Wij zijn op zoek naar een commerciële Recruitment Consultant.

Ben jij op zoek naar een job waarin je je passie voor mensen combineert met commerciële flair? Waar je proactief verantwoordelijkheid opneemt en impact maakt binnen een bedrijf dat inzet op open communicatie, een no-nonsense mentaliteit en menselijkheid? Dan is dit jouw volgende stap.

Wat ga je doen?

• Je maakt deel uit van het team van Leuven en zal je focussen op de uitbouw van regio Vlaams-Brabant!
• Je doorspit de arbeidsmarkt en rijft de talenten binnen die bij jouw vacatures in portefeuille passen;
• Je bent bruggenbouwer tussen klant en kandidaat. Jij verbindt de noden en behoeften van alle betrokken partijen met elkaar;
• Je ontdekt graag het “verhaal achter het verhaal”. Diepte-interviews afnemen? Talenten en vaardigheden identificeren bij jouw kandidaat? Dat kan jij;
• Je hebt een neus voor en creatieve geest om commerciële opportuniteiten in de regio te spotten en binnen te halen;
• Je achterhaalt de noden achter de vraag. Je begrijpt tot in de puntjes wat jouw klanten verwachten en biedt de meest passende oplossing die we in petto hebben. Je fungeert als een echte hiring partner;
• Je bent op zoek naar menselijk contact in diverse vormen: commerciële bezoeken, coaching, jobbeurzen, events… dat is wat jou energie gee

• Je bent meertalig, op die manier kan je kandidaat en klant in eigen taal verder helpen. Het meest ideale scenario: (sterke) kennis van het Nederlands, goede kennis Frans en Engels;
• Je kent de taal van HR en Sales en kan deze overbrengen naar zowel (potentiële) klant, kandidaat als collega. Sharing is caring;
• Je bent op zoek naar een resultaat- en oplossingsgerichte werkomgeving, je brengt hier zelf ook de nodige dynamiek om samen de vruchten te plukken. Attitude is definitely key;
• Je hebt een vast Belgisch rijbewijs op zak;
• Je hebt een bachelor of master diploma op zak, liefst in een economische of mensgerichte richting
• Je hebt een eigen verhaal en kan dit verbinden met dat van de organisatie, zodat je op authentieke wijze een partner bent voor kandidaat, klant en collega’

Jouw verantwoordelijkheden zullen onder meer volgende taken omvatten :

• Je doorspit de arbeidsmarkt en rijft de talenten binnen die bij jouw vacatures in portefeuille passen;
• Je bent bruggenbouwer tussen klant en kandidaat. Jij verbindt de noden en behoeften van alle betrokken partijen met elkaar;
• Je ontdekt graag het “verhaal achter het verhaal”. Diepte-interviews afnemen? Talenten en vaardigheden identificeren bij jouw kandidaat? Dat kan jij;
• Je hebt een neus voor en creatieve geest om commerciële opportuniteiten in de regio te spotten en binnen te halen;
• Je achterhaalt de noden achter de vraag. Je begrijpt tot in de puntjes wat jouw klanten verwachten en biedt de meest passende oplossing die MetiSelect in petto heeft. Je fungeert als een echte hiring partner;
• Je bent op zoek naar menselijk contact in diverse vormen: commerciële bezoeken, coaching, jobbeurzen, events… dat is wat jou energie geeft.

Benieuwd naar meer? Solliciteer of contacteer ons.
Wij nemen jou graag mee in de levendige job van Recruitment Consultant en het MetiSelect-verhaal.

Jouw unieke meerwaarde:

• Je voelt je thuis in de wereld van HR en Sales en kan deze vertaalslag maken naar kandidaten, klanten en collega’s; Idealter breng je ook een eerste werkervaring in dit domein mee.

• Je werkt resultaat- en oplossingsgericht en houdt van afwisseling en dynamiek binnen een projectomgeving

• Je beschikt over een rijbewijs B

• Je hebt een bachelor of master diploma op zak, liefst in een economische richting

• Je brengt je eigen verhaal en persoonlijkheid mee en weet dit te verbinden met de waarden en visie van MetiSelect.

Als directie secretaresse of managementassistent ben jij de rechterhand van de directie. Je zorgt voor een vlotte dagelijkse werking en ondersteunt bij uiteenlopende administratieve en organisatorische taken, waaronder:

- Beheer van agenda’s en afspraken.

- Opvolging van tweetalige correspondentie (Nederlands - Frans).

- Algemene administratieve ondersteuning alsook ondersteuning bij boekhoudkundige taken.

- Coördinatie van interne en externe communicatie.

Als directie secretaresse of managementassistent:

- Heb je minstens 5 à 10 jaar relevante werkervaring in een gelijkaardige functie.

- heb je een zeer goede kennis van het Nederlands en Frans. Basiskennis Engels is voldoende.

- Heb je goede noties van boekhouding.

- Ben je discreet, georganiseerd en kan je zelfstandig werken. 

- Werk je vlot met courante computerprogramma’s.

- Ben je bereid tot occasionele verplaatsingen naar Kortrijk en dit à ratio van 1 dag om de twee weken.

Heb jij een analytische geest en vind jij het uitdagend om financiële risico's in kaart te brengen en op te volgen? Combineer jij graag een grondig onderzoek van dossiers met een vlotte communicatie naar diverse stakeholders? Dan is dit jouw kans!

Voor een internationale en beursgenoteerde organisatie met hoofdkantoor in de regio Antwerpen, zijn wij op zoek naar een gedreven Credit & Risk Specialist die binnen een enthousiast en collegiaal team de kredietwaardigheid van klanten analyseert en financiële risico's beheert.

• Je analyseert de kredietwaardigheid van klanten en beoordeelt kredietlimieten op basis van financiële gegevens en balansanalyse

• Je onderhoudt contact met kredietverzekeraars, advocaten en incassopartners bij juridische dossiers en wanbetalende klanten

• Je geeft financieel advies aan collega's binnen de verschillende business units en fungeert als sparringpartner bij kredietgerelateerde vraagstukken

• Je volgt de betalingen van klanten nauwgezet op en bepaalt welke acties nodig zijn bij achterstallige facturen

• Je neemt actief deel aan maandelijkse creditmeetings over risico's en juridische dossiers

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een economische of financiële richting

• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans, zowel mondeling als schriftelijk

• Je bent analytisch sterk, leergierig en houdt ervan om dossiers grondig te onderzoeken

• Je bent proactief, neemt graag initiatief en weet financieel advies helder te verwoorden

• Je bent een aangename collega met gevoel voor nuance en een down-to-earth instelling

Voor wie energie krijgt van mensen, bier en een volle zaal.

In Bier Central Gent draait alles om beleving: een warme ontvangst, een vlotte service en een glimlach die zelfs op een regenachtige Gentse dag overeind blijft. Daarom zoeken we een kelner die niet gewoon “komt werken”, maar iemand die graag tussen de mensen staat, teamspirit ademt en met plezier zijn/haar mannetje staat.

Een greep uit jouw dagelijks takenpakket :

• Je verwelkomt klanten met een glimlach — of het nu 2°, 20° of 35° is

• Je begeleidt hen naar een tafel en helpt hen met hun keuze uit onze bieren en gerechten

• Je serveert drank en eten met flair

• Je ruimt af, maakt tafels klaar en zorgt dat alles vlot blijft draaien

• Je presenteert de rekening met dezelfde vriendelijkheid als bij het onthaal

• Je doet er alles aan om elke klant een positieve ervaring te bezorgen

• En daarna: hop, naar de volgende klant

• Je wordt vrolijk van de omgang met allerlei soorten mensen

• Je bent een echte teamplayer die energie haalt uit samenwerken

• Je hebt bij voorkeur al een eerste horeca‑ervaring (maar wij leren je met plezier alles wat je nog niet kent)

• Je staat stevig in je schoenen, ook op drukke momenten

• Je spreekt vlot Nederlands; Frans is mooi meegenomen

• Je woont in of rond Gent en bent niet afhankelijk van het openbaar vervoer (na sluitingstijd rijdt er niets meer behalve jouw eigen fiets, step, scooter ....)

In een moderne en groeiende productieomgeving krijg je als GL Accountant een brede en gevarieerde rol binnen het financiële departement. De Finance‑afdeling wordt verder uitgebouwd en jouw expertise als GL Accountant draagt bij aan een professionele en toekomstgerichte werking.

• Verantwoordelijkheid voor debiteuren- en crediteurenbeheer.
• Uitvoeren van verkoopfacturatie.
• Maandelijkse intercompany‑reconciliaties tussen internationale groepsentiteiten.
• Opmaak van Intrastat-, IC- en btw‑aangiftes en diverse statistieken voor Belgische en internationale vennootschappen.
• Maand- en jaarafsluitingen, inclusief provisies, voorraadverwerking en afschrijvingen.
• Voorbereiden van groepsrapportering.
• Ondersteunen bij budgeting en forecasting.
• Controle en nazicht van purchase orders in het ERP‑systeem (SAP).
• Uitvoeren van cost accounting en beheer van voorraad- en artikelgegevens.
• Voorbereiden van jaarrekening en aangifte vennootschapsbelasting.
• Opvolgen en beheren van CAPEX.
• Beheer van IFRS16‑administratie voor leasings.
• Loonverwerking en reconciliatie.
• Opvolgen van balansen.

Als GL Accountant werk je nauw samen met de Accounting Manager en Finance Manager en krijg je de ruimte om ownership op te nemen binnen een dynamische financiële omgeving.

• Bachelor- of masterdiploma in accountancy, fiscaliteit of een economische richting.
• Minstens 3 jaar relevante ervaring als GL Accountant.
• Sterke kennis van Microsoft Office.
• Nederlandstalig met een goede kennis van het Engels.
• Ervaring met SAP is een pluspunt.
• Dynamische, gemotiveerde professional met zin voor ownership en verantwoordelijkheid.

Dans une organisation professionnelle engagée dans l’accompagnement du secteur agricole, vous occupez en tant que responsable des fonctions de support un rôle central dans la coordination, la structuration et l’amélioration continue des services internes. La fonction combine gestion administrative et financière, support RH, coordination des services généraux et optimisation des processus, ce qui confère au responsable des fonctions de support un impact direct sur le fonctionnement global de la structure.

• Superviser la comptabilité générale en collaboration avec l’équipe comptable et les partenaires externes.
• Élaborer et suivre les budgets, prévisions et reportings financiers.
• Assurer le suivi financier des projets et activités.
• Participer au contrôle de gestion et au suivi des indicateurs pour la Direction.
• Veiller au respect des obligations fiscales, sociales et administratives.
• Coordonner les dossiers administratifs tels que subventions, partenariats, projets et mandats.
• Contribuer à l’optimisation des coûts et au suivi des contrats fournisseurs.
• Coordonner et faire évoluer la politique RH en collaboration avec la personne en charge du support RH et de la paie.
• Soutenir les équipes dans les questions organisationnelles du quotidien.
• Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des processus internes.
• Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles.
• Veiller à maintenir un climat de travail collaboratif et respectueux.
• Assurer le bon fonctionnement des services généraux, de l’informatique et des infrastructures.
• Superviser la maintenance du site et les relations avec les occupants du bâtiment.

• Diplôme de niveau bachelier ou master en gestion, finance, ressources humaines ou équivalent.
• Expérience confirmée dans une fonction similaire au sein d’une PME, ASBL ou structure à taille humaine.
• Maîtrise des matières financières, administratives et organisationnelles.
• Capacité à coordonner plusieurs sujets simultanément et à gérer les priorités avec pragmatisme.
• Aisance dans les environnements polyvalents.
• Sens de la structure, autonomie et pragmatisme.
• Maturité professionnelle, discrétion et intelligence relationnelle.
• Aisance dans le management d’équipe et l’accompagnement du changement.
• Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de communication.
• Maîtrise des outils informatiques classiques et des ERP.

In een digitale en moderne boekhoudomgeving krijg je als Junior Accountant de kans om te groeien binnen een hecht team waar samenwerking, opleiding en innovatie centraal staan. De rol biedt variatie, verantwoordelijkheid en ruimte om jouw expertise als Junior Accountant verder uit te bouwen.

• Ondersteunen bij de verwerking van boekhoudkundige documenten.
• Controleren van financiële gegevens en kritisch analyseren van klantendossiers.
• Adviseren van klanten op basis van duidelijke en correcte financiële inzichten.
• Meewerken aan digitale optimalisaties binnen de boekhouding.
• Opvolgen van diverse administratieve en fiscale verplichtingen.
• Samenwerken met ervaren collega’s en actief bijdragen aan een vlotte dossierafhandeling.
• Voorbereiden van rapporteringen en ondersteunen bij afsluitingen.

Als Junior Accountant groei je stap voor stap naar complexere dossiers en krijg je de ruimte om jouw eigen aanpak te ontwikkelen.

• Bachelor in accountancy‑fiscaliteit of gelijkwaardige opleiding.
• Sterke interesse in digitale boekhoudprocessen.
• Leergierig, nauwkeurig en communicatief.
• Teamgerichte ingesteldheid met zin voor initiatief.
• Klantgerichte mindset en analytische ingesteldheid.
• Vlotte kennis van relevante softwaretools.

Binnen een woonmaatschappij met een duidelijke maatschappelijke opdracht krijg je als financieel directeur een sleutelrol in het uittekenen, bewaken en uitvoeren van het financiële beleid. De organisatie beheert een grote portefeuille sociale woningen en werkt met diverse teams samen aan kwaliteitsvol en betaalbaar wonen. In deze context zorg je als financieel directeur voor een sterke financiële koers, betrouwbare rapportering en een efficiënte administratieve werking.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Uittekenen van de financiële strategie en mee richting geven aan de organisatie als lid van het directieteam.
• Financiële onderbouwing van een omvangrijk bouwprogramma via meerjarenplanning, scenarioplanning en haalbaarheidsanalyses.
• Aansturen van de financiële dienst en uitbouwen van professionele, gestructureerde processen.
• Financiële partner zijn voor alle interne diensten, waaronder verhuur, sociaal werk en bouwprojecten.
• Beheren van liquiditeit, betalingen en treasury.
• Waarborgen van correcte periodieke afsluitingen en tijdige jaarrekeningrapportering.
• Begeleiden van audits en versterken van interne controle.
• Coördineren van budgetopmaak, opvolging en subsidiedossiers.
• Opleveren van heldere periodieke rapporten voor directie en bestuursorgaan.
• Bewaken van rapporteringsvereisten binnen de sector.

Als financieel directeur combineer je strategisch inzicht met een hands‑on aanpak en zorg je ervoor dat financiële stabiliteit en beheersbaarheid de groei van de organisatie ondersteunen.

• Masterdiploma in een financiële richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 4 jaar leidinggevende financiële ervaring.
• Sterke kennis van boekhouding en relevante regelgeving.
• Ervaring met publieke of semipublieke rapportering is een pluspunt.
• Analytisch, pragmatisch en hands‑on ingesteld.
• Integriteit, betrouwbaarheid en verantwoordelijkheidszin.
• Verbinder die samenwerking tussen diensten stimuleert en een sterke organisatiecultuur mee uitbouwt.

Binnen een internationale en kennisgedreven organisatie krijg je als Accountant (A‑Z) – Controller een sleutelrol in het financiële beheer en de verdere professionalisering van de business unit. De omgeving combineert innovatie, analytische diepgang en een sterke focus op kwaliteit, waardoor jouw expertise als Accountant (A‑Z) – Controller een directe impact heeft op de financiële processen.

• Volledige A‑Z verantwoordelijkheid voor algemene en analytische boekhouding.
• Fungeren als primair aanspreekpunt voor financiële vragen binnen de business unit.
• Samenwerken met externe adviseurs rond subsidies, fiscaliteit en andere financiële dossiers.
• Uitvoeren van maand- en jaarafsluitingen.
• Voorbereiden van jaarrekeningen, fiscale aangiftes, btw, Intrastat en statistieken.
• Opvolgen van klanten, leveranciersbetalingen en payroll-gerelateerde boekingen.
• Ondersteunen van de jaarlijkse audit.
• Assisteren bij budgetopmaak, opvolging en variantieanalyses.
• Opstellen en onderhouden van cashflowprognoses op korte en middellange termijn.
• Uitvoeren van balansreconciliaties.
• Continu verbeteren van financiële processen en datakwaliteit in samenwerking met Corporate Finance.

Als Accountant (A‑Z) – Controller groei je verder in een analytische en controlerende rol en rapporteer je rechtstreeks aan de Finance Director.

• Bachelor- of masterdiploma in een economische of financiële richting.
• Minstens 5 à 6 jaar relevante ervaring.
• Ervaring met analytische boekhouding en internationale omgevingen is een pluspunt.
• Uitstekende kennis van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke analytische vaardigheden en nauwkeurigheid.
• Proactieve teamspeler met een oplossingsgerichte ingesteldheid.
• Leergierig, flexibel en resultaatgericht.
• IT-minded en vertrouwd met ERP‑systemen en Excel.
• Ervaring met Business Central (BC) is een pluspunt.
• Affiniteit met AI‑toepassingen is een meerwaarde.