DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité directe du Responsable QHSE (Qualité Hygiène, Sécurité et Environnement), vous participerez activement à la mise en oeuvre, au suivi et à l'amélioration continue du système de management QHSE de l'hypermarché. Vos principales missions seront : QUALITÉ & HYGIÈNE ALIMENTAIRE * Assurer le suivi et le contrôle de l'application des procédures d'hygiène (HACCP) dans tous les rayons, notamment les métiers de bouche (boucherie, poissonnerie, boulangerie, charcuterie, pâtisserie, boulangerie...). * Participer à la gestion des non-conformités, des alertes sanitaires et des réclamations clients liées à la qualité et à la sécurité des produits. * Organiser et réaliser des audits internes réguliers. SÉCURITÉ & SANTÉ AU TRAVAIL : * Contribuer à l'évaluation des risques professionnels (document unique d'évaluation des risques professionnels - DUERP) et à la définition des plans d'actions préventives et correctives. * Veiller au respect des règles de sécurité par l'ensemble du personnel (utilisation des équipements, circulation, gestes et postures, port des EPI). ENVIRONNEMENT : * Participer à la gestion des déchets (tri, stockage, enlèvement) et veiller au respect de la réglementation environnementale). * Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques environnementales et de consommation énergétique. FORMATION & DOCUMENTATION : * Animer des sessions de sensibilisation et de formation du personnel aux thématiques QHSE * Assurer la veille réglementaire et mettre à jour la documentation QHSE (procédures, enregistrements, plans). Vous avez le sens du commerce et la satisfaction client est toujours votre priorité. PROFIL RECHERCHÉ FORMATION : Diplôme du niveau Bac + 2/3 minimum dans le domaine QHSE (type Licence professionnelle, DUT Hygiène Sécurité Environnement...). EXPÉRIENCE : Une première expérience (stage, alternance ou poste) significative, idéalement en grande distribution, dans l'agroalimentaire ou dans un environnement soumis à de fortes contraintes réglementaires serait un plus. COMPÉTENCES : * Maîtrise des normes qualité (HACCP) * Connaissance approfondie de la réglementation en Hygiène, Sécurité et Environnement. * Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-être est fondamental pour garantir l'efficacité de la démarche QHSE. Nous recherchons une personnalité qui se distingue par : * L'AISANCE RELATIONNELLE ET LA PÉDAGOGIE : Vous êtes un excellent communicant, capable de vous adresser à différents interlocuteurs (direction, équipes, fournisseurs) avec clarté et conviction. Votre sens de la pédagogie est essentiel pour l'animation des formations et la sensibilisation quotidienne du personnel aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. * LA RIGUEUR ET L'ORGANISATION : Votre méthode et votre sens du détail sont garants de la conformité du site. Vous assurez un suivi méthodique des procédures, des plans d'actions et de la veille réglementaire, tout en gérant les priorités avec efficacité. * L'AUTONOMIE ET LA PROACTIVITÉ : Vous êtes capable de travailler de manière indépendante, de prendre des initiatives et d'être force de proposition pour l'amélioration continue du système QHSE. Anticiper et proposer des solutions concrètes pour y faire face. * LA COLLABORATION ET LE REPORTING : Travaillant sous la responsabilité directe du Responsable QHSE, votre capacité à établir une relation de confiance est primordiale. Vous assurez un reporting clair et régulier de vos activités, des non-conformités et des situations à risque, et savez solliciter l'expertise de votre responsable pour les orientations stratégiques. Votre fiabilité et votre sens de la communication ascendante sont essentiels à la bonne coordination de l'équipe QHSE. CONTRAT : Poste à pourvoir en CDI avec une période d'essai de 3 mois, statut Agent de Maîtrise. CONDITIONS DE TRAVAIL * Un poste clé au sein de notre structure avec de réelles responsabilités et une autonomie dans l'organisation de votre travail. * Un environnement de travail stimulant au coeur de l'activité commerciale * Un accompagnement et des formations régulières RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES * Salaire à partir de 33 350EUR sur 13 mois * Prime d'objectifs * Participation et intéressement en fonction des résultats de l'entreprise et sous condition d'ancienneté * Mutuelle * Prévoyance sous condition d'ancienneté * CSE Toutes nos offres sont ouvertes à tous les profils, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à mettre votre expertise QHSE au service de la sécurité et de la qualité de notre hypermarché, postulez dès aujourd'hui en adressant votre CV et lettre de motivation.

La Direction de l'Ingénierie, des Travaux, de la Maintenance et des Sécurités (DITMS) recrute pour son Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Nord Hauts-de-Seine incluant le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers -Hôpital de NANTERRE et l'Etablissement Public de Santé Roger Prévot de MOISSELLES un RESPONSABLE DES SECURITES H/F. MISSION GENERALES DE LA DITMS La DITMS est en charge des opérations de travaux, de la maintenance des bâtiments et des installations, de la sécurité des biens et des personnes du GHT Nord Hauts-de-Seine (Hôpital de Nanterre et EPS Roger Prévôt). Composée des services ingénierie-travaux, maintenance, administratif et sécurités, la DITMS : Assure la maîtrise d'ouvrage et/ou d'uvre des projets de travaux tous corps d'état, Veille à la mise en conformité des installations, équipements et réseaux de l'établissement, Assure la gestion des ateliers techniques qui constituent le département de la maintenance, Assure la gestion des sécurités (incendie, malveillance, environnementales), Assure la gestion du patrimoine, Participe à une démarche qualité, dans le cadre de la procédure de certification des établissements de santé, et en prévision de la certification ISO 50 001 de la DITMS, Assure l'application de la politique énergétique et le fonctionnement du Système de management de l'énergie (SMEn). MISSIONS DU POSTE Management Gestion Gestion et coordination des personnels de sécurité et sureté des établissements de l'Hôpital de Nanterre et de l'EPS Roger Prévôt. Gestion du budget de sureté et sécurité. Sécurité Incendie Elaboration des notices de sécurité pour les opérations de travaux réalisées par les directions des travaux et de la maintenance. Participation à l'élaboration, sous l'égide de la direction des travaux des plans d'intervention et de sécurité. Participation à l'élaboration du schéma directeur incendie, Suivi des contrôles réglementaires réalisés par les organismes de contrôle agréés pour les installations relatives au Système de Sécurité Incendie (SSI) Elaboration de rapports d'activité annuels, en collaboration avec le chargé de sécurité et le chef du service sécurité incendie (vérifications des installations, formation incendie du personnel, exercices d'évacuation, ) Préparer, organiser et assister aux visites des commissions de sécurité de la Préfecture de Police, assurer la coordination du suivi et des levées des prescriptions. Normaliser les processus, les registres de sécurité et les protocoles d'intervention entre l'Hôpital de Nanterre et l'EPS Roger Prévôt afin d'unifier la culture sécurité. Sûreté Concevoir, déployer et actualiser les PSE des sites. Définir les niveaux de protection Vigipirate et les mesures de contrôle d'accès. Centraliser l'analyse des incidents et développer des relations étroites avec les forces de police et de gendarmerie. Etablir les consignes et /ou procédures nécessaires à son déploiement (généraux et particuliers) Piloter les deux marchés de prestations externes (un par site). Assurer le suivi rigoureux des dépenses associées, la conformité des prestations et l'animation des réunions périodiques avec les prestataires. Harmoniser et développer les consignes sureté/sécurité, Gérer les faits de malveillance et agressions (verbales, physiques), intrusions, vols sur l'ensemble des sites. Formation et Prévention Encadrer et orienter les actions Formation-Prévention. Valider le plan de formation incendie annuel (manipulation extincteurs, évacuation) et les exercices de mise en sécurité. Développer des actions de prévention auprès des personnels du GHT pour ancrer les réflexes de vigilance. Missions transversales Plan Blanc : Élaborer, mettre à jour et tester les volets logistiques et sécuritaires de la réponse aux situations sanitaires exceptionnelles. Continuité d'activité : Définir l'organisation de la cellule de veille et de crise en cas d'événement majeur. Participation à certaines instances (F3SCT, CTE,etc...) POSITIONS DANS LA STRUCTURE Liaisons hiérarchiques : La Directrice du GHT La Directrice de la DITMS Liaisons fonctionnelles : Les Responsables des directions Travaux et Maintenance L'ensemble des personnes de la DITMS L'ensemble des services et des personnes du GHT CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE Poste avec autonomie, activités variées et responsabilités importantes dans un projet structurant - Travail en équipe - Organisation individuelle du travail - Prise d'initiatives - Responsabilités - Encadrement - Déplacements sur sites Lieu de travail : Hôpital de Nanterre, 403 avenue de la République, 92000 Nanterre. Zone de travail : Ensemble des sites de l'hôpital de Nanterre et de l'EPS Roger Prévôt de Moisselles Forfait jour, repos hebdomadaires fixes, RTT CDI Détachement -Mutation Entre autres : Crèche -Comité d'Entreprise PROFIL DU CANDIDAT Formation : Diplôme reconnu dans le domaine de la sécurité et de la gestion des risques (bac + 5), SSIAP 3 exigé. Expériences professionnelles : Très bonnes conna...

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques. Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l'utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s'est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d'ici 2050. À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d'urgence en mobilisant l'expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire. Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social. Mission : Assurer quotidiennement un support IT & audiovisuel de très haut niveau auprès des VIP du Groupe, et garantir l'exploitation irréprochable des infrastructures stratégiques du siège (salle des conseils, salle de réunion, salle comex), des postes de travails, les devices, ainsi que lors d'événements extérieurs de premier plan. Ce poste évolue au cœur d'un environnement où l'exigence de fiabilité, de disponibilité et de qualité de service est absolue. Le/la titulaire du poste doit être en mesure d'assurer la continuité de service sans compromis, d'anticiper les risques technologiques, de sécuriser chaque intervention et de représenter l'excellence opérationnelle du Groupe. Votre sens du service, votre réactivité, votre autonomie ainsi que votre capacité à travailler en équipe ne sont plus à démontrer. Vous disposez d'une curiosité technique naturelle et d'un esprit d'analyse développé, indispensables pour réussir dans ce contexte. Responsabilités principales Support IT/Workplace : - Assurer le support de proximité (niveau 1, 2 et 3) pour les VIP du groupe, pour le siège mais également des lieux annexes. - Gérer le parc informatique (Windows et Apple) : configuration, configuration, déploiement, maintenance. - Intervenir sur les équipements mobiles (tablettes, smartphones). - Participer à l'onboarding/offboarding : suivi de la création de comptes, configuration du compte, des équipements, accompagnement/formation, remise et retrait du matériel. - Déployer et accompagner l'adoption de nouvelles solutions logicielles et matérielles. - Rédiger, maintenir et diffuser les procédures techniques et les guides utilisateurs. - Créer, suivre et clôturer les tickets dans l'outil de ticketing (ServiceNow). - Assurer l'investigation et le support de premier niveau sur l'infrastructure on-prem et cloud des services utilisés par les VIP. Audiovisuel et salles de réunion : - Assurer l'exploitation quotidienne et le support de premier et second niveau des équipements audiovisuels du siège (auditorium, salles de réunions, événements extérieurs (hôtel, salle de réception)) et des agences annexes. - Préparer les salles avant les réunions et événements : vérification réseau, test des environnements Microsoft Teams Room (MTR), préparation des outils de monitoring UC et AV, contrôle audio, vidéo et réseau en amont et surveillance pendant la production. - Intervenir en salle et/ou régie pour le support son, vidéo, lumière et enregistrement, etc.. - Exploiter et dépanner les matériels suivants : mélangeurs vidéo, matrices, processeurs audio, caméras PTZ, systèmes d'amplification, micros HF, etc. - Participer aux tests réguliers et aux opérations de maintenance proactive avec l'équipe IT. - Contribuer à la création et à la mise à jour des plans d'exploitation audiovisuelle. Communication : - Disposer d'un excellent niveau d'expression orale en français et d'une aisance en anglais professionnel (interlocuteurs internationaux). - Maintenir une attitude irréprochable en contexte VIP : rigueur, confidentialité, présentation, communication claire et adaptée. Environnement technologique : Infrastructures Workplace - Microsoft Teams Room (Lenovo ThinkSmart, Logitech, Poly, etc.) - Ordinateur : HP – Apple : Macbook Pro (M1,M2,M3,M4), IPAD - Mobile : Samsung & Apple. - Écosystème Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Outlook, OneDrive) Équipements Audiovisuels - Périphériques : Barco ClickShare, Nureva, Polycom, Epson, Jupiter, Lenovo, Sony, Sennheiser, Shure, Bose. - Audio: Dante, Midas, Focal, Sennheiser. - Mélangeur vidéo : Analog Way Aquilon, Black magic - Caméras PTZ : Sony, Panasonic, Crestron - Enregistreurs : Extron, OBS, Teams Recording - Affichage dynamique : PADS, Magic Info, IPTV - Automate : Crestron Monitoring : - Lenovo Portal - Teams Admin Center / Microsoft Teams Room Pro - Xms Barco Cloud - Thousand Eyes - Meraki Cloud Compétences tec...

About Us Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 20 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. About the Role Au sein de l'activité Nucléaire du groupe Egis, le métier Architecte Industriel intervient avec les autres métiers (Génie Civil, Travaux...) sur les projets de l'activité nécessitant la coordination de plusieurs domaines techniques. Le métier intervient à la fois sur les Offres et Affaires de l'activité. Nos projets portent sur les installations nucléaires (Réacteurs, Usines, Laboratoires, ...) en France et à l'international. Ils couvrent l'ensemble des problématiques des installations nucléaires (hors procédé géré par nos partenaires) depuis la géotechnique, le gros œuvre, les corps d'état secondaires (Revêtement, Menuiserie, Isolation, étanchéité..) jusqu'aux corps d'état techniques (Electricité, Ventilation). Le métier Architecte Industriel couvre toutes les phases de vie des projets, depuis la faisabilité jusqu'à l'exécution et la mise en service des ouvrages. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui comprend des référents métiers expérimentés (Sureté, Conception TCE, Génie Civil, Ventilation, Electricité...), vous serez accompagné(e) par: une équipe Digital qui développe et déploie des outils digitaux au service de nos projets, une équipe PMO qui contribue au bon déroulement de nos projets. En tant qu'ingénieur conception bâtiment TCE vous êtes en charge de l'architecture globale des installations, en lien avec les équipes Sureté, Génie Civil, Electricité, Ventilation... Vos missions seront les suivantes: Analyser et vérifier la cohérence technique des données d'entrées, Proposer les règles de conception générales à partir des exigences spécifiées et des référentiels applicables, Réaliser les études d'aménagement de l'installation : implanter les équipements, déployer les liaisons fluides, ventilation et électriques, S'assurer du respect des exigences spécifiées, Identifier et gérer des interfaces techniques entre les métiers, Contribuer aux DCE, aux visas, à la mission de synthèse, en veillant au respect des règles de conception définies, Animer les revues de conception autour de la maquette 3D du projet en interne et avec le client, Mener des échanges techniques avec le client, les partenaires, les spécialistes des autres métiers. What do we need from you Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire, vous avez une expérience minimum de 2 ans sur des missions techniques au sein de projets industriels. Une expérience dans le domaine de la construction (conduite de travaux, mission de synthèse...) constitue un atout pour votre candidature. Les compétences et aptitudes attendues sont les suivantes: Travail en équipe et collaboration constructive, Compétence technique dominante dans un des métiers (Gros Œuvre, Second Œuvre, Manutention-levage, Equipements mécaniques, Electricité, Ventilation, Méthode de construction...) Appétence pour les outils 3D (REVIT, Navisworks, Réalité virtuelle...), Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à détecter les sujets importants, Réactivité et force de proposition pour traiter les problèmes et anticiper les difficultés, Qualité rédactionnelle de dossiers techniques, Communication avec des parties prenantes multiples (MOA, Constructeurs, Ingénieriste...) Des formations internes et/ou mentorat pourront vous accompagner dans le cadre de votre prise de poste. Idéalement, vous disposez d'une expérience professionnelle technique dans le nucléaire ou équivalent. What's in it for you? Perspectives Egis Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d'ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation. Engagement et diversité Egis Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration ...

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel. Rejoindre Esset PM, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Garant(e) de la qualité de service délivrée par votre équipe, vous pilotez l’activité de Property Management Résidentiel sur un portefeuille stratégique d’actifs résidentiels pour le compte de clients investisseurs privés et institutionnels. Véritable pilote de l’activité, vous supervisez la gestion complète, administrative et financière du patrimoine tout en veillant à la performance des mandats, à la satisfaction des clients et à la qualité des prestations délivrées. Vous contribuez activement au développement de l’activité et à la structuration des équipes dans une logique d’amélioration continue et de performance durable. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : Développement et relations clients : Participer au développement de l’activité Property Management Résidentiel. Contribuer aux réponses aux appels d’offres et aux soutenances commerciales. Assurer la fidélisation et le développement du portefeuille clients investisseurs. Entretenir une relation de confiance avec les clients stratégiques. Accompagner les investisseurs dans la valorisation et l’optimisation de leur patrimoine résidentiel. Assurer une synergie commerciale avec les différentes activités du groupe. Représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires. Pilotage de l'activité : Superviser la gestion locative d’un portefeuille d’actifs résidentiels. Garantir la qualité de gestion et le respect des engagements contractuels. Piloter les indicateurs de performance de l’activité : taux d’occupation, délais de relocation, niveau d’impayés, satisfaction clients. Assurer la coordination entre les équipes de gestion locative, technique, comptabilité mandants et relation clients. Superviser la commercialisation des logements et veiller à la maîtrise de la vacance locative y compris la vacance technique. Veiller à la qualité de la relation avec les locataires et les propriétaires. Superviser les dossiers sensibles (impayés, contentieux locatifs, sinistres, situations complexes). Garantir la qualité des prestations délivrées aux clients investisseurs. Optimiser l’organisation des portefeuilles et la répartition des actifs. Gestion administrative et réglementaire : Veiller à la bonne application de la réglementation liée à la gestion locative résidentielle. Garantir la conformité des mandats de gestion et des baux. Superviser les procédures administratives liées à la gestion des locataires. Veiller à l’application des procédures internes et des standards du groupe. Sécuriser les pratiques de gestion dans une logique de conformité réglementaire. Management : Encadrer, animer et structurer les équipes Property Management Résidentiel. Fixer les objectifs individuels et collectifs. Piloter la performance des collaborateurs. Accompagner la montée en compétences des équipes. Assurer la diffusion des bonnes pratiques et des procédures. Organiser et optimiser la répartition des portefeuilles. Conduire les entretiens annuels et participer à la gestion des carrières. Fédérer les équipes autour d’objectifs communs de performance et de qualité de service. Pilotage Financier : Superviser la facturation des honoraires de gestion. Contrôler les comptes mandants en lien avec les équipes comptables. Suivre les encaissements et les indicateurs financiers du portefeuille. Veiller à la bonne tenue des comptes propriétaires. Piloter la rentabilité des mandats de gestion. Participer à l’élaboration et au suivi du budget de l’activité. Identifier les leviers d’optimisation financière. Reporting et performance : Mettre en place et suivre les tableaux de bord de l’activité. Produire un reporting régulier auprès de la direction. Analyser les résultats et proposer des actions d’amélioration. Suivre les indicateurs de performance de l’activité. Remonter les informations stratégiques liées au portefeuille clients et aux équipes. Vous demain… Localisation : 17 Place des Reflets, 92400 Courbevoie Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIX Avantages : 13ème mois, Intéressement, Mutuelle, RIE Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Vous justifiez d’une expé...

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations. La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique. TotalEnergies Global Procurement (TGP) est la filiale de TotalEnergies ayant pour activité la gestion des achats et des approvisionnements pour l'ensemble de la Compagnie. Avec plus de 500 collaborateurs répartis dans le monde entier, TGP supervise un volume d'achats annuel supérieur à 30 milliards d'Euros, couvrant une large gamme de produits et services répartis entre près de 100.000 fournisseurs. TGP/JUR est la Direction Juridique des Achats de TGP, chargée de fournir un soutien juridique aux équipes d'achats et de garantir la conformité des contrats et des transactions avec les réglementations en vigueur. TGP/JUR joue un rôle crucial dans la gestion des risques juridiques et la protection des intérêts de TotalEnergies. TGP/JUR/MAS (Méthodes et Stratégie) est un service spécialisé au sein de TGP/JUR, dédié à l'élaboration et à la mise en œuvre des meilleures pratiques contractuelles. TGP/JUR/MAS travaille en étroite collaboration avec les autres départements de TGP pour assurer la cohérence et l'efficacité des processus contractuels, assure aussi les Legal Ops de TGP/JUR ainsi que la mise en oeuvre du programme de conformité de la Compagnie en lien avec les Sanctions économiques sur les Achats de TGP. Le/la Paralegal de TGP/JUR/MAS contribue notamment à la sécurisation juridique de la fonction Achats, à la fiabilisation et fluidification des processus internes, à la préparation des formations juridiques pour les acheteurs et à la mise en place de la meilleure pratique contractuelle dans des domaines et des environnements législatifs variés traités par la fonction Achats de la Compagnie. A ce titre, sous la supervision de son tuteur, responsable de TGP/JUR/MAS, et en s'appuyant notamment sur l'IA : · Il/elle suit rigoureusement les modifications et/ou créations des 80+ modèles de contrats de TGP/JUR et participe à leur révision avec les autres membres de TGP/JUR ; · Il/elle veille à ce que les modèles de contrats en vigueur soient disponibles et accessibles sur la plateforme en ligne dédiée aux acheteurs et juristes achats et coordonne ce suivi administratif avec les équipes techniques en charge de l'outil ; · Il/elle contribue à la préparation des formations juridiques et webinaires destinés à la Communauté Achats et à l'animation des sessions de formation ; · ll/elle réalise des recherches juridiques en droits français et/ou anglais et rédige des notes juridiques ou opérationnelles (en français ou anglais) à destination des acheteurs ou des juristes basés dans les filiales de la Compagnie ou à la Holding ; · Il/elle traduit des supports juridiques en français et/ou anglais ; · Il/elle participe à la rédaction d'une publication mensuelle informant les acheteurs et les juristes achats de la Compagnie des activités de TGP/JUR, notamment sur les formations organisées, de revue ou création de modèles de contrats, et d'alertes juridiques ; · Il/elle contribue à la mise à jour régulière des différents outils proposés par TGP/JUR à l'ensemble de la communauté Achats de la Compagnie ou au test et/ou déploiement de nouvelles solutions bénéfiques pour les juristes et/ou acheteurs ; · Il/elle réalise dans le cadre du programme de Conformité aux Sanctions Economiques et contrôles des exportations de la Compagnie, des contrôles sur les entités sanctionnées. Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies ! Vous avez récemment été diplômé(e) d'un Bac+3 ou Bac+5 dans le domaine du droit des affaires ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d'équipes internationales, engagées dans la transition énergétique ! Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Paralégal à la Direction Juridique des Achats débutant H/F à partir de juin 2026. Lors de vos études juridiques, vous avez développé vos connaissances du droit des contrats dans un environnement international, ainsi que vos capacités rédactionnelle et de legal design. Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint ainsi que le pack Office 365 (SharePoint, Teams etc). Des notions d'utilisation de Klaxoon seront appréciées ainsi qu'un...

ingénieur chargé opérations maitrise ouvrage environnementale H/F - EC22135 La Commune Nouvelle de Saint-Denis, 2ème ville d’Ile-de-France et ville la plus peuplée du territoire de Plaine Commune avec plus de 145 000 habitants, a déclaré l’état d’urgence climatique et écologique sur son territoire en juillet 2020 et s’est engagée à agir pour atteindre la neutralité carbone de ses activités et de ses projets. Cette ambition constitue une ligne directrice forte du projet urbain et se décline d ... rojets de construction et d’intervention du patrimoine communal (rénovation, amélioration). Ville portée par un dynamisme démographique significatif, la Commune Nouvelle de Saint-Denis se caractérise par un rythme soutenu de production et d’adaptation de ses équipements, notamment concernant le patrimoine scolaire, ... lturel, y compris en phase héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP). La Direction des Bâtiments et de l’Architecture (DBA) regroupe l’ensemble des missions de conception, de construction et d’entretien du patrimoine de la commune nouvelle de Saint-Denis. Dotée, d ... dre d’un P.P.I. ambitieux, d’un budget d’investissement annuel de 55 millions d’euros et d’un budget de fonctionnement de 10 millions d’euros, la Direction des Bâtiments et de l’Architecture (DBA) gère un patrimoine d’environ 300 ensembles immobiliers (400 000 m2). La direction compte plus de 150 agents et concentre à ce titre l’ensemble des compétences bâtimentaires à l’œuvre. Pour assurer ce spectre large de missions, la DBA se compose de différents services et cellules qui interviennent chacun à une étape précise de la ... âtiments publics. Cadre responsable du pilotage des opérations bâtimentaires, le.la Chargé.e d’opérations assume une diversité de missions relevant de la maîtrise d’ouvrage de bâtiments publics : - Assurer la gestion technique, financière et administrative des opérations de construction et réhabilitation lourde, - Piloter, en lien avec les directions métiers , les études de faisabilité des programmes de travaux (construction, rénovation, restructuration d’équipements), élaborer les cahiers des charges et les enveloppes financières correspondantes, -Piloter et animer les comités techniques (COTECH) avec les directions métiers et comités de pilotage (COPIL) avec les élu.e.s, -Piloter la conduite d’opérations de maîtrise d’ouvrage, de la faisabilité jusqu’à la fin du parfait achèvement sous tous les aspects (juridique, technique, administratif et financier), en sélectionnant et en coordonnant les partenaires et intervenants concernés, -Etre garant.e de la bonne mise en œuvre des opérations pour chaque phase (programmation, études, consultation, travaux, réception et suivi GPA), -Piloter l’ensemble des phases de mise en concurrence pour les prestations intellectuelles et techniques en lien avec la Commande Publique. A ce titre, organiser les concours de maîtrise d’œuvre, élaborer les analyses techniques des projets, les rapports d’analyse et documents afférents, -S’assurer de la conformité des procédures engagées et leur bonne exécution, -Gérer le suivi budgétaire de chaque opération grâce à la mise en place d’outils robustes et au lien avec la Cellule Comptabilité et la Direction des Finances, -Vérifier la conformité des études remises et s’assurer de leur qualité depuis la phase de consultation jusqu’au dossier de consultation des entreprises, -Garantir la bonne exécution des travaux sous sa responsabilité, -Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité, -Planifier l’ensemble des interventions en lien avec les directions métiers, les usagers et les acteurs de terrain, - Gérer l’organisation, le montage, la planification, la coordination et le contrôle des opérations, principalement en maîtrise d’ouvrage directe, et, pour certaines opérations, en maîtrise d’ouvrage déléguée, - Assurer la qualité de la transmission de l’information technique sur l’état d’avancement des travaux bâtimentaires, auprès des élu.e.s et des directions partenaires (notes d’information, rapports d’actualité, courriers opérationnels, participation aux comités techniques et aux autres instances municipales, comme les CAO par exemple), et auprès des services partenaires de la DBA (bonne passation des dossiers vers les services en charge de l’entretien en fin d’opération, reportings d’activité), -Constituer les différents dossiers d’autorisation à présenter aux services municipaux, départementaux, préfectoraux ou nationaux pour assurer la réalisation des projets, Prendre en compte les objectifs de construction responsable et durable portés par l’équipe municipale et contribuer à améliorer la qualité du patrimoine bâti public, d ... uci de sobriété (énergétique, foncière et de matériau).

Leader mondial de la chimie de spécialités et concepteur de matériaux et de solutions innovants, Arkema design des matériaux et crée de nouveaux usages qui accélèrent la performance de ses clients : matériaux légers et design, matériaux biosourcés, nouvelles énergies, gestion de l'eau, solutions pour l'électronique, la performance et l'isolation de l'habitat. Avec un chiffre d'affaires de 9,5 milliards d'euros et 21 100 collaborateurs répartis dans 55 pays, le groupe poursuit des objectifs de recrutement ambitieux dans le monde entier. Arkema offre des opportunités d'emploi diversifiées dans 200 fonctions et métiers répartis dans quatre grands domaines : l'industrie, la R&D, le commerce et les fonctions support. Pour changer le monde, il faut la bonne formule. La bonne formule, ce sont nos matériaux innovants et durables, et vous. Rejoignez-nous pour développer les matériaux de demain et faire la différence ensemble.What are you made of ? Détails de la Mission Arkema - Centre de Recherche Rhône-Alpes (CRRA) Durée : 2 ans Contexte Rejoignez le Centre de Recherche Rhône-Alpes (CRRA) d'Arkema et participez au développement de matériaux innovants pour les batteries Lithium‑ion, un domaine clé pour la transition énergétique et la mobilité électrique. Acteur majeur des matériaux de spécialités, Arkema développe une large gamme de solutions utilisées dans les électrodes, les séparateurs et les électrolytes des batteries Li‑ion. Le CRRA, situé au sud de Lyon, contribue activement à la conception des matériaux des prochaines générations de batteries, plus performantes, plus durables, et adaptées aux enjeux de charge rapide et d'autonomie. Au sein de l'équipe R&D, vous travaillerez sur le développement de revêtements innovants pour anodes, en lien avec les défis technologiques actuels. Vos missions 1. Formulation et optimisation des encres d'anodes * Préparer et optimiser des encres adaptées à une mise en forme en milieu aqueux. * Ajuster les formulations en fonction des contraintes applicatives et des propriétés recherchées. 2. Évaluation des composants et additifs * Étudier l'impact de liants et additifs sur les propriétés rhéologiques, mécaniques, physico‑chimiques et électrochimiques. * Proposer des axes d'amélioration ou d'optimisation. 3. Mise en forme des électrodes * Enduire des électrodes sur ligne semi‑pilote. * Réaliser les étapes de calandrage et de préparation des électrodes. 4. Assemblage et caractérisation de cellules * Assembler des piles bouton et/ou pouch cells. * Caractériser leur comportement électrochimique (cyclage, EIS…). 5. Analyses physico‑chimiques et interprétation des données * Réaliser des analyses associées aux matériaux et aux électrodes. * Suivre des plans d'expérience, analyser les résultats, interpréter les tendances. * Mettre en relation les données électrochimiques et physico‑chimiques. 6. Travail en environnement contrôlé * Manipuler en boîte à gants et/ou en salle sèche selon les besoins. * Appliquer rigoureusement les règles HSE. 7. Communication et collaboration * Présenter régulièrement vos travaux à l'équipe. * Contribuer à la stratégie expérimentale. * Participer aux échanges avec d'autres centres R&D du groupe. * Rédiger des comptes rendus techniques. Profil Recherché Votre profil * Vous préparez une formation Bac +2/3 (BUT, Licence professionnelle, ou équivalent) en chimie des matériaux, polymères, mesures physiques ou génie électrique. * Vous disposez de connaissances en matériaux et/ou polymères, et idéalement d'un intérêt pour l'électrochimie. * Vous savez analyser et interpréter des résultats expérimentaux avec précision et sens critique. * Vous appliquez avec rigueur les règles de sécurité en laboratoire. * Vous maîtrisez les outils du Pack Office et êtes capable de rédiger et présenter des résultats en anglais. Vos atouts * Motivation, rigueur, autonomie et sens de l'organisation. * Goût pour le travail pratique en laboratoire et le travail en équipe. * Curiosité scientifique et capacité à approfondir les phénomènes observés. * Appétence pour le digital : utilisation d'outils numériques de traitement et visualisation des données, intérêt pour la digitalisation des pratiques de laboratoire et culture digitale appliquée à la R&D.

Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique. Référence 2026-24207 Description du poste Intitulé du poste TECHNICIENNE/TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Technicien Présentation du contexte Contexte du poste Vous avez envie de relever des défis techniques variés et de jouer un rôle clé chez Air France? Rejoignez notre équipe «Maintenance Industrielle Sud» et participez activement à la performance de nos équipements non aéronautiques, des machines traditionnelles aux bancs d'essais spécialisés, pour soutenir nos activités Avions, Moteurs et Équipements. Caractéristiques du poste Date de début : Démarrage dès que possible Nombre de profils recherchés : 2 Statut du poste : Non Cadre Type de contrat : CDI Horaires décalés : 2X8 - 5/7 Localisation : en zone d'entretien à Roissy Charles de Gaulle Equipe : composée de 26 mécaniciens, électrotechniciens, issus de la mobilité interne et d'entreprises externes Pourquoi les mécaniciens choisissent Air France : Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies. Développement de vos compétences techniques dans divers environnements. Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Majorations de rémunération en cas de travail en horaires décalés. Primes mensuelles spécifiques. Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo. Billet d'avion à tarif préférentiel Description de la mission ️Missions principales Réaliser des opérations de maintenance préventives et de diagnostic sur notre parc de Moyens Industriels. Assurer le respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement. Participer activement à la performance de notre production, contribuant ainsi à la ponctualité et à la satisfaction de nos clients internes. Votre impact : Votre travail est stratégique et contribue directement à la performance de nos unités d'affaires. Actions RSE : Un cadre de travail respectueux des normes ISO et réglementaires. Profil recherché Profil recherché Formation Bac+2 : BTS MS (maintenance des systèmes) avec expérience dans le domaine ️ Compétences Techniques : Polyvalence en électricité, en électrotechnique, mécanique et hydraulique Anticipation de la maintenance préventive connaissance des normes de sécurité (électriques, incendie, environnementales) compétences transversales liées à la transition énergétique et à la digitalisation sont les bienvenues Analyser et diagnostiquer des pannes sur divers équipements. Maîtriser les outils informatiques, notamment le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (exemple GMAO COSWIN). Savoir lire et interpréter des gammes de travail, plans, et schémas techniques Comprendre et appliquer les règles de métrologie et de sécurité. Utiliser des appareils de tests et de mesure électriques. Comportementales : Respect des procédures Travail en équipe Sens du client Maîtrise des coûts. Expérience Une expérience en alternance ou de 2 ans minimum dans la maintenance industrielle est requise. Processus de recrutement Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager Chaque étape est éliminatoire. Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : * Dossier de candidature Merci de joindre impérativement : votre CV une copie de votre pièce d'identité, votre permis B (déplacements réguliers intersites avec véhicule de service) vos diplômes ️ Les diplômes obtenus à l'étranger doivent être accompagnés d'une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC. vos attestation de travail ️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. Rejoignez nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance ! Type de contrat CDI Type d'horaires Décalé Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac + 2 Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX

Qui sommes-nous ? Découvrez la Direction Technique, une entité innovante et dynamique de la Direction de l'Ingénierie Nucléaire du Groupe EDF. Nous intervenons en amont des projets de conception et sommes garants du respect des règles de sûreté tout au long du cycle de vie des installations nucléaires.Nous jouons un rôle actif et déterminant dans la réalisation des objectifs du Groupe EDF, en préparant l'avenir grâce à un nouveau nucléaire innovant et adapté aux défis de demain, tout en soutenant le parc nucléaire en exploitation avec engagement et professionnalisme.Actrice incontournable au sein de la filière nucléaire française, la Direction Technique fait aussi rayonner son savoir-faire à l’international.Envie d’en savoir plus ? Consultez notre site internet https://www.edf.fr/groupe-edf. Ce que nous pouvons accomplir ensemble :Rejoignez le Département Techniques d'Essais en Géologie, Géotechnique et Génie civil (TEGG) qui intervient sur les thématiques liées au sol et sous-sol (conditions de fondations, ouvrages souterrains, aléa sismique, marquage des sols et des nappes).Vos missions concernent les sites nucléaires, hydrauliques et thermiques pour les phases d’émergence, de construction, de maintenance en exploitation et de déconstruction.Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Géotechnicien(ne) pour rejoindre notre Groupe Géotechnique et Essais composé de 24 collaborateurs (6 techniciens d’essais et 18 ingénieurs).Vos missions seront les suivantes :•  Définir les reconnaissances de sols, puis surveiller et interpréter les essais in-situ et de laboratoire ;• Élaborer les modèles géologiques et géotechniques d’un site ;• Réaliser des études géotechniques de faisabilité ou d’avant-projet (le cas échéant à l’aide de modélisations numériques) ;• Participer à l’élaboration des contrats en lien avec les centres d’ingénierie prescripteurs, puis intervenir  sur la surveillance des études et travaux géotechniques ;• Réaliser des diagnostics géotechniques des ouvrages existants ;• Contribuer à l’élaboration des référentiels de calculs ou d’exécution et à la veille normative. L’emploi offre l’opportunité de contribuer à la construction de nouveaux moyens de production, notamment nucléaires, en France ou à l’étranger. En support et conseil des projets, et en collaboration étroite avec les centres d’ingénierie du Groupe EDF, vous participerez aux études de sols de grands ensembles industriels, et ce, dès le stade « faisabilité ». Au gré des affaires, vous explorerez l’ensemble des sous-domaines de la géotechnique (terrassement, fondation superficielle, fondation profonde, soutènement, calculs de tassements, etc.) tout en apportant une plus-value aux projets du groupe.Vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions de courte durée en France et à l'étranger.Votre profil :Vous êtes diplômé d'un BAC+5 en Géotechnique, ou en Génie-civil avec spécialisation en Géotechnique ou GéosciencesVous montrez un fort intérêt pour les géosciences et les activités de terrain (reconnaissances et travaux de sol, génie-civil). Des compétences en modélisation numérique seraient un plus. Vous êtes doté(e) d'un très bon esprit de rédaction, d'analyse et de synthèse. On vous reconnaît un bon sens du relationnel et un bon esprit d'équipe.  En plus de donner du sens à votre travail et de contribuer à nos enjeux, vous bénéficierez d'un :- package salariale comprenant : primes fixes, primes de performances individuelles et collectives, dispositifs d’épargne salariale.Votre rémunération fixe sera fonction de la valorisation de votre diplôme et votre expérience professionnelle. Fourchette de rémunération comprise entre 45K€ et 65K€.- environnement de travail convivial,- d'une souplesse dans l’organisation du travail,- d’avantages complémentaires : mutuelle familiale, prévoyance avantageuse, activités sociales du CSE,- et d'un développement professionnel :  parcours d’intégration, opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière. Une fois votre candidature présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le responsable RH du site.  Vous souhaitez devenir bâtisseur d’un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez EDF et la Direction Technique!Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.