Au sein de notre commerce de proximité (Alimentation), vous occupez un poste clé et polyvalent pour garantir la satisfaction de nos clients et la bonne tenue du magasin. Dynamique et souriant(e), vous alternez entre la gestion des marchandises et l'accueil en caisse. Vos missions principales : Mise en rayon et gestion des produits : Assurer la mise en rayon des produits (épicerie, rayon frais, liquides...) en respectant les règles de présentation. Veiller à la rotation des produits et contrôler quotidiennement les dates de péremption (DLC/DLUO). Réaliser le "facing" pour garantir des rayons pleins et attractifs tout au long de la journée. Vérifier que tous les produits sont correctement étiquetés. Caisse et relation client : Accueillir les clients avec le sourire, les renseigner et les fidéliser. Assurer les opérations d'encaissement avec rapidité et fiabilité. Maintenir votre espace de caisse propre et organisé. Entretien : Participer à la propreté générale de la surface de vente et de la réserve (nettoyage des rayons, des sols, etc.). Votre profil : Vous avez le sens du commerce et le goût du contact client. Vous êtes polyvalent(e) : passer de la mise en rayon à l'encaissement en un instant ne vous fait pas peur. Vous êtes rigoureux(se) (notamment sur le rendu de monnaie et les dates de péremption), ponctuel(le) et dynamique. Une première expérience en commerce de proximité ou grande distribution est un plus. Conditions du poste : Temps de travail : Temps plein Horaires : Travail par roulement (postes soit du matin, soit de l'après-midi). Travail le week-end inclus. Lieu de travail : Marseille 7ème (13007) Salaire et avantages : SMIC en vigueur + Mutuelle d'entreprise + Prime de performance.

Le hard-discount, vous connaissez ? Prenez la tête d'un magasin TEDi ! TEDi est une enseigne allemande spécialisée dans le hard-discount non alimentaire, présente dans plus de 3 700 magasins en Europe et plus de 80 magasins en France répartis dans 15 pays. Rejoignez TEDi en tant que Directeur/Directrice de magasin et pilotez une équipe engagée autour du concept hard-discount non alimentaire. Vos missions ? En tant que Directeur de magasin, vous êtes responsable de votre centre de profit et assurez la performance commerciale et opérationnelle du point de vente : Animer et développer l'équipe (5 à 10 collaborateurs) : recrutement, formation, management quotidien. Gestion des plannings , des absences , recrutements. Gérer le magasin : gestion des stocks, merchandising, implantation, rotation des produits, suivi des DLC, reporting de l'activité du magasin auprès de la direction. Développer les ventes et le business : pilotage des indicateurs, optimisation des marges et mise en œuvre des plans d'action. Ce qu'on attend de vous ? Un manager terrain, commerçant dans l'âme, avec un vrai sens des responsabilités. Vous disposez de 3-5 ans d'expérience en management dans la distribution minimum. Et si c'était vous ? Rémunération fixe : 2800€ brut / mois Mutuelle 100% prise en charge + prévoyance Titre de transport pris en charge à hauteur de 50%

Vous avez une première expérience en usinage et des connaissances du milieu industriel ? Vous souhaitez intégrer une équipe motivée et bénéficier d'un accompagnement pour la formation interne ? Alors ce poste semble être fait pour vous ! Votre missions principale est la réalisation de différentes opérations d'usinage de pièces sur fraiseuse à commandes numériques à l'aide d'un programme numérique fourni. Vous êtes rigoureux et vous veillez au bon déroulement du programme dans les différentes opérations d'usinage. - Assurer l'usinage de pièces mécaniques sur mesure en suivant les plans techniques - Monter, régler et préparer les machines-outils pour les différentes opérations d'usinage - Utiliser les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) pour garantir la précision des pièces usinées - Contrôler la qualité des pièces produites en respectant les règles d'autocontrôle afin de respecter les normes qualité et exigences de nos clients - Participer à l'amélioration continue des process de production - Réalisation des travaux de maintenance de premier niveau sur les machines de production et outils - Lire et interpréter les plans techniques et respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Travail en équipe : 2x8. Convention collective de la Métallurgie avec 13è, prime de vacances, prime d'équipe et de panier, prime d'habillage. Société sous forme de SCOP, société coopérative : les salariés sont intéressés aux résultats de la société.

- Evaluer les besoins des bénéficiaires à domicile : évaluer la situation sociale, médicale, économique et familiale - Suivre l'évolution des situations et adapter l'intervention si besoin - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité - Encadrer les relayeurs placés sous sa responsabilité et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions ; être à leur écoute, organiser des réunions de suivi individuel, les accompagner dans les situations professionnelles difficiles (fin de contrat avec l'employeur) - Mettre en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service - Animer des temps d'échanges collectifs pour créer une synergie entre les relayeurs - Exercer des activités administratives et/ou techniques liées à son domaine de compétence - Participer à la représentation interne ou externe du service - Contribuer à l'élaboration et /ou à la mise en œuvre de projets - Assurer la relation entre les publics accompagnés et les relayeurs - Encadrer une équipe de personnel d'intervention (relayeurs) - Assurer la mise en œuvre et le suivi en mobilisant les ressources humaines nécessaires. - Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service ou de l'entité - Accompagner les particuliers dans leur fonction d'employeur - Gérer le dossier administratif informatique des usagers - Gérer les démarches administratives inhérentes à l'emploi des salariés : contrat de travail, devis, facturation, devis, bulletins de paie - Rendre compte selon les procédures mises en place - Gérer des projets

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions : Assurer la propreté intérieure et extérieure des véhicules PL et SPL ; Réaliser les opérations de lavage à l'aide d'un nettoyeur haute pression ; Tenir à jour le registre des lavages (papier et informatique) ; Garantir la traçabilité des opérations de nettoyage réalisées ; Veiller au bon état de fonctionnement et à la propreté de la station de lavage ; Gérer les stocks de produits de nettoyage, de matériel et d'EPI et remonter les besoins au responsable ; Appliquer les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité de l'entreprise. Horaires : 8h00 à 16h30 (30 minutes de pause) Le profil : Vous êtes titulaire du Permis C ainsi que de la FCO à jour, indispensables pour occuper ce poste. Dynamique, rigoureux(se) et méthodique, vous savez travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les procédures en place. Rémunération et avantages : 12.61 €/h +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.))

Le cabinet ST Expertise Comptable est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine implanté à Bezons, dans le Val-d'Oise. Nous accompagnons un portefeuille diversifié de TPE, PME et associations - BTP, informatique, commerce, restauration, secteur associatif - sur l'ensemble de leurs problématiques comptables, sociales et fiscales. Dans le cadre du développement de notre pôle social, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) capable de prendre en charge un portefeuille clients en toute autonomie. Vos missions COMPTABILITE Sous la responsabilité d'Experts-Comptables, Commissaires aux comptes, vous prendrez en charge une trentaine de dossiers composés principalement de TPE et PME dans des secteurs d'activités variés. Vous serez amenés à collaborer sur des missions d'expertise comptable et de commissariat aux comptes - Saisir, réviser, lettrer et contrôler des balances - Accompagner vos clients dans leurs décisions au quotidien. - Calculer et établir : TVA, liasses fiscales, bilans et comptes annuels - Créer de la valeur en repérant les besoins (social, missions conseil, juridique,) des clients. Vous disposez d'une formation minimum de type DCG complétée par une expérience d'au moins 5 années en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes autonome, rigoureux et disposez de bonnes capacités d'analyse, et de synthèse, ainsi que d'une réelle aisance relationnelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI PAIE Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille clients multi conventionnel. Production de la paie - Collecte, contrôle et saisie des variables de paie sur Silae & Quadra Paie - Suivi des CP (CIBTP, CNETP° et MAJ des souscriptions prévoyance & mutuelle - Envoie & contrôle DSN - Analyse et résolution des anomalies de paie Administration du personnel - DPAE, rédaction des contrats de travail et des avenants - Traiter les rupture de contrat de travail - Veille conventionnelle et réglementaire Conseil et relation client - Interlocuteur privilégié des clients sur leurs questions sociales quotidiennes - Conseil de premier niveau en droit du travail et application des CCN - Sécurisation des pratiques du client et alerte sur les situations à risque HORAIRE: LUNDI AU JEUDI 9H-18H ET VENDREDI 09H-17H ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: QUADRA & SILAE

Restaurant spécialisé dans la cuisine japonaise recherche animateur(trice) ayant les connaissances de la culture japonaise et l'expérience nécessaire permettant de fournir une entière satisfaction à la clientèle. La clientèle étant majoritairement composée de touristes japonais et internationaux ainsi que des ressortissants japonais vivant à Paris, la maîtrise de la langue japonaise et de l'anglais est exigée. L'animateur(rice) devra être capable à la fois d'assurer un bon accueil de la clientèle, d'assurer l'animation durant les après-midis et les soirées dans le restaurant, lesquelles seront à thème et pour ce faire, devra avoir une connaissance des danses, musiques et chants traditionnels japonais. En outre, il (elle) saura gérer les commandes, les réservations et s'assurer que la clientèle est satisfaite du service. Il (elle) devra avoir de solides connaissances culinaires et culturelles japonaises car il (elle) sera amené(e) également à décrire les plats et à conseiller les clients

T.B.L. est une entreprise familiale spécialisée dans le transport depuis 2016. Nous recherchons un chauffeur livreur ( H/ F) afin de développer une ligne. Missions : Charger le véhicule; Livrer les colis; Respecter les codes de santé et sécurité (Monter et sortir du véhicule, charger / livrer prudemment; Respecter les réglementations liées à la sécurité routière et adopter une conduite responsable; Assurer la satisfaction des clients en adoptant une attitude professionnelle et positive avec les clients (Saluer et interagir avec les clients, informer avant et après livraison, etc.). Compétences : Autonomie : être capable de résoudre des problèmes techniques ou de service (crevaison, colis livré non reçu, etc.); Communication : assurer la satisfaction client, communiquer sur son expérience avec les DSP, etc; Dynamique et engagé.e. Permis de conduire depuis 4 an au moins; Apte à monter et descendre des escaliers. Avantages : Équipe encadrante et à l'écoute (3 chefs d'équipe expérimentés) Horaires : à convenir Salaires : à convenir CDI temps plein, 35H/semaine Expérience: Conduite de véhicule: 4 ans (Requis)

L'association AA IMC NE gère 19 établissements et services médicosociaux et sanitaires. Elle accompagne au quotidien plus de 1 000 usagers notamment en situation de handicap. Elle emploie près de 500 salariés. Le CAMSP Mozaik est un camsp polyvalent. Il accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans en situation de handicap ou porteurs de troubles du développement (motricité, langage/communication, sphère cognitive, etc..). Réaliser des évaluations psychomotrices et sensorielles, participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement et assurer la rédaction des écrits professionnels. Mettre en œuvre des accompagnements individuels ou collectifs auprès d' enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement. Soutenir les familles et contribuer à l'accompagnement de l'enfant dans ses différents lieux de vie, en lien avec les partenaires du territoire. Participer au travail pluridisciplinaire, aux réunions de synthèse, aux actions de coordination et aux interventions de proximité menées au sein des structures partenaires. Contribuer à la dynamique institutionnelle du service en participant aux réflexions cliniques, aux projets de développement, aux actions de prévention et à l'évolution des pratiques professionnelles. Psychomotricien DE Connaissance du handicap Discrétion et respect de la confidentialité Sens de l'organisation Travail en équipe pluridisciplinaire

SYNERGIE Béthune recherche pour son client, situé à RUITZ, un opérateur QSE F/H :Expérience significative en industrie Profil rigoureux, organisé et dynamique Très bonne aisance avec l'outil informatique Sensibilité et expérience en qualité fortement appréciées Capacité à effectuer des contrôles et à suivre des procédures Rigueur et sens de l'observation. Contrôle du port des EPI. Animation de causeries sécurité. Gestion des situations d'urgence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)