne d'Intervention en Urgence Sociale - TIUS (H/F) CDI 35 heures - A pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la cheffe de service, vous serez en charge de : - Accueillir le public - Réaliser les entretiens d'accueil avec les femmes victimes de violence - Animer et réguler le groupe - Proposer et animer des temps collectifs d'information, de prévention - Organiser et délivrer les services de première nécessité proposés (prestations alimentaires et d'hygiène) - Assurer les aspects logistiques liés à l'accueil et aux prestations ( gestion des stocks etc.) - Renseigner les bases de données du service - Participer au bilan de l'activité Poste basé sur La Courneuve et à Saint-Denis. PROFIL, COMPETENCES, QUALITES - Niveau de formation requis : IV au minimum (diplôme ME, BTS ESF, BTS SP3S par exemple) - Formation et/ou expérience dans le domaine social - Expérience affirmée auprès d'un public précaire et en grandes difficultés sociales ; - Capacité à animer des temps collectifs d'information et de prévention - Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition) Rémunération selon la grille de salaires de la convention collective CCN 66 Avantages - 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + congés menstruels - Ticket restaurant (7€/ jour financés par l'employeur à hauteur de 50%) - Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%) - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - CSE proposant des avantages au titre des œuvres sociales Envoyer CV et lettre de motivation via le formulaire ci-dessous ou par mail à candidatures@adn93-asso.org. Référence : TIUS-CDI-04.2026

L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution. Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme. En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2023, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 149 personnes. Le service 1er accueil et Aller-vers, regroupe les activités menées au sein de nos accueils de jour (de Saint-Denis et de La Courneuve) et de notre équipe Aller-vers. Les Accueils de Jour proposent une mise à l'abri à destination de femmes (la plupart victimes de violences) avec ou sans enfant en situation de rue ou d'habitat très précaire. Le lieu propose des prestations de première nécessité, des actions de soutien social et à la parentalité, des temps de partage, de convivialité et des activités éducatives et de loisirs. Ce sont des lieux de repérage des violences vécues ou actuelles avec la mise en place du questionnement systématique. L'équipe « Aller-vers » développe des interventions à destination de personnes victimes du système prostitutionnel et/ou de la traite des êtres humaines à des fins d'exploitation sexuelle (maraudes physiques et numériques, accueils individualisés, actions de groupe à destination de victimes, actions de soutien et de sensibilisation à destination d'acteurs du territoire). L'association AMICALE DU NID recherche un.e Technicien.ne d'Intervention en Urgence Sociale - TIUS (H/F) CDD - 35 heures - A pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la cheffe de service, vous serez en charge de : - Accueillir le public - Réaliser les entretiens d'accueil avec les femmes victimes de violence - Animer et réguler le groupe - Proposer et animer des temps collectifs d'information, de prévention - Organiser et délivrer les services de première nécessité proposés (prestations alimentaires et d'hygiène) - Assurer les aspects logistiques liés à l'accueil et aux prestations ( gestion des stocks etc.) - Renseigner les bases de données du service - Participer au bilan de l'activité Poste basé sur La Courneuve et à Saint-Denis. PROFIL, COMPETENCES, QUALITES - Niveau de formation requis : IV au minimum (diplôme ME, BTS ESF, BTS SP3S par exemple) - Formation et/ou expérience dans le domaine social - Expérience affirmée auprès d'un public précaire et en grandes difficultés sociales ; - Capacité à animer des temps collectifs d'information et de prévention - Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition) Rémunération selon la grille de salaires de la convention collective CCN 66 Avantages - 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + congés menstruels - Ticket restaurant (7€/ jour financés par l'employeur à hauteur de 50%) - Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%) - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - CSE proposant des avantages au titre des œuvres sociales Envoyer CV et lettre de motivation via le formulaire ci-dessous ou par mail à candidatures@adn93-asso.org. Référence : TIUS-CDD-04.2026