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Techniker (all genders) Chemie-/Verfahrenstechnik im Bereich Festtreibstoffe und Sprengstoffe (Techniker/in - Chemietechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik)
Fraunhofer-Gesellschaft e.V. ICT Pfinztal
Germany, Pfinztal
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de (https://www.fraunhofer.de/) ) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Als eines der ältesten und größten Fraunhofer-Institute verfügt das Fraunhofer-Institut für Chemische Technologie ICT über eine besondere Expertise: Durch die Verknüpfung unserer verschiedenen Kernkompetenzen der Kunststofftechnologie, chemischer Prozesse, Explosivstofftechnik, Sicherheit sowie von Energie- und Antriebssystemen erzielt es wegweisende Durchbrüche in der angewandten Forschung. Beispiele finden sich im Leichtbau für die Mobilität, für eine umweltfreundliche Chemie, für Anwendungen in der Luft- und Raumfahrt, im militärischen Bereich sowie in Umweltbilanzierungen, Recycling- und Nachhaltigkeitskonzepten ‒ bald mit Ihnen? Das Fraunhofer ICT ist das einzige deutsche Forschungsinstitut für Explosivstoffe, das Sprengstoffe, Raketentreibstoffe, Munition und Zündmittel chemisch, thermodynamisch und in ihrer Reaktionsfähigkeit untersucht. Im Fokus der Abteilung Festtreibstoffe & Sprengstoffe steht eher die Entwicklung von umweltfreundlichen, leistungsstarken und signaturarmen Festtreibstoffe für wehrtechnische und zivile Anwendungen, sowie Hochleistungssprengstoffe. Dazu zählen kunststoffgebundene Sprengstoffe, formbare plastische Ladungen und Unterwassersprengstoffe. Wir verbinden chemisches Know-how mit physikalischer und technologischer Expertise und begleiten den gesamten Entwicklungsprozess vom Rohstoff bis zum fertigen Prototyp. Moderne Analysen und Simulationen liefern tiefe Einblicke in Materialeigenschaften und deren Sicherheit. Wenn Sie Lust haben, Ihre Chemiekenntnisse praktisch anzuwenden und in einem motivierten Team Hightech-Materialien weiterzuentwickeln, dann werden Sie Teil unserer Innovationskraft. Hier sorgen Sie für Veränderung - Vorbereitung und sorgfältige Aufbereitung der eingesetzten Rohstoffe - Herstellung von gießbaren Treib- und Explosivstoffformulierungen im Technikumsmaßstab unter Nutzung moderner Misch- und Knettechnik - Prüfungen zur Bewertung der Formulierungen, zum Beispiel Dichte, Viskosität, Empfindlichkeit oder thermische Stabilität - Probenvorbereitung für analytische Untersuchungen sowie Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse - Mitwirkung bei der Anwendung von Simulationsprogrammen zur Vorhersage von Materialeigenschaften - Vorbereitung und Durchführung von Messkampagnen (z.B. Raketenprüfstand und Sprengbunker) - Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltrichtlinien im Labor - Pflege und Wartung von Laborgeräten, Messinstrumenten und Versuchsanlagen Hiermit bringen Sie sich ein - Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Chemie oder Verfahrenstechnik - Erfahrung im Umgang mit Gefahr- und /Explosivstoffen von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office - Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit und Freude an Neuem - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir für Sie bereithalten - ein anspruchsvolles, attraktives, interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld - wertschätzende und fördernde Arbeitsatmosphäre - Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung - flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitvereinbarung - Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - Vergütung nach TVöD Bund und 30 Urlaubstagen pro Jahr - Vermögenswirksame Leistung - Betriebliche Altersvorsorge - einen Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket - Parkplätze, Kantine und Bibliothek auf dem Campus - viele Corporate Benefits - … und noch vieles mehr! Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht. Kontakt Personalabteilung Laura Kühn Tel.: +49(0)721-4640-201 laura.kuehn@ict.fraunhofer.de Fraunhofer-Institut für Chemische Technologie ICT www.ict.fraunhofer.de (http://www.ict.fraunhofer.de/) Kennziffer: 81279 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Explosionsgefährliche Stoffe, Kraftstoffe, Brennstoffe, Thermodynamik, Pyrotechnik, Messtechnik, Sprengstofflagerung, Sprengstoffverwaltung Erweiterte Kenntnisse: Probenahme
Techniker (all genders) Maschinenbau im Bereich Treibladungstechnologien (Techniker/in - Maschinentechnik (Anlagentechnik))
Fraunhofer-Gesellschaft e.V. ICT Pfinztal
Germany, Pfinztal
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de (https://www.fraunhofer.de/) ) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Als eines der ältesten und größten Fraunhofer-Institute verfügt das Fraunhofer-Institut für Chemische Technologie ICT über eine besondere Expertise: Durch die Verknüpfung unserer verschiedenen Kernkompetenzen der Kunststofftechnologie, chemischer Prozesse, Explosivstofftechnik, Sicherheit sowie von Energie- und Antriebssystemen erzielt es wegweisende Durchbrüche in der angewandten Forschung. Beispiele finden sich im Leichtbau für die Mobilität, für eine umweltfreundliche Chemie, für Anwendungen in der Luft- und Raumfahrt, im militärischen Bereich sowie in Umweltbilanzierungen, Recycling- und Nachhaltigkeitskonzepten. In der Abteilung Treibladungssysteme entwickeln wir innovative Treibladungspulver und Technologien von der Rezeptur bis zur geprüften Anwendung. Neben chemischer Expertise spielt dabei die verfahrenstechnische und maschinentechnische Umsetzung eine zentrale Rolle. Wir kombinieren chemisches Know-how mit praxisnaher Verfahrenstechnik und sorgen dafür, dass Leistung, Sicherheit und Stabilität zuverlässig zusammenpassen. Als Techniker im Bereich Maschinentechnik arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Technikum und Herstellung. Nutzen Sie Ihr Fachwissen und gestalten Sie mit uns die nächste Generation leistungsfähiger Treibladungstechnologien. Hier sorgen Sie für Veränderung - Umsetzung, Optimierung und fachlich eigenverantwortliche Betreuung von Anlagen und Verfahren zur Herstellung moderner Treibladungstechnologien - Planung, Aufbau und Durchführung von Versuchen im Labor- und Pilotmaßstab sowie eigenständige Auswertung und Interpretation der Ergebnisse - Begleitung von Verfahren sowie der Materialien für die Entwicklung von Treibladungstechnologien (z. B. Nitrocellulose-Pulver, kunststoffgebundene Systeme, innovative Beschichtungen) - Mitwirkung bei der Automatisierung von Herstellungsabläufen, Digitalisierung von Prozessen und Einführung neuer technischer Verfahren - Anpassung, Konstruktion und Optimierung von Maschinen, Anlagen und Fertigungsprozessen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben - Erstellung, Pflege und fachliche Koordination technischer Unterlagen sowie Unterstützung angrenzender Bereiche bei technischen Fragestellungen - Sicherstellung eines stabilen, sicheren und termingerechten Betriebsablaufs inklusive fachlicher Mitwirkung bei Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen Hiermit bringen Sie sich ein - Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker*in mit Fachrichtung Maschinentechnik oder Vergleichbares - Fundierte Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik - Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Auslegung und Konstruktion von Maschinen, Maschinenteilen und Anlagenkomponenten - Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Deutsch und Englisch konversationssicher in Wort und Schrift Was wir für Sie bereithalten - Ein anspruchsvolles, attraktives, interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld - Wertschätzende und fördernde Arbeitsatmosphäre - Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitvereinbarung - Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - Vergütung nach TVöD Bund mit 39 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen pro Jahr - Vermögenswirksame Leistung - Betriebliche Altersvorsorge - Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket - Parkplätze, Kantine und Bibliothek auf dem Campus - Viele Corporate Benefits - … und noch vieles mehr! Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht. Fraunhofer-Institut für Chemische Technologie ICT www.ict.fraunhofer.de (http://www.ict.fraunhofer.de/) Kennziffer: 84251 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Versuchsdurchführung und -auswertung, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Maschinentechnik, Anlagenbau, Fertigungstechnik, Planung
Netz- und Systemführerin Mittel- und Niederspannungsnetz (a*) (Netzmeister/in/Bachelor Professional für Verteilnetze)
Hamburger Energienetze GmbH
Germany, Hamburg
Was uns auszeichnet Die Hamburger Energienetze bieten dir eine spannende Karriere in der zukunftssicheren Energiebranche! Mit über 2.300 engagierten Mitarbeitenden meistern wir täglich die Herausforderungen der Energieversorgung für Hamburgs Bürgerinnen und Bürger. Durch unsere Fusion aus Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg eröffnen sich dir zahlreiche neue Chancen. Werde Teil unseres Teams, gestalte die Zukunft aktiv mit und profitiere von attraktiven Benefits! Was du bewegst Zu deinen Hauptaufgaben gehört es, die Stadt am Laufen zu halten – vom Umspannwerk bis zum Hausanschluss: Du überwachst das 10-kV-Netz sowie die Niederspannungsebene und stellst sicher, dass die Stromversorgung für alle Hamburgerinnen (a*) zuverlässig zur Verfügung steht. Du übernimmst die operative Systemführung: Während das Asset-Management die Betriebsmittel bereitstellt und der Asset-Service den Außendienst übernimmt, verantwortest du den sicheren Einsatz des Gesamtsystems. Innerhalb der zulässigen Grenzen triffst du die Entscheidungen, wie das Netz gefahren wird. Die Netzverfügbarkeit liegt in deiner Verantwortung: Du bewertest, welche Maßnahmen im aktuellen Netzzustand möglich sind, koordinierst geplante Arbeiten und triffst die finale Entscheidung, wenn Maßnahmen zum Schutz der Netzstabilität verschoben werden müssen. Ein wichtiger Aspekt deiner Tätigkeit ist das präzise Störungsmanagement: Bei Unregelmäßigkeiten analysierst du die elektrischen Ursachen zielgerichtet und leitest konsequent Maßnahmen zur Fehlerbehebung ein – mit dem klaren Fokus auf eine schnelle und sichere Wiederversorgung im Rahmen der vorgegebenen Sicherheitsgrenzen. Du bist der technische Ansprechpartner für unsere Kundinnen (a*): Bei technischen Fragestellungen oder Auffälligkeiten im Netz bist du am Telefon die kompetente erste Anlaufstelle. Im direkten Dialog klärst und analysierst du die Situation. Darüber hinaus gestaltest du das intelligente Netz von morgen: Du verwaltest und bewertest Informationen aus neuen intelligenten Netzstationen. Mit moderner Mess- und Informationstechnik erkennst du Netzveränderungen frühzeitig und passt die Systemführung proaktiv an, um einen stabilen und zukunftsfähigen Netzbetrieb sicherzustellen. Was dich auszeichnet Du hast eine fundierte elektrotechnische Qualifikation: Idealerweise bist du Meisterin (a*), Technikerin (a*) oder Ingenieurin (a*) der Elektrotechnik – gern auch kurz vor dem Abschluss. Du bringst das Fachwissen mit, um diese verantwortungsvolle Aufgabe in einer kritischen Infrastruktur kompetent zu übernehmen. Eine ausgeprägte Lösungsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus: Du suchst die Herausforderung, scheust dich nicht vor komplexen Fehlerbildern und arbeitest analytisch wie zielstrebig an der Behebung. Dein Handeln ist stets darauf ausgerichtet, die Versorgungssicherheit jederzeit zu gewährleisten. Über eine hohe mentale Belastbarkeit und souveränes Auftreten, auch in anspruchsvollen Situationen verfügst du: Bei hoher Netzlast oder Störungsmeldungen bleibst du der Ruhepol. Du triffst klare Entscheidungen und kommunizierst diese präzise und unmissverständlich an die operativen Teams in der Stadt. Du bist präsent am Puls des Netzes: Dir ist die Systemrelevanz deiner Aufgabe bewusst, da die Versorgungssicherheit höchste Anforderungen an Technik und Sicherheit stellt, übst du deine Funktion ausschließlich direkt in unserer Netzwarte vor Ort aus. Bereitschaft zum vollkontinuierlichen Schichtbetrieb: Hamburg braucht dich rund um die Uhr. Die Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen, ist für dich ein fester Bestandteil deiner beruflichen Rolle, ebenso wie die Schichtübergabe zu deinem Feierabend. Zuverlässigkeit ist für dich selbstverständlich: Du übernimmst eine zentrale Funktion in einer kritischen Infrastruktur – eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung siehst du daher als logischen und richtigen Qualitätsnachweis deiner Verantwortung. Außerdem sprichst du fließend Deutsch. Was du bekommst Sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in der wunderschönen Hansestadt Hamburg bei einem kommunalen und sicheren Arbeitgeber. Attraktive Vergütung: Freue dich auf eine überdurchschnittliche und attraktive Vergütung durch unseren tollen Tarifvertrag. Betriebliche Altersversorgung: Sichere deine Zukunft mit unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. Weiterbildung & Qualifizierung: Entwickle dich kontinuierlich weiter, durch zahlreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote. Sportangebote: Halte dich fit mit unseren vielfältigen Sportangeboten. * Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Bewerbungen aller Geschlechter sind gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeit oder Teilzeit - bei uns ist grundsätzlich beides möglich. Mach was aus deiner Energie! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung in unserem Karriereportal. Dein Kontakt Niumé Weser Referent/in Personal T 040 49202 8320 E bewerbung@hamburger-energienetze.de Kennziffer: 7165 U-SF-NF-NM © Hamburger Energienetze GmbH Elektrotechnik, Elektrotechniker, Elektromeister, Energietechnik, Netzbetrieb
Systembetreuer*in Instandhaltungsmanagement/OT (m/w/d) (Instandhaltungstechniker/in)
Thüringer Fernwasserversorgung Anstalt des öffentlichen Rechts
Germany, Luisenthal, Thüringen
Die Thüringer Fernwasserversorgung Die Thüringer Fernwasserversorgung (TFW) steht für eine sichere, nachhaltige und zukunftsorientierte Wasserwirtschaft in Thüringen. Wir versorgen Menschen mit hochwertigem Trinkwasser, schützen die Regionen mit unseren Stauanlagen vor Hochwasser und leisten mit regenerativer Energie einen Beitrag zur Energiewende. Rund 270 engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten tagtäglich daran, unsere wichtigste Lebensressource zuverlässig bereitzustellen und verantwortungsvoll für kommende Generationen zu sichern. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Thüringer Fernwasserversorgung aktiv mit! Zur Instandhaltung und Optimierung von OT-Systemen und Betreuung unserer Instandhaltungsmanagement-Software suchen wir zum 1. Januar 2027 am Standort Luisenthal einen Systembetreuerin Instandhaltungsmanagement/OT (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben Laufendhaltung der Instandhaltungssoftware zur Planung, Durchführung und Dokumentation der Instandhaltung von Stauanlagen, Trinkwasseraufbereitungs- und Verteilungsanlagen sowie zugehörigen Nebenanlagen in allen Bereichen der TFW Beratung und Unterstützung der Key-User in den verschiedenen Betriebsteilen im Rahmen des 2nd-Level-Support, Durchführung von Anwenderschulungen übergreifende Administration und Pflege der Instandhaltungssoftware, Spezifizieren und Konfigurieren von standardisierten Ansichten, Abfragen und Online-Checklisten Projektumsetzung in Abstimmung mit Produktionsleitung, Technologie, Fachingenieuren und dem Meisterbereich EMSR und Mitwirkung bei der Überwachung von Fertigung, Montage und Installation bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an den Betrieb Pflege und Fortschreibung der Anlagendokumentation im Bereich Elektro-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Automatisierungs- und Prozessleitechnik sowie Netzwerk- und Fernwirktechnik für die Stauanlagen, Wasseraufbereitung- und Verteilungsanlagen sowie die Energieerzeugungsanlagen der TFW Hilfestellung und Unterstützung für Produktion, Fachingenieure und Meister EMSR bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Anlagentechnik, der Wartung und Instandhaltung sowie Fehleranalyse und Lösung technischer Probleme an den Anlagen der Elektro-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Automatisierungs- und Prozessleitechnik sowie Netzwerk- und Fernwirktechnik Mitwirkung bei der Standardisierung und Optimierung der Prozesse und eingesetzten Anlagentechnik im Fachbereich Elektro-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Automatisierungs- und Prozessleitechnik sowie Netzwerk- und Fernwirktechnik Das sind Ihre Qualifikationen Techniker oder Bachelorabschluss im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik, Mechatronik, Informationstechnik mit Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich oder vergleichbar gute Kenntnisse Prozessleit- und Automatisierungssysteme, Netzwerk- und Fernwirktechnik Grundkenntnisse und Umgang mit mindestens einem E-CAD-System, vorzugsweise EPLAN P8 Grundkenntnisse in Projektierung, Parametrierung und Fehleranalyse von Prozessleitsystemen und Automatisierungssystemen (vorzugsweise SIMATIC S7, PCS7) sind von Vorteil sichere Beherrschung von MS-Office-Anwendungen Von Vorteil sind: vertiefte Systemkenntnisse von IHM Software K3V oder vergleichbar betriebswirtschaftliche Kenntnisse Wir erwarten außerdem ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Qualitätsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit Durchsetzungsvermögen, Leitungs- und Organisationsvermögen selbstständige sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zur Leitung von Projektgruppen, Teamfähigkeit Führerschein B/BE Wir bieten Ihnen Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis im Tarifvertrag, attraktive betriebliche Altersvorsorge (im Rahmen der VBL) Familienfreundlichkeit. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch 30 Tage Urlaub (sowie 24. und 31. Dezember frei), 39 Wochenarbeitsstunden, Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie der Teilzeitarbeit, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Job-Rad, Firmenfitnessangebote Zukunft. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung, umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten Fortbildung. Ständige betriebsinterne und externe Fortbildung, fachspezifische Fortbildung, Arbeitsschutz Die vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte als pdf-Dokument per E-Mail an: Alle weiteren Informationen finden Sie unter www.thueringer-fernwasser.de. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte als pdf-Dokument per E-Mail an: bewerbung@thueringer-fernwasser.de oder postalisch an: Thüringer Fernwasserversorgung Personalmanagement Haarbergstraße 37 99097 Erfurt Als Ansprechpartnerin für Fragen rund um Ihre Bewerbung erreichen Sie Frau Simone Röhl telefonisch unter 0361 5509-273 oder per E-Mail simone.roehl@thueringer-fernwasser.de. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden alle übrigen Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Die Thüringer Fernwasserversorgung fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da Frauen in dem Bereich unterrepräsentiert sind. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt, sofern keine Gründe in der Person des Mitbewerbers des anderen Geschlechts vorliegen, die eine Bevorzugung nicht zulassen.
Promotion/ Doktorand (all genders) - Bereich Quantum Computing (Physiker/in)
Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München
Germany, Pfinztal
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Als eines der ältesten und größten Fraunhofer-Institute verfügt das Fraunhofer-Institut für Chemische Technologie ICT über eine besondere Expertise: Durch die Verknüpfung unserer verschiedenen Kernkompetenzen der Kunststofftechnologie, chemischer Prozesse, Explosivstofftechnik, Sicherheit sowie von Energie- und Antriebssystemen erzielt es wegweisende Durchbrüche in der angewandten Forschung. Beispiele finden sich im Leichtbau für die Mobilität, für eine umweltfreundliche Chemie, für Anwendungen in der Luft- und Raumfahrt, im militärischen Bereich sowie in Umweltbilanzierungen, Recycling- und Nachhaltigkeitskonzepten. Metallorganische Gerüstverbindungen gelten als vielversprechende Materialien für die Adsorption von Kohlendioxid. Ihr Verhalten wird jedoch oft von stark korrelierten Elektronen bestimmt, die klassische Methoden nur schwer abbilden können. Hier eröffnet Quantencomputing neue Möglichkeiten, auch wenn die Hardware noch Grenzen hat. Im Rahmen dieses Projekts führen Sie Ihre Promotion an der Schnittstelle von Theorie und moderner Quantenhardware durch. Sie entwickeln und testen neue Quantenalgorithmen wie den Dissipative Quantum Eigensolver direkt auf realer Hardware und setzen Ihre Ideen aktiv um. Wenn Sie neugierig auf neue Wege in der Quantenchemie sind, eigene Ansätze entwickeln und Verantwortung übernehmen möchten, dann sind Sie hier richtig. Gestalten Sie mit uns ein Projekt, dessen Ergebnisse über reine Machbarkeitsstudien hinaus Wirkung entfalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Hier sorgen Sie für Veränderung - Bearbeitung von Forschungsprojekten im Bereich Quantum Computing - Entwicklung und Untersuchung von Quantenalgorithmen für quantenchemische Simulationen - Praktische Umsetzung und Testen der Algorithmen auf moderner Quantenhardware - Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern aus Forschung und Industrie - Erstellung von Berichten - Veröffentlichungen (Konferenzen, wissenschaftliche Publikationen) Hiermit bringen Sie sich ein - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Univ.) im Fachbereich Physik, Informatik, Chemie oder Vergleichbares - Gute Programmierkenntnisse in Python - Kenntnisse in theoretischer Physik oder physikalischer Chemie - Deutsch und Englisch konversationssicher in Wort und Schrift - Hohes Maß an Eigeninitiative und Neugier - Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich molekularer Simulation Was wir für Sie bereithalten - Zugang zu moderner Quantenhardware - Möglichkeit zur Promotion - Ein anspruchsvolles, attraktives, interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld - Wertschätzende und fördernde Arbeitsatmosphäre - Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitvereinbarung - Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - Vergütung nach TVöD Bund - Vermögenswirksame Leistung - Betriebliche Altersvorsorge - Einen Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket - Parkplätze, Kantine und Bibliothek auf dem Campus - Viele Corporate Benefits - … und noch vieles mehr! Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht. Kontakt Fachabteilung: Dr. Andreas Omlor andreas.omlor@ict.fraunhofer.de Kontakt Personalabteilung Laura Kühn Tel.: +497214640201 laura.kuehn@ict.fraunhofer.de Fraunhofer-Institut für Chemische Technologie ICT www.ict.fraunhofer.de Kennziffer: 84923 - Masterand*in Physik - Masterand*in Informatik - Masterand*in Chemie - Kenntnisse Python - Kenntnisse in theoretischer Physik oder physikalischer Chemie - Deutsch konversationssicher - Englisch konversationssicher Kontakt Fachabteilung: Dr. Andreas Omlor andreas.omlor@ict.fraunhofer.de Kontakt Personalabteilung Laura Kühn Tel.: +497214640201 laura.kuehn@ict.fraunhofer.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Quantenphysik Erweiterte Kenntnisse: Programmiersprache Python, Wissenschaftliche Dokumentation, Forschung, Algorithmen
Sous Chef im Fritz & Felix (all genders) (Koch/Köchin)
Brenner's Park-Hotel GmbH
Germany, Baden-Baden
renners Park-Hotel & Spa – legendäres Grandhotel inmitten eines üppigen Privatparks in Baden-Baden. Die historische **Villa Stéphanie **beherbergt eines der besten und innovativsten Spas Europas. Wer auf der Suche nach einem neuen Lebensraum ist, in welchem sich Arbeit, Familie, Kultur und Sport bestens arrangieren lassen, der ist in Baden-Baden genau richtig. Wir bieten Raum, damit Sie Ihre Lebensinhalte bestmöglich miteinander verknüpfen können. Wir sind davon überzeugt, dass nur wer selber für eine Sache brennt, andere begeistern kann. Wir suchen daher Talente mit Passion – Menschen, die andere zum Leuchten bringen können – Menschen, die auf der Suche nach einer neuen Heimat sind und die danach streben, tagtäglich Besonderes zu leisten. Fritz & Felix · Charcoa Grill Du liebst offene Flammen, ehrliche Produkte und eine Küche, die genauso viel Energie hat wie das Restaurant selbst? Dann bring dein Können ins Fritz & Felix – das Casual‑Dining‑Herzstück des Brenners Park‑Hotel & Spa, wo moderner Lifestyle auf kulinarische Exzellenz trifft. Deine Mission: - Aktive Unterstützung des Küchenchefs im täglichen Betrieb - Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in einer lebendigen, offenen Küche - Arbeit mit unserem zentralen Highlight: dem Charcoa Grill – Feuer, Präzision und Geschmack stehen im Fokus - Führung, Motivation und Entwicklung des Küchenteams - Sicherstellung höchster Qualitäts‑, Hygiene‑ und HACCP‑Standards - Mitgestaltung von Gerichten, Abläufen und kulinarischen Ideen Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch - Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Lifestyle‑Hotellerie, idealerweise als Sous Chef - Begeisterung für Grill‑ und Fleischkompetenz sowie modernes Casual Dining - Hands‑on‑Mentalität, Organisationstalent und Führungsstärke - Lust, Teil eines renommierten Hauses mit internationalem Gästepublikum zu sein Du arbeitest in einem internationalen Umfeld im luxuriösen Ambiente des Brenners Park-Hotel & Spa - dem deutschen Flaggschiff der Oetker Hotels und außerdem... - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Leistungsbezogenes Bonusprogramm bis zu zehn Prozent vom Jahresbrutto - Vergütung nach Vereinbarung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Flexible Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache - Bezuschussung auserwählter Leistungen - Kostenfreies Training im Premium Fitnessstudio - Wellbeing: Kostenfreie und vergünstigte Behandlungen in unserem Spa "Villa Stéphanie" - Förderung von Führungskräftenachwuchs durch personalisiertes Training und „Mentorship Program“ - Eine freie Mahlzeit im Bistro während Dienstzeit - 30% Mitarbeiterrabatt (Fritz & Felix Restaurant & Bar) - Gestellte Uniformen inklusive Reinigung im operativen Bereich - Personalunterkünfte oder Hilfe bei Wohnungssuche - Vergünstigtes Parkticket & Jobrad - Unterstützung bei betrieblicher Altersversorgung durch Entgeltumwandlung - Bezuschussung von Schulungen & Weiterbildungsmaßnahmen - Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Oetker Collection & Selektion Deutscher Luxushotels (SDL) - Internationale Crosstrainings & Kooperationen innerhalb Oetker Collection und SDL - Friends & Family Raten in SDL-Häusern & Fair Job Hotels - Starkes Team: Wir feiern gerne gemeinsam und Ihre Familie ist oft herzlich eingeladen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kinderfest etc.) - Fairsprechen: Als Mitglied der Fair Job Hotels können Sie sich auf uns fairlassen - Kostenfreie Karten bei Kunst- & Kulturpartnern wie Museum Frieder Burda - Vergünstigung & Vorteile bei ausgewählten Partnern Bewerben Sie sich unter karriere.brenners@oetkercollection.com (karriere.brenners@oetkercollection.com) . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihr frühestes Eintrittsdatum Ihre Bewerbung: Bewerberinnen und Bewerber, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben, können sich bei Fragen gerne vorab an die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) wenden. Die ZAV hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Qualifikationsnachweise unter Angabe der Stellenreferenznummer: 10000-1200391688-S an  zav@arbeitsagentur.de (zav@arbeitsagentur.de) Your application: Applicants who have their permanent residence abroad can contact the Inernational and Specialized Services (ZAV) in advance if they have any questions. The ZAV will help you find work in Germany. We are part of the federal employment agency. Our service is free. We are happy to inform you: 49 (0) 228 713 1313 Please send your resume and proof of qualifications with the job reference number: 10000-1200391688-S to zav@arbeitsagentur.de (zav@arbeitsagentur.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeit nach Rezeptur, A-la-carte-Küche, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Speisen zubereiten und anrichten, Speisekarten, -pläne zusammenstellen, Arbeitsvorbereitung
Manager Vertriebliches Risikomanagement (m/w/d) (Wirtschaftsingenieur/in)
Stadtwerke Karlsruhe GmbH
Germany, Karlsruhe, Baden
Manager Vertriebliches Risikomanagement (m/w/d) Besser versorgt, weiter gedacht. Unsere Produkte machen das Leben leichter. Über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende. Deine Aufgaben • Kontinuierliches Monitoring, Reporting und Steuerung von vertrieblichen Risiken im B2B- und B2C-Umfeld inkl. Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen • Enge Abstimmung mit der Energiebeschaffung zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Angebotspreise sowie zur Stärkung der Marktposition im kompetitiven Umfeld • Analyse, Aufbereitung und Interpretation von Kunden- und Marktdaten zur Verbesserung der Prognosequalität und zur Reduzierung von Risiken • Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Schnittstellen zwischen Vertrieb, Energiebeschaffung und angrenzenden Bereichen • Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb des Vertriebs Dein Profil • Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine hohe Zahlenaffinität • Erfahrung im Umgang mit Datenanalysen, Reportings und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen • Verständnis für vertriebliche, marktbezogene und risikoorientierte Fragestellungen, idealerweise im Energie- oder Dienstleistungsumfeld; Kenntnisse in der Energiebeschaffung von Vorteil • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten in der Abstimmung mit internen Schnittstellen • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Kenntnisse in Analyse- und BI-Tools von Vorteil Unser Angebot Wir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge. Flexible Arbeits­zeiten Die 39-Stunden-Woche lässt sich flexibel nach individuellen Bedürfnissen gestalten – sowohl im Büro als auch mobil. Betriebliche Alters­versorgung Für eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Alters­vorsorge da. Gehalt Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen. Weiter­bildung Die berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir durch individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten. Gesundheits­förderung Wir bieten für unsere Mitarbeitenden Sport­aktivitäten, betriebs­medizinische Vorsorge und Präventions­maßnahmen an. Zudem besteht die Möglichkeit mit dem geförderten JobBike beruflich und privat klima­neutral zu radeln! Arbeits­umfeld Unsere Arbeits­plätze in Karlsruhe sind ergonomisch und barrierefrei. Außerdem statten wir alle Mitarbeitenden mit der nötigen Schutz­ausrüstung für den Arbeits­einsatz aus. Gastronomie In unserem Betriebs­restaurant erwarten uns täglich gesunde, frische Mahlzeiten und kostenloses Wasser. Mitarbeiter­events Durch gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sport­turniere fördern wir den Teamgeist. Mobilität Wir sind gut mit öffentlichen Verkehrs­mitteln zu erreichen. Die Parkplätze für unsere Mitarbeitenden haben Lade­stationen für E-Autos und es besteht die Möglichkeit ein E-Bike zu nutzen. Mitarbeiter­rabatte Attraktive Rabatte und ein ermäßigter Tarif für Ökostrom stehen zur Verfügung. Bewirb dich jetzt ! Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular. Eingruppierung der Stelle Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wirtschaftswissenschaften, Datenanalyse, Wirtschaftsingenieurwesen, Tabellenkalkulation Excel (MS Office)
Anlagenbediener*in (alle Geschlechter) (Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts))
Bayer AG Pharmaceuticals
Germany, Weimar, Thüringen
Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Sie nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft streben, in der Sie gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen können, möchten wir Sie in unserem Team haben. Anlagenbediener*in (alle Geschlechter) Als Anlagenbediener*in (alle Geschlechter) spielen Sie eine zentrale Rolle im reibungslosen Ablauf unserer Verpackungslinien. Sie bedienen hochmoderne Anlagen, stellen die Qualität unserer Produkte sicher und tragen zur Erreichung unserer Unternehmensziele bei. Ihre Aufgaben umfassen die Bedienung der Maschinen, sorgfältige Dokumentation und Kontrolle aller Produktionsschritte sowie die Reinigung und Wartung der Anlagen nach unseren Qualitätsstandards. Mit Ihrer Bereitschaft zur Schichtarbeit und Ihrem Engagement für kontinuierliche Verbesserung sind Sie ein wertvoller Teil unseres Teams. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN - Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Bedienung der Verpackungslinien und anlagenspezifischen Prüfsysteme sowie Ausführung aller Tätigkeiten, die zum ordnungsgemäßen Betreiben der Verpackungslinie erforderlich sind - Sie sorgen für die ordnungsgemäße Führung und Kontrolle der Chargendokumentation und Logbücher sowie Durchführung und Dokumentation von Inprozesskontrollen während des laufenden Produktionsprozesses - Durchführung und Kontrolle von Anlagen-. Formatteil- und Raumreinigungen entsprechend der Standardarbeitsanweisungen sowie Führung der dazugehörigen Dokumentation (eCR, Chargenprotokoll und Logbuch) liegen in Ihrer Verantwortung - Sie setzen die Teildemontage von Anlagen und Anlagenteilen um und arbeiten beim Rüsten von Maschinen und Anlagen mit - Sie gewährleisten kooperative, verantwortungsbewusste und kontinuierliche Mitarbeit bei der Qualitätssicherung der Produkte - Sie kümmern Sich um die effektive Auslastung der Anlagen unter Beachtung von Kosten und Nutzen - Aktive Mitarbeit bei der Erreichung der Bereichsziele sowie konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit innerhalb des Bereiches Verpackung gehört zu Ihren Aufgaben - Sie stellen Ordnung, Sauberkeit und 5S im Bereich Verpackung sicher WAS SIE AUSZEICHNET - Sie verfügen über eine abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung vorzugsweise mit technischem oder pharmazeutischen Hintergrund - Berufserfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen sind ein herausragendes Merkmal Ihrer Expertise - Sie bringen gute PC-Kenntnisse zur Anwendung u. a. der Software der Werkleittechnik mit - Gutes Verständnis komplexer Abläufe sowie verantwortungsbewusste und vorausschauende Arbeitsweise sind Ihre Stärke - Sie sind fähig konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit innerhalb des Bereiches Verpackung zu leisten - Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie aus - Sie sind bereit zur arbeitsplatzbezogenen Weiterbildung sowie zum Einsatz in 3-fach-Schicht - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab WAS WIR ANBIETEN Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf Ihre Lebensweise zugeschnitten, denn: Was Ihnen wichtig ist, ist uns wichtig! - Ihre finanzielle Stabilität sichern wir durch ein attraktives Gehalt von 3.368€ pro Monat (Vollzeit) zzgl. Jahresbonus, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld/13. Monatsgehalt. - Ihre Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lernmöglichkeiten wie LinkedIn Learning und unserer Sprachlernplattform Education First. - Ihre Gesundheit und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir. - Nachhaltige Mobilität bekräftigen wir, durch klimafreundliche Mobilitätsoptionen wie Jobticket und geleastes Dienstrad. - Spannende Vorteile und Zugang zu Rabatten von mehr als 150 Marken erhalten Sie mit unserem Corporate-Benefits-Programm. - Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der wir Sie willkommen heißen, unterstützten und ermutigen, Ihre ganze Persönlichkeit einzubringen. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet, mit Aussicht auf eine spätere Entfristung. Be You. Be Bayer #LI-AMSEMEA IHRE BEWERBUNG Dies ist Ihre Chance, sich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Sie haben eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit Ihnen. Seien Sie dabei! Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Standort: ​​ ​   Deutschland : Thüringen : Weimar​ ​​Division: ​               Pharmaceuticals​ Referenzcode: 855111​ #Jobdrehscheibe
HR Manager/HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt: Aufbau Central HR (Payroll, Recruiting, Contracting) (Personalreferent/in)
Linowa Shared Services GmbH
Germany, Lage, Lippe
Weitere Berufsbezeichnung: HR-Manager; HR-Generalist Stellenbeschreibung: HR Manager / HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt: Aufbau Central HR (Payroll, Recruiting, Contracting) Über uns Wir sind eine wachsende, mittelständische Unternehmensgruppe, die ganzheitliche Lösungen rund um das Thema Sicherheit und Schutz, soziale Verantwortung sowie dem Verkauf innovativer Sicherheitstechnik bietet. Unsere administrativen Prozesse bündeln wir in unserer zentralen Managementgesellschaft im Overhead. Genau für dieses Headquarter suchen wir Sie! Sie verantworten als Allrounder zukünftig gruppenweit unsere HR-Prozesse und übernehmen als strategischer und operativer Ansprechpartner die Personalarbeit für unseren gesamten Verbund. Dabei steuern und bearbeiten Sie das tägliche HR-Geschäft eigenverantwortlich und direkt. Das bedeutet: Sie konzipieren nicht nur die Abläufe, sondern setzen sie auch selbst operativ um. Sie sind der zentrale Dienstleister für die Belegschaft im Overhead sowie für unsere operativen Gesellschaften in den Bereichen:  1. Lohn- & Gehaltsabrechnung - Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen über die verschiedenen Einheiten hinweg. - Regelmäßige Prüfung, Plausibilitätskontrolle und Abgleich der Zeiterfassungsdaten aus den operativen Bereichen als direkte Vorbereitung für die Payroll.  - Zentrales Management des gesamten Bescheinigungswesens sowie Ansprechpartner für Krankenkassen, Ämter und Versicherungen. 1. Contracting & Document Ownership - Verantwortung für das gruppenweite Dokumentenmanagement im HR-Bereich sowie daran anschließend die zentrale administrative Durchführung für die Belegschaft des Headquarters und der operativen Gesellschaften. - Erstellung, Standardisierung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Addendums und rechtssicheren Dokumenten aller Art. - Kompetenter Ansprechpartner bei allen arbeitsvertraglichen Belangen und Änderungen im direkten Sparring mit der strategischen und operativen Leitungsebene. 1. Recruiting & Personalcontrolling - Von der Ausschreibung über das Monitoring bis hin zu Erst- und Endgesprächen: Sie besetzen sowohl die operativen Rollen im Feld als auch die administrativen/kaufmännischen Positionen im Overhead. - KPIs & Workforce Management: Sie etablieren ein transparentes Personalcontrolling, analysieren das Personalsoll objekt- und projektbezogen, monitoren die benötigten Vollzeitäquivalente und sorgen dafür, dass unsere operativen Einheiten personell optimal aufgestellt sind. Das bringen Sie mit Sie sind ein echter HR-Generalist, der das folgende Dreiergespann sicher beherrscht: - Lohn & Gehalt: Sie können die monatliche Abrechnung eigenständig und zuverlässig abwickeln sowie das gesamte Bescheinigungswesen managen. Hierfür bringen Sie die nötige Routine mit, um nach einer soliden Übergabe den Status Quo schnell zu erfassen, den Abgleich der Zeiterfassung sicher zu meistern  und die Abrechnung eigenständig zu steuern und eigenverantwortlich weiterzuentwickeln. Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe arbeiten Sie sich neben der klassischen Abrechnungssoftware zügig und eigenständig in die anknüpfende Spezialsoftware unserer operativen Einheiten ein. - Contracting: Sie etablieren ein sauberes Dokumentenmanagement, sind der zentrale Ansprechpartner für den Verbund und sorgen dafür, dass das richtige Dokument zur richtigen Zeit auf den Weg gebracht wird. Während der Aufbauphase werden Sie rechtlich voll unterstützt. Die Erstellung und Prüfung komplexer juristischer Vorlagen erfolgt im professionellen Zusammenspiel mit unserer bestehenden Inhouse-Expertise im Overhead. Sie konzentrieren sich sodann ganz auf die Strukturierung, das saubere Dokumentenmanagement und die reibungslose Umsetzung im Tagesgeschäft. - Recruiting: Sie haben die Energie, sowohl den klassischen Arbeiter für das operative Feld als auch den Spezialisten für unser Büro zu gewinnen und den Bewerbungsprozess zu steuern. Sie monitoren eingehende Bewerbungen über unsere Ausschreibungsmedien, übernehmen den Erst- und Endkontakt und unterstützen ggf. in allen Belangen rund um Vorstellung und Einstellung. Was wir Ihnen bieten Unser Verbund bewegt sich in Branchen, die immer gebraucht werden: Sicherheit, Tech, Soziales. Dabei bieten wir Ihnen: - Gestaltungsspielraum: Die Chance, eine zentrale HR-Struktur nach Ihren Vorstellungen (mit-) aufzubauen und maßgeblich zu prägen. Sie starten bei uns als Fokusperson, die das Fundament legt und das operative Tagesgeschäft selbst im Griff hat. Wenn unsere Unternehmensgruppe weiter wächst, wächst Ihre Rolle und langfristig auch die Abteilung mit Ihnen. - Kurze Drähte: Direkter Austausch mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe – ohne Umwege oder Konzernpolitik. - Echter Teamspirit im Kollegium: Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und an einem Strang zieht. Bei uns gibt es keine Ellbogenmentalität oder starre Dienstwege. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen, teilen uns die Erfolge und packen an, wenn es brennt – verlässlich, direkt und unkompliziert.  Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an: Linowa Shared Services GmbH Elisabethstr. 15, 32791 Lage Tim Siekmann - Referent Geschäftsführung t.siekmann@linowa-group.de
Testmanager / IT-Consultant Testmanagement (m/w/d) (IT-Tester/in)
PTA GmbH
Germany, Dresden
Testmanager / IT-Consultant Testmanagement (m/w/d) für unsere Standorte Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München und Stuttgart Über uns **PTA in Kürze?** Authentisch, vielseitig, flexibel. Gegründet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten – über alle Branchen und Technologien hinweg. Immer finanz- und herstellerunabhängig. Dabei integrieren wir KI-basierte Werkzeuge dort, wo sie echten Mehrwert stiften – mit fachlicher Sorgfalt, kritischem Blick und der Überzeugung, dass technologische Weiterentwicklung Teil unseres Beratungsalltags ist. Wir setzen auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Durch ein hybrides Arbeitskonzept – remote, vor Ort beim Kunden und im Büro - sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell unterstützen wir die Balance zwischen Arbeit und Freizeit. **Neugierig auf unsere Projekte?** Wir können auf über 4000 erfolgreiche IT-Projekte zurückschauen – alle einsehbar in unserer Projektdatenbank auf www.pta.de (https://www.pta.de/) . Ihre Aufgaben Als Testmanager verstehen Sie, dass Qualität mehr ist als die Einhaltung von Richtlinien und Standards. Sie spielt eine wesentliche Rolle für die Wertschöpfung und den Erfolg unserer Kunden. In Ihrer Rolle sind Sie daher maßgeblich dafür verantwortlich, in unseren Projekten eine reibungslose und effiziente Testphase zu gewährleisten. Sie koordinieren dabei das Team, um das Risiko für kritische Fehler nach dem Test zu minimieren und sicherzustellen, dass die Software den festgelegten Anforderungen entspricht. Zu Ihren Kernaufgaben gehören dabei: - Entwicklung und Umsetzung einer Teststrategie sowie die Erstellung der Testkonzepte - Erstellung von Testplänen auf Basis von Anforderungen und Spezifikationen des Projektes - Koordination und Steuerung der Testressourcen und Testteams über alle Testphasen - Überwachung der Testdurchführung und Sicherstellung der Einhaltung von Termin und Qualitätszielen - Analyse und Klassifizierung von Testergebnissen, Identifikation von Fehlern und deren Ursachen sowie Übernahme des Defect Managements - Kommunikation mit den Stakeholdern der Kunden über Fortschritt, Risiken und Ergebnisse der Testaktivitäten inkl. der Erstellung der Testfortschritts- sowie Testabschlussberichte und weiterer Reports - Kontinuierliche Prozessoptimierung und Einführung neuer Methoden und Tools zur Effizienzsteigerung im Testbereich Ihr Profil Als Testmanager sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement inklusive der Entwicklung und Umsetzung einer Teststrategie sowie Planung, Steuerung und Überwachung von Testprozessen - Erfahrung in der Koordination von größeren Testteams - Fundierte Kenntnisse in Testmethoden und Testtools (z. B. Jira, SpiraTeam, Azure DevOps, TestRail) sowie grundlegendes Verständnis von Testautomatisierung - Erfahrung im Defect-/Abweichungsmanagement mit Fähigkeit zur Ursachenanalyse - Erfahrung oder Know-how aus einer der folgenden Branchen von Vorteil: Banken, Energie, Handel, Life Science, Versicherungen - Interesse an KI-Tools, um diese unterstützend in Ihrem Arbeitsalltag einzusetzen und dabei die geltenden rechtlichen Anforderungen (z. B. EU-AI-Act, Datenschutz, Compliance) zu berücksichtigen - Prinzipielle Reisebereitschaft (3 Tage/Woche), abhängig von der Kundensituation - Sehr gute Deutschkenntnisse (C-Level) sowie gute Englischkenntnisse (B-Level) Warum zur PTA? - **Flexibles Arbeitszeitmodell:** Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nächsten Arbeitsmonat übertragen. - **Maßgeschneiderte Weiterentwicklung:** Ihre (Weiter-)Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – maßgeschneidert und individuell. Hierfür setzen wir auf einen Mix aus digitalen und analogen Lernformaten. Durch Kooperationen mit Lernplattformen können unsere Mitarbeitenden Unternehmenslizenzen nutzen. - **Agile Führung:** Wir haben sehr flache Hierarchien und setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten. Dafür geben wir Ihnen den notwendigen Gestaltungsspielraum, um sich selbst zu steuern und Ihre Projekte zum Erfolg zu führen. - **Faire Gehaltsstruktur:** Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein Jahresgehalt zwischen 50.000 und 70.000 Euro mit weiterer Entwicklungsperspektive. - **„Klassiker“ und mehr:** Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage. Natürlich unterstützen wir auch die „Klassiker“ unter den Benefits: Von Mobile Office, über vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike. Kontakt Für Fragen erreichen Sie uns unter: karriere@pta-gruppe.com (https://mailto:karriere@pta-gruppe.com) Katharina Wonka beantwortet Ihre Fragen gerne. *Sämtliche Bezeichnungen in dieser Anzeige richten sich an alle Geschlechter Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement Erweiterte Kenntnisse: Software testen, Testautomatisierung

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