Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt én energie krijgt van het ondersteunen van collega’s? Als voorwerker huishoudelijke dienst combineer je uitvoerend werk met een coachende rol en zorg je mee voor een nette, veilige en huiselijke omgeving voor onze bewoners.

Je komt terecht in een dynamische organisatie waar warme en deskundige zorg hand in hand gaan. Goede zorg vraagt gedreven medewerkers; we investeren dan ook graag in jouw welzijn en persoonlijke groei.

Jobomschrijving

Als voorwerker huishoudelijke dienst vorm je de brug tussen het team en het diensthoofd. Je ondersteunt de dagelijkse werking op de werkvloer, bewaakt de kwaliteit van het werk en helpt collega’s om hun taken goed en efficiënt uit te voeren.

Je neemt hierbij een voorbeeldrol op binnen het team en zorgt ervoor dat afspraken, richtlijnen en procedures duidelijk zijn en correct worden toegepast.

• Teamondersteuning en coaching: je begeleidt collega’s op de werkvloer, geeft praktische uitleg en helpt nieuwe of minder ervaren medewerkers op weg. Je motiveert het team en draagt bij aan een positieve samenwerking.
• Planning en organisatie: je helpt de dagelijkse werking mee organiseren, bewaart het overzicht, speelt in op onverwachte situaties en stemt af met het diensthoofd waar nodig.
• Kwaliteit en opvolging: je ziet erop toe dat de schoonmaak correct, zorgvuldig en volgens de afgesproken hygiëne- en veiligheidsvoorschriften gebeurt. Je stuurt bij waar nodig en geeft aandachtspunten op een constructieve manier door.
• Materiaal- en productbeheer: je draagt bij aan het beheer van schoonmaakproducten, materialen en toestellen. Je volgt het gebruik ervan mee op en signaleert tijdig tekorten, defecten of problemen.
• Communicatie en overleg: je neemt deel aan periodiek overleg en zorgt mee voor een vlotte informatiedoorstroom tussen collega’s, diensthoofd en andere betrokken diensten.
• Uitvoerend werk: je werkt zelf actief mee in de huishoudelijke dienst. Zo blijf je nauw betrokken bij de praktijk en weet je goed wat er leeft op de werkvloer.

Over jou

• Je bent praktisch ingesteld: je weet van aanpakken, werkt nauwkeurig en ziet werk liggen.
• Je kan mensen aansturen: je ondersteunt collega’s op een duidelijke, respectvolle manier en weet hen te motiveren.
• Je bewaart het overzicht: je kan prioriteiten bepalen, planningen mee opvolgen en rustig blijven wanneer de werkdruk stijgt.
• Je denkt oplossingsgericht: je merkt problemen tijdig op en zoekt mee naar haalbare oplossingen.
• Je neemt een voorbeeldrol op: je werkt zorgvuldig, discreet en respectvol tegenover bewoners, familieleden en collega’s.
• Je communiceert helder: je geeft informatie correct door, durft zaken bespreekbaar maken en werkt goed samen met het diensthoofd en het team.
• Je hebt aandacht voor bewoners: je begrijpt dat een nette, veilige en warme leefomgeving belangrijk is voor hun comfort en welbevinden.

Je functie

Als coördinator neem je binnen de organisatie een sleutelrol op waarbij de focus ligt op het coachen van kinderbegeleiders en versterken van de pedagogische kwaliteit van de buitenschoolse kinderopvang. Daarnaast draag je mee verantwoordelijkheid voor de dagelijkse werking van de organisatie. 

 

Je taken 

• Je ontwikkelt samen met de hoofdcoördinator het pedagogisch beleid en vertaalt dit naar de dagelijkse praktijk.
• Je ondersteunt teams in het omgaan met diverse zorgnoden, gedrag en vragen van ouders.
• Je bent aanspreekpunt voor pedagogische vragen rond gedrag, zorgnoden en oudercontacten.
• Je vertaalt het lokaal BOA- beleid naar de praktijk en zorgt voor een kwaliteitsvolle uitvoering binnen de opvanglocaties
• Je ontwikkelt in co-creatie een visie op het pedagogisch beleid en zet deze om in gerichte verbeteracties.
• Je bouwt in nauwe samenwerking met de hoofdcoördinator mee aan een kwaliteitsbeleid en volgt relevante evoluties op
• Je signaleert noden, kansen en knelpunten vanuit de praktijk en koppelt deze terug aan de hoofdcoördinator
• Je staat mee in voor de organisatie en opvolging van de dagelijkse werking
• Je kan een team van kinderbegeleiders aansturen en zorgt voor een goede samenwerking en duidelijke afspraken

Je neemt een leidinggevende rol op en kan medewerkers motiveren, ondersteunen en bijsturen waar nodig

Je talenten

• Je beschikt over leidinggevende vaardigheden en weet een team te motiveren en aan te sturen
• Je combineert een pedagogische blik met organisatorisch inzicht
• Je bent coachend ingesteld en haalt energie uit het ondersteunen en versterken van anderen
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kan feedback geven op een constructieve manier
• Je kan omgaan met complexe situaties en gaat professioneel in dialoog met medewerkers en ouders
• Je werkt gestructureerd en bent gericht op kwaliteit en verbetering
• Je bent verbindend en draagt bij aan een positieve teamcultuur.
• Verder voldoe je aan de basiscompetenties van vzw Kinderopvang Turnhout. Je bent dus klantgericht, goed in samenwerken, gericht op verbeteren, organisatie betrokken en betrouwbaar.(lettertype)

 

Kan je deelnemen?

• Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma of een einddiploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs of je toont gelijkwaardigheid door ervaring aan.
• Wens je deel te nemen met een buitenlands diploma? Bezorg ons bij je sollicitatie minimaal een bewijs dat je de aanvraagprocedure voor gelijkwaardigheid van je diploma bij NARIC Vlaanderen hebt opgestart. Ten laatste bij je aanstelling bezorg je ons het gelijkwaardigheidsbewijs. Meer info: https://www.naricvlaanderen.be/nl/erkenningen/erkenning-buitenlands-diploma.
• De buitenschoolse kinderopvang is een werking die jou boeit. Ervaring met de werking van de kinderopvang is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Je hebt bij voorkeur pedagogische kennis en/of ervaring in coaching, vorming of pedagogische ondersteuning

 

Als Technical Manager combineer je people management met een sterke technische expertise in gebouwtechnieken. Je neemt de rol op van inhoudelijk technische eigenaar van onze installaties en fungeert als interne expert voor onder meer HVAC, elektrische installaties en technische infrastructuur.

Je werkt in een consulterende en adviserende rol mee aan technische projecten en ondersteunt de Project Manager vanuit jouw technische expertise. Voorbeelden van projecten zijn:

- vervanging of modernisering van luchtgroepen en ventilatiesystemen
- optimalisatie van koelinstallaties en ijswatermachines
- renovatie van technische installaties in kritische ziekenhuiszones
- integratie en optimalisatie van gebouwbeheersystemen (GBS)
- projecten rond energie-efficiëntie en duurzame installaties

Jouw verantwoordelijkheden:

- Technisch leadership & people management
- Je stuurt de teamleider technische dienst en het team biotechniekers aan en zorgt voor een goed georganiseerde, deskundige en gemotiveerde werking.
- Je bewaakt met de teamleider technische dienst de kennisopbouw, kennisdeling en documentatie van technische installaties binnen het team.
- Je bent eindverantwoordelijk voor de technische inhoud en kwaliteit van installaties en onderhoudsactiviteiten.

- Technische expertise & advies
- Je fungeert als technisch expert en sparringpartner voor de Project Manager bij infrastructuur- en renovatieprojecten.
- Je analyseert technische vraagstukken en werkt pragmatische, robuuste oplossingen uit.
- Je daagt aannemers, leveranciers en studiebureaus inhoudelijk uit en bewaakt de kwaliteit van hun technische oplossingen.

- Installaties, continuïteit & kwaliteit
- Je behoudt het overzicht over de technische installaties van het ziekenhuis en initieert verbeteringen waar nodig.
- Je ontwikkelt, bewaakt en analyseert KPI’s rond performantie, beschikbaarheid en onderhoud.
- Je werkt business continuity‑scenario’s uit en test periodiek kritische systemen zoals UPS en noodstroomaggregaten.
- Je zorgt ervoor dat installaties gerealiseerd en beheerd worden in overeenstemming met ontwerp, regelgeving en veiligheidsnormen.

- Projecten, budget en contractbeheer
- Je stelt (technische) projectplanningen, budgetten en risicoanalyses op en bewaakt de voortgang vanuit technisch oogpunt.
- Je levert input voor technische dossiers, aanbestedingen en investeringsvoorstellen.
- Je bepaalt de onderhoudsstrategie en beheert en volgt onderhoudscontracten met leveranciers op.
- Je ondersteunt bij de budgetforecast voor infrastructuurprojecten en jaarlijks onderhoud.

- Rapportering
- Je rapporteert over voortgang, impact en beslissingspunten aan de Directeur Infrastructuur & Facilitaire Diensten en andere relevante stakeholders.


- Je hebt een sterke technische achtergrond in HVAC, elektromechanica of gebouwtechnieken.
- Je hebt ervaring met technische projecten en voelt je comfortabel in een rol met verantwoordelijkheid.
- Je hebt people management ervaring en bent het gewoon om een technisch team aan te sturen. (ongeveer 5 direct reports)
- Je kan technische plannen en schema’s lezen en kritisch beoordelen.
- Je bent in staat om aannemers en studiebureaus technisch uit te dagen en kwaliteit te bewaken.
- Je combineert analytisch inzicht met een pragmatische, hands-on aanpak.
- Een diploma Industrieel Ingenieur (bij voorkeur elektromechanica) is een plus, maar relevante ervaring is minstens even belangrijk.

Extra troeven:

- Ervaring met technische installaties in een ziekenhuis- of zorgomgeving
- Kennis van BIM (Building Information Modeling)
- Ervaring met gebouwbeheersystemen (GBS)
- Kennis van energiebeheer of duurzame installaties
- Ervaring met aanbestedingen of projecten in een publiek kader

Je komt terecht in een stabiele en groeiende automotive omgeving waar kwaliteit, vakmanschap en klanttevredenheid centraal staan. Binnen deze organisatie wordt gewerkt aan een brede waaier van moderne voertuigen en technologieën, met een sterke focus op service en technische expertise.

• Sterk verankerd in de Belgische automotive sector met een familiale bedrijfscultuur
• Focus op technische kwaliteit, betrouwbaarheid en klantgerichte service
• Werken aan de nieuwste voertuigtechnologieën zoals hybride en elektrische systemen
• Continue investering in opleiding, groei en technische ondersteuning van medewerkers
• Een collegiale werkomgeving waar teamwork en vakmanschap hand in hand gaan

Hier krijg je de kans om je technische kennis verder uit te bouwen en mee te groeien met een organisatie die inzet op innovatie en duurzame mobiliteit.

Jobomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het opsporen en oplossen van technische problemen aan voertuigen.

• Je voert nauwkeurige diagnoses uit bij technische storingen
• Je analyseert foutmeldingen en achterhaalt de oorzaak van problemen
• Je werkt volgens de richtlijnen van de constructeur en technische handboeken
• Je ondersteunt bij mechanische onderhouds- en herstellingswerken
• Je zorgt voor een correcte en volledige registratie van interventies

Wat ga je concreet doen?

Je werkt dagelijks met de nieuwste voertuigtechnologieën en systemen.

• Diagnose stellen op hybride, elektrische en geconnecteerde voertuigen
• Werken met rijhulpsystemen, sensoren en elektronische modules
• Uitvoeren van tests, afstellingen en herstellingen
• Documenteren van garantie- en interventiedossiers met oog voor detail
• Overleggen met werkplaatsverantwoordelijke over technische bevindingen

Dit heb je nodig voor de job

We zoeken een analytische en nauwkeurige technieker met ervaring in diagnose.

• Diploma autotechniek of autotechnologie (bachelor is een plus)
• Minstens 2–3 jaar ervaring als diagnosetechnieker
• Sterke kennis van elektronica en voertuigsystemen
• Nauwkeurig, analytisch en oplossingsgericht ingesteld
• HEV2-certificaat is een plus, geen vereiste

De ideale collega is iemand...

De ideale Diagnosetechnieker is iemand die technisch sterk onderbouwd is en tegelijk graag diep graaft in complexe problemen. Je haalt energie uit het zoeken naar de oorzaak achter een storing, eerder dan enkel het vervangen van onderdelen.

• Je hebt een sterke achtergrond in autotechniek of autotechnologie en bouwde al enkele jaren ervaring op in diagnosewerk
• Elektronica, elektrische schema’s en voertuigsystemen hebben weinig geheimen voor jou
• Je denkt analytisch en gestructureerd, en blijft rustig wanneer een probleem niet meteen duidelijk is
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, zeker bij het documenteren van interventies en garantiecases
• Je bent leergierig en volgt evoluties zoals elektrische voertuigen, hybride technologie en rijhulpsystemen actief op

Daarnaast ben je iemand die graag samenwerkt met collega’s, maar ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt. Je communiceert vlot met de werkplaatsverantwoordelijke en draagt bij aan een correcte en efficiënte werking van de werkplaats.

Ben jij die commerciële teamplayer die graag klanten verder helpt, meedenkt in oplossingen én houdt van afwisseling? Dan voel je je bij onze klant gegarandeerd helemaal thuis. Hier ben je geen klassieke administratieve kracht, maar een essentiële schakel voor klanten op de werf.

Jouw rol: jij maakt het verschil voor onze klanten

In deze functie ondersteun je professionele klanten bij het vinden van de juiste machines en toepassingen. Je denkt verder dan enkel producten aanbieden — jij zoekt mee naar concrete oplossingen die hun werf vooruithelpen.

• Je adviseert klanten over machines en toepassingen.
• Je denkt proactief mee en zorgt ervoor dat projecten vlot kunnen blijven lopen.
• Je biedt een service die verder gaat dan het verwerken van aanvragen.

Jouw takenpakket

Een mix van commercieel werk, klantadvies en interne coördinatie:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en prospecten via telefoon en e-mail.
• Je geeft technisch-commercieel advies over verhuurmateriaal.
• Je maakt offertes op en volgt deze actief en nauwgezet op.
• Je onderhandelt prijzen en denkt mee over competitieve tarieven.
• Je verwerkt bestellingen en zorgt dat de interne flow volledig klopt.
• Je zoekt alternatieven wanneer machines niet beschikbaar zijn (onderhuur, alternatieven, andere vestigingen).
• Je werkt nauw samen met verhuur, sales en planning.
• Je ondersteunt de facturatie en administratieve opvolging.

Dit is géén puur administratieve job — hier heb je échte commerciële verantwoordelijkheid en impact.

We zoeken iemand die commercieel denkt, verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van klantencontact.

• Je bent commercieel ingesteld en denkt oplossingsgericht.
• Je hebt interesse in bouwmachines, techniek of de werfomgeving.
• Je communiceert vlot in het Nederlands én Frans.
• Je werkt gestructureerd, maar blijft praktisch in je aanpak.
• Je kan goed schakelen en prioriteiten stellen, ook op drukke momenten.
• Je bent hands-on en neemt ownership.

Pluspunten

• Ervaring in verhuur, bouwsector of een technische omgeving.
• Ervaring in commerciële binnendienst.
• Kennis van ERP-systemen (zoals Business Central).

Ben jij die commerciële teamplayer die graag klanten verder helpt, meedenkt in oplossingen én houdt van afwisseling? Dan voel je je bij onze klant gegarandeerd helemaal thuis. Hier ben je geen klassieke administratieve kracht, maar een essentiële schakel voor klanten op de werf.

Jouw rol: jij maakt het verschil voor onze klanten

In deze functie ondersteun je professionele klanten bij het vinden van de juiste machines en toepassingen. Je denkt verder dan enkel producten aanbieden — jij zoekt mee naar concrete oplossingen die hun werf vooruithelpen.

• Je adviseert klanten over machines en toepassingen.
• Je denkt proactief mee en zorgt ervoor dat projecten vlot kunnen blijven lopen.
• Je biedt een service die verder gaat dan het verwerken van aanvragen.

Jouw takenpakket

Een mix van commercieel werk, klantadvies en interne coördinatie:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en prospecten via telefoon en e-mail.
• Je geeft technisch-commercieel advies over verhuurmateriaal.
• Je maakt offertes op en volgt deze actief en nauwgezet op.
• Je onderhandelt prijzen en denkt mee over competitieve tarieven.
• Je verwerkt bestellingen en zorgt dat de interne flow volledig klopt.
• Je zoekt alternatieven wanneer machines niet beschikbaar zijn (onderhuur, alternatieven, andere vestigingen).
• Je werkt nauw samen met verhuur, sales en planning.
• Je ondersteunt de facturatie en administratieve opvolging.

Dit is géén puur administratieve job — hier heb je échte commerciële verantwoordelijkheid en impact.

 Spreekt deze vacature jou aan? Neem dan snel contact op met ons kantoor!

 

 

We zoeken iemand die commercieel denkt, verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van klantencontact.

• Je bent commercieel ingesteld en denkt oplossingsgericht.
• Je hebt interesse in bouwmachines, techniek of de werfomgeving.
• Je communiceert vlot in het Nederlands én Frans.
• Je werkt gestructureerd, maar blijft praktisch in je aanpak.
• Je kan goed schakelen en prioriteiten stellen, ook op drukke momenten.
• Je bent hands-on en neemt ownership.

Pluspunten

• Ervaring in verhuur, bouwsector of een technische omgeving.
• Ervaring in commerciële binnendienst.
• Kennis van ERP-systemen (zoals Business Central).

Wie zijn wij

Wij zijn Kinetico Aquacare. Noem ons gerust een kei in waterbehandeling.
Misschien ken je onze waterontharders en drinkwatersystemen al?

Onze teller staat intussen op 50 jaar ervaring. Geen toeval, want het Kinetico Aquacare team gaat elke dag als een speer. Voor een straffe service en voor goed advies op maat.

We dragen actief bij tot een aangename, gezonde en duurzame levensstijl en maken de wereld zo een beetje beter.

Voor onze vestiging in Herk-de-Stad zijn we op zoek naar een HR Medewerker.

Ben jij sterk in HR-administratie en payroll? Krijg je energie van het helpen van collega’s? In deze rol ondersteun je de HR-werking in België en Frankrijk, binnen een internationale omgeving waar je écht impact hebt.

Jouw rol

Je combineert HR-administratie met payrollondersteuning en je bent een toegankelijk en betrouwbaar aanspreekpunt voor onze medewerkers in België.

Je houdt van structuur, werkt nauwkeurig en denkt proactief mee: wat kan efficiënter of duidelijker in onze HR-processen?

Je rapporteert aan de HR Business Partner Benelux–Frankrijk en werkt nauw samen met het internationale HR-team

Wat ga je doen?

Payroll & HR-administratie

• Je coördineert en volgt de payroll op in samenwerking met externe payroll-dienstverleners
• Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie
• Je fungeert als intern expert voor vragen omtrent loonadministratie
• Je stelt HR-rapporten op (headcount, absenteïsme, verloop, payrolldata, enz.)
• Je draagt actief bij aan de optimalisatie van HR-processen
• Je staat mee in voor het beheer van ons wagenpark

Aanspreekpunt voor medewerkers

• Je bent een empathisch en betrouwbaar aanspreekpunt voor onze medewerkers omtrent uiteenlopende HR-vragen
• Je verstrekt advies op een duidelijke, pragmatische en servicegerichte manier

Naar wie zijn we op zoek?

• Bachelor (HR, office management, rechtspraktijk, ...)of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 3 jaar relevante ervaring
• Vlot in Nederlands, een goede kennis van het Frans en Engels is gewenst
• Interesse in payroll en sociale wetgeving
• Nauwkeurig, gestructureerd en sterk in opvolging
• Leergierig
• Discreet en betrouwbaar
• Open, professionele communicator met een hands-on aanpak
• Goede kennis van MS Office

🌿 Winkelmedewerker Tuin & Dier – Voor doeners met groene vingers (Interim optie vast)

Werk jij graag tussen planten, dieren en tevreden klanten?
Steek je zonder probleem de handen uit de mouwen en hou je van een job waar je actief bezig bent van begin tot einde van je werkdag?

Voor een gespecialiseerde winkel in tuin- en dierproducten zoeken we een enthousiaste winkelmedewerker die energie krijgt van klanten helpen, fysiek werk en een verzorgde winkel.

Schoolverlaters met een opleiding tuinbouw zijn zeker welkom.

🛒 Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde in deze winkel. Jij zorgt ervoor dat klanten goed geholpen worden en dat alles er netjes en verzorgd bij ligt.

Je taken:

😊 Klanten vriendelijk ontvangen en helpen in de winkel
🌱 Advies geven over dieren, planten en tuinproducten
💳 Kassa bedienen (scannen en afrekenen)
📦 Rekken aanvullen en producten op de juiste plaats zetten
🌿 Planten water geven en verzorgen
🐔 Dieren verzorgen – van kippen tot vissen
🚗 Zakken dierenvoeding en andere producten helpen laden in de auto van klanten
📋 Voorraad controleren en signaleren wanneer er moet bijbesteld worden
🧹 Winkel en buitenomgeving netjes houden
🔐 Ongeveer 1 keer per week meehelpen met het sluiten van de winkel

💪 Belangrijk om te weten

Dit is geen rustige winkeljob. Je bent de hele dag actief bezig.

📦 Je tilt regelmatig zakken van ±20 kg
🛒 Sommige klanten nemen meerdere zakken tegelijk (soms 10 à 20 stuks)
🚗 Die help je ook mee op de kar zetten én in hun auto laden

Kort gezegd: je moet fysiek sterk zijn en graag bewegen tijdens het werk.

👤 Wie zoeken we?

🌿 Interesse of ervaring in tuin en dier (vereist)
🎓 Opleiding tuinbouw? Dan ben je zeker welkom als schoolverlater
😊 Klantvriendelijk en behulpzaam
👕 Verzorgd voorkomen
📦 Je houdt van actief en fysiek werk
🤝 Zelfstandig kunnen werken maar ook een teamspeler
🚗 Rijbewijs B
🚜 Heftruckervaring of attest is een plus

📅 Praktisch

🕒 Voltijdse job
📍 Werk in de regio Hoogstraten
📆 Je werkt ook op zaterdag
🌿 In ruil krijg je een vaste vrije dag tijdens de week

👤 Wie zoeken we?

🌿 Interesse of ervaring in tuin en dier (vereist)
🎓 Opleiding tuinbouw? Dan ben je zeker welkom als schoolverlater
😊 Klantvriendelijk en behulpzaam
👕 Verzorgd voorkomen
📦 Je houdt van actief en fysiek werk
🤝 Zelfstandig kunnen werken maar ook een teamspeler
🚗 Rijbewijs B
🚜 Heftruckervaring of attest is een plus

📅 Praktisch

🕒 Voltijdse job
📍 Werk in de regio Hoogstraten
📆 Je werkt ook op zaterdag
🌿 In ruil krijg je een vaste vrije dag tijdens de week

Op zoek naar een gevarieerde job waar je de hele dag met mensen in contact staat via de telefoon en echt het verschil kan maken? Als commercieel medewerker in Roeselare ben jij de spilfiguur die leads opvolgt, afspraken vastlegt en de agenda's van sales vlot laat draaien.

In ruil mag je rekenen op een loon tussen €2500 en €3000, mooie extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en een hecht team met korte communicatielijnen. Af en toe meedraaien in Ieper? Dat kan ook!

Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan snel verder!

De functie inhoud
Hoe ziet jouw dag eruit als commercieel medewerker in Roeselare?

• Nieuwe aanvragen laat je niet liggen - je neemt snel contact op, peilt naar wat de klant echt nodig heeft en zorgt dat er meteen een concrete afspraak vast ligt.
• De agenda's van jouw collega's zijn in goede handen bij jou. Afspraken inboeken, bevestigen en opvolgen doe jij met de nodige precisie zodat het team elke dag optimaal kan presteren.
• Af en toe ga jij ook actief op zoek naar nieuwe zakelijke kansen door bedrijven telefonisch te benaderen over hun wagenpark.
• Wanneer de wagens van jouw klanten toe zijn aan een onderhoudsbeurt of technische interventie, neem jij het voortouw. Je regelt het contact, plant alles in en verwerkt het feilloos in het systeem.
• Je werkt voornamelijk vanuit Roeselare, maar af en toe de dag doorbrengen in het filiaal in Ieper? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!

Onze klant
Als commercieel medewerker kom je terecht bij een familiaal autobedrijf in Ieper dat al jaren een sterke reputatie heeft binnen de automotive sector. Hier draait het niet enkel om wagens, maar om service met passie; klanten persoonlijk verder helpen en trots zijn op het merk dat je vertegenwoordigt.

Het team bestaat uit collega's met dezelfde passie voor auto's en klantenservice. De zaakvoerders werken zelf mee op de vloer, waardoor er open en directe communicatie is. Er heerst een hands-on en collegiale sfeer waarin jouw initiatief echt gewaardeerd wordt.

Kortom: een werkplek waar je commerciële feeling en interesse in automotive perfect samenkomen. Ben jij een commercieel medewerker uit Roeselare die zich hierin herkent? Bingo!

• Je kan terugvallen op een eerste relevante, stabiele werkervaring met klantencontact.
• Nederlands spreek je perfect; professioneel communiceren kan je ook in het Frans en Engels.
• Telefoneren geeft je energie: je bent commercieel zonder opdringerig te worden en je blijft proberen tot die afspraak in 1 van de filialen vast ligt.
• Digitaal sterk: vlot met agenda's, CRM-tools en online aanvragen.
• Automotive-ervaring is mooi meegenomen, maar geen must. Klantgerichtheid, communicatie en betrouwbaarheid zijn doorslaggevend.

Q Jobs is een dynamisch en snelgroeiend uitzend- en selectiekantoor dat streeft naar de perfecte match tussen kandidaat en werkgever. Wij geloven dat elk individu unieke kwaliteiten heeft en het is onze missie om die talenten op de juiste plaats in te zetten.Heb jij een passie voor commerciële groei en teamontwikkeling? Heb je ervaring in de uitzendsector en ben je klaar om een nieuwe uitdaging aan te gaan?  … Wij zijn met ons team in Geel op zoek naar een ambitieuze Business Manager die ons kantoor en de regio verder kan uitbouwen.Opgelet! Enkel kandidaten mét specifieke werkervaring in de uitzendsector en een relevant lokaal netwerk komen hiervoor in aanmerking.

Jobomschrijving

Als Business Manager bij Q Jobs ben jij verantwoordelijk voor de commerciële uitbouw van het kantoor en jouw regio. Je hebt een sterke focus op klantenprospectie en bent in staat langdurige, waardevolle klantenrelaties op te bouwen. Samen met je team zorg je voor het behalen van commerciële doelstellingen waarbij jij de kartrekker bent die het team inspireert, motiveert en begeleidt.Taken en verantwoordelijkheden:Commerciële uitbouw en strategische planning: Je zorgt voor de groei van ons kantoor door actief te prospecteren en nieuwe klanten aan ons te binden. Je bent er van overtuigd dat klanten bezoeken en relaties onderhouden, de manier zijn om ook beter de wensen van de klant te begrijpen en zo de ideale match te kunnen voorzien. Je bouwt hiernaast duurzame relaties op met bestaande klanten en zorgt ervoor dat ze tevreden blijven en verder groeien binnen ons netwerkTeam coaching: Je helpt jouw team met het stellen van de juiste prioriteiten, het bepalen van focus en het behalen van KPI's. Je bent een teamplayer maar ook een coach die opbouwende feedback kan geven wanneer nodigOperationele verantwoordelijkheid: Je zorgt ervoor dat alle contracten, medische onderzoeken, werkpostfiches en wettelijke documenten volledig in orde zijn voor jouw kantoor. Ook beheer je het correcte gebruik van ons matchsysteem, volg je de nodige trainingen en geef je deze kennis door aan jouw teamBudgetbeheer en rapportering: Je bewaakt het budget en analyseert financiële cijfers zoals omzet, brutomarge en KPI’s. Waar nodig stuur je bij om de doelstellingen te behalenNetwerking : Je neemt deel aan events, netwerkmomenten en jobbeurzen

Je hebt minimum 3 tot 5 jaar ervaring binnen de uitzendbrancheJe beschikt reeds over een relevant commercieel netwerk in Geel en omgevingJe hebt reeds ervaring met het commercieel aansturen van een teamJe hebt ervaring met marges/prijszetting/KPI's en rapportage Je hebt een Federgon attest in het bezit of wilt deze opnieuw behalenJe krijgt energie van het binnenhalen van deals en het behalen van commerciële successen. Met jouw scherpe inzicht in de markt herken je kansen en weet je deze optimaal te benutten, terwijl je sterke klantenrelaties opbouwt en onderhoudtAls energieke kartrekker geef je het goede voorbeeld en inspireer je je team om het beste uit zichzelf te halen. Je bent diplomatisch assertief en weet een duidelijke visie over te brengen, terwijl je het team motiveert en effectief aanstuurtJe bent analytisch en weet cijfers goed te interpreterenBij obstakels denk je in oplossingen en weet je hoe je je team positief kunt bijsturenJe bent iemand met een hoge verantwoordelijkheidszin en zet alles op alles om je doelstellingen te behalen