Darum passt der Job zu dir "Du bist Neuwagenverkäufer (m/w/d) und hast genug von unrealistischen Zielvorgaben sowie der Arbeit an jedem Samstag im Autohaus?" Dann haben wir am Standort Buxtehude und Umgebung die perfekte Stelle für dich. Bei unseren Kunden erwartet dich ein Umfeld, in dem ehrliche Beratung, langfristige Kundenbindung und attraktive Arbeitsbedingungen im Mittelpunkt stehen. Hier geht es nicht nur um Abschlüsse, sondern auch um Qualität, Wertschätzung und echte Perspektiven mit klaren Karrierechancen bis hin zum Team- oder Verkaufsleiter. Wir von Hanse Rekrut betreuen bundesweit über 200 Standorte mit einer großen Vielfalt an Marken, vom Premium-Autohaus bis zum Traditionsbetrieb. Sollte der angegebene Standort nicht ganz passen, finden wir gemeinsam auch in deiner Nähe den Arbeitgeber, der wirklich zu dir passt. Und das Beste: Unsere Kunden bieten dir Benefits, die wirklich alles abdecken. Ein Blick in die vollständige Stellenanzeige lohnt sich. Hinweis: Wir bei Hanse Rekrut schreiben unsere Stellen grundsätzlich geschlechtsneutral aus. Die in dieser Anzeige verwendeten Berufsbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen, unabhängig von Herkunft, Identität, Weltanschauung oder Hintergrund. Aufgaben Betreuung von Bestandskundschaft und Akquise von Neukundschaft Erstellung von Angeboten (inkl. Finanzierungs-, Leasing und Versicherungsangeboten) bis hin zum Vertragsabschluss Koordinierung der Fahrzeugauslieferungen Verkauf von PKW und Finanzdienstleistungen Qualifikationen Eine bereits erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) vorzugsweise im Automobilsektor Eine ZDK-Zertifizierung als geprüfter Automobilverkäufer:in (m/w/d) wäre wünschenswert mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Automobilverkäufer:in (m/w/d) Berufserfahrung mit einem Automobilhersteller im Premium-Segment Berufserfahrung in den Bereichen: Finanzierung/Leasing/Versicherung Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt zwischen 60.000 - 100.000 € p. a. wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine flexible Arbeitswoche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Samstagsdienste: Profitiere von einer klaren Samstagsdienstregelung (1x im Monat). Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben. Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt. Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum zertifizierten Automobilverkäufer (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Team- oder Verkaufsleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. Private Versicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ‍♂ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Parkplätze: Viele Parkplätze stehen dir direkt vor dem Autohaus kostenfrei zur Verfügung. Unbefristeter Vertrag: Genieße die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, das dir langfristige Stabilität und Planungsperspektive bietet. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Jetzt bewerben – so einfach war’s noch nie! Sende uns einfach deinen Lebenslauf: ohne Anschreiben, unkompliziert und direkt. Und das Beste: Unser Service ist für dich 100 % kostenlos. Passt diese Stelle nicht ganz? Melde dich trotzdem und sag uns, was du suchst. Dank unseres Netzwerks mit über 200 Standorten und einer großen Markenvielfalt finden wir die Alternative, die wirklich zu dir passt. Ob Premium-Autohaus, Traditionsbetrieb oder Hightech-Werkstatt: wir kennen die besten Arbeitgeber! ❗ Wichtig für dich: Wir vermitteln ausschließlich in Festanstellungen , nie in Zeitarbeit. Unser Service ist für dich 100 % kostenfrei und 100 % individuell . Eine Bewerbung = viele Chancen. Wir finden das Autohaus, das wirklich zu dir passt. Worauf wartest du noch? Starte jetzt mit uns deine berufliche Pole-Position im Berufsleben! Wir freuen uns auf dich Hinweis: Da wir für unterschiedliche Kunden bundesweit aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen ggf. je nach Kunden individuell va

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt die/den Leiterin / Leiter der Vergabestelle für Bau- und Baunebenleistungen (w/m/d) außertarifliche Vergütung (entsprechend den Regularien des BMI [vergleichbar BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 EUR]), Kennung: VOEK5000, Stellen‑ID 1440496) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die BImA verantwortet Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und sichert die wirtschaftliche Instandhaltung aller Bundesliegenschaften. Bei einem jährlichen Bauvolumen von über 1 Mrd. Euro stehen viele dieser Baumaßnahmen regelmäßig im Fokus der Öffentlichkeit. Zu unseren Kundinnen bzw. Kunden zählen Bundesministerien, Bundeswehr, Bundespolizei, Generalzolldirektion und Forschungseinrichtungen des Bundes. Eine rechtssichere, wirtschaftliche und strategisch kluge Vergabe ist die Grundlage unserer Projekte. In dieser Schlüsselposition leiten Sie unsere Vergabestelle für Bau- und Baunebenleistungen und sorgen dafür, dass unsere komplexen Bauvorhaben ein solides Fundament erhalten. Was Sie bei uns tun: Führung und Teamentwicklung: Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung der Vergabestelle für Bau- und Baunebenleistungen mit aktuell 30 Beschäftigten an drei Standorten (Berlin, Bonn und Dresden). Dabei entwickeln Sie das Team sowie die internen Arbeitsstrukturen konsequent weiter und fördern eine lösungsorientierte Zusammenarbeit. Strategische Beratung: Sie beraten den Vorstand, die Leitung des Stabsbereichs Einkauf und die Fachbereiche – unsere internen Kunden – in allen wesentlichen vergaberechtlichen Fragestellungen rund um unsere Bauprojekte. Als fachliche Vertretung der BImA bringen Sie Ihre Expertise zudem in interministerielle Projekte und Arbeitskreise ein. Steuerung anspruchsvoller Verfahren: Sie verantworten die Durchführung komplexer nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren für Bau- und Baunebenleistungen – von der ersten strategischen Planung bis zum rechtssicheren Abschluss. Bei Bedarf begleiten Sie auch Nachprüfungsverfahren vor der Vergabekammer oder streitige Verfahren souverän. Entwicklung von Standards: Sie konzipieren rechtssichere Standards und Vorlagen für Bauvergaben und stellen sicher, dass diese in der täglichen Praxis effizient angewendet werden können. Darüber hinaus konzipieren Sie Rahmenverträge für Bauleistungen und sorgen so für eine reibungslose Bewirtschaftung der Immobilien während der Betriebsphase. Prozessoptimierung und Innovation: Sie haben die kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse im Rahmen Ihres Verantwortungsbereichs im Blick, sorgen für die effiziente Ausgestaltung der Vergabeverfahren und entwickeln zukunftsorientierte Strategien zur Erreichung der in Ihren Kompetenzbereich fallenden Unternehmensziele. Dabei unterstützen Sie moderne Ansätze wie serielles oder modulares Bauen, um unsere Prozesse agil und leistungsfähig zu halten. Zudem begleiten Sie aktiv die Einführung eines Vergabemanagementsystems für alle Bauvergaben und den Aufbau eines systemgestützten Vertragsmanagements. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was Sie mitbringen: Akademisches Fundament: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Uni-Diplom). Vergaberechtliche Expertise: Sie bringen vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Berufspraxis in der Anwendung des Vergaberechts (nationale und EU-weite Verfahren) mit. Zudem haben Sie praktische Erfahrung in der Umsetzung von ÖPP-Projekten und verfügen über Kenntnisse der Integrierten Projektabwicklung (IPA) für komplexe Bauvorhaben sowie der einschlägigen Verwaltungsvorschriften (z. B. RBBau). Fachwissen und digitale Kompetenz: Neben fundierten Kenntnissen im Vertragsrecht und den vergabespezifischen Prozessen bringen Sie eine hohe Affinität für digitale Werkzeuge mit und begleiten die Digitalisierung unserer Vergabeprozesse aktiv. Führung mit Anspruch: Sie haben bereits mehrjährige Führungserfahrung gesammelt. Es motiviert Sie, Ihr Team fachlich zu führen, Potenziale zu fördern und Wissen gezielt weiterzugeben. Persönlichkeit und Führungsverständnis: Sie arbeiten selbstständig, service- und lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung. Mit ausgeprägten Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, Beratungskompetenz sowie einem wertschätzenden Führungsverständnis handeln Sie im Einklang mit den Zielen des Bundesgleichstellungsgesetzes. Was Sie von uns erwarten können: eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio, Vereinbarkeit v

Darum passt der Job zu dir "Du bist Neu- und Gebrauchtwagenverkäufer (m/w/d) und hast genug von unrealistischen Zielvorgaben sowie der Arbeit an jedem Samstag im Autohaus?" Dann haben wir am Standort Neu-Wulmstorf und Umgebung die perfekte Stelle für dich. Bei unseren Kunden erwartet dich ein Umfeld, in dem ehrliche Beratung, langfristige Kundenbindung und attraktive Arbeitsbedingungen im Mittelpunkt stehen. Hier geht es nicht nur um Abschlüsse, sondern auch um Qualität, Wertschätzung und echte Perspektiven mit klaren Karrierechancen bis hin zum Team- oder Verkaufsleiter. Wir von Hanse Rekrut betreuen bundesweit über 200 Standorte mit einer großen Vielfalt an Marken, vom Premium-Autohaus bis zum Traditionsbetrieb. Sollte der angegebene Standort nicht ganz passen, finden wir gemeinsam auch in deiner Nähe den Arbeitgeber, der wirklich zu dir passt. Und das Beste: Unsere Kunden bieten dir Benefits, die wirklich alles abdecken. Ein Blick in die vollständige Stellenanzeige lohnt sich. Hinweis: Wir bei Hanse Rekrut schreiben unsere Stellen grundsätzlich geschlechtsneutral aus. Die in dieser Anzeige verwendeten Berufsbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen, unabhängig von Herkunft, Identität, Weltanschauung oder Hintergrund. Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt zwischen 48.000 - 80.000 € p. a. wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Genieße bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine Reduzierte Arbeitswoche mit 38 Std./Woche anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Samstagsdienste: Profitiere von einer klaren Samstagsdienstregelung (max. 2x im Monat) und erhalte zudem für jeden geleisteten Samstagsdienst einen Freizeitausgleich, um dir Erholung zu ermöglichen. Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben. Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum zertifizierten Automobilverkäufer (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Team- oder Verkaufsleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ‍♂ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Aufgaben Betreuung von Bestandskundschaft und Akquise von Neukundschaft Erstellung von Angeboten (inkl. Finanzierungs-, Leasing und Versicherungsangeboten) bis hin zum Vertragsabschluss Koordinierung der Fahrzeugauslieferungen Verkauf von PKW und Finanzdienstleistungen Qualifikationen Eine bereits erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) vorzugsweise im Automobilsektor Eine ZDK-Zertifizierung als geprüfter Automobilverkäufer:in (m/w/d) wäre wünschenswert mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Automobilverkäufer:in (m/w/d) Berufserfahrung in den Bereichen: Finanzierung/Leasing/Versicherung Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Jetzt bewerben – so einfach war’s noch nie! Sende uns einfach deinen Lebenslauf: ohne Anschreiben, unkompliziert und direkt. Und das Beste: Unser Service ist für dich 100 % kostenlos. Passt diese Stelle nicht ganz? Melde dich trotzdem und sag uns, was du suchst. Dank unseres Netzwerks mit über 200 Standorten und einer großen Markenvielfalt finden wir die Alternative, die wirklich zu dir passt. Ob Premium-Autohaus, Traditionsbetrieb oder Hightech-Werkstatt: wir kennen die besten Arbeitgeber! ❗ Wichtig für dich: Wir vermitteln ausschließlich in Festanstellungen , nie in Zeitarbeit. Unser Service ist für dich 100 % kostenfrei und 100 % individuell . Eine Bewerbung = viele Chancen. Wir finden das Autohaus, das wirklich zu dir passt. Worauf wartest du noch? Starte jetzt mit uns deine berufliche Pole-Position im Berufsleben! Wir freuen uns auf dich Hinweis: Da wir für unterschiedliche Kunden bundesweit aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen ggf. je nach Kunden individu

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Teamassistenz in der Zentralen Vergabestelle (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: VOEK220002, Stellen‑ID 1428912) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Was Sie bei uns tun: Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen in der Vergabestelle bei der Vorbereitung und Durchführung förmlicher Vergabeverfahren. Zu diesen Tätigkeiten zählen beispielsweise: Die Aufbereitung eingereichter Ausschreibungsunterlagen (z. B. Erstellung eines einheitlichen Layouts, Formatierung von Texten/​Tabellen, Dokumentumwandlung von Word in PDF, Erstellung von PDF‑Formularen). Die Prüfung der Angebotsunterlagen auf Plausibilität sowie die Übertragung der Angebotsdaten in vorbereitete Auswertungstools. Die Prüfung der von den Bietenden angegebenen Referenzen. Das Führen der allgemeinen Korrespondenz, z. B. mit Bietenden und Behörden. Darüber hinaus übernehmen Sie allgemeine Bürotätigkeiten, in dem Sie z. B. Informationen bereitstellen, Besprechungen vorbereiten, Protokolle erstellen, Akten führen und archivieren, Termine vereinbaren sowie digitale Vorlagen und Formblätter erstellen. Hierfür sind erweiterte Grundlagenkenntnisse in Excel, Word und Outlook zwingend erforderlich. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was Sie mitbringen: Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, immobilienwirtschaftlichen Bereich bzw. in der Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Sie verfügen bereits über Kenntnisse des Vergaberechts und der BHO; andernfalls unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen. Know-how : Microsoft Office (insbesondere Excel und Word) nutzen Sie sicher und effizient im Arbeitsalltag und entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter. Dem Einsatz digitaler Tools stehen Sie aufgeschlossen gegenüber. Persönlichkeit: Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und sind gut organisiert. In neue Aufgaben arbeiten Sie sich schnell ein und bleiben auch bei Veränderungen souverän. Ihre ausgeprägte Serviceorientierung und eine klare, sichere Kommunikation runden Ihr Profil ab. Was Sie von uns erwarten können: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum. Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub, Diensthandy, ÖPNV‑Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kurse zur Gesundheitsförderung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. Juli 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1428912 . Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 33. Kalenderwoche statt. Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 848‑45606 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Friedrich unter der Telefonnummer +49 228 848‑49105. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de

Darum passt der Job zu dir "Du arbeitest als Bauleiter (m/w/d) im Industrie- und Hallenbau und hast genug von Überlastung, unrealistischen Terminplänen und fehlenden Fachkräften?" Dann haben wir am Standort Rellingen und Umgebung die perfekte Stelle für dich. Viele Bauleiter kennen den Alltag. Sie sind für zu viele Baustellen gleichzeitig verantwortlich, was schnell zu Überlastung führt und die Übersicht erschwert. Dazu kommen enge Terminpläne, die in der Praxis kaum einzuhalten sind. Und durch den Fachkräftemangel stehen oft zu wenig Monteure oder Nachunternehmer zur Verfügung, sodass die Einhaltung von Zeit und Qualität zur ständigen Herausforderung wird. Bei unseren Kunden findest du ein Umfeld, in dem realistische Planung, ausreichende Ressourcen und klare Strukturen selbstverständlich sind. Deine Arbeit wird hier nicht auf ständiges Krisenmanagement reduziert, sondern als zentrale Führungsaufgabe für erfolgreiche Lüftungsprojekte verstanden. Wir von Hanse Rekrut betreuen bundesweit über 200 Standorte mit einer großen Vielfalt an Unternehmen, vom innovativen Mittelständler bis zum internationalen Konzern. Sollte der angegebene Standort nicht genau passen, finden wir gemeinsam auch in deiner Nähe den Arbeitgeber, der wirklich zu dir passt. Und das Beste: Unsere Kunden bieten dir attraktive Benefits, die wirklich überzeugen. Ein Blick in die vollständige Stellenanzeige lohnt sich. Hinweis: Wir bei Hanse Rekrut schreiben unsere Stellen grundsätzlich geschlechtsneutral aus. Die in dieser Anzeige verwendeten Berufsbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher Leistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOAI sowie örtliche Bauüberwachung im Bereich Straßen-, Tief- und Wasserbau Enge Abstimmung mit Auftraggebern und Behörden, inklusive der Vorstellung der Planung in Kommunen Eigenverantwortliche Projektabwicklung, entweder eigenständig oder in kleinen Teams Bearbeitung von Kanaldatenbanken zur Optimierung der Infrastruktur Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten Überwachung und Einhaltung von Terminen und Budgets Mitwirkung bei der Angebotserstellung und -verhandlung Qualifikationen Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Hochschule/Fachhochschule) oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen mit Vertiefung in Ingenieurbau, Tief- und Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Ingenieur / Techniker (m/w/d) Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Anwendungsorientierte Fachkenntnisse in den genannten Schwerpunktbereichen Fundierte Kenntnisse im Bereich der HOAI, VOB/A, B + C Erfahrungen im Umgang mit gängiger Software eines Planungsbüros (AVA, CAD, Office) Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 45.000 und 65.000 € brutto p. a. wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Karrieremöglichkeiten: Entfalte dein volles Potenzial und nutze die Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg in die Geschäftsführung. Bonus- und Sonderzahlungen: Freue dich über zusätzliche finanzielle Anreize, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Projekte / Einsatzorte: Kurze Wege zu regionalen Baustellen und Auftraggebern, minimale Reisezeiten. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Poolfahrzeug: Fahre mit einem topausgestatteten Poolfahrzeug zu den Baustellen. Top-Ausstattung: Nutze Top Arbeitsausstattung. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. Knüpfe wertvolle Kontakte im Kundennetzwerk: Profitiere von einem reichhaltigen Kundenkontakt und erweitere so kontinuierlich dein persönliches Netzwerk ✌ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Jetzt bewerben – so einfach war’s noch nie! Sende uns einfach deinen Lebenslauf: ohne Anschreiben, unkompliziert und direkt.Und das Beste: Unser Service ist für dich 100 % kostenlos. Passt diese Stelle nicht ganz? Melde dich trotzdem und sag uns, was du suchst.Dank unseres Netzwerks mit über 200 Standorten und einer großen Markenvielfalt finden wir die Alternative, die wirklich zu dir passt. Ob Premium-Autohaus, Traditionsbetrieb oder Hightech-Werkstatt: wir kennen die besten Arbeitgeber! ❗ Wichtig für dich: Wir vermitteln ausschließlich in Festanstellungen , nie in Zeitarbeit. Unser Service ist für dich 100 % kostenfrei und 100 % individuell . Eine Bewerbung = viele Chancen. Wir finden das Autohaus, das wirklich zu dir pa

Darum passt der Job zu dir "Du bist bereits Juniorverkäufer (m/w/d) im Autohaus – oder willst in diesem Job durchstarten?" Dann haben wir am Standort Pinneberg und Umgebung die perfekte Stelle für dich. Viele Nachwuchsverkäufer kennen die Situation. Schon in der Einarbeitung werden hohe Verkaufsziele gesetzt, obwohl man noch gar keine Stammkundenbasis aufbauen konnte. Erfolge werden sofort erwartet – ohne Zeit, richtig in die Rolle hineinzuwachsen. Hinzu kommt ein Arbeitsumfeld, in dem Konkurrenzdenken oft stärker ausgeprägt ist als echte Zusammenarbeit und Unterstützung. Bei unseren Kunden findest du ein Umfeld, in dem realistische Ziele, strukturierte Einarbeitung und Teamgeist an erster Stelle stehen. Hier wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern Schritt für Schritt zum erfolgreichen Automobilverkäufer aufgebaut. Wir von Hanse Rekrut betreuen bundesweit über 200 Standorte mit einer großen Vielfalt an Marken, vom Premium-Autohaus bis zum Traditionsbetrieb. Sollte der angegebene Standort nicht genau passen, finden wir gemeinsam auch in deiner Nähe den Arbeitgeber, der wirklich zu dir passt. Und das Beste: Unsere Kunden bieten dir attraktive Benefits, die wirklich überzeugen. Ein Blick in die vollständige Stellenanzeige lohnt sich. Hinweis: Wir bei Hanse Rekrut schreiben unsere Stellen grundsätzlich geschlechtsneutral aus. Die in dieser Anzeige verwendeten Berufsbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Aufgaben Betreuung von Bestandskundschaft und Akquise von Neukundschaft Erstellung von Angeboten (inkl. Finanzierungs-, Leasing und Versicherungsangeboten) bis hin zum Vertragsabschluss Koordinierung der Fahrzeugauslieferungen Verkauf von PKW und Finanzdienstleistungen Qualifikationen Eine bereits erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) vorzugsweise im Automobilsektor Berufserfahrung im Automobilsektor wäre wünschenswert Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise PKW Führerschein Fließend Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 3.000 - 6.000 € wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Genieße jährliche Boni, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine Reduzierte Arbeitswoche mit 38 Std./Woche anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Samstagsdienste: Profitiere von einer klaren Samstagsdienstregelung (max. 2x im Monat) und erhalte zudem für jeden geleisteten Samstagsdienst einen Freizeitausgleich, um dir Erholung zu ermöglichen. Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben. Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum zertifizierten Automobilverkäufer (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Team- oder Verkaufsleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. Parkplätze: Viele Parkplätze stehen dir direkt vor dem Autohaus kostenfrei zur Verfügung. Unbefristeter Vertrag: Genieße die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, das dir langfristige Stabilität und Planungsperspektive bietet. ‍♂ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Jetzt bewerben – so einfach war’s noch nie! Sende uns einfach deinen Lebenslauf: ohne Anschreiben, unkompliziert und direkt. Und das Beste: Unser Service ist für dich 100 % kostenlos. Passt diese Stelle nicht ganz? Melde dich trotzdem und sag uns, was du suchst. Dank unseres Netzwerks mit über 200 Standorten und einer großen Markenvielfalt finden wir die Alternative, die wirklich zu dir passt. Ob Premium-Autohaus, Traditionsbetrieb oder Hightech-Werkstatt: wir kennen die besten Arbeitgeber! ❗ Wichtig für dich: Wir vermitteln ausschließlich in Festanstellungen , nie in Zeitarbeit. Unser Service ist für dich 100 % kostenfrei und 100 % individuell . Eine Bewerbung = viele Chancen. Wir finden das Autohaus, das wirklich zu dir passt. Worauf wartest du noch? Start

Darum passt der Job zu dir "Du arbeitest als Kfz-Servicetechniker oder Diagnosetechniker (m/w/d) und hast genug von Zeitdruck, veralteten Geräten und chaotischer Werkstattorganisation?" Dann haben wir im Raum Sankt Augustin und Umgebung die perfekte Stelle für dich. Viele Techniker kennen die Situation. Fahrzeuge müssen möglichst schnell fertig werden, wodurch ständiger Zeitdruck herrscht. Gleichzeitig sind Diagnosegeräte oft veraltet oder unzureichend, was die Arbeit zusätzlich erschwert. In manchen Werkstätten herrscht zudem Chaos bei der Organisation, Aufgaben werden unklar verteilt und du wirst häufig für Probleme verantwortlich gemacht, die du allein gar nicht lösen kannst. Und obwohl Servicetechniker und Diagnosetechniker das Herzstück jeder Werkstatt sind, gibt es kaum echte Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Meister, Teamleiter oder Spezialist. Bei unseren Kunden findest du ein Umfeld, in dem moderne Ausstattung, klare Strukturen und echte Karrierechancen selbstverständlich sind. Hier kannst du dein Können wirklich einsetzen und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Wir von Hanse Rekrut betreuen bundesweit über 200 Standorte mit einer großen Vielfalt an Marken, vom Premium-Autohaus bis zum Traditionsbetrieb. Sollte der angegebene Standort nicht genau passen, finden wir gemeinsam auch in deiner Nähe den Arbeitgeber, der wirklich zu dir passt. Und das Beste: Unsere Kunden bieten dir attraktive Benefits, die wirklich überzeugen. Ein Blick in die vollständige Stellenanzeige lohnt sich. Hinweis: Wir bei Hanse Rekrut schreiben unsere Stellen grundsätzlich geschlechtsneutral aus. Die in dieser Anzeige verwendeten Berufsbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Aufgaben Du bist der unangefochtene Meister (m/w/d) im Lösen von Autoproblemen. Deine Mission: Ein Auto-Detektiv (m/w/d), der mit High-Tech-Equipment und Fachwissen die Geheimnisse der Fahrzeuge lüftet. Mit deiner Superkraft der Diagnose durchschaust du selbst die komplexesten Herausforderungen und verhilfst jedem Auto zu seiner optimalen Leistung. Dank deines Kfz-Spürsinns schnüffelst du dich durch komplexe Fahrzeugsysteme und bringst jede Fehlerquelle ans Licht – für Autos, die wieder mit voller Fahrfreude durchstarten können. Du bist der Sherlock (m/w/d) der Werkstatt, der Fehler aufspürt, die andere für unsichtbar halten und mit deiner deduktiven Denkweise Autos wieder auf Kurs bringt. Dein Motto: Kein Fehler bleibt unentdeckt! Zusätzlich verwandelst du Fahrzeuge in individuelle Meisterwerke, indem du sie mit handwerklichem Geschick und technischem Know-how verfeinerst. Der Einbau von Zubehör und die Nachrüstung sind bei dir präzise und kreativ umgesetzt. Qualifikationen Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker:in / Mechatroniker:in (m/w/d) und die Weiterbildung als Techniker:in bzw. Kfz-Servicetechniker:in (m/w/d) mind. 1 Jahr Berufserfahrung wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend erforderlich Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B) Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 3.000 und 4.000 € wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine reduzierte Arbeitswoche mit 36-38 Std./Woche anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Keine Samstagsdienste: Bei vielen unserer Kunden entfallen Samstagsdienste, um dir mehr Freizeit und Erholung zu ermöglichen. Top-Ausstattung: Nutze eigenes Werkzeug, eine eigene Hebebühne sowie Arbeitskleidung, die vom Arbeitgeber gereinigt wird. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum Kfz-Meister (m/w/d) oder zertifizierten Serviceberater (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Serviceberatung, Team- oder Werkstattleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ‍♂ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Jetzt bewerben – so einfach war’s noch nie! Sende uns ein

Senior AI Solution Architect / AI Strategy Consultant (m/w/d) Hybrid für unsere Standorte Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München und Stuttgart Über uns **PTA in Kürze?** Authentisch, vielseitig, flexibel. Gegründet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten – über alle Branchen und Technologien hinweg. Immer finanz- und herstellerunabhängig. Dabei integrieren wir KI-basierte Werkzeuge dort, wo sie echten Mehrwert stiften – mit fachlicher Sorgfalt, kritischem Blick und der Überzeugung, dass technologische Weiterentwicklung Teil unseres Beratungsalltags ist. Wir setzen auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Bereits seit Gründung ist es uns wichtig, wann immer möglich standortnah zu arbeiten – um auch im Beratungsumfeld einen Lebensmittelpunkt mit Zeit für Familie und Hobbies aufrecht erhalten zu können. Gepaart mit einem hybriden Arbeitskonzept - remote, vor Ort beim Kunden und im Büro - und einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir die Balance zwischen Arbeit und Freizeit. **Neugierig auf unsere Projekte?** Wir können auf über 4000 erfolgreiche IT-Projekte zurückschauen – alle einsehbar in unserer Projektdatenbank auf www.pta.de (https://www.pta.de/) . Ihre Aufgaben Die Business Unit Artificial Intelligence der PTA GmbH entwickelt maßgeschneiderte KI-Lösungen für verschiedenste Branchen und baut ihr Leistungsportfolio kontinuierlich aus. Unser AI-Team verfügt über eine breite Expertise im Bereich der Künstlichen Intelligenz - von  selbstentwickelten Tools im Bereich der intelligenten Dokumentenverwaltung und der LLM-Videoavatar-Beratung bis hin zur Integration von KI-Modellen in Software. Werden Sie Teil unseres AI-Teams und gestalten Sie die Zukunft intelligenter Systeme aktiv mit. Als AI Solution Architect werden Sie: - **KI-Lösungen konzipieren und entwickeln:** Sie entwerfen und implementieren KI-Modelle und -Systeme, die auf die Bedürfnisse verschiedener Branchen zugeschnitten sind. - **KI-Modelle in bestehende Systeme integrieren:** Sie stellen sicher, dass KI-Lösungen nahtlos in vorhandene IT-Landschaften eingebettet werden. - **KI-Dienstleistungsportfolio der Business Unit weiterentwickeln:** Sie gestalten aktiv den Ausbau und die Pflege des Angebots an KI-Dienstleistungen innerhalb des Unternehmens mit. - **KI-Expertise der PTA positionieren:** Sie präsentieren Ihre eigene Expertise intern und extern, z.B. durch Fachvorträge, Workshops oder Pre-Sales-Formate. - **Vertriebliche Aktivitäten unterstützen:** Sie wirken bei der Angebotserstellung mit, unterstützen den Vertrieb bei Kundenterminen und identifizieren neue Geschäftschancen im Bereich KI. Ihr Profil Als AI Solution Architect sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Studium der Data Science, Informatik, Mathematik oder einem vergleichbaren Bereich - Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von KI-Modellen, z. B. mit LLMs (Large Language Models), Deep Learning, Agentic AI, RAG-Architekturen - Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Programmiersprachen wie Python, R sowie gängigen Frameworks wie PyTorch, TensorFlow, scikit-learn, Keras - Fundiertes Verständnis für Systemintegration, Datenpipelines, Modellvalidierung und Deployment - Erfahrung in der Datenvisualisierung unter Nutzung von Tools wie Matplotlib, Seaborn oder Tableau - Erste Erfahrung im Pre-Sales, z.B. bei Angebotsprozessen, technischen Lösungskonzepten oder Ausschreibungen - Motivation neue Geschäftschancen zu identifizieren und die Sichtbarkeit der PTA im KI-Umfeld zu erhöhen - Erfahrung oder Know-how aus einer der folgenden Branchen von Vorteil: Banken, Energie, Handel, Life Science, Versicherungen - Prinzipielle Reisebereitschaft (3 Tage/Woche), abhängig von der Kundensituation - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum zur PTA? - Flexibles Arbeitszeitmodell: Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nächsten Arbeitsmonat übertragen. - Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Ihre (Weiter-)Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – maßgeschneidert und individuell. Hierfür setzen wir auf einen Mix aus digitalen und analogen Lernformaten. Durch Kooperationen mit Lernplattformen können unsere Mitarbeitenden Unternehmenslizenzen nutzen. - Agile Führung: Wir haben sehr flache Hierarchien und setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten. Dafür geben wir Ihnen den notwendigen Gestaltungsspielraum, um sich selbst zu steuern und Ihre Projekte zum Erfolg zu führen. - Wir wachsen mit: Zum Berufsstart stehen andere Dinge im Mittelpunkt als mit zunehmender Berufserfahrung. Wir möchten mit Ihnen die verschiedenen Lebensphasen meistern und bieten hierfür verschiedene Möglichkeiten wie u.a. passende Arbeitszeitmodelle oder Anpassungen an Aufgaben und Rollen. - „Klassiker“ und mehr: Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage. Natürlich unterstützen wir auch die „Klassiker“ unter den Benefits: Von Mobile Office, über vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike. - Faire Gehaltsstruktur: Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein Jahresgehalt zwischen 55.000 und 75.000 Euro mit weiterer Entwicklungsperspektive. Kontakt Für Fragen erreichen Sie uns unter: karriere@pta-gruppe.com (https://mailto:karriere@pta-gruppe.com) Christina Schreck beantwortet Ihre Fragen gerne. *Sämtliche Bezeichnungen in dieser Anzeige richten sich an alle Geschlechter Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Natural Language Processing - NLP, Machine Learning, KI-Tools, KI-Agenten

Wir bleiben anders. Du auch? Wir sind eine der bekanntesten Marken Deutschlands und hatten schon immer den Mut, neue Wege zu gehen. Kundenzentriert und datenbasiert interagieren unsere Mitarbeiter im Bereich Marketing auf vielen Kanälen mit einer breit gefächerten Zielgruppe. Denn bei Tchibo dreht sich alles um unsere Kunden. Schaffe mit uns mutige Innovationen mit messbaren Ergebnissen! Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied. Social Media ist für dich mehr als Reichweite und Awareness? Dann gestalte bei uns den Auf- und Ausbau unserer B2B-Leadgenerierung aktiv mit. Im Fokus stehen LinkedIn Paid und Meta Ads - von der strategischen Ausrichtung über das Kampagnen-Setup bis hin zu Tracking, Reporting und laufender Optimierung. Wenn Performance für dich mehr ist als reine Kampagnensteuerung und du datenbasiert, kreativ und mit klarem Blick auf Funnel, KPIs und nachhaltiges Wachstum arbeitest, passt du genau zu uns! Im Detail: - Mit einem guten Gespür für Zielgruppen, Funnel und Performance entwickelst du unsere Social-Media-Strategie für die B2B-Leadgenerierung aktiv weiter und übersetzt sie in wirksame Maßnahmen. - LinkedIn- und Meta-Kampagnen werden eigenverantwortlich von dir geplant, aufgesetzt, gesteuert und skaliert - immer mit dem Anspruch, messbare Ergebnisse zu erzielen. - Relevante KPIs wie CPL, CTR und Conversion Rate behältst du nicht nur im Blick, sondern nutzt sie aktiv, um Kampagnen gezielt weiterzuentwickeln. - Gemeinsam mit Content, Design und weiteren Stakeholdern entstehen Creatives, Lead-Magneten und Landingpages , die Zielgruppen wirklich ansprechen und zur Conversion beitragen. - Durch ein sauberes Tracking-Setup stellst du sicher, dass Erfolge transparent messbar sind und Entscheidungen auf einer verlässlichen Datenbasis getroffen werden können. - Die Anbindung an CRM- und Marketing-Automation-Systeme denkst du ganzheitlich mit, damit Leads effizient weiterverarbeitet und entlang der Customer Journey nachvollziehbar werden. - Reportings, Dashboards und Forecasts erstellst du mit klarem Blick auf Performance, Budgets und Wachstumspotenziale . Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu. - Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, Social Media Marketing oder Online-Marketing mit Fokus auf B2B-Leadgenerierung bringst du mit und willst Dinge nicht nur begleiten, sondern sichtbar voranbringen. - In Paid Social auf LinkedIn und Meta fühlst du dich zu Hause und hast den Anspruch, Kampagnen nicht einfach zu verwalten, sondern aktiv besser, wirksamer und skalierbarer zu machen. - Ein hoher eigener Antrieb , Hands-on-Mentalität und der Wille, Verantwortung zu übernehmen , zeichnen deine Arbeitsweise genauso aus wie Neugier und Lust auf Gestaltung . - Analytisches Denken verbindest du mit Umsetzungsstärke und triffst Entscheidungen gern auf Basis von Daten, ohne dabei die kreative Perspektive aus dem Blick zu verlieren. - Mit Tools wie GA4, Tag Manager, LinkedIn Campaign Manager, Meta Ads Manager und Looker Studio arbeitest du sicher und nutzt sie gezielt, um Performance transparent zu machen und Potenziale zu heben. - Auch in dynamischen Phasen bleibst du strukturiert, priorisierst souverän und hältst Themen mit Verlässlichkeit und Eigeninitiative in Bewegung. - Teamplay ist für dich selbstverständlich, gleichzeitig bringst du eigene Ideen ein, setzt Impulse und hast Freude daran, das Tchibo B2B-Geschäft mit Energie und Wirkung weiter auszubauen. Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders. - Genieße 30 Tage Urlaub , flexible Arbeitszeiten und die Option auf hybrides Arbeiten . Zudem bieten wir dir die Freiheit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. - Freue dich auf die gute Verkehrsanbindung unserer Zentrale, einen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings. - Nutze unser vielfältiges Fortbildungsangebot für deine individuelle Entwicklung: E-Learning (z.B. LinkedIn Learning), interne und externe Seminare und Trainings. - Du erhältst einen Mitarbeitenden-Rabatt auf alle Tchibo Artikel und monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. - Für jeden Geschmack etwas dabei: Mit Restaurant , Bistro , Cafeteria und kostenlosen Getränken bist du bestens versorgt. Und an Weihnachten gibt es den Tchibo Weihnachtsbraten , auch vegan. - In unserem Freizeitzentrum kannst du dich im Fitnesscenter , im Schwimmbad und mit Sportkursen fit halten. - Wir bieten dir Ferien-Betreuung für Kinder, Familienservice -Angebote und teils firmeneigene Kita-Plätze – damit du Beruf und Privatleben gut vereinbaren kannst. - Über unsere Corporate Benefits kannst Du alle möglichen Produkte und Dienstleistungen günstiger erwerben. Unsere Stelle passt zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Es geht superschnell: registrieren, Anlagen hochladen, unsere Motivationsfragen beantworten – fertig. Ganz ohne Anschreiben! Dein:e Ansprechpartner:in ist Romina Esser. Du hast Fragen? Kontaktiere einfach unseren Recruiting-Support unter +49 40 6387 3353. ID 58728

Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Du nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft strebst, in der Du gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen kannst, möchten wir Dich in unserem Team haben. Key Account Manager*in (alle Geschlechter) Uro-Oncology- Raum Berlin, Potsdam, Eberswalde Als Key Account Manager*in (alle Geschlechter) besuchst Du niedergelassene sowie in Krankenhäusern tätige Fachärzte der Urologie und internistischen Onkologie sowie weitere relevante Health Care Professionals (z. B. Pflegekräfte) in einem definierten Gebiet der Region Deutschland, um sie mit unseren verschreibungspflichtigen uro-onkologischen Präparaten vertraut zu machen und für deren Verordnung zu gewinnen. Die zu bearbeitende Region umfasst: Berlin, Potsdam, Eberswalde Karriere im Außendienst | Gesundheit Bayer (https://www.gesundheit.bayer.de/karriere-im-aussendienst) DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN - Die operative Umsetzung der aus der Vertriebs- und Marketingstrategie abgeleiteten Außendienstmaßnahmen in deinem Bezirk ist deine Verantwortung - genauso wie die Erreichung der vereinbarten Umsatz-, Absatz- und Kostenziele - Du entwickelst und setzt eigenverantwortlich ein regionales Gebietsbearbeitungskonzept um - inklusive Besuchsplanung, Veranstaltungen und weiteren regionalen Aktivitäten gemäß aktueller Außendienststeuerung - Die Vermittlung aller relevanten fachlichen, medizinischen und produktbezogenen Informationen an Ärzte und Pflegekräfte unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Kodizes und Compliance-Regeln gehört zu deinen Aufgaben - Die Planung, Umsetzung und Kontrolle der dir zur Verfügung stehenden W&I-Budgets ist deine Verantwortung - ebenso wie die Analyse von Zielabweichungen und das Einleiten geeigneter Gegenmaßnahmen - Du entwickelst zielgruppenspezifische Marketingmaßnahmen und Argumentationshilfen und setzt diese erfolgreich um - Die Betreuung von Meinungsbildnern (KOLs) und Key Accounts in deinem Bezirk ist deine Aufgabe - ebenso wie die Entwicklung und Umsetzung individueller Betreuungskonzepte - Du begleitest KOLs und Kunden auf nationalen und internationalen Symposien und Kongressen und führst kontinuierlich Marktbeobachtungen durch - Die Mitarbeit in Projektgruppen und Gremien der Business Unit und des Unternehmens gehört zu deinen Aufgaben - ebenso wie die regelmäßige Präsentation medizinisch-wissenschaftlicher Inhalte vor medizinischem Fachpublikum WAS DU MITBRINGST - Du verfügst über fundierte Sachkenntnisse als Pharmaberater*in gemäß § 75 AMG oder über ein naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare akademische Qualifikation - alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung - Du bringst fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung in den Abläufen des niedergelassenen Bereichs, des Kliniksektors sowie an deren Schnittstellen mit, insbesondere im Spezial- und Klinikbereich - Kenntnisse in Gesundheitsökonomie und im Gesundheitssystem sowie die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln gehören zu deinem Profil - Du verfügst über tiefgehendes medizinisches Wissen, insbesondere zu aktuellen Entwicklungen und Therapiestandards in der Uro-Onkologie sowie über medizinisches Basiswissen in den betreuten Indikationsfeldern - Die Organisation, Vorbereitung und Durchführung regionaler ärztlicher Fortbildungsveranstaltungen - auch mit eigenen Vorträgen - gehört zu deinem Erfahrungsschatz - Du hast bereits Projektverantwortung übernommen und bringst eine hohe Selbstständigkeit, intrinsische Motivation sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation mit - Deine ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, gepaart mit Leistungsbereitschaft, Lernfähigkeit und Teamorientierung, zeichnen dich aus - Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab WAS WIR ANBEITEN Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf deine Lebensweise zugeschnitten, denn: Was dir wichtig ist, ist uns wichtig! - Deine finanzielle Stabilität sichern wir durch ein attraktives Gehalt zwischen 80.000€ und 95.000€ pro Jahr (Vollzeit) zzgl. eines variablen Anteils. Dein Entgelt richtet sich nach deiner Qualifikation, Skills und Berufserfahrung. - Deine Familie hat erste Priorität: Wir bieten liebevolle Konzernkitas an vielen Standorten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung, Freistellung für die Pflege von Familienmitgliedern, Ferienprogramme und vieles mehr. - Deine Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lern- und Entwicklungsmaßnahmen, Schulungen und Trainings der Bayer Learning Academy, Entwicklungsdialoge, sowie durch Coaching und Mentoringprogramme. - Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der du willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt wirst, deine ganze Persönlichkeit einzubringen. Diese Stelle ist bei der Bayer Vital GmbH zu besetzen. Be You. Be Bayer. #LI-AMSEMEA DEINE BEWERBUNG Dies ist deine Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. Sei Bayer. Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Standort:           ​​ ​   Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Leverkusen​ ​​Division: ​               Pharmaceuticals​ Referenzcode:      871989​ #Jobdrehscheibe