Ben jij graag praktisch bezig, heb je interesse in logistiek en werk je graag in team? 

Krijg je energie van een magazijn dat klopt, klantenorders die netjes klaarstaan en goederen die correct verwerkt worden? Dan is dit een mooie kans voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt in een afwisselende magazijnfunctie.

Voor een stabiele productieomgeving zoeken we discreet een magazijnier. Je komt terecht in een team van collega-magazijniers en zorgt samen voor een vlotte logistieke werking, correcte belevering van klanten en ondersteuning van de productie. Geen “ik zet het wel ergens”-magazijn dus, maar structuur, samenwerking en zorg voor kwaliteit.

Wat ga je doen?

Als magazijnier werk je mee aan de dagelijkse werking van het magazijn. Je verwerkt goederen, maakt bestellingen klaar en ondersteunt waar nodig ook de productie.

Concreet betekent dit:

• je maakt klantenorders klaar;
• je verpakt goederen en zet ze transportklaar;
• je ontvangt en controleert binnenkomende goederen;
• je laadt en lost vrachtwagens;
• je helpt klanten bij het afhalen van bestellingen;
• je bedient automatische magazijnen;
• je stockeert goederen correct;
• je verplaatst goederen intern met de heftruck;
• je levert materialen tijdig aan voor de productie;
• je ondersteunt indien nodig de afdeling vlakverlijming;
• je neemt na opleiding taken over aan de HPL-pers vlakverlijming;
• je voert eenvoudige kwaliteitscontroles uit;
• je volgt productie-instructies correct op.

Je krijgt dus een logistieke job met variatie: magazijnwerk, heftruck, klantencontact, productieondersteuning en kwaliteitscontrole. Een mooie mix voor iemand die niet gemaakt is om acht uur per dag naar dezelfde pallet te staren.

We zoeken iemand die graag logistiek werkt, ordelijk is en verantwoordelijkheid neemt.

Jij herkent jezelf hierin:

• je werkt graag met de heftruck;
• een geldig heftruckattest is een pluspunt;
• heb je nog geen ervaring, maar wel veel goesting om te leren, dan kom je ook in aanmerking;
• je hebt basiskennis van computers;
• je leert snel werken met nieuwe systemen;
• je helpt klanten en collega’s graag verder;
• je werkt ordelijk, nauwkeurig en punctueel;
• je werkt graag in team;
• je neemt verantwoordelijkheid;
• technische interesse is mooi meegenomen;
• ervaring in een productieomgeving is een pluspunt;
• je bent flexibel;
• je bent bereid om indien nodig de afdeling vlakverlijming te ondersteunen.

Kort gezegd: jij bent iemand die ziet wat moet gebeuren, graag meewerkt en het magazijn mee draaiende houdt. En liefst iemand die niet denkt dat “ongeveer juist gestockeerd” een geldig logistiek principe is.

Interesse?

Wil jij als magazijnier werken in een afwisselende job met heftruck, opleiding en fijne collega’s?

Stuur ons gerust je gegevens of cv. We bekijken discreet samen of deze functie bij jou past.

Voor een stabiele onderneming met sterke menselijke waarden zijn we op zoek naar een ervaren Project Manager die graag verantwoordelijkheid opneemt binnen een dynamische omgeving. In deze functie combineer je technische kennis, commerciële feeling en organisatorisch talent. Je volgt projecten van A tot Z op en bent het aanspreekpunt voor klanten, partners en onderaannemers. Dankzij de grote variatie aan dossiers blijft jouw werk uitdagend en inhoudelijk sterk.

• Dagelijks bezoek je verschillende werven en locaties om de situatie correct in kaart te brengen en professionele offertes op te maken.
• Coördinatie van de lopende projecten behoort tot jouw kernverantwoordelijkheden, waarbij een vlotte samenwerking met onderaannemers en externe partners centraal staat.
• Administratieve opvolging van dossiers gebeurt nauwkeurig zodat klanten en verzekeringsmaatschappijen steeds correct geïnformeerd blijven.
• Contact onderhouden met verzekeringsmaatschappijen en andere stakeholders maakt een belangrijk deel uit van jouw takenpakket.
• Naast het technische aspect bouw je actief aan duurzame klantenrelaties en zorg je voor een professionele dienstverlening.
• Dankzij jouw communicatieve aanpak weten klanten zich goed begeleid tijdens het volledige traject.
• Problemen analyseer je snel en oplossingsgericht zodat projecten efficiënt blijven verlopen.
• Zowel op de werf als op kantoor weet je prioriteiten te stellen en meerdere dossiers tegelijk op te volgen.
• Een autonome manier van werken gaat hand in hand met een sterke teamspirit binnen de organisatie.

Om succesvol te zijn binnen deze functie beschik je over een combinatie van technische kennis, commerciële vaardigheden en een klantgerichte ingesteldheid. Je voelt je comfortabel in een omgeving waar initiatief nemen en verantwoordelijkheid opnemen belangrijk zijn. Daarnaast hou je ervan om op het terrein aanwezig te zijn en tegelijkertijd administratieve opvolging correct te beheren.

• Een bacheloropleiding binnen bouwkunde, verzekeringen of een gelijkaardige richting vormt een sterke basis voor deze functie.
• Minstens vijf jaar professionele ervaring zorgt ervoor dat je zelfstandig projecten en dossiers kan opvolgen.
• Vlot communiceren in zowel het Nederlands als het Frans is noodzakelijk om klanten en partners professioneel te ondersteunen.
• Kennis van het Engels is een extra troef en helpt je in contacten met internationale partijen of leveranciers.
• Klantgericht werken zit van nature in jouw aanpak en je denkt steeds mee in oplossingen.
• Sterke commerciële feeling helpt je om duurzame relaties op te bouwen en opportuniteiten te herkennen.
• Organiseren en plannen vormen geen uitdaging dankzij jouw gestructureerde werkwijze.
• Ook onder tijdsdruk behoud je overzicht en blijf je professioneel communiceren.
• Technische situaties weet je correct in te schatten en duidelijk toe te lichten aan klanten.
• Proactiviteit, verantwoordelijkheidszin en een hands-on mentaliteit typeren jouw manier van werken.
• Zowel zelfstandig werken als samenwerken binnen een team geven jou energie.
• Administratieve taken volg je nauwkeurig op zodat dossiers volledig en correct verwerkt worden.

Onderhoudstechnieker - 2 Ploegen

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Ben jij technisch aangelegd en op zoek naar een uitdagende job? Als Onderhoudstechnieker ben je verantwoordelijk voor zowel het preventieve als curatieve onderhoud van ons geautomatiseerd machinepark in Izegem.

Jouw rol:
Na een intensieve opleiding sta je samen met je collega’s in voor het onderhoud en de optimale werking van onze geavanceerde productiemachines.

• Je voert preventief onderhoud uit en grijpt snel in bij storingen om technische problemen efficiënt op te lossen, zowel op elektrisch als mechanisch vlak.
• Je bent nauw betrokken bij optimalisatieprojecten en nieuwe investeringen, waarbij je werkt met diverse technieken zoals PLC-sturing, automatisatie, nutsvoorzieningen en mechanisch/elektrisch onderhoud.
• Regelmatig overleg met collega’s en productieverantwoordelijken is een belangrijk onderdeel van je functie, net als rapporteren aan de Supervisor Technische Dienst

PROFIEL

Ben jij degene die we zoeken?

• Je hebt een flexibele ingesteldheid en bent een geboren teamplayer.
• Je hebt geen hoogtevrees.
• Je bent bereid om in 2 ploegen te werken.
• Je hebt een goede kennis van MS Office. Kennis van ERP pakketten (bij voorkeur SAP) is een pluspunt. 
• Onze waarden respect, samenwerking en ambitie zijn ook de jouwe!
• Je hebt een goede kennis van Nederlands.
• Je hebt een uitgesproken veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn.
• Je werkt veilig, ordelijk en gestructureerd
• Je hebt kennis van 5S.
• Je bent bereid om in verschillende ruimtes te werken met wisselende temperaturen.
• Je ondersteunt en promoot de hygiëne-, kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften die gangbaar zijn in een voedingsbedrijf.
• Je hebt ervaring als medewerker van een technische dienst of ?technische ervaring in een productieomgeving.
• Je hebt een technische studierichting gevolgd (bachelor of hoger secundair elektromechanica, elektriciteit of mechanica) en hebt?een brede theoretische en praktische kennis.
• Je bent leergierig, denkt proactief en wil continu verbeteren.
• Je komt werken in onze locatie in Izegem.

AANBOD

Wat bieden we jou? Een aantrekkelijk salaris met interessante extralegale voordelen.

• Een familiaal en internationaal bedrijf met hoofdkantoor in België en een enthousiast en collegiaal team in onze historische gebouwen in Izegem.
• Een stimulerende werkomgeving met veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei in een open, dynamische en mensgerichte bedrijfscultuur.
• Hoogwaardige producten en een succesvolle internationale marktpositie.
• Een aantrekkelijk salaris met interessante extralegale voordelen:
• Een bruto anciënniteitspremie per uur vanaf 2 jaar anciënniteit (0,3684€/uur vanaf 2 jaar anciënniteit, stijgend tot 1,0101€/uur vanaf 30 jaar anciënniteit)
• Vervoerskosten volgens de wettelijke barema’s en een fietsvergoeding van 0,27/km heen en terug
• Maaltijdcheques van 8€/volledig gepresteerde dag
• Ecocheques van 250€ netto per kalenderjaar , pro rata tewerkstelling per kwartaal
• Cadeaucheque van 40€ netto per kalenderjaar, pro rata tewerkstelling per kwartaal
• Vakantie:
  Max. 20 dagen wettelijke vakantie
  20 CR-dagen (compensatierust) (onbetaald, verrekend in brutouurloon)
  3 CAO-dagen
• Er is 2 weken collectief verlof in de zomer (week van 21/07 en de week erop)
• Appreciatie voor wie je bent en voor wat je doet.

STUDIEVEREISTEN
Alternerende beroepsopleiding: Elektromechanica en energie .

Onze klant is een gevestigde en sterk groeiende speler binnen de sector van energie- en woningdiensten. De organisatie is gespecialiseerd in onderhoud, herstellingen en installaties binnen HVAC, sanitair en duurzame energietechnieken zoals warmtepompen en airconditioning.

In het kader van verdere uitbreiding van de activiteiten en de groeiende projectportefeuille, wordt gezocht naar ervaren installatieteams HVAC / sanitair.

Zowel teams in loondienst als zelfstandige onderaannemers (subcontractors) zijn welkom.

Als installatieteam vormen jullie een cruciale schakel in de uitvoering van residentiële (B2C) en commerciële (B2B) projecten. Jullie staan in voor de volledige uitvoering van HVAC-installaties van A tot Z.

Jullie verantwoordelijkheden:

• Plaatsen, monteren en aansluiten van HVAC-systemen (warmtepompen, airconditioning, ventilatie en verwarmingsketels op gas of mazout)

• Uitvoeren van sanitaire werken zoals leidingen, collectoren en aansluitingen

• Opstarten en testen van installaties om een optimale werking te garanderen

• Oplevering van de werf met duidelijke uitleg aan de klant

• Correct naleven van veiligheidsnormen (VCA)

• Werken als een hecht team met hoge kwaliteitsstandaard

• 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als installatieteam in HVAC en sanitair
• Sterke technische kennis van:
  • Warmtepompen en airconditioning
  • Traditionele verwarmingssystemen
  • Basiskennis elektriciteit en regeltechniek binnen het team
• In het team is minstens één persoon in het bezit van relevante attesten zoals:
  • Koeltechnisch certificaat (Cat. I) (sterke troef)
  • G1/G2 en/of Cedicol
  • VCA-attest
• Resultaatgerichte en kwaliteitsvolle werkhouding
• Team dat efficiënt en zelfstandig kan werken
• Minstens één rijbewijs B (of BE) binnen het team
• Voor zelfstandige teams:
  • Eigen btw-nummer
  • Eigen bestelwagen en professioneel gereedschap
  • Geldige verzekeringen

Je nieuwe werkomgeving Je komt terecht bij een snelgroeiende, internationale softwarespeler met het hoofdkwartier in België en kantoren verspreid over Europa en Noord-Amerika. Het bedrijf bedient een wereldwijde klantenportfolio met heel wat grote namen ertussen, en zit intussen in een volgende groeifase. Dat voel je meteen: het tempo ligt hoog, de lat ligt hoog, en er wordt volop ingezet op efficiëntie en op werken met AI.

Dit is een expertenrol, geen leidinggevende functie: je maakt het verschil met de kwaliteit van je analyses en je business partnering, niet door een team aan te sturen.
 Jouw verantwoordelijkheden

• Je bouwt en bewaakt accurate forecasts binnen een SaaS-model — dé kern van deze rol. Denk aan new ARR, expansion, churn en contraction, met een wekelijkse en maandelijkse forecastcadans samen met de salesleiding.

• Je rapporteert en analyseert de belangrijkste SaaS-metrics: ARR-bridges, NRR-waterfalls, segment-P&L’s en leidende indicatoren zoals pipeline velocity en win rates.

• Je bent een echte business partner voor Sales, RevOps en Operations, en vertaalt complexe deal-economics naar heldere beslissingen.

• Je ondersteunt commerciële deals: je bekijkt niet-standaard contractvoorwaarden, prijsscenario’s en dealstructuren mee vóór ondertekening.

• Je past IFRS 15 toe op de verschillende contracttypes (SaaS-abonnementen, multi-element, hybride deals) en beheert de deferred revenue-schema’s.

• Je werkt in NetSuite (ERP) en Salesforce (CRM) en bewaakt mee de data-integriteit doorheen de order-to-cash-flow.

• Je levert audit-ready cijfers aan voor de revenue-secties van board packs en investor relations.

Wat breng je mee

• 5 tot 10 jaar ervaring in FP&A of business controlling, met aantoonbare ervaring in een SaaS- of techomgeving. Dit is de harde vereiste: forecasten in een SaaS-model is echt iets anders dan controlling in bijvoorbeeld productie.

• Sterke revenue forecasting-skills en een goeie beheersing van SaaS-metrics (ARR, NRR, GRR, CAC, LTV, churn).

• Ervaring met NetSuite (of gelijkaardige ERP) en Salesforce (of gelijkaardige CRM).

• Ervaring met revenue recognition onder IFRS 15 is een mooie plus.

• Je bent communicatief bijzonder sterk en commercieel ingesteld: je bouwt vertrouwen op met Sales en Operations in plaats van wrijving.

• Je bent hands-on en pragmatisch. Je bouwt en verbetert processen, ook wanneer de data nog niet perfect is en de systemen nog volop evolueren.

• Je haalt energie uit werken met AI-tools en zoekt voortdurend naar slimmere manieren van werken.

• Je hebt brede schouders, houdt het hoofd koel onder druk en floreert in een snel veranderende omgeving.

• Je bent bereid om vanuit België te werken.

Wat mag je verwachten?

• Een expertenrol met veel zichtbaarheid en directe impact op hoe het bedrijf plant, prijst en groeit.

• Een omgeving die je scherp houdt: de nieuwste tools, AI-first, en een tempo dat je top of your game houdt.

• Nauwe samenwerking met senior stakeholders in Sales, RevOps, Legal en Finance, over de landsgrenzen heen.

.

Vind jij je weg tussen kilometers leidingen, kabelgoten, luchtkanalen en technische installaties?
Krijg jij energie van een goed opgebouwd Revit-model waarin alles klopt? Dan zoeken wij jou om ons BIM-team verder te versterken.

Bij Geonius geloven we dat een BIM-model meer is dan een mooie 3D-weergave. Het is de digitale basis waarop ontwerpers, aannemers en opdrachtgevers betere beslissingen nemen. Daarom zoeken we een BIM Modelleur Gebouwtechnieken die technische kennis combineert met digitale skills.

Jouw rol

Als BIM Modelleur MEP werk je mee aan uitdagende bouw- en infrastructuurprojecten. Je vertaalt technische ontwerpen naar slimme digitale modellen en zorgt ervoor dat informatie correct beschikbaar is voor ontwerp, uitvoering en beheer.

Je taken:

• Je modelleert gebouwtechnieken zoals HVAC, sanitair, afvoer, sprinkler- en technische installaties in Revit

• Je zet BIM-modellen op vanaf schets, ontwerpdocumentatie, puntenwolken of bestaande informatie

• Je werkt volgens BIM-afspraken, BIM-protocollen en projectspecifieke richtlijnen

• Je zorgt voor correcte modelopbouw, systemen, parameters en informatie

• Je maakt en controleert IFC-exports zodat informatie betrouwbaar gedeeld kan worden

• Je werkt samen met BIM-coördinatoren, projectleiders, ontwerpers en uitvoerende partijen

• Je denkt actief mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen

• Je blijft jezelf ontwikkelen binnen BIM, digitalisatie en gebouwtechnieken

Wat verwachten we van je?

We zoeken vooral iemand met technisch inzicht, nieuwsgierigheid en goesting om mee te bouwen aan de digitale toekomst van de bouwsector.

Je herkent jezelf hierin:

• Je hebt een technische achtergrond

• Je hebt min. 3 jaar relevante ervaring binnen gebouwtechnieken

• Je begrijpt hoe technische installaties werken

• Revit MEP voelt voor jou als een vertrouwde omgeving

• Je hebt ervaring met het modelleren van HVAC, sanitair of elektrische installaties

• Je denkt niet alleen in lijnen en objecten, maar begrijpt ook waarom iets gebouwd wordt

• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd

• Je neemt initiatief en zoekt mee naar oplossingen

•  Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Extra troeven:

• Ervaring met Stabicad

• Kennis van Dynamo of automatisatie binnen Revit

• Ervaring met Autodesk Construction Cloud

• Werken met BIMcollab, Solibri, Navisworks of andere IFC-viewers

• Interesse in 3D-scanning, Scan to BIM of digitale twins

 

 Wat zijn jouw kwaliteiten?

• Je werkt graag samen, maar kan ook zelfstandig vooruit

• Je neemt verantwoordelijkheid over je modellen

• Je deelt graag kennis met collega’s

• Je wil blijven groeien en beter worden in je vak

• Je denkt mee met de klant en zoekt naar praktische oplossingen

In Vlaanderen heeft 1 op 6 volwassenen moeite met lezen, schrijven, rekenen of werken met een computer of smartphone. Bij Ligo doen we daar iets aan. We vergroten de kansen van laaggeletterde volwassenen in hun rol als burger, ouder, werknemer, ... door hen op een laagdrempelige manier basisvaardigheden aan te leren. Onze cursisten zijn onze grote troef!

Bij CBE Ligo Brugge-Oostende-Westhoek zijn meer dan 180 medewerkers aan de slag die zich dagelijks inzetten voor onze cursisten. Vergeet de schoolbanken en de stoffige leerboeken. Wij creëren een dynamische en kansrijke leeromgeving voor onze cursisten. Wat cursisten leren in Ligo, maakt hen ook effectief sterker in hun dagelijks leven. Alles draait om hun leernoden, behoeften en talenten: als ouder van schoolgaande kinderen, als werkzoekende, als burger, ...
Voor deze vacature zoeken we een tijdelijke coördinator HR en organisatieontwikkeling - personeelsbeleid en organisatiecultuur die het huidige team ondersteunt en de dagelijkse werking coördineert. Als coördinator geef je het beleid van het centrum mee vorm en leidt je - samen met het team binnen het beleidsdomein - de dagelijkse werking in ons centrum in goede banen.

Wie ben je?

• Je bent overtuigd van onze missie en visie en straalt dit uit.

• Je wil graag bijdragen aan de ontwikkeling van onze nieuwe organisatiestructuur.

• Je houdt ervan om samen visie te ontwikkelen en weet draagvlak te creëren.

• Je bent flexibel en staat open voor vernieuwing.

• Je hebt een kritische blik en bent constructief ingesteld.

• Je haalt energie uit het ondersteunen van teamleden.

• Je zoekt en benut kansen voor eigen ontwikkeling.

• Je gaat uit van gelijkwaardigheid en gaat verdraagzaam om met verschillen bij mensen.

• Je denkt oplossingsgericht, bouwt verder op wat werkt en vertrekt vanuit vertrouwen. Je draagt bij aan een waarderende cultuur waarin initiatief, groeikansen en verbinding centraal staan.

Wat kan je?

Als coördinator neem je een sleutelpositie op binnen de organisatie. Je werkt op het kruispunt van strategische aansturing en decentrale uitvoering. Je maakt mee beleid, samen met het strategisch team, vanuit de voeling met je domein, je team en de praktijk. Je bent dus niet enkel signaalgever, maar een volwaardige partner in strategische processen, met een beleidsmatige reflex in je dagelijkse werking. Je staat in voor de tactische en operationele vertaling van het strategisch beleid binnen jouw domein. Je zorgt voor werkbare structuren, coaching van je team, en voor een duidelijke link tussen visie, organisatiekeuzes en de praktijk.

Vacature: https://drive.google.com/file/d/1yJ4Di9j-r1raw1jsyvB9mXVwbrSByKE-/view?usp=drive_link

In Vlaanderen heeft 1 op 6 volwassenen moeite met lezen, schrijven, rekenen of werken met een computer of smartphone. Bij Ligo doen we daar iets aan. We vergroten de kansen van laaggeletterde volwassenen in hun rol als burger, ouder, werknemer, ... door hen op een laagdrempelige manier basisvaardigheden aan te leren. Onze cursisten zijn onze grote troef!

Bij CBE Ligo Brugge-Oostende-Westhoek zijn meer dan 180 medewerkers aan de slag die zich dagelijks inzetten voor onze cursisten. Vergeet de schoolbanken en de stoffige leerboeken. Wij creëren een dynamische en kansrijke leeromgeving voor onze cursisten. Wat cursisten leren in Ligo, maakt hen ook effectief sterker in hun dagelijks leven. Alles draait om hun leernoden, behoeften en talenten: als ouder van schoolgaande kinderen, als werkzoekende, als burger, ...
Voor deze vacature zoeken we een tijdelijke coördinator HR en organisatieontwikkeling - talentontwikkeling en kwaliteitszorg die het huidige team ondersteunt en de dagelijkse werking coördineert. Als coördinator geef je het beleid van het centrum mee vorm en leidt je - samen met het team binnen het beleidsdomein - de dagelijkse werking in ons centrum in goede banen.

Wie ben je?

• Je bent overtuigd van onze missie en visie en straalt dit uit.

• Je wil graag bijdragen aan de ontwikkeling van onze nieuwe organisatiestructuur.

• Je houdt ervan om samen visie te ontwikkelen en weet draagvlak te creëren.

• Je bent flexibel en staat open voor vernieuwing.

• Je hebt een kritische blik en bent constructief ingesteld.

• Je haalt energie uit het ondersteunen van teamleden.

• Je zoekt en benut kansen voor eigen ontwikkeling.

• Je gaat uit van gelijkwaardigheid en gaat verdraagzaam om met verschillen bij mensen.

• Je denkt oplossingsgericht, bouwt verder op wat werkt en vertrekt vanuit vertrouwen. Je draagt bij aan een waarderende cultuur waarin initiatief, groeikansen en verbinding centraal staan.

Wat kan je?

Als coördinator neem je een sleutelpositie op binnen de organisatie. Je werkt op het kruispunt van strategische aansturing en decentrale uitvoering. Je maakt mee beleid, samen met het strategisch team, vanuit de voeling met je domein, je team en de praktijk. Je bent dus niet enkel signaalgever, maar een volwaardige partner in strategische processen, met een beleidsmatige reflex in je dagelijkse werking. Je staat in voor de tactische en operationele vertaling van het strategisch beleid binnen jouw domein. Je zorgt voor werkbare structuren, coaching van je team, en voor een duidelijke link tussen visie, organisatiekeuzes en de praktijk.

Vacature: https://drive.google.com/file/d/1tRU8mr0mufXlRwAyn6Bzn5TA763haY2d/view?usp=drive_link

Maak het mee. Met Knack Focus.

Series die je moet zien. Films waar iedereen het over heeft. Boeken die blijven hangen. De niet te missen expo. Tv, film, muziek, literatuur, theater, kunst en popcultuur. Knack Focus brengt dagelijks verhalen die liefhebbers van cultuur en entertainment informeren, inspireren en verrassen.

Create it, share it, grow it. Dat is hoe jij mee het digitale verhaal van Knack Focus schrijft.

• Website & digitale distributie Je beheert mee de website van Knack Focus en zorgt ervoor dat onze journalistiek op een aantrekkelijke, gebruiksvriendelijke en strategische manier wordt gepresenteerd. Je publiceert en verrijkt artikels met beeld, video en gerelateerde content, optimaliseert de vindbaarheid via SEO en denkt actief mee na over de distributie van verhalen via onze verschillende digitale kanalen. Je volgt de actualiteit op de voet, spot kansen in nieuws en trends en geeft waardevolle content uit het archief een nieuw digitaal leven.

• Nieuwsbriefgroei & lezersbinding Je bouwt mee aan sterke nieuwsbrieven die lezers informeren, inspireren en verbinden met het merk Knack Focus. Je stelt nieuwsbrieven samen en stemt af met journalisten en eindredactie voor aantrekkelijke intro's en een heldere structuur. Daarnaast denk je voortdurend na over manieren om het bereik, de betrokkenheid en de loyaliteit van onze lezers verder te versterken.

• Social content & videocreatie Je vertaalt journalistieke verhalen naar creatieve en performante content voor sociale media, met bijzondere aandacht voor Instagram. Je beheert onze sociale kanalen, ontwikkelt posts, stories, sliders en reels en creëert video's van opname tot montage. Daarbij ondersteun je redacteurs in digitale storytelling en videoformats. Je werkt daarnaast mee aan nieuwe contentconcepten, creatieve projecten en de wekelijkse online cultuurquiz.

• Digitale mindset & mediapassie

Je bent een digital native met een grote passie voor cultuur, entertainment, media en online storytelling. Je begrijpt hoe digitale journalistiek werkt en haalt energie uit het bouwen aan digitale platformen die dagelijks duizenden lezers bereiken. Je beschikt over een opleiding in communicatie, multimedia of journalistiek, of kan terugvallen op relevante ervaring binnen een gelijkaardige rol.

• Storytelling & publieksinzicht

Je weet hoe je verhalen aantrekkelijk presenteert voor verschillende digitale kanalen en denkt steeds vanuit de beleving van de lezer. Affiniteit met video, sociale media en digitale contentformats is daarbij een belangrijke troef.

• Initiatief, samenwerking & groei

Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en planmatig, maar combineert dat met een ondernemende houding en een flinke dosis initiatief. Je schakelt vlot met journalisten, vormgevers en digitale collega's en draagt actief bij aan nieuwe ideeën en projecten. Kennis van SEO, analytics en contentmanagementsystemen helpt je om content continu te optimaliseren en verder te laten groeien.

• Een omgeving waarin je impact maakt

Je krijgt een voltijdse functie met een werkplek op de redactie in Evere en ruimte voor hybride werken. Je komt terecht in een afwisselende job waarin journalistiek, digitale media en creativiteit samenkomen en waar je mee bepaalt hoe een van de sterkste cultuurmerken van Vlaanderen zijn publiek digitaal bereikt en laat groeien. Uiteraard mag je rekenen op een marktconform loonpakket.

Als verkoper sanitair en verwarming ontvang je, na een inloopperiode in het magazijn, samen met je collega's klanten en installateurs aan de toonbank. Je geeft hen deskundig advies over de producten, maakt hun bestellingen volledig (ook administratief!) klaar en vormt op die manier dé schakel tussen het magazijn en de klanten.

Een meer concrete greep uit je takenpakket?

• Je bent verantwoordelijk voor het ontvangen en verder helpen van installateurs aan de toonbank (afhaal na bestelling) en adviseert hen bij de aankoop van sanitaire toestellen;
• De installateurs kunnen bij jou terecht voor deskundig advies. Je beantwoordt hun vragen en gaat samen met hen de verschillende opties bekijken;
• Indien nodig worden er offertes door jou opgemaakt en volg je deze vervolgens ook op;
• De bestellingen worden door jou klaar gemaakt, zowel op vlak van materiaal als op administratief vlak;
• Je zorgt voor een uitstekende klantgerichte service voor, tijdens en na verkoop;

Ben jij dé kandidaat die wij zoeken? Dan herken je jezelf vlot in onderstaande:

• Je bent technisch onderbouwd in sanitair en CV. Dit door opleiding of door eerdere (werk)ervaring.
• Je hebt een sterke affiniteit met badkamers, verwarming en hernieuwbare energie;
• Je hebt een sterke commerciële zin en bent klantgericht ingesteld;
• Ook kan je uitstekend de bijbehorende administratie verwerken en werk je nauwkeurig;
• Jouw beheersing van de Nederlandse taal is zowel mondeling als schriftelijk erg vlot;
• Je bent bereid om elke zaterdag te werken in ruil voor een vaste vrije dag door de week;
• Ook beschik je over een rijbewijs B en woon je op een haalbare afstand van Turnhout.