Description du poste : Rejoignez l'équipe Ouihelp à Versailles! Vous êtes auxiliaire de vie diplômé(e) ou vous justifiez de 18 mois d'expérience minimum , et vous souhaitez travailler près de chez vous ? Chez Ouihelp, nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ce que nous vous garantissons***Un planning adapté à vos disponibilités * Aucune mission de moins d'une heure * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Un référent dédié, disponible et à votre écoute Rémunération & avantages***Entre 14,60 € brut/heure et 17,52 € brut/heure * Majoration des dimanches et jours fériés * Salaire à la demande (acompte en un clic) * Formations pour développer vos compétences * Perspectives d'évolution au sein de Ouihelp * Prime de cooptation de 200 € en chèques cadeaux Vos missions***Aide au lever et au coucher * Aide à la toilette et à l'habillage * Préparation des repas et aide aux courses * Accompagnement aux rendez-vous * Maintien du lien social * Entretien du logement Profil recherché***Diplôme d'auxiliaire de vie ou au moins 18 mois d'expérience justifiables * Sérieux(se), ponctuel(le) et doté(e) d'un bon sens des responsabilités * Permis B apprécié (mais non obligatoire) Prêt(e) à nous rejoindre ? Chez Ouihelp, nous privilégions la qualité des interventions ainsi que le bien-être de nos intervenants. Nos postes sont handi-accueillants. Localisation de l'agence Ouihelp : 21 Avenue de Paris, 78000 VERSAILLES INDVERS1

Description du poste : Elior recherche un cuisinier pour un site entreprise situé à Blagnac. Vous intégrez une équipe de 15 collaborateurs et êtes autonome sur la partie chaude. Vous travaillez sur un planning en roulement de 3 semaines Semaine 1 : du mardi au vendredi Semaine 2: du lundi au mercredi + week end Semaine 3: le lundi + du jeudi au dimanche Les horaires En semaine (Lundi a vendredi) de 12h45 à 20h30 En week end de 10h30 à 20h30 Temps complet. Au plus tôt. Salaire : 2 000€ brut/mois sur 13 mois + prime de 100€ par we travaillé + repas sur place avec l'équipe + CSE + RTT. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.

Description du poste : Rejoignez l'équipe Ouihelp à Poissy! Vous êtes auxiliaire de vie diplômé(e) ou vous justifiez de 18 mois d'expérience minimum , et vous souhaitez travailler près de chez vous ? Chez Ouihelp, nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ce que nous vous garantissons***Un planning adapté à vos disponibilités * Aucune mission de moins d'une heure * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Un référent dédié, disponible et à votre écoute Rémunération & avantages***Entre 14,60 € brut/heure et 17,52 € brut/heure * Majoration des dimanches et jours fériés * Salaire à la demande (acompte en un clic) * Formations pour développer vos compétences * Perspectives d'évolution au sein de Ouihelp * Prime de cooptation de 200 € en chèques cadeaux Vos missions***Aide au lever et au coucher * Aide à la toilette et à l'habillage * Préparation des repas et aide aux courses * Accompagnement aux rendez-vous * Maintien du lien social * Entretien du logement Profil recherché***Diplôme d'auxiliaire de vie ou au moins 18 mois d'expérience justifiables * Sérieux(se), ponctuel(le) et doté(e) d'un bon sens des responsabilités * Permis B apprécié (mais non obligatoire) Prêt(e) à nous rejoindre ? Chez Ouihelp, nous privilégions la qualité des interventions ainsi que le bien-être de nos intervenants. Nos postes sont handi-accueillants. Localisation de l'agence Ouihelp : 1560 Rte de Quarante Sous, 78630 Orgeval INDPSSY1

Description du poste : Vos missions Gestion autonome d'un portefeuille clientsAdministration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariésConseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales Les avantages du poste Rémunération attractive : 28 000 EUR à 38 000 EUR selon profilTélétravail possibleRTT, tickets restaurant, primesÉvolution encouragéeEnvironnement 100% dématérialisé et management bienveillantUn vrai équilibre vie pro/perso Description du profil : Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous aimez le travail en équipe et la variété des missions propres au cabinet. Autonome, discret(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez gérer la confidentialité des dossiers avec professionnalisme.Candidature étudiée en toute confidentialité.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour le SMR Le Brasset (Meaux, Seine-et-Marne) : Présentation de l'établissement : Établissement de statut ESPIC, SMR spécialisé locomoteur et neurologie, accueillant des enfants et jeunes adultes en hospitalisation complète et partielle (40 lits et 10 places) disposant d'équipes pluridisciplinaires (MPR, rééducateurs, service éducatif..) ainsi que de plateaux techniques de kinésithérapie, ergothérapie et psychomotricité. Priorités/enjeux : Finaliser le projet médical et mise en cohérence avec le projet d'établissement En lien avec le projet médical et le projet d'établissement : projet architectural, projet RH (révision des organisations) Dépôt du renouvellement d'autorisation Le poste : Le ou la Directeur / Directrice aura, sous l'autorité du Directeur Territorial de la Croix-Rouge française, les responsabilités suivantes : -Diriger l'établissement dans ses dimensions économique, organisationnelle, sociale. -Porter la vision stratégique de la filière et contribuer activement à la dynamique territoriale -Développer et piloter le projet d'établissement -Manager les équipes -Assurer le pilotage budgétaire : -Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge : -Développer les relations avec les familles, les usagers, partenaires externes -Favoriser l'ouverture vers l'extérieur Description du profil : Profil recherché -Formation de niveau I (ou équivalent) dans le management d'établissement sanitaire ou social (Ecole de santé publique, IEP, etc Expérience confirmée à la direction ou à un poste à responsabilité d'un établissement sanitaire idéalement en SMR / pédiatrie -Capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires autour d'un projet commun. -Goût du challenge, capacité à concilier performance économique et qualité de prise en charge, autonomie dans la gestion, rigueur dans le pilotage. -Connaissance des obligations réglementaires et normatives (certification HAS, sécurité, gestion des risques). -Aisance dans les relations avec les partenaires institutionnels, les familles, les acteurs éducatifs. Date de prise de poste souhaitée 2eme semestre 2026 Informations pratiques liées au poste Conditions -Type de contrat : CDI -Localisation : Meaux (Seine-et-Marne) -Rémunération : à définir selon profil Prime de fin d'année : Oui RTT / JREP : Oui

Description du poste : Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire , en temps partiel ou temps plein, à Chambéry. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose Une prise de poste personnalisée * Un référent dédié pour toutes vos questions * Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages Des forfaits nuits/dimanche attractifs * Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) * Primes et réductions * Frais de déplacement et indemnités kilométriques * Mutuelle santé * De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Ouihelp - Chambéry - Aide à domicile 3 Rue Lac du Mont Cenis, 73290 La Motte-Servolex INDCHAMB1

Description du poste : Vos missions au quotidien En tant que vendeur magasinier vendeur vous êtes un pilier de notre magasin, vous jouez un rôle clé dans la relation client et la dynamique commerciale Accueillir, conseiller et vendre aux clients particuliers et professionnels.***Identifier les besoins, proposer la bonne pièce, valoriser les promotions.***Préparer les commandes clients et gérer les flux de marchandises (réception, rangement, expéditions Participer à la bonne tenue du magasin (présentation, propreté, étiquetage Suivre les encaissements, établir les bons de livraison et factures.***Collaborer avec les équipes commerciales, SAV, achats et logistique. Horaires et conditions de travail Horaires d'ouverture du magasin Du lundi au vendredi : 8h - 12h / 14h - 18h***Une journée dans la semaine avec une fin à 17h Description du profil Issu de l'environnement mécanique , vous avez une expérience en recherche de pièces (au comptoir ou en atelier Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client.***À l'aise avec les outils informatiques (recherche de pièces, gestion de stock Bon relationnel, goût du travail en équipe, capacité à gérer les priorités.

Description du poste : Acteur majeur de la grande distribution, notre client recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines afin d'accompagner un site parmi les plus performants de son enseigne. Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous intervenez dans un contexte où la fonction RH doit poursuivre son évolution vers un rôle plus stratégique, en complément d'un fort ancrage opérationnel. Directeur des Ressources Humaines (H/F) - Secteur GMS CDI, basé à proximité de Bordeaux (33) Vos missionsDéfinir et déployer une stratégie RH en lien avec les enjeux du sitePiloter les fonctions RH clés (recrutement, formation, administration du personnel, paie .)Faire évoluer l'organisation RH et définir une structure cible adaptée aux enjeux de performanceGarantir un climat social équilibré et accompagner les relations socialesAméliorer l'attractivité du site et renforcer la marque employeurStructurer et optimiser les parcours collaborateurs (intégration, évolution, fidélisation)Accompagner les managers et renforcer leurs pratiques managériales auprès de leurs équipes opérationnellesProposer, tester et déployer des pratiques innovantes en s'appuyant sur des benchmarks internes et externesAnalyser les indicateurs RH (turnover, absentéisme, engagement.) et construire des plans d'actions ciblés Description du profil : Votre profilIssue d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Master, DESS, Ecole de Management)Expérience confirmée, 10 ans minimum, en Direction des Ressources Humaines, dans des environnements opérationnels exigeants, idéalement en grande distribution ou autres (restauration, hôtellerie, tourisme, santé.)Expérience réussie de structuration d'une stratégie RH et de son pilotage opérationnelExpérience réussie au sein d'environnements en transformation avec des enjeux de performanceCapacité à évoluer dans un environnement exigeant, nécessitant à la fois hauteur de vue et forte proximité terrainCapacité à analyser et challenger l'existant, et apporter des solutions concrètesVos principales qualités : un excellent relationnel, une communication percutante, un fort esprit d'équipe, de l'autonomie, une capacité à challenger avec justesse et une véritable orientation service auprès de vos clients internes

Description du poste : Monteur Carrossier H/F CDI - Lamballe (22) ARTUS Intérim & Solutions RH recrute pour son client LABBÉ , filiale du groupe Gruau et constructeur carrossier spécialiste du transport de marchandises et de biens, un Monteur Carrossier H/F en CDI sur son site de Lamballe (22). Vous souhaitez vous investir dans une entreprise prospère qui place l'esprit d'équipe et l'engagement responsable au cœur de son projet ? Rejoignez Labbé et marquez de votre empreinte un ouvrage collectif. Vos missions Rattaché(e) au service Fabrication, vous réalisez les opérations d'assemblage et de montage de carrosserie à partir de pièces et de sous-ensembles. À ce titre Positionner, ajuster et fixer les différents éléments de carrosserie dans les délais impartis * Effectuer les branchements électriques dans le respect des normes constructeurs et de l'hygiène électrique * Vérifier la conformité de votre travail à chaque étape * Valider les sous-ensembles et produits avant leur passage à l'étape suivante Votre profil***Niveau CQPM 110 ou 148, ou expérience équivalente en montage / industrie * Lecture de plans techniques et travail de précision * Rigueur, autonomie et fiabilité, avec le goût du travail bien fait * Goût du travail en équipe et des environnements industriels Conditions***CDI à temps plein * Horaires en journée ou en 2x8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00, une semaine sur deux) * Classification B3 selon la Convention Collective Nationale de la Métallurgie Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès maintenant : votre candidature sera étudiée en toute confidentialité par notre équipe.

Description du poste : Rattaché(e) au Directeur de Programme, le Directeur de programme adjoint sera en charge des missions suivantes : Montage d'opération Audit du dossier : audit du dossier remis par le service foncier (promesse de vente, bilan financier, étude de faisabilité, etc.) et prise en compte des contraintes de la promesse de vente (SDP à réaliser, délais, etc Cet audit doit permettre au monteur d'avoir une connaissance solide du site, de la ville, du projet envisagé d'un point de vue technique et financier***Elaboration du programme : mise au point de la note de programmation destinée à l'architecte et au bureau d'étude. Elaboration du programme du point de vue commercial, technique, architectural et financier. Finalisation de la note de programmation en collaboration étroite avec le cabinet d'architecture. Cette note de programmation sera soumise pour accord au comité de direction de l'entreprise***Autorisations administratives : 1. Gestion de toutes les autorisations administratives nécessaires à la réalisation de l'ensemble immobilier : pilotage des architectes, BET, appelées à réaliser le projet (étude d'impact, loi sur l'eau, permis de démolir, permis de construire, etc 2. Elaboration des dossiers de demandes d'autorisation 3. Suivi des autorisations jusqu'à leur obtention***Etablissement du dossier DCE : avec les différentes intervenants MOC, MOE, BET, bureau de contrôle, géomètre, vous dirigerez la mise au point du dossier DCE (dossier de consultation des entreprises) dans le respect des : 1. Autorisations administratives 2. Impératifs et objectifs commerciaux 3. Points de vue technique et règlementaire 4. Objectifs financiers 5. Obligations et contraintes concessionnaires Vous dirigerez dans un second temps la mise au point du dossier notaire pour la signature des actes authentiques : 1. EDD et/ou EDD 2. RCP 3. ASL (statuts 4. Projet d'acte***Supervision de l'appel d'offre : l'appel d'offre est placé sous la responsabilité du Directeur technique du groupe. Le directeur de programme suivra et supervisera cet appel d'offre. Vous devrez contrôler que tous les aspects financiers, administratifs et commerciaux soient respectés. Cette étape aboutira à la signature des marchés de travaux.***Supervision des travaux : la réalisation technique de l'opération est placée sous la responsabilité du Directeur travaux. Le directeur de programme devra néanmoins assurer les missions suivantes : 1. Suivi financier avec un reporting mensuel 2. Supervision de la commercialisation (rythme de vente, respect des prix, etc.) 3. Contrôle à minima mensuel de la bonne réalisation de la construction : qualité 4. des ouvrages, délais de réalisation et respect des couts Description du profil : Connaissances***Connaissance du secteur immobilier***Connaissance du droit immobilier***Techniques ingénierie du bâtiment***Stratégie commerciale Savoir-faire***Gestion de projets et d'opérations immobilières***Planification stratégique et aptitude à la prise de décision***Analyse de marché***Gestion budgétaire***Supervision et coordination d'équipes