Deze vacature als wegenbouwer in Langdorp is bij een klasse 8 bouwbedrijf dat meer dan 520 mensen tewerkstelt. Het bedrijf voert infrastructuurprojecten uit, met een focus op wegenbouw, nutsvoorzieningen en leidingenaanleg, en werkt voor onder andere overheden, luchthavens en nutsbedrijven. Je komt terecht in vaste ploegen, zodat je op de werf samenwerkt met vertrouwde collega’s. Nieuwe medewerkers krijgen een degelijke opstart, opleiding op maat en begeleiding. Op de werf is er een duidelijke structuur, er wordt gewerkt met degelijk materiaal en veiligheid krijgt aandacht vanaf dag één. Samenwerking staat centraal: van wegenwerker tot kraanmachinist tot werfleider, iedereen draagt bij aan een vlotte en veilige werksfeer. Het bedrijf investeert in lange-termijnrelaties met medewerkers en klanten, met als doel een stabiele werkomgeving en een collegiale sfeer op de werf.

Jobomschrijving

Deze functie van wegenbouwer regio Langdorp is er eentje voor wie geen dag graag twee keer beleeft. Van sleuven graven tot kabels leggen: jij vormt letterlijk de basis van de nutsvoorzieningen van morgen.

• Je voert wegenwerken uit: sleuven, kuilen en putten graven en dichten voor het leggen van kabels, buizen en leidingen (o.a. voor elektriciteit en water).
• Je ondersteunt bij het plaatsen van putten, betonstructuren en funderingen voor nutsleidingen, in samenwerking met kraanmachinisten en techniekers.
• Je plaatst signalisatie en houdt het terrein proper en veilig, zodat de werken vlot kunnen doorgaan.
• Je neemt werffoto’s via een app en communiceert met je team over de voortgang op de werf.
• Bij onverwachte problemen (zoals bijvoorbeeld een gesprongen buis) ben je flexibel om overuren te presteren indien nodig.

Dit heb je nodig voor de job

Deze job als wegenbouwer in Langdorp is er voor mensen die graag hun handen uit de mouwen steken, houden van werken in de buitenlucht, én voldoening halen uit zichtbare resultaten.

• Je hebt ervaring in de grondwerken/wegenwerken of in de bouw.
• Je kan fysiek werk aan en werkt graag buiten, ook bij wisselende weersomstandigheden.
• Je hebt geen hoogtevrees.
• Je kan vlot samenwerken en communiceren in een ploeg en volgt instructies correct op.
• Je begrijpt het belang van nauwkeurig werken en volgt de veiligheidsinstructies stipt op.
• Je toont initiatief op de werf.
• Je bent bereid om in een 3-koppige ploeg te werken en flexibel in te springen waar nodig.
• Je houdt ervan om actief te zijn, vooruitgang te zien en bij te dragen aan essentiële infrastructuur.

De ideale collega is iemand...

• Iemand die graag buiten werkt en energie haalt uit fysiek werk met de voeten in de aarde.
• Iemand die vlot samenwerkt, duidelijk communiceert en collega’s actief helpt waar nodig.
• Iemand die veiligheid belangrijk vindt en afspraken en instructies op de werf consequent volgt.
• Iemand die stipt is en zich goed kan aanpassen aan een vroeg werkritme.
• Iemand die initiatief durft nemen wanneer de situatie dat vraagt, zonder de teamafspraken uit het oog te verliezen.
• Iemand die leergierig is en openstaat voor opleiding en bijscholing om te groeien in de wegenbouw.

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.

We zoeken GEDREVEN RECRUITERS

Je hebt een vlotte babbel, luistert écht naar mensen en je voelt die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job eruit?

Je rol is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: samen bekijk je de prioriteiten van de dag. Je werkt heel zelfstandig – al zijn er uiteraard altijd een pak collega’s om op terug te vallen.
• Kandidaten ontmoeten: je spreekt mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.
• Vacatures laten leven: je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en zorgt dat ze de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet wat hen uniek maakt.
• Contact met bedrijven: je stelt kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Soms zijn dat bestaande klanten, soms bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt je niet af: jij weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en professionele aanpak.
• Sales en targets: een eenvoudige opdracht? Niet altijd. Soms is er tijdsdruk, soms zijn de verwachtingen heel specifiek, soms duik je in een complex levensverhaal. En tegelijk heb je targets te halen. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Maar net daar zit de magie van deze job: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.
• Resultaten boeken: je houdt overzicht, volgt je doelstellingen op en viert je vooruitgang en successen samen met je team.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel.
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen.
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen.
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

Dare to make an impact.

Werk jij graag op alle terreinen?

Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatiefnemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.

Locatie: Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen

Jouw uitdagingen als ploeg metsers:

• Als ploeg metsers draag je letterlijk jouw steentje bij aan onze uitdagende projecten. Je voert samen met jouw collega’s kleine en grote metselwerken uit op onze verschillende werven. Word jij hier ook enthousiast van? ;)
• Veiligheid draag jij samen met jouw collega’s zeer hoog in het vaandel. Hierbij geef jij een werkongeval geen schijn van kans.
• Je streeft samen met jouw ploeg naar een ordelijke werkplek. Wij kunnen jou daarnaast blindelings vertrouwen op vlak van het afleveren van kwalitatief werk.

Wat breng jij mee?

• Jouw voorliefde voor de bouwsector is er altijd al geweest.
• Als ploeg metsers heb je de stiel van metsen reeds onder de knie, of jullie volgden een bouwkundige of technische opleiding.
• Met jullie grote dosis teamspirit vormen jullie een hechte ploeg waarop de werf kan rekenen. Samenwerken met bekwame en toffe collega’s, daar krijgen jullie energie van.   
• In het bezit van een VCA-attest en een rijbewijs B? Mooi meegenomen!
• Als je tot slot een woordje Nederlands spreekt, dan heb jij alle troeven in handen voor deze job. Zien we jou binnenkort?

Wat krijg jij terug?

• Je komt terecht in een financieel stabiele en groeiende onderneming, waar je als medewerker geapprecieerd en ondersteund wordt. Een toffe werksfeer is verzekerd door jouw dynamische ploeg collega's.
• Je kan aan de slag met degelijk en goed onderhouden materiaal/materieel. Ook ons machine- en wagenpark staat steeds up to date.
• Door de grote variatie in projecten is geen enkele werkdag dezelfde. En dankzij onze uitdagende projecten kan je jouw job met grote zelfstandigheid en verantwoordelijkheid uitvoeren.
• Je kan niet altijd een thuismatch spelen, maar Artes houdt steeds rekening met jouw regio zodat je geen uren verzeild raakt in de files.
• Uiteraard is dit alles aangevuld met vaste werkuren (dagwerk), een ruim opleidingsaanbod (SMART, Learning by Artes (https://artesgroup.be/smart-by-artes/smart)) en een goede verloning volgens capaciteiten.

Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed!

Overtuigd? Werken bij Artes is uitblinken op verschillende terreinen. Burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw, projectontwikkeling en restauratie. Zo veel? Yes! Dat durven we gerust zeggen ;).

-

Wat doe je als Recruitment Manager?  

Als Recruitment Manager bouw je samen met je team aan een eigen verhaal in je regio binnen Engineering, Finance of Logistics. Je combineert commercieel inzicht, people management en marktkennis om duurzame groei uit te bouwen binnen jouw niche. 

Je zorgt samen met je team voor een sterke instroom van profielen binnen jouw niche en regio. Je bouwt aan een strategisch netwerk, stimuleert gerichte sourcing en coacht je team in het aantrekken van de juiste professionals. Waar nodig neem je ook zelf actief de zoektocht naar sterke profielen mee in handen. 

Tegelijk zet je sterk in op prospectie en klantenuitbouw. Je benadert actief nieuwe bedrijven, brengt hun noden in kaart en gaat in gesprek over hoe wij hen kunnen versterken. Je voert onderhandelingen, maakt samenwerkingsafspraken en bouwt aan langdurige partnerships binnen jouw regio en niche. 

Met jouw marktkennis en doordachte aanpak begeleid je bedrijven in hun zoektocht naar nieuwe medewerkers. Je brengt hun noden scherp in kaart, denkt mee vanuit hun context en adviseert hen doorheen het volledige traject. Je begeleidt zowel kandidaten als bedrijven tijdens sollicitatiegesprekken, bewaakt een sterke opvolging en zorgt voor een succesvolle opstart. Zo creëer je een sterke ervaring voor zowel kandidaten als klanten. 

 

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verdere groei van het kantoor. Op basis van resultaten, analyses en marktinzichten bepaal je mee de richting van het kantoor en vertaal je opportuniteiten naar concrete actieplannen om verdere groei binnen jouw regio en niche te realiseren. 

Als Recruitment Manager ben je het gezicht binnen jouw regio en niche. Via netwerkevents, LinkedIn, strategische samenwerkingen en rechtstreeks contact met professionals en bedrijven vergroot je voortdurend je netwerk en creëer je nieuwe opportuniteiten voor jouw team, klanten en kandidaten 

Wie ben jij?  

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring. Commerciële ervaring is een must, ervaring binnen recruitment is een sterke plus. Je motivatie om een netwerk uit te bouwen en impact te maken binnen jouw regio en niche maakt het verschil. 
• Je legt vlot contact met professionals en bedrijven en haalt energie uit het uitbouwen van sterke relaties. Je neemt initiatief, ziet opportuniteiten in de markt en stapt er actief op af. 
• Je werkt doelgericht en voelt je goed in een rol met verantwoordelijkheid over resultaten, groei en teamwerking. Prospectie en het uitbouwen van relaties binnen je regio maken deel uit van hoe jij graag werkt. 
• Je communiceert helder en professioneel, zowel naar klanten, kandidaten als je eigen team. Je stelt de juiste vragen, luistert actief en weet mensen mee te nemen in een traject. 
• Je behoudt overzicht in een omgeving waar tempo belangrijk is en weet vlot prioriteiten te stellen. Je combineert een hands-on aanpak met de nodige structuur, ziet opportuniteiten tot verbetering en stuurt gericht bij waar nodig. 

Volledige aansturing van een dynamische voedingswinkel

Voor één van onze klanten, een sterke en groeiende speler in de voedingsretail, zijn wij op zoek naar een Manager Retail Voeding die energie haalt uit leidinggeven, organiseren en het laten draaien van een winkel als een geoliede machine.

Dit is een sleutelpositie met veel verantwoordelijkheid, impact én zichtbaarheid.

Jouw uitdaging

Als Manager Retail Voeding ben jij eindverantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de winkel. Je stuurt zowel het vaste team als een grote poule van flexijobbers en studenten aan en zorgt ervoor dat alles klopt: van planning tot beleving.

Concreet betekent dit:

• Volledige operationele en personeelsmatige aansturing van de winkel

• Coachen, motiveren en opvolgen van vaste medewerkers

• Efficiënt plannen en aansturen van flexijobbers en studenten

• Zorgen voor een vlotte winkelwerking, hoge servicegraad en tevreden klanten

• Opvolgen van omzet, marges, voorraad en bestellingen

• Bewaken van kwaliteit, versheid, hygiëne en voedselveiligheid

• Continu verbeteren van processen en teamwerking

Jij bent zichtbaar aanwezig op de vloer en neemt ownership van A tot Z.

• Ervaring als winkelmanager, assistant store manager of teamleader in voeding of retail

• Sterke people manager die vlot schakelt tussen vaste medewerkers en flexibele krachten

• Hands-on, organisatorisch sterk en stressbestendig

• Commercieel ingesteld met oog voor kwaliteit en klantbeleving

• Flexibel inzetbaar (weekend- en piekmomenten schrikken je niet af)

Wil je projecten leiden in een omgeving waar je effectief beslissingen neemt en impact hebt op het terrein?

Voor een gevestigde speler binnen industriële projecten zoeken we een projectleider die structuur brengt, verantwoordelijkheid neemt en zich niet laat doen.

Je komt terecht in een organisatie met een directe communicatie, korte lijnen en een sterke aanwezigheid binnen industrie en infrastructuur (o.a. petrochemie, tankterminals, energie en grote werven).

Jouw rol:

Projectmanagement:

• Beheren van meerdere projecten tegelijk (planning, budget, uitvoering)
• Afspraken maken met klanten rond timing en uitvoering
• Voorbereiden van projecten met focus op efficiënt gebruik van personeel en materiaal
• Ondersteunen van de studiedienst (opmetingen, technisch advies)
• Financiële opvolging van projecten en bijsturen waar nodig

Leidinggeven:

• Aansturen en motiveren van stellingbouwteams
• Begeleiden en evalueren van medewerkers

Veiligheid:

• Toezicht houden op veiligheidsvoorschriften
• Opstellen van risicoanalyses en veiligheidsplannen
• Uitvoeren van veiligheidsrondgangen

Communicatie:

• Contact met klanten, onderaannemers en interne diensten
• Nauw overleg met operations manager en andere stakeholders

• Minstens 5 jaar ervaring in projectleiding of werfleiding
• Bachelor bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring
• Technisch sterk én analytisch ingesteld
• Assertief en zelfstandig, je staat stevig in je schoenen
• Communicatief en oplossingsgericht

Attesten

• Rijbewijs B en VCA verplicht
• VCA VOL of attest stellinginspecteur is een plus (kan intern behaald worden)

Zire Solutions lanceert met Zire.be® en Fans & Business® een uniek lokaal business netwerk en online marktplaats en verbindt lokale handelaars, bedrijven, verenigingen en consumenten in heel Vlaanderen, zodat lokaal kopen, werken en leven opnieuw de norm wordt.

Voor de uitrol in jouw gemeente zoeken wij een enthousiaste en ondernemende Zire-ambassadeur die het concept lokaal in de markt zet, uitbouwt en beheert in samenwerking met onze lokale accountmanagers, promoteam en regiomanager.

• Je bent het gezicht van Zire in jouw gemeente.
• Je bouwt een netwerk van lokale ondernemers (partners) en verenigingen uit.
• Je begeleidt hen bij de opstart van hun webshop en gebruik van ons platform.
• Je organiseert en coördineert lokale events (jobdays, netwerkevents, promoties) in overleg met de lokale initiatieven (Gemeente, UNIZO, NSZ,…)
• Je werkt nauw samen met verenigingen om leden te werven.
• Je bent een echte business developer: commerciële targets halen geeft je energie.

• Je woont bij voorkeur in de gemeente of de nabije regio.
• Je bent ambitieus of hebt al ervaring in sales/marketing/community building.
• Je bent sociaal, ondernemend en kan mensen overtuigen.
• Je denkt mee als ondernemer en ziet kansen.
• Je werkt zelfstandig en resultaatgericht, maar bent ook een teamspeler.

Ben je iemand die graag structuur brengt, klanten helpt en energie krijgt van een gevarieerde administratieve rol? Als Administratief Bediende in Knokke-Heist kom je terecht in een familiaal kantoor die een vaste waarde is in verzekeringen, financieel advies en vastgoedbeheer. Je wordt het eerste aanspreekpunt voor klanten, ondersteunt de gebouwbeheerders en zorgt dat alles achter de schermen vlot draait. Hier geen anonieme corporate omgeving, maar een klein, warm team waar iedereen elkaar kent, waar je echt gezien wordt en waar jouw inzet een verschil maakt.

Met een aantrekkelijk loonpakket van €2600 tot €3600 en tal van andere extralegale voordelen word je de spilfiguur in een job vol stabiliteit en menselijkheid.

Is dit precies wat je zoekt, of twijfel je? Lees snel verder en ontdek wat deze vacature je nog meer heeft te bieden!

De functie inhoud
Als Administratief Bediende regio Knokke-Heist ben jij de organisatorische spil van het kantoor:

• Eerstelijnstelefonie en klantenonthaal verzorgen en vragen correct doorgeven of oplossen
• Je verwerkt, controleert en linkt facturen aan de juiste dossiers
• Vergaderingen voorbereiden zoals uitnodigingen voorzien, locaties regelen en de planning in orde brengen
• Administratieve opvolging van dossiers binnen verzekeringen en syndic
• Je beheert proactief de agenda waaronder deadlines bewaken, documenten versturen en communicatie klaarzetten

Je komt terecht in een onafhankelijk verzekerings- en financieel makelaarskantoor met een gevestigde waarde in Knokke-Heist. Het bedrijf combineert verschillende activiteiten onder één dak waardoor ondersteuning aanwezig is tot het maximum. Het team zorgt voor een warme, hechte en laagdrempelige sfeer waar iedereen elkaar kent en waar communicatie rechtstreeks verloopt. De cultuur is er rustig, familiaal en no-nonsense met veel aandacht voor wederzijds vertrouwen stabiliteit.

Klantcontact is er zeer persoonlijk en respectvol. Het bureel zelf is lichtrijk, verzorgd en centraal gelegen, met de dagelijkse traditie om rond 16u een koffietje te drinken met de collega's.

Dit is een omgeving waar je geen nummer bent, maar een vaste waarde. Waar inzet wordt gezien, waar collega's elkaar ondersteunen en waar je op lange termijn kan meebouwen aan een organisatie dat bewust kleinschalig en menselijk wil blijven. Voor deze functie van Administratief Bediende rond Knokke-Heist herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt een administratieve achtergrond of een middelbare-/bacheloropleiding in administratie, boekhouden of bedrijfsmanagement
• Nauwkeurig werken, rustig blijven bij klachten en werken met gezond boerenverstand typeren jou
• Je bent een digital native met kennis van MS Office, sjablonen en brieven opmaken; kennis van organimo is een plus
• Communiceren gaat vlot in het Nederlands, met basiskennis Frans als mooie troef

Beschrijven al deze puntjes hoe jij werkt en wie je bent, of twijfel je over sommige zaken? Solliciteer snel, we helpen jou verder!

Wie zijn wij?

Avocom is een MSP die KMO’s ondersteunt met alles wat IT raakt: van dagelijks beheer over cloudmigraties tot securityadvies en infrastructuurprojecten.
Geen callcenters, geen eindeloze lagen of tickets die blijven liggen — wél directe lijnen, technisch sterke mensen en echte partnerships met onze klanten.

We zijn een klein, hecht team (5 collega’s, jij wordt nummer 6) dat graag samenwerkt, verantwoordelijkheid opneemt en trots is op degelijk werk. Bij ons ben je geen nummer, maar iemand die impact heeft op klanten én op het bedrijf.

Wat ga jij doen?

Als Senior System Engineer / IT Operations Engineer ben jij een van onze technische zwaartepunten. Je werkt in de volledige breedte van IT-beheer — ideaal voor wie variatie wil en energie krijgt van “end-to-end” werken.

Jouw taken:

• Je beheert en bouwt moderne IT-omgevingen voor KMO’s: Microsoft 365, Azure, SharePoint Online, Intune, Windows Server, netwerken, back-ups, security…
• Je werkt zowel operationeel (beheer, troubleshooting, support) als projectmatig (opzet, migraties, modernisaties).
• Je neemt de lead in analyse, ontwerp en implementatie van projecten. (Groot genoeg om uitdagend te zijn, klein genoeg om behapbaar te blijven.)
• Je adviseert klanten rechtstreeks: van praktische beslissingen tot IT-roadmaps en verbeterplannen.
• Je zorgt voor een duidelijke overdracht naar collega’s en bewaakt de kwaliteit.
• Je helpt klanten via telefoon, remote of ter plaatse — ook eens eerste of tweede lijn wanneer dat nodig is. Bij Avocom doet iedereen mee, van complex project tot dringende vraag.

Wie ben jij?

We zoeken geen junior, maar iemand met bewezen ervaring en overzicht. Iemand die breed onderlegd is én zich snel thuis voelt in een MSP-omgeving.

Jij hebt:

• Meerdere jaren ervaring als System Engineer / Systeembeheerder / IT Operations Engineer.
• Sterke kennis of voeling met meerdere van deze domeinen: Microsoft 365, Azure, Intune, Windows Server, netwerken/firewalls, back-ups, security, automatisatie…
• Een brede technische basis en de drive om continu bij te leren.
• Het vermogen om klanten helder en zelfstandig te adviseren, zonder er een consultant-carrière van te moeten maken.
• De gewoonte om verantwoordelijkheid te nemen en beslissingen te durven maken.
• Een rijbewijs B en woonplaats in Vlaanderen.

Extra expertise in bepaalde domeinen (security, networking, cloud, automation…) is welkom — zolang je ook de algemene breedte wil bewaken.

Organisatie

Atrio is een gevestigde waarde binnen de wereld van vloer- en wandbekleding. Vanuit hun hoofdzetel in Laakdal en met inspirerende showrooms in onder meer Kortenberg en Merelbeke bieden ze een innovatief assortiment aan afwerkingsmaterialen – van keramische tegels tot maatwerk in natuursteen. Een vloer kiezen is meer dan een praktische beslissing. Het is een verhaal van stijl, beleving en vertrouwen. Bij Atrio begrijpen ze dat als geen ander. Achter de schermen gebeurt er minstens evenveel. Want zonder slimme administratie, geen succesvolle uitvoering. Daarom zoekt Atrio een administratief talent dat de bouw kent, structuur brengt én elke werf vlot laat draaien.

Functie

Als administratief bediende bouw ben jij de ruggengraat van de werfvoorbereiding en -opvolging. Efficiënt, cijfermatig en met een stevige dosis gezond verstand.

• In deze functie ben je het vaste aanspreekpunt van jouw toegewezen werfleiders. Terwijl zij het terrein aansturen, zorg jij dat achter de schermen alles klopt. Dossiers volledig en correct, documenten zijn tijdig aangevraagd, materialen besteld, leveranciers gebrieft, contracten geregeld.
• Jij bent degene die het overzicht bewaart, knopen ontwart en zorgt dat elke werfadministratie vlot opstart, loopt & afgerond wordt.
• De werfvoorbereiding zit in jouw handen: je verzamelt plannen en meetstaten, maakt offertes op, volgt vorderingsstaten op, de bijhorende facturatie en beheert de contracten van hun onderaannemers.
• Materiaal bestellen? Dat loopt via jou. Aankoopfacturen en leveringsopvolging? Jij houdt de touwtjes in handen. Ook de digitale registratie via Check-in@Work, meldingen van onderaannemers bij de bouwheer, opvolging van nacalculatie.
• Daarbij denk je kritisch mee over hoe dingen slimmer kunnen. Want onze klant zin midden in een digitaliseringstraject, en jouw inzicht in ERP- systemen (we schakelen over naar BuildSoft) is een belangrijke troef.
• Je maakt deel uit van een hecht team van drie bedienden.
• Efficiëntie, samenwerking en nauwkeurigheid zijn dus geen loze woorden, maar dagelijkse realiteit.

• Bij voorkeur heb jij reeds enkele jaren ervaring in een administratieve rol binnen de bouwsector. Je begrijpt sneller wat belangrijk is in een dossier, voelt aan waar risico’s schuilen en kan vlot schakelen met werfleiders en onderaannemers. Je hoeft geen ingenieur te zijn, maar weet hoe een werf in elkaar zit – en wat er nodig is om de juiste ondersteuning te bieden, fouten te vermijden en deadlines te bewaken.
• Je voelt je thuis in een omgeving waar elke dag anders is. Een dynamische sfeer, veelheid aan dossiers en ad-hoc schakelmomenten geven jou net energie. Je houdt van tempo, zonder het overzicht te verliezen.
• Wat je typeert? Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, logisch inzicht en een gezonde portie probleemoplossend denken. Je brengt structuur zonder rigide te worden, legt snel verbanden en neemt initiatief wanneer iets beter, sneller of correcter kan.
• Je communiceert helder, werkt graag samen en denkt constructief mee met de collega’s op de werkvloer. Binnen het team zorg jij voor rust, richting en een positieve vibe.
• Je spreekt naast vlot Nederlands ook een mondje Frans en Engels.
• Daarnaast ben je cijfermatig onderlegd en werk je vlot met digitale tools. Je hebt ervaring met ERP-pakketten en voelt je comfortabel in Excel. Kennis van Buildsoft? Dat is mooi meegenomen gezien hun geplande overstap.