"Alternant(e) Employé(e) Polyvalent(e) - Rayon & Caisse Formation préparée : Titre Conseiller(ère) de Vente (Niveau 4 - BAC) Lieu de travail : Saintes (17100) Lieu de formation : Saintes (17100) Type de contrat : Apprentissage (12 mois) Vos missions - Assurer la mise en rayon, le réapprovisionnement et le suivi des produits - Veiller à la précision du balisage prix - Mettre en valeur les produits : réalisation de facings impeccables, montage de têtes de gondole (TG) et préparation des temps forts - Veiller à la propreté du rayon et à la bonne tenue des références à forte rotation. Hôte(sse) de Caisse & Relation Client - Assurer l'accueil des clients, le passage en caisse et l'encaissement des achats avec rigueur. - Prendre en charge les retours, échanges et demandes d'information au comptoir. Profil recherché - Vous aimez le travail soigné, l'organisation - Vous êtes souriant(e), avenant(e) et à l'aise au contact de la clientèle en caisse comme en rayon. - Vous savez rapidement passer du travail en rayon au renfort en caisse lors des pics d'affluence. Modalités pratiques - Rythme : 1 jour par semaine au centre de formation + 4 semaines réparties dans l'année. - Rémunération : pourcentage du SMIC selon votre âge et la réglementation en vigueur. Pour postuler La sélection débute par un entretien de motivation au sein de notre école. Candidatez dès maintenant sur notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/

ACOFORM est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Nous recherchons deux conseillères/conseillers en Insertion Professionnelle Agil'Cadres pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée, en charge de l'accompagnement des cadres dans leur recherche d'emploi et leur évolution professionnelle. Vos missions : - Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale - Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail - Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise des techniques de recherche d'emploi - Elaboration d'un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi - Définition des étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser - Suivi régulier et personnalisé tout au long de la prestation - Ajustement des actions préconisées en fonction de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Conduite des entretiens individuels de suivi - Réalisation des bilans intermédiaire et final - Collaboration avec le collectif (les différents intervenants de la prestation) - Reporting administratif de manière continue du portefeuille : saisie des dossiers candidats sur le système d'information, saisie des rendez-vous événements et rédaction des livrables prévus pour les bénéficiaires et France Travail - Développer et entretenir un réseau de contacts avec les employeurs, les agences de recrutement et plus largement l'écosystème des acteurs pour l'emploi - Participer à des événements de réseautage pour promouvoir l'offre de service - Planifier et organiser mensuellement des événements - Promouvoir les évènements et mobiliser les bénéficiaires - Identifier des opportunités d'emploi durable Compétences clés : - Avoir une connaissance approfondie des tendances du marché du travail régional des cadres (évolution sectorielle, opportunités émergentes, besoin de compétences, etc.). - Connaître les pratiques de recrutement et les attentes des employeurs à l'égard des cadres. - Comprendre les enjeux auxquels sont confrontés les demandeurs d'emploi cadres. - Maitriser les techniques de recherche d'emploi pour les cadres, dont la maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle et mobiliser les méthodes pédagogiques pour aider les bénéficiaires de la prestation à maîtriser les étapes de leur recherche d'emploi. - Maîtriser les techniques de conduite d'entretien en présentiel et à distance. - Maîtriser les techniques d'animation d'ateliers en présentiel et à distance. - Se professionnaliser : savoir réaliser une veille informationnelle technique et prospective pour adapter son accompagnement au public cadre et aux évolutions du marché du travail. - Maitriser les outils du pack office, de visioconférence, les solutions du logiciel métier, des réseaux sociaux à visée professionnelle et les outils digitaux du réseau pour l'emploi. - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles.

Notre entreprise basée sur Roncq (59) recrute un ambulancier / une ambulancière diplômé(e) d'état ou CCA. Vos missions principales seront : -Prise en soin du patient à tout âge de la vie dans le cadre de ses missions -Réalisation d'un recueil de données cliniques et mise en œuvre de soins adaptés à l'état du patient notamment ceux relevant de l'urgence -Transport du patient dans le respect des règles de circulation et de sécurité routière -Entretien des matériels et installations du véhicule adapté au transport sanitaire terrestre en tenant compte des situations d'intervention -Travail en équipe et traitement des informations liées aux activités de l'ambulancier, traçabilité et transmission de savoir-faire issus de sa pratique professionnelle. -Contrôle et entretien des matériels, équipements et installations du véhicule Vous devez être obligatoirement en possession des documents et informations suivantes : -Diplôme d'Etat Ambulancier (DEA ou CCA) -Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de véhicules sanitaires en cours de validité -Permis de conduire B en cours de validité Vous faites preuve d'un bon sens de l'écoute et de capacités relationnelles. Vous possédez une expérience dans le domaine ou un stage. Vous êtes réactif et vous avez une bonne capacité à travailler sous pression.

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. L'opportunité : Envie de lier l'adrénaline du terrain, une rémunération à la hauteur de vos ambitions et la sécurité d'un grand groupe ? Rejoignez notre force de vente. Pour le compte d'un opérateur télécom historique majeur et en pleine croissance, vous serez l'ambassadeur de cette marque reconnue sur le marché des télécoms auprès des particuliers et des professionnels de proximité. Le terrain de jeu (Zéro prospection au hasard) : Finie la prospection à l'aveugle ! Nous vous confions un secteur géographique exclusif et à proximité de chez vous. Vous intervenez uniquement sur des fichiers d'adresses de foyers éligibles à la Fibre, là où la demande est maximale. Vos missions : Aller à la rencontre des particuliers en porte-à-porte pour auditer leurs besoins numériques. Conseiller, convaincre et contractualiser les offres Fibre et mobiles adaptées. Garantir une expérience client irréprochable dans le strict respect de notre charte éthique et réglementaire. Piloter vos ventes et votre secteur en temps réel grâce à notre application interne. Le profil recherché : Diplôme ou expérience ? Ce n'est pas le sujet. Nous recherchons une personnalité : de l'audace, un excellent relationnel. Vous êtes un challenger dans l'âme, et souhaitez être rémunéré à la hauteur du travail fourni, alors ce poste est fait pour vous! Permis B indispensable. Ce que nous vous offrons (Le package total) : La sécurité + Le boost : Un statut de Salarié VRP protecteur (Mutuelle, Prévoyance) combiné à un système de commissions hyper agressif et non plafonné. Plus vous vendez, plus vous gagnez ! Une formation d'élite : Dès votre arrivée, vous intégrez notre École de Vente interne pour maîtriser nos techniques de closing éthique. L'ambiance : Rejoignez une équipe dynamique où les résultats sont aussi important que l'esprit d'équipe, des challenges réguliers et des perspectives réelles d'évolution vers des postes de coach des ventes puis manager finiront de motiver les plus performants d'entre vous! « Prêt à faire exploser votre compteur de ventes dans un cadre structuré et éthique ? Postulez en 2 clics ! »

Nous recherchons un/une pizzaïolo/la pour notre bar restaurant pizzeria. Vos missions: - Prendre les commandes des pizzas à emporter par téléphone ou en présentiel ( les pizzas consommées sur place sont gérées par le restaurant) - Préparation et cuisson des pizzas au feu de bois - Gérer les stocks - Gérer les encaissements - Nettoyer son poste de travail Pour les périodes intenses, vous serez secondé. Le salaire pourra évoluer selon la qualité du travail et votre autonomie. Une expérience sur le poste est demandée

Les missions du poste Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Le profil recherché Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser les tâches ainsi qu'à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Une fibre commerciale est également requise pour ce poste. Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine ou avez occupé des fonctions similaires dans le domaine des services aux entreprises. L'entreprise / Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà du projet, nous rejoindre, c'est faire partie d'une aventure humaine au sein d'une entreprise stimulante et en développement. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel. Quelques chiffres clé sur Start People : Réseau de 255 agences de recrutement réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Nos 1 000 salariés connaissent les bassins d'emplois locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Infos complémentaires / En termes d'avantages, Start People propose : Un salaire fixe sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser) Une prime variable mensuelle 23 RTT en compensation des 39h / semaine du lundi au vendredi Un compte épargne temps avec possibilité de monétiser ces RTT Une carte Ticket restaurant 9€ (part employeur 60%) Une prime de participation annuelle Des avantages liés au CSE Une mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge par l'employeur) Nous sommes fiers d'être une entreprise inclusive. Cette opportunité s'adresse à tous les talents, quelles que soient leurs singularités.

Vous serez amenés à superviser des étudiants alternant, de les accompagner tout au long de leur cursus, Contrôler la conformité et la qualité des réparations avant la restitution des véhicules, Optimiser le stock de pièces détachées, consommables et veiller au bon entretien des équipements de l'atelier, Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en carrosserie/peinture avec une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire ou de compagnon confirmé souhaitant évoluer.

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. L'opportunité : Envie de lier l'adrénaline du terrain, une rémunération à la hauteur de vos ambitions et la sécurité d'un grand groupe ? Rejoignez notre force de vente. Pour le compte d'un opérateur télécom historique majeur, vous devenez l'ambassadeur d'un opérateur reconnu sur le marché des télécoms auprès des particuliers et des professionnels de proximité. Le terrain de jeu (Zéro prospection au hasard) : Finie la prospection à l'aveugle ! Nous vous confions un secteur géographique exclusif et pré-qualifié. Vous intervenez uniquement sur des fichiers d'adresses de foyers éligibles à la Fibre, là où la demande est maximale. Vos missions : Aller à la rencontre des particuliers en porte-à-porte pour auditer leurs besoins numériques. Conseiller, convaincre et contractualiser les offres Fibre et mobiles adaptées. Garantir une expérience client irréprochable dans le strict respect de notre charte éthique et réglementaire. Piloter vos ventes et votre secteur en temps réel grâce à notre application interne. Le profil recherché : Diplôme ou expérience ? Ce n'est pas le sujet. Nous recherchons une personnalité : de l'audace, un excellent relationnel, de l'écoute et une vraie résilience face aux refus. Vous avez faim de défis et le goût du score, mais vous placez le respect du client au centre de votre démarche commerciale. Ce que nous vous offrons (Le package total) : La sécurité + Le boost : Un statut de Salarié VRP protecteur (Mutuelle, Prévoyance) combiné à un système de commissions hyper agressif et non plafonné. Plus vous vendez, plus vous gagnez ! Une formation d'élite : Dès votre arrivée, vous intégrez notre École de Vente interne pour maîtriser nos techniques de closing éthique. Les outils du succès : Tablette de fonction dernière génération, outils d'aide à la vente. L'ambiance : Des challenges réguliers et des perspectives réelles d'évolution vers le coaching et le management d'équipe à court terme pour les profils performants. « Prêt à faire exploser votre compteur de ventes dans un cadre structuré et éthique ? Postulez en 2 clics ! »

Société spécialisée dans la location et la vente de matériel recherche un(e) Comptable H/F. Vos missions : Vous serez en charge de l'ensemble des tâches comptables, notamment : Saisie et contrôle des écritures comptables Gestion de la comptabilité fournisseurs et clients Suivi des factures, règlements et relances Rapprochements bancaires Déclarations de TVA et autres obligations fiscales Tenue des tableaux de suivi de paie Préparation des éléments pour le bilan en lien avec l'expert-comptable Profil recherché : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables SALAIRE 1900€ NET POUR 39H

Restaurant ouvert à l'année recherche Commis de cuisine Ouvert tous les Midi et les vendredi et samedi soir établissement fermé le mercredi 1 Week end de repos par mois (vendredi soir/samedi/dimanche) 2 semaines de congés en été 1 semaine de congés entre Noel et le jour de l'An 2 Semaines en Février