We zijn op zoek naar een proactieve onderzoeker met focus op forecasting die aan de slag gaat binnen de onderzoeksgroep Predictive AI & Digital Shift. Deze onderzoeksgroep wil als belangrijke partner van de Belgian Forecasting Society (BELFORS) een voortrekkersrol spelen en de referentie worden in het toegepast onderzoek met betrekking tot:

- Data-analyses gericht op het voorspellen van toekomstige gebeurtenissen, gedragingen of trends (predictive AI).
- Vraagvoorspellingen met behulp van artificiële intelligentie (demand forecasting).
- Het onderbouwen en optimaliseren van (economische en/of maatschappelijke) beslissingen op basis van voorspellingen.
- Digitale transformatie in diverse sectoren en toepassingen, waaronder educatieve technologie, voedselverspilling, logistieke planning en hernieuwbare energie.

Klinkt dit als muziek in de oren? Dien dan nu je kandidatuur in!

- Als onderzoeker bouw je actief mee aan de uitbouw van de technologische expertise binnen VIVES en voer je degelijk en kwaliteitsvol onderzoek uit met een focus op valorisatie en impact in het werkveld.
- Je treedt in interactie met bedrijven en detecteert hoe forecasting een rol kan spelen en tegemoet komen aan hun kennis- en innovatienoden.
- Je analyseert en vertaalt de behoeften van het werkveld en de overheid naar concrete onderzoeksvragen voor de onderzoeksgroep die je samen met het team uitwerkt tot direct toepasbare oplossingen.
- Je schrijft mee aan nieuwe projectaanvragen
- Je volgt hedendaagse ontwikkelingen rond A.I. op de voet op: trendwatching is een belangrijk onderdeel van jouw opdracht.
- Je onderhoudt goede en tijdige feedback richting collega-onderzoekers en opdrachtgevers.
- Je rapporteert aan de Research Manager en communiceert met de Senior Onderzoeker van de onderzoeksgroep.
- Je dissemineert je onderzoeksresultaten naar de academische wereld en naar het brede publiek.

- Optioneel bij interesse: Je bent op termijn evt bereid zelf een aantal A.I. gerelateerde opleidingsonderdelen te ontwerpen, didactisch te verzorgen en te doceren.

- Je beschikt over een masterdiploma informatica, master in de (industriële) ingenieurswetenschappen met als major computerwetenschappen, master supply chain management met affiniteit voor informatica of een ander relevant masterdiploma
- Je hebt bedrijfservaring en/of ervaring met onderzoek
- Je deinst niet terug om contacten te leggen met nieuwe bedrijven
- Je spreekt naast Nederlands ook vlot Engels.
- Je hebt een kritische, frisse visie op IT en getuigt van een sterke zin voor initiatief
- Je hebt inlevingsvermogen en kan goed samenwerken in een team
- Je kan probleemoplossend en analytisch te werk gaan.
- Ervaring met Python, R of gelijkaardige programmeertalen is een plus
- Je kan zelfstandig werken en door participatie aan onderzoeksprojecten houd je je skills en kennis up-to-date
- Gedegen interesse in praktijkgericht onderzoek is een must.
- Ervaring met machine learning, forecasting modellen of statistische modellering is een meerwaarde.
- Ervaring rond projecten schrijven is een plus, maar niet noodzakelijk.
- Optioneel: Onderwijservaring is een plus, maar niet noodzakelijk. Een opleiding pedagogische en didactische competenties wordt intern aangeboden. Een diploma lerarenopleiding is dus geen vereiste.
- ​​Je voldoet aan de taalvereisten hoger onderwijs of bent bereid om die te verwerven. Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.
- Wie wenst in te gaan op deze vacature via een TAO in een ander onderwijsniveau, kan dit enkel wanneer de opdracht binnen VIVES 35% of meer bedraagt en bovendien binnen het statuut, dus niet als contractuele gastprof.
Functie specifieke competenties
- Je stimuleert studenten om zich verder te ontwikkelen, motiveert en enthousiasmeert hen.
- Je werkt mediawijs en kan vlot digitale middelen inzetten om samen te werken.
- Een systematische manier van werken blijkt uit jouw planning en organisatie. Je werkt projectmatig en denkt hierbij analytisch en logisch.
- Je implementeert, realiseert en verduidelijkt genomen beslissingen.
- Je stemt het didactisch materiaal af op de doelgroep en hanteert relevante en activerende werkvormen
- Je hanteert transparante en relevante toetsvormen.
- Jouw contactvaardigheid blijkt uit jouw inlevingsvermogen, de kunst om samen te werken en open te communiceren.
- Netwerken en relaties onderhouden zijn jouw grote troeven.
- Je bezit vakdeskundigheid en bent bereid deze ook verder te optimaliseren.
- Je ondersteunt en begeleidt anderen.
- Je selecteert relevante leerinhouden afgestemd op de doelgroep.
- Wetenschappelijk en onderzoeksgebaseerd werken draag je hoog in het vaandel.
- Je actualiseert door vooruit te kijken en in te spelen in op ontwikkelingen in de maatschappij.
- Je gaat constructief kritisch te werk.

Waar productie, data en digitale groei samenkomen

Deze organisatie ontwikkelt en produceert metalen opberg- en reksystemen voor huishoudelijk en semiprofessioneel gebruik. Binnen het Europese DIY-segment heeft ze een sterke marktpositie opgebouwd, dankzij productkwaliteit, technische knowhow en een verregaand geautomatiseerde productieomgeving. De onderneming is financieel gezond, investeert gericht in slimme processen en werkt met duidelijke toekomstambities.

Vandaag wordt ook digitaal een volgende stap gezet. Online marktplaatsen worden steeds belangrijker in de commerciële strategie, waardoor er nood is aan meer structuur, scherpere data, betere content en sterkere performance-opvolging. Je komt terecht in een professionele, no-nonsense omgeving waar sales, logistiek, aankoop en e-commerce elkaar versterken. Voor iemand die graag analyseert, verbetert en tastbare resultaten ziet, is dit een kans om mee richting te geven aan een digitaal groeiverhaal dat nog volop in opbouw is.

Jouw impact op marketplace en e-commerce

Als Marketplace Specialist zorg je ervoor dat producten online correct, aantrekkelijk en commercieel sterk gepresenteerd worden. Je bewaakt de kwaliteit van productdata, volgt prestaties op en vertaalt inzichten naar gerichte acties die zichtbaarheid, conversie en omzet versterken.

• Je beheert en optimaliseert productaanwezigheid op verschillende online marktplaatsen.

• Je schrijft, verbetert en verrijkt productfiches, titels, beschrijvingen en productinformatie.

• Je bewaakt de datakwaliteit en zorgt voor een correcte, consistente en aantrekkelijke online-presentatie.

• Je verdiept je in digitale bestelprocessen en bepaalt per product hoe dit online het best verkocht wordt.

• Je monitort sales performance, conversie, ranking en zichtbaarheid.

• Je analyseert bezoekersgedrag en commerciële resultaten om verbeterkansen scherp te krijgen.

• Je formuleert concrete voorstellen om content, vindbaarheid, advertising en conversie te optimaliseren.

• Je signaleert kansen om omzet en online zichtbaarheid verder te vergroten.

• Je stemt af met sales, logistiek en aankoop om commerciële acties en operationele haalbaarheid goed op elkaar af te stemmen.

• Je denkt mee over processen, rapportering en werkwijzen binnen marketplace en e-commerce.

In deze functie maak je het verschil door digitale details te koppelen aan commerciële resultaten. Je kijkt verder dan online aanwezigheid alleen: je onderzoekt wat werkt, wat beter kan en welke acties de grootste impact hebben.

Dit breng jij mee

Je bent iemand die graag structuur brengt in digitale informatie en tegelijk snel schakelt naar actie. Data geeft je richting, maar je blijft niet hangen in analyse. Je zoekt naar patronen, ziet verbeterkansen en krijgt energie van meetbare vooruitgang.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt een diploma in digital marketing, e-commerce, marketing, communicatie of een gelijkwaardig denkniveau door ervaring.

• Je hebt relevante ervaring met e-commerce, bij voorkeur met online marktplaatsen.

• Je hebt ervaring met productcontent, datakwaliteit, advertising, conversie-optimalisatie of online performance.

• Je kan bezoekersgedrag, ranking, conversie en verkoopresultaten analyseren en vertalen naar concrete aanbevelingen.

• Je schrijft helder en klantgericht, met aandacht voor commerciële relevantie en online vindbaarheid.

• Je werkt nauwkeurig met productdata en begrijpt dat correcte informatie een directe impact heeft op verkoop.

• Je bent hands-on en neemt initiatief wanneer je ziet dat iets beter kan.

• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief afstemming met sales, logistiek en aankoop.

• Je communiceert vlot in het Nederlands. Kennis van Frans en Engels is een sterke plus, zeker binnen een Benelux- en internationale context.

• Je voelt je comfortabel in een functie die nog verder vorm krijgt en waarin jouw input mee het verschil maakt.

Deze functie past bij iemand die analytisch denkt, digitaal sterk is en voldoening haalt uit optimaliseren. Je hoeft geen puur technische specialist te zijn, maar je begrijpt wel hoe content, data, processen en commerciële performance elkaar beïnvloeden.

Klaar om digitale groei mee vorm te geven?

Wil jij marketplace-activiteiten professionaliseren en meebouwen aan een sterker digitaal verkoopkanaal? Dan biedt deze functie je de autonomie, verantwoordelijkheid en impact om je e-commerce-expertise zichtbaar in te zetten. Solliciteer vandaag en ontdek hoe jouw inzichten kunnen bijdragen aan verdere online groei.

Bouw mee aan duurzame klantrelaties binnen een sterk productiebedrijf

Achter elk succesvol productiebedrijf staat een commerciële partner die klanten begrijpt, oplossingen aanreikt en vertrouwen opbouwt. Deze onderneming heeft zich de voorbije jaren ontwikkeld tot een vaste waarde binnen de metaalverwerkende sector en werkt dagelijks voor professionele klanten uit uiteenlopende industrieën. Dankzij een combinatie van moderne productietechnieken, technische expertise en een sterke focus op kwaliteit geniet het bedrijf een uitstekende reputatie bij zijn klanten.

Wat deze werkgever bijzonder maakt, is de combinatie van ambitie en toegankelijkheid. Beslissingen worden snel genomen, communicatie verloopt rechtstreeks en medewerkers krijgen de ruimte om initiatief te nemen. Nieuwe ideeën worden gewaardeerd en wie verantwoordelijkheid opneemt, krijgt ook de kans om mee te groeien met het bedrijf.

De samenwerking tussen verkoop, productie, logistiek en kwaliteit vormt een belangrijke sterkte. Iedereen werkt met hetzelfde doel voor ogen: klanten correct adviseren, afspraken nakomen en kwalitatief werk afleveren. Hierdoor kom je terecht in een omgeving waar professionaliteit hand in hand gaat met collegialiteit, wederzijds respect en een sterke betrokkenheid.

Voor commerciële mensen die graag dicht bij hun klanten en dicht bij de operationele realiteit staan, biedt deze werkgever een bijzonder interessante toekomst.

Jij bent het commerciële aanspreekpunt voor jouw klanten

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het volledige commerciële traject: van eerste prijsaanvraag tot langdurige klantenrelatie.

Je zorgt ervoor dat klanten snel, correct en professioneel geholpen worden. Daarbij combineer je commerciële feeling met technisch inzicht en een sterke opvolging.

Concreet betekent dit dat je:

• Prijsaanvragen professioneel analyseert en vertaalt naar duidelijke offertes die technisch correct en commercieel competitief zijn.

• Na jouw opleiding zelfstandig calculaties opstelt en klanten adviseert over de meest geschikte oplossing.

• Klanten begeleidt tijdens het volledige traject van offerte tot levering.

• Het eerste aanspreekpunt bent voor vragen rond bestellingen, leveringen, prijzen en technische mogelijkheden.

• Langdurige klantenrelaties uitbouwt waarbij vertrouwen, kwaliteit en service centraal staan.

• Actief prijsafspraken opvolgt en waakt over rendabiliteit en klanttevredenheid.

• Regelmatig contact onderhoudt met bestaande klanten om nieuwe opportuniteiten te detecteren.

• Prospectie uitvoert en nieuwe samenwerkingen opbouwt binnen interessante doelgroepen.

• Het bedrijf vertegenwoordigt op beurzen, evenementen en commerciële ontmoetingen.

• Intensief samenwerkt met productie, logistiek en kwaliteit zodat klantverwachtingen perfect afgestemd blijven op de operationele mogelijkheden.

• Opportuniteiten in de markt signaleert en actief bijdraagt aan de verdere commerciële groei van het bedrijf.

Deze functie biedt een mooie combinatie van commerciële verantwoordelijkheid, klantencontact en inhoudelijke uitdaging. Je bouwt niet alleen omzet op, maar ook langdurige partnerships die rechtstreeks bijdragen aan het succes van de onderneming.

Herken jij jezelf hierin?

Je bent iemand die energie haalt uit klantencontact en commerciële resultaten. Tegelijk begrijp je dat duurzame verkoop begint bij vertrouwen, correcte afspraken en een professionele opvolging.

Je voelt je comfortabel in een omgeving waar techniek en commercie samenkomen. Je hoeft geen technische specialist te zijn, maar je bent nieuwsgierig genoeg om producten, processen en klantbehoeften grondig te leren kennen.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaande eigenschappen:

• Je beschikt bij voorkeur over een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring.

• Je hebt ervaring binnen accountmanagement, B2B-sales, internal sales of commerciële buitendienst.

• Ervaring binnen een technische omgeving, productiebedrijf of metaalsector vormt een sterke troef.

• Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands. Kennis van Frans en/of Engels is een bijkomende meerwaarde.

• Je bent commercieel ingesteld zonder opdringerig te zijn.

• Je werkt georganiseerd en behoudt overzicht over offertes, klanten en lopende dossiers.

• Je neemt initiatief en ziet opportuniteiten waar anderen ze niet zien.

• Je bouwt gemakkelijk relaties op en onderhoudt deze op lange termijn.

• Je denkt oplossingsgericht en houdt steeds rekening met zowel klantbelang als bedrijfsbelang.

• Je werkt graag samen met verschillende interne afdelingen om tot het beste resultaat te komen.

Vooral jouw persoonlijkheid zal het verschil maken. Wie eigenaarschap neemt, graag initiatief toont en oprecht plezier haalt uit het opbouwen van klantenrelaties, zal zich hier snel thuis voelen.

Als diensthoofd financiën neem je een sleutelrol op in de organisatie met een breed en uitdagend takenpakket. Je bevindt je op het kruispunt van strategie en dagelijkse werking, en schakelt vlot tussen beleidsvoorbereiding, financieel inzicht en operationele opvolging.

Je takenpakket is bewust breed, afwisselend en inhoudelijk uitdagend:

• Je geeft leiding aan het team en stimuleert een cultuur waarin verantwoordelijkheid, samenwerking en permanente kwaliteitsverbetering centraal staan.
• Je ontwikkelt en bewaakt degelijke en transparante processen die beantwoorden aan de regelgeving en die voorbereiden op toekomstige uitdagingen.
• Je volgt financiële dossiers van dichtbij op en steekt zelf de handen uit de mouwen waar nodig: van budgetopvolging en rapportering tot controle van boekingen en facturatie.
• Je definieert en monitort de financiële KPI’s binnen onze organisatie.
• Je zorgt voor tijdige, betrouwbare en begrijpelijke rapportering ter ondersteuning van sturing, opvolging en besluitvorming.

De functiebeschrijving die als bijlage werd opgenomen geeft een beeld van de resultaatsdomeinen, competenties en kennis die het stadsbestuur verwacht na je inwerking. Staar je daar dan ook niet op blind.

We zoeken een diensthoofd dat energie haalt uit samenwerking, complexiteit en verantwoordelijkheid.

• Je kan complexe dossiers en procedures structureren en vereenvoudigen.
• Je schakelt vlot tussen lange termijn en dagelijkse realiteit.
• Je werkt nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid.
• Je communiceert helder en overtuigend met zowel collega’s als bestuur.
• Je staat open voor verandering en verbetering. Daarnaast voldoe je aan de volgende voorwaarden:
• Je beheerst de Nederlandse taal goed.

Verder voldoe je aan volgende aanwervingsvoorwaarden:

• Je beschikt over een masterdiploma
  of
  je hebt minstens 2 jaar functierelevante ervaring én slaagt voor een niveau- en capaciteitstest.
• Je hebt ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol en een ruime kennis binnen financiën/boekhouden.
• Affiniteit met of ervaring in de publieke sector is een meerwaarde.
• Je hebt de nodige kennis van boekhouding en een sterke affiniteit met cijfers.
• Je hebt ervaring met tools voor rapportering en visualisatie (bv. Excel) en het definiëren en monitoren van financiële KPI’s.

Over deze job

Heb je ervaring als projectleider in een softwareontwikkelingsomgeving? Voel jij je geroepen om technische oplossingen te realiseren en te onderhouden die zich richten op het beheer en de ontsluiting van data en informatie m.b.t. het domein bodem en ondergrond? Wil je meehelpen om zo de missie en visie van Databank Ondergrond Vlaanderen (DOV) mee te ondersteunen ? Lees dan verder of deze functie bij je past.

Databank Ondergrond Vlaanderen (DOV) is een samenwerkingsverband binnen de Vlaamse Overheid, tussen het Departement Omgeving, het Departement MOW, de Vlaamse Milieumaatschappij en de Openbare Vlaamse Afvalstoffenmaatschappij dat zich toelegt op het samen beheren en ontsluiten van data en informatie met betrekking tot de ondergrond en de bodem in Vlaanderen. De DOV-coördinatie, evenals het DOV-IT-team, bevinden zich binnen het departement Omgeving. DOV is een netwerkorganisatie met niet enkel partners binnen de overheid, maar ook veel externe partijen die data aanleveren en/of afnemen.

Meer algemeen werkt het Departement Omgeving op basis van een aantal programma’s die de organisatie ondersteunen bij een efficiënte en effectieve realisatie van haar strategische objectieven. Inhoudelijk leunen de verschillende programma’s dicht aan bij de onderdelen van de waardeketen van het departement, zoals bijvoorbeeld gebiedsontwikkeling, de vergunningsverlening, en handhaving. Binnen elk programma worden alle noodzakelijke veranderingen op vlak van dienstverlening, processen, data, governance, digitalisering … in kaart gebracht, ontworpen, en gecoördineerd uitgevoerd.

Ter versterking van haar werking zoekt het departement een projectleider die binnen Team Digitalisering ingezet zal worden om het scrum team van DOV  te leiden. Je bent actief bezig met leiden, coördineren en opvolgen van projecten met een complexe I&T component die rechtstreeks of onrechtstreeks een impact hebben op de burger. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders om ervoor te zorgen dat projecten binnen de gestelde tijd, scope en budget worden gerealiseerd. Je verbindt strategische doelen met operationele realiteit en werkt daarvoor vaak samen met collega's die samen met jou zorgen voor het realiseren van een impactvolle, duurzame verandering.

Waar kom je terecht?

Het Departement Omgeving staat garant voor een kwaliteitsvolle leefomgeving met respect voor mens, dier en ecosysteem. We maken milieu-ecologische en ruimtelijke afwegingen en ontwikkelingskeuzes in het belang van de Vlaamse samenleving. We streven naar een duurzame omgang met diverse natuurlijke hulpbronnen in een koolstofarme, energiezuinige, klimaatintelligente samenleving. We realiseren een sterke band tussen ecologische, sociale en economische dimensies.

Team Digitalisering staat binnen het Departement Omgeving in voor de digitalisatie van dienstverlening en de optimalisatie van datastromen. Dat doen we door het opzetten van overkoepelende informatiesystemen, referentie- en kruispuntdatabanken, interactieve loketten voor gegevensuitwisseling en het uitbouwen van een geïntegreerde ICT-infrastructuur.

Het DOV-IT team:

Het DOV IT team is een van de  6-t ontwikkelteams. Het is een bestaand ontwikkel- en datateam, van een 13-tal personen, dat werkt in het kader van de centralisatie, het beheer  en de ontsluiting van data en applicaties m.b.t. bodem, ondergrond, grondwater, geotechniek, grondverzet en bodemverontreiniging (verder: Bodem en ondergrond), met als opdracht:

• lopende ontwikkeling m.b.t verschillende modules van DOV verder te zetten
• nieuwe ontwikkeltrajecten aan te vatten conform de prioriteiten conform het DOV-portfolio
• technisch onderhoud en architectur

Naar wie zijn wij op zoek?

We zoeken in de eerste plaats iemand die minimum 5 jaar ervaring heeft met projectmanagement en het leiden van ontwikkelaars in een agile omgeving. Daarbij verwachten we dat je ervaring hebt met sprint werking volgens Scrum/Kanban principes. Je werkt daarbij met JIRA.

Gestructureerd en projectmatig werken (scoping, planning, ...) is je tweede natuur. Confluence is het werkmiddel waarin we inhoudelijk deliverables uitwerken.

Je bent in staat draagvlak te creëren in een complexe omgeving. Daarbij ga je doelgericht te werk.

Je bent in staat om complexe infrastructuren te analyseren en om schaalbare oplossingen te ontwikkelen.

Je denkt strategisch mee en stemt projecten af op de specifieke behoeften en strategische doelen van DOV en haar partners.Je hebt kennis, begrip of interesse in de maatschappelijke relevantie van de bodem en ondergrond in actuele uitdagingen m.b.t. klimaat, ruimtelijke ordening, energie en grondwater- en grondstoffenbevoorrading.

Tot slot voel je je aangetrokken om deel uit te maken van het Team Digitalisering waarbij jij je inschrijft om mee te werken aan een open cultuur gericht op respectvolle samenwerking in en maatschappelijk relevante context. 

 

Ben je op zoek naar een gevarieerde job met verantwoordelijkheid én maatschappelijke relevantie? Lees dan zeker verder.

Elegast is al meer dan 40 jaar een vaste waarde in de Antwerpse jeugdzorg en hulpverlening. Met ruim 200 collega’s, 15 afdelingen en 10 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch toegankelijk en persoonlijk; Een dorp in ’t Stad, zeg maar.

Voor Brabo zijn we op zoek naar een begeleider (100%) met een opmerkelijk sterke , professionele basishouding .

Je begeleidt 6 jongens (14j-21j) met een complexe problematiek die zich uit in sterk externaliserend probleemgedrag. Er wordt ingezet op verbinding, veiligheid en behandeling. De jongens wonen per 3 in 2 appartementen.

Deze module is als aanbod op maat ontstaan zodat deze adolescenten niet meer in de gemeenschapsinstellingen (GI) belanden. Zo blijven de GI -met uitzondering van time-out opties- tevens behouden voor jongeren met een (eerder*) forensisch traject/MOF-profiel.

Wat doe je?

Je neemt uiteenlopende taken op binnen een multidisciplinair team. Een greep uit het takenpakket:

• Je bent aanwezig voor de jongeren. Je voert bijvoorbeeld informele gesprekken tijdens de huishoudelijke taken (eten, koken, afwassen), beantwoordt vragen over hun schoolwerk. Je bouwt een warme vertrouwensband op en werkt aan een veilig leefklimaat.
• Je biedt de jongeren niet alleen een plek waar ze kunnen thuiskomen, maar ook structuur en duidelijkheid.
• Je ondersteunt hen op persoonlijk vlak (medische opvolging, hygiëne, orde) en pedagogisch vlak. De jongeren kunnen met al hun vragen of zorgen bij jou terecht. Jij bent op jouw beurt altijd alert voor hun noden en bekommernissen.
• Je begeleidt niet alleen een groep, je begeleidt ook enkele jongeren individueel (IB-schap). Dat doe je door ondersteunend en in vertrouwen te spreken met deze jongeren. Je houdt contact met hun gezin of context.
• Verder werk je samen met de jongeren en je collega’s aan concrete aandachtspunten en schrijf je verslagen wanneer nodig.
• Je komt terecht in een topteam dat bijzondere aandacht krijgt op vlak van vorming, opleiding en ondersteuning.

De variatie aan taken en het flexibele uurrooster sluiten aan bij wat jij zoekt in een job. Werken buiten de kantooruren (in het weekend, ‘s nachts, ‘s avonds of tijdens feestdagen) is voor jou geen probleem. Meer nog, je vindt die flexibiliteit en afwisseling een meerwaarde.

Verder heb je zeker een:

• bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting of een hiermee gelijkgesteld vanuit een buitenlands diploma of ervaring;
• bewijs van goed gedrag en zeden (model 2)

• beschik je over een opmerkelijk sterke professionele basishouding. Je werd hierop reeds attent gemaakt vanuit je opleiding, door je collega’s.
• ken je de leefwereld van jongeren en kan erbij aansluiten. Je krijgt energie van het werken met jongeren met een verhaal. Je kan zowel onopvallend aanwezig zijn als bevlogen aan de slag gaan met individuele doelen van de jongeren en hun netwerk.
• kan je structuur aanbrengen en opvolgen. In de volksmond: Je kan ‘zeggen wat je doet en doen wat je zegt.’ Je bent beschikbaar en betrouwbaar voor de jongere en je teamgenoten.
• ben je een sterke communicator. Je kan vanuit een gesprek over koetjes en kalfjes schakelen naar de grotere thema’s in het leven. Je hebt aandacht voor de context rond de jongere, ook al is die niet uitgesproken in zicht.
• kan je conflicten hanteren.
• kan je vanuit je basishouding aansluiten bij verschillende denkkaders zoals Signs of Safety, Nieuwe Autoriteit, Verbindende Communicatie, Institutionele Pedagogie
• heb je je verdiept of heb je interesse in thema’s zoals veiligheid in de jeugdzorg, omgaan met agressie, communicatie en relatie, VOS / MOF en de dunne grens/overlap ertussen muzische insteek in begeleiden
• ben je sterk in professionele (zelf)reflectie.

Onze klant is op zoek naar een technisch talent dat graag de baan op gaat en energie krijgt van het oplossen van technische uitdagingen. Woon je in regio Antwerpen en sleutel je met plezier aan professionele toestellen? Dan hebben wij een job die allesbehalve saai is.

Voor een sterke speler binnen professionele apparatuur zoeken we een Service Engineer/ Baantechnieker die niet alleen machines weer tot leven brengt, maar ook klanten met een glimlach achterlaat. Geen dag is dezelfde: vandaag een interventie in een ziekenhuis, morgen een installatie in een restaurantkeuken of wasserij. Klinkt dat als jouw ding? Lees dan zeker verder.

Functie

Als Service Engineer ben jij de technische held die professionele machines installeert, onderhoudt en herstelt bij klanten in jouw regio.

Wat je zoal doet:

• Je voert interventies uit bij B2B-klanten in sectoren zoals horeca, zorginstellingen, wasserijen, tandartspraktijken en laboratoria.

• Je installeert en start professionele machines op, zoals wasmachines, drogers, sterilisatoren en desinfectietoestellen.

• Je spoort technische storingen op en voert reparaties of programmatie-aanpassingen uit.

• Je werkt met kwalitatief gereedschap en digitale tools zoals een laptop voor diagnose en rapportage.

• Je geeft klanten uitleg en advies over het optimaal gebruik en onderhoud van hun toestellen.

• Je beheert je eigen voorraad wisselstukken in je servicewagen (die ’s nachts automatisch wordt aangevuld).

• Na elke interventie zorg je voor een correcte administratieve rapportage.

Na een intensief opleidingstraject ga je zelfstandig op pad en word jij het technische aanspreekpunt voor klanten in jouw regio.

Onze klant zoekt een technieker met passie voor techniek én klantencontact.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt een technische opleiding (A2, Graduaat of Bachelor) in elektromechanica, elektriciteit of elektronica, of gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring als technieker op verplaatsing.

• Ervaring met professionele of medische elektrotechnische toestellen is een sterke plus.

• Je bent klantgericht en communiceert vlot.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en begrijpt voldoende Engels voor technische documentatie en opleidingen.

• Je bent digitaal vaardig en kan systemen koppelen aan laptops of netwerken.

• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en kan snel technische diagnoses stellen.

• Je beschikt over een rijbewijs B en woont in regio Antwerpen.

Bij Hendriks draait het om mensen. Onze chauffeurs maken elke dag het verschil. Zij zijn het gezicht van onze dienstverlening, het eerste en laatste contactmoment voor onze klanten.

En precies daar komt deze rol binnen.

We zoeken iemand die die verschillende werelden met elkaar verbindt. Niet vanop afstand, maar middenin de realiteit. Iemand die voelt wat er leeft bij chauffeurs, die begrijpt wat klanten verwachten en die tegelijk scherp ziet waar dienstverlening sterker, slimmer of breder kan.

Je bent geen leidinggevende op afstand, maar iemand die het team meeneemt vanuit nabijheid, betrokkenheid en duidelijkheid. Tegelijk neem je ook effectief ownership over klanten en draag je actief bij aan groei.

De rol

Als People & Account Lead neem je het dagelijkse ownership over onze chauffeurs, over de kwaliteit van onze dienstverlening én over de verdere uitbouw van klantrelaties.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor chauffeurs en tegelijk een belangrijke schakel naar onze klanten. Je kent je mensen, maar ook je klanten. Je voelt waar het goed zit en waar het schuurt, aan beide kanten.

Je neemt ownership, geeft richting en zorgt dat verwachtingen helder zijn. Je stuurt niet alleen op gedrag en kwaliteit, maar ook op hoe we als organisatie waarde blijven creëren voor onze klanten.

Je staat met één voet in de mensen en met de andere in de operatie én bij de klant.

Wat je concreet doet

Je bent in de eerste plaats aanwezig voor onze chauffeurs. Je bent bereikbaar, aanspreekbaar en betrokken. Je bouwt vertrouwen op, maakt zaken bespreekbaar en zorgt voor duidelijkheid. Je coacht chauffeurs in hun gedrag, communicatie en klantgerichtheid en stuurt bij waar nodig.

Je volgt performance actief op en grijpt in wanneer nodig. Je zorgt ervoor dat mensen weten waar ze staan en wat er verwacht wordt. Je neemt beslissingen rond contractvoorstellen, opvolging en het beëindigen van samenwerkingen, binnen duidelijke kaders en in afstemming met HR.

Tegelijk ben je actief richting klanten. Je wacht niet tot er problemen zijn, maar gaat proactief in gesprek. Je bouwt relaties uit, capteert signalen en denkt mee met de klant.

Je neemt effectief ownership over klantenrelaties en draagt actief bij aan groei. Je ziet opportuniteiten. Waar dienstverlening kan groeien of versterken, neem jij initiatief. Je detecteert noden en vertaalt die naar concrete acties of voorstellen. Zo draag je niet alleen bij aan kwaliteit, maar ook aan verdere uitbouw van onze samenwerking met klanten én aan de groei van Hendriks.

Wanneer er feedback of klachten zijn, neem je die vast en vertaal je ze naar structurele verbeteringen in het team.

Daarnaast denk je mee met de operatie. Je spart met planning over inzetbaarheid, weegt keuzes af en stuurt bij waar nodig. Je ziet waar het wringt in de samenwerking of werking en neemt initiatief om dit te verbeteren.

Je bewaakt niet alleen gedrag en samenwerking, maar ook hoe we als organisatie blijven evolueren in kwaliteit en dienstverlening.

Je bent iemand die energie haalt uit mensen én uit klantencontact.

Je bent nabij en toegankelijk, maar kan ook stevig staan wanneer nodig. Je voelt situaties goed aan en weet wanneer je moet luisteren en wanneer je moet sturen.

Je hebt ervaring in coaching, teambegeleiding of een rol dicht op de operatie, aangevuld met sterke vaardigheden in klantencontact of accountmanagement.

Ervaring in transport of logistiek is geen must. Affiniteit met onze sector en met de zorgcontext is belangrijker.

Bachelor denkniveau is mooi meegenomen, maar maturiteit, ownership en sterke operationele feeling wegen minstens even zwaar door.

Je denkt commercieel en ziet opportuniteiten. Je gaat proactief in gesprek met klanten en durft initiatief nemen.

Je communiceert helder en direct. Moeilijke gesprekken ga je niet uit de weg.

Je neemt ownership. Je wacht niet af, je handelt.

Als wegenwerker riolering regio Tessenderlo-Ham werk je dagelijks samen met een vaste ploeg aan uiteenlopende infrastructuur- en rioleringswerken. Je draagt mee bij aan projecten die letterlijk de basis vormen van wegen, straten en nutsvoorzieningen. Dit mag je concreet verwachten:

• Je vertrekt samen met jouw collega's vanaf de afgesproken opstapplaats in regio Tessenderlo-Ham richting de werf.
• Bij aankomst overleg je met de ploegbaas en werfleiding zodat iedereen duidelijk weet welke werkzaamheden die dag uitgevoerd moeten worden.
• Je helpt bij het uitzetten en voorbereiden van de werf zodat de werkzaamheden veilig en efficiënt kunnen starten.
• Je voert rioleringswerken uit voor zowel nieuwe aanleg als renovatieprojecten.
• Je maakt huisaansluitingen op bestaande en nieuwe rioleringsnetwerken.
• Je plaatst rioleringsbuizen, verbindingsstukken en inspectieputten volgens de geldende plannen en voorschriften.
• Je helpt bij het plaatsen, aanpassen en vrijmaken van putdeksels en inspectieputten.
• Je voert grondwerken uit die nodig zijn voor de aanleg van riolering en andere ondergrondse infrastructuur.
• Je plaatst funderingen die dienen als stevige basis voor verdere wegen- en infrastructuurwerken.
• Je installeert straatkolken die zorgen voor een correcte afvoer van regenwater.
• Je plaatst boordstenen, goten en andere elementen die deel uitmaken van de weginrichting.
• Je voert bestratingswerken uit met klinkers, kasseien of andere verhardingsmaterialen.
• Je helpt mee bij het herstellen en afwerken van opgebroken wegen, voetpaden en openbare ruimtes.
• Je controleert hoogtes, afmetingen en uitzettingen zodat de werken correct uitgevoerd worden.
• Je zorgt ervoor dat materialen, gereedschappen en machines op een veilige en efficiënte manier worden gebruikt.
• Je houdt de werf netjes, ordelijk en veilig voor collega's, voorbijgangers en andere betrokken partijen.
• Je signaleert mogelijke problemen of afwijkingen tijdig aan de ploegbaas zodat oplossingen snel kunnen worden uitgewerkt.
• Samen met jouw ploeg werk je dagelijks toe naar een kwalitatieve oplevering binnen de vooropgestelde planning.

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze vacature als wegenwerker riolering regio Tessenderlo-Ham zoeken we iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, niet terugschrikt voor fysiek werk en energie haalt uit werken in een hechte ploeg. Herken jij jezelf in onderstaande omschrijving?

• Je geraakt iedere ochtend zelfstandig en stipt tot het afgesproken ophaalpunt in regio Tessenderlo-Ham.
• Je hebt al ervaring opgedaan in het 'buiten werken': grondwerk, wegenwerk, tuinbouw, enz...
• Je werkt graag buiten en hebt er geen probleem mee om in verschillende weersomstandigheden aan de slag te gaan.
• Fysiek werk schrikt je niet af. Je steekt graag de handen uit de mouwen en haalt voldoening uit zichtbaar resultaat op de werf.
• Je beschikt over een geldig rijbewijs B of je bent actief bezig om dit op korte termijn te behalen, bijvoorbeeld via praktijklessen of een reeds ingepland praktijkexamen.
• Je begrijpt het belang van veilig werken en volgt instructies van de ploegbaas en collega's nauwkeurig op.
• Je communiceert duidelijk en respectvol met collega's zodat de werkzaamheden veilig en efficiënt kunnen verlopen.
• Je bent bereid om vroeg op te starten zodat de ploeg tijdig op de werf aanwezig is.
• Je staat open voor overuren wanneer de planning of de werkzaamheden dit vragen.
• Je hebt geen probleem met werken op verschillende werven en vindt afwisseling in locaties net een meerwaarde.
• Je bent een echte ploegspeler die collega's helpt waar nodig en samen met het team naar een kwalitatief eindresultaat toewerkt.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk en voert opdrachten zorgvuldig en correct uit.
• Je bent iemand die afspraken nakomt en elke dag met de juiste ingesteldheid aan de werkdag begint.
• Je communiceert vlot in het Nederlands.

De ideale collega is...

• Iemand die graag werkt in teamverband, vlot afstemt met ploegbaas en collega’s en mee helpt waar nodig om samen vooruitgang te maken.
• Iemand die veiligheid en orde op de werf serieus neemt: je volgt afspraken, gebruikt materiaal correct en spreekt risico’s tijdig aan.
• Iemand die flexibel is in werkritme en planning, met bereidheid om vroeg te starten en in overleg extra uren te doen wanneer de werfplanning dat vraagt.
• Iemand die houdt van buitenwerk en fysiek werk, ook bij wisselende weersomstandigheden: je blijft doorzetten tot het werk klaar is.
• Iemand die graag slimmer wordt via opleiding en begeleiding on the job.
• Iemand die nieuwe werkwijzen en technieken snel toepast in de praktijk.

Who we are

OTIV is a Ghent-based company leading the autonomous revolution in rail. We are on a mission to increase safety and efficiency of railway operations by teaching rail vehicles to drive autonomously. By making trains more efficient and safer, we actively contribute to a modal shift and a greener future. We bring this vision to life by a unique focus on the most challenging environments such as cities, shunting yards and industrial sites. Thanks to high-profile partners and world-leading clients such as Deutsche Bahn, SNCF Group, ArcelorMittal and CAF we deliver the future of railway operations today.

OTIV is an equal opportunity employer. We are committed to a work environment that supports, inspires, and respects all individuals and in which personnel processes are merit-based and applied without discrimination on the basis of race, color, religion, sexual orientation, gender identity, marital status, age, disability, national or ethnic origin, military service status, citizenship, or other protected characteristic. OTIV strives to create an environment in which all employees feel confident in their ability to bring their authentic selves to work and secure collaborating with colleagues and customers.

What you will do

Als Finance & Admin Specialist neem je ownership over de financiële administratie van OTIV: facturatie, procure-to-pay en ondersteuning bij onze maandelijkse, kwartaal- en jaarafsluitingen. Naast de cijfers breng je energie en structuur naar onze administratieve backbone: je houdt processen draaiende en mensen ondersteund. Je vormt een sterk team met Marthe (Admin Specialist met focus op People & Operations).

Ben jij iemand die detailgericht en samenwerkingsgericht is, onze bedrijfsprocessen met overtuiging wil opnemen, en zowel houdt van de nauwkeurigheid van finance als van de variatie die we te bieden hebben? Apply now!

Tasks and responsibilities

As Finance & Admin Specialist at OTIV you will

Finance (50%)

• Book incoming and outgoing invoices and ensure accurate processing
• Manage the full PO-to-invoice flow
• Support monthly, quarterly and annual closings together with the accountant
• Assist in reporting actuals, budget and forecast, and follow up department and company budget
• Handle payment processing, expenses and record-keeping
• Administer company insurance matters

Procurement & logistics

• Run the full procure-to-pay process: sourcing, receiving, invoicing
• Place orders with suppliers and follow up to ensure on-time delivery
• Take ownership of shipments (domestic and international)
• Maintain accurate records in Odoo, including stock management

Office & compliance

• Manage e-inboxes and handle incoming requests
• Manage client site access, clearances and documentation
• Administer office onboarding, car park, and PPE
• Support ISO 9001 processes and audit documentation
• Provide general administrative support and help coordinate events

Furthermore, you will form a strong administrative team with Marthe (Admin Specialist with a focus on People & Operations).

Requirements

• Bachelor in accountancy or finance (or equivalent through experience)
• 3+ years in a financial-administrative role
• Confident with the numbers: closings, budget follow-up, procure-to-pay, invoicing
• Hands-on with Odoo or comparable ERP and strong in Excel
• Genuine passion for office management and general operations: you like keeping things running and people supported
• Structured, accurate, and able to own end-to-end processes
• Excellent communication and interpersonal skills
• Proactive and pragmatic, thrives in a fast-moving scale-up
• Affinity with compliance and process improvement
• Curious about AI and automation: you actively look for ways to streamline and automate administrative and finance processes
• Fluent in Dutch & English (other languages are a plus)

Nice to have:

• Previous experience in a fast-paced & broad administrative team, ideally in a tech or scale-up environment.
• Experience in international shipping (export documentation,...)
• Experience in People/HR processes (payroll, ...)