Ben jij een natuurlijke coach die energie haalt uit het begeleiden van mensen én het verbeteren van dienstverlening?

Voor een internationale speler binnen de mobiliteitssector zoeken we een Teamleader Customer Care. In deze rol stuur je een team van vijf customer care medewerkers aan en zorg je ervoor dat klanten in België, Nederland en Frankrijk kunnen rekenen op een professionele en klantgerichte service.

Onze opdrachtgever is een internationale organisatie actief binnen de mobiliteitssector. Vanuit de Belgische vestiging ondersteunt men klanten en partners in verschillende Europese markten.

De organisatie combineert een internationale context met korte communicatielijnen, een pragmatische aanpak en een sterke focus op klanttevredenheid. Medewerkers krijgen er de ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen, ideeën aan te brengen en mee het verschil te maken.

Dit is een hands-on leidinggevende functie waarbij je dicht bij de dagelijkse werking blijft, je team ondersteunt waar nodig en tegelijk actief meebouwt aan een nog sterkere klantbeleving.

Jouw uitdaging

Als Teamleader Customer Care combineer je people management met operationele opvolging.

Je houdt je onder meer bezig met:

• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van een team van vijf customer care medewerkers
• Voeren van regelmatige feedback- en ontwikkelingsgesprekken
• Opvolgen van de prestaties, kwaliteit en klanttevredenheid binnen het team
• Ondersteunen bij complexe klantendossiers en escalaties
• Bewaken van een efficiënte werking en een hoge servicekwaliteit
• Opvolgen van KPI's en rapporteren van resultaten
• Signaleren van verbeterpunten en mee uitwerken van optimalisaties
• Samenwerken met klanten, partners, dealers en interne afdelingen
• Meewerken aan de verdere ontwikkeling van processen, systemen en dienstverlening

• Je hebt minstens vijf jaar ervaring binnen customer service, customer care of een gelijkaardige serviceomgeving
• Je hebt ervaring met het aansturen en coachen van medewerkers
• Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels
• Je bent sterk in het creëren van structuur en overzicht
• Je bent klantgericht, oplossingsgericht en neemt graag initiatief
• Je weet mensen te motiveren en samen resultaten te behalen
• Je voelt je thuis in een internationale omgeving
• Affiniteit met mobiliteit, automotive of een technische omgeving is mooi meegenomen

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als Projectleider binnen een dynamische en groeiende KMO? Krijg je energie van het coördineren van boeiende HVAC-projecten en wil je graag je stempel drukken op technische realisaties? Dan is dit misschien wel de ideale volgende stap in jouw carrière!

Dit gerenommeerde en sterk verankerde familiebedrijf in de regio Brugge is gespecialiseerd in het ontwerpen, installeren en onderhouden van HVAC-installaties. Hun projecten variëren van gerichte renovaties tot volledige totaaloplossingen, steeds binnen een straal van 30 à 35 kilometer rond het hoofdkantoor. Dankzij deze lokale aanpak kunnen ze kwaliteit garanderen en duurzame relaties met klanten opbouwen.

Als nieuwe collega maak je deel uit van een hecht team van zo’n 40 medewerkers, waar een aangename werksfeer en een sterke teamspirit centraal staan. Binnen dit bedrijf krijg je niet alleen de kans om jouw technische en leidinggevende vaardigheden verder te ontwikkelen, maar wordt ook volop ingezet op persoonlijke groei, kennisdeling en werkgeluk. Er is veel ruimte voor initiatief en nieuwe ideeën worden actief aangemoedigd.

Om hun verdere groei in goede banen te leiden, zijn ze momenteel op zoek naar een gedreven Projectleider.

Wat houdt de job in?

• Je zorgt voor optimale klanttevredenheid door het realiseren van doelgerichte en kwalitatieve installaties
• Je beheert projectbudgetten en volgt de voortgang nauwkeurig op
• Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor de volledige projectvoorbereiding inclusief de strategische inkoop van materialen
• Je zorgt voor een vlotte organisatie van zowel technische als administratieve projectaspecten, met aandacht voor de deadlines
• Deelnemen aan werfvergaderingen, het onderhouden van contact met de stakeholders en je zorgt voor tijdige vorderingsrapporten en facturatie

• Bij voorkeur behaalde je een hoger technisch diploma (Bachelor) binnen een HVAC of elektrische richting of kan je een gelijkwaardige werkervaring voorleggen als technieker HVAC/ of projectleider
• Affiniteit met tekenprogramma's, zoals Autocad is een sterke meerwaarde
• Omwille van veiligheidsvoorschriften spreek je vlot Nederlands

Zoek je een nieuwe uitdaging waar de warmte van een familiebedrijf hand in hand gaat met de ambitie en het tempo van een internationale topspeler?

Voor onze klant in de regio Roeselare zoeken we een HR Manager voor het arbeidersluik. Een wereldspeler in de voedingssector, met een stevige voetafdruk overal ter wereld, maar met beide voeten opvallend dicht bij de vloer: kwaliteit, duurzaamheid en menselijkheid staan hier nog altijd centraal.

En die mix voel je elke dag. Alles is hier in volle beweging: hypermoderne installaties, continue investeringen in opleiding en groei, en vooral een jonge, dynamische sfeer waar energie en ambitie elkaar versterken.

 

Jobomschrijving

• Als HR Manager ben jij het centrale aanspreekpunt voor ongeveer 400 collega’s. Je beantwoordt hun vragen rond Belgische sociale wetgeving en alle andere HR-gerelateerde topics, en zorgt ervoor dat alles correct, duidelijk en vlot verloopt.
• Je leidt een team van 5 jonge, gedreven collega’s met veel potentieel. Jij coacht, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat ze niet alleen groeien in hun rol, maar ook echt impact leren maken.
• Je bent iemand die verder kijkt dan de dag van vandaag: je ziet wat beter kan in HR-processen, je kaart het aan, en je zet verbeteringen in gang die het bedrijf nog sterker maken dan het al is.
• Daarnaast ben je een belangrijke schakel in de interne communicatie. Je ondersteunt teamleaders en collega’s zodat informatie niet blijft hangen, maar helder en correct doorstroomt in de hele organisatie.

 

• Je hebt een masterdiploma en minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol binnen een productieomgeving.
• Je voelt je thuis in een omgeving waar het tempo hoog ligt en de mensen jong, ambitieus en recht voor de raap zijn. Je weet hoe je met verschillende profielen connecteert: van arbeider op de vloer tot teamleader en management.
• Je communiceert vlot, helder en professioneel, in meerdere talen, en je doet dat op een manier die mensen meeneemt in je verhaal.

 

Deze functie van wegenbouwer regio Ramsel is er eentje voor wie geen dag graag twee keer beleeft. Van sleuven graven tot kabels leggen: jij vormt letterlijk de basis van de nutsvoorzieningen van morgen.

• Je voert wegenwerken uit: sleuven, kuilen en putten graven en dichten voor het leggen van kabels, buizen en leidingen (o.a. voor elektriciteit en water).
• Je ondersteunt bij het plaatsen van putten, betonstructuren en funderingen voor nutsleidingen, in samenwerking met kraanmachinisten en techniekers.
• Je plaatst signalisatie en houdt het terrein proper en veilig, zodat de werken vlot kunnen doorgaan.
• Je neemt werffoto’s via een app en communiceert met je team over de voortgang op de werf.
• Bij onverwachte problemen (zoals bijvoorbeeld een gesprongen buis) ben je flexibel om overuren te presteren indien nodig.

Dit heb je nodig voor de job

Deze job als wegenbouwer in Ramsel is er voor mensen die graag hun handen uit de mouwen steken, houden van werken in de buitenlucht, én voldoening halen uit zichtbare resultaten.

• Je hebt ervaring in de grondwerken/wegenwerken of in de bouw.
• Je kan fysiek werk aan en werkt graag buiten, ook bij wisselende weersomstandigheden.
• Je hebt geen hoogtevrees.
• Je kan vlot samenwerken en communiceren in een ploeg en volgt instructies correct op.
• Je begrijpt het belang van nauwkeurig werken en volgt de veiligheidsinstructies stipt op.
• Je toont initiatief op de werf.
• Je bent bereid om in een 3-koppige ploeg te werken en flexibel in te springen waar nodig.
• Je houdt ervan om actief te zijn, vooruitgang te zien en bij te dragen aan essentiële infrastructuur.

De ideale collega is...

• Iemand die graag buiten werkt en energie haalt uit fysiek werk met de voeten in de aarde.
• Iemand die vlot samenwerkt, duidelijk communiceert en collega’s actief helpt waar nodig.
• Iemand die veiligheid belangrijk vindt en afspraken en instructies op de werf consequent volgt.
• Iemand die stipt is en zich goed kan aanpassen aan een vroeg werkritme.
• Iemand die initiatief durft nemen wanneer de situatie dat vraagt, zonder de teamafspraken uit het oog te verliezen.
• Iemand die leergierig is en openstaat voor opleiding en bijscholing om te groeien in de wegenbouw.

Wil jij werken bij een familiebedrijf waar jouw groei centraal staat? Bij Albert Heijn Oud-Turnhout, onderdeel van Peeters-Govers, krijg je niet alleen een leuke job, maar ook de kans om je talenten te ontwikkelen en door te groeien binnen onze warme groep.

Peeters-Govers is een familiebedrijf met een rijke traditie en een duidelijke missie: investeren in onze mensen. Bij ons ben je een waardevol lid van het team. Samen gaan we voor een succesvolle toekomst.

Voor ons filiaal te Oud-Turnhout zijn we op zoek naar een bakkerijmedewerker. Voltijds of deeltijds, hier willen we ons graag  flexibel in opstellen.

Jobomschrijving

Als medewerker bakkerij ben je, samen met jouw collega’s, verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van onze bakkerij.

• Klanten helpen met specifieke vragen
• Voorbereiden en opstellen van bakprogramma’s
• Afbakken van broden, pistolets en koffiekoeken
• Afprijzen van de aangewezen producten
• Planningen opmaken op maat van de verkoop

Wie zoeken wij?

• Ervaring in de retail of horeca is een pluspunt.
• Je bent flexibel.
• 'De klant eerst' is je levensmotto.
• Je barst van energie en je wilt vooruit.
• Je werkt hygiënisch en zorgvuldig.
• Je spreekt Nederlands.

Wat bieden wij jou?

In ons bedrijf kan jij jezelf ontplooien hoe jij dit graag wilt! Wij bieden:

• Een persoonlijke training en begeleiding op de werkvloer (door collega’s of ons opleidingsteam);
• Voltijdse of deeltijdse tewerkstelling, wat jouw voorkeur draagt!;
• Vroege- en late uren waardoor je job, gezin, studie, vrije tijd, … perfect in evenwicht zijn;
• Een correct loon op basis van je ervaring en kennis;
• Persoonlijke geschenken tijdens de feestdagen, dag van de medewerker, …;
• Na een succesvolle interim-periode en evaluatie volgt een vaste indienstname.

-

We hopen je cv zo snel mogelijk te ontvangen. 

Mail je cv naar herentals@unique.be

Jobomschrijving

Ben jij een Excel-crack die energie krijgt van structuur, nauwkeurigheid en het opvolgen van dossiers? 

Tijdens je eerste 6 maanden word je de administratieve spil van de plannings-en HR-dienst. Je zorgt ervoor dat alle werkbonnen van de medewerkers die op verschillende werven werken correct verwerkt worden, zodat de HR-afdeling de lonen nauwkeurig kan voorbereiden.

Dagelijks verzamel je info van  80 medewerkers. Je registreert onder andere:

• Gewerkte uren
• Verplaatsingen en transportkosten
• Laad- en losactiviteiten
• Uitgevoerde werkzaamheden
• Premieregelingen gekoppeld aan specifieke opdrachten
• Elk detail telt en heeft impact op de correcte verloning.

Om de nodige info te verzamelen, heb je  contact met teamleaders op de werven. Zij hebben een drukke agenda en zijn niet altijd makkelijk bereikbaar.

Daarom zoeken we iemand die:

• Niet opgeeft na twee telefoontjes
• Doorvraagt en opvolgt tot alle info compleet is
• Rustig blijft wanneer gesprekken wat pittiger verlopen

Na ongeveer zes maanden ga je meedraaien op de planningsafdeling.

Je leert hoe je opdrachten van klanten om te zetten naar een personeelsplanning. Hierbij hou je rekening met:

De vraag van de klant

• Beschikbare medewerkers
• Rijbewijzen, attesten en specifieke competenties
• Ervaring op bepaalde werven
• Beschikbare vrachtwagens en materialen

Wat verwacht onze klant van zijn nieuwe medewerker: 

• Excel is jouw speeltuin, je werkt dagelijks met Excel en gebruikt dit als belangrijkste tool om gegevens te verwerken en te controleren en zelf formules kan opstellen
• Gegevens nauwkeurig kan analyseren en verwerken
• Graag structuur brengt in grote hoeveelheden informatie
• eerste werkervaring in een administratieve functie is een absolute must 
• je werkt je planning af tegen deadlines en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit
• spreek jij een woordje Frans & Engels 
• kennis van SAP is een pluspunt maar geen must 

Als verzorgende heb je een warm hart voor de job. Je krijgt er veel waardering en een grote glimlach voor terug.

• Zin om echt verschil te maken voor iemand met een beperking?
• Krijg je energie als iemand dankzij jouw begeleiding weer verder kan?
• Schrikt avond- en weekendwerk jou niet af?

3 keer check?
Dan zit je goed bij i-mens. Samen met 12 000 zorgcollega’s brengen we de beste zorg aan huis.
Is deze vacature iets voor jou? Solliciteer dan online via de knop ‘Solliciteer nu’ of bel Lien op 03 320 86 19.

Wat ga je doen?
Geen zin om enkel in de klassieke thuiszorg te werken? Als verzorgende in een voorziening voor personen met een beperking verzorg en begeleid je de bewoners 1 op 1 of in groep.

Je werkt in een woonhuis van Pegode.

Jouw takenpakket kan bestaan uit:

• Hygiënische taken: helpen bij het wassen, aankleden, toiletbezoek …
• Huishoudelijke taken: koken, strijken, wassen … (al dan niet samen met bewoners)
• Bewoners helpen bij het eten
• Begeleiding bij activiteiten, bij boodschappen doen of bij vrijwilligerswerk

Plaats van tewerkstelling: hoofdzakelijk project Pegode in Schelle, Niel, Hemiksem en Reet.

Mogelijks spring je af en toe bij in de gewone thuiszorg, bij mensen thuis. Dat kan bij ouderen, hulpbehoevenden of jonge gezinnen zijn.

Wij zorgen voor werkkledij en een smartphone, zodat contact met klanten en collega’s vlot verloopt.

• Je werkt graag met personen met een beperking.
• Je bent gemotiveerd en zorgzaam.
• Flexibel werken schrikt je niet af: avond- en/of weekendwerk horen erbij.
• Je vindt vlot je weg naar je klant met de auto, (brom)fiets of openbaar vervoer. Twijfel je of dat lukt? We zoeken samen met jou naar de beste oplossing.
• Je hebt een diploma of getuigschrift in de zorg. Ben je niet zeker of jouw diploma in aanmerking komt? Bekijk de lijst met diploma's hier of contacteer ons en we bekijken het graag samen.
• Ervaring is geen vereiste.

Het platform biedt een uitgebreid en professioneel aanbod aan vastgoed in België, waaronder kantoren, winkels, logistieke ruimtes, woningen en KMO-parken. Het helpt gebruikers om snel en efficiënt panden te huren, kopen of in te investeren, ondersteund door brede marktkennis en gespecialiseerde vastgoeddiensten.

Jobomschrijving

Ben jij een gedreven en flexibele professional die energie haalt uit operationele ondersteuning, procesoptimalisatie en samenwerking in een dynamische omgeving? Voor onze business in de BeNeLux-regio zoeken wij een Business Operation Coordinator die écht impact wil maken.

In deze rol werk je nauw samen met de Managing Director en ondersteun je dagelijkse operaties, salesactiviteiten, transities en strategische initiatieven.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt de dagelijkse business operations in de BeNeLux-regio en werkt rechtstreeks samen met de Managing Director.
• Je bouwt kennis op van sales-, marketing- en operationele activiteiten om accountteams efficiënt te ondersteunen.
• Je helpt salescollega’s bij het identificeren van opportuniteiten, voorbereiden van klantcommunicatie en opmaken van marketingmateriaal.
• Je verzamelt en verwerkt documentatie voor transacties en begeleidt administratieve processen nauwkeurig.
• Je analyseert data, identificeert knelpunten en stelt procesverbeteringen voor om de efficiëntie te verhogen.
• Je ondersteunt het volledige traject van accounttransities, inclusief mobilisatie en demobilisatie, en voert sitebezoeken en due diligence uit.
• Je neemt deel aan salescalls, bidpresentaties en solutionsworkshops en helpt bij het voorbereiden van offertes.
• Je springt tijdelijk in bij afwezigheden binnen accountteams en zorgt zo voor continuïteit van de dienstverlening.
• Je draagt actief bij aan KPI-doelstellingen en innovatieprojecten, inclusief het slim inzetten van technologie en AI.
• Je werkt flexibel, schakelt vlot tussen prioriteiten, reist binnen BeNeLux wanneer nodig en blijft continu leren en groeien.

Wie zoeken we?

• Minimaal Hogeschool-diploma of gelijkwaardig met 3–4 jaar relevante ervaring.
• Sterk inzicht in processen, systemen en operationele workflows.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en nauwkeurigheid.
• Zeer goede kennis van Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Sterke organisatorische skills en een proactieve, leergierige mindset.
• Ervaring met accounttransities, mobilisaties of due diligence is een plus.
• Talen: Nederlands, Frans en Engels.
• Flexibel, leergierig, hands-on en bereid om te reizen binnen BeNeLux.
• Eerste ervaring als facility of operations coordinator is een voordeel.

Verwacht het onverwachte!
SQUARE CITY werkt als trusted advisor voor profielen in office, logistiek & engineering. Wij bieden expertise, dialoog en continuïteit om als selectiepartner de juiste match te vinden voor onze partners en kandidaten. Door ons uitgebreid netwerk van professionals en de persoonlijke benadering van onze medewerkers mag je rekenen op een kwalitatieve, duurzame en transparante samenwerking.

Voor een toonaangevende en uiterst stabiele speler binnen de industriële sector zijn wij op zoek naar een Werkvoorbereider Turnarounds. Ben jij een organisatorisch talent dat energie haalt uit structuur, planning en operational excellence?

Als expert binnen onderhoudsprojecten, onderhoudsprocessen en industriële stilstanden zorg jij ervoor dat elke turnaround tot in de puntjes voorbereid en vlekkeloos uitgevoerd wordt. Klinkt dit als jouw natuurlijke habitat? Lees dan snel verder, want dit zou wel eens dé uitdaging kunnen zijn waar jij op wacht!
De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

• Je evalueert de noodzaak en haalbaarheid van diverse stoppunten.
• Je voert uitvoerbaarheidsreviews uit en werkt samen met het turnaround team aan de scoping fase.
• Je maakt opvolgingsrapporten en bespreekt issues.
• Je geeft feedback aan de stuurgroep en de TA-manager.
• Je bent het aanspreekpunt voor project engineers, project managers en werfleiders.
• Je organiseert diverse meetings zoals voortgangs-, coördinatie-, implementatie- en budgetmeetings.
• Je beheert het budget van toegewezen werkpakketten en satellietprojecten.
• Je leidt de werkvoorbereiding van complexere taken of projecten.
• Je volgt de werken en planning mee op.

De vereiste kwalificaties zijn:

• Je hebt een bachelor diploma in een technische richting.
• Je kan terugvallen op enkele jaren relevante ervaring.
• Je draagt veiligheid, milieu en kwaliteit hoog in het vaandel.
• Je werkt graag in team en streeft samen naar het beoogde resultaat.
• Je kan vlot overweg met Office-pakketten en SAP; ervaring met MS Project is een plus.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels; kennis van Duits is een troef.

Functieomschrijving

Als Accounting Officer ben jij de spil in het financieel beheer van een aantal van onze gebouwen. Je werkt samen met de technische beheerder en staat in voor de boekhouding van de vereniging van mede-eigenaars (VME) in die gebouwen.

Je leeft je uit in cijfers en houdt van een vlotte communicatie met onze klanten. De jaarlijkse afsluiting van de boekhouding wordt helemaal jouw ding. Daarbij zet je de gemeenschappelijke kosten van de VME vlot om naar individuele afrekeningen per eigenaar.

Je takenpakket is veelzijdig en afwisselend:

• Je voert de dubbele boekhouding voor onze gebouwen in mede-eigendom.

• Je communiceert regelmatig met onze klanten: je vraagt provisies op bij de mede-eigenaars en volgt gemeenschappelijke uitgaven, kosten en betalingen op een transparante manier op.

• Je staat in voor de financiële gezondheid van ‘jouw’ gebouwen: je beheert het reservekapitaal van de VME; maakt budgetten op en zorgt voor de individuele afrekeningen van de mede-eigenaars.

• Je overlegt regelmatig met de rekeningcommissaris van de VME, en beantwoordt de vragen van eigenaars over hun periodieke afrekeningen.

• Je voert een aantal administratieve boekhoudkundige taken uit.

In dit profiel herken jij je:

• Je hebt minstens een A1-diploma in een boekhoudkundige richting, of je hebt enkele jaren ervaring als administratieve boekhouder in de syndicussector.

• Je spreekt en schrijft probleemloos Nederlands. Je vindt het fijn om met klanten en partners te communiceren en doet dit op een heldere en open manier.

• Je bent analytisch en voert je taken procesmatig en nauwkeurig uit.

• Samenwerken met collega’s geeft je energie en tegelijkertijd neem je ook vlot eigenaarschap over nieuwe uitdagingen in je takenpakket.

• De meest courante Office-toepassingen hebben geen geheimen voor jou. Ben je al vertrouwd met Syndesk? Dat is een troef, maar geen must.

• Je wordt warm van onze missie om de meest betrouwbare en professionele partner van al onze klanten te worden. En je bouwt graag mee aan de syndicus van morgen.