Een plek waar content zichtbaar verschil maakt

Je komt terecht in een jong, dynamisch en groeiend e-commercebedrijf met 26 medewerkers. De organisatie bestaat uit ongeveer 50% bedienden en 50% arbeiders en is actief in België, Nederland, het Verenigd Koninkrijk en Frankrijk. Het bedrijf combineert de drive van een onderneming die vooruit wil met de warmte van een familiebedrijf. Je voelt er de ambitie om te groeien, te vernieuwen en professioneel verder te bouwen. Dat merk je ook aan de moderne werkomgeving: een vernieuwd gebouw in Heule, op een mooie locatie waar alles klaarstaat om de volgende stappen te zetten.

Tegelijk blijft het familiale karakter sterk aanwezig. De lijnen zijn kort, mensen kennen elkaar en betrokkenheid is belangrijk. Je komt dus terecht in een omgeving waar je geen nummer bent, maar iemand die mee kan denken, mee kan creëren en mee richting kan geven aan de online uitstraling van het bedrijf.

De sfeer is open, ondernemend en hands-on. Ideeën worden gewaardeerd, zeker wanneer je ze kan omzetten in duidelijke acties. Voor iemand die graag mensen meeneemt, structuur brengt en samen resultaat boekt, is dit een mooie kans om zichtbaar verschil te maken.

Wat ga je doen?

Als Digital Content Manager E-commerce neem je de leiding over het contentteam. Je zorgt ervoor dat productinformatie, visuals, listings en campagnes correct, aantrekkelijk en duidelijk online komen. Je brengt overzicht in de planning, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.

• Je werkt mee aan een contentplan voor kanalen zoals Meta, Google, e-mail en de eigen website. Je legt ook de focus op productlistings, afbeeldingen, visuals en productinformatie voor onder andere marketplaces.

• Je stuurt een klein contentteam aan en zorgt voor duidelijke prioriteiten, deadlines en verwachtingen.

• Je bewaakt de kwaliteit van productlistings op de eigen website, Bol.com en Amazon.

• Je vertaalt campagnes en commerciële acties naar duidelijke content voor verschillende kanalen.

• Je zorgt ervoor dat teksten, beelden en productinformatie duidelijk, correct en merkconsistent zijn.

• Je trekt of coördineert foto’s voor de website en zorgt ervoor dat beeldmateriaal aansluit bij de gewenste uitstraling.

• Je denkt mee over hoe content visueel sterker, commerciëler en aantrekkelijker kan worden voor de doelgroep.

• Je helpt het team om grote volumes afbeeldingen, visuals en listings goed te beheren.

• Je brengt structuur in de workflow, zodat iedereen vlotter en efficiënter kan werken.

• Je onderzoekt hoe AI en automatisering kunnen helpen om content sneller te creëren, controleren en publiceren.

• Je werkt samen met marketing, e-commerce, product en sales om content goed af te stemmen op commerciële doelen.

• Je combineert het aansturen en delegeren met zelf meewerken wanneer dat nodig is.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die houdt van content, e-commerce en samenwerken. Je bent positief, communicatief en krijgt energie van mensen meenemen in een duidelijk plan. Tegelijk werk je gestructureerd, hands-on en verlies je kwaliteit niet uit het oog.

• Je hebt bij voorkeur een bachelor- of masterdiploma binnen marketing, communicatie, e-commerce, digital business, grafische communicatie of een gelijkaardige richting.

• Je hebt ongeveer 3 jaar ervaring binnen digital content, e-commerce, marketplaces, productcontent, online marketing of contentmanagement.

• Je hebt ervaring met productlistings, contentplanning, digitale kanalen, productinformatie of content voor websites.

• Je voelt aan hoe tekst, beeld en commerciële insteek samen zorgen voor sterke marketingcontent.

• Ervaring met Bol.com, Amazon, CMS-systemen, PIM-systemen, Meta, Google of e-mailmarketing is een pluspunt.

• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en hebt een goede durf of basiskennis Frans. Engels is mooi meegenomen.

• Je hebt affiniteit met AI, automatisering en slimme contentoplossingen.

• Je hebt ervaring met het aansturen, coachen of coördineren van collega’s, freelancers of projectteams, of je bent klaar om hierin verantwoordelijkheid op te nemen.

• Je bent een junior profiel met een hoge verantwoordelijkheidszin, inzicht en maturiteit.

• Je kan delegeren, maar steekt ook zelf de handen uit de mouwen wanneer dat nodig is.

• Je communiceert duidelijk, denkt oplossingsgericht en brengt mensen graag samen rond een gemeenschappelijk doel.

• Je combineert creativiteit met commerciële feeling en begrijpt dat sterke content klanten moet informeren, overtuigen en helpen kiezen.

Hou jij van puzzelen met planningen en krijg je energie van een vlekkeloze logistieke operatie? Dan ben jij de Transportplanner die Konvert Boom zoekt voor een distributiecentrum in Boom.
Bij onze klant draait alles om het snel en betrouwbaar leveren van verse producten. Als transportplanner ben jij de spil in het web: je zorgt dat chauffeurs precies weten waar en wanneer ze moeten zijn, en dat de klanten kunnen rekenen op stipte leveringen. Ben jij klaar voor een afwisselende job in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is?

Als transportplanner binnen de afdeling kent de wereld van transportplanning en dispatch voor jou geen geheimen. Je bewaakt de dagelijkse planning, stuurt chauffeurs aan en grijpt in waar nodig om het logistieke proces vlot te laten verlopen. Dankzij jouw flexibiliteit en analytisch inzicht zorg je ervoor dat de versproducten snel en betrouwbaar hun weg vinden van teler tot het distributiecentrum van de klant.

• Opstellen, opvolgen en bijsturen van de dagelijkse transportplanning

• Aansturen en ondersteunen van chauffeurs tijdens hun ritten

• Snel inspelen op onverwachte situaties en passende oplossingen bieden

• Nauwe samenwerking met collega’s van de afdeling voor een efficiënt proces

• Bachelor werk- en denkniveau, met sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden

• Vlotte kennis Nederlands; basis Engels en Frans

• Goede kennis van MS Office, vooral Excel

• Sterk in plannen, organiseren en prioriteiten stellen

• Stressbestendig, communicatief en flexibel ingesteld

•  Bereid te werken in ploegendienst (6–14u en 14–22u) en weekenddiensten (volgens beurtrol)

Hou jij van puzzelen met planningen en krijg je energie van een vlekkeloze logistieke operatie? Dan ben jij de Transportplanner die Konvert Boom zoekt voor een distributiecentrum in Boom.
Bij onze klant draait alles om het snel en betrouwbaar leveren van verse producten. Als transportplanner ben jij de spil in het web: je zorgt dat chauffeurs precies weten waar en wanneer ze moeten zijn, en dat de klanten kunnen rekenen op stipte leveringen. Ben jij klaar voor een afwisselende job in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is?

Als transportplanner binnen de afdeling kent de wereld van transportplanning en dispatch voor jou geen geheimen. Je bewaakt de dagelijkse planning, stuurt chauffeurs aan en grijpt in waar nodig om het logistieke proces vlot te laten verlopen. Dankzij jouw flexibiliteit en analytisch inzicht zorg je ervoor dat de versproducten snel en betrouwbaar hun weg vinden van teler tot het distributiecentrum van de klant.

• Opstellen, opvolgen en bijsturen van de dagelijkse transportplanning

• Aansturen en ondersteunen van chauffeurs tijdens hun ritten

• Snel inspelen op onverwachte situaties en passende oplossingen bieden

• Nauwe samenwerking met collega’s van de afdeling voor een efficiënt proces

• Bachelor werk- en denkniveau, met sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden

• Vlotte kennis Nederlands; basis Engels en Frans

• Goede kennis van MS Office, vooral Excel

• Sterk in plannen, organiseren en prioriteiten stellen

• Stressbestendig, communicatief en flexibel ingesteld

•  Bereid te werken in ploegendienst (6–14u en 14–22u) en weekenddiensten (volgens beurtrol)

Ben jij iemand die het verschil wil maken voor kinderen, collega’s en ouders? Krijg je energie van samenwerken — zowel binnen onze organisatie als met externe partners zoals scholen, gemeenten en vrijetijdsaanbieders? Breng je graag structuur én neem je graag de lead in het uitbouwen van een positieve teamcultuur?

Als vestigingsverantwoordelijke ben je het eerste aanspreekpunt op de opvanglocaties. Je ondersteunt de dagelijkse werking, zorgt ervoor dat alles vlot loopt en bouwt mee aan opvang als warm en veilig nest.

Je bent aanwezig tijdens opvangmomenten, schoolvrije dagen en minimaal vier weken vakantieopvang. Daarnaast kom je één tot twee keer per week naar ons hoofdkantoor te Holsbeek.

Kwalitatieve dagelijkse werking ondersteunen

• Je zorgt voor structuur binnen onze opvangwerking.
• Je bewaakt in de opvang de uitvoering en het naleven van afspraken en procedures.
• Je staat in voor informatiedoorstroom tussen opvanglocaties & coördinator(en) en medewerker(s) personeel en pedagogische ondersteuning.
• Je zorgt ervoor dat het speelaanbod zoals speelboxen, spelimpulsen en speelhoeken optimaal benut worden en kinderen op die manier voldoende speelmogelijkheden en ontplooiingskansen krijgen binnen onze opvang.
• Je signaleert knelpunten, denkt mee na over oplossingen.
• Je springt bij in de opvang wanneer nodig (bijvoorbeeld tijdens piekmomenten, i.g.v. ziekte …).
• Je staat mee in voor het onthaal van (nieuwe) gezinnen zodat iedereen zich welkom voelt.
• Je bent aanwezig op infomomenten van de school om onze opvangwerking toe te lichten.

Ondersteuning kinderbegeleiders & teamwerking

• Je ondersteunt en begeleidt kinderbegeleiders op je locaties bij het uitdragen van de basishouding en het in praktijk brengen van de pedagogische handvaten.
• Je stimuleert reflectie, samenwerking en een professionele teamcultuur.
• Je helpt bij de inwerking van nieuwe collega’s.

Logistieke ondersteuning

• Je waakt mee over veiligheid, hygiëne en infrastructuur.
• Je zorgt ervoor dat materialen, spelmateriaal en documenten tijdig op de juiste plek geraken.
• Je signaleert problemen of defecten van de infrastructuur aan de coördinator(en).
• Je staat mee in voor de jaarlijkse inventaris op de opvanglocaties.

Overleg & Samenwerking

• Je onderhoudt minimaal één keer per maand formeel overleg met de school op jouw locaties.
• Je koppelt terug aan coördinator(en) en medewerker(s) personeel en pedagogische ondersteuning.
• Je bent ambassadeur van onze opvang en bouwt mee aan lokale samenwerkingen.

• Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma. Dit kan zijn: een opleiding leerkracht, educatief medewerker, verpleegkundige, sociale readaptatiewetenschappen, sociaal werk, gezinswetenschappen, ergotherapie, logopedie, kinesitherapie…
• Je hebt een pedagogische achtergrond en relevante ervaring.
• Je kan een blanco uittreksel ‘Model Artikel 596.2’ (werken met minderjarigen) uit het strafregister voorleggen.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en springt zonder aarzelen bij als kinderbegeleider om zo mee de opvang te garanderen.
• Je hebt een hart voor kinderen
• Je bent flexibel inzetbaar en kan je vlot verplaatsen binnen Herent en naar ons hoofdkantoor te Holsbeek.
• Je bent bereid om je werkuren over minstens vier dagen per week te spreiden. Je kan je uren deels zelf bepalen, maar houdt hierbij ook rekening met de noden van de opvang. Je bent op regelmatige basis aanwezig op de opvanglocaties, waaronder:
  • 1 tot 2 ochtenden per week tussen 7.00 u en 8.30 u
  • 3 woensdagnamiddagen per maand, aanwezig van piekmoment tot de grootste drukte voorbij is
  • Minstens 3 naschoolse shiften, eveneens van het piekmoment tot het eerste drukke moment achter de rug is
• Je hebt verantwoordelijkheidszin en bent enthousiast, proactief, sociaal ingesteld en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bent organisatorisch sterk, punctueel en resultaatgericht.
• Je bent vlot digitaal vaardig.
• Je vindt het geen probleem om op zondagavond even je werk gsm aan te zetten voor het geval er last-minute iets geregeld moet worden voor opvang op maandagochtend.

Ben jij iemand die het verschil wil maken voor kinderen, collega’s en ouders? Krijg je energie van samenwerken — zowel binnen onze organisatie als met externe partners zoals scholen, gemeenten en vrijetijdsaanbieders? Breng je graag structuur én neem je graag de lead in het uitbouwen van een positieve teamcultuur?

Als vestigingsverantwoordelijke ben je het eerste aanspreekpunt op de opvanglocaties. Je ondersteunt de dagelijkse werking, zorgt ervoor dat alles vlot loopt en bouwt mee aan opvang als warm en veilig nest.

Je bent aanwezig tijdens opvangmomenten, schoolvrije dagen en minimaal vier weken vakantieopvang. Daarnaast kom je één tot twee keer per week naar ons hoofdkantoor te Holsbeek.

Kwalitatieve dagelijkse werking ondersteunen

• Je zorgt voor structuur binnen onze opvangwerking.
• Je bewaakt in de opvang de uitvoering en het naleven van afspraken en procedures.
• Je staat in voor informatiedoorstroom tussen opvanglocaties & coördinator(en) en medewerker(s) personeel en pedagogische ondersteuning.
• Je zorgt ervoor dat het speelaanbod zoals speelboxen, spelimpulsen en speelhoeken optimaal benut worden en kinderen op die manier voldoende speelmogelijkheden en ontplooiingskansen krijgen binnen onze opvang.
• Je signaleert knelpunten, denkt mee na over oplossingen.
• Je springt bij in de opvang wanneer nodig (bijvoorbeeld tijdens piekmomenten, i.g.v. ziekte …).
• Je staat mee in voor het onthaal van (nieuwe) gezinnen zodat iedereen zich welkom voelt.
• Je bent aanwezig op infomomenten van de school om onze opvangwerking toe te lichten.

Ondersteuning kinderbegeleiders & teamwerking

• Je ondersteunt en begeleidt kinderbegeleiders op je locaties bij het uitdragen van de basishouding en het in praktijk brengen van de pedagogische handvaten.
• Je stimuleert reflectie, samenwerking en een professionele teamcultuur.
• Je helpt bij de inwerking van nieuwe collega’s.

Logistieke ondersteuning

• Je waakt mee over veiligheid, hygiëne en infrastructuur.
• Je zorgt ervoor dat materialen, spelmateriaal en documenten tijdig op de juiste plek geraken.
• Je signaleert problemen of defecten van de infrastructuur aan de coördinator(en).
• Je staat mee in voor de jaarlijkse inventaris op de opvanglocaties.

Overleg & Samenwerking

• Je onderhoudt minimaal één keer per maand formeel overleg met de school op jouw locaties.
• Je koppelt terug aan coördinator(en) en medewerker(s) personeel en pedagogische ondersteuning.
• Je bent ambassadeur van onze opvang en bouwt mee aan lokale samenwerkingen.

• Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma. Dit kan zijn: een opleiding leerkracht, educatief medewerker, verpleegkundige, sociale readaptatiewetenschappen, sociaal werk, gezinswetenschappen, ergotherapie, logopedie, kinesitherapie…
• Je hebt een pedagogische achtergrond en relevante ervaring.
• Je kan een blanco uittreksel ‘Model Artikel 596.2’ (werken met minderjarigen) uit het strafregister voorleggen.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en springt zonder aarzelen bij als kinderbegeleider om zo mee de opvang te garanderen.
• Je hebt een hart voor kinderen
• Je bent flexibel inzetbaar en kan je vlot verplaatsen binnen Bierbeek en naar ons hoofdkantoor te Holsbeek.
• Je bent bereid om je werkuren over minstens vier dagen per week te spreiden. Je kan je uren deels zelf bepalen, maar houdt hierbij ook rekening met de noden van de opvang. Je bent op regelmatige basis aanwezig op de opvanglocaties, waaronder:
  • 1 tot 2 ochtenden per week tussen 7.00 u en 8.30 u
  • 3 woensdagnamiddagen per maand, aanwezig van piekmoment tot de grootste drukte voorbij is
  • Minstens 3 naschoolse shiften, eveneens van het piekmoment tot het eerste drukke moment achter de rug is
• Je hebt verantwoordelijkheidszin en bent enthousiast, proactief, sociaal ingesteld en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bent organisatorisch sterk, punctueel en resultaatgericht.
• Je bent vlot digitaal vaardig.
• Je vindt het geen probleem om op zondagavond even je werk gsm aan te zetten voor het geval er last-minute iets geregeld moet worden voor opvang op maandagochtend.

Ben jij iemand die het verschil wil maken voor kinderen, collega’s en ouders? Krijg je energie van samenwerken — zowel binnen onze organisatie als met externe partners zoals scholen, gemeenten en vrijetijdsaanbieders? Breng je graag structuur én neem je graag de lead in het uitbouwen van een positieve teamcultuur?

Als vestigingsverantwoordelijke ben je het eerste aanspreekpunt op de opvanglocaties. Je ondersteunt de dagelijkse werking, zorgt ervoor dat alles vlot loopt en bouwt mee aan opvang als warm en veilig nest.

Je bent aanwezig tijdens opvangmomenten. Daarnaast kom je ongeveer één keer per week naar ons hoofdkantoor te Holsbeek.

Kwalitatieve dagelijkse werking ondersteunen

• Je zorgt voor structuur binnen onze opvangwerking.
• Je bewaakt in de opvang de uitvoering en het naleven van afspraken en procedures.
• Je staat in voor informatiedoorstroom tussen opvanglocaties & coördinator(en) en medewerker(s) personeel en pedagogische ondersteuning.
• Je zorgt ervoor dat het speelaanbod zoals speelboxen, spelimpulsen en speelhoeken optimaal benut worden en kinderen op die manier voldoende speelmogelijkheden en ontplooiingskansen krijgen binnen onze opvang.
• Je signaleert knelpunten, denkt mee na over oplossingen.
• Je springt bij in de opvang wanneer nodig (bijvoorbeeld tijdens piekmomenten, i.g.v. ziekte …).
• Je staat mee in voor het onthaal van (nieuwe) gezinnen zodat iedereen zich welkom voelt.
• Je bent aanwezig op infomomenten van de school om onze opvangwerking toe te lichten.

Ondersteuning kinderbegeleiders & teamwerking

• Je ondersteunt en begeleidt kinderbegeleiders op je locaties bij het uitdragen van de basishouding en het in praktijk brengen van de pedagogische handvaten.
• Je stimuleert reflectie, samenwerking en een professionele teamcultuur.
• Je helpt bij de inwerking van nieuwe collega’s.

Logistieke ondersteuning

• Je waakt mee over veiligheid, hygiëne en infrastructuur.
• Je zorgt ervoor dat materialen, spelmateriaal en documenten tijdig op de juiste plek geraken.
• Je signaleert problemen of defecten van de infrastructuur aan de coördinator(en).
• Je staat mee in voor de jaarlijkse inventaris op de opvanglocaties.

Overleg & Samenwerking

• Je onderhoudt minimaal één keer per maand formeel overleg met de school op jouw locaties.
• Je koppelt terug aan coördinator(en) en medewerker(s) personeel en pedagogische ondersteuning.
• Je bent ambassadeur van onze opvang en bouwt mee aan lokale samenwerkingen.

• Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma. Dit kan zijn: een opleiding leerkracht, educatief medewerker, verpleegkundige, sociale readaptatiewetenschappen, sociaal werk, gezinswetenschappen, ergotherapie, logopedie, kinesitherapie…
• Je hebt een pedagogische achtergrond en relevante ervaring.
• Je kan een blanco uittreksel ‘Model Artikel 596.2’ (werken met minderjarigen) uit het strafregister voorleggen.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en springt zonder aarzelen bij als kinderbegeleider om zo mee de opvang te garanderen.
• Je hebt een hart voor kinderen
• Je bent flexibel inzetbaar en kan je vlot verplaatsen binnen Hoeilaart en naar ons hoofdkantoor te Holsbeek.
• Je bent bereid om je werkuren over minstens vier dagen per week te spreiden. Je kan je uren deels zelf bepalen, maar houdt hierbij ook rekening met de noden van de opvang. Je bent op regelmatige basis aanwezig op de opvanglocaties, waaronder:
  • 1 tot 2 ochtenden per week tussen 7.00 u en 8.30 u
  • 3 woensdagnamiddagen per maand, aanwezig van piekmoment tot de grootste drukte voorbij is
  • Minstens 3 naschoolse shiften, eveneens van het piekmoment tot het eerste drukke moment achter de rug is
• Je hebt verantwoordelijkheidszin en bent enthousiast, proactief, sociaal ingesteld en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bent organisatorisch sterk, punctueel en resultaatgericht.
• Je bent vlot digitaal vaardig.
• Je vindt het geen probleem om op zondagavond even je werk gsm aan te zetten voor het geval er last-minute iets geregeld moet worden voor opvang op maandagochtend.

Een maakbedrijf met stevige fundamenten en ruimte voor vernieuwing

Deze West-Vlaamse productieonderneming heeft al meer dan 35 jaar een sterke positie binnen de inrichting en bescherming van laadruimtes van bestelwagens. Vanuit de vestiging in Wevelgem worden maatwerkoplossingen ontwikkeld en geproduceerd voor autodealers, leasingmaatschappijen en verhuurbedrijven in de volledige Benelux. Alles gebeurt in eigen atelier, met computergestuurde machines en een sterke focus op kwaliteit, duurzaamheid en praktische toepasbaarheid.

Wat dit bedrijf aantrekkelijk maakt, is de combinatie van stabiliteit, vakmanschap en vooruitgang. De klantenbasis is stevig, de productie blijft lokaal verankerd en de organisatie investeert verder in efficiëntere processen en sterkere technische ondersteuning. Je komt terecht in een vlakke KMO waar communicatie rechtstreeks verloopt, beslissingen snel genomen worden en mensen dicht bij het product staan. Hier werk je niet in een logge structuur, maar in een omgeving waar initiatief zichtbaar is en technische input verschil maakt.

Jouw bijdrage tussen technisch ontwerp, productie en vooruitgang

Als Technisch Tekenaar ben je een belangrijke schakel tussen klantvraag, technische voorbereiding en productie. Je vertaalt maatwerkoplossingen naar duidelijke, correcte en productieklare tekeningen. Omdat elk project praktisch uitvoerbaar moet zijn, werk je dicht bij de realiteit van het atelier.

Je takenpakket gaat verder dan het uitwerken van plannen. Je denkt mee over hoe tekeningen slimmer opgebouwd kunnen worden, hoe fouten vermeden worden en hoe de overgang van ontwerp naar productie efficiënter kan verlopen. Je technische nauwkeurigheid zorgt voor kwaliteit, terwijl je kritisch inzicht helpt om de werking stap voor stap te verbeteren.

Concreet betekent dit dat:

• Je technische tekeningen uitwerkt en aanpast voor houten en kunststof vloeren, wandpanelen, wielkastbescherming, plafondbekleding en bevestigingssystemen voor bestelwagens.

• Je klantvragen en technische informatie vertaalt naar duidelijke plannen die bruikbaar zijn voor productie.

• Je nauw samenwerkt met collega’s in het atelier om te garanderen dat tekeningen haalbaar, logisch en efficiënt uitvoerbaar zijn.

• Je bestaande tekeningen, bibliotheken en werkwijzen kritisch bekijkt en verbetervoorstellen formuleert.

• Je meedenkt over de verdere evolutie van de huidige Autocad 2D-omgeving naar modernere of efficiëntere CAD-oplossingen.

• Je technische onduidelijkheden tijdig detecteert en helder afstemt met collega’s, zodat fouten vóór productie vermeden worden.

• Je bijdraagt aan een vlottere projectflow, van technische voorbereiding tot afgewerkt product.

• Je helpt om kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en klanttevredenheid structureel te versterken.

• Je neemt ownership over je tekenwerk en maakt verbeteringen zichtbaar in de dagelijkse werking.

Wat jij tekent, blijft niet abstract: het wordt geproduceerd, geleverd en gebruikt door klanten in de Benelux.

Het profiel dat hier het verschil maakt

Je bent technisch sterk, nauwkeurig en praktisch ingesteld. Je houdt van structuur, maar je denkt niet star. Wanneer je merkt dat iets beter kan, durf je dat benoemen en onderbouw je je voorstel met gezond verstand en technische kennis.

We zoeken iemand die zich herkent in dit profiel:

• Je beschikt bij voorkeur over een technisch diploma of gelijkwaardige ervaring binnen technisch tekenen, ontwerp, productie, hout, metaal, carrosserie, interieur of maatwerk.

• Je hebt relevante ervaring met Autocad 2D of een vergelijkbaar CAD-programma.

• Ervaring als Technisch Tekenaar, CAD-tekenaar, werkvoorbereider of technisch medewerker is een sterke troef.

• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, zodat je duidelijk kan communiceren met collega’s op kantoor en in productie.

• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en kwaliteitsgericht.

• Je begrijpt dat een goede technische tekening niet alleen correct moet zijn, maar ook praktisch bruikbaar voor productie.

• Je durft vragen stellen, alternatieven voorstellen en verbeteringen bespreekbaar maken.

• Je voelt je goed in een vlakke KMO waar mensen rechtstreeks communiceren en samenwerken aan een concreet product.

• Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en denkt mee in functie van het grotere geheel.

• Je krijgt energie van een functie waarin je zowel uitvoerend als verbeterend kan bijdragen.

Je hoeft niet uit exact dezelfde sector te komen. Belangrijker is dat je technisch inzicht hebt, graag dicht bij productie werkt en zin hebt om mee te bouwen aan een werking die klaar is voor de toekomst.

Wil jij een technische tekenfunctie waarin jouw expertise zichtbaar wordt, je ideeën gehoord worden en je mee impact hebt op de verdere professionalisering van een stabiele KMO? Dan leren we je graag kennen.

CAW De Kempen is een Centrum Algemeen Welzijnswerk. Wij helpen mensen met persoonlijke, relationele of gezinsproblemen. Mensen die thuisloos zijn of die weinig sociale contacten hebben, kunnen ook naar het CAW komen. Wij bieden verder hulp aan mensen die dader of slachtoffer zijn van een misdrijf. Ons hulpaanbod is heel divers en richt zich zowel naar jongeren als naar volwassenen. Het CAW werkt voor heel de regio Kempen.

Budget In Zicht Kempen wil vanuit een preventieve insteek drie zaken realiseren:

• zorgen dat mensen competent hun budget kunnen beheren,

• dat mensen zich bewust zijn van de mogelijke gevaren van consumeren

• en minder snel in (complexe) schuldendossier terecht komen.

Hiervoor gebruiken we de juiste preventiestrategieën en doorbreken we het taboe dat bestaat over schuldenproblematiek. Budget In Zicht (BIZ) Kempen is één van de 11 samenwerkingsverbanden in Vlaanderen die werken rond schuldpreventie met CAW’s, OCMW’s en Verenigingen Waar Armen het Woord nemen. We zijn daarvoor op zoek naar een projectmedewerker.

Wat doe je?

Als medewerker BudgetInZicht Kempen speel je een cruciale rol in het realiseren van onze preventieve doelstellingen: mensen versterken in budgetbeheer, bewustzijn creëren over consumptie gevaren en vroegtijdige hulpzoeking stimuleren bij (dreigende) schulden.

• Je staat mee in voor de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van geplande acties binnen het samenwerkingsverband Budget In Zicht Kempen.

• Je werkt actief mee aan de uitvoering van brede sensibiliseringsacties, proactieve informatieverstrekking en preventieve initiatieven (bijvoorbeeld budgetbeurs) om te vermijden dat mensen te lang wachten om hulp te zoeken.

• Je rolt regionale good practices verder uit en enthousiasmeert partnerorganisaties over de meerwaarde van ontwikkelde projecten, methodieken en tools.

• Je kan methodieken (mee) ontwikkelen of bestaande methodieken vernieuwen en kan hierbij out of the box denken.

• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van Vlaamse acties (zoals de Week van het Geld, brochures, financiële opvoeding) en neemt deel aan relevante visie- en werkgroepen op Vlaams niveau.

• Je organiseert vormingen en infosessies die inspelen op lokale noden en behoeften, met een duidelijke focus op het versterken van onze professionele partners en middenveldorganisaties, zoals opleidingen voor professionele budget- en schuldhulpverleners (in samenwerking met SAM vzw). Directe, publieksgerichte infosessies voor cliënten zijn een beperkter onderdeel van dit takenpakket.

• Je verzorgt mee de communicatie van BIZ Kempen, onder meer door het actueel houden van de website, het schrijven van nieuwsbrieven en het publiceren van artikelen.

• Je beschikt minstens over een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting of kan aantonen dat je voldoende ervaring hebt.

• Je krijgt energie van projectmatig, gestructureerd en resultaatgericht werken en weet hoe je een project impact kan laten hebben.

• Je bent een netwerker, je kan verschillende partners samenbrengen en legt vlot contacten.

• Je weet de nodige creativiteit aan de dag te brengen om inhoud over te brengen op maat van je lezerspubliek of via vormingen.

• Je kan strategisch en beleidsmatig kijken en werken.

• Je bent leergierig en neemt vlot nieuwe informatie en kennis op.

• Je hebt bij voorkeur enige kennis van verschillende wetgevingen inzake schuldbemiddeling en collectieve schuldenregeling of toont grote interesse in het thema en bent bereid om deze kennis te verwerven.

• Je doet geen cliënt werk, maar werkt actief samen met je netwerk.

• Je hebt kennis van de sociale kaart in onze regio.

• Je kan een uittreksel uit het strafregister (Model 2) voorleggen bij sollicitatiegesprek.

• Je bent op korte termijn beschikbaar.

Als Key Accountmanager ben jij hét gezicht van Bruneau in jouw regio. Je combineert commerciële drive met een adviserende aanpak en bouwt actief aan een sterke klantenportefeuille.

• Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en opportuniteiten
• Je bouwt langdurige relaties op met bedrijven en beslissingsnemers
• Je bezoekt klanten en prospecten en analyseert hun noden
• Je adviseert over efficiënte en duurzame kantooroplossingen
• Je beheert zelfstandig je agenda en werkt doelgericht naar je targets

• Je hebt meerdere jaren ervaring in B2B sales
• Ervaring in kantoorinrichting of -materiaal is een plus, geen must
• Je bent een echte hunter en haalt energie uit prospectie en het behalen van targets
• Je bent communicatief sterk en denkt mee met de klant
• Je werkt zelfstandig, proactief en gestructureerd
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans
• Je bent gemotiveerd om jouw regio verder uit te bouwen

Werk je graag buiten en heb je geen hoogtevrees? Dan is dit iets voor jou. Elke dag werk je op een nieuwe plek in de natuur.

Je klimt met professionele technieken in bomen en voert snoei- en velwerken uit. Het hout verwerk je meteen met de hakselaar. Je werkt veilig en blijft alert voor je omgeving en collega’s.

Je draagt bij aan een groene en veilige omgeving.

• Interim met optie vast

• Dagwerk

Je bent iemand die graag fysiek bezig is en energie haalt uit werken in de natuur.

• Je steekt graag de handen uit de mouwen

• Je hebt een ETW-attest of ervaring met klimtechnieken

• Je start graag vroeg aan je werkdag

• Je beschikt over een rijbewijs B

• Je spreekt goed Nederlands