Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons, pour renforcer ponctuellement les équipes de nos partenaires, un ou une Boulanger / Boulangère. Artisan boulanger expérimenté, vous assurerez la production de pains variés dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions seront : - Choisir et doser les ingrédients pour la confection des pains (farine, levure, eau) - Mélanger et pétrir les ingrédients - Diviser la pâte en pâtons, les façonner (baguette, boule) et surveiller la fermentation - Enfourner et cuire les pains tout en suivant la cuisson - Défourner puis décorer, si besoin, une fois les produits refroidis - Disposer les produits en vitrine Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie, avec référence, est exigée. Pour ce poste: - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en boulangerie artisanale après l'obtention d'un CAP ou BEP - Vous êtes autonome, organisé(e) et attentif(ve) aux attentes de la clientèle - Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter rapidement à différents environnements - Vous maîtrisez parfaitement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Votre passion du métier et votre rigueur feront la différence ! Avantages: - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle

Votre agence Synergie Arras recherche pour l'un de ses clients un assembleur monteur H/F une première expérience serait un plus.Au sein de l'atelier de production, vous intervenez sur des opérations d'assemblage et de montage de petites pièces mécaniques. Vos principales missions seront : Réaliser l'assemblage et le montage de petites pièces mécaniques. Lire et comprendre des plans ou schémas de montage. Effectuer des opérations de vissage, perçage, ponçage et ajustement. Utiliser du petit outillage électroportatif : visseuse, perceuse, ponceuse, etc. Réaliser des opérations de soudage selon les besoins du poste. Contrôler la conformité et la qualité des pièces assemblées. Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Contrat à la semaine renouvelable/ Horaire de jour. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Nous recrutons un(e) Travailleur(se) social(e), en CDi pour intégrer une des unités de notre service. Nos unités proposent à huit à dix mineurs un accueil en petit collectif. Les enfants et les jeunes accueillis sont confiés à l'ASE dans le cadre d'une assistance éducative ou d'un accueil provisoire avec hébergement. Les enfants sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire dans tous les actes et démarches de la vie quotidienne. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'éducatrices, d'un.e maitre.sse de maison, de veilleurs de nuit, avec une psychologue et un.e chef.fe de service (partagé.e.s avec une autre unité). Vos missions consisteront à : - Accompagner les enfants et les aider à la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne (santé, insertion scolaire et professionnelle, lien social, démarches administratives, etc) - Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à leur autonomisation progressive - Faciliter et garantir la mise en œuvre des projets personnalisés - Mettre en place des activités. Veiller au bien-être individuel et collectif. - Contribuer aux tâches ménagères de l'unité (préparation des repas, entretien du linge et des locaux, courses) en complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire - Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau - Participer à la démarche qualité Etre titulaire du DE ASS, ES, CESF, ME ou niveau équivalent Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire Compétences relationnelles avec le public de 3 à 18 ans Sens des responsabilités, esprit d'initiative et rigueur, capacités à gérer les conflits. Capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels (projets, synthèses, bilans..)

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Electromécanicien (H/F) Les missions Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Maintenance, l'électromécanicien assure l'entretien et la maintenance du Matériel Roulant Vos missions principales seront : Maintenance préventive, corrective et réglementaire du Matériel Roulant et de ses équipements. Entretien des véhicules selon les préconisations du constructeur. Préparation des véhicules pour le contrôle technique. Diagnostic des pannes et remise en état du Matériel Roulant. Intervention sur les véhicules suite à des signalements. Réparation des défaillances signalées via l'outil « signalements » et les ordres d'interventions (GMAO). Dépôt ou envoi en réparation des rampes PMR, portillons conducteurs, etc. Rapatriement des véhicules défaillants à l'atelier si nécessaire. Test des véhicules pour valider les interventions. Contribuer aux objectifs transversaux de l'entreprise : Suivi de l'état du parc et remontée des dysfonctionnements. Entretien du matériel et du dépôt. Respect des processus de recyclage et tri des déchets. Le profil Formation : Bac à BAC+2 minimum ou équivalent. Titulaire du permis B. Habilitations électriques souhaitées . Horaires de travail : soit en 02h00-09h30 du lundi au vendredi avec une majoration de 02h00 à 06h00 de 35% Soit en 09h00-17h00 du lundi au vendredi Possibilité de faire des heures supplémentaires le samedi majorées à 25% Mutuelle prise en charge à 50%

Poste à pourvoir au sein d'un acteur reconnu des services à la personne Vous souhaitez rejoindre une structure en développement et participer activement au déploiement d'une activité de services à domicile sur votre secteur ? Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Responsable de Secteur H/F, capable de prendre en charge le pilotage opérationnel et le développement de son activité locale. Vos missions - Rattaché(e) à la direction et accompagné(e) par les fonctions support, vous aurez notamment pour missions de : - Développer l'activité de services à domicile sur votre secteur et identifier de nouvelles opportunités ; - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux ; - Recruter, intégrer et fidéliser les intervenants à domicile ; - Organiser et optimiser les plannings d'intervention ; - Assurer le suivi et la qualité des prestations réalisées auprès des bénéficiaires ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des bénéficiaires et de leur entourage ; - Assurer le suivi administratif et opérationnel de l'activité ; - Suivre les principaux indicateurs d'activité et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés ; - Participer à la mise en œuvre du projet de développement de l'activité sur le territoire. Profil recherché Formation dans le domaine médico-social, social ou de la gestion des services à la personne : DECESF, BTS SP3S, licence professionnelle ou formation équivalente ; Minimum 3 ans d'expérience sur un poste de Responsable de Secteur ou une fonction similaire dans le secteur de l'aide et des services à domicile ; Bonne connaissance du fonctionnement des services à domicile et de leurs enjeux ; Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ; Aisance relationnelle et capacité à développer un réseau de partenaires ; Goût du terrain et sens du service ; Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec des équipes support ; Appétence pour le développement d'activité et la gestion opérationnelle. Ce que nous proposons Un poste avec une réelle autonomie et des responsabilités opérationnelles ; La possibilité de contribuer activement au développement d'une activité locale ; Un accompagnement à la prise de poste ; Des possibilités de formation et de développement des compétences ; Un environnement de travail dynamique et humain ; Une rémunération composée d'un fixe et d'éléments variables selon les objectifs. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour notre établissement d'Indre et Loire intervenant pour la protection, l'éducation et, également, l'insertion des mineurs et des jeunes majeurs. Conformément à notre projet associatif et à la charte dite des 6A : Accueil Familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Appui à la parentalité et Apprentissage, Nous recrutons un(e) Travailleur(se) social(e), en CDD pour intégrer une ou des unités de notre service. Nos unités proposent à huit à dix mineurs un accueil en petit collectif. Les enfants et les jeunes accueillis sont confiés à l'ASE dans le cadre d'une assistance éducative ou d'un accueil provisoire avec hébergement. Les enfants sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire dans tous les actes et démarches de la vie quotidienne. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'éducatrices, d'un.e maitre.sse de maison, avec une psychologue et un.e chef.fe de service (partagé.e.s avec une autre unité). Votre mission "éveillée" de sécurité et de surveillance des personnes et des biens consistera également à : - Favoriser la socialisation par le respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l'explication des droits et des devoirs, et par la prévention des violences. - Prendre connaissance, à sa prise de poste, des consignes laissées par l'équipe ou par la hiérarchie - Maintenir et vérifier le confort et la quiétude des enfants et des jeunes, veiller à l'endormissement - Vérifier les accès externes du bâtiment et pratiquer des rondes régulières - Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique : urgence, conflit, violence. - Appliquer les protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou de situations d'urgence - Contacter l'astreinte et/ou les forces de l'ordre si besoin et adresser les déclarations de fugue - Veiller au lever, préparer le petit déjeuner en cas de départ matinal - Contribuer en complémentarité avec l'équipe de jour, aux tâches ménagères - Rédiger et transmettre les comptes rendus de ses interventions et des évènements survenus COMPETENCES REQUISES : Expérience sur des missions à responsabilité Compétences relationnelles avec le public enfants Sens des responsabilités, rigueur, capacités à interagir avec l'environnement Aptitude au travail isolé Calme, connaissance des procédures de sécurité, Gestes premiers secours, gestion de conflits Usage Téléphone, PC, et principaux logiciels Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : 35h/semaine, Planning sur roulement, env. 7 nuits par quinzaine, amplitudes horaires 22h15 à 08h15 Contrat en CDD dès que possible et jusqu'au 31/08/2026, temps plein. Rémunération brute mensuelle : Selon la CCN 66 Lieu de travail - Tours, Saint-Cur sur L; Langeais, Hommes, Sonzay, Ambillou,

Votre agence Synergie Arras recherche pour l'un de ses clients un cariste caces 5 H/F profil industrie idéalement. Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises. Charger et décharger les camions. Effectuer le stockage et le déstockage des produits à l'aide du chariot élévateur CACES 5. Approvisionner les lignes de production. Effectuer le rangement des stocks dans les racks à grande hauteur. Préparer les commandes et déplacer les palettes. Assurer la gestion et le suivi des stocks. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Maintenir votre zone de travail propre et organisée. Mission à la semaine renouvelable/ horaire de jour. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation

UN/E MONITEUR (TRICE) ÉDUCATEUR(TRICE) AU SAMSAH TSA « Passiero » L'AGAPEI 13 est une association à taille humaine qui gère un ensemble d'établissements et services répartis sur le territoire salonais, permettant l'accueil régulier d'environ 400 personnes en situation de handicap. Cette association dynamique et active emploie près de 250 salariés. Nous recherchons un(e) nouveau collègue, moniteur (trice) éducateur (trice), situé à Salon de Provence pour le SAMSAH-TSA . Notre SAMSAH TSA « Passiero » : Service d'Accompagnement Médico-Social pour personnes en Situation de Handicap présentant un trouble du spectre de l'autisme. Agrément : 15 places pour adultes hommes et femmes à partir de 20 ans présentant des Troubles du Spectre de l'autisme tels que définis par la classification DSM-5 et CIM-10. Nos + : association à taille humaine, ne pas travailler pour les exigences d'actionnaires inconnus, projets innovants en cours, bonne humeur, nos valeurs et missions. Etablissement : SAMSAH TSA Lieu de travail : 13300 Salon De Provence Type et durée de contrat : CDI temps plein Convention Collective : CCN66 du 15 mars 1966 Poste : MONITEUR (TRICE) ÉDUCATEUR(TRICE) Salaire indicatif : Convention collective : 15 mars 1966 Coefficient de 411 points à 652 points Valeur du point 3.93€ ; Reprise d'ancienneté selon CCN66 Salaire brut mensuel compris entre 1867.06 € et 2798.35 € + prime Laforcade Poste à pourvoir : Dès que possible Diplômes et expériences : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé Permis B exigé Vos principales missions : - Accompagner les résidents dans leur parcours de vie et leur projet personnalisé. - Concevoir et animer des activités éducatives, sociales et de loisirs. - Favoriser l'autonomie, la socialisation et la participation citoyenne. - Participer aux écrits professionnels et aux réunions d'équipe. - Développer des actions favorisant l'inclusion et l'autodétermination. Profil recherché : Le (La) moniteur (trice) éducateur (trice) accompagne les personnes dans leur quotidien, favorise leur autonomie et soutient leur participation aux activités sociales, éducatives et inclusives. Il (Elle) favorise par ses actions le parcours professionnel. Il (Elle) sait analyser les besoins, proposer des actions adaptées, gérer les situations de crise et travailler en cohérence avec les projets personnalisés. Créatif (ve), patient(e) et structuré (e), il (elle) possède une posture professionnelle stable, une bonne capacité d'écoute et un sens affirmé du travail en équipe. La connaissance du handicap, des troubles du comportement et des outils éducatifs est essentielle. Vous avez la conviction d'être à la hauteur du challenge que nous vous proposons, n'hésitez pas à postuler ! Impatients de vous rencontrer, merci d'adresser votre candidature par courrier et/ou courriel (lettre de motivation manuscrite accompagnée de votre CV) poste à pouvoir au plus tôt : A l'attention de la directrice Samsah tsa Passiero 1087Chemin de sans souci 13300 SALON DE PROVENCE Ou par mail au: n.bono@agapei13.fr

Nous sommes la recherche d'un boucher H/F en contrat CDI 35 H semaine. Missions principales : Découpe et préparation des viandes selon les normes d'hygiène et de sécurité. Conseil et vente des produits de boucherie aux clients. Gestion des stocks et approvisionnements. Respect des règles d'hygiène et de traçabilité des produits. Participation à la mise en valeur des produits en vitrine. Collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité. Profil recherché : Expérience en boucherie (formation ou expérience professionnelle requise). Connaissance des techniques de découpe et des normes sanitaires. Sens du contact client et esprit d'équipe. Capacité à travailler en environnement réfrigéré et à respecter les horaires de travail.

CDI - Apprentissage - Contrat de professionnalisation Postes à pourvoir dans l'Aube Et si votre avenir professionnel se construisait dans le bâtiment ? La CAPEB de l'Aube, organisation patronale représentant les entreprises artisanales du bâtiment, recherche pour ses entreprises adhérentes des profils souhaitant se former, se reconvertir ou poursuivre leur parcours professionnel dans le métier de peintre en bâtiment. Plusieurs opportunités sont actuellement à pourvoir Nous recherchons différents profils Vous souhaitez apprendre un métier ? → Une entreprise peut vous accompagner dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous êtes en reconversion professionnelle ? → Le contrat de professionnalisation peut vous permettre d'acquérir les compétences du métier tout en étant salarié. Vous êtes déjà peintre et souhaitez changer d'entreprise ? → Nous recherchons également des professionnels expérimentés, autonomes ou souhaitant évoluer. Le métier Préparation des supports, application des peintures et revêtements, travaux de finition, rénovation intérieure. Le peintre intervient à différentes étapes d'un chantier et contribue directement à la qualité du résultat final. Débutant, en formation ou expérimenté : votre profil peut nous intéresser. Secteur : département de l'Aube Type de contrat : apprentissage, professionnalisation ou emploi selon profil Plusieurs postes à pourvoir Vous souhaitez découvrir le métier ou donner une nouvelle direction à votre carrière ? Parlons-en.